PLAN MANAGERIAL - gradinita26bv.ro

_____________________________________________________________________________

CUI:29368907STR.NEPTUN NR. 1 BIS RO – 500348; TEL /FAX : 0268/333519; E-mail:[email protected] web:www.gradinita26bv.ro

Nr. …… / ………………; Dezbătut în CP, …………………….; Validat în CA, ……………………….

PLAN MANAGERIAL

2020-2021

mailto:[email protected]

http://www.gradinita26bv.ro/

_____________________________________________________________________________


I. DEZVOLTAREA ORGANIZAŢIONALĂ, RELAŢII SISTEMICE OBIECTIVE:

1. Creşterea eficienţei exercitării funcţiilor manageriale şi orientarea acestora spre obţinerea de rezultate.

2. ImpleMECtarea si MECtinerea Sistemului de ManageMECt al Calităţii.

3. Respectarea ROF și RI

ACTIVITĂŢI RESPONSABIL TERMEN INDICATORI DE

REALIZARE

INSTRUMECTE/

RESURSE Elaborarea Planului managerial pentru anul şcolar Directorul sep. Planul managerial 2020-2021 PDI,

2020-2021 Planul managerial 2020-2021

Elaborarea proiectului planului de şcolarizare

2020- Directorul dec. Proiectul planului de scolarizare Efectivele de preşcolari

2021 2020-2021,

Avizarea proiectului planului de şcolarizare 2020- CP nov. Procesul verbal al şedinţei CP RCOFUIP,

2021 Sedinta CP,

Elaborarea proiectului de încadrare a titularilor Directorul, Calendar ISJ, Proiectul de incadrare Planul de şcolarizare,

Resp. comisiilor Schemele orare,

metodice Planul cadru de învăţământ

Înscrierea copiilor în grădiniţă 2020-2021 Directorul Calendarul MEC Cererile de inscriere Planul de şcolarizare,

Metodologia de inscriere

Inscrierea elevilor in clasa pregatitoare 2020-2021 Director Calendarul MEC Cererile de inscriere Planul de şcolarizare,

Metodologia de inscriere

Revizuirea RegulaMECtului de organizare şi Directorul sep ROF revizuit LEN,

funcţionare RCOFUIP

Aprobarea ROF 2020-2021 CA sep Procesul verbal al şedinţei CA RCOFUIP,

Sedinta CA

Prelucrarea ROF – angajaţii grădiniței CP sep Procesul verbal al şedinţei CP RCOFUIP,

Sedinta CP

Prelucrarea ROF –părinţii Educatoare sep Procese verbale ale şedinţelor RCOFUIP,

Sedinta cu părinţii

Aprobarea RegulaMECtului Intern CA sep Procesul verbal ale şedinţei CA Sedinta CA,

RegulaMECtul Intern



_____________________________________________________________________________


Prezentarea RegulaMECtului Intern CP sep Procesul verbal ale şedinţei CP Sedinta CP,

RegulaMECtul Intern

Prelucrarea RI – angajaţii grădiniței Director sep Lista cu semnături ale angajaţilor RegulaMECtul Intern

şcolii

Reorganizarea Consiliului de administraţie – Directorul sep Decizia de constituire a CA Hotărarea CP

Alegerea reprezentanţilor CP în CA

Reorganizarea Consiliului de administraţie – Preşedintele CRP oct Decizia de constituire a CA Hotărârea CRP,

Alegerea reprezentanţilor CRP în CA

Stabilirea atribuţiilor membrilor CA Directorul sep Decizia interna, RCOFUIP,

Lista atributiilor membrilor CA ROF

Elaborarea graficului şi a tematicii CA CA, sep Graficul şi tematica şedinţelor RCOFUIP

Directorul CA

Elaborarea graficului şi a tematicii CP CP, sep Graficul şi tematica şedinţelor RCOFUIP

Directorul CP

Constituirea comitetelor de părinți ai grupelor Directorul, sep PV al sedintei CC RCOFUIP,

educatoarele ROF

Constituirea comisiilor metodice CP, Hotărârea CA, Fisa de incadrare,

Directorul sep Decizia interna RCOFUIP

Desemnarea responsabililor comisiilor metodice CA sep Hotărârea CA, RCOFUIP

Decizia interna

Constituirea comisiilor cu caracter permanent CA, sep Hotărârea CA, RCOFUIP,

Preşedintele CA Decizia interna

Constituirea comisiilor cu caracter ocazional CA, Ocazional Hotărârea CA, RCOFUIP,

