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2021
AE: ACTIVIDAD
EJECUTADA
PLAN DE TRABAJO ANUAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESPONSABLE DEL SG
SSTYENNY CAROLINA GARCIA GAVIRIA FIRMA:
REPRESENTANTE
LEGAL:ALBERTO JOSE MORALES CHALJUB FIRMA:
ALCANCE:
APLICA A TODO EL PERSONAL DE LAS SEDES, DEPENDENCIAS,
AREAS Y PROCESOS DE LA IPS DEL MUNICIPIO DE CARTAGO
E.S.E
ACTIVIDAD SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MA
YO
Ajustar e implementar el plan para la atencion , preparacion y respuesta ante emergencias
Verificación de los requisitos legales aplicables en materia de sst
Ajustar las actividades del programa de Gestión de Riesgo: Biomecánico- Biológico- Físico Radiaciones Ionizantes- Psicosocial, Condiciones de Seguridad y Químico
AP: ACTIVIDAD
PLANEADA
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
EN
ER
O
FE
BR
ER
O
MA
RZ
O
AB
RIL
NIT: 836000386-0
AÑO PLANEADO
NOMBRE DE LA
EMPRESAIPS DEL MUNICIPIO DE CARTAGO E.S.E OBJETIVO: Garantizar un ambiente de trabajo seguro, a través de la prevención de accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores, mediante el control de los peligros y riesgos propios de sus actividades, el desarrollo de actividades de promoción y prevención, la mejora continua, y el cumplimiento a la normatividad vigente de riesgos laborales.
METAS: Cumplimiento de minimo del 80% de las actividades propuestas en el año 2021
Ajustar e implementar los documentos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
Identificar y generar planes de accion frente a los riesgos presentes a los que se exponen los trabajadores
PROGRAMAS AP AE AP AE AP AE AP AE AP AE
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PLATAFORMA
ESTRATEGICA,
PLANIFICACIÓN Y
RECURSOS
PLANEAR
Auto evaluación estandares mínimos
Identificación y actualización de
requisitos legales aplicables SST
actualización de políticas y objetivos del
sistema
Elaborar Plan de Trabajo Anual
(Considerando los riesgos
priorizados en la matriz de peligros
y las actividades para
implementación de sus respectivas
medidas de prevención y control;
las actividades de promoción y
prevención y estilos de vida
saludables identificadas y
priorizadas en el diagnóstico de
condiciones de salud; los cambios
organizacionales planificados que
se vayan a implementar en el
periodo; los planes de mejora
vigentes, la legislación vigente
relativa a SST y las actividades para
implementación de los Estándares
Mínimos SG - SST)
Solicitud de recursos para SST con
base en el Plan Anual de Trabajo
Evaluar política, objetivos e indicadores
LINEA DE
INTERVENCIÓN ACTIVIDAD
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
ME
DID
AS
DE
PR
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EN
CIÓ
N Y
CO
NT
RO
L
CAPACITACION,
INDUCCION Y
REINDUCCION
GESTION DE
PELIGROS
Realizar curso 50 horas SG SST
(Verificar pendientes)
Actualización anual de matriz de
identificación de peligros, valoración
de riesgos y determinación de
controles
Identificar y evaluar cambios
organizacionales (esta actividad se
realizará siempre que exista un
cambio organizacional que aplique
al procedimiento)
Verificar afiliación de contratistas
internos y externos
Socializar / Divulgar Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y
Responsabilidades SST
Reuniones Copasst
Capacitación a miembros del
COPASST (cursos certificados + Otras
Capacitaciones (investigación de AT
e inspecciones)
Capacitación a miembros del
Comité de Convivencia
Semana de la seguridad y salud en el
Trabajo
Entrega de EPP (personal nuevo, por
reposición o pérdida)
Capacitación, inducción y
reinducción a trabajadores,
contratistas (prestación de servicios
y externos), y pasantes.
HACER
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
ME
DID
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DE
PR
EV
EN
CIÓ
N Y
CO
NT
RO
L
GESTION DE
PELIGROS
GESTION DE LA
SALUD EN EL
TRABAJO
Seguimiento implementación
medidas de Intervención, prevención y
control
definidas en la matriz de peligros.
