Procedimientos Trabajo f

8/20/2019 Procedimientos Trabajo f

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Procedimiento de capacitación

1. Objetivo

Definir las actividades que se llevan a cabo para la capacitación de personal, acorde alas necesidades laborales y profesionales de los trabajadores, logrando con ello mejorar

su competencia laboral y por ende los servicios que otorga LA EMPREA L!"#$%&

'A'"'

2. Alcance

Este procedimiento aplica a las capacitaciones, tanto internas como e(ternas, previstas

para el todo el personal de la empresa L!"#$%& 'A'"' que requiera actuali)ación, en

los diferentes procesos, para mejorar el desempe*o de los trabajadores'3. Referencias (legales, normas y otros

+orma $& --./0--1 istema de 2estión de "alidad

!. Abreviat"ras y#o definiciones

Plan Anual de "apacitación/ Documento en el que se define la programación de las

capacitaciones al personal de la Empresa para cada a*o'

"apacitación $nterna/ Reali)ada por instructores internos, pertenecientes al consorcio'

"apacitación E(terna/ Reali)ada por instructores e(ternos a la Empresa y contratados

para tal fin'

Evaluación de Personal "apacitado/ Reali)ada por el involucrado y posteriormente por

el superior inmediato del trabajador capacitado para determinar el grado de

aprovec3amiento y asimilación del curso de acuerdo al tipo de curso ejecutado y el

n4mero de personas involucradas

$. Responsables

%efe administrativo

Es responsabilidad del 5efe Administrativo establecer, actuali)ar y distribuir el presente

procedimiento y la ejecución del Programa de "apacitación'

&. 'oc"mentos relacionados

. 'escripción del Procedimiento


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La organi)ación determina los programas de inducción, entrenamiento y

concienti)ación de los trabajadores y colaboradores en las tareas especiales que se

generen, considerando las funciones, responsabilidades y autoridades, en lo

referente a las variaciones que impactan en las necesidades y requerimientos del

cliente'

.1 'ise)a diagnostico de necesidades de capacitación

El 5efe Administrativo reali)a en coordinación de Encargado de &peraciones y

eguridad el llenado de Encuesta de Detección de +ecesidades de "apacitación "6

PR&-76-. 8D+"9 respecto a la capacitación e(terna o interna que requieren los

trabajadores'

Programa de *apacitación de Personal

El 5efe Administrativo anali)a información elabora el Programa de "apacitación de

Personal "6PR&6-76-: con los cursos de acuerdo a las necesidades de capacitación

de las mismas'

.2 Aprobación del Programa de capacitación

El 5efe Administrativo una ve) que elabora el Programa de "apacitación "6PR&-76

-0 reali)a el an;lisis de este para su aprobación presupuestal y la


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El 5efe Administrativo elabora y entrega constancias por asistencia de los

participantes a los cursos de capacitación'

+. Registros

Encuesta de Detección de +ecesidades de "apacitación Programa de "apacitación Lista de Asistencia

. Ane-os

/0A ' RAA%A'OR0 4 *APA*/A*/O44O5R '4/ 6R/5A 5ARossmel rimac7e cr"86ran9 ccallo casa

Almonacid :aro AbelAlmonacid Ojeda *ristianAltamirano Altamirano "isAlvarado Pereira lviraAndrade ;asar8enberg ;anessa

Avenda)o arrientos ?ladysarrera @a)e8 %avierarria Oyar8o Ramonarria Paredes 0ergioarria Reinaldos Andreaarrientos Avenda)o 5iltonermedo scobar 5irnar"na 5ella Reinaldo*arcamo arria 4elson*arcamo 5ansilla Pamela

*arcamo ;era dda*ardenas *ardenas "is


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TEMA/ MOTIVO

FECHA DURACION

INSTRUCTOR

ENCARGADO

LUGAR

Nro. Nombre del Participante Cargo Firma

FIRMA DEL CAPACITADOR


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Procedimiento de oc9 O"t

1. Objetivo

El propósito de este programa es prevenir lesiones en los trabajadores causadas por la

liberación inesperada de energ=a o el arranque de equipo durante las actividades de

servicio o mantenimiento'

