Política Universitaria 12

1POLÍTICA UNIVERSITARIA

POLÍTICAUNIVERSITARIA

No.12 Octubre de 2007

PÁG.

ISSN 1657-9461

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PRESENTACIÓN

EDICIÓN No. 12

RESOLUCIÓN CA-03 (Mayo 22 de 2007)POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS PARA LAVINCULACIÓN DE PROFESORES EN EL INSTITUTO DE IDIOMAS

RESOLUCIÓN CA-04 (Mayo 22 de 2007) POR MEDIO DE LA CUAL SE CREA LA CÁTEDRA SOBRE COGOBIERNO Y PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL DE LA USC

RESOLUCIÓN CA-06 (Septiembre 03 de 2007)POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA EL PROGRAMA DE TUTORÍAS Y MONITORÍAS ACADÉMICAS EN LA UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI.

RESOLUCIÓN CA-05 (Junio 19 de 2007)POR MEDIO DE LA CUAL SE CANCELAN PROGRAMAS ACADÉMICOS DE LA

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI, REGISTRADOS EN EL SISTEMANACIONAL DE INFORMACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR «SNIES»

RESOLUCIÓN CA-02 (Marzo 5 de 2007)POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTODE LA BIBLIOTECA «SANTIAGO CADENA COPETE»

2 UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI - VICERRECTORÍA


La Universidad Santiago de Cali ha logrado ala fecha un desarrollo académico que la sitúa enun avance importante para dar el paso hacia laAcreditación de Alta Calidad de sus ProgramasAcadémicos, lo cual exige diseñar, ajustar o ge-nerar nuevas políticas académicas pertinentes coneste nuevo reto. En este sentido, la Vicerrectoríaa través de un proceso de construcción colectivay consensuada con las diferentes dependenciasy unidades académicas, presenta a la comuni-dad universitaria la aprobación por parte del Con-sejo Académico de nuevas disposiciones, quebuscan reglamentar lo pertinente a: La política deAdmisión del estudiantado, Política de Bibliote-

PRESENTACIÓN

MARÍA NELSY RODRÍGUEZ LOZANOVICERRECTORA

ca, la creación de la Cátedra de Cogobierno yProyecto Educativo Institucional, la Política deTutorías y Monitorías y los criterios de vincula-ción de docentes al Instituto de Idiomas.

En consecuencia, se espera que todas estasnuevas reglamentaciones aporten, en el marcoinstitucional, a mejorar las formas de organiza-ción, aplicación y evaluación de los procesosacadémico-administrativos en la Universidad, paraalcanzar mayores niveles en la gestión académi-ca y un mayor compromiso con nuestro estudian-tado y profesorado.


CONSEJO ACADÉMICORESOLUCIÓN NO. CA-02

(ABRIL 23 DE 2007)

Por la cual se establece el Reglamento de la Biblioteca, el uso de los servicios que presta laBiblioteca Central «Santiago Cadena Copete», las Satélites de las Sedes de la Universidad y losCentros de Documentación de las Unidades Académicas.

El Consejo Académico de la Universidad Santiago de Cali, en uso de sus atribuciones legales y estatutariasy en especial las conferidas por los literales a, b y d del artículo 36 de los Estatutos de la Universidad,y

CONSIDERANDO:

Que las normas gubernamentales en materia deSistema de Aseguramiento de la Calidad y delMinisterio de Educación Nacional exigen que laUniversidad debe garantizar a estudiantes y pro-fesores condiciones que favorezcan un accesopermanente a la información, experimentación ypráctica profesional necesarias para adelantarprocesos de investigación, docencia y proyec-ción social, en correspondencia con la naturale-za, estructura y complejidad de las Unidades Aca-démicas, así como del número de estudiantes;

Que para preparar profesionales de altos nivelesde calidad en los distintos Programas Académi-cos se debe dimensionar la Biblioteca como unCentro de Gestión del conocimiento e informa-

Que es necesario fortalecer la Biblioteca ydemás espacios de soporte para el desarrollode los procesos académicos e investigativos,que contribuyen a optimizar la formación integraly el bienestar de la Comunidad Santiaguina yde la sociedad en general, y

Que es necesario reglamentar el uso de losservicios que presta la Biblioteca Central, lasSatélites y los Centros de Documentación delas Unidades Académicas para optimizarproductos y servicios de información acordes alas necesidades de los usuarios.

RESUELVE: Expedir el siguiente Reglamento de Usuarios yde los Servicios de la Biblioteca Central «Santia-go Cadena Copete», las Satélites y los Centros

de Documentación de la Unidades Académicas,en cumplimiento de los considerandos anterio-res.

ción documental al servicio de los propósitosmisionales y del Proyecto Educativo Institucionalde la Universidad;


CAPÍTULO IDE LA NATURALEZA Y DE SU DEFINICIÓN

ARTÍCULO 1. La Biblioteca se concibe como unCentro de Conocimiento e Información Documen-tal que soporta el desarrollo intelectual, cultural,investigativo, la extensión y la docencia con ser-vicios de calidad, proporcionando la informaciónrequerida por la comunidad universitaria median-te materiales actualizados, oportunos y eficaces,utilizando las nuevas tecnologías de informacióny comunicación disponibles.

ARTÍCULO 2. Misión y Visión de la Biblioteca:

Misión: La Biblioteca como una organización deinformación y conocimiento soporta el desarrollointelectual, cultural, investigativo, la extensión yla docencia con servicios de calidad, proporcio-nando la información requerida por la comunidaduniversitaria mediante materiales actualizados,oportunos y eficaces, utilizando las nuevas tec-nologías de información y comunicación disponi-bles.

Visión: La Biblioteca será dentro de la estructuraadministrativa de la Universidad un centro de ges-tión del conocimiento que desarrolle procesos coneficiencia, eficacia y calidad. Ofrecerá servicioscon oportunidad y responsabilidad buscando laexcelencia y la certificación.

ARTÍCULO 3. Los principios de la Biblioteca son:

Universalidad: Abierta a la pluralidad de saberes,tendencias y manifestaciones del conocimiento,de la cultura y de las comunidades.

Actualidad: Proporcionar material bibliográficoútil, actual y adecuado para el apoyo a la acade-mia y a la investigación en todas las áreas delconocimiento.

Oportunidad: Suministrar los productos y servi-cios en el tiempo requerido por los usuarios.

Pertinencia: Fortalecer colecciones compatiblescon las necesidades de información de la comu-nidad de usuarios, su cultura, su entorno acadé-mico e investigativo y el tipo o contenido de losmateriales conservados.

Eficacia: Estar motivado, involucrado y compro-metido todo su talento humano en un ambienteparticipativo, contribuyendo así a la mejora conti-nua.

Integralidad: Todas sus áreas, así como susmiembros se desarrollan y actúan de manerainterrelacionada en procura del logro de la Misióninstitucional.

Formación: Servir de medio facilitador para ellogro de los objetivos de enseñanza-aprendizaje,investigación y extensión mediante el suministrode recursos de información.

Calidad: Estar formulados todos los procesosde la Biblioteca desde el mejoramiento continuo,y sus productos y servicios ser distinguidos porla excelencia

Competitividad: El talento humano, la naturale-za de sus colecciones y la especialización desus productos y servicios constituyen la diferen-cia.


ARTÍCULO 4. La Biblioteca tiene los siguientespropósitos:

a) Generar, a través de la información y dela gestión del conocimiento, programas que apo-yen la docencia, la investigación y la extensiónen la Universidad.

b) Brindar productos y servicios de informa-ción eficaces y oportunos para el avance del co-nocimiento y la investigación.

c) Garantizar la satisfacción de los usua-rios respecto de sus necesidades académicas yde investigación.

d) Constituir un modelo organizacional so-portado en unidades estratégicas asociado a lasunidades académicas institucionales, centrado en

Innovación: Los productos, procesos y serviciosestán al día, mediante la aplicación de políticasde modernización, renovación y adecuacióncreativa al entorno.

Equidad: Fundamento de nuestro servicio. Se vereflejado cuando el equipo de biblioteca atiende alos usuarios con disposición de ofrecer el mejorservicio sin discriminación alguna.