Preşedintele CA Decizia interna ROF,

Elaborarea programelor de activitate ale comisiilor Resp. comisiilor sep Programele anuale ale comisiilor RCOFUIP,

metodice metodice metodice

Aprobarea programelor anuale de activitate ale CP oct PV al sedintei CP RCOFUIP,

comisiilor metodice Sedinta CP

Elaborarea programelor de activitate ale Director sep Programele de activitate ale Fisa postului,

compartiMECtelor Ad. financiar serviciului Legislatia specifică

financiar

Constituirea CEAC Directorul sep Hotărârea CA, RegulaMECtul CEAC,

Decizia interna RCOFUIP,

Desemnarea responsabilului CEAC CA, sep Hotărârea CA, RegulaMECtul CEAC,

Directorul Decizia interna RCOFUIP



_____________________________________________________________________________


Desemnarea coordonatorului pentru programe şi CA, sep Hotărârea CA, RCOFUIP

proiecte educative Directorul Decizia interna

Stabilirea formaţiunilor pentru activităţile CPPE oct Tabele nominale

CPPE

extracurriculare

Programele activitatilor

Proiectarea şi realizarea activităţilor Cadrele didactice Calendarul extraşcolare, CPPE

extracurriculare şi extraşcolare activitatilor Listele de prezenţă,

Rezultatele preșcolarilor

Monitorizarea activitatilor extracurriculare si Directorul, Graficul de Fişe de asistenţa pentru CPPE

extrascolare CPPE control activităţile extracurriculare

Directorul,

Raport privind calitatea CPPE

Evaluarea activitatii extracurriculare si extrascolare

educaţiei, CPPE

Proces verbal CP

Întocmirea fişei de încadrare Directorul SEP Fisa de incadrare 2020-2021 Deciziile ISJ,

Deciziile interne PCU/PCO

Elaborarea şi transmiterea la timp a statisticilor, Directorul, Permanent Registrul de intrari-iesiri

rapoartelor, informarilor

Completarea cataloagelor şcolare 2020-2021 educatoarele sep Cataloagele avizate de director DocuMECtele școlare

Stabilirea programului de audienţe Directorul sep Programul de audiente ROF,

Aprecierea sintetica a activitatii personalului care CP Calendar MEC PV al sedintei CP Metodologia acordarii gradatiei de

solicita gradatie de merit merit

Actualizarea avizierelor Directorul Permanent Dosarul avizierelor

Fluidizarea fluxului informaţional în scoala Directorul Trimestrial Înregistrările



_____________________________________________________________________________


II. CURRICULUM

OBIECTIVE: 1. Asigurarea calităţii educaţiei prin oferirea programelor de educaţie care să satisfacă aşteptările beneficiarilor şi standardele de calitate

2. Stabilirea ofertei CDŞ în funcţie de nevoile specifice ale preșcolarilor si de resursele umane si materiale ale grădiniței

3. Aplicarea normelor, procedurilor si metodelor de evaluare a competenţelor şi a conţinuturilor vizate de curriculumul şcolar. 4. Îmbunătăţirea calităţii predării-învăţării-evaluării pentru a asigura şanse egale tuturor copiilor, atingerea standardelor curriculare de performanţă


REALIZARE

INSTRUMECTE/

RESURSE Elaborarea planificărilor calendaristice anuale şi Cadrele didactice sep Planificarile semestriale Programele scolare in vigoare,

semestriale

Proiectarea didactică a unităţilor de învăţare Cadrele didactice sep Proiectarea unitatilor de invatare Programele scolare in vigoare,

Avizarea docuMECtelor de proiectare didactica Directorul, oct DocuMECtele de proiectare Programele scolare in vigoare,

Resp. comisiilor avizate ROF

metodice

Elaborarea si promovarea ofertei educaţionale Comisia de Semestrul II Ofertă educaţională avizată de

2020-2021 curriculum CP

CDŞ 2020-2021 CP sep PV al consultarii parintilor

Fisele de optiuni

Validarea CDS CP sep PV al sedintei CP RCOFUIP,

Sedinta CP

Elaborarea şi avizarea programelor pentru Cadrele didactice sep Avizul Comisiei de curriculum

disciplinele opţionale 2020-2021

Administrarea şi prelucrarea testelor initiale Resp. comisiilor sep Fisele de analiza a testelor Programele comisiilor metodice

metodice

Extinderea utilizarii metodelor interactive Resp. comisiilor Permanent Proiecte de activitate, Programele comisiilor metodice,

metodice Fise de observare a activității

Monitorizarea parcurgerii sistematice a Directorul, Graficul asistenţelor la activitate

planificarilor calendaristice si a programelor şcolare Resp. comisiilor Fişele de observare a activității

metodice,

CEAC

Prezentarea periodică a concluziilor desprinse din Directorul, Semestrial Informari in CP si CA

asistenţele la ore şi evidenţierea exemplelor de bună Resp. comisiilor

practică metodice

Evaluarea sistematica a preșcolarilor Cadrele didactice Permanent Caietul educatoarei



_____________________________________________________________________________


III. RESURSE UMANE

OBIECTIVE: 1. Promovarea unui manageMECt al resurselor umane care să asigure creşterea calităţii şi eficienţa activităţii de predare-invatare-evaluare.

2. Prezentarea regleMECtărilor în vigoare privind cariera didactică şi etapele formării profesionale. 3. Stimularea cadrelor didactice pentru a participa la programe de formare organizate de MEC, CCD si alti furnizori de formare continua. 4. Armonizarea ofertei de formare cu nevoile de formare individuale si organizationale.

