PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Priorytet VIIPromocja integracji

społecznej

Departament Zarządzania EFS - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Agenda:I. Program Operacyjny Kapitał LudzkiII. Szczegółowy Opis PO KL (działania)III. Plan Działania dla Priorytetu VII (metoda

podziału środków w projekcie systemowym i harmonogram)

IV. Projekt systemowy OPS i PCPRV. Projekt szkoleniowy ROPS (zadania i

harmonogram)

IProgram Operacyjny

Kapitał Ludzki

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Cel szczegółowy 1 Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Wskaźnik produktu:Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie (15%);Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów (10%);Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym (100%).

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Cel szczegółowy 2 Wzmocnienie i poszerzenie zakresu

działań sektora ekonomii społecznej Wskaźnik produktu:Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu (40);Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS (350);Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej (7000).

Klient pomocy społecznej osoba w wieku aktywności zawodowej; niezatrudniona; korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej. W szczególności należąca do jednej z grup dysfunkcyjnych;

Instytucje pomocy i integracji społecznej jednostki organizacyjne pomocy społecznej (art. 6 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej), jednostki zatrudnienia socjalnego, organizacje pozarządowe);

Ekonomia społeczna organizacje pozarządowe, spółdzielnie pracy, spółdzielnie inwalidów i niewidomych, spółdzielnie socjalne).

Wyjaśnienia terminologiczne

Budżet Priorytetu VII

1.319.870.145 Euro

ze środków Europejskiego

Funduszu Społecznego

232.935.908 Euro

ze środków krajowych w tym:

• budżet państwa - 57,69% (52,8 mln)• budżet JST – 32,47% (75,6 mln);• Fundusz Pracy – 1,88% (4,3 mln);

• PFRON – 7,96% (18,5 mln)

15%85%

1.552.906.053 Euro

ALOKACJA NA WOJEWÓDZTWADziałanie 7.1. Działanie 72. Działanie.7.3. Priorytet VII

Dolnośląskie 68.986.901,65 29.717.434,58 7.429.358,66 106.133.694,90Kujawsko - Pomorskie

56.918.120,84 24.518.575,15 6.129.643,80 87.566.339,79

Lubelskie 72.765.658,87 31.345.206,92 7.836.301,75 111.947.167,55Lubuskie 25.418.007,23 10.949.295,43 2.737.323,86 39.104.626,52Łódzkie 71.649.305,24 30.864.316,13 7.716.079,05 110.229.700,42Małopolskie 83.943.323,33 36.160.200,85 9.040.050,23 129.143.574,41Mazowieckie 128.925.096,70 55.536.964,78 13.884.241,23 198.346.302,70Opolskie 24.778.811,69 10.673.949,66 2.668.487,42 38.121.248,77Podkarpackie 61.445.735,59 26.468.932,27 6.617.233,08 94.531.900,95Podlaskie 37.011.698,40 15.943.500,86 3.985.875,22 56.941.074,48Pomorskie 53.371.213,47 22.990.676,59 5.747.669,16 82.109.559,22Śląskie 104.902.701,15 45.188.855,92 11.297.214,00 161.388.771,07Świętokrzyskie 45.125.821,93 19.438.815,62 4.859.703,92 69.424.341,47Warmińsko-Mazurskie

44.458.062,29 19.151.165,31 4.787.791,34 68.397.018,94

Wielkopolskie 86.122.627,53 37.098.978,04 9.274.744,53 132.496.350,11Zachodniopomorskie 43.565.848,10 18.766.826,89 4.691.706,73 67.024.381,72POLSKA 1.009.388.934,00 434.813.695,00 108.703.424,00 1.552.906.053,00