Accesibilidad: Facilitar a los usuarios la máxi-ma comodidad para que puedan disponer delmayor número de recursos y servicios existentes

la gestión del conocimiento y la información másque en el documento.

ARTÍCULO 5. La Biblioteca tiene los siguientesobjetivos:

a) Desarrollar un modelo de acceso a la in-formación y prestación de servicios que contribu-ya a la generación y desarrollo del conocimiento.

b) Implementar un sistema de productos yservicios de información que apoyen, orienten ycolaboren los procesos académicosinstitucionales.

c) Desarrollar programas de Extensión cul-tural y científica a la comunidad académica.

d) Apoyar el desarrollo de programas deEducación Permanente

e) Desarrollar una cultura de calidad en laprestación de los servicios que ofrece

f) Suministrar servicios de información ade-cuados que permitan a cada usuario ser el agen-te principal de su propio perfeccionamiento me-diante la utilización de mecanismos diseñadospara apoyar los programas de Educación a Dis-tancia y Virtual.


CAPÍTULO IIDE LA ESTRUCTURA

ARTÍCULO 6. La Biblioteca en correspondenciacon las Unidades Académicas y su articulaciónentre la formación profesional, la producción deconocimiento y la capacidad de aplicar el mismo,se constituye en una parte fundamental de las mis-mas; por lo tanto, es una dependencia adscrita ala Vicerrectoría.

El sistema de Bibliotecas está conformado por unaBiblioteca Central, bibliotecas satélites y Centrosde Documentación de las diferentes unidades aca-démicas.

ARTÍCULO 7. La estructura del sistema de Biblio-tecas estará compuesto por:

a) Dirección de la Bibliotecab) Área de Procesos Técnicosc) Área de Soporte y Producción de Servicios de Informaciónd) Área de Gestión de Serviciose) Área de Calidad del Serviciof) Área de Circulación y Préstamog) Área de Formación y Desarrollo de Coleccionesh) Comités de Bibliotecai) Museo y Auditorio

ARTÍCULO 8. DIRECCIÓN DE BIBLIOTECA.

OBJETIVO DEL ÁREA: Diseñar e implementarservicios y sistemas de información a través de laadquisición, uso y administración de documenta-ción técnica y científica, para servir de soporte yapoyo a los programas académicos y a las funcio-nes de docencia, investigación y extensión de laUniversidad.

c) Efectuar los trámites relacionados con laadquisición de bienes, insumos, materialbibliográfico, de información y serviciosrequeridos por la Biblioteca.

d) Realizar estudios para el desarrollo decolecciones, teniendo presente uso, costos,tecnología y alternativas de optimización.

e) Dirigir los procesos relativos a la selección yadquisición de los materiales bibliográficos encualquier formato.

f) Definir las políticas y funciones para elprocesamiento de material bibliográfico, delegarsu ejecución y medir el rendimiento

g) Definir áreas de trabajo, cargos y perfiles delpersonal en armonía con las directrices de laUniversidad.

h) Realizar estudios para la optimización de losrecursos bibliográficos y la gestión deconocimiento en la Universidad.

i) Promover la cooperación y las alianzasínterbibliotecarias regionales, nacionales einternacionales

ARTÍCULO 9. FUNCIONES.

a) Velar y cumplir las normas y reglamentos de laBiblioteca y la Universidad.

b) Planificar, gestionar y evaluar las actividadesde la Biblioteca de acuerdo con las políticas de laUniversidad y en concordancia con la Vicerrectoríacomo ente responsable de la unidad de informa-ción.


i) Programar y realizar actividades de Extensióncultural de las Bibliotecas de común acuerdocon las Unidades Académicas.

k) Llevar a término la programación y gestióncultural que apruebe el Comité Central deBibliotecas o cualquier otra unidad académicade la Universidad facultada para esta función.

l) Presentar informes consolidados y reportesdel trabajo realizado a las dependenciasacadémicas que lo requieran.

m) Presentar propuestas para mejoramiento dela Biblioteca Central, Satélites y Centros deDocumentación.

n) Preparar y procurar el financiamiento de laBiblioteca para ejecutar proyectos de desarrolloen el área de información, documentación ybibliotecas

o) Preparar el presupuesto anual de la Bibliotecay presentarlo a las instancias correspondientes.

p) Supervisar, coordinar y evaluar el trabajo delpersonal a cargo, asignando funcionesespecíficas.

q) Ejercer cualquier otra función que le seaasignada por el Consejo Superior, la Rectoría yla Vicerrectoría.

ARTÍCULO 10. PROCESOS TÉCNICOS.

OBJETIVO DEL ÁREA: Coordinar el conjuntode las labores internas que se realizan con elmaterial bibliográfico y la informacióndocumental que ingresa a la Biblioteca, desdesu inicio hasta su total disponibilidad a losusuarios.


a) Coordinar el proceso de catalogación,

clasificación, análisis y preparación física delibros y demás materiales bibliográficos queingresan a la Biblioteca.

b) Apoyar el proceso de adquisiciones y elregistro de materiales en las bases de datos.

c) Hacer depuración y descarte de materialbibliográfico.

d) Ejecutar acciones para la conservación delmaterial bibliográfico y documental.

e) Automatizar y ajustar los procesos a normasde alta calidad.

f) Proponer alternativas para la optimización deltrabajo.

g) Las demás funciones propias del cargo y lasque le asigne el superior jerárquico.

h) Cumplir las normas y reglamentos de labiblioteca y de la Universidad.

ARTÍCULO 12. GESTIÓN DE SERVICIOS.

OBJETIVO DEL ÁREA: Coordinar y definir todoel proceso de prestación y promoción de los ser-vicios y productos de información de la Bibliote-ca.


a) Coordinar el desarrollo normal de los serviciosde información general, referencial e informaciónbibliográfica.

b) Coordinar la disponibilidad de recursos para laprestación de los servicios.

c) Diseñar procesos para la operación de servi-cios buscando mayor eficiencia y efectividad.


p) Las demás funciones propias del cargo y lasque le asigne el superior jerárquico.

q) Cumplir las normas y reglamentos de la Biblio-teca y la Universidad.

ARTÍCULO 14. CALIDAD DEL SERVICIO.

OBJETIVO DEL ÁREA: Formular e implementarun sistema de gestión de calidad orientado a pro-cesos en sintonía con la Misión, la Visión de laBiblioteca y la Universidad, para lograr la satis-facción efectiva de las necesidades de informa-ción de los usuarios.


a) Formular los objetivos de calidad y el marcoconceptual del sistema.

b) Implementar el Sistema de Gestión de Cali-dad.

c) Elaborar los planes de acción del sistema.

d) Implementar el trabajo por procesos.

e) Valorar los métodos y tiempos.

f) Coordinar las áreas (logística) de la Sede Cen-tral y demás sedes adscritas.


h) Cumplir las normas y reglamentos de la Biblio-teca y la Universidad.

d) Determinar los tipos de servicios a ofrecer.

e) Asesorar a docentes e investigadores en ma-teria de información y documentación.

f) Organizar cursos, seminarios y conferenciassobre el uso de la Biblioteca y de los sistemas deinformación y documentación.

g) Orientar e informar a la comunidad universita-ria sobre los recursos bibliográficos y de informa-ción documental existente en la Universidad y enotros centros de información.

h) Facilitar la consulta del catálogo de las Biblio-tecas y de otros Centros y Servicios de Docu-mentación.

i) Diseñar el programa de Formación de Usua-rios.

j) Diseñar estrategias de promoción de servicios.

k) Efectuar búsquedas documentales en las prin-cipales bases de datos nacionales y extranjerasa partir de peticiones formuladas por los usua-rios.

l) Mercadear los productos y servicios de infor-mación para usuarios especiales.

m) Localizar y facilitar el acceso al documentoque no se encuentre disponible en la Universidadmediante el préstamo o la reproducción del mis-mo en cualquier soporte.

n) Coordinar la consulta y lectura en sala.

o) Diseñar estrategias para el máximo aprove-chamiento de los recursos de información.

ARTÍCULO 16. SOPORTE Y PRODUCCIÓN DESERVICIOS DE INFORMACIÓN.

