Upload
phungtuong
View
252
Download
13
Embed Size (px)
Citation preview
Proje Döngüsü Yönetimi
veMantýksal Çerçeve
Yaklaþýmý
HazýrlayanFaruk Cengiz TEKÝNDAÐ
Tasarým : Ahmet IÞIKMAN
Mayýs 2005, ANKARA
“Bu yayýnýn içeriðinden yazarý sorumlu olup, hiçbir þekildeAvrupa Birliði’ nin görüþlerini yansýtýyor olarak
algýlanmamalýdýr”
Sivil Toplum Geliþtirme Programý, Yerel Sivil Giriþimler ProjesiAvrupa Komisyonu tarafýndan desteklenmektedir.
z u n c a b i r s ü r e d i r
tartýþýyoruz “acaba sivil
toplum örgütleri projecilik Ukýskacýnda benliklerini yitirmek
üzere býçaðýn sýrtýna mý çýkarýldýlar?” Son günlerde, pekçok otorite tarafýndan sivil toplumun ruhunu çalan bir geliþme olarak görülüyor STK'larýn proje peþinde koþmalarý. Hatta “projeci STK'lar” diye sýfatlar dahi kazandýrdýk dilimize.
B i r t a ra f t an bak ý l d ý ð ý nda ,
projeciliðin (yani kurum misyonunu
proje hazýrlamak ve kaynak
oluþturmak uðruna rafa kaldýrmak)
STK'lar için ciddi tehlikeler
oluþturabileceðini kabul etmek
gerekiyor. Özellikle STK'larýn
kamuoyundaki güvenilirliklerini
sarsma açýsýndan etkili oluyor
projeci stk imajýnýn yaygýnlaþmasý.
Giriþ
Diðer yandan da bilinen bir þey var
ki, projesiz olmuyor. Kurumlarýn
kapasitelerini geliþtirebilmeleri,
s a ð l ý k l ý b ü y ü y e b i l m e l e r i ,
hedeflerine ulaþabilmeleri için en
vazgeçilmez araçlarýn baþýnda
geliyor proje.
Avrupa Birliði adaylýðý sürecinde
sivil toplum örgütlerinin önemleri
daha da belirginleþiyor. AB, katýlýmcý
demokrasinin güçlendirilmesinde
STK'larýn rolünü önemsiyor ve bu
nedenle de farklý alanlarda STK
projelerini destekliyor.
Sadece AB deðil kuþkusuz STK'larý
destekleyen. Birleþmiþ Milletler,
Dünya Bankasý, özel sektör ve
devlet kurumlarý da STK'lara yönelik
destekleri tüm dünyada olduðu gibi,
Türkiye'de de her geçen gün
artýrýyorlar.
Her türlü spekülasyondan uzak
durarak söylemek gerekir ki, bu
destekler doðru amaçlara yönelik ve
doðru biçimde kullanýldýklarýnda
ü l k e m i z d e k i s i v i l h a ya t ý n
geliþmesine olumlu katkýlarda
bulunuyorlar.
Desteklere ulaþabilmenin yolu da
proje hazýrlamaktan geçiyor. Peki
projeyi nasýl hazýrlayacaðýz? S i v i l To p l u m G e l i þ t i r m e
Programý'nýn (STGP) yayýna
hazýrladýðý bu kitap, artýk proje
hazýrlamanýn evrensel ölçekte kabul
edilmiþ yöntemi ve formatý olarak
kabul edilen Proje Döngüsü
Yönetimi'ni oldukça detaylý olarak
anlatýyor.
Umuyoruz ki bu rehber, daha rahat,
daha doðru ve daha uygulanabilir
projeler hazýrlamanýzda yararlý
olabilecektir.
STGP
ÖNSÖZ
orunlar ve doðurduklarý
sonuçlar insanlarý elbette
olumsuz þekilde etkiler. SYaþad ýð ýmýz or tamda; b iz i ,
çevremizdekileri etkileyen sorunlar
beraberinde deðiþim ihtiyacýný ve
buna iliþkin çözüm fikirlerinin ortaya
çýkmasýný saðlar. Her projenin çýkýþ
noktasý olan bu baþlangýç sadece
f i k r i n o r t aya a t ý lmas ý i l e
sonlandýrýlamaz. Deðiþim fikrinin
gerçek bir projeye dönüþebilmesi
iç in, deðiþt ir i lmek isteni len
durumun tüm nedenlerinin ve
koþullarýnýn, taraflarý ile birlikte
analiz edilmesi gerekir. Mevcut
durumun iyi analiz edilmesi, ortaya
çýkan deðiþim ihtiyacýnýn doðru
hedeflere odaklanarak sorunlarýn
sadece o an için deðil ama uzun
dönemde çözümü için olmazsa
olmaz koþuldur. Devamýnda,
deðiþtirilmek istenen duruma iliþkin
seçenekler içerisinde en gerçekçi ve
uygun olaný seçilerek proje kapsamý
belirlenir ve planlama süreci baþlar.
Bir projenin hayat seyri bu þekilde
dinamik bir þeki lde devam
edecektir.
Peki, gerçek hayatta tüm projeler
düþünüldüðü gibi hedeflenen
gruplar için istenilen deðiþimi
saðlayabilmekte midir? Hayýr!!!
Çünkü, bir çok proje hedef gruplarýn
ihtiyaçlarýný dikkate almadan
geliþtirilmekte, beklenen sonuçlar
elde edilmemekte ya da elde edilen
faydalar kalýcý olmamaktadýr.
Elinizdeki kitabýn çýkýþ noktasý da,
bu eksikliði giderebilmektir.
Kitabýn temel amacý; bir deðiþim
fikrinin ortaya çýktýðý andan itibaren
hangi koþullarda ve nasýl analiz
edi lmesi gerekt iðini , anal iz
sonuçlarýndan projeye geçiþin nasýl
olacaðýný, seçilen projenin nasýl
planlanacaðýný ve bu planlamanýn
nasýl uygulanabilir bir projeye
dönüþtürülebileceðini göstermektir.
Kitap içerisinde, donör kuruluþlarýn
(projeye nakdi ya da ayni destek
v e r e n u l u s a l / u l u s l a r a r a s ý
kuruluþlar) proje yönetim sistemi
olarak kullandýðý “Proje Döngüsü
Yönetimi” ve sistemin temel aracý
olan “Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý”
detaylarý ile örnek bir proje
üzerinden uygulamalý olarak
anlatýlmýþtýr.
Proje yönetim sürecinin sistematik
olarak nasýl iþleyeceðini gösterme
iddiasý ile ortaya çýkan bir kitabýn
sistematik bir yapýda olmamasý
düþünülemez. Kitap kendi içinde altý
ana bölüme ayrýlmýþtýr. Ýlk bölümde,
proje döngüsü yönetiminin neyi
ifade ettiði ve hangi aþamalardan
oluþtuðu; ikinci bölümde, proje
ge l i þ t i rme ve p l an laman ýn
mantýksal çerçeve yaklaþýmý
kapsamýnda nasý l yapý lmasý
gerektiði örnek bir proje ile birlikte
uygulamalý olarak anlatýlmýþtýr.
