Plan de entrenamientorea, Departamento, Seccin o Unidad:.

Actividad Principal:

..

Nmero de Trabajadores:

..

1. Motivos para presentar el Plan de Entrenamiento (diagnstico):

a)

b)

c)

2. Ocupacin o tareas a ser cubiertas:a)

b)

c)

3. Denominacin del Plan:

4. Objetivos a que debe lograr el beneficiario:a)

b)

c)

5. Competencias a desarrollar:

5.1 Competencias especficas:

a)

b)

c)

5.2 Competencias Genricas transversales:

a)

b)

c)

6. Nombre del responsable de la Capacitacin:

7. Presupuesto Econmico (anexo 1): S/. ..

8. Recursos:

8.1 Expositor o Instructor:

.

8.2 Materiales:

8.2.1 Insumos:

CantidadDescripcinU/M

8.2.2 Herramientas:CantidadDescripcinU/M

8.2.3 Inmuebles, Muebles, Mquinas y Equipos:

CantidadDescripcin

9. Lugar:

10. Fechas:

11. Horario: Diurno

Vespertino

Nocturno

12. Responsable o Supervisor del monitoreo: ..... Diario

Semanal Quincenal Mensual

13. Entidad que brinda la capacitacin:

La propia Empresa

Otra Institucin

Nombre:

..

Direccin: ..Correo.Tel.Certificacin de la capacitacin:

14. Plan de contingencias (anexo2)