Upload
hany-seifour
View
212
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ppt propen
Citation preview
Pengertian Sikap Profesionalisme Kependidikan, Sasaran Sikap
Profesional, Aplikasi Sikap Profesional Kependidikan, dan
Pengembangan Sikap Profesional Guru
Dinda Putri N
Erwika Dara
Hany R Napitupulu
Indah Widianti
Lamtiar Siburian
Nanda Nurul H.
Rosalina Sidabutar
Syahrina Hayati N.
Pengertian Sikap Profesional Kependidikan
Thursthoen dalam Walgito (1990: 108) menjelaskan bahwa, “Sikap” adalah gambaran kepribadian seseorang yang terlahir
melalui gerakan fisik dan tanggapan pikiran terhadap suatu keadaan atau suatu
objek.
Berkowitz, dalam Azwar (2000:5) menerangkan Sikap seseorang pada suatu objek adalah Perasaan atau emosi,
dan faktor kedua adalah reaksi/respon atau
kecenderungan untuk bereaksi.
Apa yang dimaksud dengan profesional ?
Guru yang Profesional
Fasilitator Motivator Informator Komunikator
Transformator Agent of Change Inovator
Konselor Evaluator
Administartor
Sasaran Sikap Profesional
Peraturan Perundang-undangan
Organisasi Profesi Teman
Sejawat
Anak Didik
Tempat Kerja
Pemimpin
Pekerjaan
Aplikasi Sikap Profesional Kependidikan
Kepada Pemimpin (Kepala Sekolah)
Kepada Pemimpin(Ketua Organisasi)
Kepada Pemimpin(Pemerintahan)
Pengembangan Sikap Profesional Guru
Pendidikan Prajabatan
Selama dalam Jabatan
KESIMPULAN Berdasarkan hasil kajian teoritik sebagaimana dijelaskan pada bab pembahasan dan tanggapan kelompok, maka dapat disimpulkan bahwa Sikap Profesional Guru adalah Suatu Kepribadian atau respon yang menggambarkan kecenderungan untuk bereaksi sebagai seorang guru yang memiliki kompetensi yang dipersyaratkan untuk melakukan tugas pendidikan dan pengajaran yang alhi dalam menyampaikannya. Sebagai professional, seorang guru harus selalu meningkatkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan secara terus menerus. Sasaran penyikapan itu meliputi penyikapan terhadap perundang-undangan, organisasi profesi, teman sejawat, peserta didik, tempat kerja, pemimpin dan pekerjaan. Profesionalisme seorang guru juga harus dikembangkan untuk meningkatkan atau menambah pengetahuan dan keterampilannya baik pada masa Pra-jabatan ataupun dalam jabatan karena ilmu dan pengetahuan yang menunjang profesi itu selalu berkembang sesuai dengan kemajuan zaman.