Embed Size (px)
Citation preview
PROJEKT Filipiny
Podstawowe informacje
Wyspy odkrył w roku 1521 Ferdynand Magellan.
Filipiny uzyskały niepodległość od Stanów Zjednoczonych4 lipca 1946 roku.
Położenie w strefie klimatu równikowego powoduje, że Filipiny narażone są na tajfuny. Bliskość pacyficznego pierścienia ognia powoduje trzęsienia ziemi.
Cały archipelag składa się z kilku tysięcy wysp, ale większą część powierzchni zajmują Luzon i Mindanao
Stolicą kraju jest Manila – jedna z największych metropolii świata.
Kilka ciekawostek
• Filipiny mają ponad 100 mln mieszkańców i zajmują 13. miejsce na świecie pod względem liczby ludności. Dodatkowe 10 mln Filipińczyków żyje poza granicami kraju (USA, Arabia Saudyjska, Malezja, Kanada)
W Polsce żyje tylko około 700 obywateli Filipin.
• W stolicy kraju Manili mieszka około 2 milionów ludzi –wraz z przyległymi miasteczkami tworzą tzw. Metro Manila i mają przeszło 14 milionów mieszkańców –dla porównania w Warszawie mieszka około 1,74 mln osób.
• Filipiny zajmują około 7 107 wysp, z czego tylko 880 jest zamieszkałych.
• Bogactwa naturalne: ropa naftowa, rudy żelaza, miedź, srebro, złoto
• Filipiny cechuje niezwykła bioróżnorodność.
• Najwyższy szczyt Apo 2954 m n.p.m.
Religia, kultura i tradycja
Zdjęcie: O. Ryłko
Ze względu na fakt, że Filipiny to krajw przeszło 90% katolicki są oni nam bliżsikulturowo niż mogłoby się nam wydawać.
Filipińczycy bardzo aktywnie uczestniczą wżyciu religijnym – na każdym kroku możnaspotkać wizerunki świętych, a niedziela jestdla nich dniem wolnym od pracy, który należypoświęcić Bogu oraz rodzinie.
Tradycyjne filipińskie przysłownie brzmi: „Nietrzeba posiadać wiele, aby móc dzielić się zinnymi” i to ono najlepiej oddaje ichgościnność i uśmiech, który nie schodzi im ztwarzy mimo nienajlepszej sytuacjiekonomicznej.
Zdjęcie: O. Ryłko
Dlaczego Filipiny?
Nasze wieloletnie doświadczenie na rynku outsourcingowym sprawia, że staramy się odpowiadać na ciągle rosnące zapotrzebowanie naszych Kontrahentów na usługi specjalistyczne w których wykorzystujemy doświadczenie operatorów wózka widłowego, spawaczy, szwaczy, operatorów maszyn.
Filipiny mają ogromne zaplecze oświatowe, które wspiera kształcenie techniczne co powoduje, że ASR jest w stanie przygotować pracownika mającego teoretyczną i praktyczną wiedzę aby móc z powodzeniem wykonywać pracę na danym stanowisku.
Zdjęcie: O. Ryłko
Jak rekrutujemy pracowników?
Ściśle współpracujemy z naszym Partnerem Biznesowym, a także z renomowaną Agencją Rekrutacyjną bezpośrednio na Filipinach mającą licencję zgodną z wymogami prawa.
Nie rekrutujemy pracowników poprzez pośredników, co jest dodatkowym atutem Naszej firmy!
Do pracy w Polsce będą kierowane zarówno kobiety, mężczyźni jak i pary (małżeństwa).
Po przedstawieniu wymagań Agencji Rekrutacyjnej rozpoczynamy procedurę legalizacji ich pracy w Polsce, rozpoczyna się procedura wizowa, a w międzyczasie, jeżeli jest taka potrzeba, pracownik otrzymuje niezbędne materiały szkoleniowe do nauki zasad panujących na danym stanowisku.Zdjęcie: O. Ryłko
Procedura legalizacyjna
Nasza spółka-córka ASR Consulting zapewnia kompleksową i profesjonalna obsługę prawną i organizuje niezbędną dokumentację potrzebną do zatrudnienia pracowników z Filipin. Uzyskanie wszelkich niezbędnych dokumentów trwa około 2-3 miesięcy i wchodzi w to m.in.: uzyskanie zezwolenia na pracę cudzoziemca w Polsce, przesłanie wszelkich niezbędnych dokumentów do Konsulatu RP celem uzyskania wizy i bezpośrednio do pracowników.
ASR Global jest spółką operacyjną odpowiedzialną za obsługę kontraktu - tj. współpracę z Agencją Rekrutacyjną na Filipinach, zorganizowanie pracownikom lotu oraz zakwaterowania, zatrudnienia na umowę o pracę i nadzoru nad świadczonymi usługami oraz wykonania wszelkich usług zgodnie z umową.
Chcesz poznać bliżej naszą ofertę outsourcingu pracowniczego?
Skontaktuj się z nami, a my przedstawimy Ci nasze sprawdzone rozwiązania.
Skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie głównej lub skontaktuj się bezpośrednio z naszym Specjalistą ds. Sprzedaży Usług:
+48 534-093-333
