DATOS DEMOGRÁFICOS

• 186.667 habitantes

• edad media: 47 años

• GRUPOS DE EDAD:

• >55 años: 71.302 (38%)

• >65 años: 44.161 (23,6%)

• >85 años: 7.877 (4,2%)

• ÍNDICE DE ENVEJECIMIENTO: 188

• mujeres: 231

• hombres: 147

PROYECCIÓN 2031

• 50% población Gipuzkoa >50 años

• GRUPOS DE EDAD:

• >55 años: 42,2%

• >65 años: 27,1%

• >80 años: 9,2%

INDICADORES ENVEJECIMIENTO

EUSKADI

• ÍNDICE ENVEJECIMIENTO ACTIVO: 36,60

• empleo: 25,38

• participación social: 21,03

• vida independiente: 72,3

• capacidad: 36,60

• 7º PUESTO CEE (España nº18)

ENTORNO URBANO

• 1991: PRIMERA PEATONALIZACIÓN

ANTES

DESPUÉS

ENTORNO URBANO

Itinerarios y calles peatonales

Actuaciones peatonales en espacios públicos

ZONA PEATONALIZADA EN CENTRO

CIUDAD

ENTORNO URBANO

• 2004: PLAN DE ACCESIBILIDAD

• 2008-2024: PLAN MOVILIDAD SOSTENIBLE

• PLAN MOVILIDAD VERTICAL

NUEVA

REALIDAD

• Más mayores que niños

• Visión estereotipada/DIVERSIDAD

• VEJEZ: ???

• 2008: primeros pasos

• 2009: diagnóstico amigabilidad (Fundación Matía-

Estrategia2020DSS)

• 2013: proceso participativo

AGE-FRIENDLY CITIES©

• 2014: aprobación PLAN DE CIUDAD DONOSTIA

LAGUNKOIA/SAN SEBASTIÁN CIUDAD AMIGABLE:

• 8 áreas

• 26 objetivos/22 líneas intervención

• 44 acciones

• 134 actuaciones

• 2016.: MODELO DE GOBERNANZA

• 2017: REESTRUCTURACIÓN DEL PLA N

DONOSTIA LAGUNKOIA

PLAN DE CIUDAD• Mejorar la amigabilidad de la ciudad

• Mejorar la calidad de vida de las

personas mayores=mejorar calidad

vida de toda la sociedad donostiarra

• Generar procesos de participación

comunitaria

• Aprovechar el potencial de las

personas mayores

DONOSTIA LAGUNKOIA

PLAN DE CIUDAD• Enfoque integral y sistémico

• Trabajo interdisciplinar/transversal

• RED: público-privado

• PROCESOS DE PARTICIPACIÓN

GOBERNANZA

• GRUPO MOTOR

• DEPARTAMENTOS MUNICIPALES

• COMISIÓN TÉCNICA

• LAGUNKOIA EN RED

• COORDINACIÓN

PLAN DE CIUDAD

VALORES

Y PRINCIPIOS

VISIÓN

4 EJES

GOBERNANZA

DISTRIBUIDA Y

EN RED

VALORES Y PRINCIPIOS

participaciónautonomíadiversidad

empoderamientoVisión de género

Intergeneracionalidad

TRANSVERSALIDADAPERTURAPOROSIDAD

FLEXIBILIDADEVOLUTIVOSISTÉMICO

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

SOSTENIBILIDADPARA TODAS LAS EDADES

VISIÓN

1. ESPACIO PÚBLICO Y MOVILIDAD

2. VIVIENDA PARA TODA LA VIDA

3. UNA COMUNIDAD QUE CUIDA

4. TRANSICIÓN CICLO VITAL Y GESTIÓN

DE LA EDAD

1. ESPACIO PÚBLICO Y MOVILIDAD

• ESPACIO PÚBLICO=BIEN COMÚNQUE PROMUEVE LAINTERACCIÓN

• ESPACIOS :• flexibles• diversos• accesibles• Seguros

• DIMENSIÓN SOCIAL ESPACIO• IMPORTANCIA DE LA MOVILIDAD

2. VIVIENDA PARA TODA LA VIDA

• DATOS:• 88.000 viviendas• 9.852 portales• 1.642 >2 plantas sin ascensor• 30.000 donostiarras en ellas• 59,24% viviendas 1 ó 2 personas

• DIVERSIDAD• FLEXIBILIDAD• ACCESIBILIDAD• CIUDAD CONSTRUIDA

3. UNA COMUNIDAD QUE CUIDA

• RELACIONES

• VÍNCULOS

• PROXIMIDAD

• INNOVACIÓN

• ARTICULAR REDES COMUNITARIASPRESTAR APOYO EN SITUACIONESDE FRAGILIDAD

4. NUEVO CICLO VITAL Y GESTIÓN DE LA EDAD

• TOMA DE CONCIENCIA

• JUBILACIONES MASIVAS

• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

• ANTICIPACIÓN PARA UN BUENENVEJECER, RELACIONESINTERGENERACIONALES, GESTIÓNDE LA DIVERSIDAD