OBJETIVO DEL ÁREA: Ejercer y mantener elsoporte técnico en todas las áreas del Sistemade Biblioteca, orientados al uso, adecuación, di-



a) Administrar el Sistema de Información delSistema de Bibliotecas.

b) Estudiar y aplicar nuevos desarrollostecnológicos tendientes a mejorar el servicio deinformación.

c) Planificar, diseñar y elaborar todos losinstrumentos digitales y electrónicosnecesarios para la difusión de la informaciónde los servicios bibliotecarios.

d) Establecer los medios más adecuados parafacilitar la comunicación y el acceso de losusuarios a los servicios de información.

e) Capacitar y formar los a usuarios sobre elmanejo de las diferentes bases de datos yherramientas electrónicas.

f) Desarrollar proyectos que optimicen el usode las herramientas tecnológicas adquiridas porla Biblioteca.

g) Mantener y actualizar constantemente lapágina Web de la Biblioteca.

h) Administrar y controlar el hardware y softwarey demás equipos del Sistema de Bibliotecas.

i)Elaborar los planes de actualización y soportestecnológicos del Sistema de Bibliotecas.

j) Realizar auditorías a cada uno de los procesosdel Sistema de Información.

k) Las demás funciones propias del cargo y lasque le asigne el superior jerárquico.

l) Cumplir las normas y reglamentos de laBiblioteca y la Universidad.

ARTÍCULO 18. FORMACIÓN Y DESARROLLODE COLECCIONES.

OBJETIVO DEL ÁREA: Desarrollar las coleccio-nes del Sistema de Bibliotecas de la Universi-dad, manteniendo un balance cualitativo y cuan-titativo entre las diferentes áreas, formando, ges-tionando y actualizando la colección bibliográficaque satisfaga las necesidades de información delos usuarios con base en los planes y programasde docencia, investigación y extensión.


a) Apoyar los procesos relativos a la selección yadquisición de los materiales bibliográficos encualquier formato

b) Buscar un equilibrio entre recursos de informa-ción local y virtual para dar el adecuado soporte alos programas académicos, de investigación yextensión.

c) Coordinar y establecer el proceso de recep-ción de materiales provenientes de las diferentesvías de ingreso (depósito legal, compra, canje ydonación)

d) Analizar y estudiar el perfeccionamiento y laaplicación de nuevas tecnologías y procedimien-tos en la actividad de desarrollo de las coleccio-nes

e) Establecer y velar por el cumplimiento de lapolítica de formación y atesoramiento de las co-lecciones de la Biblioteca.

f) Mantener las colecciones que reflejen los inte-reses y necesidades de los usuarios.


seño e implementación de las herramientas tec-nológicas de información y comunicación que ga-ranticen la eficiencia en la prestación de los servi-cios.



ARTÍCULO 20. CIRCULACIÓN Y PRÉSTAMO.

OBJETIVO DEL ÁREA: Coordinar el proceso depréstamo externo, devolución de materiales y re-gistro de usuarios.


a) Coordinar el proceso de préstamo externo demateriales.

b) Descargar en la base de datos los materialesdevueltos.

c) Actualizar la base de datos de usuarios.

d) Reintegrar materiales devueltos a la colección.

e) Controlar la salida de materiales inhabilitadospara préstamo externo.

f) Otorgar préstamos interbibliotecarios.


ARTÍCULO 23: FUNCIONES.

a) La organización periódica de exposicio-nes relacionadas con sus especialidades.

b) La elaboración y publicación de catálo-gos y monografías relacionados con sus colec-ciones y temas afines.

c) El desarrollo de una actividad divulgativay didáctica respecto de sus contenidos y temáti-ca.

d) Cooperar y favorecer la relación conotros museos e instituciones de su mismoámbito temático, tanto en el medio nacionalcomo internacional.


ARTÍCULO 22. ÁREA DE MUSEOLOGÍA.

El área de Museología será un espacio científicoy cultural adscrito al Sistema de Bibliotecas ysus actividades estarán orientadas a favorecer laexposición y divulgación de las colecciones, asícomo garantizar el acercamiento de la comuni-dad académica a las diversas formas de expre-siones culturales y artísticas.

CAPÍTULO IIIDE LOS COMITÉS

ARTÍCULO 24. COMITÉS Y AUTORIDADESDEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS.

El Sistema de Bibliotecas de la UniversidadSantiago de Cali contará con los ComitésCentral de Biblioteca, Comité Técnico y Comitéde Selección.

ARTÍCULO 25. COMITÉ CENTRAL DEBIBLIOTECA.

Conformado por la Vicerrectoría, la Gerencia deBienestar Universitario, la Dirección deBiblioteca, la Dirección de Planeación, laDecanatura de cada unidad académica o sudelegado y un representante de los estudiantes.



a) Estudiar y proponer las políticas generales ten-dientes al desarrollo y funcionamiento del Siste-ma de Bibliotecas, con el fin de hacer las reco-mendaciones pertinentes a la dirección universi-taria.

b) Velar por el cumplimiento del porcentaje vigen-te establecido por el ICFES y el Comité Perma-nente de Bibliotecas del país para garantizar lasadquisiciones, servicios, mejoramiento y moder-nización del Sistema de Bibliotecas.

c) Estudiar y proponer al Consejo Académico lasmodificaciones al Reglamento y las políticas deBiblioteca.

d) Aprobar el Plan de Desarrollo de la Biblioteca.

e) Aprobar el Plan Anual de Acción de la Bibliote-ca.

f) Fijar los criterios para la distribución de losrubros para el buen funcionamiento del Sistemaacorde con las normas internas de la Universi-dad.

g) Elaborar y presentar el presupuesto anual parael funcionamiento del Sistema de Bibliotecas a laVicerrectoría para su respectivo trámite ante elConsejo Superior.

h) Estudiar y proponer a la dirección universitariala participación del Sistema de Bibliotecas enprogramas nacionales e internacionales relacio-nados con sus actividades y el desarrollo de susfunciones.

i) Aprobar los reglamentos de los diferentes Co-mités.

ARTÍCULO 27. COMITÉ TÉCNICO: Confor-mado por la Dirección de Biblioteca, la Jefaturade Formación y Desarrollo de Colecciones, la Co-ordinación de Gestión de Servicios, la Coordina-ción de Soporte y Producción de Servicios de In-formación, la Coordinación de Procesos y Cali-dad de la Biblioteca y las Coordinaciones de lasBibliotecas Satélites y Centros de Documenta-ción.


a) Elaborar el Plan de Desarrollo de la Biblioteca.

b) Elaborar el Plan Anual de Acción de la Bibliote-ca.

c) Redactar las políticas de servicios y formacióny desarrollo de colecciones.

d) Evaluar los servicios y colecciones de la Bi-blioteca.

e) Distribuir el espacio físico de la Biblioteca.

ARTÍCULO 29. COMITÉ DE SELECCIÓN. Con-formado por un Docente de cada unidad acadé-mica (seleccionado por el Consejo de Facultad),la Dirección de Biblioteca, la Jefatura de Forma-ción y Desarrollo de Colecciones, la Coordina-ción de Gestión de Servicios, la Coordinación deProcesos y Calidad de la Biblioteca, las Coordi-naciones de Área, Representantes de las Biblio-tecas Satélites y Centros de Documentación.

j) Elaborar, aprobar y sancionar la normatividadtendiente a garantizar el buen uso de los diferen-tes servicios.

k) Proponer el régimen sancionatorio al ConsejoAcadémico.

l) Los demás que le asigne el superior jerárquico.



a) Coordinar y supervisar la selección y adquisi-ción del material bibliográfico para el Sistema deBibliotecas.

b) Recepcionar, seleccionar y evaluar las solicitu-des de material bibliográfico.

CAPÍTULO IIILAS COLECCIONES

ARTÍCULO 31. Las colecciones serán elinsumo para la efectiva prestación de losservicios y cumplimiento de su misión. LaBiblioteca cuenta con las siguientescolecciones:

Colección General: Textos y obras de consultageneral, tales como libros, folletos, etc.

Colección de Reserva: Materiales que por sualto volumen de consulta, requieren de unrégimen especial de préstamo con el objetivode que sirvan al mayor número de usuariosposibles.

