Presentación 1 parte inducción I semestre 2013

ROCIO ALEXANDRA GUEVARA GELVESING. DE SISTEMAS

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

Trabajo de Grado según Acuerdo 065 del 26 de Agosto de 1996

DE LAS DEFINICIONES

ARTICULO 139. El trabajo de grado es un componente del plan de estudios y t iene como

objetivos:

a. Brindar al estudiantes la oportunidad de manifestar de manera especial su capacidad investigativa, su creatividad y disciplina de trabajo mediante la aplicación integral de los conocimientos y métodos requeridos.

b. Servir como instrumento de extensión a la comunidad y medio de generación del conocimiento.

c. Facilitar al estudiante su participación y concurso en la solución de problemas comunitarios.

d. Facilitar al estudiante una mayor autonomía en el desarrollo de trabajos científicos, científico- tecnológicos y profesionales propios de su formación


ARTICULO 140. El estudiante podrá optar por una de las siguiente modalidades del trabajo de

grado:

a. Proyecto de Investigación

.-Monografía

-trabajo de investigación: Generación o aplicación de conocimiento.

-Sistematización del conocimiento

b. Proyecto de Extensión Trabajo social

Labor de consultora en aquellos proyectos en los cuales participe la Universidad.

- - PasantíaPasantía

- Trabajo dirigido

Trabajo de Grado según Acuerdo 069 del 05 de Septiembre de 1997 Anexo 1

-ARTICULO 2º . Adóptese para todos los efectos académicos y legales, las . Adóptese para todos los efectos académicos y legales, las siguientes definiciones básicas respecto de cada una de las modalidades de Trabajo siguientes definiciones básicas respecto de cada una de las modalidades de Trabajo de Grado:de Grado:

-PasantíaPasantía : : Rotación o permanencia del estudiante en una comunidad o Rotación o permanencia del estudiante en una comunidad o institución, en la cual, bajo la dirección de un profesional experto en el área de institución, en la cual, bajo la dirección de un profesional experto en el área de trabajo, realiza actividades propias de la profesión, adquiriendo destrezas y trabajo, realiza actividades propias de la profesión, adquiriendo destrezas y aprendizajes que complementan su formación.aprendizajes que complementan su formación.

ARTICULO 5º. Cada una de las modalidades del trabajo de grado definidas en los l iterales “d, e, f y g” del artículo 2º de éste acuerdo, deberán tener una duración mínima de un semestre académico.


Información importante para tener en cuentaInformación importante para tener en cuenta

ARTICULO 145. Todo trabajo de grado debe tener un director, el cual debe ser un profesional del área de conocimiento que trata el proyecto, y podrá estar o no vinculado a la Universidad.

ARTICULO 146. Todo estudiante que haya culminado las asignaturas de su plan de estudios, deberá matricularse semestre a semestre hasta tanto no haya presentado y aprobado el trabajo de grado.

ARTICULO 147. Son funciones del Comité Curricular del Plan de Estudio con respecto a los proyectos de grado:

a. Aprobar o no el anteproyecto o plan de trabajo

b. Aceptar o no al Director y los asesores del trabajo de grado.

c) Nombrar el jurado calificador del trabajo de grado


La universidad genera un 30% en un comienzo y el 70% cuando el estudiante va a sustentar.

Requisitos para sustentar:Requisitos para sustentar:

1.Cumplir con el total de asignaturas

2.Haber aprobado la prueba de ingles o haber cursado los niveles de ingles exigidos de acuerdo al nivel de educación ó haber homologado la materia ingles.

3.Pagar el 70% ó lo que adeuda a la universidad, esto ultimo es cuando el estudiante ha dejado varios años sin pagar matricula a la universidad.

4.Haber aprobado y cursado las electivas deportivas, artísticas o culturales.



ARTICULO 149. Son funciones del Jurado Calificador:

a Analizar el trabajo o de Grado

b. Asistir a la sustentación del trabajo de grado y evaluar su presentación por parte de los estudiantes autores del mismo.

C. Evaluar y calificar el trabajo de grado y producir un acta de sustentación consignando en ella la nota definitiva correspondiente.

ARTICULO 150. Cuando el estudiante haya culminado su proyecto de grado, con el visto bueno de su director, solicitará al Comité Curricular del Plan de Estudios correspondiente se fije fecha de sustentación.

ARTICULO 151. Todo estudiante deberá tener como mínimo un promedio ponderado de tres uno (3. 1) para poder hacer la sustentación del Proyecto de Grado


Otorgamiento del TituloOtorgamiento del Titulo

ARTICULO 152. El trabajo de grado se calificará de cero, cero (0,0) a cinco, cero (5,0) con nota aprobatoria superior o igual tres, cero (3,0)

PARÁGRAFO 1º. La calificación del trabajo de grado es individual.