Üçüncü bölüm, planlanan projenin
sürdürülebilirlik açýsýndan nasýl
deðer lend i r i lmes i ve pro je
önerisinin nasýl yazýlmasý gerektiði
üzerine yoðunlaþmýþtýr. Dördüncü
bölüm, proje desteði saðlayan
kuruluþlarýn proje önerilerini nasýl
ve hangi kriterleri kullanarak
deðerlendirdiðini ve seçtiðini
göstermektedir. Beþinci bölüm,
proje döngüsünün son iki aþamasý
olan uygulama ve deðerlendirmenin
bir arada incelendiði bölümdür. Bu
bölümde; uygulama, izleme ve
deðerlendirmenin genel amaçlarý ve
prensipleri ile uygulama aþamalarý
detaylý olarak açýklanmýþtýr. Son
bö lüm i se , p ro je döngüsü
yönetiminde kullanýlan temel
kavramlarýn bir arada açýklandýðý
küçük bir sözlükten oluþmaktadýr.
Kitabýn genelinde kullanýlan yöntem
her bö lümün o l ab i l d i ð i nce
örneklenerek anlatýlmasýdýr. Buna
ek olarak, her bölümde altý çizilmesi
gereken konular kutucuklar
içerisinde kullanýcýnýn dikkatine
sunulmaktadýr.
Kitabýn hedef grubu; proje
hazýrlamayý ve uygulamayý düþünen
tüm kiþi ve kuruluþlardýr. Mantýksal
çerçeve yaklaþýmý, her türlü yardým
kuru luþuna yöne l i k o l a rak
hazýrlanacak proje önerisi için
k u l l a n ý l a b i l i r. B u h e d e f e
olabildiðince ulaþabilmek için, kitap
hazýrlanýrken potansiyel yardým
(AB, Birleþmiþ Milletler, vb.)
kuruluþlarýn proje hazýrlama
k ý l avuz la r ý ay r ýn t ý l ý o l a rak
incelenmiþtir. Buna raðmen,
ku l lan ýc ý la r ýn pro je öner is i
hazýrlanan kuruluþlarýn kendi
yaklaþým ve yöntemlerini öncelikli
o larak kul lanmasý gerekt iði
unutulmamalýdýr. Bu anlamda
kitabýn içeriði, yapýlan yorumlar,
ö n e r i l e r v e e k s i k l i k l e r i n
sorumluluðu tamamýyla yazara
aittir.
Bu kitabýn yazýlmasý esnasýnda bana
desteðini esirmeyen tüm çalýþma
arkadaþlarýma, Sivi l Toplum
Geliþtirme Programý Koordinatörü
Sunay Demircan'a, Ý let iþ im
Sorumlusu Tuba Çameli'ne, diðer
STGP ekibi üyelerine ve sevgili eþim
Mine Tekindað'a teþekkürlerimi
sunuyorum.
Sonuç o larak, k i tab ýn tüm
kullanýcýlar için faydalý bir araç
olacaðýný umuyor ve bu zorlu yolda
herkese baþarýlar diliyorum.
Faruk Cengiz Tekindað
Ankara, Mayýs 2005
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETÝMÝ
1. Proje
2. Proje Geliþtirme ve Uygulamada Genel Prensipler
3. Proje Döngüsü Yönetimi
PROJE HAZIRLAMA
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý
1. Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý
2. Proje Hazýrlamasýnda Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmýnýn Aþamalarý
3. Analiz Aþamasý
3.1. Mevcut Durum Analizinin Yapýlmasý
3.1.1. Sorun Analizi
3.1.2. Paydaþ Analizi
3.2. Hedef analizi
3.3.Strateji Analizi
4. Planlama Aþamasý: Mantýksal Çerçeve Matrisinin Hazýrlanmasý
4.1. Mantýksal Çerçevenin Hazýrlanmasý Adýmlarý
4.1.1. Projenin Kapsamýnýn (Müdahale Mantýðý) Belirlenmesi- StratejidenMüdahale Mantýðý'na
4.1.2. Varsayýmlar
4.1.3. Objektif Olarak Doðrulanabilir Göstergeler
4.1.4. Doðrulama Kaynaklarý
4.1.5. Araçlar ve Maliyetler Nedir ve Nasýl Belirlenir?
5. Faaliyet Planý Ve Bütçe Hazýrlama
5.1. Faaliyet Planý
5.1.1. Faaliyet Planý Hazýrlanma Adýmlarý
5.2. Proje Bütçesinin Hazýrlanmasý
............
ÝÇÝNDEKÝLER
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
BEÞÝNCÝ BÖLÜM
ALTINCI BÖLÜM
PROJENÝN ÖN DEÐERLENDÝRMESÝ ve PROJE ÖNERÝSÝNÝN YAZILMASI
1. Ön Deðerlendirme
2. Proje Önerisinin Yazýlmasý
3. Projenin Önerisinin Yazýmýnda Öncelikli Baþlýklar
3.1. Proje Hedeflerinin Yazýlmasý
3.2. Projenin Gerekçelerinin Yazýlmasý
3.3. Projenin Faaliyetlerin Detaylandýrýlmasý Ve Uygulama Yöntemlerinin Yazýlmasý
3.4. Sürdürülebilirliðin Yazýlmasý
FÝNANSMAN
PROJE ÖNERÝSÝNÝN HÝBE BAÞVURUSU YAPAN KURULUÞ TARAFINDAN DEÐERLENDÝRMESÝ
1.Finansman
PROJELERDE UYGULAMA
ÝZLEME ve DEÐERLENDÝRME
1.Projelerde Uygulama
2. Ýzleme ve Deðerlendirme
2.1. Ýzleme
2.2. Deðerlendirme
2.2.1. Ýzleme ve Deðerlendirme Arasýndaki Farklar
2.2.2. Deðerlendirmede Genel Prensipler
2.2.3. Deðerlendirme Kriterleri
KAVRAMLAR SÖZLÜÐÜ
ÖNERÝLEN KAYNAKLAR
Þekil 1 : Proje Döngüsü
Þekil 2 : Sorun Aðacý
Þekil 3 : Örnek Sorun Aðacý
Þekil 4 : Düzeltilmiþ Örnek Sorun Aðacý
Þekil 5 : Paydaþlarýn Sýnýflandýrýlmasý
Þekil 6 : Paydaþlarýn Sýnýflandýrýlmasý
Þekil 7 : Hedef Aðacý
Þekil 8 : Örnek Hedef Aðacý
Þekil 9 : Örnek Strateji Seçimi
Þekil 10 : Stratejiden Mantýksal Çerçeve
Matrisine
Þekil 11 : Hedef seviyesinde referans
numaralandýrma
Þekil 12 : Varsayýmlar Algoritmasý
Þekil 13 : Mantýksal Çerçeve Matrisinde
Dikey Mantýk
Þekil 14 : Doðrulama kaynaklarýnýn türü
ve maliyeti arasýndaki iliþki
Þekil 15 : Faaliyet Planý ve Bütçe Ýliþkisi
Þekil 16 : Uygulama Süreci
Þekil 17 : Deðerlendirme Süreci
Þekil 18 : Hedef Seviyeleri ve
Deðerlendirme Kriterlerinin Ýliþkisi
ÞEKÝLLER LÝSTESÝ TABLOLAR LÝSTESÝ
Tablo 1 : Mantýksal Çerçeve
Yaklaþýmýnýn Aþamalarý
Tablo 2 : Paydaþlarýn Analizi
Tablo 3 : Mantýksal Çerçeve Matrisi
Tablo 4 : Mantýksal Çerçeve Matrisi
Hazýrlama Adýmlarý
Tablo 5 : Mantýksal Çerçeve Matrisi
Örnek Proje Kapsamý
Sütunu
Tablo 6 : Mantýksal Çerçeve Matrisi
Örnek Proje Varsayýmlar
Sütunu
Tablo 7 : Mantýksal Çerçeve Matrisi
Örnek Proje Göstergeler ve
Doðrulama Kaynaklarý
Tablo 8 : Örnek Proje Tamamlanmýþ
Mantýksal Çerçeve Matrisi
Tablo 9 : Avrupa Birliði Bütçe
Formatý
Tablo 10 : Avrupa Birliði Finansman
Kaynaklarý Formatý
Tablo 11 : Avrupa Birliði Proje
Baþvuru Formu
BÝRÝNCÝ BÖLÜMPROJE DÖNGÜSÜ
YÖNETÝMÝ
1. Proje
Proje; belirli bir süre içinde, belirli
bir bütçe ile, net olarak tanýmlanan
hedeflere ulaþmaya yönelik olarak
planlanan faaliyetler bütünüdür.