Colección de Referencia: Materialesbibliográficos de consulta referencial rápida,tales como diccionarios, enciclopedias,bibliografías, repertorios bibliográficos, índices,anuarios, atlas, catálogos bibliográficos, etc.

Colección de Hemeroteca: Publicacionesseriadas, tales como revistas, boletines,periódicos o diarios e informes.

Colección de Audiovisuales: Materialdocumental, conferencias, cursos y otros enformato audiovisual, en diferentes áreas delconocimiento en formato VHS, casetes y CD.

Colección de Tesis: Trabajos de Grado hechospor estudiantes de pregrado y posgrado de laUniversidad.

Colección Digital: Medios magnéticos ydigitales; comprende las revistas electrónicas,CD de enciclopedias, de material acompañante,proyectos de grado, tesis e investigaciones enformato digital, vídeos digitales.

Colección de Depósito: Materialesbibliográficos retirados de las diferentescolecciones debido a su baja consulta,actualización, estado físico y pertinencia.

Colección Especial: Materiales que por suscaracterísticas especiales de valor histórico,contenido, formato, dificultad de consecución,o por haber pertenecido a personalidadesdestacadas, requieren de tratamiento especialen cuanto a su conservación y servicio alusuario.

Colección Universidad Santiago de Cali:Todas las publicaciones producidas por laUniversidad como: libros, trabajos investigativos,revistas, etc.

Cada una de estas colecciones está sujeta anormas de uso y préstamo para garantizar ladisponibilidad permanente de materiales en laBiblioteca y ejercer un control que permitaconservarlas adecuadamente.

c) Realizar la revisión de catálogos y fuentes elec-trónicas para la selección del material bibliográfi-co.

d) Presentar al Comité Técnico la bibliografía se-leccionada para compra


Son considerados Servicios Básicos:

Consulta en Salas: Posibilidad de acceder ala consulta del material bibliográfico dentro delas instalaciones de la Biblioteca

Orientación al Usuario: Asistenciapersonalizada en la búsqueda y obtención deinformación bibliográfica

Préstamo Interno de Documentos: Facilitaren consulta los materiales de la Biblioteca paraser utilizados en las salas internas durante elhorario de apertura determinado.

Búsqueda de Información en el Catálogoen Línea OPAC: Consulta en línea para labúsqueda del acervo bibliográfico, referencial ydigital de la Biblioteca

Educación de Usuarios: Capacitación a losusuarios en el desarrollo de habilidades para eluso de la información.

Son considerados servicios especializados:

Préstamo a Domicilio: Otorgar en préstamo

los materiales de la Biblioteca para ser llevadosfuera de sus instalaciones por un período deacuerdo con el tipo de material, estado y tipode usuario que lo solicita. Este material serásolicitado en el Módulo de Circulación yPréstamo, según las políticas vigentesestablecidas.

Préstamo Interbibliotecario: Consiste en laobtención de material bibliográfico de otrasBibliotecas con las cuales se tienen conveniosde cooperación.

Búsqueda de Información en Bases deDatos en CD y en Línea: Asesoría ycapacitación para el manejo y búsqueda decontenidos digitales.

Sala Servicios Especiales: Salas equipadaspara consultas de bases de datos en línea yreferencial.

Obtención de Copias de Documentos(Impresas o electrónicas) en otrasInstituciones del país y del exterior: Esteservicio está dirigido gratuitamente al personaldocente, investigativo y administrativo vinculadoa la Universidad; para el personal estudiantil,tendrá costo.

Elaboración de Bibliografías: Procesomediante el cual se identifican, seleccionan yregistran los materiales bibliográficosdisponibles en las bibliotecas sobre un temadeterminado. Este servicio es gratuito para losusuarios regulares.

Alerta Bibliográfica: Servicio personalizadodirigido exclusivamente a los docentes de laUniversidad para informarlos sobre nuevas

ARTÍCULO 32. El Sistema de Bibliotecas ofre-cerá servicios básicos y especializados, propiosde las bibliotecas universitarias a la comunidadacadémica, investigativa y empresarial. Dichosservicios permitirán a los usuarios obtener infor-mación de acuerdo con sus necesidades.Implementará servicios nuevos que respondan alos avances tecnológicos, de información y a losrequerimientos de los usuarios y ajustará el Re-glamento permanentemente en la misma medidaen que se creen nuevos servicios y productos ose definan nuevas modalidades para su presta-ción.

CAPÍTULO IVLOS SERVICIOS


adquisiciones, tablas de contenido, catálogosde editoriales e información sobre eventosacadémicos.

Reproducción de documentos medianteimpresión y grabación

Son considerados Servicios de Extensión:

Promoción de lectura, actividades culturales,exposiciones, publicaciones, pasantías,asesorías y cursos de capacitación.

CAPÍTULO VDE LOS USUARIOS

ARTÍCULO 33. Se define como usuarios dela biblioteca a las personas que tendrán accesoa los servicios de biblioteca y se encuentrenregistrados en el periodo académico vigente:

Son considerados usuarios del Sistema deBibliotecas los siguientes:

USUARIOS REGULARES: Las personasvinculadas a la Universidad que posean carnésactualizados que los acrediten como tales,expedidos por la autoridad universitariacompetente, categorizados así:

Estudiantes de Pregrado y Posgrado: Sontodas aquellas personas que están oficialmentematriculadas en los diferentes programasacadémicos de Pregrado y Posgrado que ofrecela Universidad.

Estudiantes en Pasantía o Intercambio: Sontodas aquellas personas provenientes de otrasinstituciones nacionales e internacionales quese encuentren realizando estudios o prácticasen la Universidad, mediante los conveniosestablecidos.

Egresados: Son todas aquellas personasgraduadas en la Universidad en los diferentesprogramas de Pregrado y Posgrado que seencuentren vigentes en la base de datos deegresados.Docentes: Son los profesores y profesoras deTiempo Completo, Medio Tiempo, ContratoEspecial y de Cátedra vinculados laboralmentea la Universidad.

Docentes en Pasantía o Intercambio: Es todoel personal docente proveniente de otrasinstituciones nacionales e internacionales quese encuentren realizando estudios, prácticas,proyectos e investigación en la Universidad,mediante los convenios establecidos.

Empleados Administrativos y Trabajadores:Son todas aquellas personas que estánvinculadas laboralmente a la Universidad.

Jubilados: Son todas aquellas personas quetrabajaron en la Universidad y que se encuentranen la base de datos de jubilados.

USUARIOS EXTERNOS: Son todas aquellaspersonas vinculadas a otras instituciones del

Instalaciones:

Cuenta con una sala de estudio en grupo ydemás actividades académicas.

El servicio de fotocopiado se presta mediantecontratación externa al interior de la Biblioteca.

En la biblioteca de la Universidad, sus centrosde Documentación y las Bibliotecas Satélitesno se prestarán servicio público de papelería,teléfono, máquinas de escribir, computador yútiles de escritorio.


sector público y privado, que tengan conveniopara préstamo interbibliotecario con laUniversidad o personas que se encuentran bajola modalidad de contrato de prestación deservicios en la Universidad, previa certificaciónde la dependencia en donde se encuentrenadscritos.

CAPÍTULO VIDEL PRÉSTAMO DE LOS MATERIALES BIBLIOGRÁFICOS

ARTÍCULO 34. Todo usuario deberá estarregistrado en la base de datos que lo acreditacomo usuario activo de la Biblioteca y deberápresentar el carné vigente. En este momentose le indicará el procedimiento para el buen usoy manejo de los servicios. Deberá actualizarsus datos semestralmente.

PARÁGRAFO: La búsqueda de referenciasbibliográficas se realizará a través del Catálogoen Línea (OPAC).

ARTÍCULO 35. Se excluye del préstamoexterno: Colecciones especiales, códigosjurídicos, publicaciones oficiales, publicacionesperiódicas y obras de referencia (diccionarios,enciclopedias, atlas, manuales). El materialaudiovisual se prestará sólo con finesacadémicos.

PARÁGRAFO: Los préstamos no sontransferibles. El usuario se hace responsablede entregar los materiales a tiempo y en buenestado.

