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Formación de
Relatores Internos
Rodrigo Ríos Nouveau
Programa
2
Objetivos del Programa
Aplicar técnicas
profesionales de
diseño, ejecución y
evaluación para
desarrollar acciones
de capacitación
internas con mayor
efectividad.
GENERAL ESPECÍFICOS
Formular correctamente objetivos de
aprendizaje de capacitación laboral.
Seleccionar adecuadamente los contenidos
de una acción de capacitación.
Aplicar técnicas de oratoria para exponer
apropiadamente contenidos conceptuales.
Diseñar apoyos visuales efectivos para
exponer contenidos conceptuales.
Aplicar técnicas participativas para
asegurar un aprendizaje efectivo.
Diseñar evaluaciones adecuadas al
aprendizaje esperado de los participantes.
Nivel 2
Técnicas
Participativas de
Relatoría
16 horas
Nivel 3
Diseño de
Actividades de
Capacitación
16 horas
48 HORAS DE FORMACIÓN = 3 TALLERES
3
Talleres del Programa
Nivel 1
Técnicas de
Presentaciones
Efectivas
16 horas
Nivel 1: Técnicas de Presentaciones Efectivas
4
Oratoria: el lenguaje verbal y
no verbal al exponer
El apoyo visual efectivo:
nociones básicas de diseño
Presentaciones efectivas: 4
errores y 3 principios
Formación de Relatores Internos
Presentaciones Efectivas en 7
pasos (método de Steve Jobs)
Elaboración y ejecución de
presentaciones efectivas
5
Nivel 2: Técnicas Participativas de Relatoría
Diseño y ejecución de
ejercicios de entrenamiento
Formación de Relatores Internos
Los tres ámbitos del
aprendizaje en la práctica
Participación: la clave del
aprendizaje efectivo
Técnicas participativas 1:
ámbito cognitivo
Técnicas participativas 2:
ámbitos afectivo y psicomotor
Nivel 3: Diseño de actividades de capacitación
Selección de contenidos de la
capacitación
Definición de la metodología
de aprendizaje
Determinación de los recursos
y la duración de la actividad
Definición de la evaluación de
la capacitación
Formación de Relatores Internos
Formulación de objetivos de
aprendizaje
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7
Metodología de aprendizaje
Análisis de videos Grabación de los participantes
Desarrollo de trabajos en equipo Práctica de relatorías participativas
Facilitador
Ha sido jefe de Capacitación en destacadas
empresas nacionales.
Profesor en I.F.E., I.P.L.A., U. Santo Tomás,
UNIACC y U. Diego Portales.
Relator de numerosos seminarios, cursos y
talleres de capacitación.
Autor de los libros “El secreto de los Mox”
(España), “Manual de Servicio y Atención al
Cliente” (2004), “Manual de Capacitación
Efectiva” (2010) y “Manual de Presentaciones
Efectivas” (2012).
Rodrigo Ríos Nouveau,
ingeniero, M.B.A. y
Master Practitioner en
PNL.
Metodólogo, consultor y
formador.
20 años de experiencia
en capacitación laboral.
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Algunos Clientes
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Formación de
Relatores Internos
Rodrigo Ríos Nouveau
Programa