PARÁGRAFO 2º. Para determinar la calificación correspondiente a un trabajo de grado deberá tenerse en cuenta los siguientes criterios:

•Calidad académica, científica, técnica, humanística, artística o pedagógica.

•Relevancia y pertinencia del trabajo con las políticas académicas.

•Contribución al desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales definidos en el Estatuto General de la Universidad y demás normatividad y planes universitarios.

•Sustentación oral del proyecto.

INICIO DE PASANTIAS

INICIOINICIO DE LABORES EN LA EMPRESA DE LABORES EN LA EMPRESA: : inician el 1 DE ABRIL 20131 DE ABRIL 2013, , como lo indica el calendario académico de la Universidad y debe cumplir con los requisitos de la coordinación de pasantías.

INICIO DE PASANTIA: INICIO DE PASANTIA: La pasantía iniciainicia desdedesde el el momento en que el comité momento en que el comité curricular APRUEBA el plan de trabajocurricular APRUEBA el plan de trabajo, desde ese momento es valida la pasantía para la universidad y la coordinación de pasantías.

DURACIÓN DE LA PASANTIA:DURACIÓN DE LA PASANTIA: Cuatro (4) Meses a partir de la aprobación del plan de Cuatro (4) Meses a partir de la aprobación del plan de trabajo.trabajo.

INICIO DE PASANTIAS

Fecha de Entrega Plan de TrabajoFecha de Entrega Plan de Trabajo: : Dos semanas después de comienzo de labores en la empresa, Dos semanas después de comienzo de labores en la empresa, 12 12

de Abril del 2012.de Abril del 2012.

Antes de esa fecha se debe cumplir con los siguientes aspectos.

1. Aprobación modalidad de Pasantías por parte del Comité Curricular.

2. Aceptación de la empresa por escrito y debe ser entregada en la Oficina de Archivo y Correspondencia.

3. Director de Pasantía ya sea Interno o Externo a la Universidad (Debe ser del mismo perfil.)

4. Requisitos de Pasantías

5. Realizar la segunda parte del curso de inducción. (Definir Fecha ).

REQUISITOS DE PASANTIAS

Fecha de Entrega de requisitos: 1 de Abril 20131 de Abril 2013Horario de Atención: 7:00Am – 11:45Am a 2:00Pm – 4:45Pm7:00Am – 11:45Am a 2:00Pm – 4:45Pm

Lugar: Oficina de PasantíasOficina de Pasantías

• Fotocopia de cedula de ciudadanía. • Fotocopia del carné de la universidad. • Dos fotografías 3x4 • Pago de la liquidación de la m atrícula del sem estre en que realiza la pasantía. • Fotocopia de carné EPS o ARS o una (constancia o certificación ) • Una hoja de vida así: En una carpeta de cartón m arrón con m arbete en la parte inferior. • Póliza Contra Accidentes Personales en caso de no tener ARP (Adm inistradora de Riesgos Profesionales). • Asistir a los talleres de inducción de Modalidad Pasantías (OBLIGATORIO). • Cancelar en FACEPRUO una carta de presentación y dirigirse a tesorería y llevar el pago de dicha carta a Oficina de

Coordinación. • Activar Correo Institucional

POLIZA CONTRA ACCIDENTES PERSONALES

DEBEN TRAER EL ORIGINAL DE LA CONSIGNACION Y UNA COPIA DE LA CONSIGNACIÓN A COORDINACIÓN DE

PASANTÍAS.

EN LA COPIA SE DEBE ESCRIBIR LOS SIGUIENTES DATOS:Nombre completoNúmero de cedula y lugar de expedición CódigoCarrera

FORMATO DE REGISTRO DE ACTIVIDADES EN LA EMPRESA.

Todo estudiante debe tener un director de pasantía ya sea externo o interno a la universidad.

Cuando es externo debe anexarse junto con la entrega del plan de trabajo una hoja de vida con todos sus soportes

incluyendo la tarjeta profesional. (Todo esto debe ir en una en una carpeta blanca).

Obligatorio: Obligatorio: El plan de trabajo y los informes siempre deben ir firmados por su director.

FORMATO DE REGISTRO DE ACTIVIDADES EN LA EMPRESA.

Se debe entrega en la oficina de pasantías el mismo día que entregue el plan de trabajo y los informes.

Instructivo de como diligenciarlo

EMPRESAS

Las empresas se deben comprometerse con el estudiante y la universidad de la siguiente forma:

1. Aceptar al estudiante mediante una carta dirigida a coordinación de pasantías o comité curricular de su respectivo plan de estudio. (Debe entregarla en la oficina de archivo y correspondencia de la universidad y conservar una copia de dicha carta para la entrega del plan de trabajo)

2. Debe asignar una persona para que sea el Coordinador de Pasantías de la Empresa (preferiblemente un profesional del mismo perfil o afín).

