POROČILO ZA LETO 2011 - ZRSZIvanka Pavletič, Marija Pelcar, Stanka Perčič, Karmen Pertoci, Marko Pertoci, Martina Škorjanec, Nataša Škrilec, Tinka Tručl Makoter, Mojca Zemljič

ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE

OBMOČNA SLUŽBA

MURSKA SOBOTA

POROČILO

ZA LETO 2011

Murska Sobota, marec 2012

Letno poročilo 2011

2 Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

Območna služba Murska Sobota


Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje 3


Izdal: Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje Območna služba M. Sobota

Ul. Arhitekta Novaka 3

9000 Murska Sobota

Tel: (02) 521 32 00

Fax: (02) 521 32 30

Internet naslov: http://www.ess.gov.si

Za izdajatelja: mag. Cvetka Sreš, direktorica

Pri pripravi poročila so sodelovali:

Cvetka Sreš, Erika Benko, Igor Fekonja, Sonja Gomboc, Jelka Jež, Niko Klun, Melita Krauthaker,

Ivanka Pavletič, Marija Pelcar, Stanka Perčič, Karmen Pertoci, Marko Pertoci, Martina Škorjanec,

Nataša Škrilec, Tinka Tručl Makoter, Mojca Zemljič.

Tabele: Niko Klun

Uredil in oblikoval: Niko Klun

Naklada: 14 izvodov

Uporaba in objava podatkov je dovoljena le z navedbo vira!

http://ww.ess.gov.si/




VSEBINA

................................................................................................................... 7 1 UVOD

2 ............................................................... 8 ORGANIZIRANOST OBMOČNE SLUŽBE

3 ....................... 9 GIBANJA NA PODROČJU ZAPOSLOVANJA IN BREZPOSELNOSTI

3.1 ZAPOSLENOST ........................................................................................................ 9 3.1.1 AKTIVNO PREBIVALSTVO ....................................................................................................... 9 3.1.2 DELOVNO AKTIVNO PREBIVALSTVO ..................................................................................... 9

3.2 PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE ............................................................ 10 3.2.1 PROSTA DELOVNA MESTA................................................................................................... 10 3.2.2 ZAPOSLITVE .......................................................................................................................... 13

3.4 REGISTRIRANA BREZPOSELNOST ......................................................................... 15 3.4.1 PRILIV V EVIDENCO REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB .............................................. 16 3.4.2 ODLIV IZ EVIDENCE REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB .............................................. 17 3.4.3 STRUKTURNE ZNAČILNOSTI BREZPOSELNIH OSEB .......................................................... 18 3.4.3.1 Spolna in starostna struktura registrirano brezposelni oseb ................................................. 18 3.4.3.2 Izobrazbena struktura registrirano brezposelnih ................................................................... 19 3.4.3.3 Stečajniki in trajni presežki ................................................................................................... 20 3.4.3.4 Struktura registrirano brezposelnih po trajanju brezposelnosti ............................................. 20 3.4.4 STOPNJA REGISTRIRANE BREZPOSELNOSTI ..................................................................... 21

DELO Z BREZPOSELNIMI OSEBAMI, DELODAJALCI IN POSREDOVANJE 4

ZAPOSLITEV ......................................................................................................... 22

4.1 SODELOVANJE Z DELODAJALCI ............................................................................ 22

4.2 SVETOVANJE BREZPOSELNIM OSEBAM ................................................................ 22

4.3 POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB NA PROSTA DELOVNA MESTA ................ 23

4.4 AKTUALNO V LETU 2011 ........................................................................................ 24

4.4 ZAPOSLOVANJE BREZPOSELNIH INVALIDOV ......................................................... 24

................................................................................... 27 5 UKREPI ZAPOSLOVANJA

5.1 UKREP 1: SVETOVANJE IN POMOČ PRI ISKANJU ZAPOSLITVE ............................... 27 5.1.1 CIPS - Centri za informiranje in poklicno svetovanje ............................................................... 27 5.1.2 Zdravstveno zaposlitveno svetovanje...................................................................................... 27 5.1.3 Pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve ....................................................... 28 5.1.4 UŽU – usposabljanje za življenjsko uspešnost ........................................................................ 28 5.1.5 Klubi za iskanje zaposlitve ...................................................................................................... 29 5.1.6 Skladi dela - Mura .................................................................................................................. 29 5.1.7 Eksperimentalni programi za pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve .......... 29 5.1.8 Vključitev brezposelnih oseb v nove in razvojne projekte ........................................................ 30

5.2 UKREP 2: USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE.................................................... 30 5.2.1 Programi institucionalnega usposabljanja ............................................................................... 30 5.2.2 Priprava za potrjevanje NPK ................................................................................................... 31 5.2.3 Potrjevanje NPK ..................................................................................................................... 31 5.2.4 Delovni preizkus ..................................................................................................................... 31 5.2.5 Usposabljanje na delovnem mestu ......................................................................................... 31 5.2.6 Usposabljanje na delovnem mestu Mura d.d. ......................................................................... 32 5.2.7 Formalno izobraževanje .......................................................................................................... 32 5.2.8 PUM – projektno učenje za mlajše odrasle ............................................................................. 33

5.3 UKREP 3: SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA IN SAMOZAPOSLOVANJA .................... 33




5.3.1 Pomoč pri samozaposlitvi ....................................................................................................... 33 5.3.2 Subvencije za samozaposlitev ................................................................................................ 34 5.3.3 Zaposli.me / Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb ........................... 34 5.3.4 Povračilo prispevkov delodajalcem ......................................................................................... 36 5.3.5 ZRPPR Povračilo prispevkov delodajalcem ............................................................................ 36

5.4 UKREP 4: PROGRAMI ZA POVEČANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI ......................... 37 5.4.1 Lokalni zaposlitveni programi – javna dela .............................................................................. 37 5.4.2 Priložnost zame ...................................................................................................................... 38 5.4.3 Asistent/Asistentka bom ......................................................................................................... 39 5.4.4 Spodbujanje razvoja socialnega podjetništva .......................................................................... 39 5.4.5 Spodbujanje socialne vključenosti in enakih možnosti na trgu dela ......................................... 40

............................... 41 6 PRAVICE IZ ZAVAROVANJA ZA PRIMER BREZPOSELNOSTI

................................................................................... 42 7 POKLICNA ORIENTACIJA

........................................................................................ 44 8 TABELARNI PREGLED




SEZNAM TABEL V BESEDILU

Tabela 1: STRUKTURA PRIJAVLJENIH PROSTIH DELOVNIH MEST V POMURJU,

v letih 2009-2011 (po stopnji izobrazbe) .......................................................................................... 11

Tabela 2: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE,

v letih 2009-2011 (po uradih za delo) .............................................................................................. 13 Tabela 3: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE,

v letih 2009-2011 (po stopnji izobrazbe) .......................................................................................... 14 Tabela 4: STRUKTURA PRILIVA V POMURJU, v letih 2009-2011 .......................................................... 16

Tabela 5: STRUKTURA PRILIVA V POMURJU, v letih 2009-2011 (po stopnjah strokovne izobrazbe) ..... 17 Tabela 6: STRUKTURA ODLIVA V POMURJU, v letih 2009-2011........................................................... 17 Tabela 7: STRUKTURA VKLJUČENIH V ZAPOSLITEV V POMURJU, v letih 2009-2011 ......................... 17

Tabela 8: ZNAČILNE SKUPINE BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU, v letih 2009-2011 ...................... 18 Tabela 9: PRIMERJAVA ŠTEVILA BREZPOSELNIH INVALIDOV (po uradih za delo) ............................... 24 Tabela 10: PRIMERJAVA ŠTEVILA BREZPOSELNIH INVALIDOV (glede na vrsto invalidnosti) ................ 24 Tabela 11: ŠTEVILO ZAPOSLITEV INVALIDOV (po uradih za delo) ......................................................... 25

Tabela 12: ŠTEVILO VKLJUČITEV V ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO (po uradih za delo) .................. 25 Tabela 13: VKLJUČITVE V POSAMEZNE AKTIVNOSTI .......................................................................... 28

SEZNAM SLIK V BESEDILU

Slika 1: URADI ZA DELO OS MURSKA SOBOTA ..................................................................................... 8 Slika 2: STRUKTURA AKTIVNEGA PREBIVALSTVA V POMURJU (povprečje 2011) ................................ 9 Slika 3: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA V POMURJU, v letih 2007-2011 ............................ 10

Slika 4: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA PO DEJAVNOSTIH, v letih 2010-2011 ................... 11 Slika 5: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA PO POKLICIH STANDARDNE KLASIFIKACIJE

POKLICEV V POMURJU, v letu 2011 .............................................................................................. 12 Slika 6: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE V POMURJU, v letih 2007-2011 .. 14 Slika 7: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU, v letih 1990-2011 .. 15 Slika 8: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU, v letih 2009-2011

(po mesecih) .................................................................................................................................... 15 Slika 9: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU, v letih 1990-2011

(po uradih za delo) ........................................................................................................................... 16 Slika 10: STAROSTNA STRUKTURA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU,

na dan 31.12.2011 .......................................................................................................................... 19 Slika 11: IZOBRAZBENA STRUKTURA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU,

na dan 31.12.2011 .......................................................................................................................... 19

Slika 12: REGISTRIRANO BREZPOSELNE OSEBE V POMURJU (po trajanju brezposelnosti),

na dan 31.12.2011 .......................................................................................................................... 20 Slika 13: GIBANJE STOPNJE REGISTRIRANE BREZPOSELNOSTI V OS MURSKA SOBOTA,

v letih 2009-2011 (po mesecih) ....................................................................................................... 21




1 UVOD

Leto 2011 smo zaključili z 9.567 registrirani brezposelnih oseb. To je za 6,9 % manj kot leta 2010.

Število brezposelnih se je znižalo zaradi večjega zaposlovanja in nižjega priliva - števila novo

prijavljenih na zavodu. Največ na novo prijavljenih, 86,0 %, je bilo zaradi izteka zaposlitve za določen

čas.

V letu 2011 smo še zelo intenzivno delali z bivšimi delavci Mure, ki jih je na koncu leta ostalo v

evidenci brezposelnih še 667. V tem letu je bilo izredno veliko povpraševanje po šiviljah, tako, da

lahko rečemo, da smo večino teh, ki še lahko delajo v tem poklicu zaposlili. Na Zavodu so ostali

predvsem starejši in invalidi.

Do polletja sta delala še oba sklada dela, v katera je bilo vključenih 302 delavca Mure. V začetku

novembra je bil objavljen javni poziv – usposabljanje na delovnem mestu, ki je bil namenjen izključno

delavcem Mure. Tako je bilo v usposabljanje za obdobje šestih mesecev v različnih podjetjih v

Pomurju vključenih 225 delavcev.

V ukrepe aktivne politike zaposlovanja je bilo vključenih 6.235 brezposelnih, kar je za 36,0 % manj kot

leta 2010. Najbolj se je število vključenih znižalo na ukrepu 4 – število vključenih v javna dela, pa tudi

na ukrepih 2 in 3, to je na programu institucionalnega usposabljanja, formalnega izobraževanja,

pomoč pri samozaposlitvi in subvencijah za samozaposlitev, in subvencijah Zaposli.me. V tem letu

nismo več izvajali programa delovni preizkus, v katerega je bilo v preteklem letu vključenih 1.236

oseb.

Vseh zaposlenih iz evidence Zavoda je bilo 5.289. Največ povpraševanja je bilo po nekvalificiranih in

kvalificiranih delavcih v predelovalnih dejavnostih in gradbeništvu. Znotraj predelovalnih dejavnosti je

bilo največje povpraševanje po delavcih za proizvodnjo oblačil. 1.000 oz. 10,9 % potreb je bilo po

delavcih z VII. ravnijo izobrazbe.

CIPS (Center za informiranje in poklicno svetovanje) v Murski Soboti je obiskalo 17.771 oseb, kar je

po številu največ v Sloveniji. V prostorih CIPS zelo dobro dela tudi zaposlitveni kotiček.

V letu 2011 je novost, da smo postali bolj odprti za stranke. Stranke imajo možnost dobiti informacije

pri svojih svetovalcih vsak dan, tudi če niso naročene med 8. in 9. uro. Na Uradu za delo v Murski

Soboti, ki je največji pa je nenaročenim strankam na voljo svetovalec vsak dan v času uradnih ur.

Poudariti moram tudi to, da smo uspešno realizirali večino ciljev poslovnega načrta za leto 2011, da

smo se dobro odrezali pri kontroli računskega sodišča na programih APZ za kar gre zahvala vsem

sodelavcem, saj je prav vsak prispeval k dobremu delu Območne službe Murska Sobota.

Direktorica OS M.Sobota:

mag. Cvetka Sreš




2 ORGANIZIRANOST OBMOČNE SLUŽBE

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje kot samostojna pravna oseba s statusom javnega zavoda

deluje enotno za celotno območje Slovenije. Teritorialno je organiziran v dvanajst območnih služb po

posameznih regijah in v Centralno službo v Ljubljani. Območne službe s svojimi uradi za delo na

svojem območju strokovno in organizacijsko izvajajo temeljne funkcije Zavoda: zaposlovanje

(zaposlovanje brezposelnih oseb, poslovanje z delodajalci, zaposlovanje tujcev), poklicno orientacijo,

programe zaposlovanja, izvajanje pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti. Poleg omenjenih

nalog skrbijo še za opravljanje dejavnosti analitike, mednarodne projekte, odnose z javnostjo na

lokalni in regionalni ravni ter nekatere druge dejavnosti.

Uporabniki storitev Zavoda so brezposelne osebe, delodajalci, osebe, ki potrebujejo strokovno pomoč

pri zaposlovanju in poklicni orientaciji, strokovne institucije in izvajalci programov zaposlovanja,

socialni partnerji ter javnost.

Pomurska regija leži na severovzhodu Slovenije in obsega 6,6 % površine celotne države. V regiji živi

okrog 120.000 prebivalcev oz. 6,0 % prebivalstva Slovenije. Območna služba Murska Sobota pokriva

Pomursko regijo, v njenem okviru pa delujejo štirje uradi za delo, ki so locirani v upravnih enotah

Gornja Radgona, Lendava, Ljutomer in Murska Sobota.

Slika 1: URADI ZA DELO OS MURSKA SOBOTA

Območna služba Murska Sobota oz. uradi za delo pokrivajo območje naslednjih 27 občin:

UD Gornja Radgona – Apače, Gornja Radgona, Radenci, Sveti Jurij

UD Lendava – Črenšovci, Dobrovnik, Kobilje, Lendava – Lendva, Odranci, Turnišče, Velika

Polana

UD Ljutomer – Križevci, Ljutomer, Razkrižje, Veržej

UD Murska Sobota – Beltinci, Cankova, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš – Hodos, Kuzma,

Moravske Toplice, Murska Sobota, Puconci, Rogašovci, Šalovci, Tišina




3 GIBANJA NA PODROČJU ZAPOSLOVANJA IN

BREZPOSELNOSTI

3.1 ZAPOSLENOST

3.1.1 AKTIVNO PREBIVALSTVO Podatke o aktivnem prebivalstvu zbira in objavlja Statistični urad Republike Slovenije (v nadaljevanju

SURS). Med aktivno prebivalstvo vključujemo:

delovno aktivne prebivalce in

registrirano brezposelne osebe.

Aktivno prebivalstvo Pomurja predstavlja 5,3 % aktivnega prebivalstva Slovenije. Ob koncu leta 2011

je bilo v Pomurju aktivnih 48.929 prebivalcev. Glede na december leta 2010 se je število aktivnega

prebivalstva zmanjšalo za 0,1 % oz. 53 oseb. V povprečju je bilo v letu 2011 aktivnih 49.417

prebivalcev oz. 0,1 % več kot leto prej.

Število aktivnih prebivalcev se je v primerjavi z letom 2010 povečalo na območju urada za delo Gornja

Radgona (za 0,8 % oz. 61 oseb) ter zmanjšalo na območju uradov za delo Lendava (za 0,3 % oz. 30

oseb), Ljutomer (za 0,1 % oz. 10 oseb) in Murska Sobota (za 0,3 % oz. 74 oseb).

Slika 2: STRUKTURA AKTIVNEGA PREBIVALSTVA V POMURJU (povprečje 2011)

3.1.2 DELOVNO AKTIVNO PREBIVALSTVO Med delovno aktivno prebivalstvo uvrščamo:

zaposlene pri pravnih osebah,

zaposlene pri fizičnih osebah,

samozaposlene, katere delimo na:

samostojni podjetniki posamezniki,

osebe, ki opravljajo poklicno dejavnost,

kmetje.

Zaposleni pri pravnih osebah

57,4 %

Zaposleni pri fizičnih osebah

7,4 %

Registrirano brezposelni

19,6 %

Sam. podjetniki posamezniki

5,1 %

Sam. opr. dejavnost

0,5 %

Kmetje10,0 %

Samozaposleni15,6 %




V letu 2011 se je število delovno aktivnih prebivalcev v primerjavi s predhodnim letom povečalo.

Decembra 2011 je bilo v Pomurju 39.310 delovno aktivnih prebivalcev, kar je 691 oseb ali 1,8 % več

kot decembra 2010. Število se je povečalo na območju vseh štirih uradov za delo. V Gornji Radgoni

za 1,3 % oz. 85 oseb, v Lendavi za 2,3 % oz. 141 oseb, v Ljutomeru za 1,3 % oz. 73 oseb in v Murski

Soboti za 2,0 % oz. 392 oseb. V povprečju je bilo v letu 2011 v Pomurju delovno aktivnih 39.750 oseb

oz. 1,4 % več kot leto prej.

Struktura delovno aktivnega prebivalstva je bila decembra 2011 sledeča:

28.360 ali 72,1 % zaposlenih pri pravnih osebah,

3.388 ali 8,6 % zaposlenih pri fizičnih osebah,

7.562 ali 19,2 % samozaposlenih oseb.

V podskupinah samozaposlenih oseb je bilo konec leta 2011 zaposlenih:

2.495 samostojnih podjetnikov posameznikov,

252 oseb, ki opravljajo poklicno dejavnost,

4.815 kmetov.

3.2 PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE

3.2.1 PROSTA DELOVNA MESTA

Po dveh letih zmanjševanja števila prostih delovnih mest, je v letu 2011 število ponovno naraslo.

Delodajalci so v letu 2011 prijavili 9.133 prostih delovnih mest kar je za 11,4 % oz. 936 delovnih mest

več kot leta 2010. V povprečju je bilo mesečno prijavljenih 761 prostih delovnih mest.

Slika 3: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA V POMURJU, v letih 2007-2011

V letu 2011 so delodajalci prijavili 7.880 oz. 86,3 % prostih delovnih mest za določen čas in 1.253 oz.

13,7 % za nedoločen čas. V povprečju je bilo na mesec 104 prostih delovnih mest za nedoločen čas.

Prijavljena prosta delovna mesta po področjih Standardne klasifikacije dejavnosti (SKD)

Na območju Pomurja pri razpisanih delovnih mesti prevladujejo podjetja iz dveh dejavnosti. To sta

predelovalne dejavnosti in gradbeništvo, v katerih je bilo več kot polovico vse prostih delovnih mest v

letu 2011.

9.79510.242

8.303 8.197

9.133

2007 2008 2009 2010 2011




29,1 % oz. 2.662 delovnih mest, so prijavili delodajalci, ki se ukvarjajo s predelovalnimi dejavnostmi. V

teh dejavnostih je bilo za 3,1 % več prostih delovnih mest kot leta 2010. Med temi jih je bilo največ iz

proizvodnje oblačil (593 delovnih mest), proizvodnje kovinskih izdelkov, razen strojev in naprav (567)

in proizvodnje živil (357).

V gradbeništvu je bilo 2.131 oz. 23,3 % vseh prostih delovnih mest. Po kriznem letu 2010 je to

pomenilo za 72,6 % več prostih delovnih mest v tej dejavnosti.

