Secretaria de Participação e Parceria Coordenadoria da Mulher

Programa URB-ALSão Paulo

Proyecto en ayuntam iento del SP

Secretariadel G overno

Secretariadel Saúde

Secretariadel Educação

Tecn ica S oc io log a : M arc ia R . V ic to rian oA u xilia r d e A p oyo : Th a ís P ad ilh a

E s tag ia rios (as )

Proyecto U R B-AL R 5-B2-04"C entros Locales"

C oord in ad ora : M arylu c i d e A raú jo F aria

C oord inadoria de la MujerS an d ra A n d reon i

Secretariadel Partic ipação y

ParceriaG ilb erto N a ta lin i

+ 18 secretarias

Ayuntam ientodel SP

A lca ld e (2 0 0 5 -2 0 0 8 ):Jose S erra

Equipo del Proyecto

Coordinadoria de la Mujer •Coordinadora del Proyecto: Maryluci de Araújo Faria•Tecnica Socióloga: Marcia R. Victoriano•Auxiliar de Apoyo: Thaís Padilha•Estagiárias(os): Alessandra R. Santos Ana Cláudia Borges Guilherme Ximenes Luciana Teixeira de Freitas Mariana R.S.C. de Albuquerque Michelangelo Marques Torres Sergio Eduardo Sampaio Silva

Politicas:

• Trabajo para ampliación e implementación de políticas públicas que puedan contribuir para efectivar mejoria en las condiciones de vida de las mujeres y de su consciencia de ciudadanas

• Ejecución de proyectos y promoción de eventos para discutir la tematica de genero e igualdad

• Establecer y consolidar mecanismos de participación y control democratico de la sociedad en las políticas públicas

Coordinadoria de la Mujer

PERFILDE LA CIUDAD DE SÃO PAULO(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

Fundacion de la ciudad: 25 de Enero de 1554Alcalde (2005-2008): Jose Serra

 São Paulo en números:

•  Extensión - 1.509 Km² de área

Población:

•10.426.384 habitantes • 5.457.457 (mujeres)• 4.968.927 (hombres)

(base Censo IBGE 2000):

Perfil de La Ciudad de São Paulo

Secretaria de Participação e Parceria Coordenadoria da Mulher

División Administrativa

La ciudad posee 96 distritos administrativos y desde 2002, la gestión de ciudad está descentralizada en 31 subprefecturas, conforme mapa:

PERFILDEMOGRAFICO

(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

De 0 a 14 años De 15 a 59 años

Población femenina, por grupo de edad (por subprefectura)

Población total por raza / color (por subprefectura)

Población Blanca Población Negra

Indice de jefia familiar femenina (por subprefectura)

Renta media mensual femenina, raza/color (por subprefecturas)

SALUD

FUENTE: FUNDACIÓN SEADE

Indice de mortalidad materno (por subprefectura)(POR 100 MIL NACIDOS VIVOS)

Indice de mortalidad infantil (por subprefectura)

(por mil nacidos vivos)

EDUCACIÓN(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)

Indice de analfabetismo de las mujeres de 15 años de edad o más(por subprefectura)

Mujeres Negras Mujeres Blancas

Media de años de estudio de las mujeres de 10 años o más, por raza/color (por subprefecturas)

MERCADO DE

TRABAJOFUENTE: SEP. CONVENIO SEADE-DIEESE. PESQUISA DE EMPLEO E DESEMPLEO – PED.

Distribuición de la población en edad activa, por sexo, según condición de actividad

(Municipio de São Paulo)

Distribuición de los desempleados, por sexo, según grupos de edad(Municipio de São Paulo)

Proyecto URB-AL R5-B2-04“Centros Locales”

Proyecto Tipo A - Empleo y ciudadania activa de las Mujeres

• Duración: inicio de 2002 hasta agosto de 2003

• Socios: Rosário (Argentina), Montevidéo (Uruguay), Vigo (España), Toscana (Itália) y REPEM (Rede de Educación Popular entre Mujeres de AL y Caribe)

ACTIVIDADES REALIZADAS (TIPO A)

• Estudios de las acciones públicas de empleo y trabajo

dirigido a las mujeres en la Administración Pública

• Mapeamento de emprendimentos económicos y / o grupos

organizados

• Desarrollo y acompañamiento de 5 experiencias de renta

auto-sustentábles

• Sistematización del conocimiento

• Seminário final de evaluación del proyecto

Proyecto tipo BObjectivo General (CENTROS)

• Consolidar estrategias de sustentabilidad, defensa y promoción de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres

OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Formación de gestores y agentes públicos em la perspectiva de

género, de los derechos de la ciudadania y de la autonomia

• Formación ciudadana a las mujeres de la región (ciudadania activa)

• Estimular la capacidad asociativa y trabajo colectivo

• Fortalecimiento de la capacidad institucional a través de políticas

públicas transversales

• Propiciar acciones concretas de gestión integrada en los centros

• Constitución de espacios de debate sobre participación y control

social

Despliegue del proyecto en São Paulo

1 - Formación del Equipo

Definición de Plano de Trabajo

2 - Diagnóstico de las regiones

De las 31 subprefecturas de São Paulo, se hizo, a partir de análise de la evaluación de los indicadores abajo, una selección de 13 subprefecturas con índices más deficitários en lo que se refiere a las mujeres - conforme previsto en el proyecto URB-AL - , contemplando las regiones periféricas y excluídas de la ciudad.