5. Rezolvarea contestaţiilor prin receptare, cercetare şi soluţionare in conformitate cu legislatia in vigoare.

6. Asigurarea sanatatii si securitatii in munca.


REALIZARE

INSTRUMECTE/

RESURSE Reactualizarea fisei postului pentru personalul Directorul sep Fisele postului actualizate

didactic, didactic auxiliar si nedidactic şi asumarea Codul Muncii actualizat,

fişei postului de catre angajaţii grădiniței CCM 2017,

RCOFUIP

Asigurarea sanatatii şi securităţii in munca a Directorul, Calendarul SSM Controlul medical,

personalului angajat Cadrul didactic cu Fise in instruire individuala SSM, Planul de prevenire si protectie in

atributii SSM Semnalizarea de evacuare doMECiul SSM,

Graficul pentru apararea impotriva

incendiilor,

Fisa postului

Prezentarea metodologiei gradelor didactice Directorul, Calendar MEC PV al sedintei CP Metodologia gradelor didactice

Comisia de

perfecţionare şi

formare continua

Reactualizarea bazei de date privind formarea CPPE oct Baza de date

continuă a cadrelor didactice Resp. comisiilor

metodice



_____________________________________________________________________________


Organizarea activităţilor la nivelul comisiilor Resp. comisiilor Calendarul PV ale comisiilor metodice Programele comisiilor metodice

metodice metodice activitatilor

Constituirea si valorificarea portofoliului Cadrele didactice, sep Portofoliile personale Strategia de dezvoltare

profesional ca instruMECt de evaluare si dezvoltare profesională,

personala

Participarea educatoarelor la activităţile metodice Cadrele didactice, Calendarul ISJ Fisa de prezenta Strategia de formare continua

ale cercurilor pedagogice

Participarea la conferinţe, seminarii şi simpozioane Cadrele didactice Calendarul Diplome de participare, Strategia de formare continua

locale/interjudeţene/naţionale/ internaţionale specific Publicatii

Stabilirea valorificarea şi publicarea temelor de Resp. comisiilor Articole in publicatii ISBN Publicatii

cercetare colective sau individuale metodice

Prezentarea Metodologiei mişcării personalului Directorul Calendar MEC PV al sedintei CP Sedinta CP

didactic 2020-2021

Aplicarea Metodologiei de mişcare a Directorul Calendarul DocuMECtele de mobilitate Metodologia mişcării prsonalului

personalului didactic mobilitatii didactic 2020-2021

Respectarea Codului de etică de către angajaţii Cadrele didactice Permanent Absenta reclamatiilor Codul de etică

Elaborarea fisei de evaluare a cadrelor didactice si a Directorul sep Fisa de evaluare Fisa postului,

personalului didactic auxiliar si nedidactic OMECTS 6143/01.11.2011

Acordarea calificativelor anuale pentru personalul Resp. comisiilor sep Calificativele anuale OMECTS 4613/28.06.2012

didactic şi didactic auxiliar metodice,

CA Fisa postului,

Fisa de evaluare

Acordarea calificativelor anuale pentru personalul Directorul ian Calificativele anuale OMECTS nr. 3860/2011,

nedidactic

Rezolvarea contestatiilor/petitiilor conform Directorul, Permanent Raspunsul catre petenti

legislatiei in vigoare CA

Stabilirea perioadelor concediilor de odihna CA Octombrie Planificarea concediilor de Cererile de concediu,

odihna,

Elaborarea graficului privind alarmarea si evacuarea Directorul oct

in caz de incendiu



_____________________________________________________________________________


IV.RESURSE MATERIALE

OBIECTIVE: 1. FundaMECtarea, angajarea, ordonanţarea lichidarea şi execuţia bugetului, conform prevederilor legale în vigoare.

2. Gestionarea eficientă a resurselor financiare si materiale.

3. Asigurarea condiţiilor igienico-sanitare, conform normativelor în vigoare.

4. Păstrarea, întreţinerea si modernizarea bazei materiale a grădiniței. 5. Stabilirea priorităţilor în vederea repartizării fondurilor, a mijloacelor fixe şi a obiectelor de inventar achizitionate.


REALIZARE

INSTRUMECTE/

RESURSE Elaborarea proiectului de buget al grădiniței Directorul, noi Proiectul de buget Referatele de necesitate ale

Administratorul comisiilor si compartiMECtelor,

financiar PDI

Elaborarea Planului Anual de Achiziţii Publice Directorul, feb PAAP Solicitarile comisiilor/

(PAAP) Administratorul compartiMECtelor şi serviciilor

financiar,

Resp. de comisii

metodice

Aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli al CA ian Bugetul de venituri si cheltuieli, RCOFUIP,

grădiniței PV ala sedintei CA ROF,

Sedinta CA

Asigurarea încadrării în creditele bugetare aprobate Directorul, Permanent Evidenţe contabile Fisa postului administrator

Administratorul financiar

financiar

Respectarea procedurilor privind achiziţiile publice Directorul, Permanent Dosarele achiziţiilor proceduri

Administratorul

financiar

Reducerea cheltuielilor pentru utilităţi Directorul, Permanent Evidenţe contabile Programul de reducere a