IISzczegółowy Opis

Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał

Ludzki

Działanie VII.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji

1.009.388.934,4 Euro

Instrumenty aktywnej integracji adresowane do klientów pomocy

społecznej pozbawionychzatrudnienia

-----------------------Upowszechnianie pracy

Socjalnej i aktywnej Integracji

Ośrodki pomocy społecznej

Instrumenty aktywnej integracji adresowane do klientów pomocy

społecznej pozbawionych zatrudnienia(niepełnosprawni, imigranci,

opuszczający placówki)-----------------------

Upowszechnianie pracySocjalnej i aktywnej

integracjiPowiatowe Centra Pomocy Rodzinie

Projekt szkoleniowysłużący

wzmocnieniu i rozwojowi

instytucjom pomocy I integracji społecznej

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej na rzecz

Ośrodków Pomocy Społecznej,Powiatowych Centrów

Pomocy Rodzinie i jednostek organizacyjnych

pomocy i integracji społecznej

Instytucja Pośrednicząca/Instytucja Pośrednicząca II stopnia

Schematy Alokacja ogółem w tym EFS w tym środki krajowe

w tym w ramach środków krajowych:

Schemat A) Rozwój iupowszechnianieaktywnej integracjiprzez ośrodkipomocy społecznej

585.445.582 497.628.745 87.816.837Budżet państwa 26.345.051,10 (30%)

Budżet JST 57.080.944,05 (65%)

Fundusz Pracy 4.990.841,81 (5%)

Schemat B) Rozwój iupowszechnianieaktywnej integracjiprzez Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie

353.286.127 300.293.208 52.992.919Budżet państwa 15.897.875,70 (30%)

Budżet JST 18.547.521,65 (35%)

PFRON 18.547.521,65 (35%)

Schemat C)Podnoszeniekwalifikacjikadr pomocy i integracji społecznej

70.657.225 60.058.641 10.598.584Budżet państwa 10.598.584 (100%)

Źródła współfinansowania w VII.1.

Działanie VII.2.Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie

sektora ekonomii społecznej434.813.695,8 Euro

Aktywizacja zawodowa i społeczna

osóbzagrożonych

wykluczeniemspołecznym

Wszystkie podmioty

Wsparcie ekonomii

Społecznej

Wszystkie podmioty


konkurs konkurs

Działanie VII.3.Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji

108.703.423,7 Euro

Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji

Wszystkie podmioty w gminach do 25 tys. mieszkańców


• projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej);• wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich; • rozwój dialogu, partnerstwa publiczno – społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym.

konkurs

Źródła współfinansowania w VII.2 i 3Schematy Alokacja ogółem w tym EFS w tym środki

krajowew tym w ramach

środków krajowych:

Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA EKONOMII SPOŁECZNEJ

Schemat A)Aktywizacja zawodowa I społeczna osóbzagrożonychwykluczeniemspołecznym

271.758.559 230.994.775 40.763.784Budżet państwa

40.763.784 (100%)

Schemat B)Wsparcie ekonomiiSpołecznej

163.055.136 138.596.866 24.458.270Budżet państwa

24.458.270 (100%)

Działanie 7.3 INICJATYWY LOKALNE NA RZECZ AKTYWNEJ INTEGRACJIInicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji

108.703.424 92.397.910 16.305.514Budżet państwa

16.305.514(100%)

IIIPlan Działania Priorytetu

VII

Plan Działania składa się z następujących części: Opis wybranych obszarów wymagających wsparcia w danym roku (w tym: wskazania sposobu wykorzystania puli środków do swobodnego dysponowania przez IP*) oraz rezultatów przewidzianych do osiągnięcia dzięki wsparciu; Plan finansowy (tabela finansowa w podziale na Działania danego Priorytetu PO KL); Zestaw wskaźników produktu. Wskaźniki te, opracowane na poziomie Działania przez Instytucję Zarządzającą (IZ) przy współpracy z właściwą IP (oraz IP2), umożliwiają monitorowanie stopnia osiągania celów określonych na poziomie Działań w danym roku; Opis sposobu wdrażania Priorytetu.

