Upload
samson
View
129
Download
10
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Příběh o mravenečkovi. Každý den po včasném příchodu do práce se pouští malý mraveneček hned do práce. Je velmi produktivní, motivovaný a spokojený se svým zaměstnáním …. Šéf , lev, jen překvapeně zíral, jak mraveneček úplně samostatně a na vlastní zodpovědnost usilovně pracoval. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Příběh o mravenečkovi
Každý den po včasném příchodu do práce se pouští malý mraveneček hned do práce ...
Je velmi produktivní, motivovaný a spokojený se svým zaměstnáním …
Šéf , lev, jen překvapeně zíral, jak
mraveneček úplně samostatně a na
vlastní zodpovědnost usilovně pracoval ...
... a uvažoval, o kolik bude mravenec
produktivnější pod dohledem, když už bez
dohledu tak dobře pracuje!
Proto zaměstnal švába, který měl
fundované zkušenosti na vedoucí pozici a byl
známý pro své excelentní psaní
protokolů.
Šváb se rozhodl, jako první zavést regulované
zaznamenávání pracovního času ...
Potom potřeboval ještě sekretářku, která by
psala to množství protokolů …
dále zaměstnal pavouka, který evidoval to množství údajů a
monitoroval všechny telefonáty a emailovou
komunikaci.
Šéf byl nadmíru spokojený se švábovými
protokoly a poprosil ho, aby
vytvořil grafy zobrazující vývoj a analýzy
produktivity, s kterými by mohl zářit na
zasedáních řídícího managementu.
Na to ale potřeboval šváb nový počítač a barevnou laserovou tiskárnu …
... dále zaměstnal mouchu na post vedoucího IT-oddělení.
Mravenec, který byl ještě stále produktivní a motivovaný, začínal nenávidět tu stále sa zvětšující byrokracii a ta
častá zasedání, která mu brala skoro celý pracovní čas a byla pro chod oddělení úplně nepotřebná.
Šéf přišel k rozhodnutí povolat vedoucího
oddělení, na kterém mraveneček pracoval.
Novou pozici dostala cikáda, která se sice v práci na
oddělení vůbec nevyznala, ale byla v úzkém vztahu se lvem. Jako první si objednala nový
koberec a ergonomickou židličku do své kanceláře.
Dále ješte potřebovala notebook a osobní asistentku,(tu si
přivedla ze svého předcházejícího zaměstnání), která by jí pomáhala vytvořit
strategii pro optimalizaci pracovní a rozpočtové kontroly*).
*) tu nevyhnutelně potřeboval šváb pro svoji výroční zprávu!
Oddělení, na kterém pracuje mravenec, je dnes žalostné
místo, kde se už nikdo nesměje
a každý je jen frustrovaný …
Proto přesvědčila cikáda šéfa, že je nevyhnutně potřebné, udělat podrobnou analýzu o špatné pracovní atmosféře na
pracovišti.
Po analýze výkonu a nákladů oddělení, na
kterém pracoval mravenec, zjistil lev
velmi rychle, že produktivita upadla a ...
… pověřil mezinárodně uznávaného
poradce podnikatelů, sovu, aby zanalyzovala
daný případ a předložila
vylepšující návrhy.
Po 3 měsících předložila sova několik svazků posudků, v kterých konstatovala:
““Oddělení je Oddělení je nadměrně obsazenénadměrně obsazené …”…”
Hádejte, kdo byl propuštěný.
Samozřejmě, že mravenec, protože nebyl motivovaný a i jinak projevoval negativní
postoje.
PoznámkaPoznámka::
Postavy v tomto příběhu jsou fiktivní a Postavy v tomto příběhu jsou fiktivní a každá podobnost s lidmi z naší firmy je každá podobnost s lidmi z naší firmy je náhodnánáhodná … …