Por dentro do · avançada está entre os fatores de risco, assim como o histórico familiar da doença, ... Área de Captação de Recursos (ACR)., Makchasley Spavier, esse trabalho

Por dentro do Incaper - Ano 3 - Número 106 - 07 de maio de 2015

Por dentro do

Agosto azul: saúde do homem atrai servidores para discussão no Incaper

No dia 20/08, o auditório do Incaper contou com a presen-ça de cerca de 24 servidores, que fizeram parte das ações do programa “Viver nas empresas”, uma ação do Departamento de Recursos Humanos (DRH) e da Associação dos Servidores do Incaper (Assin). A palestra inte-grou as ações do Agosto Azul.

A ideia do Agosto Azul é alertar sobre a importância da promoção de ações que gerem melhor qualidade de vida à po-pulação masculina.

Segundo a assistente social do Incaper Janaína Paulino, o principal objetivo dessas ações é motivar os homens do Incaper a adotar mudanças de hábitos e

a procurar atendimento médi-co para verificar e acompanhar a condição de saúde com mais frequência.

A palestra foi conduzida pela enfermeira da Unimed, Rose Vaccari, e durou cerca de 1 hora. A prevenção ao câncer de prós-tata foi um dos pontos mais de-batidos durante o evento.

O câncer de próstata é o se-gundo tipo de câncer que mais afeta os homens, e o mais fre-quente nos que já passaram dos 50 anos. A própria idade avançada está entre os fatores de risco, assim como o histórico familiar da doença, fatores hor-monais e ambientais, além de maus hábitos alimentares, se-

Servidores da Sede discutem hábitos saudáveis e prevenção de doenças

dentarismo e excesso de peso.Para o servidor Miguel Ân-

gelo de Aguiar a palestra foi fundamental. “À medida que conhecemos as principais do-enças que acometem os ho-mens, entendemos que preve-nir é a palavra de ordem!”, disse o servidor.

O servidor do DRH Arthur Guedes disse que, mesmo sendo jovem, acredita que os cuidados com a saúde devem existir. “Prevenir desde agora é fundamental para evitar doen-ças futuras. A palestra ajudou a identificar que medidas pode-mos tomar para nos prevenir”, disse o servidor.


O INCAPER DO FUTURO

Incaper cria comissão para estabelecer procedimentos para gestão de convênios, contratos de repasse e congêneres

No início do mês de julho, a Diretoria do Incaper, em conjun-to com o Escritório de Gerencia-mento de Processos e Projetos (EGPP) e as chefias do Departa-mento de Captação de Recur-sos (DPC) e Departamento de Administração (DAD), deliberou pela criação de um grupo para construção e otimização dos procedimentos do processo de gestão de convênios, contratos de repasse e congêneres no âm-bito desta autarquia.

O grupo, formado por repre-sentantes dos Departamentos de Captação de Recursos, Ad-ministração e Financeiro (DEF), bem como do EGPP, tem como objetivo elaborar o desenho, analisar criticamente para defi-nir a melhor forma de realizar o trabalho e descrever os procedi-mentos relativos aos convênios federais e afins. Para tanto, de-finiu-se como ponto de partida a divisão do processo de gestão de convênios em três fases: Pro-posição e formalização de con-vênios, contratos de repasse e congêneres com órgãos/entida-des federais, execução e presta-ção de contas.

De acordo com o chefe da Área de Captação de Recursos (ACR)., Makchasley Spavier, esse trabalho foi definido como prio-ritário. “ Cada vez mais estamos dependentes dos recursos obti-

dos junto a fontes externas de financiamento para a execução das ações de pesquisa, assis-tência técnica e extensão rural. Sendo assim, a instituição preci-sa ter foco na gestão desses re-cursos, capacitando gestores e aprimorando nossos processos internos”, afirmou.

Como resultado das reuniões semanais do grupo, os trabalhos referentes à primeira fase (Proposi-ção e formalização) estão em con-clusão, com previsão de entrega para o mês de setembro, ainda na primeira quinzena. Tão logo essa

etapa seja concluída, será realiza-do o trabalho relativo à execução e, posteriormente, à prestação de contas de convênios, contratos de repasse e congêneres.