Konstrukcja Planu działania

*) 30% środków finansowych przypadających w danym roku na Działanie, które mogą zostać rozdzielone pomiędzy inne Działania w ramach Priorytetu

W Opisie sposobu wdrażania Priorytetu znajdą się informacje:1) dotyczące procedury konkursowej (w podziale na Poddziałania/schematy): typy projektów przewidziane do realizacji; grupy docelowe projektów; indykatywny budżet pojedynczego konkursu; zasady aplikowania o środki, czyli określenie: szczegółowych kryteriów wyboru harmonogramu (w ujęciu kwartalnym) i szczegółowych zasad przeprowadzenia procedury konkursowej.2) dotyczące projektów systemowych: zwięzły opis pojedynczego projektu systemowego realizowanego przez beneficjenta systemowego (w tym IP lub IP2 – jeśli została wyznaczona) : do kogo będzie skierowany (grupy docelowe); ile środków finansowych zostanie na niego przeznaczone (indykatywny budżet projektu).Instytucja Pośrednicząca określa także w Planie działania informacje dotyczące projektów innowacyjnych i ponadnarodowych (od 2009).

Konstrukcja Planu działania

W przypadku projektów systemowych, których beneficjentami są: ośrodki pomocy społecznej (OPS), powiatowe centra pomocy rodzinie (PCPR), regionalne ośrodki polityki społecznej (ROPS), w Planie działania zawiera się zbiorczą informację na temat liczby beneficjentów ostatecznych oraz środków finansowych, ze wskazaniem wymaganego wkładu własnego beneficjentów. Szczegółowe zasady dotyczące wdrażania tych projektów określi Instytucja Zarządzająca PO KL.

określenie sposobu podziału środków w projekcie systemowym pomiędzy jednostki samorządu terytorialnego;

określenie wysokości wkładu własnego w ramach poszczególnych projektów.

Plan działania dla Priorytetu VII

Alokacja na Priorytet VII na województwo na dany rok

Alokacja na Konkursy (D.7.2 i 7.3.)

Alokacja na projekty Systemowe (D.7.1)

Alokacja na projekt Systemowy ROPS

Alokacja na projekty Systemowe OPS i PCPR

Alokacja na projekty systemowe PCPR

Alokacja na projekty systemowe OPS

Rezerwa na projekty systemowe gminy

Alokacja na projekty systemowe gminy

Alokacja na projekt gminy


Alokacja na projekt powiatu

Alokacja na projekt powiatu

Alokacja na projekt Powiatu grodzkiego

Decyzja IP

60.5%39.5%

4 - 5%

Wzór nr 1

Wzór nr 3Wzór nr 2

Decyzja IP

Decyzja IP

Sposób podziału środków w projekcie systemowym

Gminy (OPS)• Liczba osób, którym przyznano świadczenie z pomocy społecznejz powodu bezrobocia

Powiaty (PCPR)• Liczba posiadających status uchodźcy; • Liczba osób opuszczających placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodziny zastępcze;• Liczba osób niepełnosprawnych objętych rehabilitacją zawodową

Sposób podziału środków w projekcie systemowym pomiędzy

gminy i powiatyAlokacja na projekty

systemowe OPS i PCPR(dane dla całego województwa)

UOpNBUOpNCP*2*2*3

*2*2*3*

liczba osób niepełnosprawnych w powiecie objętych rehabilitacją zawodową (lub liczba osób niepełnosprawnych) liczba osób w powiecie opuszczających placówki opiekuńczo–wychowawcze i rodziny zastępcze (uzyskujące pomoc na zagospodarowanie w formie rzeczowej) liczba osób w powiecie posiadających status uchodźcy, korzystających z pomocy społecznej


powiatyAlokacja na projekty

systemowe PCPR(dane dla całego województwa)

AlokacjaDla powiatu

AlokacjaDla powiatu

UOpNuopnPp *

liczba mieszkańców gminy liczba osób w rodzinach korzystających z pomocy społecznej z tytułu bezrobocia w danej gminie liczba pracowników socjalnych w danej gminie inne wskaźniki określone przez IP

Środki na aktywną integrację

– algorytm (80%)

Rezerwa na upowszechnianie pracy socjalnej

oraz aktywną integrację – podział decyzją IP (20%)


gminy Alokacja na projekty

systemowe OPS(dane dla całego województwa)

Pp

Bb

MmGg *4,0*5,0*1,0**8,0

Środki na aktywną integrację

Podzielone algorytmem (80%)