3. Debe asignar funciones propias del perfil del estudiante en Pasantía.

4. El estudiante debe estar vinculado de una de las siguientes formas tanto con la empresa y la universidad:

- Contrato Laboral o contrato de Aprendizaje (Lo realiza la empresa) - Convenio Marco de Pasantías (Lo realiza la coord. de pasantías o la empresa con la ayuda del estudiante ) - Acta (La realiza la Coord. de Pasantías, esta acata es solo para los estudiantes que realizaran la pasantía dentro de la universidad.)

CARTA DE PRESENTACION

La coordinación de pasantías realiza la CARTACARTA DE PRESENTACION DE PRESENTACION del estudiante ante la empresa, ya sea que el estudiante haya conseguido su pasantía o la universidad lo haya asesorado en conseguirla.

Se debe cancelar en Faceprou el valor de $3400 y dirigirse a tesorería, llevar el pago de dicha carta a Oficina de Coordinación de Pasantías.

El estudiante puede presentarse en varias empresas (Cancela una carta de presentación y se hacen tres por el mismo pago) y debe traer una hoja de vida en una carpeta blanca por cada carta de presentación.

Por ultimo deben traer el recibido de la carta de presentación cuando sea entregada en la empresa.

DATOS DE LA EMPRESA

Para realizar la carta de presentación se requiere:1. Nombre completo de la Persona a quien va dirigido oficio.2. Cargo de la persona.3. Profesión (Opcional)4. Ciudad 5. Nombre Completo de la Empresa.6. Correo Electrónico (Opcional)

FECHAS PARA REALIZACION DE CARTA DE PRESENTACION

DEBEN TRAER EL PAGO DE LA CARTA DE DEBEN TRAER EL PAGO DE LA CARTA DE PRESENTACION Y LA HOJA DE VIDA EN LA CARPETA PRESENTACION Y LA HOJA DE VIDA EN LA CARPETA

BLANCA.BLANCA.

HORARIO: 7:00 AM - 11:45M a 2:00Pm – 4:45Pm

FECHAS PARA REALIZACION DE CARTA DE PRESENTACION

SOLICITUDES DE LAS EMPRESAS

1. Razón Social de la Empresa.2. Nit de la Empresa.3. Nombre del Representante Legal.4. Número y lugar de Expedición de Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.5. Domicilio del Representante Legal6. Dirección de la Empresa7. Copia de la Cámara de Comercio8. Copia de Copia del Registro Único Tributario9. Copia de la Cédula del Representante Legal10. Correo electrónico donde se puede enviar el modelo de convenio 11. Dirección a la cual se debe hacer llegar el convenio

Se requieren para digitar el convenio y hacerlo llegar para la respectiva revisión y aprobación por parte de la empresa.

Estos documentos se solicitan para el visto bueno del asesor jurídico y la respectiva firma por parte del Director de la Universidad.


• Alcaldía Municipal de Ocaña (Técnico en Gestión Comercial)

• Unidad Técnica Ambiental (Ing. Ambiental)

• Batallón • Ocañaxel (Contaduría Publica)• Dian Ocaña(Ya están

asignados)• Dian Cúcuta(Dos cupos)• Empresa de Servicios Públicos

de Ocaña • Hospital Emiro Quintero

Cañizares• Viajes Pita Galvan (contaduría

Publica)

• Hogar Juvenil Campesino (TA)• Corponor (Ing. Ambiental y TA)• Colegio la Salle (T.G.C.F, Comunicación

Social)• INVIAS (Ing. Civil y Com. Social)• Diócesis (T.A)• Desarrollo Rural (T.G.C.F)• Grupo Tx (Ing. de Sistemas - Bogotá)• Construcciones y Urbanizaciones (T.A,

Zootecnista, T.G.C.F ó Adm. de Empresas)

• Hotel Tarigua (Adm. de Empresas y Contaduría)


• Bienestar Familiar (T.A, Contaduría Publica, T.G.C.F, Técnico Comercial y comunicación social. ).

• Granja UFPSO (Comunicación Social)

• Cooperativa de Caficultores del Catatumbo (Técnico en sistemas y T.G.C.F).

• Pro Ingenieros – CAT (Para manejo del sistema Integrado de Gestión).

• Tecnoparque Nodo Ocaña (Ing. de Sistemas, Ing. Mecánica y Comunicador Social)

• Asociación de Municipios (T.G.C.F).

• Gestora Agropecuaria S.A.S – Valledupar(T.A ó Zootecnista).

• Avícola Campo Alegre (T.A).



DATOS COORDINACION DE PASANTIAS

Ing. Rocío Alexandra Guevara GelvesCoordinadora de pasantías.

Patricia Fuentes y Leidy Rincón.Secretarias.

Teléfono: 5690088 Ext. 234Celular: 301- 274 25 03Correo Electrónico: [email protected] de Atención: 7:00pm a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Coordinación De Pasantías Ufpso.

mailto:[email protected]


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