(Tomar como base para este
seguimiento, el efectuado a las
acciones preventivas y correctivas
SST)
Seguimiento Contratistas
(Cumplimiento Normas SST)
Actualización de Matriz de EPP
Proceso Contractual: Contratación
de exámenes médicos
ocupacionales
Actualización de profesiograma
Mediciones ambientales /
higiénicas, físicas: Ruido
(Sonometrías), Iluminación, Confort
Térmico
Mediciones ambientales de
Sustancias Químicas de acuerdo a
la sustancia (Formaldehido)
(Considerar definición de
mediciones según priorización en
Matriz de Peligros - priorizar
Carcinógenos)
Efectuar seguimiento a las acciones
preventivas y correctivas SST
(Acciones establecidas por
inspecciones, reportes de
condiciones de trabajo, reporte de
gestión del cambio, etc. Este
seguimiento se efectúa según el
número de reportes que se realicen)
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
ME
DID
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DE
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EN
CIÓ
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CO
NT
RO
LV
IGIL
AN
CIA
EP
IDE
MIO
LO
GIC
A
GESTION DE LA
SALUD EN EL
TRABAJO
RIESGO
BIOLOGICO
Inspección a Instalaciones área y
trabajadores con riesgo biológico:
seguimiento y control del
cumplimiento de normas y
lineamientos de bioseguridad,
mediantes inspecciones a
trabajadores y uso
de EPP
Actualización personal vulnerable por covid
19 (verificar pendientes)
Valoraciones medicas de ingreso,
periódicas, de retiro, post
incapacidad (los exámenes médicos
de ingreso y egreso se realizan de
acuerdo a los movimientos de retiro
e ingreso a la planta de personal -
Depende de presupuesto asignado)
Actividades de Medicina del
Trabajo, promoción y prevención
(Fortalecimiento de Practicas de
Autocuidado y estilos de vida
saludable de los trabajadores
Seguimiento al cumplimiento
restricciones médico - laborales
(según el número de recomendaciones que
lleguen a los trabajadores)
Actualización de los programas de vigilancia
epidemiológica
Vacunación
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 1 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
VIG
ILA
NC
IA E
PID
EM
IOL
OG
ICA
RIESGO
BIOLOGICO
RIESGO QUIMICO
RIESGO
PSICOSOCIAL
RIESGO
BIOMECANICO
Divulgar / Comunicar / Capacitar a
trabajadores y contratistas en
prevención del riesgo biomecánico:
pausas activas, higiene postural y
manejo de cargas.
Aplicación de encuestas autodiagnostico de
condiciones osteomusculares (verificar
pendientes)
Divulgar/ Comunicar / Capacitar a
trabajadores y contratistas en
prevención de riesgo químico:
almacenamiento, clasificación.
Evaluar el riesgo psicosocial
(Aplicación de batería)
Intervenir áreas con riesgo
psicosocial significativo
Remitir al Grupo Proceso de Gestión
Administrativa, las especificaciones técnicas
para la adquisición de sillas ergonómicas y
elementos de confort
Inspección a puestos de trabajo de
trabajadores con riesgo
biomecánico
Divulgar/ Comunicar / Capacitar a
trabajadores y contratistas en
prevención de riesgo biológico
(temas específicos según área de la
entidad) y uso de EPP.
Realizar y Capacitar en Sistema
Globalmente
Armonizado (SGA)
Inspección a Instalaciones, áreas y
trabajadores con riesgo químico:
almacenamiento, clasificación, Uso
EPP.
(Inspecciones según priorización en
Matriz peligros. Priorizar
carcinógenos)
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PR
EV
EN
CIO
N D
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CC
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NT
ES
VIG
ILA
NC
IA E
PID
EM
IOL
OG
ICA
PL
AN
ES
TR
AT
EG
ICO
DE
SE
GU
RID
AD
VIA
L
RIESGO
BIOMECANICO
RIESGO FISICO
(radiaciones
ionizantes)
PROGRAMA DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
PROGRAMA DE
SEGURIDAD VIAL Ajustar procedimiento de mantenimiento
preventivo y correctivo
Verificación de exámenes complementarios
de contratistas
Actualización del documento
Socializar al personal el resultado de las
dosimetrías
Inspección a Instalaciones en
riesgo eléctrico /
mecánico y de Seguridad Industrial
en general: condiciones inseguras,
orden y aseo, uso de EPP,
señalización, máquinas y herrramientas,
trabajo en alturas, almacenamiento seguro.