Rezerwa na upowszechnianie pracy socjalnejoraz aktywną integrację – podział decyzją IP (20%) 1) Środki na etaty dla pracowników socjalnych W gminach gdzie są największe braki2) Dodatkowe środki na aktywną integracjędla gmin, które realizują projekt wspólnie w drodze umowy.


gminy


Harmonogram przygotowania Planu Działania 2008 (faza I)

Instytucja Pośrednicząca –Przygotowanie Planu

Działania na 2007 – 200830 września 2007 r.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Przedstawienie propozycji lub zaopiniowanie:• podziału środków na projekty systemowe i konkursowe;• sposobu podziału środków wprojekcie systemowym pomiędzy JST; • Podziału środków na upowszechnianie pracy socjalnej (wniosek ROPS).

Instytucja ZarządzającaOpiniuje 14 dni

Instytucja Pośrednicząca –w terminie 10 dni przedstawia

Plan działania i opinię IZPodkomitet Monitorujący

PO KL

Harmonogram przygotowania Planu Działania 2008 (faza II)

Rekomendujedo 30

listopada

Podkomitet Monitorujący PO KL

akceptację PD

warunkowąakceptację PD

odrzucenie PD

Instytucja ZarządzającaZatwierdza w terminie 5 dni

IP poprawia PDdo 14 grudnia

IP poprawia PDdo 14 grudnia

Instytucja PośredniczącaNiezwłocznie po zatwierdzeniu podaje do publicznej wiadomości

IVProjekt systemowy Ośrodka Pomocy

Społecznej i Powiatowego Centrum Pomocy

Rodzinie

Projekty systemowe OPS i PCPR

Projekt systemowy składa się z dwóch elementów:

działania na rzecz aktywnej integracji wobec klientów pomocy społecznej

upowszechnianie pracy socjalnej i aktywnej integracji

Działania w obszarze rzecz aktywnej integracji – współpraca pomocy

społecznej i urzędów pracy

Powiatowy urząd pracy

Ośrodek pomocy społecznej

InstrumentyAktywnejintegracji

Bezrobotni -2,0 mln

Bezrobotni -0,9 mln

Usługi i instrumenty

rynkupracy

Bezdomni (OPS); Niepełnosprawni (PCPR), Uzależnieni (OPS); Opuszczający zakłady karne (OPS); Imigranci (PCPR); Opuszczający placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodziny zastępcze (PCPR); Korzystające ze świadczeń pomocy społecznej od co najmniej 24 miesięcy (OPS); Osoby pochodzące z rodzin niewydolnych wychowawczo, w tym osoby samotnie wychowujące dzieci lub rodziny wielodzietne z problemami wychowawczymi; będący bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub bez zatrudnienia.

Kontrakt socjalny

Projekt aktywności lokalnej

Wsparcie integracji osób

niepełnosprawnych

Wsparcie dochodowe

Prace społecznie użyteczneInstrumenty aktywnej integracji

Środowiskowa praca socjalnaDziałania środowiskowe

Wsparcie działań podmiotów działających na rzecz

aktywizacji osób niepełnosprawnych

Wsparcie proaktywizacyjnychdziałań w WTZ

Narzędzia aktywnej integracjiJST

FPEFS

JSTJST

EFS, PFRON

Praca socjalna JST

Instrumenty aktywnej integracjiInstrumenty aktywizacji

edukacyjnejzajęcia szkolne związane z uzupełnieniem wykształcenia ogólnego na poziomie podstawowym, gimnazjalnym lub średnim, zajęcia w ramach kształcenia ustawicznego mające na celu uzyskanie zawodu lub przygotowania zawodowego lub potrzeb wynikających ze specyfiki niepełnosprawności;

Instrumenty aktywizacji zdrowotnejbadania profilaktyczne lub specjalistyczne w związku z możliwością podjęcia zatrudnienia;terapię psychologiczną lub psychospołeczną dla rodzin lub osób;program korekcyjno-edukacyjny dla osób stosujących przemoc w rodzinie, o którym mowa w przepisach o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;program psychoterapii lub program terapeutyczny, dla osób uzależnionych

Instrumenty aktywizacji społecznejuczestnictwo w ośrodkach dziennego wsparcia, świetlicach i klubach, usługi wspierające, w tym tłumacz osoby głuchoniemej, przewodnik osoby niewidomej, asystent personalny osoby niepełnosprawnej; świadczenia w ramach wolontariatu; uczestnictwo w grupach i klubach samopomocowych.

Instrumenty aktywizacji zawodowejSkierowanie do uczestnictwa w zajęciach Centrum Integracji Społecznej;Skierowanie do uczestnictwa w zajęciach Klubu Integracji Społecznej;Uczestnictwo w zajęciach reintegracji zawodowej u pracodawcy (do 9 miesięcy w wymiarze od 10 do 40 godzin, bez nawiązania stosunku pracy);

VProjekt szkoleniowy

Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej

Nazwa projektu: szkolenia i specjalistyczne

doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej działających na terenie regionu powiązanych

z bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych

zadań;

Projekt - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji

społecznej

Podstawa prawna:

ustawa z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:

Art. 21. Do zadań samorządu województwa należy:(...)

2) organizowanie kształcenia, w tym prowadzenie publicznych szkół służb

społecznych oraz szkolenia zawodowego kadr pomocy społecznej;

Projekt - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji

społecznej

pracownicy regionalnych ośrodków polityki społecznej; pracownicy i wolontariusze ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie; pracownicy i wolontariusze innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz instytucji pomocy i integracji społecznej realizujący działania w zakresie integracji.

Grupy docelowe projektu

Określenie potrzeb szkoleniowych na poszczególne etapy realizacji projektu w 2007 i 2008 roku;

Określenie potrzeb w zakresie specjalistycznego doradztwa dla OPS i PCPR

Oszacowanie kosztów szkolenia i doradztwa w 2007 i 2008;

Przygotowanie budżetu zadaniowego i wniosku o dofinansowanie.

Przygotowanie projektu 2007 - 2008

szkolenia dla kadry kierowniczej OPS i PCPR i NGO kierującymi realizacją projektów systemowych; (100% jednostek po 1 przedstawicielu);

szkolenia dla pracowników socjalnych realizujących zadania z zakresu aktywnej integracji (100% jednostek po kilku przedstawicieli zgodnie z decyzją ROPS na podstawie informacji o potrzebach z gmin i powiatów);

szkolenia dla służb finansowo – księgowych rozliczających projekty systemowe; (100% jednostek po 1 przedstawicielu);Szkolenia i warsztaty 2 – 3 dniowe.

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 -oszacowanie potrzeb

szkoleniowych I faza szkoleń (ok. 6 -9 miesięcy obejmujący 2007 rok i pierwsze miesiące 2008 roku) powinien odnosić się przede wszystkim do przygotowania się do wdrażania PO KL.

doskonalenia w obszarze form aktywnej integracji (kontrakty socjalne, projekty aktywności lokalnej; metod i sposobów aktywizacji klientów pomocy społecznej oraz nowych form i narzędzi wsparcia indywidualnego i środowiskowego;

realizacji działań partnerskich; wsparcia osób niepełnosprawnych; rozwoju ekonomii społecznej; planowania i rozliczania budżetu projektu systemowego; innych szkoleń określonych przez region;Szkolenia 1, 2 dniowe i dłuższe;

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 -oszacowanie potrzeb

szkoleniowych II faza szkoleń (do końca 2008 roku) na podstawie wstępnego bilansu potrzeb szkoleniowych pracowników OPS, PCPR i NGO w zakresie:

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 -oszacowanie potrzeb doradczych

Specjalistyczne doradztwo w zakresie rozwoju form aktywnej integracji realizowane w ROPS:

Określenie zadań dla doradztwa, rekrutacja odpowiedniego personelu, zapewnienie wyposażenia w 2007; Realizacja usług doradczych na potrzeby OPS i PCPR do końca 2008 roku. (z określeniem kontynuacji zadań do 2015 roku.

Oszacowanie kosztów finansowychSzacunkowa alokacja 7.1.

Działanie 7.1 Zgłoszenia UWAGI

Dolnośląskie 2 233 457,363 364 341,00 Projekt ROPS - tylko na 2007 r.