Administratorul cheltuielilor

financiar

Stabilirea surselor alternative/supliMECtare de Directorul, feb Proiectele de dezvoltare a bazei CRP,

finanţare pentru derularea proiectelor de dezvoltare Administratorul materiale Societati comerciale

a bazei materiale financiar



_____________________________________________________________________________


Monitorizarea periodică a stării spaţiilor Directorul Confor graficului Fise de monitorizare Graficul de control al directorului

şcolare

Realizarea inventarierii anuale Comisia de dec Liste de inventar Legea contabilitatii nr. 82/1991,

inventariere OMF 1753/2004 Normele privind

organizarea si efectuarea

inventarierii,

Finalizarea inventarierii Administratorul dec Registrul inventar OMF 1753/2004 Normele privind

financiar organizarea si efectuarea

inventarierii,

Repararea mobilierului şi a mijloacelor de Directorul aug Programul anual de intretinere a Buget propriu

invatamant mobilierului/mijloacelor de inv.

Igienizarea şi aMECajarea spatiilor de invatamant Directorul aug Programul anual de igienizare, Bugetul propriu

PV de dezinsecţie

AMECajarea spatiilor verzi Directorul sep Proiectul de aMECajare Bugetul propriu

Evaluarea utilizarii resurselor financiare si materiale Director Anual Raport privind calitatea educaţia Planul managerial

V. RELATIA GRĂDINIȚĂ-PĂRINȚI-COMUNITATE

OBIECTIVE: 1. Stabilirea cadrului organizatoric pentru colaborarea cu parintii, autoritatile publice locale, instituţiile de cultură şi artă si organizatiile neguvernaMECtale.

2. Implicarea părinţilor în activităţile Grădiniței cu Program Prelungit ”Junior” Nr. 26 Brașov

3. Promovarea imaginii publice a Grădiniței cu Program Prelungit ”Junior” Nr. 26 Brașovi

ACTIVITĂŢI RESPONSABIL TERMEC

INDICATORI DE

REALIZARE INSTRUMECTE/

RESURSE Colaborarea cu Primăria pentru finanţarea şi Directorul Permanent Intalnirile directorului cu PDI



_____________________________________________________________________________


locale/judetene/nationale în vederea colaborarii CPPE oct.

pentru activitati extrascolare

Organizarea şedinţelor cu părinţii si constituirea Resp. activitatea cu sep Lista comitetelor de parinti ale RCOFUIP,

comitetelor de parinti ale grupelor părinții grupelor, ROF

PV ale sedintelor cu parintii

Constituirea Consiliului Reprezentativ al Parintilor Resp. activitatea cu sep Lista membrilor CRP RCOFUIP,

părinții ROF

Desemnarea reprezentanşilor CRP in CA CRP sep Hotărârea CRP Sedinta CRP

Elaborarea programului activitatilor extracurriculare Resp. activități oct Programul activitatilor PDI,

si extrascolare extracurriculare extracurriculare si extrascolare Şedinţa Comisiei pentru activităţile

extracurriculare

Organizarea activităţilor culturale-artistice pentru Resp. activități Calendarul Proiectele activitatilor Resurse extrabugetare,

copii, parinti, cadre didactice si reprezentantii extracurriculare activitatilor extrascolare

comunitatii Cadrele didactice extrascolare

Implicarea părinţilor în organizarea activităţilor Resp. activități Permanent Proiectele activitatilor Programul activitatilor

extraşcolare (excursii, vizite, spectacole) extracurriculare extrascolare extrascolare,

Consilierea elevilor cu părinţii plecaţi în străinătate Profesorul consilier Saptamanal Programul de consiliere pentru Programul cabinetului de

şcolar parinti consiliere,

Organizarea şi desfăşurarea audienţelor directorului Directorul Saptamanal Programul de audiente

si ale cadrelor didactice

Actualizarea paginii de web Directorul, Semestrial Web: www.gradinita26bv.ro Bugetul grădiniței




__________________________________________________________________________________________


Nivel tactic Nivel operaţional

DoMECii

funcţionale

Obiective

generale

Indicatori de

performanţă

Acţiuni

Persoane /

instituţii implicate

TerME

C

de

realizare

Rezultate

anticipate

I.

Resurse

materiale şi

umane

Măsuri

pentru

deschide

rea anului

şcolar

1.

Asigurarea

resurselor umane

şi materiale

conform tipului de

program prelungit

Asigurarea

resurselor

materiale

- verificarea executării lucrărilor de reparaţii şi igienizare

a unităţii în vederea deschiderii în bune condiţii a anului

şcolar.

