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Colegio Aliwen
Los Angeles
PLAN DE GESTION
CONVIVENCIA ESCOLAR
COLEGIO ALIWEN 2021
Colegio Aliwen
Los Angeles
I. PRESENTACIÓN
La buena convivencia escolar es fundamental para el desarrollo y formacion personal de los estudiantes y colabora directamente en alcanzar aprendizajes de calidad. Las conductas, actitudes y formas de convivir no violentas, solidarias, responsables y justas se aprenden, por esto deben ser una constante en las practicas de convivencia de la comunidad educativa, es por esto que el Colegio Aliwen establecera actividades que promuevan y generen aprendizajes sociales coherentes con nuestros principios y valores formativos, para tener alumnos que se formen en sociedad y puedan usar dichas herramientas en su vida futura.
Como Colegio Aliwen sabemos la importancia de realizar actividades formativas y experiencias que permitan en nuestros integrantes de la comunidad educativa (Alumnos/as, apoderados, personal del establecimiento) fortalecer sus valores y actitudes para fortalecer la convivencia diaria en nuestra escuela. Lo anterior senalado, se materializara a traves de talleres creados por nuestra Dupla Psicosocial para los distintos integrantes de la comunidad educativa, a su vez existiran instancias en las cuales como establecimiento educacional y siendo parte de una comunidad, utilizaremos a nuestras redes de apoyo, quienes con especialistas en distintas tematicas nos apoyaran. En dicho Plan de gestion de Convivencia Escolar del Colegio Aliwen, se planificaron actividades en base a necesidades que el establecimiento detecto en instancias de participacion de la comunidad educativa, tales como: Consejo escolar, asambleas del centro General de Padres, Reuniones del Centro de Alumnos y Consejo de profesores, dichas actividades buscan prevenir y fortalecer en toda nuestra comunidad educativa aspectos relacionados con una sana convivencia.
Colegio Aliwen
Los Angeles
a. Visión
El Colegio Aliwen aspira ser tanto hoy como a futuro, una Unidad Educativa Inclusiva entregando una educación de calidad en equidad para todos los niños, niñas y adolescentes, con el propósito de otorgar una formación integral basada valores,habilidades y competencias, que permitan internalizar la educación como una herramienta fundamental para su desarrollo personal, familiar y social, además de promotora de valores cívicos que aporten a la comunidad la que pertenecen, a través de una sana convivencia y teniendo a la familia como eje central.
b. Misión
El Colegio Aliwen consolidará un Proyecto Educativo Inclusivo entregando educación de calidad, a todos los alumnos desde primer nivel de transición a octavo año básico, de zonas rurales y urbanas de la comuna de Los Ángeles, considerando el desarrollo integral y la diversidad como un elemento enriquecedor de la actividad educativa, para visualizar la educación como una herramienta fundamental para el desarrollo y bienestar, tanto familiar, como personal y desde esta concepción ser un ciudadano tolerante y que aporte a la sociedad.
c. Valores Institucionales
El Colegio Aliwen aspira a desarrollar los siguientes valores institucionales que nos distinguen como comunidad educativa:
- Acoger y aceptar la diversidad como legitima realidad.
- Valorar la familia como un elemento fundamental de su formación personal y social.
- Actuar respetuosa y tolerantemente en el trato hacia las demás personas, aceptando las diferencias y características individuales.
- Promover un estilo de vida saludable.
- Poseer y practicar un sentido de justicia y equidad social.
- Persistir y perseverar en el trabajo, estudio o labor y en lo que se propone lograr, ejecutándolo con dedicación, paciencia y empeño.
Colegio Aliwen
Los Angeles - Actuar responsablemente en sus actos y en las labores que realiza haciendo todo lo posible por ejercer sus potencialidades, cualidades y características con entusiasmo y eficiencia, logrando alcanzar lo que se propone
- Mantener una posición constructiva frente a la familia, las instituciones y la sociedad.
II. DEFINICION DE CONVIVENCIA ESCOLAR
La Ley sobre Violencia Escolar entiende la buena convivencia escolar como “la coexistencia pacifica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelacion positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que propicia el desarrollo integral de los estudiantes”.
