Godkendelse af jeres virksomhed som læreplads eller praktiksted For at I kan ansætte elever, skal virksomheden være godkendt som elevplads. Er I ikke allerede det, for eksempel hvis I ikke har haft elever tidligere, eller jeres virksomhed er ny, skal I ansøge om godkendelse. Det hjælper praktikpladskonsulenterne gerne med.

UddannelsesaftalenNår I ansætter en elev, skal I udfylde en uddannelsesaftale, som skal underskrives af eleven og jer senest den dag, aftalen gælder fra. Uddannelsesaftalen er elevens ansættelseskontrakt. Der findes fem forskellige former for aftaler:

1Almindelig uddannelsesaftaleVirksomheden uddanner eleven fra start til slut i samarbejde med skolen, og eleven er tilknyttet jeres virksomhed igennem hele uddannelsen.

2

Ny mesterlæreSom en almindelig uddannelsesaftale, men dele af grundforløbet foregår på virksomheden efter en plan, I lægger sammen med skolen og eleven. I aftaler i fællesskab, om uddannelsen starter hos jer eller på skolen. Som virksomhed tager I ansvaret for, at eleven når målene i grundforløbet.

3KombinationsaftaleI går sammen med en eller flere andre virksomheder om at uddanne en elev. Alle aftaler skal være på plads og underskrevet for hele uddannelsen, inden den første skoleperiode.

4

Kort uddannelsesaftaleHvis I ønsker ikke at varetage et helt uddannelsesforløb men ønsker en elev i en periode, kan I indgå en kort uddannelsesaftale. Den skal mindst dække en praktikperiode og en skoleperiode på hovedforløbet. En kort uddannelsesaftale kan I til hver en tid forlænge eller ændre til en almindelig uddannelsesaftale.

5DelaftaleElever i skolepraktik kan med en delaftale komme i delvis praktikuddannelse hos jer i virksomheden. En delaftale omfatter ikke skoleforløb.

Løn, ferie og sygdom Jeres elev har samme rettigheder og pligter som de andre medarbejdere i virksomheden og følger overenskomsten for området

Lønnen skal fremgå af uddannelsesaftalen og skal være på mindst det beløb, der står i overenskomsten, som også inkluderer takster for blandt andet overarbejde. Praktikpladskonsulenten sætter jer, hvis I ønsker det, i kontakt med den rette fagforening.

Eleven har blandt andet ret til løn under sygdom og til betalt ferie.

Det første og andet hele ferieår, som løber fra 1. maj til 30. april, efter uddannelsesaftalen er trådt i kraft har eleven ret til 25 feriedage. Er aftalen påbegyndt inden 1. juli, har eleven ret til ferie i 25 dage i perioden frem til 30. april året efter.

Hvis aftalen er trådt i kraft efter 1. juli, skal eleven selv betale sin ferie. Dog har eleven ret til fem dages betalt ferie, hvis I har ferieluk-ket imellem 1. oktober og 30. april

ForsikringBåde under skoleophold og i praktikperioderne er eleven omfattet af jeres arbejdsskadesforsikring. I skal anmelde konkrete skader, der er opstået på skolen og hos jer, til jeres eget forsikringsselskab. Vær selv opmærksom på særlige vilkår i jeres forsikring.

Lønrefusion i skoleperioderArbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, AUB, udbetaler automatisk lønrefusion til jer for jeres elev. Den skole, hvor jeres elev er på skoleophold, indberetter det for jer, og I får besked fra AUB om, at der er midler til jer.

I skal betale transportgodtgørelse, hvis eleven har mere end 20 kilometers transport i alt til og fra skolen. I får refunderet en del af godtgørelsen fra AUB.

PrøvetidDer er en gensidig prøvetid på tre måneder, hvor aftalen kan opsiges af begge parter uden begrundelse og uden varsel.

HVAD I KAN FORVENTE

FORVENTNINGER TIL JER

UDDANNELSENS MÅL OG INDHOLD

SÆRLIGE ØKONOMISKE FORHOLD FOR SMEDEUDDANNELSEN

HVOR I KAN FÅ MERE AT VIDE

HVAD I KAN FORVENTE

FORVENTNINGER TIL JER

UDDANNELSENS MÅL OG INDHOLD

SÆRLIGE ØKONOMISKE FORHOLD FOR SMEDEUDDANNELSEN

HVOR I KAN FÅ MERE AT VIDE

HVAD I KAN FORVENTEFORVENTNINGER TIL JER

UDDANNELSENS MÅL OG INDHOLDSÆRLIGE ØKONOMISKE FORHOLD FOR SMEDEUDDANNELSENHVOR I KAN FÅ MERE AT VIDE

HVAD I KAN FORVENTEFORVENTNINGER TIL JERUDDANNELSENS MÅL OG INDHOLDSÆRLIGE ØKONOMISKE FORHOLD FOR SMEDEUDDANNELSENHVOR I KAN FÅ MERE AT VIDE

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

Praktikpladskonsulenterne på VID Erhvervsuddannelser hjælper jer hele vejen igennem fra godkendelse som praktikvirksomhed til udlært elev.

Praktikpladskonsulentlevnedsmiddel, strøm, mekanik og metalYvonne Hammer2427 1622yham@videndjurs.dk

Praktikpladskonsulentdetail, kontor, handel og metalNiels Erik Iversen4046 9480niiv@videndjurs.dk

Praktikpladskonsulentdetail, kontor, handelTorben Johansen2051 6985tojo@videndjurs.dk

PraktikpladskonsulentlandbrugKlaus Ankjær Sørensen2019 5062kas@videndjurs.dk

Praktikpladskonsulentdigital medieHenrik F. Lindhardt3088 1327hfli@videndjurs.dk

Eller ring på hovednummeret 8758 0400 og spørg efter en praktikpladskonsulent ...

Find ud af mere om at have en elev fra VID Erhvervsuddannelser:

Læs om fordelene ved at tage en elev fra VID Erhvervsuddannelser:

Læs om at tage en elev fra VID Erhvervsuddannelsers brede vifte af uddannelser:

Alle publikationer kan I få ved at henvende jer til VID Erhvervsuddannelser samt online på http://issuu.com/videndjurs

SÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE ENSÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN SÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE ENSÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE ENSÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE ENSÆRLIGE FORHOLD

VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN