PLAN ANUAL DE UTILIZACION DE FONDOS 2013

El Directorio del Sub Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo “SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS” de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincheros, con sede en la ciudad de Chincheros, para el ejercicio del año 2013 propone el Plan de Utilización de Fondos.

1. FINALIDAD

El presente Plan tiene por objeto establecer las Normas y procedimientos para utilizar los recursos provenientes del Fondo de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincheros.

2. OBJETIVOS

2.1 Desarrollar y promover incentivos laborales, profesionales, gremiales y culturales.

2.2 Prestar asistencia personal y familiar a los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincheros.

2.3 Promover inversiones a efecto de optimizar el funcionamiento del SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS.

3. MARCO PRESUPUESTAL

El Fondo de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincheros, serán utilizados para lo siguiente:

3.1 Préstamos para salud al trabajador o del familiar hasta el 40% del Fondo.

3.2 Préstamos por estudios, capacitación y perfeccionamiento hasta el 10% del Fondo.

3.3 Préstamo para adquisición, construcción y/o ampliación de vivienda hasta el 15% del Fondo.

3.4 Proyecto de Inversión en Bienes - Muebles o Inmuebles hasta el 30 % del Fondo.

3.5 Gastos del Directorio hasta el 5% del Fondo.

4. ORIENTACION Y PROCEDIMIENTOS DE EJECUCION

4.1 Conforme a lo dispuesto en el Reglamento Interno de CAFAE-SE y de los Sub-CAFAES aprobado por R.M. N°169-98-ED es menester que el Plan Anual de Utilización de Fondos sea aprobado por el Directorio, constituyendo el presente una norma administrativa del Comité de Administración.

4.2 Los miembros del Directorio del SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS, que incumplan o transgredan lo dispuesto en el Plan de Utilización de Fondos serán sancionados por la autoridad correspondiente a propuesta del SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS, siendo registrada la sanción como demérito en la ficha escalafonaria, independientemente de la responsabilidad civil o penal.

4.3 Los miembros de la Comisión de Préstamos firmarán el dictamen, el mismo que debe constar en Acta de Junta del Directorio.

4.4 La escala fijada en el punto N°3 podrá ser modificada cuando la partida no alcance los requerimientos de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincheros.

4.5 El Directorio del SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS, asume responsabilidad individual por los años de ejercicio del cargo y responsabilidad solidaria por las soluciones y acuerdos adoptados.

4.6 El SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS, deberá contratar los servicios de un Contador Público Colegiado externo con el fin de que elabore los Libros Contables y documentos de este orden en forma mensual para lo cual se preverá el pago por honorarios profesionales.

5. DISPOSICIONES FINALES

5.1 Lo dispuesto en el presente Plan tiene carácter obligatorio para el SUB CAFAE S.E. CHINCHEROS.

5.2 En tanto se determine el Proyecto de Inversión, este se constituye en permanente.

Chincheros, Noviembre de 2012.

PLAN DE UTILIZACIÓN DE FONDOS PROYECTADO

SUB-CAFAE : 2013

1º 2º 3º 4º

INGRESOS TRIM. TRIM. TRIM. TRIM.

SALDO INICIAL

Multas

Recuperación de préstamos

Ventas Bazar, Farmacia

Préstamo CAFAE-SE

Intereses de ctas. Ahorros y Plazo Fijo

Transferencia D:U:088-2001

total Ingresos

total disponible

EGRESOS

Proveedores, facturas por compras

Devolución préstamo CAFAE

Activo Fijo

Préstamos a usuarios

Sueldos

Otros gastos de personal

Movilidad y Refrigerio

Pago de Beneficios D.U. 088-2001

Correos y teléfonos

Honorarios profesionales

Electricidad y agua

Auditoria

Otros servicios

Tributos diversos

Capacitación

Día del Trabajador y Día del Maestro

Intereses y gastos financieros

Otros gastos

Donaciones

total egresos

saldo final