Bu tanýmda; bütçe ve zaman
faktörlerinin yaný sýra altý çizilmesi
gereken husus faaliyetlerin belirli
hedeflere ulaþmak için temel araç
olduðudur. Planlanan bu hedeflere
ulaþmak için çeþitli finansal, fiziksel
ve insan kaynaklarý harekete
g e ç i r i l e r e k f a a l i y e t l e r
gerçekleþtirilir.
Esas itibarýyla her hangi bir faaliyeti
proje o larak planlamak ve
uygulamak, hedefi 12'den vurmak
için baþtan karavana atmayý kabul
etmekten baþka bir þey deðildir.
Baþarýsýz olmuþ bir çok projenin
ortak noktasý, faaliyet odaklý olarak
uygulanmýþ olmalarýdýr. Herhangi
bir eðitim faaliyeti düzenlemek bir
projenin ulaþmak istediði hedef
olamaz. Eðitimin sonucunda
geleceðimiz nokta projenin hedefi
olabilir.
Projeler; kapsamýna, amaçlarýna,
zamanýna baðlý olarak çeþitlilik
gösterebilir. Küçük bir grubu ya da
bölgeyi hedef alan projeler, düþük
bir bütçe ve göreceli olarak çok kýsa
sürelerde uygulanabilir. Böyle
projelerde genel hedef, gruplar için
k ý s a dönemde s onuç l a r ý n ý
görebilecekleri etkiler yaratmak
olabilir. Diðer taraftan, daha büyük
hedef gruplara ve bölgelere (il,
bölge ya da ulusal düzeyde) hitap
eden projeler çok daha büyük bütçe
ve kaynaklarla çok daha uzun
sürelerde gerçekleþtirilebilir. Bu tür
projelerde genel hedef, bölge veya
gruplar için uzun dönemli
faydalar yaratmak olabilir.
Ayný il ya da bölgede, bir köy ya da
yerleþim merkezinde yerel el
sanatlarýný ve kültürünü ön plana
çýkararak yöre kadýnlarýný bu
konuda eðitmeyi ve bunun
sonucunda ailelerin gelirlerini
arttýrmayý amaçlayan bir proje
olabileceði gibi, baþka bir projede
tüm ili içerisine alan ve bütün
iþs iz ler i mes lek i eð i t imden
geçirerek, iþsizliði azaltmak
amaçlanabilir. Ýki proje; kapsamý,
coðrafi sýnýrlarý, süresi, bütçesi ve
yaratt ýðý faydalar açýsýndan
deðer lend i r i ld ið inde öneml i
farklýlýklara sahiptir. Ýlki sadece iki
ya da üç eðitici ile uygulanýrken,
diðeri yapýlan tespitlere göre
bel ir lenecek mesleki eðit im
alanlarýnýn sayýsýna baðlý olarak
onlarca ya da yüzlerce eðiticiye
gereksinim duyabilecektir. Buna
baðlý olarak, ilki üç-altý ay gibi kýsa
bir sürede ve küçük bir bütçe ile
uygulanabilecekken, diðer proje
belki de üç-beþ senelik bir süreye ve
de çok büyük bir bütçeye
gereksinim duyabilecektir.
Projeler, bir çok projeyle birlikte bir
programýn genel hedeflerine yönelik
olarak da uygulanabilirler. Örneðin,
genel hedefi bölgesel farklýklarý
gidermek olan bir Bölgesel
Kalkýnma Programý'nýn Küçük ve
Orta Ölçekli Ýþletmeler (KOBÝ),
Kültürel Mirasý Geliþtirme ve Kýrsal
Kalkýnma gibi alt proje bileþenleri
olabilir. Bu üç proje ayrý ayrý proje
hedeflerine ulaþarak Bölgesel
Kalkýnma Programý'nýn genel
hedefine ulaþmasýný saðlayacaktýr.
2. Proje Geliþtirme ve
U y g u l a m a d a G e n e l
Prensipler
Her proje, yaþanan sorunlarýn
sonucunda oluþan bir deðiþiklik
ihtiyacýyla ortaya çýkar. Bu ihtiyaç;
davranýþlarda, sosyo-kültürel ya da
ekonomik alanlarda deðiþikliði
gerektirebilir. Mevcut durumdaki
memnuniyetsizlik ya da deðiþim
ihtiyacý kiþileri, gruplarý ya da
bunlarla ilgili kiþi ya da kurumlarý
harekete geçirir.
Çevremizdeki sokakta yaþayan
veya çalýþan çocuklarýn sayýsýnýn
hýzlý bir þekilde artmasý, okuma-
yazma bilmeyen kadýn sayýsýnýn
fazla olmasý, zihinsel ve bedensel
e n g e l l i l e r i n i þ h a y a t ý n a
katýlamamasý, çevremizde var olan
sorunlar konusunda duyarsýzlýk ya
da bilinçsizlik, kültürel deðerlerin
yok olmasý, bebek ve çocuk ölüm
oranlarýnýn artmasý, doðal ve
biyolojik çeþitliliðin yok olmasý,
bulaþýcý hastalýklarýn artmasý, saðlýk
hizmetlerinden herkesin eþit bir
þekilde yararlanamamasý gibi
sorunlarýn tamamý deðiþiklik
ihtiyacýyla birlikte bir fikrin ortaya
çýkmasýný saðlayabilir. Bu sorunlarý
hareket noktasý olarak alan kiþi ya
da gruplar, mevcut durumu
deðiþtirmek isteði ve buna iliþkin
fikirlerle ortaya çýkarlar. Amaç,
olumsuz durumu, sorunu yaþayan
taraflar açýsýndan iyileþtirmekten
baþka bir þey deðildir.