Segundo Katarina Ratzke, ana-lista do EGPP, os avanços nos tra-balhos, desde a criação do grupo até o presente momento, foram muito significativos, apesar de ser apenas o começo. “Isso se deve ao engajamento dos servidores envolvidos diante do desafio de se estabelecer um padrão para a gestão de convênios no Incaper”, disse a servidora.


QUAlIDADE DE VIDA

Na medida certa: servidores concluem oficinas de reeducação alimentar

O Departamento de Recur-sos Humanos (DRH) realizou em parceria com a ASSIN, a Oficina Acerte o peso. As nutricionistas do Viver Unimed, Bárbara Spe-randio e Luana Pinheiro, con-duziram os trabalhos durante quatro meses, nos quais foram apresentadas várias estratégias para a adoção de novos hábitos alimentares para a adequação do peso, sem perder a qualida-de de vida.

Em média os encontros ti-veram duração de uma hora e meia. Houve instruções quan-to à necessidade de traçar um plano alimentar balanceado e adequado para cada partici-pante com o objetivo de perda de peso. Ao mesmo tempo, a oficina foi como uma competi-ção entre os servidores, com re-gulamento e premiação para os participantes que alcançassem as metas e, ao final, perdessem mais peso.

Houve avaliação individual em cada encontro com pesa-

gem e medição da circunferên-cia abdominal. Ao final de cada encontro, um ranking era divul-gado entre os participantes. Ao final da oficina houve a premia-ção dos que conseguiram per-der mais peso.

O vencedor foi o meteorolo-gista do Incaper Hugo Ely dos Anjos Ramos. Ele perdeu 7,7 kg e reduziu em 10 cm sua circun-ferência abdominal. Em segun-da lugar, ficou a bibliotecária Merielem Fraason. Ela perdeu 3,2 kg e 6 cm de circunferência abdominal.

“O que me motivou a partici-par do grupo para perder peso foi a subida ao Mestre Álvaro, durante a qual tive muitas di-ficuldades. Após ter concluído a subida, prometi que passaria a me cuidar e reduzir o peso. Com a oportunidade oferecida pelo DRH/Assin me dediquei ao máximo para concretizar isso”, disse Hugo.

Ele disse que o sucesso do resultado ocorreu porque ele

Servidores perderam peso e passaram a se alimentar melhor

seguiu as recomendações da nutricionista e aliou exercícios físicos à sua rotina. “Essa mu-dança incentivou todos os que se dispuseram a participar do grupo e até mesmo meus cole-gas de sala”, contou.

Para manter o peso atual, Hugo pretende continuar res-peitando os horários das re-feições e adaptar o cardápio à culinária local durante as férias. Na volta ao trabalho, pretende manter a rotina de exercícios para ter qualidade de vida.

A bibliotecária Merielem Frasson disse que participar do grupo foi muito positivo, sobre-tudo para perda de peso para mulheres no pós-parto. “Não estava reconhecendo meu cor-po após a gravidez. Achei que era hora de começar a pensar em emagrecimento, já que a fase da amamentação tinha passado. A sociedade cobra muito que as mulheres tenham o corpo de antes da gravidez. Mas só a pessoa sabe qual a melhor hora para se pensar no corpo. Antes disso é dedicação quase que integral ao bebê, que é muito indefeso”, falou.

Ela disse que substituiu o pão por tapioca, pois dá mais sacie-dade, e evita farinhas brancas e finas, que engordam. “Percebi que fiquei mais animada, mais disposta com a perda de peso”, disse Merielem.


POR DENTRO DAS UNIDADES

Por dentro da Fazenda Experimental de Venda Nova do Imigrante

A Fazenda Experimental de Venda Nova do Imigrante (FE-VNI) está localizada na BR 262, km 110, São João de Viçosa, Vi-çosinha, zona rural de Venda Nova do Imigrante. Ela possui uma área de 162 hectares, onde se encontram experimentos de café (Arábica e Conilon) e expe-rimento de BAG Citros (laranja, mexerica e limão), e uma horta medicinal que abastece a Pasto-ral da Saúde de Venda Nova do Imigrante, com as plantas medi-cinais para a fabricação de remé-dios naturais. A lista completa dos experimentos encontra-se na versão online do boletim.

Hoje a Fazenda apresenta a maior parte de suas atividades voltadas ao café, possuindo mais de 30 experimentos implantados.

