Prof. Rosario Faraci Prof. Marco Galvagno Week 6c...Principi di Management Cos’è l’Economia Scienza economica Economia politica Microeconomia Teoria del consumatore Teoria della

Principi di ManagementProf. Rosario Faraci

Prof. Marco Galvagno

Week 6c

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Principi di Management2

• Contesto

• Decisioni

• Confine

• Risultati

• Produzione e consumo

• Scambio

• Mercati

• Impresa

Domanda:

L’impresa: fondamenti e profili economico-finanziari

Concetti:Sistema economico e produttivo

Processi di produzione e di scambio

Mercati, organizzazioni e imprese

Riassumiamodove siamo

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MANAGER, LE QUATTRO FUNZIONI DEL

MANAGEMENT, I RUOLI, LE COMPETENZE

IL MANAGEMENT COME DISCIPLINA E I SUOI VARI

APPROCCI

IL MANAGEMENT COME DECISION-MAKING

L’IMPRESA – COME VA STUDIATA E IN CHE MODO

MANAGEMENT, ECONOMIA ED ECONOMIA AZIENDALE DIFFERISCONO TRA LORO

Week#1 Week#2

Week#3 Week#4

L’IMPRESA: FUNZIONI, FINALITA’, FORME, ASSETTIPROPRIETARI, PROFILI GESTIONALI, ATTORI

Week#5

Riassumiamodove ci troviamo

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Principi di Management

Cos’è l’EconomiaScienza

economica

Economia politica

Microeconomia

Teoria del consumatore

Teoria della produzione

Macroeconomia

Reddito nazionale

Investimenti

Esportazioni Importazioni

Politica Economica

Politica Monetaria

Politica di Bilancio

Politica Fiscale

Scienza delle Finanze

Finanza Pubblica

….

Storia Economica

Storia dei mercati

Storia dell’impresa

….

Economia Aziendale

Ragioneria

Tecniche

Organizzazione

Lo schema è soltanto esemplificativo non esaustivo


Cos’è l’EconomiaScienza economica

Economia politica

Microeconomia

Teoria del consumatore

Teoria della produzione

Macroeconomia

Reddito nazionale

Investimenti

Esportazioni Importazioni

Economia Aziendale

Ragioneria

Economia e Gestione delle Imprese

Strategia aziendale

Marketing

….

Organizzazione

Gestione delle risorse umane

Economia e Gestione degli intermediari

finanziari

Finanza aziendale

Lo schema è soltanto esemplificativo non esaustivo

Di cosa ci siamo occupati

in questa week#6

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Week#6


Argomenti chiave

1 – Sistema economico e sistema produttivo

2 – Processi di produzione e processi di scambio

3 – Mercati, organizzazioni e imprese

4 – Imprese artigiane, mercantili, industriali e grande corporation

5 – Imprese piccole, medie, grandi, multinazionali e gruppi di imprese

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Week#6

Da dove siamo partiti oggi

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#mercati

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COSTI DI TRANSAZIONE

Costi addizionali rispetto a

produzione e consumo

Conoscenze specifiche

Negoziazioni

con altri individui

Contratti

Informazioni

MECCANISMO DEI PREZZI mitiga i costi di transazioneRuolo informativo

Ruolo di coordinamento

MERCATI

IMPRESA


#mercati

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MERCATI

• Svolgono ruoli di informazione e di coordinamento dei processi di produzione e di consumo, attraverso il meccanismo dei prezzi• Hanno una influenza decisiva sulle scelte inerenti la configurazionedelle combinazioni produttive• Facilitano la riallocazione dei fattori della produzione verso i benieconomici che offrono i maggiori benefici netti per gli individui• Operano una selezione competitiva favorendo la crescita (decrescita)della dotazione dei fattori della produzione dei soggetti i cui costiunitari di produzione sono inferiori (superiori) al prezzo di equilibriotra domanda e offerta• Attraverso la divisione del lavoro, consentono che conoscenze, abilità,e motivazioni sottese all’impiego dei fattori della produzione nellecombinazioni produttive siano disperse tra i vari individui.• Possono facilitare oppure ostacolare l’impiego dei fattori della produzione in combinazioni innovative.


#impresa

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COSTI DI TRANSAZIONE

Costi addizionali rispetto a

produzione e consumo

Conoscenze specifiche

Negoziazioni

con altri individui

Contratti

Informazioni

IMPRESA


#impresa nei processi di #produzione, di #consumo e di #scambio

In prima approssimazione, «il discrimine fra imprese e mercati è da rinvenire nel concetto di autorità che, nella prima istituzione, ne disciplina e ordina le relazioni tra individui»

• In più, c’è la legittimità del potere del datore di lavoro sulla quale si fonda la disponibilità del lavoratore ad accettare i comandi emessi dal primo nei suoi confronti

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Ma l’AUTORITA’ è veramente la discriminante fra IMPRESA e MERCATI?