Ortaya çýkan her fikir baþarýlý bir projeye
dönüþebilir ve uygulanabilir mi?
Baþarýlý bir proje, tüm faktörleri göz önüne
alarak ihtiyacý analiz etmeyi, ortaya çýkan
çözüm önerileri içinden en iyi alternatifi
seçmeyi ve iyi bir planlamayý gerektirir.
Baþarýlý bir proje için öncelikli þart
katýlýmcýlýktýr!..
Ka t ý l ý m c ý l ý k , i h t i y a c ý n i y i
belirlenmesi, fikrin doðru analiz
edilmesi, kullanýlacak kaynaklarýn
ve kapasitelerin ortaya çýkarýlmasý,
iyi bir planlama, uygulama ve
sürdürülebilirliðinin saðlanmasý için
en önemli unsurdur. Baþarýlý proje
katýlýmcýlýkla birlikte aþaðýdaki
unsurlarý gerektirir:
q Sorun olan, yani deðiþiklik
iht iyac ýn ý ortaya ç ýkaran
durumun detaylý analizinin
yapýlmasý,
q Sorunun taraflarý arasýnda
( p a y d a þ l a r ) y a p ý c ý b i r
koordinasyon saðlanmasý,
q Belirlenen bölgenin sosyal,
k ü l t ü r e l v e e k o n o m i k
gerçeklerine uygun olmasý,
q Hedeflerin net bir þekilde ifade
edilmesi,
q Projeyi yürütecek kuruluþun
yeterli düzeyde kurumsal
kapasiteye sahip olmasý,
q Projede kullanýlacak finansal,
fiziksel ve insan kaynaklarýnýn
doðru tespit edilmesi,
q T ü m b u f a k t ö r l e r i
deðerlendirerek projenin iyi bir
þekilde planlanmasý.
Yukarda sayýlan unsurlarýn bir
projeye tam olarak yansýyabilmesi
için, proje yönetim prensiplerinin ve
yaklaþýmlarýnýn proje fikrinin ortaya
çýktýðý andan itibaren kullanýlmasý
gerekmektedir. Günümüzde bu
unsur lar ýn tamamýný “Proje
Geliþtirme Süreci”ne yansýtan temel
yaklaþýmlardan birisi “Proje
Döngüsü Yönetimi” yaklaþýmýdýr.
3. Proje Döngüsü Yönetimi
Proje Döngüsü Yönetimi (PDY)
baþarýs ýz proje deneyimler i
sonucunda özellikle uluslararasý
k u r u l u þ l a r ý n ö n c ü l ü ð ü n d e
geliþtirilmiþtir. Proje döngüsü
yönet imi ; p ro jen in f i k i r
aþamasýndan tamamlanmasýna
kadar geçen sürede kaliteyi,
verimliliði ve etkinliði en iyi
þekilde uygulamayý amaçlayan
bir proje yönetim yaklaþýmýdýr.
Bu da ancak hedeflerin net olarak
tanýmlanmasý ve bu hedeflere
ulaþmak için mevcut ve potansiyel
kaynaklar ýn ver iml i þeki lde
kullanýlmasý ile mümkündür. Tüm
bunlarýn yapýlabilmesi, etkin bir
analiz ve deðerlendirme sürecini ve
bunun sonucunda “doðru ve etkili
planlamayý” gerektirir. Doðru analiz
proje planlamasýnda olmazsa
olmazlardan biridir. PDY, projenin
tüm aþamalar ýnýn birbir iy le
etkileþimli biçimde iþletildiði
sistematik bir proje yönetim
yaklaþýmýdýr. Doðru analiz ve
planlama, uygulamada kaynak
verimliliðini artýrarak bunu kýsa
dönemde çýktýlara dönüþtürecek,
ortaya çýkan bu deðiþimler projenin
sürdürülebilir hedeflere ulaþmasýný
saðlayacaktýr.
Proje ve programlarýn hazýrlanmasý
ve uygulanmasýnda gerek l i
unsurlarý fonksiyonel olarak ele alan
Proje Döngüsü Yönetiminin
belirgin nitelikleri þunlardýr:
q Detaylý ve katýlýmcý ihtiyaç
analizleri,
q Ýht iyaca yöne l ik çözüm/
çözümler ,
q Hedef odaklý planlama ve
uygulama,
q Doðrulanabilir etkiler,
q Sürdürülebilirliðe odaklanma,
q Standart uygulamalar ve
dokümantasyon
Her proje yukarýda da belirttiðimiz
gibi bir proje fikri ile baþlar ve bunun
analizi ile devam eder. Bir projenin
yaþam seyri çeþitli aþamalardan
geçerek tamamlanýr. Genel olarak,
proje fikrinin ortaya çýkýþýyla
b a þ l a y a n v e p r o j e n i n
tamamlanmasý arasýnda geçen bu
Þekil 1: Proje Döngüsü
Proje FikriniBelirleme
Proje FikrininAnalizi
ÖnDeðerlendirme
Finansman
Uygulama
Deðerlendirme
1. Proje fikrini belirleme,2. Proje fikrinin analizi,3. Ön deðerlendirme,4. Finansman,5. Uygulama6. Deðerlendirme
Aþamalarýndan oluþmaktadýr.
süreç “Proje Döngüsü” olarak
adlandýr ý l ý r. Proje döngüsü;
aþaðýdaki þekilde de görüldüðü gibi:
Döngünün bu þekilde 6 aþamaya
ayrýlmasý genel bir kural olmayýp, bu
adýmlamayý her kuruluþ kendi
politikalarý ve uygulama esaslarý
çerçevesinde deðiþik adlar altýnda
v e s ý n ý f l a n d ý r m a l a r l a
yapabilmektedir.
Bu altý aþamayý kendi içinde üç ana
gruba ayýrabiliriz.
q Birinci grup: “Proje hazýrlama
aþamasý ”
1. Proje fikrini belirleme,
2. Proje fikrinin analizi,
3. Ön deðerlendirme,
q Ýk inc i grup: “F inansman
aþamasý”
q Üçüncü grup: “Uygulama ve
deðerlendirme aþamalarý”
Bu aþamalar kýsaca her proje için
aþaðýdaki adýmlarý ve prensipleri
ifade etmektedir.
Proje Fikrini Belirleme: Projeye
iliþkin fikirlerin ortaya konduðu ve
tasarlandýðý ilk hareket noktasýdýr.
Yani, sorunun ortaya bir deðiþim
ihtiyacýyla çýktýðý ve bunun bir fikir
olarak doðduðu aþamadýr.
