PRATIQUES EXEMPLAIRES EN MATIÈRE DÉLIMINATION DU RACISME ET DE LA DISCRIMINATION RACIALE

  • View
    103

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of PRATIQUES EXEMPLAIRES EN MATIÈRE DÉLIMINATION DU RACISME ET DE LA DISCRIMINATION RACIALE

  • Page 1
  • Page 2
  • PRATIQUES EXEMPLAIRES EN MATIRE DLIMINATION DU RACISME ET DE LA DISCRIMINATION RACIALE
  • Page 3
  • Aperu Prsentation de la FCRR Quelques pratiques exemplaires Dfinition du racisme Stratgies pour lutter contre le racisme Diffrentes approches pour concevoir une stratgie de lutte contre le racisme Conclusion
  • Page 4
  • Ce que nous sommes Ce que nous sommes Un organisme n de lEntente de redressement lgard des Canadiens japonais Mis sur pied en 1996 grce un fonds de dotation unique de 24 millions de dollars ngoci par la communaut japonaise du Canada Une socit dtat faisant partie du portefeuille de CIC et exerant ses activits indpendamment du gouvernement fdral
  • Page 5
  • Ce que nous sommes (suite) Un organisme dont les activits sont principalement finances avec les intrts gnrs par linvestissement de son fonds de dotation Un organisme de bienfaisance enregistr Un organisme dont le prsident, les membres du conseil dadministration et le directeur gnral sont nomms par le gouverneur en conseil
  • Page 6
  • Ce que nous faisons Nous nous efforons dliminer le racisme et la discrimination raciale, notamment : en effectuant des recherches, en recueillant des donnes et en tablissant une base dinformation nationale; en servant de centre dchange dinformation dans le domaine des relations raciales; en facilitant les consultations; en faisant la promotion dune formation et dun enseignement efficaces dans le domaine de la lutte contre le racisme en sensibilisant le public limportance de llimination du racisme en encourageant llaboration de politiques et de programmes efficaces visant llimination du racisme et de la discrimination raciale, et en faisant la promotion
  • Page 7
  • Par quels moyens (exemples) PRIX DEXCELLENCE Pour souligner les initiatives exceptionnelles dans le domaine de la lutte contre le racisme Colloque favorisant lchange dinformation et ltablissement de rseaux entre les organismes
  • Page 8
  • Par quels moyens (suite) DUCATION ET FORMATION Prparation et prestation dun enseignement en matire de diversit, dquit et de droits de la personne sinscrivant dans un cadre de lutte contre le racisme SITE WEB (www.crrf-fcrr.ca)www.crrf-fcrr.ca Entend offrir linformation la plus complte possible en matire de lutte contre le racisme
  • Page 9
  • Pratiques exemplaires en matire dlimination du racisme Pour russir liminer le racisme et la discrimination raciale, il faut du temps et de la dtermination. On observe de vritables transformations culturelles lorsquun certain nombre de pratiques exemplaires provenant de diffrents secteurs de la socit sont en place. Une pratique exemplaire est une [ TRADUCTION ] technique ou une mthode qui, la suite dexpriences ou de recherches, a prouv quelle pouvait mener, de faon fiable, un rsultat souhait.
  • Page 10
  • Quest-ce que le racisme? [TRADUCTION] En examinant certains des dfis conceptuels poss par la dfinition du racisme, il est important de se rappeler que la dfinition nest pas une question de smantique, mais plutt une tape essentielle et fondamentale dans llaboration de stratgies et de mthodes visant liminer le racisme. Estable, Alma, Jean Trickey, Lulama Tobo-Gillespie et Mechthild Meyer. Transforming Our Organizations. A Tool for Planning and Monitoring Anti- racism/multicultural Change, Ottawa, ACCESS Committee of Ottawa-Carleton, 1999.
  • Page 11
  • Les diffrentes disciplines et la documentation en recherche sociale ne proposent ni ne partagent aucune dfinition uniforme et convenue du racisme. Il nexiste galement aucune oprationnalisation convenue du concept. Le dfi est double. Faut-il : 1) dfinir les diffrents segments de la population qui sont touchs par le racisme groupes raciaux, groupes ethniques, groupes linguistiques, minorits visibles, Autochtones, Premires nations, Indiens inscrits, etc.; ou 2) dfinir les processus sociaux qui permettent de crer et de perptuer les ingalits entre les groupes?
  • Page 12
  • Dans son livre, Portrait du colonis, prcd du portrait du colonisateur, Albert Memmi remarque que Le racisme est la valorisation, gnralise et dfinitive, de diffrences, relles et imaginaires, au profit de laccusateur et au dtriment de sa victime, afin de justifier ses privilges ou son agression. Memmi, Albert, Portrait du colonis, prcd du portrait du colonisateur, Payot, 1973.
  • Page 13