Slika 4: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA PO DEJAVNOSTIH, v letih 2010-2011

Prijavljena prosta delovna mesta po stopnjah izobrazbe

V letu 2011 je bilo največ povpraševanja po delavcih s III. in IV. stopnjo izobrazbe (43,2 %) in delavcih

brez strokovne izobrazbe – to je s I. in II. stopnjo izobrazbe (26,1 %). Sledijo potrebe po delavcih s V.

(16,7 %), VII. (10,9 %) in VI. stopnjo (3,0 %).

Tabela 1: STRUKTURA PRIJAVLJENIH PROSTIH DELOVNIH MEST V POMURJU,

v letih 2009-2011 (po stopnji izobrazbe)

160

186

103

347

345

416

442

602

593

819

1.235

2.581

135

141

190

229

295

497

523

550

628

795

2.131

2.662

K FINANČNE IN ZAVAROVALNIŠKE DEJAVNOSTI

A KMETIJSTVO IN LOV, GOZDARSTVO, RIBIŠTVO

S DRUGE DEJAVNOSTI

N DRUGE RAZNOVRSTNE POSLOVNE DEJAVNOSTI

H PROMET IN SKLADIŠČENJE

M STROKOVNE, ZNANSTVENE IN TEHNIČNE DEJAVNOSTI

Q ZDRAVSTVO IN SOCIALNO VARSTVO

I GOSTINSTVO

P IZOBRAŽEVANJE

G TRGOVINA; VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA MOTORNIH VOZIL

F GRADBENIŠTVO

C PREDELOVALNE DEJAVNOSTI

2011

2010

Št. Delež v % Št. Delež v % Št. Delež v %

I. + II. 2.797 33,7 2.280 27,8 2.382 26,1

III. + IV. 2.978 35,9 3.306 40,3 3.948 43,2

V. 1.500 18,1 1.497 18,3 1.524 16,7

VI. 165 2,0 253 3,1 274 3,0

VII. 857 10,3 849 10,4 1.000 10,9

Bolonjski programi 6 0,1 12 0,1 5 0,1

SKUPAJ 8.303 100,0 8.197 100,0 9.133 100,0

2010Stopnja izobrazbe

20112009




V primerjavi s predhodnim letom se je povečal delež potreb po kadru s III. in IV. stopnjo izobrazbe ter

zmanjšal delež potreb po kadru s V. stopnjo ter kadru brez strokovne izobrazbe. V absolutnih številkah

se je povečalo število potreb po vseh stopnjah izobrazbe, razen Bolonjskih programih.

Delodajalci so v letu 2011 najpogosteje povpraševali po delavcih z naslednjimi nazivi poklicne oziroma

strokovne izobrazbe:

na I. stopnji izobrazbe

(nad 10 potreb)

osnovnošolska izobrazba, delavec brez poklica, pomožni delavec,

gradbeni delavec, živilskopredelovalni delavec

na II. stopnji izobrazbe

(nad 20 potreb)

cestno gradbeni delavec, konfekcijski likalec, zidar za zidanje-

ometavanje, krovec, tesar opažev, obdelovalec kovin

na III. stopnji izobrazbe

(nad 5 potreb)

šivalec tekstilij, izdelovalec spodnjega dela obutve

na IV. stopnji izobrazbe

(nad 50 potreb)

prodajalec, mizar, zidar, natakar, tesar, šivilja-krojač, kuhar, elektrikar,

elektrikar elektronik, ključavničar, mesar, varilec, konfekcionar tekstilij,

šivilja, voznik, bolničar-negovalec, avtomehanik, frizer

na V. stopnji izobrazbe

(nad 50 potreb)

ekonomski tehnik, zdravstveni tehnik, strojni tehnik, vzgojitelj

predšolskih otrok, tehnik zdravstvene nege, elektrotehnik elektronik

na VI. stopnji izobrazbe

(nad 5 potreb)

inž. strojništva, inž. gradbeništva, ekonomist (VSŠ), inž. elektrotehnike,

komercialist (VSŠ), inž. informatike (VSŠ)

na VII. stopnji izobrazbe

(nad 25 potreb)

univ. dipl. ekonomist, prof. razrednega pouka, dipl. vzgojitelj

predšolskih otrok (VS), dipl. medicinska sestra (VS), dipl. ekonomist

(VS), doktor medicine, univ. dipl. socialni delavec, univ. dipl. pravnik

Prijavljena prosta delovna mesta po Standardni klasifikaciji poklicev (SKP)

Standardna kvalifikacija poklicev razvršča poklice, sorodne po vrsti in zahtevnosti znanja v deset

glavnih poklicnih skupin. Te pa se še naprej delijo na podrobnejše podskupine. Poklic razvrstimo v

glavno poklicno skupino glede na zahtevnost znanja, potrebnega za opravljanje del, razvrstitev znotraj

glavne skupine pa določa vrsta znanja.

Slika 5: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA PO POKLICIH STANDARDNE

KLASIFIKACIJE POKLICEV V POMURJU, v letu 2011

V letu 2011 so delodajalci prijavili največ potreb po poklicih za neindustrijski način dela in sicer

3.260 oz. 35,7 % vseh potreb. V tej skupini je bilo največ potreb po šiviljcih (268 potreb), tesarjih (263)

48

94

289

671

832

1.222

1.316

1.401

3.260

6 Kmetovalci, gozdarji, ribiči, lovci

1 Zakonodajalci, visoki uradniki, menedžerji

4 Uradniki

8 Upravljalci strojev in naprav, industrijski izdelovalci in sestavljalci

3 Tehniki in drugi strokovni sodelavci

2 Strokovnjaki

5 Poklici za storitve, prodajalci

9 Poklici za preprosta dela

7 Poklici za neindustrijski način dela




in zidarjih (249). V skupini poklici za preprosta dela je bilo prijavljenih 1.401 oz. 15,3 % potreb. V tej

skupini je bilo največje povpraševanje po delavcih za druga preprosta dela (315 potreb). Veliko je bilo

tudi povpraševanje po delih v gradbeništvu in sicer za delavce za preprosta dela pri nizkih (215) in

visokih (207) gradnjah.

Povpraševanje po poklicih za storitve, prodajalcih je obsegalo 1.316 oz. 14,4 % potreb. Med temi

izstopajo natakar (431 potreb), prodajalec (350) in kuhar (147). Po strokovnjakih je bilo 1.222 oz.

13,4 % potreb. Od tega največ po predmetnih učiteljih (92 potreb), vzgojiteljih predšolskih otrok (71) in

pomočnikih vzgojitelja predšolskih otrok (68). 832 oz. 9,1 % potreb v letu 2011 je bilo po tehnikih in

drugih strokovnih sodelavcih. Delodajalci so najbolj iskali komercialiste za prodajo (143 potreb),

zdravstvene tehnike (137) in zavarovalne zastopnike (65).

Naslednja skupina poklicev so upravljavci strojev in naprav, industrijski izdelovalci in

sestavljavci po katerih je bilo prijavljenih 671 oz. 7,3 % vseh potreb. V tej skupini najbolj izstopajo

vozniki tovornjakov z 256 potrebami, sledijo jim konfekcijski likalci (83) ter upravljavci strojev gradbene

mehanizacije (64). 289 oz. 3,2 % potreb v letu 2011 je bilo po uradnikih. Med njimi največ po

administratorjih (112 potreb) in skladiščnikih (70).

Po poklicih skupine zakonodajalci, visoki uradniki, menedžerji je bilo prijavljenih 94 oz. 1,0 %

potreb. Od tega večina po generalnih direktorjih družb (28 potreb) in prodajnih menedžerjih (11). V

letu 2011 je bilo najmanj povpraševanja po kmetovalcih, gozdarjih, ribičih in lovcih. Prijavljenih je

bilo 48 oz 0,5 % vseh potreb. Od tega 24 potreb po vrtnarjih, 7 po vinogradnikih in 6 po gozdarjih.

Potreb po vojaških poklicih ni bilo.

3.2.2 ZAPOSLITVE

V letu 2011 je bilo realiziranih 5.435 zaposlitev na razpisana prosta delovna mesta. Glede na leto

2010 se je število zaposlitev povečalo za 4,0 % oz. 211 zaposlitev. Ob tem je treba upoštevati, da je

bilo število prostih delovnih mest večje za 11,4 %. V povprečju je bilo na mesec 453 zaposlitev, kar je

za 18 več kot leta 2010. Stopnja kritja prostih delovnih mest je znašala 59,5 % in je za 4,2 odstotne

točke nižja kot v letu 2010.

Tabela 2: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE, v letih 2009-2011

(po uradih za delo)

Prosta

delovna

mesta

Zaposlitve St. kritja

Prosta

delovna

mesta


Prosta

delovna

mesta


Gornja Radgona 1.304 931 71,4 1.299 844 65,0 1.488 882 59,3

Lendava 1.911 1.041 54,5 1.705 936 54,9 1.690 1.072 63,4

Ljutomer 1.034 634 61,3 1.156 661 57,2 1.522 709 46,6

Murska Sobota 4.054 2.745 67,7 4.037 2.783 68,9 4.433 2.772 62,5

SKUPAJ 8.303 5.351 64,4 8.197 5.224 63,7 9.133 5.435 59,5

URAD ZA DELO

20112009 2010




Slika 6: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE V POMURJU,

v letih 2007-2011

Zaposlitve po stopnjah izobrazbe

V letu 2011 se je zmanjšalo število zaposlitev oseb brez strokovne izobrazbe, na vseh ostalih stopnjah

izobrazbe se je število zaposlitev povečalo. Stopnja kritja je bila najvišja na V. stopnji (95,5 %) ter

najnižja na III. + IV. stopnji (42,6 %).

Tabela 3: PRIJAVLJENA PROSTA DELOVNA MESTA IN ZAPOSLITVE, v letih 2009-2011

(po stopnji izobrazbe)

9.79510.242

8.303 8.197

9.133

6.3746.879

5.351 5.224 5.435

2007 2008 2009 2010 2011

Potrebe Krite potrebe

Prosta

delovna

mesta


Prosta

delovna

mesta


Prosta

delovna

mesta


I. + II. 2.797 1.775 63,5 2.280 1.619 71,0 2.382 1.517 63,7

III. + IV. 2.978 1.625 54,6 3.306 1.557 47,1 3.948 1.680 42,6

V. 1.500 1.304 86,9 1.497 1.364 91,1 1.524 1.455 95,5

VI. 165 154 93,3 253 166 65,6 274 178 65,0

VII. 857 487 56,8 849 502 59,1 1.000 591 59,1

Bolonjski programi 6 6 100,0 12 16 133,3 5 14 280,0

SKUPAJ 8.303 5.351 64,4 8.197 5.224 63,7 9.133 5.435 59,5

STOPNJA

IZOBRAZBE

20112009 2010




3.4 REGISTRIRANA BREZPOSELNOST Če sledimo gibanju brezposelnosti v pomurski regiji od leta 1990 do konca leta 2011, vidimo da je

število brezposelnih oseb raslo do leta 1998 nato pa se je začelo počasi zmanjševati. Največji skok je

zaznati v letu 1991 (osamosvojitev Slovenije) in sicer je porast glede na leto 1990 kar za 75,5 % in je

na dan 31. december 1991 znašalo 7.741 brezposelnih oseb. V letu 1999 se je gibanje brezposelnosti

počasi začelo umirjati in se je do leta 2005 gibalo nekoliko pod mejo 10.000 brezposelnih oseb. V

naslednjih treh letih beležimo znatno zmanjšanje števila brezposelnih, ki se je leta 2008 prvič spustilo

pod število iz leta 1991. V letu 2009 pa je sledila gospodarska kriza in število brezposelnih je strmo

naraslo ter doseglo najvišjo raven v zgodovini v Pomurju. V letu 2010 je nato brezposelnost ponovno

začela padati, ta trend pa se je nadaljeval tudi v letu 2011.

Slika 7: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU,

v letih 1990-2011

Konec leta 2011 je bilo na Območni službi Murska Sobota 9.567 registrirano brezposelnih oseb. V

primerjavi z decembrom 2010 je to za 6,9 % oz. 711 oseb manj. V povprečju je bilo v letu 2011

brezposelnih 9.589 oseb, kar pomeni za 5,1 % oz. 516 oseb manj kot v letu 2010.

Slika 8: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB

V POMURJU, v letih 2009-2011 (po mesecih)

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

1990 91 92 93 94 95 96 97 98 99 2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 2010 11

Stanje konec leta Letno povprečje

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AVG SEP OKT NOV DEC

2009

2010

2011




Število registrirano brezposelnih se je leta 2011 v primerjavi z letom 2010 znižalo na vseh štirih uradih

za delo. V Gornji Radgoni za 2,4 % (iz 1.395 na 1.362), v Lendavi za 7,0 % (iz 2.390 na 2.222), v

Ljutomeru za 6,7 % (iz 1.246 na 1.162) ter Murski Soboti za 8,1 % (iz 5.247 na 4.821).

Slika 9: GIBANJE ŠTEVILA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU,

v letih 1990-2011 (po uradih za delo)

3.4.1 PRILIV V EVIDENCO REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB

V letu 2011 se je v evidenco brezposelnih oseb prijavilo 7.230 oseb, kar je za 9,6 % ali 766 oseb manj

kot v letu 2010. V povprečju smo imeli mesečno na novo prijavljene 603 osebe.

Tabela 4: STRUKTURA PRILIVA V POMURJU, v letih 2009-2011

V primerjavi z letom 2010 se je se je najbolj zmanjšal priliv stečajnikov in trajnih presežkov ter iskalcev

prve zaposlitve. Za nekaj več kot 6,0 % se je zmanjšal priliv žensk in iskalcev ponovne zaposlitve.

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

1990 91 92 93 94 95 96 97 98 99 2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 2010 11

G.Radgona Lendava Ljutomer M.Sobota

2010 2011

Število Delež v % Število Delež v %Razlika

10/09 v %Število Delež v %

Razlika

11/10 v %

Ženske 6.125 53,0 3.641 45,5 -40,6 3.419 47,3 -6,1

Iskalci prve zaposlitve 1.395 12,1 1.330 16,6 -4,7 1.015 14,0 -23,7

Iskalci ponovne zaposlitve 10.163 87,9 6.666 83,4 -34,4 6.215 86,0 -6,8

Stečajniki 2.962 25,6 386 4,8 -87,0 269 3,7 -30,3

Trajni presežki 1.205 10,4 987 12,3 -18,1 719 9,9 -27,2

SKUPAJ 11.558 7.996 -30,8 7.230 -9,6

PRILIV2009




Tabela 5: STRUKTURA PRILIVA V POMURJU, v letih 2009-2011

(po stopnjah strokovne izobrazbe)

Čeprav se je priliv v primerjavi z letom 2010 zmanjšal na vseh stopnjah izobrazbe, je bila izobrazbena

struktura podobna. Nekoliko se je zmanjšal delež oseb s I. in II. stopnjo, V. ter VI. stopnjo izobrazbe

ter povečal delež oseb s III. in IV. stopnjo ter VII. stopnjo izobrazbe.

3.4.2 ODLIV IZ EVIDENCE REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB

V letu 2011 se je iz evidence registrirano brezposelnih oseb odjavilo 7.928 oseb, kar je za 9,9 % manj

kot v letu 2010.

Tabela 6: STRUKTURA ODLIVA V POMURJU, v letih 2009-2011

Zaposlilo se je 5.289 oseb, kar je za 4,3 % manj kot leta 2010. Zmanjšanje zaposlitev gre na račun

86,9 % manj vključitev v javna dela. Število vključitev v redne zaposlitve se je povečalo za 13,9 %.

Zaradi razlogov, ki ne pomenijo zaposlitve se je iz evidence brezposelnih oseb odlilo 2.639 oseb oz.

19,5 % manj kot leta 2010.

Tabela 7: STRUKTURA VKLJUČENIH V ZAPOSLITEV V POMURJU, v letih 2009-2011

2010 2011



Razlika

11/10 v %

I. + II. 4.748 41,1 2.750 34,4 -42,1 2.438 33,7 -11,3

III. + IV. 3.217 27,8 2.089 26,1 -35,1 1.960 27,1 -6,2

V. 2.710 23,4 2.254 28,2 -16,8 1.987 27,5 -11,8

VI. 273 2,4 256 3,2 -6,2 206 2,8 -19,5

VII. 602 5,2 625 7,8 +3,8 611 8,5 -2,2

Bolonjski programi 8 0,1 22 0,3 +175,0 28 0,4 +27,3

SKUPAJ 11.558 100,0 7.996 100,0 -30,8 7.230 100,0 -9,6

PRILIV2009

2010 2011



Razlika

11/10 v %

Vključeni v zaposlitev 4.709 61,5 5.524 62,8 +17,3 5.289 66,7 -4,3

v redne zaposlitve 4.165 54,4 4.530 51,5 +8,8 5.159 65,1 +13,9

v javna dela 544 7,1 994 11,3 +82,7 130 1,6 -86,9

Odliv iz evidence iz razlogov,

ki ne pomenijo zaposlitve 2.943 38,5 3.279 37,2 +11,4 2.639 33,3 -19,5

SKUPAJ 7.652 8.803 +15,0 7.928 -9,9

ODLIV2009

2010 2011



Razlika

11/10 v %

Ženske 2.281 48,4 2.556 46,3 +12,1 2.305 43,6 -9,8

Za določen čas 3.577 76,0 3.846 69,6 +7,5 4.370 82,6 +13,6

Prva zaposlitev 498 10,6 608 11,0 +22,1 567 10,7 -6,7

Dolgotrajno brezposelni 635 13,5 974 17,6 +53,4 1.137 21,5 +16,7

SKUPAJ 4.709 5.524 100 +17,3 5.289 100 -4,3

VKLJUČENI V ZAPOSLITEV2009




82,6 % vseh zaposlitev je bilo za določen čas. Delež žensk vključenih v zaposlitve je nižji kot v

predhodnih letih. Število prvih zaposlitev se je zmanjšalo, medtem ko je delež le teh ostal podoben kot

v letu 2010. Število zaposlitev dolgotrajno brezposelnih se je v primerjavi z letom 2010 zvišalo, kar pa

je posledica tudi povečanega števila dolgotrajno brezposelnih oseb.

Osebe ki so se iz evidence brezposelnih oseb odjavile iz razlogov, ki ne pomenijo zaposlitev, so

predstavljale 33,3 % celotnega odliva. Največji razlog odliva iz tega naslova je odklonitev zaposlitve,

zavrnitev ali prekinitev APZ (780 oseb). Upokojilo se je 640 oseb, 560 pa se jih je odjavilo samih.

3.4.3 STRUKTURNE ZNAČILNOSTI BREZPOSELNIH OSEB

Tabela 8: ZNAČILNE SKUPINE BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU, v letih 2009-2011

V letu 2011 se je število brezposelnih žensk zmanjšalo za 215, njihov delež pa je narasel na 49,7 %.

Število iskalcev prve zaposlitve se je zmanjšalo za 150 oseb, delež pa za 0,4 odstotne točke. Število

mladih do 26 let se je zmanjšalo za 252 oseb, delež je padel na 12,9 %. Število starih nad 50 let se je

zmanjšalo medtem ko je delež ostalo skoraj nespremenjen. Čeprav se je število dolgotrajno

brezposelnih oseb zmanjšalo je delež narasel na 58,3 %. Najbolj se je v letu 2011 zmanjšalo število in

delež brezposelnih stečajnikov in trajnih presežkov ter oseb brez strokovne izobrazbe.

3.4.3.1 Spolna in starostna struktura registrirano brezposelni oseb

Konec leta 2011 je bilo med registrirano brezposelnimi 4.809 oz. 50,3 % moških in 4.758 oz. 49,7 %

žensk, kar pomeni, da se je delež žensk v primerjavi z letom 2010 povečal. Najvišji delež brezposelnih

žensk je na uradu za delo Ljutomer (52,8 %), sledijo Lendava (51,0 %), Murska Sobota (48,8 %) in

Gornja Radgona s 48,3 % žensk.