Kujawsko-Pomorskie 1 842 717,013 135 650,00

Lubelskie 2 355 784,681 2 419 000,00

Lubuskie 822 915,8438 817 200,00

Łódzkie 2 319 652,563 1 625 680,00

Małopolskie 2 355 784,681199 200,00

Projekt ROPS - tylko na 2007 r.Pozostałe kwoty zostaną przygotowane w terminie późniejszym.

Mazowieckie 4 173 943,638 800 000,00

Opolskie 802 208,7938 875 000,00

Podkarpackie 1 989307,775 1 382 452,60

Podlaskie 1.198.252,169 239 800,00 Projekt ROPS - tylko na 2007 r.

Pomorskie 1.727.902,31380 000,00

Wskazanie do realizacji w ramach pilotażu konkursu w Działaniu 7.1 - na kwotę 7 000 000 zł.

Śląskie 3.396.229,769 4 202 321,00

Świętokrzyskie 146 0941,3 47 000,00Projekt ROPS - tylko na 2007 r Pozostałe informacje w terminie późniejszym.

Warmińsko-Mazurskie 1 439 329,369 2 275 920,00

Wielkopolskie 2 788 212,7 2 463 495,00

Zachodniopomorskie 1 410 436,3 1 081 140,00

Ogółem wg wskazan województw 19 008 199,60

Kwota przeznaczona dla tych działań Szcz. Opisu PO KL 32 678 965,64

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 –ZADANIA

Realizacja projektu (w tym przygotowanie wniosku o dofinansowanie) wymaga dokładnego przemyślenia sekwencji: potrzeby – cele – zadania/działania -

koszty – oczekiwane rezultaty Istotne jest aby wszystkie zadania (a tym samym wydatki) zostały starannie przemyślane – w innym przypadku projekt może nie osiągnąć zakładanych celów.

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 Krok pierwszy: identyfikacja, charakterystyka, uzasadnienie potrzeb szkoleniowych i w zakresie doradztwa: jakie problemy są nie rozwiązywane w związku z brakiem wiedzy i umiejętności; jakie problemy są źle i/lub niewystarczająco rozwiązywane; jakie pojawiły się nowe zadania/wyzwania; jaka jest skala przyjęć nowych pracowników – bez wiedzy praktycznej i umiejętności

Przygotowanie projektu 2007 – 2008

Krok drugi: zdefiniowanie celów szczegółowych projektu – na ile rzeczywistość zmieni się w wyniku jego realizacji; cele ściśle wynikają ze zidentyfikowanych problemów i do nich się odnoszą Cele muszą być ambitne, ale realne, mierzalne, weryfikowalne, osiągalne w założonym czasie. Celów nie może być dużo (od 1 do 3)

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 Krok trzeci: kim są uczestnicy projektu? Jak duża jest to grupa? Jaką jej część jesteśmy w stanie objąć działaniami projektu? Jak więc wybierzemy tę część, jakimi kryteriami będziemy się posługiwać? Jakie inne specyficzne problemy charakteryzują tę grupę/ podgrupy? Na ile jesteśmy w stanie je uwzględnić w naszym projekcie? Jak dotrzemy do potencjalnych uczestników? Co musimy zrobić, by zapewnić udział zaplanowanej liczby uczestników? Z jakiego typu trudnościami musimy się liczyć na etapie rekrutacji i jak na nie zareagujemy?

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 Krok czwarty: co kolejno musimy wykonać, aby zrealizować zamierzenia projektu (osiągnąć cele)? Na tym etapie warto myśleć nawet o czynnościach i grupować je w zadania To, co nie zostanie na tym etapie zidentyfikowane, nie będzie mogło zostać ujęte w budżecie – a przecież nie ma zadań/działań/czynności bezkosztowych; ale też – dla każdego zadania musimy być w stanie udowodnić związek z celem projektu!