Proje Fikrinin Analizi: Projenin
teknik ve uygulama açýsýndan
detaylý olarak tasarlandýðý ve çeþitli
kriterlere göre proje kapsamýnýn
be l i r lenerek, p lan lamas ýn ýn
yapýldýðý ve faaliyet planý ile
bütçesinin hazýrlandýðý aþamadýr. Bu
aþamada projenin yapýlabilirliði
konusunda taraflarca çeþitl i
analizler yapýlýr.
Ön Deðerlendirme: Planlamasý
yapýlan, faaliyet planý ve bütçesi
h a z ý r l a n a n p r o j e n i n ;
sürdürülebilirlik açýsýndan teknik,
finansal ve ekonomik, kadýn-erkek
eþitliði, sosyal, kurumsal, çevresel
faktörleri dikkate alarak projenin
tutarlýl ýðýnýn, bütünselliðinin,
iþlevselliðinin deðerlendirildiði ve
fon saðlayacak kuruluþa yönelik
proje önerisinin yazýldýðý aþamadýr.
Finansman: Bu aþamada proje
teklifi, ilgili kuruluþlar tarafýndan
çeþitli kriterlere göre deðerlendirilir.
Deðerlendirme sonucunda seçilen
projelere hibe desteði verilir.
Uygulama: Projede öngörülen
faaliyetlerin hayata geçirildiði ve
uygulamalarýn izlendiði aþamadýr.
F inansal , f iz iksel ve insan
kaynaklarý harekete geçirilerek,
hizmet, mal veya iþ sözleþmeleri
yapýlýr ve planlanan faaliyetler
gerçekleþtirilir. Projenin deðiþen
þartlara paralel olarak ilerlemesi için
tüm geliþmeler izlenir ve gereken
önlemler proje yönetimi tarafýndan
alýnarak uygulamaya devam edilir.
Deðerlendirme: Devam eden veya
tamamlanmýþ b i r pro jen in ,
planlama sonuçlarýna uygun olarak
çeþitli kriterler kullanýlarak tarafsýz
v e g e n e l l i k l e b a ð ý m s ý z
deðerlendirme uzmanlarýnca
deðer l end i r i l d i ð i a þamad ý r.
Deðerlendirme proje devam
ederken yapýlabileceði gibi, proje
tamamlandýktan hemen sonra ya da
belli süreler geçtikten sonra da
yapýlabilir.
Deðerlendirmenin temel amacý;
planlanan hedeflere ulaþý l ýp
ulaþýlmadýðýnýn kontrol edilmesi,
uygulamadaki ver iml i l ik ve
etkinliðin, projenin yarattýðý etki ve
sürdürülebilirliðin tespit edilmesidir.
Yapýlan tespitler sonucunda proje
baþar ý s ý o r taya ç ý kacak t ý r.
Yukarýdaki þekilden de görüleceði
gibi, proje devam ederken yapýlan
deðerlendirme proje fikrinin tekrar
analiz edilmesini ve yeniden
planlamayý gerektirebilir.
Projenin kendi baþarýsýný ya da
baþarýsýzlýðýný ortaya koymak
deðerlendirmenin en önemli iþlevi olsa da,
deðerlendirmenin diðer önemli bir
iþlevi
de elde edilen sonuçlarýnýn benzer
projeler geliþtirilirken kullanýlmasýdýr. Zira,
projenin deðerlendirme aþamasýndan
sonra döngünün devam etmesinin temel
mantýðý da budur. Proje deðerlendirme
sonuçlarý ve yapýlan öneriler, diðer
projeler için proje geliþtirirken gözden
kaçýrýlmamasý gereken
en önemli kaynaklardýr.
Proje döngüsünde genel prensip,
her aþamanýn bir sonraki aþama için
temel olmasýdýr. Örneðin, proje
fikrinin belirlenmesi (Aþama 1),
ikinci aþama, yani analiz için temel
oluþturur. Döngü içerisindeki her
aþama çok önemli olmakla birlikte,
proje fikrinin belirlenmesi, analizi ve
ön deðerlendirme aþamalarý döngü
içer is inde ayrý bir öneme
sahiptir. Zira sorun analizinin ve
proje planlamasýnýn iyi yapýlmamasý
durumunda, proje büyük bir
olasýlýkla finansman aþamasýnda
destekçi veya fon saðlayan
kuruluþlar taraf ýndan kabul
edilmeyecektir. Doðru analiz
edilmeden tasarlanan projeler,
mevcut faktörleri (finansal ve insan
kaynaðý, sosyo-kültürel faktörler
vb.) dikkate almadan, gerçekçi
olmayan hedeflere yönelecek, proje
y a n l ý þ s e ç i m l e r ü z e r i n e
kurgulanacaktýr. Böyle bir projenin
bir proje teklifi olarak hazýrlanmasý
ve uygun bir teklif olarak fon
saðlayan kuruluþlara sunulmasý
mümkün deðildir.
PDY, göreceli olarak sade ve anlaþýlýr
kavramlarýn, iþlerin ve tekniklerin
toplamýndan oluþmaktadýr. PDY'nin
ortaya iyi sonuçlar çýkarmasý,
saðlanan bilgilerin niteliðine ve nasýl
uygulandýðýna baðlýdýr. Dolayýsýyla,
PDY tek baþýna bir hedef deðil, bir
çerçeve yaratmak ve etkinliði
artýrmak için oluþturulur. PDY, tek
baþýna projenin baþarýsýný
garanti edemez. Sadece baþarý
i ç i n y a p ý l m a s ý g e r e k e n
minimum gereksinimleri ortaya
koyar. PDY ilkeleri çerçevesinde
kullanýlan proje planlama ve
uygulama aracý ise “Mantýksal
Çerçeve Yaklaþýmý”dýr.
ÝKÝNCÝ BÖLÜMPROJE HAZIRLAMA
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý
1. Mantýksal Çerçeve
Yaklaþýmý
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý (MÇY),
1970'li yýllarda Amerika Birleþik
Devletleri'nin uluslararasý yardým
kuru luþu USAID taraf ýndan
geliþtiri lmiþ ve kullanýlmaya
baþlamýþtýr. Bugün Birleþmiþ
Milletler'den, Avrupa Birliði'ne,
OECD'den, Dünya Bankasý'na, bir
çok uluslararasý yardým kuruluþu ve
ü l k e k u r u l u þ l a r ý p r o j e
uygulamalarýnda mantýksal çerçeve
yaklaþýmýný kullanmaktadýr. Bu
kuruluþlar verilen hibe destekleri
sýrasýnda proje hazýrl ýðý ve
uygulama için bu yaklaþýmýn
uygulanmasýný zorunlu tutmaktadýr.
Mantýksal çerçeve yaklaþýmý, analiz
sonuçlarýna göre proje hedeflerinin
sistematik bir þekilde ve belirli bir
m a n t ý k d a h i l i n d e o r t a y a
konulmasýný içermektedir. MÇY,
temelde proje planlayýcýlarý ve
uygulayýcýlarý için, bir proje
planlama ve uygulama aracýdýr.