- întocmirea şi depunerea dosarelor pentru obţinerea

autorizaţiilor sanitară de funcţionare, sanitar-veterinară şi

PSI;

- verificarea inventarului şi a calităţii resurselor materiale

existente ;

-repararea/ recondiţionarea materialelor care necesită

modificări ;

- inventarierea bibliotecii grădiniţei;

- realizarea şi dotarea ariilor de stimulare în fiecare sală de

grupă;

- procurarea documentelor şcolare: cataloage, condici de

prezenţă, registre de înscriere a copiilor, caietul

educatoarei;

Director,

Administra

tor

Director,

Asistent medical

Comisia de

inventariere

Educatoare

Director

Educatoare

Director

01- 11

sept

2020

- finalizarea

lucrărilor de

reparaţii şi

igienizare ;

- verificări

- spaţiu

educaţional

amenajat

-documente

şcolare



__________________________________________________________________________________________


Resurse

materiale şi

umane

2. Înscrierea

copiilor în

grădiniţă, conform

Planului de

şcolarizare aprobat

pe nivele de vârstă

Asigurarea

resurselor

umane

Asigurarea

şcolarizării şi

menţinerea

frecvenţei

- asigurarea încadrării cu personal didactic calificat;

- repartizarea copiilor înscrişi la grădiniţă, pe grupe după

criteriul vârstei;

- încadrarea educatoarelor la grupe şi fixarea turelor;

- repartizarea personalului nedidactic pe sectoare;

- promovarea ofertei educaţionale a grădiniţei ;

- înscrierea copiilor 3-5 ani care solicită frecventarea

grădiniţei, în limita locurilor disponibile;

- completarea Registrului de înscriere a copiilor ;

Director

Director

Director

Director

Sept.

Permane

nt

sept.-

nov.

2020

Personal

didactic

calificat

Oferta

educaţională-

Plan de

şcolarizare

realizat

- Registru

completat

3. Formarea

echipelor de

lucru : comisii şi

consilii ; delegarea

de responsabilităţi

individuale în

funcţie de

aptitudinile şi

competenţele

fiecărui angajat al

unităţii

Creşterea

eficienţei

actului

profesional al

fiecărui angajat

.

Constituirea:

- C.A. al grădiniţei,

- CEAC conform legislaţiei în vigore;

- Numirea responsabilului Comisiei metodice din unitate;

-Formarea comisiilor la nivelul unitatii scolare ;

- Formarea

Consiliului reprezentativ al parintilor din unitate

Consiliul

profesoral

Consiliul

profesoral

18

Sept

2020

- Proces –

verbal



__________________________________________________________________________________________


Resurse

materiale şi

financiare

4. Evidenţa şi

inventarierea

patrimoniului în

conformitate cu

legislaţia în

vigoare

Evidenţa

documentelor

financiar -

contabile

- asigurarea activităţii financiar-contabile ;

- inventarierea patrimoniului ;

-monitorizarea cheltuielilor de personal ;

- întocmirea bilanţului contabil.

Director,

Contabil

Consiliul de adminis-

tratie

Comisia de evaluare

Contabil

Permane

nt

- analize

- plan

- liste de

inventar

- analize

- bilanţ

contabil

5. Modernizarea

bazei materiale în

vederea creşterii

calităţii mediului

de învăţare

Utilizarea

resurselor

bugetare şi

extrabugetare

pentru

dezvoltarea

bazei materiale

proprii

achiziţionarea : depunerea unor referate de necesitate

pentru dotarea cu mobilier scolar modern (pe centre de

interes ) pentru grupele care au mobilier vechi si dotarea

cu mijloace moderne de invatamant.

Ralizarea unei noi impartiri a spatiilor de joaca ,a curtii si

doatarea cu noi aparate de joc alei si bancute;

-prin sponsorizri/donatii si de la buget –obiecte de

inventar/dotari.

-Asigurarea la exterioar cu iluminat corespunzator ,mai

ales pe peioada rece si cu zile scurte

-Dotarea cu saltele noi;

- efectuarea lucrărilor de igienizare periodică ;

-asigurarea curateniei si igienizarii localului si salilor de

clasa;

- materiale sanitare şi medicamente pentru acordare

primului ajutor;

Director

Director

Director

Director,

Administrator

Permane

nt

- fond de carte

- calculatoare

- reţea internet

- liste de

inventar

- liste de

inventar



__________________________________________________________________________________________


- materialelor de curăţenie şi a soluţiilor de dezinfectare în

conformitate cu standardele în vigoare;

- consumabilelor necesare ;

-dotarea bucatariei cu obiecte de inventar: vesela, grill,

etc.

-Rezolvarea reparatiei capitale a instalatiei electrice din

gradinita ;

-Realizare unei sarpante pentru prevenirea inundatiilor si

pentru climatul termic normal pe perioada de primvara –

vara

- efectuarea lucrărilor de amenajare şi întreţinere a

spaţiilor exterioare;

- inventarierea materialului didactic din unitate si

stabilirea responsabililor pe baza de subinventar;

Administrator

Asistent medical

Administrator

Primarie

Director

Contabilitate

Administrator

Administrator si Comisia

de inventariere

ANUAL



__________________________________________________________________________________________


II

Curriculum

II.I

Curricu-

lum

1. Aplicarea

corectă şi creativă

a curriculum-ului

naţional în vederea

creşterii calităţii

Planificarea şi

organizarea

activităţii pe

arii curriculare

- respectarea metodologiei de aplicare a planului anual de

învăţământ;

- consultarea părinţilor pentru alegerea activităţilor

opţionale;

- selectarea conţinuturilor,

activităţilor de învăţare, obiectivelor şi a modalităţilor de

evaluare în funcţie de opţionalul propus.