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 Krok piąty: jakie rezultaty – zarówno twarde i miękkie - przyniesie realizacja projektu? Rezultat to etap na drodze do osiągania celu Rezultat twardy – ilościowy, łatwo weryfikowalny, np. liczba osób, które uzyskały nowe umiejętności Rezultat miękki – jakościowy; też weryfikowalny i nawet dający się policzyć, ale przy zastosowaniu bardziej złożonych metod (np. zmiana postaw, zwiększenie wiary we własne możliwości) Krok szósty: przełożenie zadań na budżet

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 –BUDŻET ZADANIOWY

Zadanie 1: ZarządzanieZatrudnienie (oddelegowanie) pracowników koordynujących (1-2 osoby), Zatrudnienie osoby do księgowości (jeśli potrzeba nowej osoby), wynajem lokalu, kupno komputerów, sprzętu biurowego);

Zadanie 2: Promocja i rekrutacja Koszty spotkań informacyjnych, ogłoszeń prasowych, strona internetowa, wizualizacja projektu, konferencje, seminaria itp. Możliwe jest zatrudnienie pracownika (ew. może to realizować osoba zajmująca się zarządzaniem lub ewaluacją);

Zadanie 3: SzkolenieKoszty szkoleń dla grup docelowych (pracowników i wolonariuszy). Koszt szkolenia obejmujący: trenerów, materiały szkoleniowe, noclegi, wyżywienie należy przeliczyć na 1 osobę uczestniczącą w szkoleniu (zadanie przewidziane do zlecenia).


Zadanie 4: Specjalistyczne doradztwoZatrudnienie (oddelegowanie) od 2 do 4 pracowników zajmujących się specjalistycznym doradztwem dla gmin i powiatów, koszty podróży, sprzęt biurowy, komputerowy, materiały szkoleniowe dla doradztwa.

Zadanie 5: EwaluacjaKoszty realizacji badań ewaluacyjnych, realizowanych niezależnie od ewaluacji dokonywanej po szkoleniach. Ewaluacja ta powinna służyć analizie potrzeb i budowie strategii szkoleniowej (realizowana samodzielnie lub zlecana na zewnątrz)Koszty które nie mogą zostać przyporządkowane do poszczególnych zadań w ramach projektu mogą być kwalifikowane jako wydatki pośrednie. W projektach do 2 mln zł. stanowią one - do 20% wartości kosztów bezpośrednich, oraz - do 15% w projektach od 2 do 5 milionów złotych (są to m.in. opłaty administracyjne, opłaty za energię, usługi pocztowe i telefoniczne, koszty materiałów biurowych itp.)


Cross-financingw ramach wsparcia objętego cross-finanacingiem (koszty

kwalifikowalne z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego) możliwe jest: wydatkowanie w projekcie wydatków dotyczących zakupu oraz leasingu sprzętu i wyposażenia; dostosowywania budynków, pomieszczeń i miejsc pracy.Wydatki te nie mogą przekraczać wartości 15% wydatków kwalifikowalnych stanowiących budżet projektu.Cross-financing w ramach PO KL nie obejmuje budowy nowych budynków, dużych prac budowlanych, remontów budynków a jedynie wyposażenie i niewielkie prace dostosowawcze związane z realizowanymi projektami w ramach PO KL.Zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL zakres stosowania cross-financingu w projekcie ROPS dotyczy: zakupu sprzętu oraz dostosowania pomieszczeń i miejsc pracy m.in. do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przygotowanie projektu 2007 – 2008 –Wniosek o dofinansowanie

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej wypełnia wniosek o dofinansowanie zgodnie z

instrukcją Instytucji Zarządzającej

W zasadzie oznacza to wypełnienie całości wniosku

bez pozycji 1.4, 3.5., 4.2. i 4.3. Wypełnić należy też

harmonogram realizacji projektu. IZ rozważa czy

należy wypełniać szczegółowy budżet projektu

NIE DOTYCZY


3.1. Cel projektu. Należy pamiętać, że cel ogólny musi być zgodny z PO KL i Planem działania na dany rok oraz uwzględniać wojewódzką strategię z zakresie polityki społecznej.W przypadku braku Planu działania 2007-2008, do dnia przyjęcia wniosku należy dokonać stosownego zapisu w Planie działań. Należy również dokonać zapisu o równych szansach w zapewnieniu dostępu do projektu (kobiety/mężczyźni, niepełnosprawni)

NIE DOTYCZY


3.1. Cel projektu. Należy uwzględnić wartość dodaną projektu. Najistotniejszy jest argument, że kompleksowy projekt szkoleniowy (obejmujący zarówno instytucje i pracowników oraz wolontariuszy publicznych i niepublicznych instytucji pomocy i integracji społecznej) stanowi absolutną nowość w działaniach, oraz, że realizacja projektu nie byłaby możliwa bez środków Europejskiego Funduszu Szkoleniowego.