«Quello che differenzia l’impresa da un mercato non è dunque solo l’autorità, bensì la presenza di altri aspetti quali:

• Un’organizzazione dei fattori della produzione

• Un’entità giuridica che è intestataria dei fattori della produzione e dei rapporti contrattuali che ne discendono

• Un soggetto economico, ovvero un organo di governo che indirizza, guida e coordina, in ottica unitaria, la dinamica evolutiva dell’impresa» (Golinelli, 2012)

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Ma l’AUTORITA’ è veramente la discriminante fra IMPRESA e MERCATI?



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Il concetto di impresa può essere meglio qualificato facendo riferimento alla nozione di azienda (art. 2555 del codice civile) quale «complesso di beni organizzato dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa»



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La definizione di azienda comprende dunque i seguenti aspetti:

• Fattori della produzione che rientrano nella disponibilità dell’impresa (a carattere umano, tecnico e finanziario)

• Organizzazione dei fattori della produzione, cioè presenza di regole di coordinamento e di orientamento comune

• Direzione unitaria dei fattori della produzione da parte di un organo di governo (imprenditore)



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Una importante precisazione:

L’acquisizione e la formazione dei fattori della produzioneIl rinnovo o la combinazione dei fattori della produzionenon dipendono da condizioni naturali o spontaneema sono il portato delle decisioni di governo e di gestione dell’impresa (discrezionalità manageriale)


Elemento organizzativo e discrezionalità manageriale

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• Problema successivo:

Tutte le organizzazioni sono imprese?

oppure

L’impresa è un’organizzazione di tipo particolare?

Un circolo culturale, una Chiesa, un ente militare possono essere considerate imprese, nonostante anche in essi siano presenti elementi organizzativo e discrezionalità (manageriale)?



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Art.2082 del codice civile

• Imprenditore svolge «professionalmente un’attività economica organizzata al fine della produzione o delle scambio di beni o di servizi»

• Attività economica a carattere persistente e duraturo, non occasionale, né temporaneo

• L’impresa non è un solo atto, ma è una organizzazione

• La definizione richiama i concetti di scambio, di reddito e di capitale



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Nella definizione di imprenditore, gli altri elementi sono:

• CAPITALE: valori attivi (liquidità, crediti, scorte, immobilizzazioni) e valori passivi (debiti a breve, debiti consolidati); capitale investito netto e capitale di funzionamento

• REDDITO: si sostanzia nell’utilizzo, in un determinato periodo, del capitale a fini economici e si manifesta attraverso un flusso (differenza tra ricavi e costi).



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• Rispetto ai due momenti della produzione e della distribuzione del reddito, i diversi interlocutori dell’impresa tendono ad esprimere aspettative e posizioni diverse.

• Questa caratteristica distingue l’impresa da altre organizzazioni

• L’impresa implica l’azienda, ovvero un’organizzazione economica dei fattori della produzione, ma non si esaurisce in essa, proprio perché nell’impresa c’è la produzione e la distribuzione di un reddito

• L’impresa ha anche un carattere sociale. In una visione particolare di Ghoshal e Moran (1999), l’impresa contribuisce attraverso l’innovazione allo sviluppo economico e sociale.



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• Nell’ottica della socialità, «l’impresa si giustifica non già per qualche limite presente nel funzionamento dei mercati e nemmeno per un confronto fra i costi connessi all’uso del mercato rispetto ai costi di coordinamento interno, bensì per un diverso modo di allocare le risorse e quindi per una diversa capacità rispetto ai mercati di favorire lo sviluppo di nuove combinazioni produttive, creando così le condizioni per la produzione di nuova ricchezza e, quindi, per l’accrescimento del benessere sociale».

• L’innovazione, al di fuori dell’impresa, non sarebbe spesso altrimenti sostenibile in un mercato (usi ancora non noti dei beni economici, valore dei beni economici non apprezzabile o non incorporabile in un prezzo di mercato


Argomenti chiave






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Week#6


4.1 - Impresa artigiana

• Artigiano è proprietario, imprenditore, riskbearer, organizzatore, decision-maker

• Artigiano è portatore di una conoscenza tacita

• Il patrimonio dell’artigiano si confonde col patrimonio personale e familiare

• L’impresa artigiana opera su commessa

• L’artigiano si avvale di apprendisti, riproponendo dunque il rapporto maestro-discepoli

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Impresa artigiana in Italia

ImpresaArtigiana

Iscritte Attive Nuove Cessate

ITALIA 2019 1.296.334 1.287.285 87.951 101.095

SICILIA 2019 72.163 71.074 4.026 4.782

prov. di CT 2019 16.554 16.385 948 1.011

ITALIA 2000 1.395.478 1.383.643 114.173 99.742

SICILIA 2000 86.126 84.941 6.633 6.444

prov. di CT 2000 18.855 18.803 1.493 1.273

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4.2 – Impresa mercantile

•Mercante è un imprenditore che svolge e conclude gli affari legati al commercio (sec. XIII)

• Impresa mercantile svolge attività di intermediazione

• Come l’artigiano, il mercante è proprietario, imprenditore, organizzatore, decisore, risk-bearer , etc…

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4.2 – Impresa mercantile (cont.)• Con l’espansione del commercio

internazionale, nascono le grandi compagnie di commercio (sec.XIV)