La convivencia escolar se trata de la construccion de un modo de relacion entre las personas de una comunidad, sustentada en el respeto mutuo y en la solidaridad reciproca, expresada en la interrelacion armoniosa y sin violencia entre los diferentes actores y estamentos de la Comunidad Educativa.
Tiene un enfoque eminentemente formativo. Se deben ensenar y aprender una suma de conocimientos, habilidades y valores que permiten poner en practica el vivir en paz y armonia con otros, porque es la base para el ejercicio de la ciudadania. En la escolaridad, estos aprendizajes estan establecidos tanto en los Objetivos Fundamentales Transversales como en los Objetivos Fundamentales Verticales.
En si mismo, el enfoque formativo contiene una dimension preventiva, expresada en el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan formar personas autonomas, capaces de tomar decisiones personales y de anticiparse a las situaciones que amenazan o alteran el aprendizaje de la convivencia, cautelando en todo momento el proceso formativo y las estrategias pedagogicas. En este sentido, la dimension preventiva implica superar la nocion de riesgo y no se limita a informar o prohibir, sino que apunta a formar para actuar con anticipacion.
Colegio Aliwen
Los Angeles III. POLITICA DE CONVIVENCIA ESCOLAR
La Politica de Convivencia Escolar, editada el ano 2011, se afirma en 3 ejes esenciales: Tiene un enfoque formativo, ya que se ensena y se aprende a vivir con otros.Requiere de la participacion y compromiso de toda la comunidad educativa, de acuerdo a los roles, funciones y responsabilidades de cada actor y estamento.
Todos los actores de la comunidad educativa son sujetos de derecho y de responsabilidades, y deben actuar en funcion del resguardo de la dignidad de todos y todas.
a. El Objetivo general de la Politica de Convivencia Escolar es:
“Orientar las acciones, iniciativas y programas que promuevan y fomenten la comprension y el desarrollo de una convivencia escolar inclusiva, participativa, solidaria, tolerante, pacifica y respetuosa, en un marco de equidad de genero y con enfoque de derechos.
De este objetivo general, se desprenden los siguientes objetivos especificos:
1. Fortalecer la comprension de la dimension formativa de la Convivencia Escolar en todo el sistema educativo, y resituarla como el componente central de la gestion institucional.
2. Fortalecer la ensenanza de los conocimientos, habilidades, actitudes y valores propuestos en los Objetivos Transversales, como los aprendizajes basicos para el ejercicio de la Convivencia Escolar.
3. Promover el compromiso y la participacion de la Comunidad Educativa, en la construccion de un proyecto institucional que tenga como componente central la Convivencia Escolar, y el ejercicio de los derechos y deberes de cada uno de los actores.
4. Fomentar en todos los actores sociales y de la Comunidad Educativa, una comprension compartida de la prevencion, la resolucion de conflictos y la violencia escolar, incluido el acoso sistematico o bullying, desde una perspectiva formativa.
5. Promover una comprension formativa de la Convivencia Escolar en las estrategias y acciones preventivas que implementa el intersector u otras instituciones en las comunidades educativas.
Colegio Aliwen
Los Angeles b. Conceptualizaciones: Acoso escolar: “Se entendera por acoso escolar toda accion u omision constitutiva de agresion u hostigamiento reiterado, realizada fuera o dentro del establecimiento educacional por estudiantes que, en forma individual o colectiva, atenten en contra de otro estudiante, valiendose para ello de una situacion de superioridad o de indefension del estudiante afectado, que provoque en este ultimo, maltrato, humillacion o fundado temor de verse expuesto a un mal de caracter grave, ya sea por medios tecnologicos o cualquier otro medio, tomando en cuenta su edad y condicion”. Ley 20. 536, articulo 16 B, Mineduc (2011). Buen trato: “El buen trato se entiende como aquella forma de relacion que se caracteriza por el reconocimiento del otro como legitimo otro, la empatia, la comunicacion efectiva, la resolucion no violenta de conflictos y el adecuado ejercicio de la jerarquia. Estas relaciones generan un contexto bien tratante o favorable para el bienestar y adecuado desarrollo de las personas, en especial de los ninos y ninas”. Politica de buen trato hacia ninos y ninas. JUNJI (2009).
