Comité de Mercado Laboral del FuturoCírculo de Mentoría en Diversidad e InclusiónCeremonia de CierreMiércoles 27 de noviembre de 2019

• Este miércoles 27 de noviembre se llevó a cabo la ceremonia de cierrede la segunda versión del Círculo de Mentoría en Diversidad e InclusiónLaboral de AmCham Chile.

• El programa se desarrolló entre mayo y noviembre de 2019, y tuvo porobjetivo transferir mejores prácticas en materia de diversidad einclusión (género, migrantes, adultos mayores, millenials,discapacitados y LGBT) entre las empresas socias de AmCham.

• Nueve empresas socias de la Cámara oficiaron como empresasmentoras: Deloitte, IBM, Johnson & Johnson, JP Morgan, KimberlyClark, McCann,McDonald’s, P&G y Walmart Chile.

• En tanto, 47 empresas socias participaron comomentorizadas. A saber:Becton Dickinson, Codelco, Siemens, GM Financial, Oracle, Metlife,Roche, Sky Airlines, Pepsico, Universidad Mayor, Colbún, FreeportMcMoran, DHL Global Forwarding, Falabella, BlackRock, EmpresasBanmédica (UHG), Everis, American Airlines, Isapre Nueva Más Vida,Komatsu Cummins, VTR, Eecol, APL Logistics, AME SpA, InstitutoChileno Norteamericano, Corpgroup, Copec, Motorola Solutions, TheNature Conservancy, Morales & Besa, Mercer Consulting, Transelec,Albemarle, Bridge English, Transbank, La Fete Chocolat, Incosec, Astec,Panóptiko, Medtronic, Policomp, Clorox Chile, Laboratorios MSD, Enel,Maersk, Arauco y AES Gener.

• La actividad contó la presencia del Subsecretariodel Trabajo, Fernando Arab, quien se refirió a larelevancia de temáticas como la diversidad einclusión al interior del Gobierno, las organizacionesy la sociedad

• También estuvieron presentes la Presidenta deFundación Iguales, Alessia Injoque,y la Analista deGestión Operacional de Aramark, Katty Pinheiro,quienes abordaron los principales desafíos desectores como LGBT y migrantes en el mercadolaboral chileno.

• La realización del programa completo contó conla colaboración de McCann Worldgroup, empresasocia de AmCham que contribuyó con unaestructura metodológica integral a la medida delprograma y sus participantes.

• La actividad fue organizada por el Comité deMercado Laboral del Futuro de AmCham Chile, elcual es presidido por su chair Gonzalo Gebara y sucochair Asise Fernández, ambos directores de laCámara. Asise fue la encargada de cerrar la actividadcon unas palabras de despedida.

• La ceremonia de cierre fue conducida porel Gerente de Contenidos y PolíticasPúblicas de AmCham Chile, Cristóbal Lea-Plaza.

• Durante la actividad, se reconoció eltrabajo de la Gerenta General de AmCham,Tatiana Molina, como impulsora de ladiversidad e inclusion al interior deAmCham Chile.

• La próxima edición del Círculo de Mentoríaen Diversidad e Inclusión se iniciará enmayo de 2020. Mayor información serádada a conocer en breve.