V zadnjih leti ugotavljamo, da se na področju Območne službe Murska Sobota delež mladih znižuje,

medtem ko se je delež starejših povečuje. Konec leta 2011 je bilo tako 1.238 brezposelnih oseb

mlajših od 26 let, kar predstavlja 12,9 % delež med vsemi brezposelnimi. Število brezposelnih nad 50

let je bilo 3.390 oz. 35,4 %.

Število Delež v % Število Delež v % Število Delež v %

BREZPOSELNE OSEBE 11.094 10.278 9.567

Ženske 5.713 51,5 4.973 48,4 4.758 49,7

Iskalci prve zaposlitve 1.619 14,6 1.643 16,0 1.493 15,6

Stari do 26 let 1.614 14,5 1.490 14,5 1.238 12,9

Stari nad 50 let 3.409 30,7 3.613 35,2 3.390 35,4

Dolgotrajno brezposelni 4.184 37,7 5.738 55,8 5.577 58,3

Stečajniki in trajni presežki 3.565 32,1 2.644 25,7 2.091 21,9

Brez strokovne izobrazbe 5.668 51,1 4.980 48,5 4.427 46,3

31.12.2011ZNAČILNE SKUPINE

31.12.2009 31.12.2010




Slika 10: STAROSTNA STRUKTURA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB

V POMURJU, na dan 31.12.2011

3.4.3.2 Izobrazbena struktura registrirano brezposelnih

Izobrazbena struktura registrirano brezposelnih oseb je v Pomurski regiji zelo neugodna. Skoraj

polovica brezposelnih (4.427 oz. 46,3 %) decembra 2011 ni imela strokovne izobrazbe. Delež

brezposelnih brez strokovne izobrazbe se je sicer zmanjšal za 2,2 odstotne točke in je bil drugo leto

zapored pod 50,0 %. Število brezposelnih s stopnjami izobrazbe od I. do V. je padlo, z višjimi pa

naraslo, delež pa je najbolj narasel na VII. stopnji izobrazbe.

Na III. in IV. stopnji izobrazbe se je število brezposelnih oseb zmanjšalo za 192, delež pa za 0,2

odstotne točke na 24,1 %. Število brezposelnih s V. stopnjo izobrazbe se je v primerjavi z letom 2010

zmanjšalo za 91 oseb, njihov delež pa je narastel na 20,7 %. Konec leta 2011 je bilo 301 oz. 3,1 %

brezposelnih oseb s VI. stopnjo, 532 oz. 5,6 % brezposelnih oseb s VII. stopnjo izobrazbe ter 27 oseb,

ki so zaključile šolanje po Bolonjskih programih.

Slika 11: IZOBRAZBENA STRUKTURA REGISTRIRANO BREZPOSELNIH OSEB V POMURJU,

na dan 31.12.2011

29

1.0021.218

1.8622.066

3.136

254

do 18 let nad 18 do25 let

nad 25 do30 let

nad 30 do40 let

nad 40 do50 let

nad 50 do60 let

nad 60 let

4.427

2.3031.977

301532

27

I. in II. st. III. in IV. st. V. st. VI. st. VII. st. Bolonjskiprogrami




Konec leta 2011 je bilo med registrirano brezposelnimi osebami največ oseb z naslednjimi nazivi

poklicne oziroma strokovne izobrazbe:

I.+II. stopnja izobrazbe

(4.427 brezposelnih oseb)

pomožni delavec (2.081), delavec brez poklica (848), osnovnošolska

izobrazba (284), gradbeni delavec (164), konfekcijski pomočnik (93)

III.+IV. stopnja izobrazbe


prodajalec (330), natakar (109), avtomehanik (105), šivilja (100), zidar

(89), krojač (85), kuhar (83), prodajalec živilsko-prehrambnih izdelkov

(83), konfekcionar tekstilij (78), strojni mehanik (69)

V. stopnja izobrazbe


ekonomski tehnik (444), gimnazijski maturant (299), strojni tehnik

(106), tehnik zdravstvene nege (98), vzgojitelj predšolskih otrok (74)

VI. stopnja izobrazbe

(301 brezposelnih oseb)

komercialist (VSŠ) (67), inž. informatike (VSŠ) (22), pravnik (15),

ekonomist (VSŠ) (14), inž. strojništva (12), ekonomist za komercialno

dejavnost (12), računovodja za manjše družbe (VSŠ) (12)

VII. stopnja izobrazbe

(532 brezposelnih oseb)

dipl. ekonomist (VS) (54), univ. dipl. ekonomist (41), dipl. upravni

organizator (VS) (25), univ. dipl. pravnik (21)

3.4.3.3 Stečajniki in trajni presežki

Gospodarska kriza ter stečaj Mure in Pomurke so v letu 2009 vplivali na porast števila stečajnikov in

trajnih presežkov med brezposelnimi. V letu 2010 in 2011 so se razmere umirile in večjih stečajev ni

bilo. Število stečajnikov in trajnih presežkov se je zmanjšalo drugo leto zapored in sicer za 553 oseb

oz. 20,9 %. Njihov delež med vsemi brezposelnimi osebami je bil 21,9 %. Največ jih je bilo na uradu

za delo Murska Sobota (1.038 oseb), sledijo Lendava (430), Gornja Radgona (340) in Ljutomer (283).

V primerjavi z letom 2010 se je število najbolj zmanjšalo na uradih za delo Murska Sobota in Lendava.

3.4.3.4 Struktura registrirano brezposelnih po trajanju brezposelnosti

Za Pomurje je značilno, da imamo v strukturi brezposelnih velik delež dolgotrajno brezposelnih. Med

dolgotrajno brezposelne osebe uvrščamo tiste, ki so brezposelni več kot eno leto. Konec leta 2011 je

bilo v Pomurju 5.577 ali 58,3 % dolgotrajno brezposelnih oseb. Število dolgotrajno brezposelnih se je v

primerjavi z letom 2010 znižalo za 161 oseb oz. 2,8 %, vendar je delež narasel za 2,5 odstotne točke.

Med dolgotrajno brezposelnimi je bilo 2.838 ali 50,9 % žensk.

Slika 12: REGISTRIRANO BREZPOSELNE OSEBE V POMURJU

(po trajanju brezposelnosti), na dan 31.12.2011

1.990

932 1.068

1.644

3.933

0-2 meseca 3-5 mesecev 6-11 mesecev 12-23mesecev

2 leti in več




Povprečna doba trajanja brezposelnosti je bila konec leta 2011 2 leti, 7 mesecev in 25 dni. Dejstvo je,

da izobrazba posredno vpliva na trajanje brezposelnosti, saj imajo osebe z višjo stopnjo strokovne

izobrazbe večje možnosti zaposlitve. Tako največji delež dolgotrajno brezposelnih predstavljajo osebe

brez strokovne izobrazbe (3.015 oseb oz. 54,1 %), sledijo jim osebe z dokončano III. in IV. stopnjo

izobrazbe (1.293 oz. 23,2 %) ter V. stopnjo izobrazbe (891 oz. 16,0 %).

3.4.4 STOPNJA REGISTRIRANE BREZPOSELNOSTI

Stopnja registrirane brezposelnosti predstavlja delež registrirano brezposelnih oseb v aktivnem

prebivalstvu, ki jo izračunava in objavlja Statistični urad Republike Slovenije. Podatki se izračunavajo

po stalnem prebivališču osebe.

Iz slike je razvidno, da je trend gibanja stopnje registrirane brezposelnosti v letu 2011 podoben tistemu

iz leta 2010 le da na nekoliko nižjem nivoju, medtem ko je gibanje leta 2009 zaradi gospodarske krize

in stečaja Mure v oktobru popolnoma drugačno. Konec leta 2011 je bila stopnja registrirane

brezposelnosti 18,1 % kar je za 1,3 odstotno točko nižje kot konec leta 2010. V Sloveniji je bila konec

leta 2011 stopnja registrirane brezposelnosti 12,1 %.

Slika 13: GIBANJE STOPNJE REGISTRIRANE BREZPOSELNOSTI

V OS MURSKA SOBOTA, v letih 2009-2011 (po mesecih)

Po uradih za delo se je stopnja registrirane brezposelnosti primerjalno december 2011 / december

2010 gibala po naslednjem vzorcu:

Gornja Radgona znižanje iz 15,9 % na 15,7 %,

Lendava znižanje iz 22,2 % na 20,7 %,

Ljutomer znižanje iz 15,8 % na 14,7 %,

Murska Sobota znižanje iz 20,6 % na 18,9 %.

Niko Klun

JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AVG SEP OKT NOV DEC

2009 14,4 14,7 14,7 14,4 14,7 14,8 14,9 14,7 14,8 18,5 19,6 20,4

2010 21,1 20,9 20,2 19,4 18,9 18,4 18,1 17,7 17,3 18,0 18,1 19,4

2011 20,3 20,1 19,3 18,3 17,6 17,1 17,1 16,9 16,8 17,2 17,4 18,1

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

20,0

22,0




DELO Z BREZPOSELNIMI OSEBAMI, DELODAJALCI IN 4

POSREDOVANJE ZAPOSLITEV

4.1 SODELOVANJE Z DELODAJALCI

V letu 2011 smo obiskali 128 delodajalcev z namenom čim boljšega sodelovanja in obojestranskega

informiranja. Obiski so namenjeni predvsem vzpostavitvi partnerskega sodelovanja, zbiranju informacij

in dvostranskemu pretoku informacij, ogledom delovnih mest, iskanju zaposlitvenih možnosti,

predstavitvi aktualnih programov aktivne politike zaposlovanja in sodelovanje pri ugotavljanju

presežnih delavcev.

Dobro sodelovanje z delodajalci se kaže tudi v pripravljenosti sodelovanja delodajalcev na

zaposlitvenem sejmu v letu 2011, katerega se je udeležilo 21 delodajalcev, 4 Obrtno podjetniške

zbornice, 2 agenciji za posredovanje zaposlitve in dela.

Dobro sodelovanje pa se kaže predvsem v realizaciji zaposlitev naših brezposelnih oseb.

4.2 SVETOVANJE BREZPOSELNIM OSEBAM

Izdelava zaposlitvenih načrtov

Zaposlitveni načrt je dogovor o predvidenih aktivnostih brezposelne osebe pri iskanju zaposlitve in

vključevanju v ukrepe aktivne politike zaposlovanja. Zaposlitveni načrt ni enkraten dogovor, ki ga

podpišeta stranka in svetovalec ampak je proces, nekakšen zemljevid, ki bo pripeljal brezposelno

osebo do želenega cilja. Povprečni čas izdelave zaposlitvenega načrta vseh novo prijavljenih na

območni službi v letu 2011 je 12 dni, kar je za dva dni manj kot v predhodnem letu. Povprečni čas

izdelave zaposlitvenega načrta neposredno zaposljivim pa je 9 dni od prijave v evidenco brezposelnih

oseb, kar je prav tako 2 dni manj kot v predhodnem letu.

Kot pomembno aktivnost za preprečevanje prehoda v dolgotrajno brezposelnost in povečanje prehoda

v zaposlitev smo redno mesečno nadaljevali z izvajanjem timskih obravnav. Time sestavljajo

svetovalci zaposlitve in poklicni svetovalci, po potrebi pa tudi rehabilitacijski svetovalci.

Vključevanje v ukrepe APZ

V letu 2011 smo v ukrepe APZ vključili 7.687 oseb v letu 2010 pa 9.746 oseb, kar pomeni zmanjšanje

za 12,6 % v primerjavi z letom poprej. Zmanjšanje je nastalo zaradi znižanja sredstev na programih

APZ. Posledica tega je bilo potem manj vključitev v posamezne programe.

Vključitev so potekale predvsem v naslednje programe:

Institucionalno usposabljanje (izboljšanje računalniške pismenosti brezposelnih oseb),

Pomoč pri zaposlitvi (različne delavnice),

Usposabljanje na delovnem mestu,

Spodbude za zaposlovanje – subvencije in samozaposlitev.

Pri ukrepih APZ smo se trudili povečati njihovo učinkovitost. Zato smo pozornost pri vključevanju

posvečali strukturi brezposelnih oseb. To so bile naslednje ciljne skupine: starejši od 50 let, mlajši od




25 let, dolgotrajno brezposelne osebe in prejemniki DN. Uspešni smo bili pri deležu vključevanja

mladih v ukrepe, pri ostalih skupinah pa zastavljenih ciljev nismo dosegli.

Zaposlitveni kotiček

Stalnica našega dela z predvsem z brezposelnimi osebami, ki nimajo omejitev je zaposlitveni kotiček.

Udeleženci so bili praviloma osebe, s katerimi je opravljen skupinski ZN ali pa so bili napoteni s strani

svetovalk zaposlitve. V kotičku so jim na voljo različni viri informacij o trgu delovne sile, različna

literatura, računalniška podpora, pomoč pri pisanju prijav in ponudb na prosta delovna mesta ter

strokovna pomoč svetovalke zaposlitve. Ta oblika dela le dopolnjuje obravnavo brezposelnih oseb v

tistem delu, ko gre za neposredno iskanje zaposlitvenih možnosti, učenje ter uporabo veščin iskanja

zaposlitve in je tesno povezana in vpeta v svetovalni proces.

4.3 POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB NA PROSTA DELOVNA MESTA

V letu 2011 je bilo ciljno število oseb vključenih v zaposlitev 4.300. Zaposlili smo 5.289 oseb, od tega

se jih je zaposlilo 5.159 in 130 oseb se je vključilo v javna dela. Zaposlitve so se v primerjavi z letom

2010 zmanjšale za 4,3 %. Zmanjšanje zaposlovanje je posledica predvsem bistveno zmanjšanega

vključevanja v javna dela, saj smo imeli v letu 2010 994 vključitev v javno delo. Redne zaposlitve pa

smo v primerjavi z letom 2010 povečali za 13,9 %.

V letu 2011 je povpraševanje po delovni sili obsegalo 9.133 potreb, kar pomeni 11,4 % potreb več kot

leta 2010. Tudi število zaposlitev se je povečalo. Od vseh potreb je bilo 48,0 % potreb s sodelovanjem

zavoda. Tako smo cilj presegli za skoraj 13,0 %. Na potrebe s sodelovanjem smo napotili 86,4 % oseb

z napotnicami in 50,3 % oseb, kjer smo opravili predhodno preverjanje in nato izdali napotnico. V prvih

treh mesecih od prijave smo 63,0 % oseb posredovali vsaj eno prosto delovno mesto, pri neposredno

zaposljivih pa je bil ta delež kar 73,1 %. 35,7 % oseb s trajanjem brezposelnosti do 3 mesece je bilo

vključenih v zaposlitev.

Med vsemi realiziranimi zaposlitvami smo v letu 2011 kar v 97,3 % zaposlili brezposelne osebe. Tudi v

letu 2011 smo se srečevali z izrazito strukturno brezposelnostjo saj nam je primanjkovalo kadra v

dejavnostih gostinstva in turizma, kovinarske stroke, v gradbeništvu, različnih storitvenih dejavnostih.

Deficit v določenih poklicih se iz leta v leto bistveno ne spreminja. Kljub temu pa smo bili pri

posredovanju oseb na prosta delovna mesta v letu 2011 uspešni.

Sezonska dela v kmetijstvu

Že vrsto let uspevamo pokrivati potrebe v sezoni obiranja kmetijskih pridelkov z domačo delovno silo –

vsako leto tako v to obliko zaposlitve vključimo cca. 600 brezposelnih oseb. Pokrivamo vse potrebe

naših lokalnih delodajalcev (Ljutomerčan, Radgonske gorice, Kapela, Sadjarstvo Šilec, Skupina

Panvita…), pomagamo tudi delodajalcem iz sosednjih uradov za delo (Jeruzalem Ormož, Dveri

PAX…).




4.4 AKTUALNO V LETU 2011

Leto 2011 je zaznamovalo predvsem:

intenzivirali smo interna usposabljanja svetovalcev zaposlitve za kakovostnejše delo,

na vseh uradih za delo smo začeli izvajati tudi skupinske oblike dela predvsem z starejšimi

brezposelnimi osebami,

v mesecu decembru smo uvedli nov način dela. Uvedli smo odprti sistem kar pomeni

spremembe v sami organizaciji dela. Svetovalci zaposlitve so od 8.00 do 9.00 ure dosegljivi

vsem strankam, ki želijo kakšne koli informacije v zvezi s trgom dela, pomoč pri iskanju

zaposlitve, pomoč pri uporabi elektronskih storitev zavoda… Prav tako takoj izdelamo

zaposlitvene načrte za neposredno zaposljive brezposelne osebe z namenom čimprejšnje

aktivacije. Odprti sistem deluje še v zaposlitvenih kotičkih in ena sodelavka na UD M. Sobota,

ki je na razpolago cel dan. V odprtem sistemu izvajamo tudi različne skupinske oblike dela –

krajše motivacijske delavnice.

Jelka Jež, Stanka Perčič

4.4 ZAPOSLOVANJE BREZPOSELNIH INVALIDOV

Konec leta 2011 je bilo v evidenci brezposelnih oseb prijavljenih 2142 brezposelnih invalidov, kar

pomeni, da se je v primerjavi z letom 2010 število brezposelnih invalidnih oseb povečalo za 107 oseb

(5,2%). V spodnji tabeli je primerjava števila invalidov po UD od leta 2008 do 2011. V primerjavi z

letom 2008 se je število brezposelnih invalidov povečalo za 59,2%. Največje povečanje smo zabeležili

v letu 2009, predvsem zaradi stečaja Mure in invalidskega podjetja Muralist.

Tabela 9: PRIMERJAVA ŠTEVILA BREZPOSELNIH INVALIDOV (po uradih za delo)

Delež brezposelnih med vsemi brezposelnimi invalidi na OS Murska Sobota je konec leta 2011 znašal

22,4 %. V spodnji tabeli sem prikazala število invalidov glede na vrsto invalidnosti,

Tabela 10: PRIMERJAVA ŠTEVILA BREZPOSELNIH INVALIDOV (glede na vrsto invalidnosti)

G.Radgona Lendava Ljutomer M.Sobota OS M.Sobota

December 2008 226 316 206 597 1.345

December 2009 307 417 273 993 1.990

December 2010 328 428 281 998 2.035

December 2011 334 471 300 1.037 2.142

December

2011

Delovni invalidi 1.619

Kategorizirana mladina 194

ZUZIO 61

ZZRZI 263

Invalidi z ugotovljeno telesno okvaro 5

Skupaj 2.142




V letu 2011 se je na novo zaposlilo 287 invalidov, v primerjavi z letom 2010 se je število zaposlitev

povečalo za 81 oseb. Spodnja tabela prikazuje število zaposlitev od leta 2008 – 2011. Zaposlovanje

invalidov se je skozi leta povečevalo, tudi v lanskem letu se je število zaposlitev invalidov povečalo.

Tabela 11: ŠTEVILO ZAPOSLITEV INVALIDOV (po uradih za delo)

V okviru rehabilitacijskega svetovanja je bilo na OS Murska Sobota opravljenih 741 obravnav.

V storitve zaposlitvene rehabilitacije je bilo v letu 2011 napotenih 164 oseb. Osebe so bile napotene k

dvema izvajalcema zaposlitvene rehabilitacije:

Univerzitetni rehabilitacijski inštitut - Soča, Center za poklicno rehabilitacijo Murska Sobota,

Racio, Družba za razvoj človeškega kapitala d.o.o. za ciljno skupino gluhih in naglušnih oseb.

V zaposlitveno rehabilitacijo je bilo skupno vključenih 141 oseb. Spodnja tabela prikazuje število

vključitev v zaposlitveno rehabilitacijo po Uradih za delo:

Tabela 12: ŠTEVILO VKLJUČITEV V ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO (po uradih za delo)

Na podlagi Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov ter pogodbe o financiranju

stroškov dela rehabilitacijskih komisij in denarnih prejemkov iz naslova zaposlitvene rehabilitacije je bil

Zavod tudi v letu 2011 izvajalec postopkov za priznanje invalidnosti in/ali pravice do zaposlitvene

rehabilitacije ter za ocenjevanje zaposlitvenih možnosti invalidov.

Invalid po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov je oseba, pri kateri so

ugotovljene trajne posledice telesne ali duševne okvare ali bolezni in ima zato bistveno manjše

možnosti da se zaposli ali ohrani zaposlitev ali v zaposlitvi napreduje.