IV. DEL CONSEJO ESCOLAR Y EQUIPO DE CONVIVENCIA ESCOLAR a. Integrantes del Consejo Escolar
Directora
Representante de los Docentes
Representante de los Asistentes de la Educación:
Representante de los Padres y/o Apoderados
Representante de los Estudiantes
Representante del Sostenedor
Encargado de Convivencia Escolar
Colegio Aliwen
Los Angeles
b. Integrantes del Equipo de Convivencia Escolar
Nombre Función
1 Juan Alexis Jara Nunez Encargado de Convivencia Escolar
2 Lesly Mena Montecino Trabajadora Social (Dupla Psicosocial)
3 Maria Jose Chavarria Psicologa (Dupla Psicosocial)
Colegio Aliwen
Los Angeles PLAN DE GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR 2021:
METAS OBJETIVOS ACCIONES FECHA RESPONSABLES INDICADORES MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
Conocer el
Reglamento Interno
de Convivencia
Escolar y sus
Protocolos,
identificándolo
como un
instrumento
orientador
establecer
relaciones
adecuadas entre los
miembros de la
Comunidad
Hacer entrega y
análisis del
Reglamento Interno
de Convivencia
Escolar y sus anexos
de protocolos de
actuación con todos
los miembros de la
Comunidad
Educativa
- Jornada de análisis del Reglamento Interno con todos los funcionarios del establecimiento
- Jornada de análisis del Reglamento Interno con los y las estudiantes.
- Entrega y Jornada de análisis del Reglamento Interno con Padres y/o Apoderados.
Febrero
2021
Marzo 2021
Primera
reunión de
apoderados
Encargado de
Convivencia Escolar
Encargado de
Convivencia Escolar
Encargado de
Convivencia Escolar
Que el 100% de los
integrantes de la
comunidad
educativa conozcan
el Reglamento
Interno de
Convivencia Escolar
Libro de Clases
Lista de Asistencia.
Reglamento interno
actualizado en
página oficial del
Colegio.
Lista de Asistencia
Colegio Aliwen
Los Angeles
Celebrar el día de la
Convivencia Escolar
Reflexionar como
comunidad sobre la
importancia de la
Convivencia Escolar
a través de una
jornada de reflexión.
- Actividad por curso junto a los profesores de asignatura, reflexionando sobre las mejoras de la Convivencia Escolar en nuestro Colegio.
Abril 2021
Equipo de
Convivencia Escolar
Jefe UTP
Equipo Docente
Que el 100% de los
estudiantes
presentes participe
de la Jornada.
Libro de Clases
Lista de Asistencia.
Programa de
Jornada de Reflexión
Contribuir al
desarrollo de una
comunidad
educativa inclusiva y
basada en el Buen
Trato, a través del
fortalecimiento de
Fortalecer el
desarrollo de la
Convivencia Escolar
a través del deporte
y la recreación.
- Aplicar Encuesta de
Intereses “Qué opino sobre mi colegio”.
- Implementar la realización de los Talleres extra-programáticos, pertinentes al contexto.
Marzo 2021
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de
Convivencia Escolar
Equipo de Gestión
Que el 100% de los
estudiantes
interesados participe
en alguno de los
talleres que se
implementan en
horario extra-
escolar.
Lista de Talleres
Encuestas realizadas
Colegio Aliwen
Los Angeles los distintos
espacios de
participación.
Mejorar la
integración,
identidad y sentido
de pertenencia y
sana convivencia
entre los integrantes
de la Comunidad
Educativa.
Calendarización y elaboración
de proyecto de efemérides
relevantes indicadas
Calendario Regional Escolar y
celebraciones internas.
- Bienvenida 2021 - Día de la Mujer - Día del Trabajador - Día de la Mamá - Día del Papá - Día del Alumno - Día del Asistente de la
Educación - Día del Profesor - Celebraciones Cumpleaños
de Funcionarios - Aniversario del Colegio - Celebración cierre de año
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de Gestión
Equipo de
Convivencia Escolar
Jefe UTP
Equipo Docente y
Asistentes de la
Educación
Celebración del
100% de fechas
relevantes indicadas
en Calendario
Regional Escolar y
celebraciones
internas.