2. Alcance

El programa establece los requerimientos para el control de la energ=a riesgosa' Debe de

ser usado para asegurar que las m;quinas y equipo est?n aisladas de cualquier fuente

potencial de energ=a riesgosa cuando se est?n conduciendo actividades de servicio y

mantenimiento en cualquier equipo dentro estas instalaciones'

3. Referencias (legales, normas y otros


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2/ upervisor de 2estión de eguridad y Medio Ambiente $ $M"&/ istema $ntegrado de 2estión' @&/ istema de eguridad y alud &cupacional'

2A/ istema de 2estión Ambiental' RAD/ Representante de la Alta Dirección' L&%&%&/ Procedimiento de loqueo AR& / An;lisis de Riesgo &peracional P&E / Procedimiento &perativo Est;ndar

6"ente de nerg=a "ualquier fuente de energ=a como/ el?ctrica, mec;nica,

3idr;ulica, neum;tica, qu=mica, t?rmica, radioactiva, potencial, etc'


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.1 proceso de blo


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Este paso consiste en drenar, cuando sea necesario, cualquier remanente de energ=a o

energ=a residual que est? presente en el equipo en el cual se va a laborar''

/nstalación de *andados y arjetas

$nstalación de un "andado Personal y %arjeta de loqueo Personal en el Dispositivo de

loqueo de cada %rabajador involucrado'

Luego de concluido este paso, el equipo se considera bloqueado'

.2 PRO*0O ' OCDO ?RDPA

La aplicación del loqueo 2rupal es elegida por el Empleado "alificado en base al

n4mero de puntos de bloqueo, la distancia entre los puntos de bloqueo y el n4mero de

trabajadores'

e seguir;n los siguientes Pasos ;sicos de loqueo imple para cada uno de los

equipos a bloquear/

Preparación para la Parada del


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Pr"eba de Arran


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i 3ubiera alg4n caso especial en el que la aplicabilidad de este procedimiento tuviera

alguna variante, es obligatorio que se elabore un Procedimiento de &peración Est;ndar

8P&E9 en el que se contemple el cumplimiento de la legislación vigente, la normativa

interna y corporativa y que sea aprobado por la 2erencia de alud @ eguridad, antes

de su implementación'

+. Registros

. Ane-os

Ane-o 1


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A' HIerifiqu? que el empleado quien bloqueo no est; en la propiedadJ, H#ice todos los

esfuer)os ra)onables para contactar con el empleado por tel?fono, radio, b4squeda

personal y otros mediosJ

$ 8 9 +& 8 9

' HAverigK? y tengo concomiendo de las ra)ones de por qu? el empleado bloqueó el

equipo y cono)co el estado actual del mismoJ

$ 8 9 +& 8 9

"' H"onduje una b4squeda completa del ;rea de trabajo y verifiqu? que es seguro retirar

el candado, as= mismo inform? a todos los empleados involucrados que se va a retirar el

candadoJ

$ 8 9 +& 8 9

PA0O0 PO0R/OR0 A R/RO ' *A4'A'O PR0O4A @ AR%A

PR0O4A

D' H"ontinu? intentando contactarme con el empleadoJ 8El supervisor, posteriormente

al retiro del candado, debe asegurarse que el empleado que olvidó el candado sepa que

su dispositivo de bloqueo 3a sido retirado antes de que este retorne al trabajo o a la

labor que dejó pendiente puesto que no contar; con dispositivos de protección9'

$ 8 9 +& 8 9

E' H"ontact? al departamento de Prevención de Riesgos alud @ eguridad para

informarles que un dispositivo de bloqueo 3a sido retirado y que todas las precaucionesfueron tomadasJ

$ 8 9 +& 8 9

FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF


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Procedimiento PP

1. Objetivo

Establecer los requerimientos m=nimos para la selección, uso adecuado, distribución y

control, de los diferentes EPP

Ierificar que todo trabajador cuente con los equipos de protección personal necesarios

de acuerdo a los riesgos a que este e(puesto, vigilando su adecuado uso durante las

jornadas de trabajo'

1. Alcance

Aplica a todos los trabajadores de la empresa L!"#$%& 'A'"'

