12
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ARUM Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM Jabatan : SEKRETARIS Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lumajang, Januari 2020 PIHAK KEDUA MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM NIP. 19721102 199403 1 006 PIHAK PERTAMA ARUM NIP. 19631010 199403 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

  • Upload
    others

  • View
    12

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM

Jabatan : SEKRETARIS

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Januari 2020

PIHAK KEDUA

MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM

NIP. 19721102 199403 1 006

PIHAK PERTAMA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2020

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Meningkatnya Layanan Administrasi Umum dan Kepegawaian

1. Jumlah Penyediaan Administrasi dan Operasional Perkantoran

29 jenis

NO. KEGIATAN ANGGARAN KET.

1.

PELAYANAN ADMINISTRASI DAN OPERASIONAL PERKANTORAN

Rp. 439.227.800,- DAU

JUMLAH Rp. 439.227.800,- DAU

Lumajang, Januari 2020

SEKRETARIS

MOH. ASRO IBNU ZARKASYI, S. Sos, MM

NIP. 19721102 199403 1 006

KASUBAG UMUM

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MA. BUDI RAHARJO

Jabatan : PENGELOLA KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Januari 2020

PIHAK KEDUA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK PERTAMA

MA. BUDI RAHARJO

NIP. 19690901 201001 1 005

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG TAHUN 2019

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Meningkatnya Pengelolaan Dokumen Kepegawaian

1. Jumlah Dokumen Kepegawaian yang meliputi :

Absensi ASN

DUK

SKP

UKP / KP

SIMAK

Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan.

1 Dokumen Absensi

ASN

1 Dokumen DUK

1 Dokumen SKP

1 Dokumen UKP / KP serta

SIMAK

Lumajang, Januari 2020

KASUBAG UMUM

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

PENGELOLA KEPEGAWAIAN

MA. BUDI RAHARJO

NIP. 19690901 201001 1 005

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IHWAN HARIYANTO

Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, Januari 2020

PIHAK KEDUA

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK PERTAMA

IHWAN HARIYANTO

NIP. 19810929 201001 1 009

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2020

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Meningkatnya layanan Pengadministrasian Data Umum, Surat masuk dan Keluar serta Penyelenggara Humas dan Protokol

1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar sesuai dengan buku Agenda Surat masuk / keluar.

2. Jumlah Penyiapan Kebutuhan Rapat Rutin Dinas ( Notulen, Peralatan dan perlengkapan rapat ) serta acara Kedinasan lain yang sesuai dengan ketentuan.

3. Jumlah SP dan SOP dari semua Kasi.

1000 No.

Surat Keluar

750 No. Surat

Masuk

25 Kegiatan

Rapat Dinas

3 SP dan 7 SOP

Lumajang, Januari 2020

KASUBAG UMUM

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

PENGADMINSTRASI UMUM

IHWAN HARIYANTO

NIP. 19810929 201001 1 009

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PONARI

Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 20 Januari 2020

PIHAK KEDUA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK PERTAMA

P O N A R I

NIP. ............. - ................

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2020

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Peningkatan Kebersihan dan Keindahan kantor

1. Jumlah Pelaksanaan Kebersihan Kantor

240 kali

Lumajang, 20 Januari 2020

KASUBAG UMUM

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

P O N A R I

NIP. ............. - ................

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : PAEDI SUGIONO

Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 20 Januari 2020

PIHAK KEDUA

ARUM

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK PERTAMA

PAEDI SUGIONO

NIP. ............. - ................

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN KEDUNGJAJANG

TAHUN 2020

SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARJET

Meningkatnya Keamanan Kantor

1. Jumlah Pelaksanaan Penjagaan Malam Kantor

240 kali

Lumajang, 20 Januari 2020

KASUBAG UMUM

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

PAEDI SUGIONO

NIP. ............. - ................

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DAFFA IZZUDDIN AFIF

Jabatan : TENAGA UPAH BULANAN

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ARUM

Jabatan : KASI PELAYANAN UMUM KEC. KEDUNGJAJANG

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 02 Januari 2020

PIHAK KEDUA

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

PIHAK PERTAMA

DAFFA IZZUDDIN AFIF

NIP. …………. - …………..

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 · SKP UKP / KP SIMAK Serta dokumen Kepegawaian yang lain, yang tersusun sesuai dengan ketentuan. 1 Dokumen Absensi ASN 1 Dokumen DUK 1 Dokumen SKP 1

PERJANJIAN KINERJA

KECAMATAN KEDUNGJAJANG TAHUN 2020

NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

1

Membantu meningkatnya Layanan Pengadministrasian Data Umum Surat masuk dan Kelua serta Penyelenggara Humas dan Protokol

1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar sesuai dengan buku Agenda Surat masuk / keluar.

2. Jumlah Penyiapan Kebutuhan Rapat Rutin Dinas ( Notulen, Peralatan dan perlengkapan rapat ) serta acara Kedinasan lain yang sesuai dengan ketentuan.

3. Jumlah SP dan SOP dari semua Kasi.

1000 No. Surat Keluar

750 No. Surat Masuk

25 Kegiatan Rapat Dinas

3 SP dan 7 SOP

[

Lumajang, 02 Januari 2020

KASUBAG UMUM

A R U M

NIP. 19631010 199403 1 018

TENAGA UPAH BULANAN

DAFFA IZZUDDIN AFIF NIP. …………. - …………..