MÇY, bir proje tasarlanýrken
yönetim aracý olarak aþaðýdaki
þekilde kullanýlýr:
q M e v c u t d u r u m u n v e
paydaþlarýn analizinde,
q Yapýlan bu analiz sonucunda
hedeflerin ortaya konularak
p r o j e n i n k a p s a m ý n ý n
belirlenmesinde,
q Proje kontrolü dýþýnda kalan dýþ
faktörlerin tanýmlanmasýnda,
q Projenin baþarýsýnýn nasýl
d e ð e r l e n d i r i l d i ð i n i n
belirlenmesinde,
q Tüm bunlarýn standart bir
f o r m a t t a k u l l a n ý c ý l a r ý n a
sunulmasýnda kullanýlýr.
Mantýksal çerçeve yaklaþýmý, proje
Tablo 1: Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmýnýn Aþamalarý
Paydaþ Analizi Önemli proje taraflarýnýn, hedef grup ve projeden faydalanacaklarýn belirlenmesi ve tanýmlanmasý; proje açýsýndan potansiyel sorunlar ve potansiyel kaynaklar.
Sorun Analizi Sorunlarýn neden-sonuç iliþkisinin kurulmasý.
Hedef Analizi Tanýmlanan sorunlardan hedeflerin oluþturulmasý ve araç-amaç iliþkilerinin kurulmasý
Strateji analizi Hedefleri gerçekleþtirecek farklý stratejilerin tanýmlanmasý, en uygun stratejilerin seçilmesi ve proje kapsamýnýn belirlenmesi (genel amaç ve proje amacý)
Mantýksal çerçeve matrisinin hazýrlanmasý Proje kapsamýnýn tanýmlanmasý, hedeflerin belirlenmesi, hedefler arasýnda mantýksal baðlantý kurulmasý, hedeflerin ölçülebilir þekilde formüle edilmesi, kaynaklarýn (girdilerin) ve maliyetlerin genel olarak tanýmlanmasý
Faaliyet planý Faaliyetlerin sýralarýnýn ve birbirlerine baðýmlýlýðýnýn belirlenmesi; sürelerinin tahmin edilmesi ve sorumluluklarýn daðýtýlmasý
Bütçe Faaliyet planýndan hareketle girdilerin belirlenmesi ve bütçenin hazýrlanmasý
Analiz Aþamasý Planlama Aþamasý
Payd
aþla
rýTan
ýmla
Tan
ýmla
ma
An
aliz
So
nu
çÇ
ýkart
ma
Alt
ern
ati
fS
eçm
e
Pro
je K
ap
sam
ýný
Belirl
em
eB
elirl
em
e v
eÝþle
vselleþti
rme
tasarlamanýn yaný sýra, proje
uygulama ve deðerlendirme
sürecinde de kullanýlýr. MÇY her
aþamada deðiþik fonksiyonlarý
yerine getirmektedir.
P ro je tasar lama sürec inde
mantýksal çerçeve yaklaþýmý,
birbirini takip eden iki temel
aþamadan oluþur.
Mevcut Durum Analizi
Sonuç Çýkarma ve
Strateji Analizi
Mantýksal Çerçeve
Matrisini Hazýrlama
Faaliyet Planý ve
Bütçe Hazýrlama
a.Paydaþ Analizib.Sorun Analizi
a.Proje Kapsamýb.Varsayýmlarc.Doðrulama Göstergelerid.Doðrulama Kaynaklarý
2. Proje Hazýrlamasýnda
M a n t ý k s a l Ç e r ç e v e
Yaklaþýmýnýn Aþamalarý
Mantýksal çerçeve yaklaþýmý
içerisinde analiz ve planlama süreci
k e n d i i ç i n d e 7 a þ a m a d a
tamamlanmaktadýr.
1. Sorun Analizi
2. Paydaþ (Ýlgili Taraflar) Analizi
3. Hedef Analizi
4. Strateji Analizi
5. Mantýksal Çerçeve Matrisinin
Hazýrlanmasý
6. Faaliyet Planýnýn Hazýrlanmasý
7. Bütçenin Hazýrlanmasý
Mantýksal çerçeve yaklaþýmý
içerisinde bu aþamalarý farklý þekilde
aþaðýdaki gibi 4 ana gruba da
ayýrabiliriz:
Yukarýdaki deðindiðimiz gibi,
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý proje
hazýrlýðýný kendi içinde fonksiyonel
olarak analiz ve planlama gibi iki
temel aþamaya ayýrmaktadýr. Her
aþama yenilemeli ve etkileþimli bir
süreci ifade eder.
Temel olarak MÇY kapsamýnda
analiz süreci, sorun-ihtiyaç-fikir
iliþkisini katýlýmcý bir yaklaþýmla
sorgulamayý, mevcut olumsuz
durumun net olarak tanýmlanmasýný
ve yapýlan bu deðerlendirme
sonucunda arzu edilen deðiþim
alternatiflerini ortaya koyarak
bunlar içerisinden en uygun proje
konusunu seçmeyi amaçlamaktadýr.
Planlama sürecinde ise, seçilen
stratejiyi nasýl ve hangi kapsamda
gerçekleþtireceðimizi ve proje için
önemli olan dýþsal faktörlerin
deðerlendirilmesi esasýna dayanýr.
Diðer bir deyiþ le planlama
aþamasýnda, analiz sürecinde
yapýlan deðerlendirmenin tüm
sonuçlarýný projenin bütününe
yansýtarak:
q projenin neyi baþaracaðýný
q bunu hangi ölçülerde yapacaðýný
q projenin baþarýsýnýn nasýl
deðerlendirileceðini
q projeyi etkileyecek risklerin
neler olduðu ve bunlarýn proje
açýsýndan önemini
Ortaya koyan ve MÇY'nin temel
çýktýsý olan Mantýksal Çerçeve
Matrisi hazýrlanýr.
Planlama; analiz sürecinde ortaya çýkan ve sorunun tüm taraflarýný da
içerisine alarak, projenin resminin bir bütün olarak ortaya çýktýðý aþamadýr.
Proje döngüsünün ilerleyen herhangi bir aþamasýnda bu resme her kim bakarsa
baksýn; “projenin neyi hedeflediðini”, “bunu nasýl
baþaracaðýný”, “projenin hangi aþamasýnda olduðunu” ve “projenin hangi yöne doðru gittiðini” görebilir. Bu resim; faaliyetlerin detaylandýrýlmasý ve bütçenin hazýrlanmasý ile iþlevsel bir
hale getirilerek, tamamlanýr
3. Analiz Aþamasý
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý, daha
sonraki planlamaya bir temel
o l u þ t u rmak ü z e r e mev cu t
i s t e n m e y e n b i r d u r u m u n
derinlemesine analizi ile baþlayan
ve kendi içinde tekrar eden
yinelemeli bir süreçtir.
Analiz sürecinin dört aþamasý
vardýr:
q Paydaþ analizi,
q Mevcut durumun negat i f
yönlerinin ortaya konmasý
(Sorun analizi),
q Gelecekte istenen durumun
ortaya konmasý (Hedef analizi),
q S o r u n l a r ý ç ö z m e k i ç i n
uygu lanacak s t rate j i le r in
belirlenmesi (Strateji analizi).