Proyectos de las
actividades
Registro Profesional
- Constituir en los plazos establecidos
- Realizar un Proceso eleccionario conforme a
Marzo a Equipo de Gestión Constitución de las Acta de Constitución
Colegio Aliwen
Los Angeles Contar con
organizaciones
dentro de la
comunidad
educativa, tales
como Centro
General de Padres y
Apoderados, Centro
de Alumnos y
Consejo Escolar.
por el Ministerio de Educación las siguientes organizaciones: Centro general de Padres y Apoderados, Centro de Alumnos y Consejo Escolar, manteniendo una comunicación fluida entre el equipo Directivo y las organizaciones.
las normativas vigentes de cada organización.
- Calendarización de actividades y reuniones semestrales con estas organizaciones.
Diciembre
de 2021
Miembros de la
Comunidad
Educativa
convocados.
organizaciones
democráticas al 30
de mayo del año en
curso.
Realización de al
menos dos
reuniones
semestrales con
cada una de estas
organizaciones.
de: Centro General
de Padres y
Apoderados y del
Centro de Alumnos y
Consejo Escolar.-
Calendario de
Actividades
semestrales y Actas
de reuniones.
Fortalecer la
práctica pedagógica
en el desarrollo de
aprendizajes en
convivencia escolar.
Reforzar los valores
institucionales
dentro de la
comunidad
educativa.
- Elaboración de un Programa de Valores, los cuales se trabajarán de manera transversal en las asignaturas de cada curso y como actividades por parte del equipo de Convivencia Escolar:
Responsabilidad
Fraternidad
Perseverancia
Respeto
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de
Convivencia Escolar
Equipo Docente y
Asistentes de la
Educación
- Qué el 100% de la comunidad educativa reciba formación valórica a través de las diferentes asignaturas y actividades de convivencia escolar.
Programa Valores.
Colegio Aliwen
Los Angeles Paz
Solidaridad
Ecología
Honestidad
Tolerancia
Amor
- Confección Diario mural del valor del mes a reforzar.
Articular redes
sociocomunitarias
para beneficio de los
y las estudiantes y
sus familias, que
refuercen atención a
necesidades
integrales de índole
psicosocial.
Coordinación con
Redes Externas para
el trabajo conjunto y
la realización de
Talleres
Psicoeducativos en
los casos que se
requieran, tales
como Carabineros,
CESFAM, OPD,
SENDA, BOMBEROS,
PROTECTORA DE LA
INFANCIA, PPFs, etc.
- Realizar catastro actualizado de redes de apoyo para la comunidad educativa que se orienten en beneficio de los y las estudiantes y sus familias.
- Establecer plan de trabajo colaborativo con estas redes y ejecución de talleres-charlas formativos.
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de Gestíon
Encargado de
Convivencia Escolar
Dupla Psicosocial
Existencia de
catastro de redes
Logro de convenio
de trabajo con redes
de mayor impacto.
Acta reuniones de
coordinación.
Colegio Aliwen
Los Angeles
Favorecer una sana
convivencia escolar
dentro del Colegio,
atendiendo las
necesidades de cada
grupo en particular
y de la Comunidad
en general.
Desarrollar plan
acción específico
como equipo de
convivencia para
atender las
necesidades
derivadas de los
distintos contextos
educativos o
situaciones y/o
temáticas que
requieran de
orientación para
hacer frente a las
dificultades
presentadas.
- Realizar intervenciones en contextos con mayores necesidades de apoyo (cursos, profesores, apoderados, asistentes de la educación, etc.), en el área de Convivencia Escolar, ya sea través de talleres psicoeducativos o de actividades de reconocimiento de logros, entre otras (Prevención del consumo de Drogas, Bulliyng,Ciberbullying, Inclusión, Afectividad y Sexualidad, Comunicación, Motivación, etc).
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de
Convivencia Escolar
- Ejecución del 100% plan de intervención dirigido a los diferentes grupos de intervención.