Merila za pridobitev statusa invalida:

trajne posledice telesne ali duševne okvare ali bolezni;

težave pri dejavnostih, ki vplivajo na njeno zaposljivost;

ovire pri vključevanju v delovno okolje na način, kot ga opredeljuje Mednarodna klasifikacija

funkcioniranja.

G.Radgona Lendava Ljutomer M.Sobota OS M.Sobota

December 2008 26 33 34 72 165

December 2009 37 32 36 103 208

December 2010 44 35 32 95 206

December 2011 63 42 38 144 287

B ZR B ZR

G.Radgona 14 3 - - 19

Lendava 7 9 2 2 22

Ljutomer 7 5 - - 13

M. Sobota 62 28 3 5 87

OS M. Sobota 90 45 5 7 147

URI Soča RACIO

Skupaj




Rehabilitacijska komisija I. stopnje se je na OS Murska Sobota v letu 2011 sestala na 15. sejah. Na

RK je bilo obravnavanih je 219 oseb. Rehabilitacijska komisija je 110 osebam priznala status invalidne

osebe po ZZRZI, 69 oseb je pridobilo status invalida po ZZRZI s pravico do zaposlitvene rehabilitacije,

40 invalidov pa je pridobilo pravico do zaposlitvene rehabilitacije.

Na osnovi mesečnih poročil izvajalcev ZR in končne evalvacije sklopa storitev ZR na zavodu za

zaposlovanje izdelamo oceno zaposlitvenih možnosti iz katere mora biti razvidna zaposlitev invalida v:

a. Običajno delovno okolje

b. Podporna zaposlitev

c. Zaščitna zaposlitev (zaposlitveni centri ali invalidska podjetja)

d. Ni zaposljiv (delovna storilnost pod 30%), potem vključitev v programe socialne vključenosti

Na podlagi ocen ZM je bilo v letu 2011 izdanih 5 oseb o zaposljivosti v zaščitni zaposlitvi. V decembru

2011 je bil ustanovljen tudi nov zaposlitveni center v Dobrovniku, ki ga je ustanovilo podjetje Griffin

d.o.o. in je zaposlilo 3 osebe iz naše Območne službe na zaščitenem delovnem mestu.

Odločbe o zaposljivosti v podporni zaposlitvi je v letu 2011 prejelo 7 oseb, od tega jih je 6 oseb

zaposlenih. Odločbe o nezaposljivosti je v letu 2011 prejelo 37 oseb.

Martina Škorjanec




5 UKREPI ZAPOSLOVANJA

5.1 UKREP 1: SVETOVANJE IN POMOČ PRI ISKANJU ZAPOSLITVE

5.1.1 CIPS - Centri za informiranje in poklicno svetovanje

V okviru NCIPS delujejo na Območni službi Murska Sobota štirje Centri za informiranje in poklicno

svetovanje (v nadaljevanju CIPS), in sicer dve informativni mesti: v Murski Soboti in Lendavi, ter dva

informativna kotička: v Gornji Radgoni in Ljutomeru.

Do konca leta 2011 je na omenjenih CIPS-ih pomoč poiskalo 17.771 oseb, kar je v primerjavi z letom

2010 za 17,1 % manj. Med njimi je bilo največ brezposelnih oseb (96,8 %), sledijo ostali (drugi; 2,2 %)

in šolajoča mladina (učenci, dijaki in študenti; 0,9 %). Struktura obiskovalcev je zelo podobna strukturi

v letu 2010. Poleg navedenega števila obiskov je bilo posredovanih še 2.189 telefonskih informacij. V

primerjavi z letom 2010 je teh manj za 19,8 %. Število vseh stikov se je v CIPS-ih v 2011 v primerjavi

z letom 2010 zmanjšalo za 17,4 %.

Najpogostejša storitev v CIPS-u (izključujoč telefonsko informiranje) je individualno informiranje (50,2

%), sledi informiranje posameznikov v skupinah (37,1 %) in individualno svetovanje (12,6 %). V

primerjavi z 2010 je struktura opravljenih storitev precej podobna.

Brezposelni in zaposleni iščejo predvsem informacije o prostih delovnih mestih in možnostih

zaposlovanja. V CIPS MS je zagotovljeno mesečno informiranje o zaposlovanju v tujini z obiskom

EURES svetovalke. Razen omenjenih informacij so obiskovalci deležni tudi informacij o možnostih

izobraževanja (prekvalifikacije, tečaji, študij, itd.). Veliko se koristi možnost pisanja in tiskanja ponudb

za delo.

Mladi (predvsem učenci in dijaki), ki pogosto pridejo v spremstvu staršev ali svetovalnih delavcev, v

CIPS-u iščejo informacije v zvezi z nadaljnjim izobraževanjem. Želijo pomoč pri odkrivanju poklicnih

ciljev, informacije o značilnostih posameznih poklicev in izobraževalnih programov ter možnostih

štipendiranja. Pri tem jim je v veliko pomoč računalniški program »Kam in kako«, možnost

izpolnjevanja Hollandovega vprašalnik poklicnih interesov z interpretacijo rezultatov s strani

poklicnega svetovalca kot tudi spletna storitev »eSvetovanje«, ki predstavlja samopostrežni način

iskanja potrebnih informacij v zvezi z razvojem kariere.

Sonja Gomboc

5.1.2 Zdravstveno zaposlitveno svetovanje

Zdravstveno zaposlitveno svetovanje so v letu 2011 izvajali trije zdravniki svetovalci: dr. Franc Bohar,

dr. Ksenija Šterman in dr. Snežana Pečanić. V letu 2011 je bilo skupno obravnavanih 716

brezposelnih oseb, kar se je v primerjavi z letom 2010 povečalo za 1,6 %.

Največji delež oseb je bilo v zdravstveno zaposlitveno svetovanje napotenih s strani svetovalcev

zaposlitve z namenom ocenitve delazmožnosti zaradi napotitve na ustrezna delovna mesta, vključitve

v javna dela, izobraževanje, ter zaradi mnenja pred obravnavo na IK ZPIZ-a, rehabilitacijski komisiji

ZRSZ in na Uri Soča.

Erika Benko




5.1.3 Pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve

Pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve je sklop delavnic, ki so namenjene

pridobivanju zanj in za večjo učinkovitost pri iskanju zaposlitve. Delavnice so različno dolge in so tudi

namenjen različnim ciljnim skupinam. Težje zaposljivi so se vključevali v daljše delavnice saj so zaradi

svojih značilnosti rabili več motivacije, spodbud in spremljanja, kot druge brezposelne osebe. Krajše

delavnice so namenjene osebam, ki so prilagodljivi in se zavedajo, kakšne so značilnosti trga dela pri

nas.

Poti do dela in zaposlitve je delavnica ki traja 16 ur. V delavnici se udeleženci naučijo osnovnih veščin

iskanja zaposlitve. Druga možnost je delavnica, ki je malce daljša (150 ur) in je namenjena za starejše

iskalce zaposlitve, ki rabijo nov zagon in motivacijo za iskanje zaposlitve. Nov začetek je najdaljša

delavnica (460 ur), ki smo jo izvajali in je namenjena mlajšim iskalcem zaposlitve, ki rabijo daljše

usmerjanje, vodenje in reševanje osebnih težav.

Svetovalnica za uspešen nastop na trgu dela je delavnica (88 ur), ki je sestavljena iz petih modulov.

Vključeni se lahko udeležijo vseh modulov ali tistih, ki jih rabijo. Priprava na učenje je bila delavnica, ki

so jo izvajali zunanji izvajalci v okviru katere so bili predstavljeni deficitarni poklici za stranke, ki se

odločajo o nadaljnjem izobraževanju. Po študiju v zaposlitev in Skupinska oblika svetovanja pa sta

delavnici, ki jih izvajajo poklicni svetovalci, kot pomoč pri zaposlovanju brezposelnih oseb.

Tabela 13: VKLJUČITVE V POSAMEZNE AKTIVNOSTI

Karmen Pertoci

5.1.4 UŽU – usposabljanje za življenjsko uspešnost

Usposabljanje za življenjsko uspešnost je aktivnost, namenjena zviševanju ravni pismenosti odraslih.

Udeleženci obnavljajo in pridobivajo temeljne spretnosti, povezane s splošnim opismenjevanjem,

socialnimi spretnostmi, prepoznavanjem in vrednotenjem lastnih potencialov ter načeli vseživljenskega

učenja.

Programi, ki smo jih v letu 2011 izvajali so bili :

UŽU-MI Most do izobrazbe, namenjen manj izobraženim osebam, ki želijo nadaljevati šolanje,

UŽU MK Moj korak, namenjen brezposelnim osebam, ki v vsakdanji situaciji potrebujejo

pomoč za bolj samostojno in kakovostno življenje (tudi odraslim osebam s posebnimi

potrebami),

UŽU IP Izzivi podeželja, namenjen manj izobraženim osebam, motiviranim za pridobitev

temeljnih spretnosti in novih znanj za izvajanje dejavnosti, ki jih omogoča podeželje.

2010 2011

Poti do dela in zaposlitve (PDZ) 1.080 596

Druga možnost 108 88

Nov začetek 46 38

Svetovalnica za uspešen nastop na trgu dela 131 53

Po študiju v zaposlitev 29 59

Skupinska oblika svetovanja 46 56

Priprava na učenje 28 0

Skupaj 1.468 890

UAPAŠtevilo vključenih




Udeleženci so bili upravičeni do dodatka za prevoz in dodatka za aktivnost.

Na OS Murska Sobota smo preko leta vključili 110 oseb, kar je za 52 udeležencev manj kot v letu

2010. Največ vključitev je bilo na UD Murska Sobota (51 oseb), sledili so UD Lendava (28 oseb), UD

Ljutomer (20 oseb) in UD Gornja Radgona (11 oseb).

Tinka Tručl Makoter

5.1.5 Klubi za iskanje zaposlitve

Klub za iskanje zaposlitve je bil programa, ki je udeležence usposabljal za veščine iskanja zaposlitve

in sistematično nastopanje na trgu dela z namenom, da se v aktivnost vključena oseba nauči veščin

iskanja zaposlitve, vzpostavi stike s potencialnim delodajalci in čim prej dobi zaposlitev, ki je zanjo

glede na trenutne razmere najbolj ustrezna. Udeleženci so bili upravičeni do dodatka za prevoz in

dodatka za aktivnost, izvajalec pa do stroškov storitev izvedbe delavnice. Aktivnost se je financirala iz

integralnega proračuna. Izvajalec je bil Papilot zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete življenja iz

Ljubljane.

Vključitve so potekale v prvi polovici leta, nato je bilo vključevanja zaradi pomanjkanja sredstev

ustavljeno. V letu 2011 se je vključilo 70 oseb.

5.1.6 Skladi dela - Mura

V januarju leta 2011 smo nadaljevali z vključitvami v Sklad dela Prekmurje in Regionalni sklad dela za

Pomurje presežnih delavcev podjetja Mura d.d. Murska Sobota. Vključili smo 302 osebi. Oba sklada

sta izvajala v obdobju od januarja do junija 2011 delavnice in individualna svetovanja ki so bila delno

sofinancirana iz Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji (ESPG).

Cilj vključitve je bil informirati udeležence o programih aktivne politike zaposlovanja ter drugih oblikah

pomoči v lokalnem okolju, informiranje o trgu dela in možnostih zaposlovanja ali samozaposlovanja. V

času vključitve se je nudila pomoč posameznim udeležencem pri spoznavanju lastnih potencialov za

razvoj kariere in zaposlovanju. Udeleženci so bili deležni pomoči pri pridobitvi komunikacijskih veščin

in tehnik, ki jih potrebujejo za učinkovito iskanje zaposlitve.

Udeleženci so v času vključitve na podlagi liste prisotnosti bili upravičeni do dodatka za aktivnost in

dodatka za prevoz.

Karmen Pertoci

5.1.7 Eksperimentalni programi za pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve

Cilj programa je bil informiranje in motiviranje oseb ter usposobitev za pridobivanje veščin iskanja

zaposlitve, komunikacijskih in socialnih veščin, pa tudi veščin vodenja kariere in zagotavljanja

strokovne pomoči pri vodenju kariere, odpravljanje zaposlitvenih ovir.

Namen vključitve in sodelovanja v aktivnosti je bil, da se brezposelne osebe aktivira za reševanje

lastne situacije.




Ciljna skupina so bili vsi brezposelni, ki so potrebovali pomoč pri načrtovanju svoje poklicne poti in

iskanju zaposlitve. Program se je izvajal v obliki delavnic »Prava odločitev za zaposlitev«. Delavnice

so bile sestavljene iz štirih vsebinskih sklopov, ki so se znotraj delili na module.

Z delavnico Prava odločitev za zaposlitev je želel Zavod preizkusiti nov pristop pri delu z

brezposelnimi osebami, katerih zaposlitev je ogrožena. Nov pristop se je kazal v drugačnih oblikah in

organizaciji ter izvedbi vsebin, ki so jih sicer ponujale delavnice znotraj Ukrepa 1.

V OS Murska Sobota je aktivnost potekala na podlagi sodelovanja z zunanjim izvajalcem SUN d.o.o.

iz Gornje Radgone. Vključili smo 497 oseb.

5.1.8 Vključitev brezposelnih oseb v nove in razvojne projekte

Cilj vključitve v aktivnosti je vključitev brezposelnih oseb v projekte, sofinancirane iz drugih virov

sredstev, z namenom izboljšanja zaposlitvenih možnosti, odpravljanja ovir pri iskanju zaposlitve,

pridobivanje dodatnih znanj, veščin, spretnosti ali delovnih izkušenj. Izvajalci so financiranje pridobili s

strani Ministrstva za šolstvo, Ministrstva za gospodarstvo in Ministrstva za lokalno samoupravo.

V letu 2011, se je aktivnost v OS Murska Sobota, izvajala na podlagi ponudb treh izvajalcev, ki so

imeli sredstva zagotovljena iz Javnih razpisov za sofinanciranje eksperimentalnih in razvojnih

programov, ki spodbujajo zaposlovanje brezposelnih oseb.

Vključenih je bilo 86 oseb, kar je za 68,8 % več kot v letu 2010 (32 oseb). Namen projektov je bil

pridobitev praktičnih in teoretičnih znanj in spretnosti za samostojno delo.


5.2 UKREP 2: USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE

5.2.1 Programi institucionalnega usposabljanja

Programi so se izvajali na podlagi javnega naročila »Institucionalno usposabljanje in priprave na

nacionalne poklicne kvalifikacije« za obdobje 2009 – 2015.

Cilj vključitve v aktivnost je bila pridobitev spretnosti in znanj, ki bodo povečale zaposljivost. Namen

vključitve in sodelovanje v aktivnosti je brezposelnim povečati zaposlitvene možnosti. Ciljna skupina

so bile brezposelne osebe, predvsem tiste brez ustrezne izobrazbe, brez delovnih izkušenj in tisti s

suficitarnimi poklici ter osebe katerih delo je postalo nepotrebno.

V aktivnost je bilo na Območni službi Murska Sobota v obdobju od 1.1. do 31.12.2011 na novo

vključenih 689 oseb, kar je za 41,5 % manj kot leta 2010. Vključevanje v program je bilo med letom

začasno zaustavljeno. Po uradih za delo je bilo število vključitev sledeče: Gornja Radgona 103,

Lendava 184, Ljutomer 71 in Murska Sobota 331.

Marko Pertoci




5.2.2 Priprava za potrjevanje NPK

Aktivnost Nacionalne poklicne kvalifikacije (v nadaljevanju NPK) udeležencem zagotavlja pridobitev

javne listine o NPK. NPK stopnje poklicne ali strokovne izobrazbe ne omogoča. Pridobitev NPK-ja je

razdeljena na dva postopka: NPK Priprave na preverjanje in potrjevanje (opisan v nadaljevanju) in

NPK Preverjanje in potrjevanje.

Priprave praviloma vključujejo pridobitev tistih znanj, spretnosti in kompetenc, ki jih oseba potrebuje za

pridobitev določene poklicne kvalifikacije in ki lahko naknadno vodijo v pridobitev javne listine o NPK

oziroma spričevala o temeljni poklicni kvalifikaciji (TPK). Program se financira delno iz državnega

oziroma integralnega proračuna in delno iz sredstev Evropskega strukturnega sklada.

V letu 2011 se je v Priprave na preverjanje in potrjevanje NPK vključilo 57 brezposelnih oseb. Največ

vključitev se je opravilo v NPK Varnostnik/varnostnica, NPK Socialni oskrbovalec/oskrbovalka na

domu, NPK Pomočnik/pomočnica kuharja/kuharice, NPK Maser ter NPK Izdelovalec/izdelovalka

spletnih strani. V manjšem številu se je vključevalo tudi v preostale NPK programe, ki so bili izbrani na

javnem naročilu Zavoda RS za zaposlovanje.

5.2.3 Potrjevanje NPK

Potrjevanje NPK (nacionalna poklicna kvalifikacija) ali TPK (temeljna poklicna kvalifikacija) na podlagi

preverjanja in potrjevanja strokovnega znanja, spretnosti in izkušenj, pridobljenih izven formalnega

izobraževanja, udeležencem zagotavlja pridobitev javnoveljavne listine (certifikata) za NPK ali

spričevala za TPK, s katerima udeleženec dokazuje usposobljenost za opravljanje poklica ali

posameznih zadolžitev v okviru poklica. Program se financira iz državnega oziroma integralnega

proračuna.

V obdobju od 1.1. do 31.12.2011 se je na območni službi v ukrep vključilo 40 oseb. Največ oseb se je

vključilo v NPK Varnostnik ter TPK. Število vključitev se je v letu 2011 v primerjavi z 2010 zmanjšalo

med drugim tudi zato, ker del koledarskega leta programa nismo financirali zaradi omejenih finančnih

sredstev.

Melita Krauthaker

5.2.4 Delovni preizkus

V programe delovnega preizkusa je bilo v prvih treh mesecih leta 2011 vključenih še 21 oseb.

Ponudbe za izvajanje delovnega preizkusa so bile delodajalcem odobrene konec leta 2010 zato smo v

začetku leta vključili še nekaj oseb. Ta ukrep se kasneje v letu 2011 več ni izvajal zaradi pomanjkanja

sredstev.

Karmen Pertoci

5.2.5 Usposabljanje na delovnem mestu

Cilj aktivnosti je pospeševanje zaposlovanja in ponovne delovne integracije oseb, katerih obstoječa

znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Namen je

vključitev in sodelovanje brezposelnih oseb v aktivnosti, za pridobitev novih znanj, veščin, spretnosti in

delovnih izkušenj. Ciljna skupina so brezposelne osebe.




Operativni izvajalci usposabljanja so izbrani z javnim povabilom, s katerim so v okviru projekta

usposabljanja pozvani na predložitev posameznih programov usposabljanja. O njihovem izboru odloča

strokovna komisija na pristojni območni službi Zavoda, ki jo za OS imenuje generalni direktor Zavoda.

Program se financira delno iz državnega oziroma integralnega proračuna in delno iz sredstev

Evropskega strukturnega sklada.

Upravičeni stroški operativnega izvajalca:

stroški mentorja, ki se povrnejo do višine 100,00 EUR (brez DDV) na mesec ne glede na

število vključenih udeležencev v programu, stroški predhodnega zdravniškega pregleda v

višini dejanskih stroškov in

stroški zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini dejanskih

stroškov.

Upravičeni stroški udeleženca:

dodatek za aktivnost v višini 3,00 EUR na uro,

dodatek za prevoz.

V letu 2011 se je izvajal program po Javnem povabilu za izvedbo programa, ki se je izvajalo v obdobju

od 16.09.2009 do zaprtja Javnega povabila z dnem 1.10.2011. V program Usposabljanje na delovnem

mestu po tem Javnem povabilu je bilo v letu 2011 vključenih 844 oseb.