CAPÍTULO VIIDE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS

ARTÍCULO 36. Todo usuario para mantenerun ambiente de convivencia, estudio y serviciodeberá hacer cumplimiento de las siguientesnormas:

Derechos y Deberes de los Usuarios:

Derechos

a) Recibir atención oportuna y satisfactoria enla prestación de los servicios de bibliotecas ycentros de documentación, y obtener respuestaa sus reclamos y sugerencias.

b) Obtener información sobre los reglamentos

que rigen los servicios.

c) Disfrutar de un ambiente propicio para lalectura y para la investigación.

d) Gozar de un trato amable y cortés.

Deberes:

a) Identificarse con el carné al solicitar cualquierservicio de las bibliotecas y centros dedocumentación cuando aquel les sea requerido(desde la entrada).

b) Ingresar sólo con el material de trabajo

PARÁGRAFO 1: Todo usuario deberáidentificarse con su carné vigente para el ingresoy uso de los servicios de la Biblioteca.

PARÁGRAFO 2: Para hacer uso de losservicios de la Biblioteca, todo usuario deberáinscribirse con antelación al uso de los servicios.


(esfero, lápiz y cuadernos); el resto de laspertenencias las depoitará en el casilleroexterno. En ningún caso, podrá ingresar librosy otros materiales bibliográficos de su propiedad.

c) El ingreso de equipos portátiles comocomputadoras, agendas electrónicas y similaresdeberá registrarse a la entrada, y se verificará ala salida.d) Devolver los materiales consultadosinternamente antes de abandonar el recinto.

e) Al salir de las bibliotecas y centros dedocumentación, permitir la revisión total delmaterial prestado y de sus pertenencias, porparte del funcionario responsable del control desalida.

f) Dejar, sobre las mesas de estudio o en loslugares destinados para ello, los materialesutilizados.

g) Hacer uso correcto del material bibliográfico,del mobiliario y de los demás enseres de lasbibliotecas y centros de documentación.

h) Acatar la fecha de devolución de los diferentesmateriales bibliográficos.

i) Dar aviso inmediato en caso de pérdida odeterioro de los materiales bibliográficos.

j) Contribuir con su comportamiento a mantenerun ambiente apropiado para el estudio y lainvestigación. Deberá estar atento a losllamados de atención en caso de faltar a estanorma.

k) Abstenerse de fumar y consumir alimentos obebidas dentro de las salas de consulta omientras esté utilizando las colecciones oequipos.

l) En caso de pérdida del carné, informarinmediatamente a la Dirección de la Biblioteca.

m) En caso de pérdida del ficho de casilleros,avisar oportunamente en la Dirección de laBiblioteca, y pagar el valor del mismo.

n) Cumplir las normas establecidas para laprestación de los diferentes servicios.

o) Cumplir las normas que regulan el préstamointerbibliotecario.

ARTÍCULO 37. Son acciones que van en contrade un ambiente adecuado de estudio:

a) El uso dentro de la biblioteca de radios sinaudífonos, máquinas u objetos que generenruido y distracción u otros elementos queperjudiquen el silencio.

b) Mantener conversaciones en voz alta que nopermita la concentración y el estudio de losdemás usuarios.

c) Faltar al respeto a los funcionarios.

d) Generar disputas en el interior de la bibliotecacon otros usuarios y/o funcionarios.

e) El estudio en grupo en las salas de consultaindividual (Para ello hay otros espaciosdestinados).

CAPÍTULO VIIIREGLAMENTACIÓN DE LOS SERVICIOS

ARTÍCULO 38. Cada uno de los servicios ycolecciones del Sistema de Bibliotecas tendránormas específicas para su utilización, y ellas

deberán fijarse en un lugar visible para conoci-miento de los usuarios


ARTÍCULO 39. La Biblioteca se basa en lasreglas estipuladas en el Reglamento Estudiantily el Estatuto General de la Universidad, ycualquier falta contra el presente Reglamentose sancionará de acuerdo con las normasvigentes en la institución.

a) Al usuario que fuere sorprendido extrayendoilícitamente material bibliográfico y elementosde cualquier índole de las bibliotecas y centrosde documentación, le será suspendidotemporalmente, entre uno (1) y seis ( 6) mesesde acuerdo con lo sancionado por el ComitéCentral de Biblioteca, el derecho al servicio yse someterá a las demás sanciones queimpongan las autoridades universitariascompetentes para tales eventos.

b) Al usuario que se le compruebe mutilación odaño de los diferentes materiales bibliográficos,equipos y enseres de cualquiera de lasbibliotecas y centros de documentación, deberácancelar el valor establecido para la reparacióno reposición del (de los) mismo(s), y perderá elservicio por un lapso de seis (6) meses, ademásde las sanciones que impongan las autoridadesuniversitarias competentes para tales eventos.

ARTÍCULO 40. Los usuarios serán sancionados

Dada en Santiago de Cali, a los veintitrés (23) días del mes de abril del año dos mil siete (2007).

COMUNÍQUESE Y CUMPLASE

MARÍA NELSY RODRÍGUEZ LOZANOVicepresidente del Consejo Académico

GERMÁN VALENCIA VALENCIASecretario General

CAPÍTULO IXDE LAS SANCIONES

por un periodo de un (1) mes en los siguientescasos:

a) Transferir a una tercera persona no autorizadael uso de su acceso.

b) Reincidir en el mismo semestre por tres (3)ocasiones en el retraso de la devolución delmaterial que tenga en préstamo externo.

c) Fumar o ingerir alimentos dentro de laBiblioteca.

d) Hablar en voz alta o causar desorden.

e) Llevarse a domicilio los materiales que sonde consulta en sala o fotocopia.

f) Hacer uso inconveniente de los cubículos ymesas de estudio.

En caso de reincidir en cualquiera de lasconductas antes señaladas, el usuario se haráacreedor de una suspensión entre uno (1) y seis( 6) meses del servicio.

ARTÍCULO 41. La presente Resolución rige apartir de la fecha de su expedición.


CONSEJO ACADÉMICORESOLUCIÓN NO. CA- 03

(MAYO 22 DE 2007)

Por medio de la cual se establecen los criterios para la vinculación de profesores en el Instituto deIdiomas.

El Consejo Académico de la Universidad Santiago de Cali, en uso de sus atribuciones estatutarias, y enespecial las conferidas por el Artículo 32, literales a, b, d, m, y r, y

CONSIDERANDO:

Que según el Decreto No 3870 del 2 de noviem-bre de 2006, los Programas de Formación en Idio-mas deben adoptar el «Marco Común Europeopara las lenguas: aprendizaje, enseñanza, eva-luación» como el sistema de referencia para losprocesos de aprendizaje, enseñanza y evaluaciónadelantados en Colombia;

Que en el Acuerdo No. CS-07 del 28 de agostode 2002 del Consejo Superior, por medio del cual

se establecen los criterios para la vinculación dedocentes a la Universidad, no se determinan cri-terios específicos para la vinculación y selecciónde docentes en el Instituto de Idiomas, y

Que atendiendo a estas disposiciones legales sehace necesario reglamentar lo concerniente a lavinculación y selección de los aspirantes a do-centes del Instituto de Idiomas,

RESUELVE

ARTÍCULO 1. Establecer como criterios parala vinculación del personal docente en el Institutode Idiomas los siguientes:

a) Tener título universitario en LenguasModernas (Licenciatura, Maestría) o equivalenteen su país de origen, o

b) Título universitario profesional en otradisciplina, con especialización en la enseñanzadel idioma, o

c) Título de posgrado en Educación,preferiblemente relacionado con la docenciaespecífica, o

d) Título universitario con reconocimientointernacional para la enseñanza del idioma (Ej.CELTA, DELTA, del Consejo Británico ).

e) Experiencia comprobada en la enseñanzadel idioma, preferiblemente con adultos.


f) Referencias personales y profesionales quedemuestren las buenas costumbres, la habilidadde contribuir al trabajo en equipo y la competen-cia profesional.