Libro de
intenvención
profesional de Dupla
Psicosocial.
Contar con un clima
positivo entre los
funcionarios del
establecimiento
educacional que
Favorecer el buen
clima laboral y
convivencia entre
todos los
funcionarios del
- Llevar a cabo
intervenciones de autocuidado con los funcionarios del establecimiento, a través de las cuales se promueva el fortalecimiento de
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de Gestión
Equipo de
Convivencia Escolar
- Que el 100% de
los asistentes participe de las actividades propuestas para el grupo
Proyecto de
Intervención
Lista de asistencia.
Colegio Aliwen
Los Angeles permita una
adecuada
comunicación y
relación entre pares.
establecimiento. habilidades relacionadas con el ámbito del desarrollo personal.
- Realizar la celebración de fechas importantes y el reconocimiento público y/o privado de los logros laborales.
Contar con un Plan
Acción de Apoyo
Socioemocional
ante contexto de
crisis sanitaria por
COVID-19
Generar acciones de
contención
socioemocional, que
promuevan el
bienestar y
fortalezcan las
habilidades
socioemocionales en
los diferentes
actores que
componen la
comunidad
educativa.
- Entregar apoyo
socioemocional a los y las estudiantes a través de intervenciones grupales y focalizadas.
- Entregar orientación
socioemocional a padres y/o apoderados, manteniendo una comunicación fluída que enriquezca el vínculo y compromiso educativo
- Entregar apoyo
Marzo a
Diciembre
de 2021
Equipo de Gestión
Equipo de
Convivencia Escolar
- Ejecución del
100% plan de acción, dirigido a los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.
Plan de Acción en
contexto COVID-19
Registro de
Actividades
profesionales
Colegio Aliwen
Los Angeles socioemocional a funcionarios, para el enriquecimiento de competencias personales y profesionales.
Colegio Aliwen
Los Angeles CARTA GANTT
2021
ACCIONES Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Jornada de análisis del Reglamento Interno
con todos los funcionarios del establecimiento
X
Jornada de análisis del Reglamento Interno con los y las estudiantes.
X
Entrega y Jornada de análisis del Reglamento Interno con Padres y/o Apoderados.
X
Actividad por curso junto a los profesores de asignatura, reflexionando sobre las mejoras
de la Convivencia Escolar en nuestro Colegio. X
Aplicar Encuesta de Intereses “Qué opino sobre mi colegio”.
X
Implementar la realización de los Talleres extra-programáticos, pertinentes al contexto.
X
Calendarización y elaboración de proyecto de efemérides relevantes indicadas Calendario Regional Escolar y celebraciones internas.
X X X X X X X X X X
Realizar un Proceso eleccionario conforme a las normativas vigentes de cada organización.
X
Calendarización de actividades y reuniones semestrales con estas organizaciones
X X X X
Elaboración de un Programa de Valores, los cuales se trabajarán de manera transversal
en las asignaturas de cada curso y como X X X X X X X X X X
Colegio Aliwen
Los Angeles actividades por parte del equipo de Convivencia Escolar
Confección Diario mural del valor del mes a reforzar
X X X X X X X X X X
Realizar catastro actualizado de redes de apoyo para la comunidad educativa que se
orienten en beneficio de los y las estudiantes y sus familias.
X
Establecer plan de trabajo colaborativo con estas redes y ejecución de talleres-charlas
formativos. X
Realizar intervenciones en contextos con mayores necesidades de apoyo.
X X X X
Llevar a cabo intervenciones de autocuidado con los funcionarios del establecimiento, a
través de las cuales se promueva el fortalecimiento de habilidades relacionadas
con el ámbito del desarrollo personal.
X X
Realizar la celebración de fechas importantes y el reconocimiento público y/o privado de
los logros laborales X X X X X X X X X X
Entregar apoyo socioemocional a los y las estudiantes a través de intervenciones
grupales y focalizadas. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Entregar orientación socioemocional a padres y/o apoderados, manteniendo una
comunicación fluída que enriquezca el vínculo y compromiso educativo
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Entregar apoyo socioemocional a funcionarios, para el enriquecimiento de competencias personales y profesionales
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X