• Inizialmente a proprietà familiare, le compagnie di commercio si aprono al debito e al capitale di rischio (sec.XV)

• Si inizia a delineare la distinzione fra finanziatore e capitalista

• Si afferma il principio della autonomia patrimoniale della compagnia (governance)

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Impresa commerciale in Italia

ImpresaCommerciale


ITALIA 2019 1.510.992 1.367.078 55.645 104.307

SICILIA 2019 128.875 115.779 3.510 7.503

prov. di CT 2019 30.253 27.675 839 1.824

ITALIA 2000 1.524.792 1.354.998 93.539 91.805

SICILIA 2000 133.712 118.158 8.040 6.697

prov. di CT 2000 31.545 28.813 2.214 1.296

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4.3 – Impresa industriale

• Presupposto: trasformazione dell’organizzazione dei processi di produzione (XVIII e XIX secolo)

• Conseguenze: divisione del lavoro, accumulazione del capitale, standardizzazione dei prodotti, semplificazione, meccanizzazione delle lavorazioni, specializzazione delle attività lavorative

• Nascita e affermazione della fabbrica: rapporti fra impresa e consumatori, lavoratori, management –Sviluppo delle imprese di trasporto

• I conflitti di classe nel rapporto fra impresa e lavoratori (Marx & Engels)

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4.3 - Impresa industriale in Italia

ImpresaIndustriale


ITALIA 2019 556.188 479.205 16.576 31.549

SICILIA 2019 31.694 27.195 601 1.391

prov. di CT 2019 7.120 6.358 144 323

ITALIA 2000 748.027 639.778 33.568 37.226

SICILIA 2000 41.417 36.253 1.825 2.095

prov. di CT 2000 9.752 8.850 416 428

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4.4 – La grande impresa organizzata in forma di società di capitali

• Elevati investimenti nelle attività di produzione, marketing, distribuzione e reti commerciali di vendita

• La proprietà della grande impresa è distribuita fra più soggetti proprietari

• Separazione fra la proprietà e il management

• Vaccà (1996) rileva che si «delinea una scissione fra la funzione creativa e sociale del capitale (prerogativa esclusiva del soggetto intestatario del capitale di comando) e la funzione acquisitiva o di consumo(svolta dai soggetti che non dispongono di detto capitale di comando)

• Il ruolo del manager e della tecno-struttura manageriale

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4.4 – La grande impresa organizzata in forma di società di capitali (cont)

Innovazioni in materia di diritto societario, la grande corporation• La personalità giuridica diventa frutto

dell’autonomia privata e non più il portato di un atto di concessione sovrana;

• Gli interessi dei proprietari sono incorporati in un titolo a fronte di un investimento finanziario

• I diritti di proprietà, incorporati in un titolo, sono liberamente trasferibili

Comincia ad emergere una responsabilità sociale dei manager verso i lavoratori

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4.4 – La grande impresa organizzata in forma di società di capitali (cont)

La separazione fra proprietà e controllo porta conflitti vari, anche tra azionisti di maggioranza e di minoranza

Il problema non solo della separazione ma anche della dissociazione fra proprietà e management

Il ruolo degli investitori istituzionali nella proprietà della grande corporation

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4.4 – Società di capitali in Italia

Società di capitali


ITALIA 2019 1.763.011 1.220.301 110.049 66.315

SICILIA 2019 109.839 66.322 6.780 2.338

prov. di CT 2019 26.676 16.465 1.738 578

ITALIA 2000 878.193 490.427 66.270 19.557

SICILIA 2000 37.692 19.209 2.659 319

prov. di CT 2000 9.430 5.507 704 71

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Argomenti chiave






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Week#6


5 – La dimensione delle imprese

Un altro modo di classificare le imprese è la loro dimensione.

La dimensione può essere misurata con variabili quantitative o qualitative.

Variabili quantitative: numero di addetti, capitale investito (somma delle attività dello stato patrimoniale), totale delle quantità prodotte (in volume o in valore), valore aggiunto.

Variabili qualitative: tipo di produzione e struttura organizzativa.

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5.1 – La dimensione delle imprese –Variabili quantitative

La prassi utilizza più criteri congiunti per definire la dimensione delle imprese. Ad esempio la Commissione Europea ha introdotto la distinzione tra:

- Micro-impresa (


5.2 – La dimensione delle imprese –Variabili qualitative

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5.3 – La dimensione delle imprese –I gruppi di imprese

Si ha un gruppo di imprese quando un insieme

di imprese giuridicamente autonome e distinte

sono connesse tra loro da legami strutturati di

natura. Si parla in questo caso di Holding

•Holding finanziaria (es. Exor -> FCA)

•Holding operativa o mista (es. Mediobanca)

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5.3 – La dimensione delle imprese –I gruppi di imprese (cont)

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36%

51%

29%

36% X 51% X 29% = 5,32%

Possesso integrato

29% / 5,32% = 5,45

Leva azionaria


• Contesto

• Decisioni

• Confine

• Risultati

• Produzione e consumo

• Scambio

• Mercati

• Impresa

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Concetti:Sistema economico e produttivo

Processi di produzione e di scambio

Mercati, organizzazioni e imprese

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