Mojca Zemljič

5.2.6 Usposabljanje na delovnem mestu Mura d.d.

Usposabljanje na delovnem mestu za osebe, katerih delo je postalo trajno nepotrebno zaradi stečaja

družbe Mura European Fashion Design, Proizvodnja oblačil d.d. – v stečaju, in njenih podrejenih

družb. V mesecu novembru 2011 je bil objavljeno Javno povabilo delodajalcem, da lahko vključijo v

programe usposabljanja osebe, ki so bili stečajniki Mure. Vse vključitve so morale biti zaključene do

konca leta 2011, zato je bil postopek izbire izvajalcev, napotovanja in vključevanje oseb zelo naporen

ter obremenjujoč tako za osebe, kot tudi za vse svetovalce. Sklenili smo 80 pogodb z izvajalci in

vključili 222 oseb v različne programe usposabljanja.

Vsi programi usposabljanja se morajo zaključiti do 28.4.2012. Brezposelne osebe, ki so vključene v

programe usposabljanja imajo pravico do dodatka za aktivnost in dodatka za prevoz. Izvajalec pa dobi

povrnjene stroške zdravniškega pregleda, zavarovanja za primer nesreče pri delu in poklicne bolezni

ter stroške mentorstva, če se njihova dejavnost ne spada med dejavnosti, ki jim tega stroška nismo

mogli priznati.

Karmen Pertoci

5.2.7 Formalno izobraževanje

S programom Formalnega izobraževanja se brezposelnim osebam omogoča vključitev v

izobraževanje po javno veljavnih programih, s ciljem povečanja njihovih zaposlitvenih možnosti.

Program Formalno izobraževanje omogoča pridobitev osnovnošolske izobrazbe, srednješolske

izobrazbe (poklicne, strokovne in splošne) ter višje izobrazbe.




V program Formalnega izobraževanja so se v šolskem letu 2011/12 vključevale osebe, ki so bile

vključene v program že v letu 2010/11 in so se v šolskem letu 2011/12 vključile v zaključni letnik.

Razlog za to so bila omejena sredstva za financiranje programa. Vključevanje v Osnovno šolo za

odrasle je potekalo nemoteno.

Program se financira iz državnega oziroma integralnega proračuna. V obdobju od 1.1. do 31.12.2011

se je v program vključilo 334 oseb.

Melita Krauthaker

5.2.8 PUM – projektno učenje za mlajše odrasle

Program PUM – Projektno učenje za mlajše odrasle izvaja za potrebe in področje OS Murska Sobota

izvajalec Ljudska univerza Murska Sobota, ki je vpisana v razvid izvajalcev javno veljavnih programov

vzgoje in izobraževanja pri Ministrstvu za šolstvo in šport. Stroške programa financira Ministrstvo za

šolstvo in šport, delno pa se program financira iz namenskih sredstev Evropske unije – Evropski

socialni sklad. Namen aktivnosti je spodbuditev brezposelnih oseb, mlajših od 26 let, da se vrnejo v

izobraževanje, povečajo splošno izobraženost, formirajo poklicno identiteto in socialno-kulturno

delovanje ali se zaposlijo. V času vključenosti, ki traja eno šolsko leto, se vključenih brezposelnim

mladim udeležencem pomaga pri izboljšanju splošne razgledanosti in prožnosti mišljenja ter pridobitvi

funkcionalnih znanj, potrebnih za uspešno reintegracijo v šolsko okolje in vsakdanje življenje.

Udeleženci so v času vključitve upravičeni do dodatka za prevoz in dodatka za aktivnost.

V letu 2011 se je v program PUM vključilo 26 mladih brezposelnih oseb.

Ivanka Pavletič

5.3 UKREP 3: SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA IN SAMOZAPOSLOVANJA

5.3.1 Pomoč pri samozaposlitvi

V priprave na samozaposlitev se lahko vključijo osebe, če so prijavljene med brezposelnimi ali če so

prijavljene kot iskalci zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena. Program osebam omogoča presojo

poslovne ideje in smiselnost vključitve v delavnico za samozaposlitev. Presojo opravi zunanji

podjetniški svetovalec.

Po uspešno opravljeni presoji poslovne ideje se oseba udeleži delavnice, ki traja tri dni (24 ur). Na njej

osebe pridobijo osnovne informacije s področja podjetništva, poslovanja, zakonodaje, računovodstva,

knjigovodstva, trženja, skratka večina informacij s podpornega podjetniškega okolja, ki ga bodo

potrebovali pri svojem delu. Delavnico prav tako izvaja zunanji podjetniški svetovalec.

V letu 2011 je bil zunanji podjetniški svetovalec na Območni službi Murska Sobota Obrtno podjetniška

zbornica Slovenije. Zunanji izvajalec je bil upravičen do povračila stroškov izvedbe svetovalnega

intervjuja in delavnice. Udeleženci svetovalnega intervjuja in delavnice pa so bili upravičeni do

dodatka za prevoz.




Program pomoč pri samozaposlitvi se je v letu 2011 izvajal do konca meseca marca in potem spet

ponovni pričetek konec meseca avgusta.

V letu 2011 je bilo v program priprave na samozaposlitev oz. pomoč pri samozaposlitvi skupaj

vključenih 473 oseb. Od tega v program svetovalni intervju za presojo kandidatove poslovne ideje 246

oseb in v delavnico priprava na samozaposlitev 227 oseb.

5.3.2 Subvencije za samozaposlitev

Namen programa je ustvarjanje novih zaposlitvenih možnosti s spodbujanjem podjetništva v obliki

subvencij za samozaposlitev (subvencija 4.500,00 EUR), osebam iz ciljnih skupin. Cilj je ohranitev

neprekinjene samozaposlitve za obdobje najmanj enega oz. dveh let. Ciljna skupina so brezposelne

osebe in iskalci zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena.

Za pridobitev subvencije za samozaposlitev mora oseba izpolnjevati naslednje pogoje:

da je uspešno zaključila program Pomoč pri samozaposlitvi,

da v zadnjih 12 mesecih ni bila samozaposlena,

da v zadnjih 5 letih ni prejela sredstev iz naslova subvencije za samozaposlitev s strani

Zavoda RS za zaposlovanje,

da prijavijo samozaposlitev s sedežem na območju Republike Slovenije,

da se samozaposli v novoustanovljenem poslovnem subjektu za polni delovni čas, razen

invalidov, ki se samozaposlijo za delovni čas v skladu z izdano odločbo o invalidnosti. Velja za

naslednje oblike samozaposlitve: kot direktor in (so)lastnik v novoustanovljenem podjetju

(gospodarska družba ali zavod), kot samostojni podjetnik posameznik (s.p.) ali kot oseba, ki z

osebnim delom samostojno opravlja dejavnost na podlagi odločbe pristojnega organa oziroma

vpisa v register samostojnih dejavnosti.

Upravičen strošek je subvencija za samozaposlitev, ki znaša 4.500,00 EUR in se izplača v enkratnem

znesku po realizirani samozaposlitvi.

Operacija se financira iz Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013 iz

Evropskega socialnega sklada (85,0 %) in lastne udeležbe (15,0 %).

V letu 2011 je bilo v program, kjer je bila obveznost ohranitve samozaposlitve eno (1) leto vključenih

136 oseb. V program, kjer je bila obveznost ohranitve samozaposlitve dve (2) leti pa je bilo vključenih

56 oseb.

5.3.3 Zaposli.me / Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb

V letu 2011 se je program Zaposli.me / Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb

izvajal kot javni razpis in kot javno povabilo.

Namen in cilj javnega razpisa je subvencioniranje (subvencija 4.000,00 EUR) zaposlitve težje

zaposljivih brezposelnih oseb z namenom spodbujanja njihovega zaposlovanja. Do subvencije so

upravičeni tržni delodajalci (za tržne delodajalce se štejejo delodajalci, ki so v preteklem poslovnem

letu več kot 50,0 % prihodkov ustvarili s prodajo blaga in storitev na trgu), ki za polni delovni čas 40 ur

tedensko za obdobje najmanj enega leta zaposlijo osebo s statusom brezposelne osebe, ki izpolnjuje

vsaj enega od naslednjih kriterijev:




je starejša od 50 let,

je mlajša od 25 let in v zadnjih 6 mesecih ni imela redno plačane zaposlitve,

je iskalec prve zaposlitve in je pridobila strokovno ali poklicno izobrazbo pred manj kot dvema

letoma ter je vsaj 6 mesecev prijavljena v evidencah Zavoda,

je mlajša od 30 let z dokončano vsaj univerzitetno izobrazbo (VII. stopnjo izobrazbe) in ima

poklic, ki se uvršča med suficitarne v pregledu suficitarnih in deficitarnih poklicev in poklicnih

področij ter v zadnjih 6 mesecih ni imela redno plačane zaposlitve,

ni dosegla stopnje srednjega strokovnega izobraževanja, srednjega poklicnega, tehniškega

izobraževanja oz. splošnega srednjega izobraževanja,

je prijavljena v evidencah Zavoda 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih, razen osebe vključenih v

javna dela (izjema se ne nanaša na osebe, ki so program javnih del zaključile pred več kot

šestimi meseci).

Upravičen strošek je subvencija za zaposlitev, ki znaša 4.000,00 EUR za enoletno zaposlitev osebe,

ki ustreza kriterijem iz ciljne skupine in se izplača v enkratnem znesku po zaposlitvi brezposelne

osebe.



V letu 2011 je bilo v program vključenih 163 oseb.

Namen in cilj javnega povabila je Spodbujanje zaposlovanja (s subvencijo v višini 4.000,00 EUR) in

pomoč pri ohranjanju zaposlitev težje zaposljivih brezposelnih oseb na način, ki bo brezposelnim

osebam omogočil ponovno integracijo v delovno okolje, zmanjševal njihovo socialno izključenost in

revščino ter izboljševal njihove zaposlitvene možnosti. Dodana vrednost programa je prispevek k

doseganju čim hitrejše in stabilne zaposljivosti ciljne skupine kot tudi zmanjševanje neskladja med

ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.

V projekt v okviru programa se vključujejo brezposelne osebe, t.j. osebe, vodene v evidenci

brezposelnih oseb, ki izpolnjujejo vsaj enega od naslednjih kriterijev:

so invalidi oz. osebe katerih invalidnost je priznana po nacionalni zakonodaji,

so iskalci prve zaposlitve in so vsaj 6 mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih oseb,

so starejši od 50 let in so vsaj 6 mesecev prijavljene v evidenci brezposelnih oseb,

so dolgotrajno brezposelne osebe, kar pomeni, da so prijavljene v evidenci brezposelnih oseb

vsaj 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih, ali če gre za osebe mlajše od 25 let, da so prijavljene

v evidenci brezposelnih oseb vsaj 6 mesecev v zadnjih 8 mesecih,

so bile pred zadnjim prenehanjem vodenja v evidenci brezposelnih oseb zaradi uveljavitve

pravice do starševskega nadomestila ali starševskega dodatka po Zakonu o starševskem

varstvu in družinskih prejemkih (Ur. l. RS, št. 110/06 - uradno prečiščeno besedilo, 114/06 -

ZUTPG, 10/08 in 62/10 - ZUPJS) ter po uveljavitvi te pravice, prijavljene v evidenci

brezposelnih oseb skupaj vsaj 12 mesecev,

so prijavljene v evidenci brezposelnih oseb vsaj 6 mesecev in imajo na dan objave javnega

povabila stalno prebivališče v Pokolpju, tj. v občinah Kočevje, Loški potok, Osilnica, Kostel,

Črnomelj, Semič in Metlika.

Upravičen strošek je subvencija za zaposlitev, ki znaša 4.000,00 EUR na osebo, za zaposlitev za

obdobje vsaj dvanajst (12) mesecev in poln delovni čas (40 ur tedensko) oz. krajši delovni čas za

zaposlitev invalida v skladu z odločbo o invalidnosti in se izplača v enkratnem znesku po zaposlitvi

brezposelne osebe.






V letu 2011 je bilo v program vključenih 46 oseb.

Igor Fekonja

5.3.4 Povračilo prispevkov delodajalcem

Povračilo prispevkov delodajalcev je bilo na podlagi 48.a člena ZZZPB namenjeno spodbujanju

novega zaposlovanja, predvsem težje zaposljivih brezposelnih oseb.

Povračilo prispevkov lahko uveljavljajo delodajalci, ki zaposlijo:

brezposelno osebo, mlajšo od 26 let, ki je iskalec prve zaposlitve in je več kot 6 mesecev

prijavljena pri zavodu ter ima suficitarni poklic;

brezposelno osebo, mlajšo od 28 let, ki je 24 mesecev prijavljena na zavodu;

brezposelno osebo namesto delavca na porodniškem dopustu in na dopustu za nego in

varstvo otroka;

brezposelno osebo, ki je starejša od 55 let in je več kot 12 mesecev prijavljena na zavodu;

brezposelno osebo, prijavljeno na zavodu, ki je starejša od 55 let in ima suficitarni poklic.

Do povrnitve prispevkov delodajalca niso upravičeni državni organi, javne agencije, javni skladi, javni

zavodi in druge osebe javnega prava, ki so posredni uporabniki državnega proračuna, razen temeljnih

samoupravnih lokalnih skupnosti. Zavod povrne prispevke delodajalca za eno leto oz.za delavca na

porodniškem dopustu in na dopustu za nego in varstvo otroka za največ 15 mesecev. V okviru ukrepa

se povrnejo prispevki delodajalca na izplačane plače.

V letu 2011 smo prejeli 11 vlog delodajalcev. Vse vloge so se nanašale na povračilo prispevkov za

čas nadomeščanja porodniškega dopusta oz. dopusta za nego in varstvo otroka.

5.3.5 ZRPPR Povračilo prispevkov delodajalcem

Na osnovi 5. člena Zakona o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju od 2010 do 2015 ter Uredbe o

kriterijih in pogojih ter načinu uveljavljanja spodbud za zaposlovanje in davčne olajšave za investiranje

v Pomurski regiji, Zavod za zaposlovanje izvaja postopke za priznanje pravice do povrnitve prispevkov

za socialno varnost delodajalcem, ki izpolnjujejo pogoje zakonskih določil.

Pravico do povrnitve že izplačanih prispevkov lahko uveljavlja delodajalec, ki:

je davčni zavezanec po Zakonu o dohodnini oziroma po Zakonu o davku od dohodkov

pravnih oseb in

ima sedež v Pomurski regiji in za tiste ekonomske aktivnosti, ki jih dejansko opravlja v

Pomurski regiji.

Delodajalec lahko uveljavlja pravico do povrnitve že plačanih prispevkov le ob izpolnitvi zakonskih

pogojev:

da je brezposelno osebo – prikrajšanega delavca zaposlil za obdobje najmanj dveh let;

da zaposlitev prikrajšanega delavca predstavlja novo, dodatno zaposlitev in ne

nadomeščanja predhodno zaposlenih;




da delodajalec za zaposlitev iste brezposelne osebe istočasno ne uveljavlja pravice do

subvencije v okviru izvajanja ukrepov APZ;

da delodajalec ne deluje v sektorju premogovništva;

da nima statusa družbe v težavah, kot jih opredeljuje Zakon o pomoči za reševanje in

prestrukturiranje gospodarskih družb v težavah,

da je pravočasno predložil popolno vlogo.

Za prikrajšanega delavca se šteje vsaka brezposelna oseba, ki:

je 6 mesecev prijavljena v vsaj eni evidenci zavoda ali

ni dosegla stopnje srednjega strokovnega izobraževanja, srednjega poklicnega,

tehniškega izobraževanja ali splošnega srednjega izobraževanja, ali

je starejša od 50 let

živi sama ter ima enega ali več vzdrževanih družinskih članov, kar pomeni, da sama skrbi

za enega ali več otrok, ki so mlajši od 26 let, če se redno šolajo, ali katerih zakonec je

brezposeln, ali

se bo zaposlila v dejavnosti (gospodarskem sektorju), v kateri je neravnovesje med

spoloma za vsaj 25 % višje od povprečnega neravnovesja v vseh gospodarskih sektorjih v

RS ali

je pripadnik etnične manjšine.

Delodajalec pravico uveljavlja z vlogo, ki jo zavodu predloži v 30. dneh po preteku prvega ali drugega

leta. Upravičeni stroški delodajalca so bruto plača in prispevki za obvezno pokojninsko in invalidsko

zavarovanje, za obvezno zdravstveno zavarovanje, za obvezno zavarovanje za primer brezposelnosti

in zavarovanje za starševsko varstvo, uvedeni v skladu z zakoni, ki urejajo to področje. Za povrnitev s

strani zavoda je upravičen strošek delodajalca višina dvoletnih plačanih prispevkov – to je 16,1 %

bruto plače.

V letu 2011 smo prejeli 56 vlog, izmed katerih je pogoje za priznanje pravice izpolnjevalo 48

vlagateljev. 8 vlog je zaradi neizpolnjevanja pogojev zavrnjenih iz razloga neizpolnjevanja zakonskih

določil. Vloge je predložilo 11 delodajalcev, ki je skupaj zaposlilo 48 prikrajšanih delavcev, od tega 26

žensk in 22 moških.

Nataša Škrilec

5.4 UKREP 4: PROGRAMI ZA POVEČANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI

5.4.1 Lokalni zaposlitveni programi – javna dela

Javna dela so lokalni ali nacionalni zaposlitveni programi, namenjeni aktiviranju brezposelnih oseb,

njihovi socializaciji – socialni vključenosti, ohranitvi ali razvoju delovnih sposobnosti in spodbujanju

razvoja novih delovnih mest. Organizirani so zaradi izvajanja socialnovarstvenih, izobraževalnih,

kulturnih, naravovarstvenih, komunalnih, kmetijskih in drugih programov.

Ciljne skupine brezposelnih oseb, ki so se v letu 2011 vključevale v programe javnih del so bile:

1. brez čakalne dobe:

invalidi,

Romi,

osebe po prestani zaporni kazni.




2. po 3 mesecih prijave na zavodu:

starejši od 50 let,

prejemniki denarnega nadomestila in denarne socialne pomoči,

samohranilci in osebe, katerih zakonec je tudi brezposeln.

3. po 6 mesecih prijave na zavodu:

iskalci prve zaposlitve,

osebe s I.in II. stopnjo izobrazbe,

osebe z upadom delovnih sposobnosti,

zaposlitveno ovirane osebe,

brezposelne osebe, mlajše od 30 let.

4. Dolgotrajno brezposelne osebe, prijavljene na zavodu 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih,

razen zakonsko določenih skupin, pri katerih se ta gostota zahteva samo ob prvi vključitvi v

program javnega dela (ženske starejše od 53 let in moški starejši od 55 let).

Brezposelne osebe so v program javnih del lahko vključene največ eno leto, razen invalidov, katerih

invalidnost je ugotovljena z odločbo pristojnega organa in ki se jim vključitev lahko podaljša, če jim ni

mogoče zagotoviti ustrezne ali primerne zaposlitve: to so ženske starejše od 53 let in moški starejši od

55 let, ki so v programe javnih del lahko vključeni do izpolnitve pogojev za upokojitev.

Po posebni pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni zaradi opravljanja javnih del je udeleženec upravičen do

plače v deležu od minimalne plače po stopnji strokovne usposobljenosti za delo, ki ga opravlja v

programu javnih del.

Javna dela lahko organizirajo le delodajalci ali druge organizacije za tiste dejavnosti, katerih cilj ni

pridobivanje dobička in kadar z dejavnostjo, ki se izvaja v okviru javnih del, ne povzročajo nelojalne

konkurence na trgu. Izvajalci javnih del so lahko le neprofitni izvajalci.

V letu 2011 je Območna služba Murska Sobota razpolagala z 3,100.000,00 EUR, kamor se je vključilo

503 brezposelnih oseb iz ciljnih skupin.

Največ programov in tudi najštevilčnejši so bili programi javnih del na področju urejanja in varstva

okolja, sledili so programi na področju socialnih dejavnosti ter programi na področju vzgoje in

izobraževanja.