Divulgar / Comunicar / Capacitar a
trabajadores y contratistas en
prevención del riesgo, condiciones
inseguras, actos inseguros, uso de EPP
Actualización del PESV
Capacitación en Seguridad Vial y
Manejo Defensivo
Intervención al personal con restricción
laboral por patologás osteomusculares
Monitoreo (dosimetría)
Actualización según normatividad de
señalización
Capacitación sobre el uso correcto de
dosiímetros y medidas de conservación de
dicho dispositivo
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
GE
ST
ION
DE
L R
IES
GO
GE
ST
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DE
AM
EN
AZ
AS
Y V
UL
NE
RA
BIL
IDA
DP
RE
VE
NC
ION
DE
AC
CID
EN
TE
S
PROGRAMA DE
PROTECCION
CONTRA CAIDAS
(trabajo en alturas)
OTROS RIESGOS
PLAN DE
EMERGENCIAS
Señalización superficie caliente autoclave
de esterilización y capacitación manejo
seguro de autoclaves
Actualización, Socialización, e
Implementación del Plan de
Emergencias
Gestionar la elaboración de planos
con rutas de evacuación,
señalización, salidas de
emergencias, y puntos de
encuentro.
Realizar inventario de equipos para la
atención a emergencias
Realizar inspecciones a equipos para
atención a emergencias
Elaboración / Actualización
Programa de Protección Contra
Caídas
Capacitar a
contratistas que realizan Trabajo en
Alturas, según los niveles de
capacitación
Campaña / Comunicación /
Divulgación prevención del riesgo
Público
Campaña / Comunicación /
Divulgación prevención de caídas al
mismo nivel (resbalones,
tropezones)
0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
GE
ST
ION
DE
AM
EN
AZ
AS
Y V
UL
NE
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BIL
IDA
DC
OM
UN
ICA
CIO
NE
SG
ES
TIO
N D
EL
RIE
SG
O
PLAN DE
EMERGENCIAS
ACCIDENTES,
INCIDENTES Y
ENFERMERDADES
LABORALES
Rendición de cuentas (Comunicar
resultados SST, del periodo)
Divulgación de Lesiones aprendidas (
dependen de las investigaciones de
accidentes e indicentes de trabajo)
comunicar y
socializar los aspectos principales
del SG SST.
VE
RIF
ICA
R
Investigaciones de accidentes e
Incidentes de Trabajo (se realizan
de acuerdo a la ocurrencia del
evento)
Formación y entrenamiento para la
brigada de emergencias (primeros
auxilios, extinción de incendios,
evacuación y rescate.
Recarga y mantenimiento de extintores
Simulacros de evacuación
Capacitación comite hospitalario de
emergencias (procedimientos, tarjeta de
funciones, zonas de expansión)
Analisis de vulnerabilidad
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
10 - 13 - 22 - 25 - 19 -
GE
ST
ION
DE
L R
IES
GO
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
TOTAL DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y
EJECUTADAS
ACCIDENTES,
INCIDENTES Y
ENFERMERDADES
LABORALES
AU
DIT
OR
IA
A S
ST Auditoria interna al Sistema de
Gestión en seguridad y salud en el
trabajo
IND
ICA
DO
RE
S
Medir indicadores de SST
AC
TU
AR
AC
CIO
NE
S
CO
RR
EC
TIV
AS
,
OR
EV
EN
TIV
AS
Y D
E M
EJO
RA Seguimiento a planes de mejoramiento de
SST, o
establecimiento de nuevos planes
por las causales establecidas en los
estándares mínimos, para el
mejoramiento del SG -SST.
Investigaciones de enfermedades
laborales (se realizan de acuerdo a
la ocurrencia del evento)
Consolidar accidentalidad y
enfermedad laboral
Registrar ausentismo por
accidentes de trabajo, por enfermedad
laboral, por enfermedad común
RE
VIS
ION
PO
R L
A
DIR
EC
CIO
N
A S
ST
Revisión por la dirección
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
TOTAL
EJECUTA
DAS
TO
TA
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IVID
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PR
OG
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O
TO
TA
L A
CT
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ES
EJ
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AS
AÑ
O
PLAN DE TRABAJO ANUAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JUN
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TO
SE
PT
IEM
BR
E
OC
TU
BR
E
NO
VIE
MB
RE
DIC
IEM
BR
E
Ajustar e implementar el plan para la atencion , preparacion y respuesta ante emergencias
Verificación de los requisitos legales aplicables en materia de sst
Ajustar las actividades del programa de Gestión de Riesgo: Biomecánico- Biológico- Físico Radiaciones Ionizantes- Psicosocial, Condiciones de Seguridad y Químico
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
OBJETIVO: Garantizar un ambiente de trabajo seguro, a través de la prevención de accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores, mediante el control de los peligros y riesgos propios de sus actividades, el desarrollo de actividades de promoción y prevención, la mejora continua, y el cumplimiento a la normatividad vigente de riesgos laborales.