Analiz süreci içerisinde yapýlan bu
sýralama, bir matematik formülü
gibi net bir sýralamayý ifade
etmemektedir. Örneðin, yukarýdaki
sýralama içerisinde paydaþ analizi
s o r u n a n a l i z i n d e n s o n r a
gelmektedir. Fakat, uygulamada bu
her zaman böyle mi olmalýdýr? Bu
soruya verilecek tek bir “evet” ya da
“hayýr” yanýtý olamaz. Sorunun
niteliðine ve ortaya çýkma þekline
baðlý olarak, kimi zaman proje ile
ilgili paydaþlarý sorun analizinden
daha önce belirlemek gerekebilir.
Ayrýca, sorun analizi devam ederken
çeþitli paydaþlarýn sürece katýlmasý
gerekebilir. Sorun tanýmlandýktan
sonra, hedef ve strateji analizi
aþamalarýnda dahi farklý paydaþlar
sürece dahil olabilirler.
3 . 1 . M e v c u t D u r u m
Analizinin Yapýlmasý
Mevcut durum analizi, doðru bir
proje hazýrlýðý yapabilmek için
sorunun merkezi olan yerel halkýn
ihtiyaçlarý hakkýnda olabildiðince
bilgi sahibi olma sürecidir. Yani,
deðiþtirilmek istenen durumun ne
olduðunun tespit edildiði süreçtir.
MÇY'nin durum analizinde ve
sonrasýnda kullandýðý temel
prensip katýlýmcýlýktýr.
Katýlýmcýlýk sorunla ilgili tüm
taraflarýn proje hazýrlýðýndan itibaren
sürece aktif olarak katýlmasýný,
sorunlarý kendi bakýþ açýlarýyla
tanýmlamalarýný ve bundan öte
sorunun çözümü için önerilerini
sunarak, bunun gerçekleþtirilmesi için
mevcut kapasitelerini kullanmalarýný
kapsamaktadýr.
Sonuç itibarýyla, önerilen
katýlýmcýlýk her aþamada
paylaþýmdan öte aktif bir
katýlýmcýlýðý ifade etmektedir.
Durum analizi proje döngüsünde ilk
aþamayý oluþturduðu için, sorunun
paydaþlarla birlikte doðru ve
gereken detayda tanýmlanmasý çok
önemlidir. Çünkü, bu noktada
yapýlacak eksik ve yetersiz
tanýmlama ile üretilecek çözümlerin
hayata geç i r i lmes i i s tenen
sonuçlarýn alýnmamasýna neden
olabilir.
Ayný zamanda, iyi bir durum
analizinin sonuçlarýndan biri
paydaþlarýn kendi durumlarýný daha
fazla kavramalarý ve somut bir
projenin tasarýmý için daha iyi
kapasiteye sahip olmalarýdýr. Doðal
olarak bu tek bir toplantýda
saðlanamayacaktýr. Daha çok
tartýþtýkça ve dinledikçe insanlarýn
perspektifleri geliþecektir.
3.1.1. Sorun Analizi
Sürekli yinelediðimiz gibi proje
fikrinin ortaya çýkmasýný saðlayan
mevcut durumun katýlýmcý bir
yak laþ ýmla net b i r þek i lde
tanýmlanmasý, projede planlama ve
uygulama açýsýndan en önemli
baþarý faktörüdür. Sorunlar ne
zaman ve nasýl kiþileri veya örgütleri
rahatsýz eder? Neden bir fikrin
ortaya atýlmasý ve analiz edilmesi
ihtiyacý doðar? Doðurduðu olumsuz
sonuçlardan doðrudan etkilenen
kiþiler bu sorunlarý þikayetten öte
nasýl bir ihtiyaca ve proje fikrine
dönüþtürebilirler?
Örneðin, bir mahalle ya da semtte
sokak çocuklarýn sayýsýnýn artmasý
i le birl ikte kap-kaç olaylarý
yaþanmaya baþlayabilir. Ýþte bu
noktada, sorun mahalle sakinleri
açýsýndan rahatsýz edici bir duruma
dönüþür. Peki bu rahatsýzlýk her
zaman bir çözüm fikrini beraberinde
getirir mi? Verdiðimiz örnekte,
mahal le sakin ler i sorundan
doðrudan etkilenen kiþiler olduðu
için, bu sorunun muhtemel cevabý
“evet” olacaktýr. Öte yandan, her
sorunun ve yarattýðý sonuçlarýn her
zaman yaþayanlar açýsýndan
rahatsýzlýk yaratmasý ya da fark
edilmesi mümkün müdür? Hayýr!..
D i ð e r t a r a f t a n b a þ k a b i r
örneðimizde orman köylüsü
aðaçlarý kaçak kesip bunlarý
satarken, muhtemelen bunun
doðuracaðý uzun dönemli olumsuz
sonuçlarýn farkýnda olmayabilir. Tam
tersi, bunun farkýnda olmasýna
raðmen yaþayabilmek için bunu bir
zorunluluk olarak görebilir. Ama her
iki durumda da bu sorun kýsa
dönemde bölgede yaþayanlar
açýsýndan rahatsýz edici bir durum
yaratmayabilir.
Birbirinden farklý bu iki örnek,
sorunun kimler tarafýndan ortaya
konulabileceðini açýk bir þekilde
göstermektedir. Birinci durumda,
sorunu ortaya koyanlar mahalle
sakinleri iken, ikinci durumda
sorunu ifade edenler sonuçlardan
uzun dönemde etkilenen orman
köylüleri deðil, muhtemelen bir
çevre ya da doða koruma örgütü
olabilir.
Sorun kimin için rahatsýzlýk
yaratýrsa yaratsýn, eðer bu bir fikre
dönüþecekse öncelikle sorunun
nedenleri ve sonuçlarýnýn net bir
þekilde analiz edilmesi gerekir.
Deðiþtirmek istediðimiz mevcut
durum nedir? Sorunu doðuran
nedenler ve sonuçlarý nelerdir? Bu
s o r u n l a r , k i m l e r i n a s ý l
etkilemektedir?
Baþlangýçta sorunun kendisinin bazý
ö n d e ð e r l e n d i r m e l e r l e
des tek lenmes i , paydaþ la r la
yapýlacak analizlerde önemli bir
hareket noktasý olabilir. Bu ön
deðerlendirme bir rapor olabileceði
gibi, bir anket ya da istatistiki veri
türünde ikincil kaynaklar olabilir.
Tüm bunlar, sorunun özellikle
farkýnda olmayan taraflarca daha iyi
algýlanmasý açýsýndan da önemlidir.
MÇY, tüm bu sorulara cevap
bulabilmek için sorun analizinin
gereken detayda ve katýlýmcý bir
þekilde yapýlmasýný önermektedir.
Sorun analizi, mevcut durumun
olumsuz yönlerini belirler ve mevcut
sorunlar arasýnda “neden-sonuç”
iliþkisini kurar. MÇY, istenmeyen bir
durum olduðunda bir müdahale
i h t i y a c ý n ý n o l d u ð u n u
varsaymaktadýr. Ýstenmeyen durum
sorunlara dönüþtürülür ve sorunlar
halinde tanýmlanýr. Bu nedenle,
sorunlarýn analiz edilmesi mevcut
durumun analiz edilmesi anlamýna
gelir.