ARTÍCULO 2. Sobre el proceso de selección:Todo aspirante a vincularse como docente del Ins-tituto de Idiomas deberá someterse al siguienteprocedimiento:

a) Entrevista con la Dirección del Instituto.

b) Los profesores nativos deben realizar una en-trevista con un profesor del Instituto, también ha-blante nativo, quien hará las veces de examina-dor oficial de acuerdo con las disposiciones quepara ello tiene el país de origen.

c) MLos profesores no nativos deben presentarconstancia del nivel de competencia en el idiomaextranjero por medio de alguna evaluación de re-conocimiento internacional (Exámenes de FCE,

CAE, CPT de la Universidad de Cambridge); IELTSdel Consejo Británico: MELICET (en los últimos6 meses), TOEFL (en los últimos 6 meses); yMichigan Proficiency.

d) Demostrar compendias básicas en lasTIC (Tecnologías de la Información y la Comuni-cación).

PARÁGRAFO 1. Una vez realizado el procesode selección, la dirección del Instituto presentarálos docentes seleccionados al Consejo Acadé-mico, quien aprobará su vinculación, previa verifi-cación del cumplimiento de los requisitos estipu-lados en la presente Resolución.

PARÁGRAFO 2. Los docentes extranjeros de-ben presentar todos los certificados de idoneidadprofesional del país de origen, según normas na-cionales vigentes y estar en condiciones de cum-plir con todas las normas nacionales referentes asu permanencia en el país.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Santiago de Cali, a los veintidós (22) días del mes de mayo del año dos mil siete (2007).

MARÍA NELSY RODRÍGUEZ LOZANOVicepresidente Consejo Académico



CONSEJO ACADÉMICORESOLUCIÓN NO. CA- 04

(MAYO 22 DE 2007)

Por medio de la cual se crea la Cátedra sobre Cogobierno y Proyecto Educativo Institucional de laUniversidad Santiago de Cali.

El Consejo Académico de la Universidad Santiago de Cali, en uso de sus atribuciones legales yestatutarias y en especial las conferidas por sus literales d, e, f, g y h del artículo 32° de losEstatutos de la Universidad, y:

CONSIDERANDO

Que la formación integral de los estudiantes en laUniversidad es presupuesto esencial para la for-mación de estudiantes comprometidos con el pro-greso de nuestro país, de nuestro continente y elmundo;

Que la Universidad tiene como prioridad inmedia-ta la cualificación de alta calidad académica, paralo cual es necesario, además del currículo esta-blecido por la ley, generar actividades académi-cas, pedagógicas y culturales para el logro con-creto de la formación integral;

Que el Proyecto Educativo Institucional (PEI) ex-presa en su Misión el siguiente principio: «Laparticipación pluralista en el Cogobierno, tenien-

do a éste como el fundamento de la gestión bási-ca de la Universidad, para el logro de su MisiónInstitucional»;

Que el Cogobierno santiaguino, en las últimasépocas, se ha venido desdibujando y es necesa-rio producir acciones políticas, académicas ypedagógicas que recuperen sus valores, y

Que es de vital importancia que la ComunidadSantiaguina adquiera una conciencia política crí-tica y conozca de manera profunda la esenciahumanística y democrática del Cogobierno con-tenida en el Proyecto Educativo Institucional(PEI).

RESUELVE

ARTÍCULO 1. Instituir un Seminario Permanentesobre la historia, la filosofía y los valores delCogobierno que emanen de la democraciaparticipativa, cuyo referente sean los postuladosdel PEI y de los Estatutos de la Universidad.

ARTÍCULO 2. La orientación de la Cátedra esta-rá a cargo del Departamento de Humanidades yde la Oficina de Integración Latinoamericana, bajola orientación de la Vicerrectoría, sin perjuicio delas otras actividades culturales, académicas einvestigativas que vienen desarrollando las Unida-


des Académicas encaminadas a la formaciónintegral y humanista de los santiaguinos.

PARÁGRAFO TRANSITORIO: El Departamentode Humanidades y la Oficina de Cogobierno eIntegración Latinoamericana harán la reglamen-tación de esta cátedra, la cual deberá ser aproba-da por el Consejo Académico.


Dada en Santiago de Cali, a los veintidós (22) días del mes de mayo del año dos mil siete (2007).



ARTÍCULO 3. La Cátedra estará dirigida en pri-mer término, a los representantes estudiantileselegidos democráticamente a los diferentes Con-sejos, pero estará abierta a la inclusión de profe-sores, estudiantes y egresados.


CONSEJO ACADÉMICORESOLUCIÓN CA-05(JUNIO 19 DE 2007)

Por medio de la cual se cancelan programas académicos de la Universidad Santiago de Cali, registra-dos en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, «SNIES».

El Consejo Académico Universitario en sus facultades que el confiere el Estatuto General en su Artícu-lo 36, literalesc,f,o, y,

CONSIDERANDO:

Que es deber del Consejo Académico Universita-rio cumplir con los Estatutos Generales y losReglamentos de la Universidad Santiago de Cali;

Que mediante el Decreto No. 2566 del 9 de octu-bre de 2003 del Ministerio de Educación Nacio-nal, Capitulo III, artículos 22, 23, 26 y 37 se esta-blecen las condiciones mínimas de calidad y de-más requisitos para el ofrecimiento y desarrollode programas académicos de Educación Supe-rior;

RESUELVE:

Que la Universidad Santiago de Cali, no ha solici-tado el Registro Calificado para algunos progra-mas que aparecen en el Sistema Nacional de Ins-tituciones de Educación Superior, «SNIES», y

Que los programas de nivel de postgrado, pregradoy tecnologías que se relacionan, no cuentan conpoblación estudiantil ni se están ofertando porparte de la Universidad,

ARTÍCULO 1. Cancelar y dar de baja del SNIES de la Universidad Santiago de Cali, los siguientesprogramas:


FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180546580006600101400 7042 ADMINISTRACION DE EMPRESAS – Diurna y Nocturna PEREIRA

180543300007656301200 15455 ECONOMIA – Nocturno PRADERA

180543323827627501100 5810 FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Diurna FLORIDA

180543323827627501200 13440 FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES – Nocturna FLORIDA

180547960007600111100 4566 CIENCIAS DEL DEPORTE CALI

180546580007631801400 8805 ADMINISTRACION DE EMPRESAS - GUACARI

180543336587600111100 2852 ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS CALI

180546570831945501100 5805 CONTADURIA PUBLICA MIRANDA

180543300007656301100 5803 ECONOMIA - Diurna PRADERA

FACULTAD DE INGENIERIAS REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180546210007600111100 3696 INGENIERIA MECANICA –Jornada Diurna CALI

180546210007600111200 15387 INGENIERIA MECANICA – Jornada Nocturna CALI

180546680407600111100 3716 INGENIERIA DE PLASTICOS – Jornada Diurna CALI

180546680407600111200 15388 INGENIERIA DE PLASTICOS – Jornada Nocturna CALI

180543816200800101101 10000 INGENIERIA COMERCIAL – Jornada Diurna BARRANQUILLA

180543816207624801100 5807 INGENIERIA COMERCIAL - Jornada Nocturna CERRITO-VALLE

180543816207624801200 13441 INGENIERIA COMERCIAL - Jornada Nocturna CERRITO-VALLE

180540040607624801100 5808 INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELEMATICA – Jornada Diurna

CERRITO-VALLE

180540040607624801200 15462 INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELEMATICA – Jornada Nocturna

CERRITO-VALLE

180546700421945501100 5806 INGENIERIA INDUSTRIAL MIRANDA-CAUCA


FACULTAD DE EDUCACION REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180543720027600113101 16248 LICENCIATURA EN EDUCACION PREESCOLAR CALI

180545745407600111200 1474 LICENCIATURA EN BIOLOGIA Y QUIMICA CALI

180545103707600111201 2609 LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION- MATEMATICAS CALI

180543703007600111200 1470 LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES CALI

180543740007600111200 1469 LICENCIATURA EN EDUCACION DE ADULTOS CALI

180544003707600111200 1471 LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LITERATURA CALI

180544103707600111200 1472

LICENCIATURA EN LENGUAS MODERNAS ENFASIS EN EDUCACION BILINGUE, TURISMO Y TRADUCCION CALI

180545103707600111200 1473 LICENCIATURA EN MATEMATICAS CALI

180543705107600111200 4528 LICENCIATURA EN MATEMATICAS CON ENFASIS EN COMPUTACION CALI

TECNOLOGIAS REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180523330757600111100 4591