5.4.2 Priložnost zame

Namen programa »Priložnost zame« je spodbujanje zaposlovanja in pomoč pri ohranjanju zaposlitev brezposelnih oseb iz ciljne skupine na celovit način, ki vključenim osebam omogoča intenzivno in celovito podporo pri delovni in socialni integraciji. Javno povabilo »Priložnost zame« je namenjeno spodbujanju zaposlovanja pri nevladnih organizacijah dolgotrajno brezposelnim in brezposelnim udeležencem javnih del. Aktivnost se je izvajala kot program enomesečnega delovnega preizkusa in subvencionirane zaposlitve. Po uspešno zaključenem delovnem preizkusu je delodajalec brezposelno osebo zaposlil za določen čas najmanj 18 mesecev in polni delovni čas oziroma v skladu z izdano odločbo o invalidnosti. Delodajalcem se za izvedbo delovnega preizkusa povrnejo dejanski stroški predhodnega zdravniškega pregleda, ki ga mora opraviti kandidat za vključitev. Subvencija za zaposlitev brezposelne osebe iz ciljnih skupin javnega povabila pa je znašala 7.500 €, ki se izplača v dveh enakih delih in sicer prvi del po sklenjeni zaposlitvi in drugi del po šestih mesecih zaposlitve.




Ciljne skupine brezposelnih oseb, ki so se v ta projekt vključevale so: 1. dolgotrajno brezposelne osebe (tj. prijavljene v evidenci brezposelnih oseb 24 mesecev) 2. invalidi, prijavljeni 12 mesecev ali več 3. brezposelne osebe, ki so bile na dan 31.12.2010 vključene v program javnih del, in sicer:

invalidi, starejši od 50 let, osebe, ki so bile pred vključitvijo v program javnega dela dolgotrajno brezposelne (tj.

prijavljene v evidenci brezposelnih oseb 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih). V letu 2011 se je v program »Priložnost zame« vključilo 24 brezposelnih oseb iz ciljnih skupin, katerih zaposlitev še traja. Program izvaja 12 različnih nevladnih organizacij.

5.4.3 Asistent/Asistentka bom

Namen programa Asistent/ka bom, je:

ohranitev delovnih mest za izvajanje osebne asistence, izbranih preko javnega razpisa za

subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in

odpiranje novih delovnih mest na področju osebne asistence za brezposelne osebe.

Program lahko izvaja delodajalec, ki je registriran kot samostojen poslovni subjekt s svojo matično

številko, ki ima status invalidske ali humanitarne organizacije, ki ne izvaja tržne dejavnosti in ki zaposli

osebo iz ciljne skupine za določen čas najmanj 12 mesecev oziroma največ 18 mesecev, s polnim

delovnim časom oziroma v skladu z odločbo o invalidnosti.

V program so se vključevali osebni asistenti, ki bo bili v program vključeni na podlagi programa

izvajanja pomoči na domu ter osebne asistence za leto 2009 in brezposelne osebe, prijavljene v

evidenci brezposelnih oseb.

V letu 2011 se je v program vključilo 13 oseb iz ciljnih skupin pri 7 izvajalcih programa.

Nataša Škrilec

5.4.4 Spodbujanje razvoja socialnega podjetništva

Namen spodbujanje razvoja socialnega podjetništva je:

razvoj novih ali širitev obstoječih tržnih dejavnosti,

usposabljanju oseb iz ranljive ciljne skupine za vključitev v dejavnost,

ustvarjanje novih delovnih mest za zaposlitev oseb iz ranljive ciljne skupine.

Cilj vključitve v aktivnost usposabljanja brezposelnih oseb je pridobitev spretnosti in znanj, ki bodo

povečale zaposljivost ter socialno vključenost za v projekte vključene pripadnike ranljive ciljne

skupine. Namen vključitve in usposabljanja brezposelnih je zaposlitev v času trajanja projekta za

obdobje najmanj enega leta.

Brezposelni iz ranljivih ciljnih skupin, opredeljenih v razpisu »Spodbujanje razvoja socialnega

podjetništva«, ki ga je izvedlo MDDSZ:

osebe starejše od 50 let,

mladi do dopolnjenega 25. leta starosti brez ali z nizko stopnjo izobrazbe,

pripadniki romske skupnosti,

bivši odvisniki, vključeni v programe rehabilitacije,

bivši kaznjenci,




migranti,

begunci,

druge ranljive skupine z ustrezno utemeljitvijo prijavitelja, ki jo v postopku ocenjevanja vloge

prijavitelja potrdi strokovna komisija.

V letu 2011 smo v ukrep socialnega podjetništva vključili 20 oseb.

5.4.5 Spodbujanje socialne vključenosti in enakih možnosti na trgu dela

Namen programa je izboljšati zaposljivost in socialno vključenost, ustvarjati delovna mesta ranljivih

skupin na trgu dela ter zagotoviti enakost med spoloma.

Cilj spodbujanja socialne vključenosti in enakih možnosti na trgu dela je:

razširjati obstoječe ali uvajati nove storitve s ciljem ustvarjanja novih delovnih mest za osebe

iz ciljne skupine in njihove večje socialne vključenosti;

razširiti obstoječe ali uvesti nove metode dela z namenom zagotavljanja večje zaposljivosti in

socialne vključenosti;

razširiti obstoječe ali uvajati nove prakse za usklajevanje poklicnega, družinskega in

zasebnega življenja;

razvijati nove pristope z namenom zagotavljanja enakosti spolov in zmanjševanje horizontalne

in vertikalne segregacije.

Ciljne skupine so skupine, ki imajo praviloma kombinacijo več značilnosti, ki jim poslabšuje položaj na

področju zaposljivosti in jim onemogoča uspešno vključevanje na trg dela in zaposlovanje. V to

skupino uvrščamo dolgotrajno brezposelne osebe, starejše od 50 let, mlade iskalce prve zaposlitve,

invalide ter druge funkcionalno ovirane osebe, pripadnike etičnih skupin, begunce, bivše kaznjence,

odvisnike, Rome, migrante.

V letu 2011 smo v programe spodbujanja socialne vključenosti in enakih možnosti na trgu dela,

vključili 15 oseb.





6 PRAVICE IZ ZAVAROVANJA ZA PRIMER BREZPOSELNOSTI

V letu 2011 je bilo na področju priznavanja pravica iz zavarovanja za primer brezposelnih skupno

8.103 upravnih zadev, kar pomeni 4,3 % več kot leta 2010, ko je bilo vseh upravnih zadev 7.773. V

letu 2011 je 3.695 zavarovancev na novo uveljavljalo pravico do denarnega nadomestila za primer

brezposelnosti, kar prav tako pomeni 36,7 % novih zahtevkov več kot leta 2010, 151 zavarovancev

pa je uveljavljalo pravico do plačevanja prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje do

izpolnitve pogojev za upokojitev. V letu 2011 je bilo o zahtevkih, ki so se nanašali na pravico do

denarnega nadomestila v povprečju odločeno v 19 dneh od dneva vložitve zahteve.

Na dan 31.12.2011 je bilo tako 2.120 prejemnikov denarnega nadomestila oz. 386 prejemnikov manj

kot decembra 2010, kar predstavlja 22,2 % delež vseh brezposelnih oseb konec decembra 2011 na

Območni službi M. Sobota. Izmed 2.120 prejemnikov denarnega nadomestila je bilo 144 prejemnikov

nadomestila za čas nezmožnosti za delo iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja. Na naši

območni službi je bilo že leta 2010, še bolj pa leta 2011, kljub naraščanju števila upravnih zadev,

zaznati trend padanja števila upravičencev.

Največji delež prejemnikov je konec decembra 2011 na Uradu za delo G. Radgona in Ljutomer,

znašal pa je 27,8 % oz 27,6 % vseh brezposelnih oseb na uradu, najmanjši na Uradu za delo M.

Sobota – 19,9 % brezposelnih oseb. V letu 2011 je bilo povprečno mesečno 2.197 prejemnikov

denarnega nadomestila.

Marija Pelcar




7 POKLICNA ORIENTACIJA

Do februarja 2011 so storitev poklicnega svetovanja opravljali 4 poklicni svetovalci, od marca 2011

naprej le 3 poklicni svetovalci. Večina individualnih storitev se je izvedla v prostorih uradov za delo,

skupinske oblike svetovanj in informiranj pa v prostorih CIPS-ov.

V okviru storitev poklicne orientacije se posameznikom nudi pomoč in podporo pri odpravljanju

različnih težav in ovir, ki se pojavljajo na karierni poti kot tudi, pomoč pri odločanju o nadaljnji

izobraževalni poti.

Pomoč je omogočena tako mladim (osnovnošolcem, srednješolcem in študentom) kot odraslim

osebam (brezposelnim in tudi ostalim). Največji delež svetovalnega dela se je opravil z odraslimi

(zabeležilo se je 1510 individualnih svetovalnih obravnav in 751 individualnih informiranj). Razmerje

pri individualnem svetovanju med odraslimi (brezposelni, zaposleni in osipniki) in mladimi (učenci,

dijaki, študenti) je 95,3 % (odrasli) / 4,7 % (mladi). V primerjavi z letom 2010 se nadaljuje trend upada

opravljenih storitev za mlade v korist povečanja opravljenih storitev za odrasle. Razmerje med

opravljenimi individualnimi svetovanju med mladimi in odraslimi pred dvema letoma, leta 2009, je

znašalo 90 % (odrasli) / 10 % (mladi).

Razmerje pri individualnem informiranju med odraslimi in mladimi je 70,9 % (odrasli) / 29,1 % (mladi).

Individualno informiranje mladim se je v primerjavi z 2010 zmanjšalo za 12,5 %.

Poklicna orientacija šolajoče mladine

V okviru poklicne orientacije šolajoče mladine so poklicni svetovalci tekom leta opravili sledeče

naloge:

posvetovalne razgovore za učence zaključnih razredov osnovne šole (2 poklicna

svetovalca psihologa),

informiranje svetovalnih delavcev o trgu dela (skupinsko in individualno),

izvedba predavanj za starše in učence OŠ po šolah (10 predavanj),

individualno poklicno svetovanje in informiranje (del tudi na CIPS-ih).

Sodelovanje na sejmu MEGRA, sodelovanje na lokalnem dogodku Mladi za napredek

Pomurja ter sodelovanje na različnih oblikah »tržnicah šol« v organizaciji osnovnih in

srednjih šol

Opravljenih je bilo 74 individualnih svetovanj (za 45,3 % manj kot v 2010) in 308 individualnih

informiranj (za 12,5 % manj kot v 2010).

Poklicni svetovalci sodelujejo s svetovalnimi delavci posameznih osnovnih in srednjih šol. Svetovalnim

delavcem nudijo pomoč zlasti s posredovanjem informacij o trgu dela (skupinska informiranja na

vsakoletnem sestanku Šolskih svetovalnih delavcev in poklicnih svetovalcev ZRSZ), pripravi in delitvi

različnih pripomočkov in gradiv (statistični podatki, poklicni kažipoti, itd.) ter izvedbo dodatne

diagnostike in svetovanja staršem in otrokom.

Mladi v večini primerov iščejo informacije o možnostih za nadaljnje izobraževanje in informacije o

posameznih poklicih. Veliko jih želi opraviti še kak test poklicnih interesov, ki jim ga pomaga pravilno

interpretirati poklicni svetovalec v okviru individualnega svetovanja.




Na področju OS Murska Sobota so učenci v šolskem letu 2010/11 obiskovali 38 osnovnih šol in 3

osnovne šole s prilagojenim programom. Za vsakega učenca v 9-razredu OŠ je omogočen timski

posvetovalni razgovor na katerem poleg poklicnega svetovalca sodeluje še razrednik in svetovalni

delavec. V 2011 se je izvedlo skupaj 25 timov na katerih je bilo obravnavanih 457 devetošolcev.

Preostali timi v tekočem šolskem letu so se izvedli na začetku leta 2012.

Poklicna orientacija odraslih

V okviru poklicne orientacije, namenjene odraslim (prijavljenim brezposelnim osebam, neprijavljenim

in zaposlenim) ZRSZ ponuja predvsem pomoč in podporo pri odpravljanju različnih težav in ovir, ki se

pojavljajo na njihovi poklicni poti. Največ je bilo izvedenih svetovanj brezposelnim osebam. Skupaj

1510 individualnih svetovalnih obravnav. Opravljenih je bilo tudi 751 individualnih informiranj.

Pomoč se je nudila tudi neprijavljenim osebam in zaposlenim. Slednji večinoma potrebujejo pomoč pri

odločitvah glede njihove nadaljnje izobraževalne ali poklicne poti, ko se odločajo za pre- ali

dokvalifikacijo (velikokrat za študij) ali morajo zaradi nastalih okoliščin (napovedan stečaj, iztek javnih

del in podobno) premisliti o menjavi poklicnega področja.

Skoraj mesečno poklicni svetovalci sodelujejo v različnih TIM-ih skupaj s svetovalci za zaposlitev na

vseh štirih uradih za delo.

Še vedno je velik delež brezposelnih oseb brez poklicne izobrazbe. Predvsem to populacijo se

poskuša motivirati za vključitev v ustrezne izobraževalne programe. Tistim, ki poklicno izobrazbo že

imajo, se skuša pomagati k čim hitrejši zaposlitvi tudi s širitvijo zaposlitvenih ciljev.

V okviru individualnih svetovalnih obravnav se po potrebi uporabljajo psihodiagnostična sredstva za

uporabo katerih je posamezni poklicni svetovalec tudi ustrezno usposobljen.

Skupinske oblike svetovanja

V letu 2011 je bilo izvedenih 8 dvodnevnih delavnic »Skupinska oblika svetovanja«. Vključenih je bilo

66 brezposelnih oseb. S pomočjo delavnice udeleženci podrobneje analizirajo svojo lastno situacijo in

morebitne ovire, ki jih imajo pri iskanju zaposlitve. Preko skupinske dinamike poiščejo možne rešitve in

si sestavijo individualne načrte, ki jih realno lahko pripeljejo do zaposlitve.

Izpeljanih je bilo tudi 6 dvodnevnih delavnic »Po študiju v zaposlitev«, v kateri se je pomoč nudila 59-

im mlajšim brezposelnim s končano višjo in visokošolsko strokovno izobrazbo.

Od skupinskih informiranj se je v 2011 izvedlo še 13 skupin skupinske obravnave dolgotrajno

brezposelnih oseb. Vključenih je bilo 126 oseb. Razen tega, se je izvedlo tudi 39 skupinskih obravnav

drugih brezposelnih oseb, v katere je bilo vključenih dodatnih 289 oseb.

Zoisove štipendije

Na področju Zoisovega štipendiranja poklicni svetovalci izvajajo le še postopke odločanja o

nadaljnjem prejemanju štipendije in postopke zaključevanja že starih štipendistov.

Sonja Gomboc




8 TABELARNI PREGLED

Metodološka pojasnila:

Če pod tabelami viri niso navedeni, gre za podatke Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.

Od 1. januarja 1995 dalje objavljamo podatke po teritorialnem načelu za upravne enote in ne več za

občine. Pri tem izhajamo iz Uredbe o teritorialnem obsegu upravnih enot v Republiki Sloveniji (Ur.l.

Republike Slovenije, št. 75/1994). Območja upravnih enot pokriva Zavod Republike Slovenije za

zaposlovanje s svojimi Uradi za delo. Območna služba Murska Sobota teritorialno obsega upravne

enote Gornja Radgona, Lendava, Ljutomer in Murska Sobota.

Statistična znamenja:

- - ni pojava

... - ni podatka

0 - podatek je manjši od 0,5 dane merske enote

0,0 - podatek je manjši od 0,05 dane merske enote

1) ali *) - oznaka za opombo pod tabelo

Nekatere okrajšave oz. kratice:

ZRSZ - Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

OS - območna služba v okviru Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje

UD - urad za delo v okviru območne službe Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje

RS - Republika Slovenija

% - odstotek

povpr. - povprečen, povprečje

Uporaba podatkov dovoljena le z navedbo vira.




Tabela 1: Struktura aktivnega prebivalstva v Pomurju v letu 2011

Stopnja

Osebe, ki Delovno Aktivno registrirane

Mesec Skupaj pri pri Skupaj Samostojni oprav ljajo Kmetje aktivno prebivalstvo brezpo-

prav nih fizičnih podjetnik poklicno prebivalstvo selnosti

osebah osebah posameznik dejav nost (v %)

Januar 31.069 27.640 3.429 7.648 2.529 262 4.857 38.717 49.709 20,3

Februar 31.203 27.718 3.485 7.587 2.542 263 4.782 38.790 49.669 20,1

Marec 31.622 27.993 3.629 7.560 2.557 264 4.739 39.182 49.574 19,3

April 32.040 28.281 3.759 8.017 2.566 263 5.188 40.057 49.968 18,3

Maj 32.362 28.532 3.830 7.961 2.562 259 5.140 40.323 49.803 17,6

Junij 32.447 28.642 3.805 7.954 2.553 259 5.142 40.401 49.604 17,1

Julij 32.440 28.687 3.753 7.725 2.535 255 4.935 40.165 49.319 17,1

Avgust 32.393 28.652 3.741 7.696 2.520 255 4.921 40.089 49.076 16,9

September 32.485 28.765 3.720 7.622 2.500 253 4.869 40.107 49.036 16,8

Oktober 32.430 28.725 3.705 7.556 2.510 253 4.793 39.986 49.180 17,2

November 32.304 28.667 3.637 7.574 2.504 253 4.817 39.878 49.134 17,4

December 31.748 28.360 3.388 7.562 2.495 252 4.815 39.310 48.929 18,1

Povprečje 2011 32.045 28.389 3.657 7.705 2.531 258 4.917 39.750 49.417

Razlika dec 11/10 (št.) 108 249 -141 583 -29 -9 621 691 -53 -1,3

Razlika dec 11/10 (v %) 0,3 0,9 -4,0 8,4 -1,1 -3,4 14,8 1,8 -0,1

Vir podatkov:

Statistični urad Republike Slovenije

Pojasnila:

Podatki so iz Statističnega regisrtra delovno aktivnega prebivalstva (SRDAP).

Vir podatkov o kmetih je Anketa o delovni sili.

Delovno aktivno prebivalstvo je po lokaciji delovnega mesta.

Podatki o številu registrirano brezposelnih oseb so glede na bivališče osebe.

Stopnjo reg. brezposelnosti je izračunal SURS na osnovi podatkov o delovno aktivnih prebivalcih po lokaciji stalnega bivališča.

Zaposlene osebe Samozaposlene osebe




Tabela 2: Struktura aktivnega prebivalstva v Pomurju po uradih za delo na dan 31.12.2011

Stopnja


Upravna enota Skupaj pri pri Skupaj Samostojni oprav ljajo Kmetje aktivno prebivalstvo brezpo-



Število 5.454 4.844 610 1.266 497 28 741 6.720 8.107 15,7

Delež v % 67,3 59,8 7,5 15,6 6,1 0,3 9,1 82,9 100,0

Razlika 11/10 (v %) 0,0 0,7 -5,1 7,0 -1,6 -3,4 14,2 1,3 0,8

Število 5.186 4.674 512 1.180 399 38 743 6.366 8.660 20,7

Delež v % 59,9 54,0 5,9 13,6 4,6 0,4 8,6 73,5 100,0

Razlika 11/10 (v %) 0,6 1,7 -8,2 10,3 -1,0 -9,5 18,9 2,3 -0,3

Število 4.552 3.909 643 1.191 429 34 728 5.743 6.907 14,7

Delež v % 65,9 56,6 9,3 17,2 6,2 0,5 10,5 83,1 100,0

Razlika 11/10 (v %) -1,4 -0,5 -6,4 13,1 -1,2 -5,6 24,9 1,3 -0,1

Število 16.556 14.933 1.623 3.925 1.170 152 2.603 20.481 25.255 18,9

Delež v % 65,6 59,1 6,4 15,5 4,6 0,6 10,3 81,1 100,0

Razlika 11/10 (v %) 0,9 1,1 -1,1 6,9 -1,0 -1,3 11,4 2,0 -0,3

Štev ilo 31.748 28.360 3.388 7.562 2.495 252 4.815 39.310 48.929 18,1

Delež v % 64,9 58,0 6,9 15,5 5,1 0,5 9,8 80,3 100,0

Razlika 11/10 (v %) 0,3 0,9 -4,0 8,4 -1,1 -3,4 14,8 1,8 -0,1

Vir podatkov:


Pojasnila:




Podatki o številu registrirano brezposelnih oseb so glede na bivališče osebe.