METAS: Cumplimiento de minimo del 80% de las actividades propuestas en el año 2021
Ajustar e implementar los documentos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
Identificar y generar planes de accion frente a los riesgos presentes a los que se exponen los trabajadores
AP AE AP AE AP AE AP AE AP AE AP AE AP AE T AP TAE
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0,00%
PLANEAR
0 0 #¡DIV/0!
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 8 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #¡DIV/0!
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 4 0 0,00%
HACER
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 3 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 3 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 4 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 4 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 6 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 3 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 4 0 0,00%
1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 6 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 3 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 3 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #¡DIV/0!
1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 6 0 0,00%
0 0 #¡DIV/0!
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #¡DIV/0!
VE
RIF
ICA
R
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #¡DIV/0!
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0,00%
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0,00%
1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 4 0 0,00%
0 0 #¡DIV/0!
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 3 0 0,00%
30 - 19 - 15 - 14 - 15 - 13 - 15 - 209 0 0,00%
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
AC
TU
AR
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
PORCENTAJE DE
CUMPLIMIENTO DE
INDICADOR
(FÓRMULA DEL
INDICADOR =
Ejecutado / Planeado)
PLAN DE ACCION
RESPONSABLES
SI
PLAN DE TRABAJO ANUAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ajustar e implementar el plan para la atencion , preparacion y respuesta ante emergencias
Verificación de los requisitos legales aplicables en materia de sst
Ajustar las actividades del programa de Gestión de Riesgo: Biomecánico- Biológico- Físico Radiaciones Ionizantes- Psicosocial, Condiciones de Seguridad y Químico
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO ACTIVIDAD EJECUTADA
OBJETIVO: Garantizar un ambiente de trabajo seguro, a través de la prevención de accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores, mediante el control de los peligros y riesgos propios de sus actividades, el desarrollo de actividades de promoción y prevención, la mejora continua, y el cumplimiento a la normatividad vigente de riesgos laborales.
METAS: Cumplimiento de minimo del 80% de las actividades propuestas en el año 2021
Ajustar e implementar los documentos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
Identificar y generar planes de accion frente a los riesgos presentes a los que se exponen los trabajadores
PORCENTAJE DE
CUMPLIMIENTO DE
INDICADOR
(ACTIVIDADES)
SEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJO Y
COPASST
SEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJO
SEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJOSEGURIDAD Y
SALUD EN
ELTRABAJO Y
PLAN DE ACCION
RESPONSABLES
SI
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
SUPERVISORES DE
19,5%
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL y
COPASSTSEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
LIDERES DE PROCESO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
SUPERVISORES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO87,8%
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
TALENTO HUMANO,
CONTRATACION
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL y
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
TALENTO HUMANO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL Y
GESTION AMBIENTAL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL Y
GESTION AMBIENTAL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL,
GESTION AMBIENTAL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
SUBGERENCIA
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COORDINADOR
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO13,3%
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y SENA
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO y
taLENTO HUMANO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, ARL,
CHE
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
PLANEACIÓN,
BRIGADISTAS
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
BRIGADISTAS
42,9%
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COPASST,
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
BOMBEROS
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO, CHE,
BRIGADISTAS
4,6%
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y ARL
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COORDINADORA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COPASST, LIDER DE
PROCESO DONDE
OCURRIO EL
ACCIDENTE
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
COPASST, LIDER DE
PROCESO DONDE SE
ORIGINA LA
ENFERMEDAD
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO Y
TALENTO HUMANO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO,
CONTROL INTERNO,
COPASST
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
TALENTO HUMANO
SEGURIDAD Y SALUD
EN ELTRABAJO
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
Nota: El cronograma de actividades anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo es dinámico, deacuerdo a la gestión de los cambios que se presenten y teniendo encuenta el indicador trimestral de accidentalidad, la disponibilidad de recursos de la ARL y contingencias que puedan presentarse en la institución; por lo tanto la fecha de ejecución de algunas actividades pueden variar en la
vigencia. El cronograma es elaborado el dia 28 de enero de 2021.