2. 'oc"mentos referenciales

• A .1--./0--7 istemas de gestión de la eguridad y alud &cupacional

• D6-::60-.- EM Reglamento de eguridad e #igiene Minera




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Equipo dise*ado para proteger a los trabajadores de lesiones o enfermedades serias que

puedan resultar del contacto con peligros mec;nicos, f=sicos, el?ctricos, qu=micos,

radiológicos, u otros' Adem;s de lentes de seguridad, cascos y )apatos de seguridad, el

EPP incluye una variedad de dispositivos y ropa tales como caretas protectoras,

overoles, guantes, c3alecos, tapones para o=dos y equipo respiratorio'

A40/ American +acional tandards $nstitute

46PA +acional


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2.1. 4OR5A0 ?4RA0

En todos los trabajos dentro de las instalaciones del cliente se deber; usar el EPP

b;sico que consiste en )apatos de seguridad, lentes de seguridad, casco protector y

ropa con cintas reflectivas, este 4ltimo en las ;reas donde e(ista movimiento deequipos o ve3=culos,

El EPP b;sico ser; de uso obligatorio en todas las ;reas operativas con e(cepción de

las ;reas administrativas, el ingreso y salida del personal'

%odo EPP adicional deber; ser usado junto con el EPP b;sico, para esto deber;n ser

adaptables, si fuera el caso'

Los equipos de protección personal ser;n utili)ados y mantenidos en una condición

fiable y sanitariamente adecuados'

En caso de que los empleados traigan su propio equipo de protección, este deber;

ser revisado y autori)ado por el ;rea de eguridad y alud &cupacional' Los

empleados no podr;n traer su propio EPP cuando la selección de este dependa de un

programa, en estos casos sólo se podr; usar el EPP asignado espec=ficamente a cada

trabajador 8Protección Auditiva y Protección Respiratoria9'

"alderas $ndustriales 'A'"' proporciona, sin costo para sus trabajadores, todos losEPP adecuados para desarrollar el trabajo y ser;n cambiados periódicamente, de

acuerdo a las necesidades de los trabajadores y la periodicidad establecidas en las

3ojas t?cnicas de los EPP'

Los Equipos de Protección Respiratoria y Auditiva deber;n seleccionarse y

evaluarse de acuerdo a sus respectivos programas'

%odo el EPP deber; cumplir con las +%P aplicables o normas internacionales, lo que

deber; estar grabado en el EPP y el los certificados deber;n ser arc3ivados

convenientemente y podr;n ser auditados'

En trabajos de soldadura, los soldadores y ayudantes deber;n usar el mismo EPP'

El personal el?ctrico y de instrumentación deber;n usan ropa antiflama y )apatos

diel?ctricos en forma permanente

2.2. '/0PO4///'A' ' CD/PO0 ' PRO**/F4 PR0O4A

(PP @ A**0OR/O0


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El supervisor de seguridad, a trav?s de coordinaciones con el 5efe de ;rea, evaluar;

las actividades y la cantidad de personal necesario para la reali)ación del trabajo de

esta forma establecer; el tipo y la cantidad de EPP que se tendr; en el almac?n'

Despu?s de iniciado el trabajo, el supervisor de seguridad coordinar; con elalmacenero para asegurar la disponibilidad de los Equipos de Protección Personal en

la cantidad y tallas adecuadas para cubrir los requerimientos del personal as= como

asegurar la disponibilidad de los accesorios de recambio para cambios necesarios

por el deterioro de los equipos'

2.3. CD/PO ' PRO**/F4 PR0O4A (PP

2.3.1. PRO**/F4 PARA O0 O%O0 @ RO0RO

e deber; usar lentes o gafas de seguridad aprobados'

e deber; usar protectores faciales aprobados con lentes de seguridad cuando

e(iste una posibilidad de lesión en el ;rea facial que no est; protegida por

lentes o gafas de seguridad'

e deber; usar gafas de soldar aprobadas cuando se utili)a un equipo de

soldadura'

"uando el trabajador use lentes con receta se podr; usar sobrelentes, lentes de

seguridad con receta o usar lentes de seguridad que permitan insertar lentes con

receta'

"uando los trabajadores est?n e(puestos a e(cesiva radiación solar deber;n

usar lentes de seguridad con filtro solar, estos lentes est;n pro3ibidos en ;reas

con poca iluminación'