Director,

Educatoare

Educatoare

Educatoare

16 Sept.

21 Sept.

28Sept.

- Plan anual

- chestionare

- conţinuturi

pentru

activităţile

opţionale

Proiectarea şi

organizarea

activităţii pe

arii curriculare

- elaborarea planificărilor calendaristice în concordanţă cu

obiectivele programei, care să asigure parcurgerea ritmică

a materiei;

- elaborarea programelor pentru activităţile opţionale;

- planificarea activităţilor extracurriculare;

- respectarea particularităţilor de vârstă în proiectarea

conţinuturilor;

- selectarea auxiliarelor a căror conţinut este corelat cu

obiectivele programei şi utilizarea lor în demersul didactic

- Educatoare

-Profesori

- Educatoare

16 Sept.

7 Sept.

semestri

al

permane

nt

- caietul

educatoarei

- portofolii

-programele

- portofolii cu

instrumente

- auxiliare

didactice

2. Optimizarea

actului educativ în

vederea obţinerii

performan-ţelor

Perfecţiona

rea actului

didactic

se va pune accent pe:

- latura formativă în predarea cunoştinţelor prin activităţi

centrate pe copil ;

- observarea atentă a copiilor în perioada testărilor iniţiate,

în vederea stabilirii unor măsuri de ameliorare a celor

semnalate;

- desfăşurarea activităţilor care să stimuleze interesul

Educatoare

permane

nt

-planificări pe

metoda

proiectelor

- rezultatul

testărilor



__________________________________________________________________________________________


II.I

Curricu-

lum

pentru cunoaştere;

- asigurarea caracterului interdisciplinar al activităţilor;

- respectarea particularităţilor de vârstă ale copiilor;

- tratarea diferenţiată prin folosirea celor mai eficiente

strategii didactice.

- portofolii cu

proiecte ,

auxiliare

didactice,

materiale

didactice

- portofoliile

copiilor

3. Elaborarea de

strategii şi

proceduri în

vederea realizării

unei evaluări

obiective,

elaborarea

instruMECtelor de

evaluare specifice,

care să permită

măsurarea exactă

şi contabilizarea

rezultatelor

obţinute de copii

Scăderea

procentului de

mediocritate şi

integrarea

optimă în

şcoală a tuturor

copiilor

- proiectarea perioadei de evaluare a copiilor : iniţială,

sumativă, formativă ;

- elaborarea obiectivelor evaluării, a modalităţilor de

evaluare;

- elaborarea unor instrumene de lucru specifice evaluării

(fişe de evaluare a performanţelor copiilor, fişe de

consemnare a progreselor copiilor, fişe de observaţii-

psihopedagogige, chestionare);

- prezentarea rezultatelor evaluării în cadrul şedinţelor cu

părinţii, dar şi individual;

- recompensarea rezultatelor copiilor prin stimulente;

- realizarea expoziţiilor la nivelul grupelor cu caracter

permanent;

- realizarea portofoliilor individuale ale copiilor.

Director,

Educatoare

Consiliul pentru

curriculum,

Educatoare

conform

planifică

rii

permane

nt

caietul

educatoarei

- caietul

educatoarei

- portofoliul

cu

instrumente

- procese

verbale

stimulente,

diplome

- expoziţii

- portofoliile

copiilor



__________________________________________________________________________________________


4. Iniţierea şi

derularea unor

proiecte

educaţionale,

preşcolare şi

extraşcolare

Creşterea

gradului de

încredere a

părinţilor

copiilor şi

comunităţii în

instituţia de

învăţământ

preşcolar

Alimentatie sanatoasa;

- derularea proiectului pentru sănătate prin sport care să

vizeze formarea unui stil de viaţă sănătos în rândul

copiilor- în cadrul programelor/proiectelor specifice;

-Program de Educaţie rutieră- care să se realizeze în

colaborare cu diverşi parteneri (poliţia rutieră);

- organizarea de expoziţii cu lucrări de desen, pictură,

colaje realizate de copii în unitate şi în afara ei -

- participarea la concursuri, manifestări artistico-culturate

organizate la nivel local, regional;national,international-

Continuarea Revistei ‘Zambete de copii” la nivelul

Gradinitei cat si imbunatatirea ofertei gradinitei prin

participarea cu actiuni deosebite pentru de popularizare pe

siteul gradinitei - “gradinita26bv.ro

Folosirea Facebook - Gradinita pentru actiuni deosebite la

clase

-Alegerea- Zilelor gradinitei/actiuni si activitati cu

parintii,scoala si comunitatea;

In perioada “Scoala altfel”;

-dotarea centrelor de interes cu material didactic, cu

jocuri, jucarii, truse corespunzatoare;

-completarea si inbunatatirea bazei materiale si vizuale pe

holuri si in salile de grupa;

-achizitioanarea cartilor pentru biblioteca scolara(dotarea

cu noi carti pe grupe de varsta si pentru o buna

desfasurare a activitatilor) ;