Além da visita de produtores, a Fazenda recebe grupos de escolas da rede pública estadual e munici-pal, nas quais é possível conhecer o trabalho e o processo de café realizado na unidade. Os alunos podem fazer o percurso de Trilha,

onde é possível observar árvores e toda a vegetação do lugar, além de poder realizar piqueniques e brincadeiras na área verde. A Fazenda também serve de base para apoio a eventos e cursos re-alizados em parceria com a Prefei-tura Municipal de Venda Nova.

Histórico. A FEVN pertencia a um proprietário rural que a ven-deu para o antigo Instituto Brasi-leiro de Café (IBC).

Foi inaugurada em 30/01/1975, quando o governador era Ar-thur Carlos Gerhardt Santos; o presidente do IBC era Cami-lo Calazans de Magalhães e o secretário da agricultura, Ivan

Belfort Shalders. Nesse período, passou-se a desenvolver pesqui-sas com café.

Durante algum tempo, pes-quisadores e técnicos do IBC e Emcapa atuaram em conjunto na Fazenda e, após a extinção do IBC, a FEVNI passou definiti-vamente a ser coordenada pela Emcapa, em 1990.

A partir de 5 de dezembro de 2000, a Emcaper foi transforma-da em autarquia, passando a de-nominar-se Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper) e a fa-zenda passou a ser denominada Fazenda Experimental de Venda Nova do Imigrante.

Equipe. A Fazenda é com-posta por treze funcionários do quadro do Instituto, um tercei-rizado da limpeza, um bolsista de projeto de pesquisador, um estagiário e um terceirizado da Prefeitura Municipal de Venda Nova (PMVN) através de convê-nio. O chefe da unidade é o téc-nico em desenvolvimento rural Luiz Fernando Saudino.

Equipe de servidores da Fazenda de Venda Nova

Lavoura de café na FEVNI


BIBlIOTECA RUI TENDINHA

Do fundo do baú

Você sabe identificar quem são essas pessoas da foto? Caso saiba, envie um email para [email protected].

Edição 113: Os servidores da

Fazenda Experimental de Mari-lândia (FEM) e a servidora Apa-recida Nascimento (Sede) identi-ficaram que a foto dessa edição retrata um dia de campo reali-

zado na FEM sobre produção de mudas clonais de café conilon no início dos trabalhos na fazenda. O rapaz de branco é o Abraão Verdin, que explica o processo de produção de mudas clonais.

DICA DE SUSTENTABIlIDADE


BIBlIOTECA RUI TENDINHA

Artigos científicos sobre café conilon e fisiologia de plantas

O pesquisador da Fazenda Experimental de Marilândia Abraão Carlos Verdin Filho, em conjunto com outros autores, publicou um artigo sobre a disponibilidade de nutrientes, principalmente o nitrogênio, na fase inicial do café conilon. Confira a referência:

COLODETTI, T. V.; RODRIGUES, W. N.; MARTINS, L.D.; BRINATE, S. V. B.; TOMAZ, M. A.; AMARAL, J. F. T. do.; VERDIN FILHO, A. C. Nitrogen availability modula-ting the growth of improved genotypes of Coffea canepho-

livro sobre divulgação científicaA FAPESP publicou o livro de

Lilian Márcia Simões Zambon intitulado “Cientistas, jornalistas

um gênero de dircurso específi-co, que exige do divulgador um trabalho efetivo de formulação de um novo discurso. Cientistas, jornalistas, linguistas, analistas do discurso, comunicadores e leitores interessados no fenô-menos da linguagem vão poder compreender melhor, com este livro, como agem os interlocu-tores no complexo cenário da comunicação social.

A tese de doutorado da auto-ria que deu origem à obra está disponível em http://www.mu-seudavida.fiocruz.br/brasiliana/media/ZamboniLilianMarciaSi-moesTese.pdf

ra. In: African Journal of Agri-cultural Research, v. 10, n.32, p. 3150-3156, august, 2015.

Link: http://biblioteca.inca-per.es.gov.br/digital/bitstream/item/978/1/article1439800646-Colodetti-et-al.pdf

Tipo da produção científica: Artigo em Periódico Indexado

Circulação/Nível: B - 1Já a pesquisadora do CRDR

Centro Norte Sara Dousseau pu-blicou um artigo sobre Aplicação exógena de quitosana no sistema antioxidante de jaborandi. veja:

DOUSSEAU, S.; RODRIGUES, A.