  • Le Plan daction canadien contre le racisme dfinit le racisme comme un phnomne complexe qui a des incidences sociales et conomiques, tant pour les victimes que pour les personnes qui en bnficient. De plus, il existe plusieurs formes de racisme. Le racisme direct ou manifeste est li aux attitudes, aux faits et gestes, aux politiques et aux pratiques qui tiennent pour acquis quun groupe ethnoracial est suprieur un autre ou quil est plus mritoire que ce dernier. Un Canada pour tous : le Plan daction canadien contre le racisme (ministre du Patrimoine canadien, Ottawa, p. 8, 2005).
  • Page 14
  • La Fondation canadienne des relations raciales dfinit le racisme comme [ TRADUCTION ] un mlange de prjugs et de pouvoir menant la domination et lexploitation dun groupe (le groupe non dominant, minoritaire ou racialis) par un autre (le groupe dominant ou majoritaire). Il affirme la suprmatie et la supriorit du groupe dominant et linfriorit de lautre groupe. Le racisme se dfinit comme toute action individuelle, ou toute pratique institutionnelle appuye par le pouvoir institutionnel, qui subordonne des gens cause de leur couleur ou de leur origine ethnique. FCRR, Glossaire, Toronto, 2005. La FCRR rvisera cette dfinition pour reflter la nature changeante du racisme.
  • Page 15
  • La Commission ontarienne des droits de la personne indique, dans le document intitul Politique et directives sur le racisme et la discrimination raciale (2005), que la terminologie est fluide, et que ce qui est considr comme appropri maintenant voluera probablement avec le temps. Pour ce qui est de dfinir le racisme, la Commission indique que la classification selon la race na aucun fondement scientifique lgitime On reconnat aujourdhui que les notions de race sont principalement fonction de processus sociaux qui cherchent tablir des diffrences entre les groupes, avec le rsultat den marginaliser certains par rapport la socit. Pour viter lcueil dune dfinition trop troite, le document fait allusion la faon dont le racisme se manifeste, aux genres de discrimination raciale et aux dimensions systmiques (institutionnelles) du racisme. Commission ontarienne des droits de la personne, Politique et directives sur le racisme et la discrimination raciale, 2005.
  • Page 16
  • Plusieurs grands thmes ressortent de la politique de la Commission et ces derniers influencent directement la dfinition du racisme. Le racisme est une notion sociale en fonction de laquelle on juge et on catgorise les gens, tablissant ainsi des diffrences entre eux; il agit plusieurs niveaux : individuel, systmique ou institutionnel et socital. La discrimination raciale peut accuser les effets de la couleur, lorigine ethnique, le lieu dorigine, lascendance et la croyance. La race peut tre associe dautres motifs, tels que sexe, handicap, orientation sexuelle, ge et situation de famille, pour aboutir des situations de discrimination uniques ou cumulatives. Il existe une interrelation entre la situation conomique, la marginalisation, lexclusion sociale, le racisme et la nature intersectionnelle de la discrimination raciale. Idem, p. 6 et 8.
  • Page 17
  • La Commission reconnat galement la nature changeante du racisme. Ainsi, dans sa politique, la Commission dfinit lislamophobie comme une nouvelle forme de racisme qui svit au Canada. Il sagit dun ensemble de strotypes, de prjugs et dactes dhostilit lendroit des personnes musulmanes ou des adeptes de lislam en gnral. En plus de motiver des actes dintolrance et de profilage racial, lislamophobie mne considrer, aux niveaux institutionnel, systmique et socital, que les musulmans constituent une menace accrue pour la scurit. Idem, p. 11. On peut galement citer lexemple de lantismitisme. Mme si lantismitisme existe depuis plusieurs sicles, il continue se manifester sous diverses formes. [Vrification annuelle des crimes motivs par lantismitisme du Bnai Brith de 2007 2008.]
  • Page 18
  • Dans un article portant sur le multiculturalisme et la lutte contre le racisme, Augie Fleras crit que [TRADUCTION] la plupart des Canadiens ne sont plus des racistes dans le sens traditionnel de personnes qui avilissent ouvertement les membres dune minorit. Cependant, le racisme continue de se dvelopper discrtement, de faon dlibre ou inconsciente, par laction ou linaction. Lexprience du racisme est rarement immdiate et flagrante, il sagit plutt de leffet constant et cumulatif dincidents humiliants qui saccumulent tranquillement comme une tonne de plumes. Il souligne que si le Canada reste lavant-garde de la lutte contre le racisme lchelle individuelle et institutionnelle, il est de plus en plus vident que le racisme est la ralit quotidienne de nombreux Canadiens de couleur, que le racisme nest pas un vestige du pass. Fleras, Augie, Multiculturalism vs. Anti-Racism, Diversit canadienne , N 5:2, Printemps 2006.
  • Page 19
  • En thorie, le racisme est un processus social qui se traduit par la discrimination raciale et lingalit. Lexpression discrimination raciale vise toute distinction, exclusion, restriction ou prfrence fonde sur la race, la couleur, l