Indicadores utilizados:

Dados demográficosRentaResponsables por domiciliosEscolaridadSaludViolencia

Total de mujeres responsables por domicilio, con hasta 8 años de escolaridad, por subprefectura (%)

18,6

82,3

78,3

61,2

58,2

57,1

56,8

53,6

43,8

42,3

35,2

35,2

33,9

33,6

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

Mun. de São Paulo

Penha

Itaquera

São Miguel

Capela do Socorro

Pirituba

Campo Limpo

São Mateus

Cidade Ademar

Guaianases

Itaim Paulista

Perus

Santo Amaro

Parelheiros

Renta media de las mujeres, por subprefectura (en reais)

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

brancas

negras

Tasa de analfabetismo entre las mujeres de 15 años y más por subprefectura (%)

0

2

4

68

10

12

14

brancas

negras

3 - Reuniones con las subprefecturas para elección dos centros.

• Marzo

Invitadas las 13 subprefecturas seleccionadas a partir de la pesquisa con los indicadores referidos, juntamente con las Secretarias y Coordinadorias de la Alcadia de São Paulo.

• Abril

Quedó acordado que las subprefecturas interesadas en la implantaión de los Centros deverian enviar sus pré-proyectos.

• Mayo

•Hubo la demonstración inmediata de interés por parte de las 6 subprefecturas para la instalación de los Centros

•Se decidió que no serian contempladas apenas 5 regiones, y si 7. Se acordó que las mismas deverian enviar las plantas de los locales elegidos, articulando parceria con el CREA (Consejo Regional de Engeniaria y Arquitectura).

4 - Discusión del Proyecto Arquitectónico

Tipos de Centros:

Casa de Abrigo

Centro de Referencia

Casa Apoyo

Centro de Atendimiento

Centro de Convivencia

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres

Casa Abrigo: • Nucleo del trabajo: asistencial (con trabajo de ayuda psicológica)• Acogimiento de mujeres víctimas de violencia con peligro de vida. Oferece proteción también a sus hijos.

Casa de Apoyo:• Nucleo del trabajo: preventivo y assistencial• Atendimiento a los diversos tipos de violencia, con acompañamiento integral.

• Trabajo de formación con palestras preventivas.

Centro de Referencia:

• Trabajo: atendimiento y realización de actividades multifuncionais; con carácter preventivo.

• Atuación especializada en algún tipo de servicio que seja demanda de la región.

• Atendimiento continuado / integral y articulación de una red de servicios.

Centro de Convivencia:• Trabajo: voltado a la interación psico-social.

• Espacio de integración que desarrolla actividades culturales, así como palestras(parloteo?) y cursos.

- Trabajo: atendimiento directo y especializado, generalmente en violencia doméstica y sexual.

- Orientación y encaminamiento para otros servicios. - Organizar y realizar palestras y cursos: reflexión sobre cuestiones de género y ciudadania.

- Atuación conjunta y articulada con órganos que desarrollan trabajos de políticas específicas.

Centro de Atendimiento:

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres•Concepto central: focado en la cuestión de la ciudadania*

• “Ciudadania Pasiva”: implica todos los derechos y deberes garantidos por la Constituición. Todos són ciudadanos pasivos a partir de la edad civil de responsabilidad.

•“Ciudadania Activa”: cuando el ciudadano asume la responsabilidad en relación a la participación en las esferas de poder, tanto en los procesos deliberativos, como en su organización de reivindicación de derechos económicos, sociales y culturales.

•* referencia: “A Cidadania Ativa”(“La Ciudadania Activa”)- Maria Victoria Benevides

Objetivos del Centro Local de Ciudadania de las

Mujeres como Defensoras de la Igualdad

1) Formación para las ciudadanas y para los gestores públicos, sobre cuestiones de genero y ciudadania.

2) Estímulo y fortalecimiento de la ciudadania y de la participación social.

3) Estimular la capacidad asociativa y el trabajo colectivo.

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres

4) Promover la articulación intersectorial de las políticas públicas municipales en el nivel local.

5) Encaminamiento y orientación para situaciones y necesidades más específicas.

6) Constitución de espacio abierto de debate relativo a la participación y control social

Centro Local de Ciudadania de las Mujeres

Regiones aproximadas de los 7 Centros Locales de Ciudadania

de las Mujeres

7 Subprefecturas que acogerán los Centros:

Región Sur: Capela do Socorro, Parelheiros e Santo AmaroRegión Este: Itaim Paulista, Itaquera e São Miguel PaulistaRegión Noroeste: Perus

Contactos de la Coordinadoria de la Mujer:

e-mail: coordenadoriadamulher@prefeitura.sp.gov.br

teléfonos:(55)11 3113-9773(55)11 3113-9774