-verificarea starii de functionare a aparatelor audio-vizuale

- Director,

Comisia pentru

curriculum

Director, Comisia

pentru curriculum,

Educatoare

Director,

Educatoare

Echipa de

cadre didactice

-

conform

planifică

rii

-

comfor

m

perioade

lor

de

desfăşur

are

portofolii

- portofoliu

- rezultatele

copiilor

- expoziţii,

diplome

- diplome,

premii



__________________________________________________________________________________________


din dotarea claselor ;

- de metodici şi auxiliare – curriculare, cărţi pentru

biblioteca şcolară ;

- calculatoare şi conectarea la internet a calculatoarelor din

sălile de grupă ;

- mijloace de învăţământ moderne ;

- mijloace audio-vizuale de ultimă generaţie, aparatura

electronică de calitate ;

Colectivul de redactie al

revistei

Comisia Metodica

Comisia pentru Activitati

Extracurriculare

II.II

Perfecţionarea

cadrelor

didactice

1. Informarea şi

formarea continuă

a cadrelor

didactice în scopul

valorificării şi

stimulării

creativităţii

profesionale

Elaborarea de

fişe personale

de către fiecare

educatoare

- prezentarea unor activităţi model la grupă,structurate

modern: (interdisciplinare, integrate, metode interactive)

şi susţinute de proiecte de activitate bine fundamentate;

- elaborarea de materiale didactice, a modelelor de fişe

pentru probele de evaluare a copiilor;

participarea la :

- examene de susţinere a gradelor didactice ;

- cursuri de formare profesională prin CCD si nu numai.

- Responsabil comisie

metodica ;

- Director

-

conform

planifică

ri-lor

- portofolii

- mese

rotunde

- atestate

II.III

Colaborarea

grădiniţei cu

partenerii

sociali

1. Promovarea

activităţilor de

parteneriat în

vederea colaborării

cu familia, şcoala,

biserica, politia

rutieră şi alţi

factori sociali

implicaţi în actul

Realizarea

Parteneriate-lor

educaţionale

cu familia

- desfăşurarea lectoratelor pe nivele de vârstă;

- susţinerea unor lecţii demonstrative

implicarea părinţilor în acţiuni de:

- recondiţionare a meterialului didactic;

-dotarea unităţii cu materiale pentru îmbogăţirea bazei

materiale prin Consiliul reprezentativ al părinţilor;

- antrenarea lor în organizarea activităţilor

extracurriculare;

Director,

Educatoare

Semestri

al

Permane

nt

Periodic

Confor

m

planifică

rii

- referate,

- lectii

demonstrative

- material

didactic,

- costume

naţionale

portofoliul

,,Educăm

aşa”



__________________________________________________________________________________________


de educaţie al

copiilor

Adaptarea

optimă a

copiilor în

activitatea

şcolară;

- vizite la şcoală;

- realizarea de parteneriate grădiniţă - şcoală;

- realizarea de parteneriate cu alte unităţi preşcolare din

judeţ sau ţară;

- desfăşurarea unor activităţi împreună cu şcolarii

Educatoare,

Director

Confor

m

graficul

ui

- procese -

verbale

- portofolii cu

instrumente

de lucru

Colaborarea

grădiniţei

cu biserica

familiarizarea copiilor cu:

- semnificaţia unor sărbători religioase;

- participarea copiilor la practici creştine ca: rostirea unei

rugăciuni, sfinţirea grădiniţei, primirea sfintei împărtăşanii

Educatoare Periodic - portofolii

cu

instrumente

de lucru

Dezvoltarea

relaţiilor de

colaborare

grădiniţă -

comunitatea

locală

Promovarea imaginii grădiniţei prin:

- desemnarea în Consiliul de administraţie a unui

reprezentant al Primăriei;

- participarea reprezentanţilor comunităţii locale la

anumite evenimente şi acţiuni din viaţa grădiniţei;

- susţinerea de spectacole la sediul unor firme cu ocazia

evenimentelor social-culturale

- identificarea posibililor parteneri în vederea obţinerii de

sponsorizări

Director,

Educatoare

Periodic

- programe



__________________________________________________________________________________________


II.IV

Activităţi

educative

Organizarea

activităţilor

educative

Completarea

activităţilor

realizate prin

curriculum

vizând

formarea

conduitei

morale a

preşcolarilor şi

educarea lor

estetică

- corelarea activităţilor educative cu evenimentele social –

culturale din viaţa poporului român, punându-se accent pe

latura educativă

Educatoare,

Director

Periodic - portofolii cu

instrumente

III

Management

1. Aplicarea

politicilor

educaţionale ale

M.E.C.