NIE DOTYCZY

Nie dotyczy


Nie dotyczy

Nie dotyczy

W pkt. 3.3. DziałaniaPo wymienieniu działań (z podziałem na etapy: etap promocji, etap rekrutacji itp.). Należy zrobić krótkie podsumowanie dotyczące adekwatności instrumentów do potrzeb, w którym znajdzie się opis, że działanie X odpowiada na zidentyfikowaną (i opisaną w 3.1) potrzebę Y. Można pokazać to w inny sposób, ale należy jednak pokazać powiązanie potrzeby i zastosowanego instrumentarium

Nie dotyczy

Pomimo faktu, że nie ma wymogu opisu zarządzania projektem jest to jedna z najważniejszych kwestii do przemyślenia – w kontekście czy ROPS funkcjonuje jako struktura samodzielna czy też jako cześć Urzędu Marszałkowskiego. Dlatego należałoby wypełniać tę część. Ma to również odzwierciedlenie w ocenie wniosku.Budżet zgodnie z przygotowanym wcześniej budżetem zadaniowym z uwzględniem cross-financingu.


Nie dotyczy

Nie dotyczy

ROPS po wypełnieniu wniosku przedstawia go do IP/IPII;

W przypadku projektu systemowego ROPS, jego ich oceny dokonuje Komisja Oceny Projektów, powołana przy IP lub IPII. Oceny wniosku o dofinansowanie projektu systemowego dokonuje jedna osoba, która rekomenduje przewodniczącemu KOP przyjęcie wniosku do dofinansowania, jego odrzucenie albo poprawę lub uzupełnienie przez wnioskodawcę.

W procesie oceny (i negocjacji) wniosku o dofinansowanie projektu systemowego przez właściwą instytucję (IP2/IP/IZ) stosowane są kryteria ogólne – formalne, merytoryczne i horyzontalne (zatwierdzone przez KM) oraz kryteria szczegółowe – dostępu, strategiczne (przyjęte w PD).

Przyjęcie projektu 2007 – 2008

Przyjęcie projektu 2007 – 2008 Podczas oceny spełniania powyższych kryteriów nie przyznaje się punktów, lecz stosuje się zasadę „0-1” (spełnia-nie spełnia). Ocena projektu systemowego odbywa się przy pomocy Karty oceny projektu systemowego.

Przyjęcie projektu 2007 – 2008 Wniosek podlega negocjacjom z IP/IPII. Negocjacje mogą dotyczyć w szczególności wysokości budżetu projektu, harmonogramu realizacji oraz form wsparcia. Po zatwierdzeniu projektu IP/IPII przedstawia projekt decyzji Zarządowi województwa; Decyzja zawiera regulacje dotyczące m.in. przedmiotu umowy, środków finansowych, zapewnienia monitoringu i nadzoru nad realizacją projektu. Załącznikiem decyzji jest wypełniony wniosek. Po wprowadzeniu środków z dotacji rozwojowej do budżetu województwa i decyzji Zarządu ROPS rozpoczyna realizację projektu.

ROPS realizuje projekt: • samodzielnie (w części dotyczącej

specjalistycznego doradztwa);• zakupując usługę szkoleniową oraz

ewaluację na zasadach ustawy Prawo zamówień publicznych (art. 5 ust. 1 ustawy);

Projekt jest zarządzany i nadzorowany merytorycznie przez ROPS;

Projekt na 2007 powinien zostać rozliczony do 30 stycznia 2009 roku.

Realizacja projektu 2007 – 2008

Documents

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VII Promocja integracji społecznej