Aquellos trabajadores que trabajen o que est;n pró(imos a tareas y trabajos con

materiales fundidos o qu=micos, con trituración, astillado, etc' deber;n usar un

Protector


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En ambiente con e(cesiva 3umedad la protección ocular y para el rostro deber;

tener que tener un recubrimiento antiempa*ante'

El EPP para ojos y rostro no deber; dificultar la visión, para esto se tendr; que

disponer de estaciones de limpie)a, para mantener este EPP en condicionesóptimas, el EPP rayado o con otros defectos debe ser retirado'

Los lentes, gafas o escudos faciales deber;n cumplir con la norma A+$ 17'.

ó +%P equivalente'

2.3.2. PRO**/F4 PARA A *AGA

Los cascos se asegurar;n mediante barbiquejos cuando e(ista una posibilidad

de que el casco se caiga de la cabe)a debido a la naturale)a del trabajo que se

est; reali)ando'

e pro3=be el uso de cascos conductores de electricidad, como de aluminio

cobre u otro material'

ólo se usaran aditamentos aprobados con el equipo de protección para la

cabe)a'

Los cascos nunca deber;n ser pintados, limpiados con solvente, deformados o

perforados'

Los cascos para la protección de los trabajadores contra el impacto y la

penetración de la ca=da de objetos voladores y deber;n cumplir la +%P

>'-.1/ .77 ó la norma A+$ 1'.'

Los cascos de los trabajadores e(puestos a una descarga el?ctrica de alto

voltaje y quemaduras deber;n cumplir con la norma A+$ 1'0'

2.3.3. PRO**/F4 PARA O0 P/0

e podr;n usar los siguientes tipos de cal)ado de seguridad seg4n el ;rea de

trabajo'

Gapatos de seg"ridad "uentan con una puntera de acero r=gido para ayudar a

prevenir las lesiones a los dedos de los pies ocasionadas por objetos pesados

que caen, aplastamiento, etc'


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Gapatos de seg"ridad contra c7o y las dem;s +%P referentes a los

ensayos de los diferentes elementos de este EPP o la norma A+$ B.'.'

2.3.!.PRO**/F4 PARA A0 5A4O0

e deber; usar guantes apropiados cuando e(ista la posibilidad de lesiones para

la mano descubierta, de gas comprimido o de soldadura por arco el?ctrico'

e deber; usar guantes con palmas de cuero aprobados cada ve) que se

manipule eslingas o cables met;licos'

e deber; usar guantes aprobados resistentes a los qu=micos cada ve) que

e(iste la posibilidad de lesiones a las manos debido a productos qu=micos'

e deber; usar guantes diel?ctricos con protectores de cuero cuando se

manipule cables el?ctricos de alta tensión, estos guantes tendr;n la certificación

adecuada y se verificar; constantemente su eficacia'

i el an;lisis de riesgos de la actividad identifica un riesgo a las manos

espec=fico que no se puede controlar por otros medios, deber; ubicarse el tipo

de guantes que ayude a reducir la e(posición a ese riesgo

2.3.!. PRO**/F4 PARA O0 OI'O0


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e e(ige usar protección auditiva aprobada 8tapones para los o=dos, orejeras9

cuando los niveles de ruido superan los 1: decibeles'

La protección para los o=dos estar; disponible en las ;reas donde se e(ige su

uso'

e deber; verificar la efectividad de los equipos de protección auditiva, para lo

cual los equipos deber;n contar con certificaciones de acuerdo a una +%P o la

norma A+$ >'., tambi?n se e(igir; que el proveedor de estos entregue la

certificación de sus productos en los que deber; constar los niveles de

reducción de ruido por bandas de octava'

2.3.$. PRO**/F4 R0P/RAOR/A

e deber; usar protección respiratoria aprobada cada ve) que e(iste la

posibilidad de lesión debido a e(posiciones por in3alación'

La protección respiratoria incluye el respirador y el cartuc3o, el cu;l ser;

adecuado para el tipo o tipos de contaminantes'

Los respiradores y los cartuc3os deber;n tener una certificación +$&# o

equivalente'