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS CON ENFASIS EN RECURSOS FORESTALES CALI

180529100007600111100 2853

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS CON ENFASIS EN TURISMO CALI

180526306587600111100 3497 TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS ENFASIS EN PESCA CALI

180526306587600111200 14904 TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS ENFASIS EN PESCA CALI

180526640947600111100 4590

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS COSTEROS Y MARINOS ENFASIS EN PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS CALI

180526600007600111200 4782 TECNOLOGIA QUIMICA CALI

180523323827600111200 4839 TECNOLOGIA EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES – Jornada Nocturna CALI

ESPECIALIZACIONES

FACULTAD DE EDUCACION REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180553780007652003100 6350 ESPECIALIZACION EN DOCENCIA PARA LA EDUCACION SUPERIOR PALMIRA

180553703332700101100 6027 ESPECIALIZACION EN EDUCACION AMBIENTAL QUIBDO

180556580007600111100 5120 ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS CALI

180559073701900101200 6046 ESPECIALIZACION EDUCACION ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS SOCIALES HISTORIA Y GEOGRAFIA POPAYAN

180559073702700101200 6229 ESPECIALIZACION EDUCACION ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS SOCIALES HISTORIA Y GEOGRAFIA QUIBDO

180553703337610901200 6223 ESPECIALIZACION EN EDUCACION AMBIENTAL BUENAVENTURA


FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ,ADMINISTRATIVAS Y EMPRESARIALES

REGISTRO ICFES SNIES NOMBRE DEL PROGRAMA CIUDAD

180556580007600111101 7147 ESPECIALIZACION EN ESPIRITU EMPRESARIAL CALI

180556580007600111200 14890 ESPECIALIZACION EN ESPIRITU EMPRESARIAL CALI

180553330727600111100 6587 ESPECIALIZACION EN ESTUDIOS Y EVALUACION DEL IMPACTO AMBIENTAL CALI

180553330727600111200 14889 ESPECIALIZACION EN ESTUDIOS Y EVALUACION DEL IMPACTO AMBIENTAL CALI

180556570837600111200 4410 ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE CONTABILIDAD PUBLICA – Jornada Nocturna CALI

FACULTAD DE DERECHO

180553480047600113100 6530 ESPECIALIZACION EN DERECHO AMBIENTAL CALI

180553480047600113200 13452 ESPECIALIZACION EN DERECHO AMBIENTAL CALI

180563640007600111100 1478 MAESTRIA EN CRIMINOLOGIA, CIENCIAS PENALES Y PENITENCIARIAS CALI

180556583887600111100 4845 ESPECIALIZACION EN LOGISTICA DEL TRANSPORTE INTERNACIONAL CALI

ARTÍCULO 2. Notificar sobre la presente Reso-lución al Ministerio de Educación Nacional con lafinalidad de cancelar los registros de los progra-mas relacionados en el artículo anterior en el«SNIES».

Dada en Santiago de Cali, a los diecinueve (19) días del mes de junio del año dos mil siete (2007).

HEBERT CELÍN NAVASRector

GERMÁN VALENCIA VALENCIA Secretario General


ARTÍCULO 3. Enviar copia de la presente Reso-lución a la Rectoría, Vicerrectoría, Planeación,Decanaturas, Registro y Control Académico,Marketing y Departamento de Gestión Tecnológi-ca.


CONSEJO ACADÉMICORESOLUCIÓN CA-06

(SEPTIEMBRE 03 DE 2007)

Por medio de la cual se reglamenta el Programa de Tutorías y Monitorías Académicas en la UniversidadSantiago de Cali.

El Consejo Académico Universitario en uso de sus atribuciones estatutarias, y

CONSIDERANDO:

1. Que es necesario reglamentar las actividadesque tanto el profesorado de la Universidad Santia-go de Cali realiza en calidad de Tutor como de losEgresados/as y Estudiantes que realizanMonitorías;

2. Que es importante diseñar e implementar acti-vidades que posibiliten el acompañamiento al

estudiantado para mejorar la retención estudian-til, estimular otros espacios de acción que apun-ten a la formación integral y mejoramiento de lacalidad de vida de la comunidad universitaria; y

3. Que es importante facilitar al estudiantado elacceso y actualización del conocimiento,

RESUELVE:

CAPÍTULO IDE LAS TUTORÍAS Y MONITORÍAS

ARTÍCULO 1. La Universidad Santiago de Calidiseñará e implementará un programa de Tuto-rías y Monitorías Académicas, garantizando losespacios necesarios y los recursos que permitansu viabilidad y desarrollo.

ARTÍCULO 2. Se entiende por Tutoría las activi-dades de planeación, seguimiento y evaluaciónque realiza el profesorado con el estudiantado ylos/as, egresados(as) a cargo de las Monitorías.

ARTÍCULO 3. Se entiende por Monitoría las acti-vidades de acompañamiento académico que serealiza con el estudiantado beneficiario.

ARTICULO 4. Será beneficiario de este Progra-ma el estudiantado que se encuentren debida-mente matriculado y requiera de un servicio deapoyo académico adicional al otorgado por el pro-fesorado durante el desarrollo del curso o asigna-tura.


CAPÍTULO IVDE LOS/AS TUTORES Y MONITORES ACADÉMICOS/AS

ARTÍCULO 10. Se denominará Tutor/a al profe-sorado seleccionado adscrito al programa de Tu-torías y Monitorías. Este profesorado orientará lasactividades que realicen los Monitores.

CAPÍTULO IIDE LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DEL

PROGRAMA DE TUTORÍAS Y MONITORÍAS ACADÉMICAS

ARTÍCULO 6. El programa de Tutorías yMonitorías Académicas estará adscrito a laVicerrectoría, la cual lo canalizará a través de lasdiferentes Unidades Académicas.

ARTÍCULO 7. La Vicerrectoría en conjunto conlas Unidades Académicas identificará en cada

periodo las necesidades o dificultades que pre-sente el estudiantado respecto de los cursos oasignaturas.

ARTÍCULO 8. La Vicerrectoría a través de lasUnidades Académicas coordinará las actividadesnecesarias para el funcionamiento del programa.

CAPÍTULO IIIDEL FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA

DE TUTORÍAS Y MONITORÍAS

ARTÍCULO 9. Para el funcionamiento del Pro-grama, las Decanaturas, los Departamentos Aca-démicos y las Direcciones de Programa, debe-rán:

a) Proporcionar el apoyo necesario al programade Tutorías y Monitorías Académicas, para subuen funcionamiento.

b) Realizar la divulgación del programa de Tuto-rías y Monitorías Académicas y de sus benefi-cios, al estudiantado de los respectivos Progra-mas Académicos desde el momento de su ingre-so hasta la culminación de sus estudios.

c) Realizar la convocatoria y selección del Profe-sorado, el Estudiantado y los/as Egresados queparticiparán como Tutores y Monitores.

d) Realizar el diseño, la ejecución y evaluacióndel programa de Tutorías y Monitorías Académi-cas.

e) Otras que se requieran para el adecuado fun-cionamiento del programa de Tutorías y MonitoríasAcadémicas.

ARTÍCULO 5. Todas las dependencias de laUniversidad prestarán el apoyo necesario para el

adecuado funcionamiento del programa de Tuto-rías y Monitorías Académicas.

ARTÍCULO 11. La designación de Tutores/asestará a cargo de las Facultades, Departamen-tos y Direcciones de Programa y recaerá en elprofesorado de modalidad Término Indefinido,


académicas en algún aspecto de su proceso for-mativo.

ARTÍCULO 14. La selección de los Monitoresestará a cargo de las Facultades, Departamen-tos y Direcciones de Programa.

ARTÍCULO 15. Los requisitos para participar delprograma en calidad de Monitor son:

En el Caso del Estudiantado:

a) Ser estudiante regular de la Universidad San-tiago de Cali y estar debidamente matriculado/a.

Dedicación Exclusiva, Tiempo Completo y MedioTiempo Especial. De ser necesario, el Programase apoyará en docentes Hora Cátedra. En todocaso, la realización de esta actividad académicase contempla como parte integral de la labor do-cente.