C.; LIRA, J. M. S.; RIBEIRO JÚNIOR, P. M.; PACHECO, F. V.; ALVAREN-GA, A. A. de.; RESENDE, M. L. V.; PAULA, A. C. C. F. F. de. Aplicação exógena de quitosana no siste-ma antioxidante de jaborandi. In: Ciência Rural, 2015.

Link: http://biblioteca.inca-per.es.gov.br/digital/bitstream/item/987/1/aplicacaoexogena-dequitosananosistemaantioxi-dantedejaborandi.pdf

Tipo da produção científica: Artigo em Periódico Indexado

Circulação/Nível: B - 1

e a divulgação científica: subje-tividade e heterogeneidade no discurso de divulgação científi-ca” Entre os principais debates feitos pelo livro estão questões como: a divulgação científica é uma mera prática de reformu-lação de papers? O divulgador apenas torna a linguagem eso-térica da ciência acessível para leigos? Ela é a imagem “degra-dada” do verdadeiro discurso, o científico? De onde se originam tantos mal-entendidos entre cientistas e jornalistas científi-cos? Ao responder a perguntas como essas, Lilian M. Simões Zamboni defende a tese de que a divulgação científica constitui


Aniversariantes

Expediente

Por dentro do Incaper - Boletim informativo de circulação internaRua Afonso Sarlo, 160 - Bento Ferreira Vitória-ES - CEP 29052-010Tel / Fax: (27) 3636 9865Departamento de Comunicação e Marketingcomunicacao@incaper.es.gov.brwww.incaper.es.gov.brTwitter: @incaper / Facebook: Incaper

Diretor-Presidente: Wanderley StuhrDiretor-Técnico: Lúcio Herzog De MunerChefe de Departamento: Liliâm Maria Ventorim FerrãoAssessoria de Comunicação: Juliana Esteves / Luciana Silvestre Diagramação: Cristiane SilveiraPeriodicidade: SemanalVersão eletrônica desenvolvida por: CPD/IncaperSuporte online: Aliana Simões

02/09: Antonio Neto Mage-vski (ELDR de Itaguaçu)/Angeli-ca Carvalhais de Oliveira (ELDR de Pancas)/Danilo Rocha Gomes (ELDR de Iconha)/ Vanderli Mi-randa (ELDR de Piúma)/ Luana Maria Pereira da Silva Leite (ELDR DE Piúma)

04/09: Carlos Henrique Ahnert da Silva (ELDR de São Gabriel da Palha)/ Gilson Carlos Belumat (ELDR de São Roque do Canaã).

05/09: Marcos Roberto da Costa (à disposição da Seag)/Lorena Abdalla de Oliveira Pra-ta Guimarães (Centro Serrano)/ Paulo Shalders (ELDR de Cacho-eiro de Itapemirim)

06/09: Haroldo Oliveira Go-mes (ELDR de Vargem Alta)

mOVImENTAçãO DE SERVIDORES

movimentação de servidoresConcessão de férias-prêmio:Foram concedidos três meses

de férias-prêmio aos servidores Braz Antônio Viale (Centro Ser-rano), Maria Auxiliadora Corona Gava (ELDR de Nova Venécia e Roberto Pereira Pinto (ELDR de Alegre)

Exoneração: CRDR Centro Serrano: A

Agente de Pesquisa e Inovação em Desenvolvimento Rural Ro-berta Guimaraes de Souza foi exonerada a pedido.

Errata: Na edição 113 do bo-letim, informamos que o ser-

vidor Samir Seródio será libe-rado para realizar estudos do doutorado no Centro de Estu-dos Sociais da Universidade de Coimbra - Portugal. Porém, a entidade financiadora é a Fapes e não a CAPES, como havia sido informado.

Aposentadoria do auxiliar Paulo de Souza leal O auxiliar em desenvolvimento rural Paulo de Souza Leal, que trabalhava na

Fazenda Experimental de Bananal do Norte (FEBN), em Pacotuba, Cachoeiro de Itapemirim, se aposentou.

Ele ingressou em 1979 na Emcapa e trabalhou durante todo seu período fun-cional na FEBN.

Com 59 anos, pretende descansar agora.

07/09: José Moreira André Neto (DEF)

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