Los respiradores se limpiar;n e inspeccionar;n antes de cada uso para

garanti)ar que no tengan defectos y asegurar que el respirador cumple con los

requisitos de protección para cada aplicación'

Los usuarios de respiradores se asegurar;n de tener un cierre 3erm?tico

apropiado y ninguna obstrucción, como vello facial, que pudiera interferir con

el cierre 3erm?tico del respirador, y que los respiradores se almacenen

correctamente'

+o se deber; llevar vello facial cuando se use respiradores'

"uando se usen lentes o gafas, estas deber;n ser compatibles con el respirador

y no dificultar su uso, en m;scaras de cara completa los lentes de receta

deber;n ir montados adecuadamente en la m;scara'

e e(ige el uso de respirador autónomo o aparato con admisión de aire puro

para ingresar en ;reas que contienen menos de .':N de o(=geno'


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e podr; usar respiradores descartables sólo para el caso de visitas o

e(posiciones cortas de tiempo'

2.3.&. ROPA PRO*ORA

e usar; ropa protectora apropiada cuando e(ista la posibilidad de lesiones

debido a la e(posición a peligros'

Es obligatorio el uso de una c3aleco con cinta reflectiva para el personal labora

en todas la ;reas operativas donde 3aya movimiento de equipo' Es suficiente el

uso de un solo tipo de c3aleco para d=a y noc3e, este debe tener una cinta

reflectiva de por lo menos 0,: cm de anc3o en ambos lados de la vestimenta 8al

frente y atr;s9'

e deber; usar mangas, abrigos de cuero u otra ropa protectora de soldar

apropiada cuando e(ista la posibilidad de lesión debido a la e(posición a

c3ispas, escoria u otros peligros de la soldadura'

e e(ige usar ropa de protección contra qu=micos cuando e(iste la posibilidad

de lesión debido a la e(posición a productos qu=micos'

Aquellos trabajadores que se desempe*en en tareas pró(imas a operaciones en

las que pueda 3aber proyección de material fundido, cuando 3aya riego deincendio o en trabajo con circuitos energi)ados, deber;n usar ropa antiflama,

con las certificaciones de la

+


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El upervisor de &MA lleva un registro actuali)ado de entrega de los elementos

de protección personal a los trabajadores, el que estar; disponible para revisión y

auditoria'

2.$. *APA*/A*/F4 4 D0O ' PP

El upervisor de seguridad se encargar; de la capacitación de todo el personal de

"ALDERA $+D!%R$ALE 'A'"', que incluir; reconocimiento del equipo

necesario para las diferentes actividades, su uso correcto y adem;s el

reconocimiento para el recambio en casos de deterioro'

2.&. *O40R;A*/F4 ' CD/PO ' PRO**/F4 PR0O4A

%odo el personal tendr; la responsabilidad de preservar y conservar sus equipos de

protección personal, para lo cual se efectuar; una verificación semanal por parte del

upervisor de eguridad, detectando los equipos o parte de estos que se encuentran

da*ados o en mal estado, con el fin de proceder a su reempla)o'

La frecuencia de renovación m;(ima del equipo de protección personal 8EPP9 ser;

de .0 meses, donde el trabajador entregar; su equipo anterior, a cambio de uno

nuevo

+. Registros


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. Ane-os


22/41


23/41

Procedimiento /nd"cción

1. ObjetivoDefinir las actividades necesarias para ofrecer al personal de nuevo ingreso, las

facilidades para que su proceso de incorporación a la organi)ación se realice

oportunamente, con base en información clara respecto a las caracter=sticas de la

organi)ación, las responsabilidades asociadas al puesto, los compromisos y

responsabilidades que asume al incorporarse como empleado'2. Alcance

Aplican a todo el personal nuevo contratado3. Referencias (legales, normas y otros

Orea de recursos 3umano jefe inmediato

!. Abreviat"ras y#o definicionesPrograma de ind"cción.J proceso a trav?s del cual se introduce personal nuevo

indic;ndole sus funciones'val"ación.J Actividad sistem;tica de seguimiento del desempe*o y resultados

de las actividades de un empleado en el conte(to de la organi)ación'