ARTÍCULO 12. Los/as Tutores tendrán las si-guientes responsabilidades:

a) Proponer al Monitor un plan de trabajo acordecon las necesidades y dificultades del estudian-tado beneficiario del programa.

b) Orientar al Monitor en el cumplimiento de sulabor.

c) Participar en el proceso de selección, segui-miento y evaluación de Monitores.

d) Remitir a las Direcciones de Programa, previoinforme de los Monitores, aquellos estudiantesque presenten problemas que incidan en su ren-dimiento académico debido a dificultades queestén fuera de la competencia del Monitor.

ARTÍCULO 13. Se denominará Monitor/a a aquelegresado/a o estudiante que por ser académica-mente sobresaliente, puede brindar apoyo al es-tudiantado que tiene necesidades y dificultades

b) Haber cursado y aprobado por lo menos cinco(5) semestres de su respectivo programa acadé-mico.

c) Ser sobresaliente académicamente y tener unpromedio de calificación igual o superior a cuatro(4.0).

d) No haber recibido ningún tipo de sanción porparte de los diferentes entes internos de la insti-tución.

e) Tener disponibilidad de tiempo para reunirsecon la o el Docente Tutor, y prestar adecuada-mente la Monitoría correspondiente.

f) Cumplir con las obligaciones y procedimientosque determine la unidad académica respectiva.

g) La evaluación de desempeño obtenida en elprograma de Tutorías y Monitorías.

En el caso de los Egresados:

a) Ser egresado/a de la Universidad Santiago deCali.

b) Haber sido sobresaliente académicamente yhaber obtenido un promedio de calificación igualo superior a cuatro (4.0).

c) No haber recibido ningún tipo de sanción porparte de los diferentes entes internos de la insti-tución.

d) Tener disponibilidad de tiempo para reunirsecon el o la Docente Tutora, y prestar adecuada-mente la Monitoría correspondiente.

e) Cumplir con las obligaciones y procedimientosque determine la Unidad Académica respectiva.

f) La evaluación de desempeño obtenida en el pro-grama de Tutorías y Monitorías.


ARTÍCULO 16. Los/as Monitores seleccionados/as tendrán las siguientes responsabilidades:

a) Participar en los procesos de capacitación ne-cesaria para la actividad, según lo establezcanlas Unidades Académicas respectivas.

b) Cumplir con los horarios de reuniones fijadascon los estudiantes, Docentes y unidades aca-démicas respectivas.

c) Cumplir con el Plan de Trabajo establecido conel Tutor/a.

d) Mantener buenas relaciones interpersonalescon todos los miembros del programa, y con elestudiantado a su cargo.

e) Apoyar a los estudiantes en la adquisición demétodos y rutinas de estudio, y estimular el tra-bajo autónomo de los mismos.

f) Mantener un comportamiento ético que contri-buya al óptimo desarrollo del programa.

g) Informar con antelación de por lo menos veinti-cuatro (24) horas la no asistencia a una Monitoría,al Docente – Tutor/a y a la Unidad Académica.

h) Mantener una buena presentación personal, yutilizar un buen léxico al dirigirse a todos los miem-bros del programa.

i) Informar al Tutor/a de manera oportuna sobrelas dificultades de los estudiantes en el desarro-llo del programa.j) Abstenerse de realizar trabajos o tareas asig-nadas a los estudiantes.

k) Otras que dispongan las Unidades Académi-cas.

PARÁGRAFO. En ningún caso, la Monitoría po-drá ser utilizada por el Monitor/a para justificar el

no cumplimiento de sus responsabilidades aca-démicas.

ARTÍCULO 17. Las personas que sean seleccio-nadas para desempeñarse en las Monitorías ten-drán los siguientes derechos:

a) Recibir un buen trato de parte de todos losmiembros del programa de Tutorías y Monitorías.

b) Recibir las capacitaciones que se establezcancomo necesarias para desempeñarse como Mo-nitor.

c) Tener acceso a los beneficios que establezcala Universidad como contraprestación de los ser-vicios de Monitorías.

d) Reconocimiento público por parte de la Univer-sidad, según lo establezca la autoridad compe-tente.

e) Otros que sean establecidos posteriormentepor la Universidad

ARTÍCULO 18. La Monitoría se suspenderá porlas siguientes circunstancias:

a) El retiro del Monitor/a cuando incurra en faltasa los Reglamentos y/o Estatutos de la Universi-dad y a lo establecido en la presente Resolución.

b) Por falsedad en la documentación presentadaal Programa de Tutorías y Monitorías.

c) Por constantes inasistencias, con o sin causajustificada.

d) En el caso del estudiantado, por pérdida dedicha calidad.

e) Por una evaluación insatisfactoria en el des-empeño de las actividades asignadas.

f) Por uso indebido de la información, los materia-


les, equipos o instalaciones a los cuales tieneacceso.

g) Por renuncia voluntaria del Monitor, la cual de-berá ser entregada por escrito con no menos deun (1) mes de antelación.

PARÁGRAFO. El Monitor/a que por motivos nodisciplinarios pierda su condición podrá vincular-se nuevamente al programa cumpliendo todo elproceso de selección.

ARTÍCULO 19. El Monitor/a recibirá estímulosacadémicos que serán establecidos por la Uni-

versidad, y para lo cual se firmará un acuerdo entrelas partes.

PARÁGRAFO. En ningún caso, la Monitoría ge-nerará una relación laboral con la Universidad, y,por tanto, tampoco habrá retribución de caráctereconómico, ni obligaciones de este tipo para laInstitución.

ARTÍCULO 20. El número de horas asignadas acada Monitor/a, serán definidas por los Tutores, ydeberá tener el visto bueno de la Dirección de laUnidad Académica correspondiente, teniendo encuenta que dicho número no podrá exceder lasocho (8) horas semanales.

CAPÍTULO VDE LOS BENEFICIARIOS

ARTÍCULO 21. Llámase beneficiario al estudian-tado que en algún momento requiera del servicioprestado por parte del Programa de Tutorías yMonitorías.

ARTÍCULO 22. Para ser beneficiario del Progra-ma de Tutorías y Monitorías el estudiante debeestar matriculado.

ARTÍCULO 23. Las Unidades Académicas, cadasemestre y previo estudio de las necesidades delestudiantado, diseñarán el plan académico co-rrespondiente y asignarán el personal para lastutorías y monitorías.

CAPÍTULO VIDISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 25. El programa de Tutorías,Monitorías y Asesorías será evaluado cada año,por la Vicerrectoría en conjunto con las UnidadesAcadémicas, apoyándose en conceptos y datossuministrados por miembros, usuarios y benefi-ciarios, y se presentará un informe anual al Con-sejo Académico.

ARTÍCULO 24. El estudiantado que tenga dificul-tades en su rendimiento académico, así comolos admitidos a primer semestre que presentenalguna falencia en las competencias básicas,estarán obligados a asistir al programa de Tuto-rías y Monitorías, y, si es el caso, utilizar los ser-vicios de Bienestar que se requieran.

PARÁGRAFO. Las Unidades Académicas debe-rán hacer evaluación y seguimiento al procesodel estudiantado beneficiario de este programa.

ARTÍCULO 26. Cada Unidad Académica podrásometer a consideración del Consejo Académicola normatividad adicional necesaria para adaptarel presente Reglamento a las características es-pecíficas de su área.


En constancia de lo anterior se firma en Santiago de Cali, a los tres (03) días del mes de septiembredel año dos mil siete (2007).



ARTÍCULO 27. Todo lo no previsto por este Re-glamento sobre esta materia será resuelto por elConsejo Académico.

ARTÍCULO 28. El presente Reglamento rige apartir de su fecha de expedición.



Editor: Álvaro José Mosquera S.Diagramación: Producción Publicitaria USC

JEFFERSON OCORÓ MONTAÑOPresidente Consejo SuperiorHEBERT CELÍN NAVASRectorMARÍA NELSY RODRÍGUEZ LOZANOVicerrectoraGERMÁN VALENCIA VALENCIASecretario General

POLÍTICA UNIVERSITARIA No. 12 - Octubre 2007

http://virtual.usc.edu.co/vicerrectoria E-mail: [email protected]

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Política Universitaria 12