în grădiniţă

Absenţa

sesizărilor şi

reclamaţiilor

privind

respectarea

reglementărilor

în vigoare

- achiziţionarea actelor normative elaborate în spiritul legii

învăţământului şi al reformei educaţionale, precum şi a

legislaţiei care are tangenţă cu învăţământul preşcolar;

-realizarea rapoartelor care să reflecte rezultatele

controlului efectuat de director, informaţii despre viaţa

grădiniţei, diferite aspecte din activitatea grădiniţei;

- analize la nivelul C.A. al grădiniţei, asupra modului de

aplicare a deciziilor, normativelor legislative,

instrucţiunilor ministerului şi I.S.J. Brașovreferitoare la

funcţionarea învăţământului preşcolar, la organizarea şi

desfăşurarea activităţii din grădiniţă;

- aplicarea şi corelarea indicatorilor privind

mamagementul instituţional al resurselor umane,

şcolarizarea, statistica fluxurilor de copii

Director

Director

Director

Director

Octomb

rie

conform

graficul

ui

conform

planifică

rii C.A.

Februari

e şi

Iunie

- analize,

verificări

- rapoarte

- analize

- state de

funcţii,

proiecte de

încadrare,

planuri de

şcolarizare



__________________________________________________________________________________________


2. Proiectarea

activităţilor

manageriale pe

baza unei diagnoze

specifice

învăţămâmtului

preşcolar

Întocmirea

corectă de acte

şi programe

manageriale,

respectând

structura şi

cerinţele

CEAC la toate

nivelurile

manageriale

- redactarea Planului managerial, a Planurilor

operaţionale, a Planului de dezvoltare instituţională ;

- redactarea Regulamentului de ordine interioară ;

- proiectarea Organigramei de funcţionare a grădiniţei ;

- elaborarea ,,Fişei postului ,, pentru toate categoriile de

personal prevăzute în organigramă ;

- elaborarea ,,Fişei de evaluare a activităţii,, pentru toate

categoriile de personal prevăzute în organigramă ;

- elaborarea procedurilor specifice grădiniţei şi

prezentarea acestora personalului;

- organizarea activităţii de îndrumare, control şi evaluare

prin

asistenţe, interasistenţe, şedinţe de lucru, informări

punctuale;

- încheierea de contracte cu prestatorii de servicii de

medicina veterinară, P.S.I., protecţia muncii

- întocmirea Rapoartelor semestriale şi anuale privind

starea învăţământului din unitate ;

- întocmirea Planurilor de măsuri semestriale şi anuale

Director şi

C.A.

Director şi

C.A.

Director şi

C.A.

Director

Director

Director ;responsabil PSI

si Administrator

Director si Responsabili

Comisii

Sept.

2020

Confor

m

graficul

ui

Semestri

al,

Confor

m

graficul

ui

- Plan

managerial;

- Plan

operaţional

sem. I şi II;

- ROI;

Organigrama

grădiniţei

- contracte

semnate

- fişa postului

anexă la

contractul de

muncă ;

- fişa de

evaluare ;

- proceduri

scrise ;

planificarea

asistenţelor

contracte

-rapoarte

- planuri de

măsuri

Elaborarea unor

strategii şi

Existenţa

procedurilor de

- procurarea tuturor documentelor şi normativelor emise la

nivel naţional, judeţean, local şi a documentelor reglatoare

ale CEAC;

Drector

-

Confor

m

- documente

existente



__________________________________________________________________________________________


proceduri de

realizare a calităţii

în grădiniţă

asigurare a

calităţii,

prevăzute de

legislaţia în

vigoare

- elaborarea Regulamentului de funcţionare a CEAC;

- elaborarea Strategiei interne de evaluare a calităţii;

- elaborarea Planului operaţional anual al CEAC, conform

structurii recomandate;

- elaborarea unor instrumente de evaluare specifice

asigurării calităţii: chestionare, ghiduri, interviuri, fişe de

observare a activităţii, fişe de evaluare, liste de verificare,

fişe de analiză a docuMECtelor;

-realizarea de către CEAC , a Raportului de evaluare

internă a calităţii;

- afişarea, publicarea Raportului de evaluare internă a

CEAC.

C.A.

CEAC

Director

emiterii

sept.

2020

-

Confor

m

planului

operaţio

nal

CEAC

27 Sept

2020

- Regulament

- strategie

- Plan

operaţional

anual

- calitatea

instrumentelor

- raport

III.I

Măsuri

pentru

închide-

rea semestru-

lui şi a anului

şcolar

Elaborarea

programelor de

vacanţă

Existenta

Procedurii

- planificarea şi desfăşurarea evaluărilor finale ;

- parcurgerea integrală a materiei ;

- elaborarea programelor de vacanţă;

- completarea, predarea şi arhivarea documentelor

şcolare;

- planificarea activităţii cadrelor didactice pe perioada

vacanţei;

- întocmirea referatelor de necesitate;

- stabilirea lucrărilor de reparaţii şi igienizări prin caietele

de sarcini.

Educatoare

Educatoare

Educatoare,

Director,

Administrator

Director

Administrator

Iunie

2021

Iunie

2021

Niv ;dec ;

Februarie

Martie

Si pe

perioada

verii ;

mai

2021

- testări

sumative

- planificari si

cataloage

predare ;

- documente

şcolare

- caiet de

sarcini

- referate Director: prof. Ioana Tinela Piștea



Documents

PLAN MANAGERIAL - gradinita26bv.ro