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-pediente del rabajador.6 "onjunto de documentos preservados en la

ubdirección de Recursos #umanos en los cuales se describe la trayectoria del

empleado dentro de la organi)ación'$. Responsables

:'. Del Director de Planeación Administración, Evaluación y Difusión:'0 Del ubdirector de Recursos #umanos$.3 De los 5efes de Departamento y Responsables de la aplicación del

procedimiento'


.J'escripción del Procedimiento


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+. Registros

. Ane-os

Procedimiento de inspecciones


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1. Objetivos

Establecer el procedimiento de trabajo para la inspección, registro e identificación periódica de 3erramientas, equipos e instalaciones en la empresa L!"#$%& 'A'" con

el fin de mantener condiciones de seguridad adecuadas para su utili)ación'

2. Alcance

Este Procedimiento se aplica a todas las instalaciones, 3erramientas y equipos utili)ados

en L!"#$%& 'A'"' que sean propiedad de la empresa, los cuales deber;n ser

cumplidos por todos los trabajadores de L!"#$%& 'A'"'

"ada trabajador debe entender el procedimiento, familiari)arse y operar de acuerdo a

este'


+orma &#A .1--./0--7 istemas de gestión de eguridad, alud

&cupacional B'B'' "ontrol &peracional' D'' -::60-.- EM Reglamento de eguridad y alud &cupacional'


Acción /nmediata Acción tomada para controlar las causas inmediatas de una

no conformidad detectada y evitar la ocurrencia de un incidente'

Gonas de Alto Riesgo on ;reas o ambientes donde est;n presentes las

condiciones de peligro inminente, que pueden presentarse por un dise*o

inadecuado o por condiciones f=sicas, el?ctricas, mec;nicas, ambientales

inapropiadas, entre otros'

*ondición 0"bHstandar e llama as= a las instalaciones incorrectas, ;reas de

trabajo inapropiadas, uso incorrecto de sustancias, materiales, equipos yCo

energ=a'

/nspección Es un proceso de observación metódica para e(aminar situaciones

cr=ticas de pr;cticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras' on

reali)adas por personas capacitadas y conocedoras en la identificación de

peligros y evaluación de riesgos'


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/nspección de /nicio de "rno $nspección diaria reali)ada por el trabajador y

supervisor al inicio del turno de trabajo'

/nspección de PreJDso $nspección reali)ada por el operador antes de utili)ar

un ve3=culo o equipo móvil'

/nspección Planificada $nspección mensual reali)ada por el personal de

supervisión y que requiere de una planificación previa'

/nspección 4o planificada o /nopinada er;n reali)adas por el "omit? de

eguridad y alud &cupacional en cualquier momento o por cualquier

supervisor'

/nspecciones ;is"ales e reali)a las observaciones presenciales de formavisual que no necesariamente es registrada'

$. Responsables

$.1 ?erente ?eneral

• Proveer recursos y liderar el desarrollo de las actividades'

• Es responsable de 3acer inspecciones como representante de la

administración superior a la unidad operativa a su cargo y de 3acer

seguimiento a los planes de acción'

• Ierificar aleatoriamente el seguimiento de los planes de acción'

$.2 *omitH de seg"ridad

• Liderar las inspecciones de seguridad encomendadas'

• Es responsable de 3acer inspecciones $nopinadas o no programadas y de

3acer seguimiento a los planes de acción'

$.3 %efe de Prod"cción y 0ervicios

• Ierificar el cumplimiento de las inspecciones planeadas y dar seguimiento

a los planes de acción de las observaciones'

• Participar en inspecciones planeadas'


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$.! 0"pervisor base

• Reali)ar inspecciones de seguridad diarias en las ;reas de trabajo que est?n

bajo su responsabilidad e impartir las medidas pertinentes de seguridad a

sus trabajadores'


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0"pervisor#/ngeniero de seg"ridad

• Liderar las inspecciones de campo dar aportaciones para la mejora

continua, 3acer seguimiento a los planes de acción de las observaciones

reali)adas'

• Llevar un control de las acciones aplicadas'

• Reportar en reuniones de comit? de seguridad el Resultado de las

inspecciones'

$.$ rabajador

• $nspeccionar sus 3erramientas y equipo para asegurarse de que se

encuentran en buen estado operativo, antes de iniciar su labor'