Gornja Radgona

Lendava

Ljutomer

Murska Sobota

SKUPAJ




Tabela 2a: Struktura aktivnega prebivalstva v Pomurju po občinah na dan 31.12.2011

Stopnja


Občina Skupaj pri pri Skupaj Samostojni oprav ljajo Kmetje aktivno prebivalstvo brezpo-



APAČE 331 257 74 197 66 3 128 528 797 18,4

BELTINCI 1.117 863 254 437 169 9 259 1.554 2.221 17,0

CANKOVA 192 126 66 176 46 6 124 368 555 23,0

ČRENŠOVCI 625 501 124 252 85 2 165 877 1.272 20,5

DOBROVNIK 173 144 29 67 25 3 39 240 384 24,4

GORNJA RADGONA 3.816 3.449 367 490 240 11 239 4.306 4.893 15,5

GORNJI PETROVCI 235 204 31 296 29 5 262 531 697 16,0

GRAD 121 72 49 242 29 3 210 363 524 17,3

HODOŠ 17 17 . 38 1 1 36 55 78 16,8

KOBILJE 49 44 5 22 6 . 16 71 120 18,5

KRIŽEVCI 726 603 123 284 77 5 202 1.010 1.212 12,8

KUZMA 159 124 35 122 19 1 102 281 406 23,4

LENDAVA - LENDVA 3.226 3.015 211 434 189 25 220 3.660 4.811 22,3

LJUTOMER 3.501 3.052 449 738 290 17 431 4.239 5.056 15,6

MORAVSKE TOPLICE 977 836 141 521 107 15 399 1.498 1.952 16,3

MURSKA SOBOTA 12.450 11.686 764 771 524 101 146 13.221 14.900 19,7

ODRANCI 544 482 62 136 29 1 106 680 804 15,4

PUCONCI 706 626 80 556 106 4 446 1.262 1.804 19,3

RADENCI 1.073 969 104 248 119 11 118 1.321 1.674 15,6

RAZKRIŽJE 108 69 39 95 29 4 62 203 272 12,1

ROGAŠOVCI 210 151 59 283 44 2 237 493 793 24,4

SVETI JURIJ 234 169 65 331 72 3 256 565 745 13,7

ŠALOVCI 98 70 28 222 16 2 204 320 442 17,9

TIŠINA 274 158 116 261 80 3 178 535 879 18,2

TURNIŠČE 464 405 59 172 47 6 119 636 955 19,4

VELIKA POLANA 105 83 22 97 18 1 78 202 319 17,3

VERŽEJ 217 185 32 74 33 8 33 291 364 13,5

POMURJE 31.748 28.360 3.388 7.562 2.495 252 4.815 39.310 48.929 18,1

SLOVENIJA 723.042 667.560 55.482 94.269 54.497 6.638 33.134 817.311 930.065 12,1

Vir podatkov:


Pojasnila:









Tabela 3: Struktura delovno aktivnega prebivalstva v Pomurju na dan 31.12.2011 (po standardni klasifikaciji dejavnosti – SKD)

Razlika 11/10

Število Delež Število Delež v %

A Kmetijstvo, lov, gozdarstvo, ribništvo 4.883 12,6 5.505 14,0 +12,7

B Rudarstvo 261 0,7 260 0,7 -0,4

C Predelovalne dejanosti 8.887 23,0 9.422 24,0 +6,0

D Oskrba z elektriko, plinom in paro 271 0,7 276 0,7 +1,8

E Oskrba z vodo; ravnanje z odplakami in odpadki; saniranje okolja 519 1,3 521 1,3 +0,4

F Gradbeništvo 3.347 8,7 3.281 8,3 -2,0

G Trgovina; vzdrževanje in popravila motornih vozil 4.216 10,9 4.264 10,8 +1,1

H Promet in skladiščenje 1.766 4,6 1.601 4,1 -9,3

I Gostinstvo 2.270 5,9 2.213 5,6 -2,5

J Informacijske in komunikacijske dejavnosti 433 1,1 445 1,1 +2,8

K Finančne in zavarovalniške dejavnosti 591 1,5 617 1,6 +4,4

L Poslovanje z nepremičninami 69 0,2 78 0,2 +13,0

M Strokovne, znanstvene in tehnične dejavnosti 1.234 3,2 1.320 3,4 +7,0

N Druge raznovrstne poslovne dejavnosti 458 1,2 366 0,9 -20,1

O Dejavnost javne uprave in obrambe; dejavnost obvezne socialne varnosti 2.228 5,8 2.113 5,4 -5,2

P Izobraževanje 3.251 8,4 3.245 8,3 -0,2

Q Zdravstvo, socialno varstvo 2.888 7,5 2.821 7,2 -2,3

R Kulturne, razvedrilne in rekreacijske dejavnosti 300 0,8 270 0,7 -10,0

S Druge dejavnosti 701 1,8 639 1,6 -8,8

T Dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem; proizvodnja za lastno rabo 46 0,1 53 0,1 +15,2

38.619 100,0 39.310 100,0 +1,8

Vir podatkov:


Dejavnost po SKD31.12.2010

SKUPAJ

31.12.2011




Tabela 4: Struktura delovno aktivnega prebivalstva po UE na dan 31.12.2011 (po standardni klasifikaciji dejavnosti – SKD)

Dejavnost po SKD Pomurje G.Radgona Lendava Ljutomer M.Sobota

A Kmetijstvo, lov, gozdarstvo, ribništvo 5.505 919 829 825 2.932

B Rudarstvo 260 - 87 140 33

C Predelovalne dejanosti 9.422 2.223 1.578 1.570 4.051

D Oskrba z elektriko, plinom in paro 276 47 18 82 129

E Oskrba z vodo; ravnanje z odplakami in odpadki; saniranje okolja 521 52 86 66 317

F Gradbeništvo 3.281 691 749 398 1.443

G Trgovina; vzdrževanje in popravila motornih vozil 4.264 534 553 612 2.565

H Promet in skladiščenje 1.601 309 346 213 733

I Gostinstvo 2.213 420 349 221 1.223

J Informacijske in komunikacijske dejavnosti 445 33 65 52 295

K Finančne in zavarovalniške dejavnosti 617 36 49 68 464

L Poslovanje z nepremičninami 78 9 14 4 51

M Strokovne, znanstvene in tehnične dejavnosti 1.320 245 174 155 746

N Druge raznovrstne poslovne dejavnosti 366 57 69 31 209

O Dejavnost javne uprave in obrambe; dejavnost obvezne socialne varnosti 2.113 162 366 193 1.392

P Izobraževanje 3.245 496 610 555 1.584

Q Zdravstvo, socialno varstvo 2.821 344 238 424 1.815

R Kulturne, razvedrilne in rekreacijske dejavnosti 270 20 74 29 147

S Druge dejavnosti 639 113 101 88 337

T Dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem; proizvodnja za lastno rabo 53 10 11 17 15

39.310 6.720 6.366 5.743 20.481

Vir podatkov:


SKUPAJ




Tabela 5: Prijavljen prosta delovna mesta v letu 2011 (po dejavnostih in stopnji izobrazbe)

Tabela 6: Zaposlitve v letu 2011 (po dejavnostih in stopnji izobrazbe)

I II III IV V VI VII B.Š.

A Kmetijstv o, lov , gozdarstv o, ribništv o 141 67 23 - 23 21 1 6 -

B Rudarstv o 38 5 2 1 14 9 1 6 -

C Predelov alne dejanosti 2.662 514 191 41 1.438 316 59 101 2

D Oskrba z elektriko, plinom in paro 52 6 - - 24 10 3 8 1

E Oskrba z v odo; rav nanje z odplakami in odpadki; saniranje okolja 83 27 2 - 21 12 6 15 -

F Gradbeništv o 2.131 561 276 56 943 168 77 50 -

G Trgov ina; v zdržev anje in poprav ila motornih v ozil 795 114 6 3 429 186 15 42 -

H Promet in skladiščenje 295 78 12 3 151 38 9 4 -

I Gostinstv o 550 123 24 7 321 67 4 4 -

J Informacijske in komunikacijske dejav nosti 42 - 1 - 3 20 7 11 -

K Finančne in zav arov alniške dejav nosti 135 1 - 1 48 75 4 6 -

L Poslov anje z nepremičninami 17 1 - - 5 8 - 3 -

M Strokov ne, znanstv ene in tehnične dejav nosti 497 90 12 39 100 127 34 94 1

N Druge raznov rstne poslov ne dejav nosti 229 94 4 1 49 65 5 11 -

O Dej. jav ne uprav e in obrambe; dej. obv ezne socialne v arnosti 88 16 1 - 3 15 8 45 -

P Izobražev anje 628 40 4 - 22 121 28 413 -

Q Zdrav stv o, socialno v arstv o 523 42 8 9 102 201 7 154 -

R Kulturne, razv edrilne in rekreacijske dejav nosti 37 1 1 - 11 17 2 4 1

S Druge dejav nosti 190 35 - 2 78 48 4 23 -

T Dej. gospod. z zaposlenim hišnim osebjem; proiz. za lastno rabo 0 - - - - - - - -

SKUPAJ 9.133 1.815 567 163 3.785 1.524 274 1.000 5

STOPNJA IZOBRAZBEDejav nost po SKD Skupaj

I II III IV V VI VII B.Š.

A Kmetijstv o, lov , gozdarstv o, ribništv o 110 41 6 - 27 29 2 4 1

B Rudarstv o 20 3 2 - 5 7 - 2 1

C Predelov alne dejanosti 1.674 401 111 84 518 415 55 88 2

D Oskrba z elektriko, plinom in paro 32 2 3 - 7 11 1 8 -

E Oskrba z v odo; rav nanje z odplakami in odpadki; saniranje okolja 52 8 3 - 14 14 2 11 -

F Gradbeništv o 1.043 422 77 5 352 145 19 23 -

G Trgov ina; v zdržev anje in poprav ila motornih v ozil 543 60 26 2 195 209 15 35 1

H Promet in skladiščenje 195 34 45 2 63 38 6 7 -

I Gostinstv o 310 67 5 3 124 96 8 7 -

J Informacijske in komunikacijske dejav nosti 32 1 - - 4 14 3 10 -

K Finančne in zav arov alniške dejav nosti 66 1 - - 9 42 5 7 2

L Poslov anje z nepremičninami 15 2 - - 2 6 - 5 -

M Strokov ne, znanstv ene in tehnične dejav nosti 292 70 11 4 57 76 10 64 -

N Druge raznov rstne poslov ne dejav nosti 122 35 3 4 42 22 6 9 1

O Dej. jav ne uprav e in obrambe; dej. obv ezne socialne v arnosti 54 6 - - 3 10 5 30 -

P Izobražev anje 316 8 1 - 20 96 28 158 5

Q Zdrav stv o, socialno v arstv o 415 27 4 24 57 181 8 114 -

R Kulturne, razv edrilne in rekreacijske dejav nosti 34 2 2 - 9 14 2 4 1

S Druge dejav nosti 110 25 3 1 43 30 3 5 -

T Dej. gospod. z zaposlenim hišnim osebjem; proiz. za lastno rabo 0 - - - - - - - -

SKUPAJ 5.435 1.215 302 129 1.551 1.455 178 591 14

Dejav nost po SKD SkupajSTOPNJA IZOBRAZBE




Tabela 7: Registrirana brezposelnost v Pomurju v obdobju 1985 – 2011 (po spolu)

BREZPOSELNI

Vsi Ženske Moški Letno povprečje Ženske Moški

1985 2.395 1.063 1.332 2.264 44,4 55,6

1986 2.169 856 1.313 2.335 39,5 60,5

1987 2.523 992 1.531 2.281 39,3 60,7

1988 2.914 1.158 1.756 2.692 39,7 60,3

1989 3.140 1.231 1.909 2.959 39,2 60,8

1990 4.410 1.608 2.802 3.863 36,5 63,5

1991 7.741 2.496 5.245 6.957 32,2 67,8

1992 8.290 2.965 5.325 7.904 35,8 64,2

1993 8.702 3.151 5.551 8.560 36,2 63,8

1994 8.879 3.353 5.526 8.867 37,8 62,2

1995 9.811 3.884 5.927 8.993 39,6 60,4

1996 9.858 4.174 5.684 9.744 42,3 57,7

1997 10.271 4.260 6.011 9.889 41,5 58,5

1998 10.881 4.595 6.286 10.528 42,2 57,8

1999 10.313 4.555 5.758 10.131 44,2 55,8

2000 9.811 4.278 5.533 9.557 43,6 56,4

2001 9.985 4.425 5.560 9.340 44,3 55,7

2002 10.076 4.638 5.438 9.951 46,0 54,0

2003 9.717 4.380 5.337 9.593 45,1 54,9

2004 9.986 4.623 5.363 9.330 46,3 53,7

2005 9.870 4.834 5.036 9.446 49,0 51,0

2006 8.028 4.020 4.008 8.592 50,1 49,9

2007 7.610 3.816 3.794 7.397 50,1 49,9

2008 7.202 3.454 3.748 6.709 48,0 52,0

2009 11.094 5.713 5.381 8.651 51,5 48,5

2010 10.278 4.973 5.305 10.105 48,4 51,6

2011 9.567 4.758 4.809 9.589 49,7 50,3

LetoDelež (%)




Tabela 8: Registrirana brezposelnost po UD v obdobju 1990 – 2011

Leto OS M.Sobota UD G.Radgona UD Lendava UD Ljutomer UD M.Sobota

1990 4.410 751 1.070 442 2.147

1991 7.741 1.413 1.887 815 3.626

1992 8.290 1.878 1.674 1.182 3.556

1993 8.702 2.096 1.629 1.384 3.593

1994 8.879 2.338 1.550 1.344 3.647

1995 9.811 2.529 1.574 1.377 4.331

1996 9.858 2.377 1.848 1.381 4.252

1997 10.271 2.423 1.933 1.497 4.418

1998 10.881 2.487 2.197 1.651 4.546

1999 10.313 2.271 2.148 1.424 4.470

2000 9.811 1.942 2.174 1.323 4.372

2001 9.985 1.718 2.317 1.319 4.631

2002 10.076 1.726 2.273 1.220 4.857

2003 9.717 1.534 2.287 1.015 4.881

2004 9.986 1.438 2.572 936 5.040

2005 9.870 1.425 2.659 952 4.834

2006 8.028 1.081 2.019 897 4.031

2007 7.610 1.003 1.874 838 3.895

2008 7.202 1.013 1.721 843 3.625

2009 11.094 1.400 2.507 1.339 5.848

2010 10.278 1.395 2.390 1.246 5.247

2011 9.567 1.362 2.222 1.162 4.821




Tabela 9: Priliv in odliv brezposelnih oseb v po uradih za delo v letu 2011

Tabela 10: Priliv in odliv v zaposlitev v Pomurju v letu 2011 (po kategorijah)

Skupaj Vključeni v zaposlitevPrehod v druge

evidence

Odliv iz razlogov,

ki ne pomenijo

zaposlitve

Število 1.128 1.152 752 2 398

Razlika 10/09 (v %) -7,0 -6,5 -4,8 -97,2 7,6

Število 1.447 1.610 1.096 2 512

Razlika 10/09 (v %) -15,0 -10,4 -2,6 -98,7 -1,2

Število 1.096 1.180 815 0 365

Razlika 10/09 (v %) -5,4 -5,8 3,3 -100,0 2,2

Število 3.559 3.986 2.626 6 1.354

Razlika 10/09 (v %) -9,3 -11,9 -6,9 -98,3 0,5

Število 7.230 7.928 5.289 10 2.629

Razlika 10/09 (v %) -9,6 -9,9 -4,3 -98,5 1,4

Murska Sobota

SKUPAJ

Urad za delo Novoprijavljeni

Odjavljeni

Gornja Radgona

Lendava

Ljutomer

Kumulativa Struktura 2011 Razlika 11/10

2010 2011 (v % ) (v % )

Novoprijavljeni 7.996 7.230 100,0 -9,6

- ženske 3.641 3.419 47,3 -6,1

- iskalci prve zaposlitve 1.330 1.015 14,0 -23,7

- brezposelni zaradi stečaja 386 269 3,7 -30,3

- brezposelni trajni presežki 987 719 9,9 -27,2

Vključeni v zaposlitev 5.524 5.289 100,0 -4,3

- ženske 2.556 2.305 43,6 -9,8

- šli v prvo zaposlitev 608 567 10,7 -6,7

- dolgotrajno brezposelni 974 1.137 21,5 16,7

- vključeni brezposelni - trajni presežki in stečaj 1.417 947 17,9 -33,2




Tabela 11: Struktura registrirano brezposelnih oseb po UD na dan 31.12.2011

OS M.Sobota UD G.Radgona UD Lendava UD Ljutomer UD M.Sobota

Število brezposelnih oseb 9.567 1.362 2.222 1.162 4.821

ženske 4.758 658 1.134 613 2.353

iskalci 1. zaposlitve 1.493 164 369 140 820

stari do 26 let 1.238 153 271 151 663

stari nad 50 let 3.390 519 841 430 1.600

stečaj + trajni presežek 2.091 340 430 283 1.038

dolgotrajno brezposelni 5.577 744 1.390 614 2.829

BO brez strokovne izobrazbe (I.+II.) 4.427 601 1.047 466 2.313

invalidi 2.142 334 471 300 1.037

Deleži

ženske 49,7 48,3 51,0 52,8 48,8

iskalci 1. zaposlitve 15,6 12,0 16,6 12,0 17,0

stari do 26 let 12,9 11,2 12,2 13,0 13,8

stari nad 50 let 35,4 38,1 37,8 37,0 33,2

stečaj + trajni presežek 21,9 25,0 19,4 24,4 21,5

dolgotrajno brezposelni 58,3 54,6 62,6 52,8 58,7

BO brez strokovne izobrazbe (I.+II.) 46,3 44,1 47,1 40,1 48,0

invalidi 22,4 24,5 21,2 25,8 21,5




Tabela 12: Izobrazbena struktura registrirano brezposelnih oseb na dan 31.12.2011

Tabela 13: Starostna struktura registrirano brezposelnih oseb na dan 31.12.2011



I.+II. stopnja 4.427 601 1.047 466 2.313

III.+IV. stopnja 2.303 342 519 313 1.129

V. stopnja 1.977 292 478 269 938

VI. stopnja 301 42 69 34 156

VII.+ stopnja 532 82 106 77 267

Bolonjski programi 27 3 3 3 18

Deleži 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

I.+II. stopnja 46,3 44,1 47,1 40,1 48,0

III.+IV. stopnja 24,1 25,1 23,4 26,9 23,4

V. stopnja 20,7 21,4 21,5 23,1 19,5

VI. stopnja 3,1 3,1 3,1 2,9 3,2

VII.+ stopnja 5,6 6,0 4,8 6,6 5,5

Bolonjski programi 0,3 0,2 0,1 0,3 0,4



do 18 let 29 - 4 2 23

18 do 25 let 1.002 125 216 126 535

25 do 30 let 1.218 170 281 152 615

30 do 40 let 1.862 249 428 217 968

40 do 50 let 2.066 299 452 235 1.080

50 do 60 let 3.136 474 781 402 1.479

60 let in več 254 45 60 28 121

Deleži 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

do 18 let 0,3 - 0,2 0,2 0,5

18 do 25 let 10,5 9,2 9,7 10,8 11,1

25 do 30 let 12,7 12,5 12,6 13,1 12,8

30 do 40 let 19,5 18,3 19,3 18,7 20,1

40 do 50 let 21,6 22,0 20,3 20,2 22,4

50 do 60 let 32,8 34,8 35,1 34,6 30,7

60 let in več 2,7 3,3 2,7 2,4 2,5




Tabela 14: Struktura registrirano brezposelnih oseb po trajanju brezposelnosti na dan 31.12.2011



0-2 meseca 1.990 312 404 263 1.011

3-5 mesecev 932 122 209 127 474

6-8 mesecev 453 75 89 78 211

9-11 mesecev 615 109 130 80 296

12-23 mesecev 1.644 254 411 202 777

24-35 mesecev 1.456 182 304 167 803

3-4 leta 1.063 109 271 107 576

5-7 let 620 72 189 70 289

8 let ali več 794 127 215 68 384

Deleži 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

0-2 meseca 20,8 22,9 18,2 22,6 21,0

3-5 mesecev 9,7 9,0 9,4 10,9 9,8

6-8 mesecev 4,7 5,5 4,0 6,7 4,4

9-11 mesecev 6,4 8,0 5,9 6,9 6,1

12-23 mesecev 17,2 18,6 18,5 17,4 16,1

24-35 mesecev 15,2 13,4 13,7 14,4 16,7

3-4 leta 11,1 8,0 12,2 9,2 11,9

5-7 let 6,5 5,3 8,5 6,0 6,0

8 let ali več 8,3 9,3 9,7 5,9 8,0




Tabela 15: Struktura registrirano brezposelnih oseb po delovni dobi na dan 31.12.2011

Tabela 16: Število prejemnikov denarnih nadomestil v letu 2011



Brez delovne dobe 1.789 187 438 150 1.014

0-11 mesecev 708 84 150 94 380

12-23 mesecev 538 60 110 68 300

24-35 mesecev 363 67 79 35 182

3-4 leta 532 86 125 60 261

5-9 let 924 137 217 109 461

10-19 let 1.444 253 318 195 678

20-29 let 1.656 249 390 242 775

30 let ali več 1.613 239 395 209 770

Deleži 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Brez delovne dobe 18,7 13,7 19,7 12,9 21,0

0-11 mesecev 7,4 6,2 6,8 8,1 7,9

12-23 mesecev 5,6 4,4 5,0 5,9 6,2

24-35 mesecev 3,8 4,9 3,6 3,0 3,8

3-4 leta 5,6 6,3 5,6 5,2 5,4

5-9 let 9,7 10,1 9,8 9,4 9,6

10-19 let 15,1 18,6 14,3 16,8 14,1

20-29 let 17,3 18,3 17,6 20,8 16,1

30 let ali več 16,9 17,5 17,8 18,0 16,0

Število Delež (v % )Razlika povp.

