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INTEGRANTES:ELIANA GRAJALES TABIMAVIVIAN OBANDO NAINY BALANTA MAURICIO GARCIA
Es uno de los factores de riesgos mas importantes
Es un determinante en la
gran mayoría de las enfermedades ocupacionales a
nivel mundial
El control del estrés genera el mas alto
bienestar físico mental y social.
por su alto riesgo la oms y la ops ha
diseñado políticas e implement
ado actividades enfoca al puesto de
trabajo
Según: cartwright y
cooper
La prevención del hace parte de la
organización, de esta manera reducir los
costos del trabajador defiente
Murphy
Esta es una mirada desde la
intervención, para la educación del
estrés y cambiarlos elementos de la
prevención primaria
Aquí se articulan los elementos
que la conforman para lograr una optima
atención
Prevención primaria:
esta actuara sobre los
estresores en el sitio de
trabajo situada en
prevención.
Prevención secundaria: educación promoción, resaltando hábitos y conductas para que el trabajador amplié sus
competencias.
Prevención terciaria: acciones para el asesoramiento,
reparación y atender los casos de
alto riesgo.
De acuerdo con los modelos de
administración y diseño del puesto de trabajo
esta va dirigida a lo que se va hacer y como se
debe hacer.
Identificación de
riesgos
Determinar las causas de: la sintomatología,
intra o extramural, socialización de estudios, aplicar
estrategias educativas, metodologías de
investigación, identificar nuevos riesgos.
Gestión humana:
encargada de concertar, y hacer que las políticas organizacionales, llegue a
los trabajadores.
Perfiles: esta va de la mano
de la salud ocupacional que permite conocer el puesto de trabajo,
funciones y responsabilida
des.
aquí se realizara estudios para determinar políticas frente al estrés laboral donde encaminara las
acciones para la prevención primaria
Estará compuesto de método: define el
objetivos. Objetivo: monitoreo e intervención a
los factores de riesgos. Procedimiento: de
vigilancia epidemiológica. Evaluación: factores de
riesgo.
Las actividades analizan al trabajador en tres
dimensiones: intralaboral: dentro de la empresa.
Extra laboral: vida cotidiana y familiar,
individual: bienestar de cada individuo.
Intralaboral
individual: directamen
te al puesto de
trabajo
Extra laboral individual:
integración de la familia con el
trabajo.
Cáncer ocupacional
Es
Una de las principales causas de
morbimortalidad en diferentes
países.
Un problema que no solo afecta al individuo , sino
ala familia, comunidad y economía en
general
Un obstáculo para el
desarrollo humano
I.A.R.C
define
“Carcinógeno” aquel agente que produce un incremento de la
incidencia de neoplasias malignas, ya sea reduciendo su tiempo de
latencia o incrementando su severidad.
Prevención del cáncer ocupa. Papel del gobierno.
Han creado leyes , resoluciones o decretos ,
que son pertinentes y aplicables
Constitución politica.ART25 “
toda persona tiene derecho a un
trabajo en condiciones dignas
y justas”
Decreto-ley 1295.“ supervisión e
informe de actividades de
empresas de alto riesgo”
Resolución 2346.
Referente a los exámenes
médicos ocupacionales
Son
Prevención del cáncer ocupa.Papel de las ARL.
Las ARL deben Asesorar a sus
empresas afiliadas
Disponer con el personal
capacitado para asesorar y formar sobre el
tema
Capacitar a los comités
paritarios de S.O sobre el
tema
En
Diseño, implementación, mantenimiento y evaluación de los P.V.E de agentes
carcinógenos
Prevención del cáncer ocupa.Papel de la empresa.
la empresa debe tener medidas
preventivas como
Eliminar la exposición Sustituir el
agente carcinógeno
por uno que no lo sea.
Asegurarse que se realicen
adecuadamente los exámenes ocupacionales
Prevención del cáncer ocupa.Papel del copaso y vigía
ocupa.
En el tema deben estar
Cumplir con el papel de verificador.
Fomentar el diseño e
implementar medidas de
prevención y normas de
trabajo seguro
Conocer y difundir
información sobre los agentes
carcinógenos
Prevención del cáncer ocupa.Papel del trabajador
los trabajadores deberán cumplir con las normas establecidas para el
control del riesgos
Algunas normas
Participar activamente de capacitación y
formación.
Utilizar correctamente
los E.P.P.
Mantener una conducta de autocuidado.
Parámetros de la OMS y OPS para la prevención.
Parámetros de.OMS OPS
Paso 1
Paso 2 Paso 3 objetivos
Línea de
acción
básicoexpandid
odesead
o
Reducir la carga del cáncer en
trabajadores con esta
enfermedad
Políticas de cáncer y
promoción de la
iniciativa
Parámetros de la OIT para la prevención del cáncer.
Tiene dos niveles
Actividades de colaboración y cooperación
internacional con la OMS.
Agencias especiales en
todos los asuntos laborales y del trabajo a nivel
global.
Tipos de cáncer y agentes carcinógenos.
Algunos son
pulmón próstata tiroides
Arsénico, plomo, breas , hollín.
Tricloroetileno, fundición de
hierro.
Solventes.