• $nspeccionar el ;rea de trabajo y verificar si sus EPP est;n en buenas

condiciones y que sean apropiados para la tarea a reali)ar'



&.1 6rec"encia de /nspección

e reali)aran las inspecciones de las instalaciones, equipos y 3erramientas con la

frecuencia del Ane(o ., las cuales deben quedar registradas en los formatos que se

desarrollen para cada caso de manera de tener una evidencia objetiva sobre su

reali)ación'

&.2 /nspecciones PreJoperacionales

Es responsabilidad de los trabajadores reali)ar una inspección visual y mantener

las 3erramientas y equipos en buenas condiciones de seguridad' Para eso es

responsabilidad de cada trabajador inspeccionar las 3erramientas que deber; usar en

su trabajo, entregando a la supervisión cualquier 3erramienta que presente defectos

o desperfectos que puedan atentar en contra de la integridad f=sica del o los

trabajadores'


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Los conductores de ve3=culos y operadores de equipos deber;n antes de iniciar sus

labores 3abituales, reali)ar la inspección pre6operacional la cual debe estar

registrada en el formato preparado para este propósito'

La supervisión deber; inspeccionar visualmente las ;reas de trabajo que tengan a sucargo, para detectar condiciones subest;ndares, y tomar las acciones correctivas

necesarias'

&.3 /nspecciones Planeadas de :erramientas,


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segura, condición est;ndar y de orden y aseo' +ormas 2enerales para

$nspecciones'

"ada trabajador debe reali)ar inspecciones de sus equipos y 3erramientas

en forma visual e informar; a la supervisión de cualquier defectodetectado, las 3erramientas operativas deber;n estar con la cinta de

inspección correspondiente'Las inspecciones se reali)ar;n de acuerdo con los est;ndares de

operación de las 3erramientas y equipos inspeccionados.

&.$.*ódigo de *olores para /nspecciones

Despu?s de cada inspección trimestral del equipo o 3erramienta, seg4n lo

establecido por este procedimiento, una cinta ad3esiva de acuerdo al siguiente

indicador de "ódigo de "olor ser; adosado/

Esta etiqueta se podr; adosar al cable de alimentación para el caso de 3erramientasel?ctricas, o en los mangos o bastidores para 3erramientas no el?ctricas'

+. Registros


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. Ane-os


34/41

K


35/41

Procedimiento operación de ve7=c"los

1. Objetivo

Establecer las normas para la operación de los ve3=culos en la empresa L!"#$%&

'A'"'

3. Alcance

e aplica a todos los ve3=culos y equipo motori)ado utili)ado en las actividades de LA

EMPREA L!"#$%& 'A'"'

!. 'oc"mentos de referencia

• A .1--./0--7 istema de gestión de eguridad y alud &cupacional

• +%P 0>'--0 y +%P 0>'-->'

• Reglamento +acional de Ie3=culos D'' -:160-->6M%"

$. Responsable

$.1. ?erente ?eneral.

• Proveer personal competente para la conducción de ve3=culos y operación

de equipos'

• Proveer los ve3=culos y equipos motori)ados en condiciones óptimas de

trabajo'

$.2. Erea de 0al"d y 0eg"ridad

• Establecer, cumplir y 3acer cumplir el presente procedimiento

• Llevar un control de todo el personal autori)ado a operar ve3=culos y

equipo motori)ado as= como tambi?n el registro de sus infracciones e

incidentes'

• Ierificar la obtención de las licencias de conducción internas'

$.3. 0"pervisores


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• Es responsabilidad del supervisor verificar el cumplimiento del presente

procedimiento'

• Asegurar que todo el personal tenga acceso a la información y a la

capacitación necesaria para reali)ar sus actividades involucradas'

• Proveer retroalimentación'

$.!. *ond"ctor

• #acer inspecciones pre6operacionales de los ve3=culos motori)ados a su

cargo diariamente'

• %omar medidas correctivas inmediatas ante peligros y riesgos observados e

informarlos a su supervisor inmediato'

• Portar en todo momento los documentos necesarios y mostrarlos cuando

sean e(igidos'