11/10

dec.11 dec.11 2010 2010 v %

Gornja Radgona 378 27,8 394 367 -6,9

Lendava 464 20,9 571 476 -16,6

Ljutomer 321 27,6 378 338 -10,6

Murska Sobota 957 19,9 1.636 1.016 -37,9

OS Murska Sobota 2.120 22,2 2.979 2.197 -26,3

Povprečno številoUrad za delo




Tabela 17: Število novosklenjenih pogodb za programe APZ v letu 2011

SKUPAJ CE KP KR LJ MB MS NG NM PT SE TR VE

SKUPAJ UKREP 1 - 4 896.608 92.190 58.796 57.160 191.675 153.591 94.988 35.466 46.378 51.073 27.905 33.037 54.235

UKREP 1: SVETOVANJE IN POMOČ PRI ISKANJU

ZAPOSLITVE

1.1.1. Splošno svetovanje in informiranje brezposelnih

oseb 751.287 83.771 44.325 46.121 159.067 130.752 68.828 32.100 44.153 38.723 25.228 30.336 47.883

1.1.2. CIPS 92.521 2.209 11.669 7.046 19.977 15.744 19.905 1.254 - 10.324 866 786 2.741

- Svetovanje in informiranje brezposelni 68.519 1.113 8.927 5.126 12.589 12.479 17.154 210 7.941 356 486 2.138

- Svetovanje in informiranje ostali 13.568 868 1.343 1.552 4.292 1.425 562 968 1.540 351 195 472

- Telefonsko informiranje 10.434 228 1.399 368 3.096 1.840 2.189 76 843 159 105 131

1.1.5. Zdravstveno-zaposlitveno svetovanje 3.318 194 239 185 736 357 716 147 179 165 129 94 177

1.2.1. Pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju

zaposlitve – delavnice 5.418 693 124 475 988 649 890 150 223 351 272 242 361

1.2.2. UŽU 374 46 - - 22 36 110 31 39 41 - 18 31

1.2.3. Klubi za iskanje zaposlitve 1.250 498 59 - 191 146 70 12 26 65 23 13 147

1.2.4.1. Skladi dela - Mura 302 - - - - - 302 - - - - - -

1.2.4.2. Skladi dela - presežni delavci in BO 16 - - - 16 - - - - - - - -

1.2.5. Drugače o poklicih 2011 34 - - - - 33 - - - - - - 1

1.2.6. Eksperimentalni programi za pomoč pri

načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve 3.140 860 - - 606 952 497 - - - - 223 2

1.3.4. Vključitev brezposelnih oseb v nove in razvojne

projekte 874 71 40 19 165 165 86 61 - 106 103 - 58

UKREP 2: USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE

2.1.1. Programi institucionalnega usposabljanja 3.640 365 172 239 1.007 418 492 209 154 70 104 113 297

2.1.2.1. Priprava za potrjevanje NPK 657 94 20 40 142 76 57 21 55 29 20 49 54

2.1.2.2. Potrjevanje NPK 559 74 18 31 116 75 40 20 66 31 16 25 47

2.1.3. Programi institucionalnega usposabljanja 2011 1.653 91 40 202 406 134 197 159 129 25 96 99 75

2.1.4. Priprava za potrjevanje NPK 2011 279 15 3 25 80 36 1 8 31 4 33 27 16

2.2.1. Delovni preizkus 217 39 - 20 48 23 21 3 3 23 1 6 30

2.2.4.2. Usposabljanje na delovnem mestu 2009/2011 6.206 772 279 395 1.352 710 844 173 223 328 201 282 647

2.2.4.3. Usposabljanje na delovnem mestu Mura d.d. 43 - - - - - 41 - - 2 - - -

2.2.5. Usposabljanje absolventov na delovnem mestu in

subvencija za zaposlitev diplomantov/Absolvent-

aktiviraj in zaposli se! 211 19 18 9 82 16 20 3 3 3 10 6 22

2.3.1. Formalno izobraževanje 2.586 130 106 105 606 490 334 178 132 64 68 97 276

2.3.2. PUM 200 55 8 12 8 14 26 15 16 - - 19 27

2.4.2. Znanje uresničuje sanje* 114 - - - - - - - - - - - -

UKREP 3: SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA IN

SAMOZAPOSLOVANJA

3.1.1. Pomoč pri samozaposlitvi 11.198 1.085 1.006 1.324 3.443 1.326 473 520 505 302 360 285 569

- Svetovalni intervju 6.204 602 547 754 1.986 710 246 275 262 163 200 148 311

- Priprava na samozaposlitev 4.994 483 459 570 1.457 616 227 245 243 139 160 137 258

3.1.2. Subvencije za samozaposlitev 2 - - - 1 - - - - - 1 - -

3.1.3. Subvencije za samozaposlitev 2010-2013 3.576 369 327 399 1.230 355 136 165 150 84 106 87 168

3.1.4. Subvencije za samozaposlitev 2010-2013 924 63 63 59 227 188 56 52 48 30 45 17 76

3.2.5.2. Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno

brezposelnih oseb - prejemnikov DSP za leto 2010 10 - 1 1 2 3 1 - - - - - 2

3.2.7. Zaposli.me 1 - - - 1 - - - - - - - -

3.2.7.3. Zaposli.me 2 1.966 252 88 190 457 262 163 62 79 130 55 62 166

3.2.7.5. Zaposli me 2011 775 80 38 51 201 118 46 8 21 36 29 42 105

3.3.1. Povračila prispevkov delodajalca 160 18 12 17 45 16 11 6 4 9 9 3 10

3.3.2. ZRPPR Povračilo prispevkov delodajalcev 50 - - - - - 48 - - 2 - - -

3.4.1. Spodbujanje zaposlovanja za krajši delovni čas 1 - - - 1 - - - - - - - -

UKREP 4: PROGRAMI ZA POVEČANJE SOCIALNE

VKLJUČENOSTI

4.1.1. Javna dela 2.610 262 117 172 311 445 503 98 127 120 124 99 232

4.1.4. Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči

na domu ter osebne asistence 35 3 1 2 21 3 1 2 1 - 1 - -

4.1.6. Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno

brezposelnih oseb 2009/2010 1 - - - - - 1 - - - - - -

4.1.7. Priložnost zame 77 3 3 - 12 21 24 1 6 2 1 2 2

4.1.8. Asistentka/Asistent bom 201 9 20 13 100 19 13 4 5 4 4 5 5

4.3.1. Spodbujanje razvoja socialnega podjetništva 20 - - - - - 20 - - - - - -

4.3.2. Spodbujanje socialne vključenosti in enakih

možnosti na trgu dela 102 50 - 8 8 9 15 4 - - - - 8

Opombe:

- Podatki za aktivnosti 1.1. ne prikazujejo število novosklenjenih pogodb, ampak število storitev oz. vključitev.

* program se izvaja na centralni službi

UKREP/AKTIVNOST/PODAKTIVNOSTObmočne službe




Tabela 18: Število aktivnih pogodb za programe APZ na dan 31.12.2011

SKUPAJ CE KP KR LJ MB MS NG NM PT SE TR VE

SKUPAJ UKREP 1 - 4 12.986 1.274 633 1.003 3.404 1.908 1.177 546 588 435 445 488 1.085

UKREP 1: SVETOVANJE IN POMOČ PRI ISKANJU

ZAPOSLITVE

1.2.6. Eksperimentalni programi za pomoč pri

načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve 5 4 - - - 1 - - - - - - -

UKREP 2: USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE

2.1.1. Programi institucionalnega usposabljanja 9 - - - - 5 2 - - 2 - - -

2.1.3. Programi institucionalnega usposabljanja 2011 1.000 88 23 38 320 131 100 89 61 10 36 57 47

2.1.4. Priprava za potrjevanje NPK 2011 123 8 2 - 25 14 - 1 21 2 30 10 10

2.2.4.2. Usposabljanje na delovnem mestu 2009/2011 325 47 1 28 100 22 57 3 5 6 12 14 30

2.2.4.3. Usposabljanje na delovnem mestu Mura d.d. 41 - - - - - 39 - - 2 - - -

2.3.1. Formalno izobraževanje 1.628 94 42 83 366 334 216 82 104 47 42 73 145

2.3.2. PUM 131 36 6 9 1 10 20 7 9 - - 19 14

UKREP 3: SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA IN

SAMOZAPOSLOVANJA

3.1.2. Subvencije za samozaposlitev 307 23 24 65 96 50 5 7 7 7 8 3 12

3.1.3. Subvencije za samozaposlitev 2010-2013 2.790 280 250 342 850 310 111 151 139 63 88 67 139

3.1.4. Subvencije za samozaposlitev 2010-2013 923 63 63 59 227 188 56 52 48 30 45 17 75


brezposelnih oseb - prejemnikov DSP za leto 2009 3 1 - - 2 - - - - - - - -


brezposelnih oseb - prejemnikov DSP za leto 2010 118 39 4 6 13 9 14 1 1 8 6 3 14

3.2.7. Zaposli.me 66 15 1 1 21 13 2 - 3 4 1 1 4

3.2.7.3. Zaposli.me 2 2.494 295 70 186 771 292 154 59 77 109 60 103 318

3.2.7.5. Zaposli me 2011 773 80 38 51 200 118 46 8 21 36 29 42 104

UKREP 4: PROGRAMI ZA POVEČANJE SOCIALNE

VKLJUČENOSTI

4.1.1. Javna dela 1.630 149 75 106 201 320 286 61 72 93 67 66 134

4.1.4. Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči

na domu ter osebne asistence 82 8 8 6 21 8 2 11 5 - 5 4 4

4.1.6. Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno

brezposelnih oseb 2009/2010 218 29 6 7 79 34 9 5 5 10 11 2 21

4.1.7. Priložnost zame 73 2 1 - 12 21 24 1 5 2 1 2 2

4.1.8. Asistentka/Asistent bom 194 8 19 13 95 19 13 4 5 4 4 5 5

4.3.1. Spodbujanje razvoja socialnega podjetništva 6 - - - - - 6 - - - - - -

4.3.2. Spodbujanje socialne vključenosti in enakih

možnosti na trgu dela 47 5 - 3 4 9 15 4 - - - - 7

* program se izvaja na centralni službi

UKREP/AKTIVNOST/PODAKTIVNOSTObmočne službe




Tabela 19: Izvajanje zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov v letu 2011

Vključeni

Pridobili Pridobili Pridobili v zaposlitveno Invalidi Invalidi Invalidi -

Območna status status pravico do rehabilitacijo zaposljivi zaposljivi nezaposljivi

služba invalida invalida s zaposlitvene v podporni v zaščitni

pravico do rehabilitacije zaposlitvi zaposlitvi

rehabilitacije

SLOVENIJA 233 556 277 1.945 32 59 204

OS Celje 5 36 25 177 2 9 13

OS Koper 7 37 13 170 1 3 19

OS Kranj 11 38 3 87 7 8 17

OS Ljubljana 41 147 66 547 2 16 28

OS Maribor 8 103 43 298 2 11 30

OS Murska Sobota 110 69 40 164 7 5 39

OS Nova Gorica 4 28 15 99 1 - 6

OS Novo mesto 3 15 18 62 1 - 1

OS Ptuj 4 28 16 116 - 3 19

OS Sevnica 1 16 4 41 3 - 3

OS Trbovlje 4 11 3 32 - 2 4

OS Velenje 35 28 31 152 6 2 25

Obravnavani na rehabilitacijski komisiji Ocena zaposlivosti (izdane odločbe)




Tabela 20: Izdana delovna dovoljenja za zaposlovanje tujcev v letu 2011

Tabela 21: Veljavna delovna dovoljenja za zaposlovanje tujcev na dan 31.12.2011

Število Samoza- Za nedo- Število Nova Brez Število Napo- Poslo- Vsa Sezonska Sezonska

poslitev ločen delovna kontrole teni vodni sezonska dela v dela v Število

čas dovoljenja trga dela delavci delavci dela kmetijstvu gradbeništvu

SLOVENIJA 8.992 328 1.558 10.750 4.149 1.018 3.688 494 1.562 1.120 1.120 0 3.580

OS Celje 170 27 9 1.083 384 51 490 - 106 360 360 - 132

OS Koper 177 72 7 1.298 568 94 237 - 199 16 16 - 325

OS Kranj 101 23 5 598 173 107 200 - 193 - - - 4

OS Ljubljana 7.931 116 1.502 2.904 854 605 1.615 494 784 2 2 - 1.683

OS Maribor 180 26 22 1.372 657 54 220 - 77 95 95 - 350

OS Murska Sobota 27 10 - 172 89 5 22 - 12 - - - 467

OS Nova Gorica 82 22 2 522 163 38 101 - 85 2 2 - 26

OS Novo mesto 106 13 3 507 173 20 48 - 27 2 2 - 66

OS Ptuj 62 5 1 1.006 553 4 16 - 11 2 2 - 294

OS Sevnica 67 5 - 438 139 12 681 - 23 641 641 - 54

OS Trbovlje 21 1 1 142 63 6 16 - 12 - - - 169

OS Velenje 68 8 6 708 333 22 42 - 33 - - - 10

Območna služba

Osebna delovna dovoljenja Dovoljenja za zaposlitev Dovoljenja za delo

Brez

delovnega

dovoljenja

Število Samoza- Za nedo- Število Nova Brez Število Napo- Poslo- Vsa Sezonska Sezonska

poslitev ločen delovna kontrole teni vodni sezonska dela v dela v Število

čas dovoljenja trga dela delavci delavci dela kmetijstvu gradbeništvu

SLOVENIJA 22.232 633 - 8.563 3.424 940 3.426 87 3.015 1 1 - 45

OS Celje 1.214 44 - 819 305 43 187 - 170 - - - 7

OS Koper 1.234 164 - 1.006 478 86 351 - 337 - - - 20

OS Kranj 719 54 - 487 142 100 399 - 395 - - - -

OS Ljubljana 14.308 204 - 2.393 742 559 1.862 87 1.576 - - - 16

OS Maribor 1.539 45 - 1.099 547 53 173 - 133 - - - -

OS Murska Sobota 129 11 - 150 75 6 39 - 33 - - - -

OS Nova Gorica 586 56 - 406 118 36 177 - 171 - - - 2

OS Novo mesto 771 13 - 382 134 19 61 - 49 1 1 - -

OS Ptuj 290 5 - 831 465 2 23 - 20 - - - -

OS Sevnica 360 10 - 325 101 11 46 - 36 - - - -

OS Trbovlje 162 3 - 98 38 6 25 - 21 - - - -

OS Velenje 920 24 - 567 279 19 83 - 74 - - - -

Območna

služba

Osebna delovna dovoljenja Dovoljenja za zaposlitev Dovoljenja za delo

Brez

delovnega

dovoljenja




Tabela 22: Število brezposelnih oseb v Pomurju na dan 31.12.2011 po občinah in stopnjah izobrazbe

Vsi Ženske I.-II. III.-IV. V. VI. VII.-VIII. B. Š.

APAČE 269 129 50,2 21,9 21,9 1,9 4,1 -

BELTINCI 667 319 44,4 24,9 22,5 3,4 4,2 0,6

CANKOVA 187 91 56,7 23,0 14,4 1,1 4,3 0,5

ČRENŠOVCI 395 206 57,2 19,7 14,9 3,3 4,3 0,5

DOBROVNIK 144 76 45,8 22,9 20,8 3,5 6,9 -

GORNJA RADGONA 587 296 41,1 24,4 23,5 3,6 7,0 0,5

GORNJI PETROVCI 166 78 47,0 24,7 21,1 3,0 3,0 1,2

GRAD 161 65 53,4 23,0 13,7 3,7 6,2 -

HODOŠ 23 10 52,2 13,0 26,1 - 8,7 -

KOBILJE 49 25 49,0 30,6 18,4 2,0 - -

KRIŽEVCI 202 109 34,2 26,7 24,8 6,4 7,9 -

KUZMA 125 52 70,4 15,2 9,6 4,0 - 0,8

LENDAVA - LENDVA 1.151 574 43,3 21,9 25,4 3,6 5,7 0,1

LJUTOMER 817 438 40,6 27,4 22,8 2,1 6,9 0,2

MORAVSKE TOPLICE 454 221 44,7 22,2 21,8 3,7 7,0 0,4

MURSKA SOBOTA 1.678 838 41,8 24,0 22,5 3,4 7,9 0,4

ODRANCI 124 63 44,4 26,6 18,5 5,6 4,8 -

PUCONCI 542 287 53,9 21,8 17,7 2,8 3,9 -

RADENCI 353 171 39,9 25,8 22,1 3,4 8,5 0,3

RAZKRIŽJE 69 32 44,9 27,5 18,8 1,4 4,3 2,9

ROGAŠOVCI 300 138 67,0 18,0 11,7 1,0 2,0 0,3

SVETI JURIJ 180 76 46,7 29,4 15,6 2,8 5,0 0,6

ŠALOVCI 122 65 55,7 23,8 13,9 4,9 1,6 -

TIŠINA 344 163 49,7 26,5 15,1 3,5 4,9 0,3

TURNIŠČE 319 172 45,5 27,9 19,7 0,9 6,0 -

VELIKA POLANA 117 73 43,6 23,9 25,6 2,6 4,3 -

VERŽEJ 73 39 37,0 23,3 24,7 4,1 11,0 -

SKUPAJ 9.618 4.806 46,0 23,8 20,8 3,1 5,8 0,3

ObčinaŠtevilo Od vseh delež po stopnji izobrazbe (v % )

Documents

POROČILO ZA LETO 2011 - ZRSZIvanka Pavletič, Marija Pelcar, Stanka Perčič, Karmen Pertoci, Marko Pertoci, Martina Škorjanec, Nataša Škrilec, Tinka Tručl Makoter, Mojca Zemljič