&. 'efiniciones

&.1. *irc"lina

Dispositivo de se*ali)ación óptica, centellante y visible alrededor del ve3=culo

utili)ado para indicar situaciones de alerta yCo emergencia'

&.2. *ond"ctor

"ualquier persona que opera o conduce cualquier tipo de ve3=culo y cuenta con

licencia interna'

&.3. je

Elemento mec;nico que sirve de soporte del ve3=culo, aloja las ruedas y

permite la movilidad del mismo'

&.!. 6reno de estacionamiento

istema de freno utili)ado para impedir el movimiento cuan do est;

estacionado, tambi?n se emplea como freno de emergencia'

&.$. 6reno de 0ervicio

istema principal de freno utili)ado para reducir la velocidad o detener, debe

actuar sobre cada e(tremo del eje del ve3=culo'


37/41

&.&. Bmina Retroflectiva

Dispositivo de seguridad conformado por elementos prism;ticos que reflejan

la lu)'

&.. 0OA ervicio &bligatorio de Accidentes de %r;nsito'

. Procedimiento

.1. *ondiciones generales

%odos los ve3=culos que requieran ingresar a Mina o trasladarse por

carretera, deber;n cumplir con los requisitos y especificaciones t?cnicas

contempladas en el Reglamento +acional de Ie3=culos D'' -:160-->6

M%" y en el Reglamento $nterno para "onductores del cliente'

%odos los ve3=culos deber;n contar con &A%, certificado de control de

3umos yCo certificado de revisión t?cnica si son aplicables'

+o se permiten ve3=culos como motos, motota(is, triciclos u otros

ve3=culos menores y con menos de B ruedas'

Adicionalmente a los requerimientos legales, reali)ar; a trav?s de una

empresa especiali)ada, inspecciones t?cnicas para determinar la condiciónt?cnica del equipo y autori)ar si corresponde el ingreso a sus instalaciones

.2. 4ormas para cond"ctores

El conductor debe regirse a las +ormativas de transito vigentes y los reglamentos

dados por los clientes

.3. /nspecciones diarias y preJoperacionales

Es responsabilidad de los trabajadores mantener los ve3=culos y equipos en buenas condiciones de seguridad'

Las inspecciones pre6operacionales de los ve3=culos y equipo móvil deben

reali)arse por el conductor u operador diariamente, al inicio del turno o

cuando ocurra cambio de conductor u operador'

Los defectos encontrados en el ve3=culo o equipo se deben registrar en el

formato "3ec List de ve3=culos livianos que se debe mantener en cada


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equipo o ve3=culo, solicitando su corrección, en cuyo caso se debe registrar

en el mismo formato en el espacio de la columna observación'

.!. Re6M%", de acuerdo al tipo de ve3=culo' Estos

sistemas podr;n utili)ar componentes comunes, y se deber;n mantener en

condiciones óptimas de funcionamiento'

%odos los ve3=culos deber;n contar con elementos de seguridad tales como/

conos, triangulo de emergencia, tacos o cu*as, gata, llave de ruedas, llanta

de repuesto, e(tintor todos estos elementos deber;n estar operativos y en

buen estado'

%odos los ve3=culos deben mantener en perfectas condiciones de

funcionamiento, los dispositivos de iluminación, tanto delanteros como

traseros, luces de freno, direccionales etc'

El tablero de control de los ve3=culos deber; estar en perfectas condiciones

de uso, as= como tambi?n los sensores que env=en las se*ales al tablero,esto incluye medidores de velocidad, temperatura, nivel de combustible,

adem;s de los mandos para el control de las luces, circulinas, alarmas,

bocina y otro equipos que requiera el tipo de ve3=culo'

%odos los ve3=culos con cabina deber;n estar equipados con parabrisas y

limpia parabrisas en buen estado' Los vidrios rotos o agrietados deben ser

cambiados de inmediato'

Los ve3=culos utili)ados para el transporte de los trabajadores tendr;n

asientos firmemente sujetos y todos con cinturones de seguridad para el

n4mero de empleados a transportar'

La camionetas contar;n obligatoriamente con/

o "inturones de seguridad de > puntos para el c3ofer, el copiloto y

pasajeros en los asientos laterales de la fila trasera'


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. A4LO (formatos en -cel


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