Sorun analizine baþlamadan önce
çeþitli hazýrlýk çalýþmalarý yapýlmasý
gerekir. Bu hazýrlýklara yukarýda da
belirttiðimiz gibi öncelikli olarak,
d e ð e r l e n d i r m e r a p o r l a r ý ,
istatistikler, anketler gibi ikincil
kaynaklar ýn incelenmesi i le
baþlamalýdýr. Bu türden ikincil
kaynaklar, yapýlacak araþtýrmanýn
ve analizin içeriðini tanýmlamaya
yardýmcý olacak ve mevcut durumu
tüm sonuçlarýyla ortaya koyacaktýr.
Yapýlan incelemeler, belli bir fikir
üzerine yoðunlaþan kiþilerin,
gruplarýn veya örgütlerin özellikle
bölge açýsýndan kritik sorunun ne
olduðu konusundaki görüþlerini
ortaya çýkaracak, yani fikrimizin
ilgili taraflar açýsýndan nasýl
algýlandýðýný belirlememize de
yardýmcý olacaktýr.
Sorunun ortaya konulmasý ,
yukarýda verdiðimiz örneklerdeki
gibi doðrudan sorunu yaþayanlar
tarafýndan ya da sorunun tarafý
olduðunu düþünen ve bu konuda
çalýþan bölgesel, ulusal ve hatta
uluslararasý bir örgüt tarafýndan
yapýlabilir. MÇY, þekli her ne þekilde
olursa olsun, paydaþlarýn çeþitli
toplantýlarla bir araya gelip sorunlarý
tanýmlamasý ile baþlar. Sorunu
tanýmlama çok çeþitli þekillerde
yapýlabilir. MÇY, mevcut durum
analizinde “sorun aðacý” yöntemini
bir analiz þekli olarak ortaya
koymaktadýr.
Sorun analizinde sorunun tarafý olan
paydaþlar, katýlýmcý çalýþtaylara
iþtirak ederek “Beyin Fýrtýnasý”
yöntemi ile kilit sorunlarý birlikte
be l i r l e r l e r. Bey i n f ý r t ý na s ý
yönteminde paydaþlar tarafýndan
belirtilen her bir sorun bir karta
geçirilir. Daha sonra tespit edilen bu
sorunlar aþaðýda anlatýlan yöntemle
neden-sonuç iliþkisi kurularak sorun
aðacý oluþturulur.
q Belirlenen sorunlar içerisinden
bir baþlangýç sorunu seçilir,
q Baþlangýç sorununa doðrudan neden olan (NEDEN ya da N E D E N L E R ) s o r u n l a r a n a sorunun altýna yerleþtirilir,
Baþlangýç Sorunu
SONUÇ
NEDENLER
Neden 1 Neden 3
q Nedenler arasýnda “neden-
sonuç” iliþkisi yoksa ve ayný
sonucu doðuran farklý nedenler
ayný seviyeye yerleþtir i l ir
(Neden1,.., Neden 3),
q Baþlangýç sorunundan doðrudan
etkilenen sorunlar (SONUÇ ya da
SONUÇLAR) yukarý yerleþtirilir
(Sonuç 1, Sonuç 2),
SONUÇLAR
NEDEN
Sonuç 1 Sonuç 2
Baþlangýç Sorunu
q Sorunlar neden-sonuç oklarýyla
yukarýya doðru iliþkilendirilir,
q A ð a c ý n t a m a m ý g ö z d e n
geçirilerek ve sorun aðacýnýn
tamlýðý, sorunlar arasýnda
neden-sonuç iliþkileri tekrar
kontrol edilir.
S o r u n a ð a c ý , y a p ý l a n
deðerlendirmelerle en son
aþamasýnda aþaðýdaki þekli
almalýdýr:
Sorun aðacýnda, neden-sonuç
iliþkileri sorunun bütünü açýsýndan
incelenerek analiz edilmektedir.
Bir sorunun birden farklý sonuç
yaratabileceði unutulmamalýdýr.
Þekil 2: Sorun Aðacý
Baþlangýç Sorunu
SONUÇ
NEDEN
Neden 1 Neden 3
Sonuç 1 Sonuç 2
Diðer taraftan paydaþlar kendileri
açýsýndan kritik olan sorunla, sorun
analizine baþlayýp bu sorunun
neden le r i üze r ine eð i lmek
isteyebilirler. Böyle bir durumda,
“ana sorun” ya da tüm sorunlarýn
neden olduðu “ana sonuç” neden-
sonuç iliþkisi içerisinde analiz
edilebilir.
Sorun aðacý düzenlenirken sýkça
yapýlan hatalarýn bazýlarý aþaðýda
sýralanmýþtýr:
q Dýþarýda býrakýlan adýmlar:
Kilit sorunlar arasýndaki neden-
sonuç iliþkileri doðru deðildir.
Neden-sonuç iliþkisinde bir veya
daha fazla adým eksiktir. Bu
nedenle, farklý seviyelerdeki
sorunlar arasýnda neden-sonuç
iliþkisinin doðru olup olmadýðýný,
eksik veya deðiþtirilmesi gereken
bir þey olup olmadýðýný anlamak
için, düzenlenen sorun aðacýnýn
tekrar gözden geçirilmesi önemlidir.
Q Bir çok sorunun, tek bir
sorun olarak sunulmasý :
Sorunlar arasýndaki neden-sonuç
iliþkilerini belirleyebilmek ve “hangi
sorunun diðer hangi sorunlara yol
açtýðýný” görebilmek için sorunlar
birbirlerinden ayrýlmalýdýr.
q S o r u n l a r ý n y e t e r l i
ayrýntýda belirtilmemesi ve bir
sorunun gerçek niteliðini
iletmemesi:
Örnek: “Kötü yönetim” ifadesi
gerçek sorunu belirtmez ve sorunu
anlamak ve nedenlerini analiz
etmek için detaylandýrýlmalýdýr.
Yetersiz mali kontrol, koordinasyon
eksikl iði vb. þeklinde ifade
edilmelidir.
Gelecekte ortaya çýkmasý
muhtemel sorunlarýn sorun
aðacýna eklenmesi: Sorun aðacý
yönteminde, sadece ve sadece
mevcut durumdaki sorunlar sorun
aðacýna dahil edilmelidir. Ýlerde
ortaya çýkmasý muhtemel sorunlar
aðaca dahil edilmemelidir.
Sorun aðacýnda tespit edilen
her hangi bir sorunun sorun
aðacýndaki yeri onun önemini
deðil, diðer kilit sorunlarla
arasýndaki nedensel iliþkiyi
gösterir.
Sorun aðacý hazýrlanýrken sorunlar
olumsuz ifadelerle belirtilmelidir.
Fakat, kullanýlan ifadeler yoruma
açýk olmamalý ve kartta yazýlý olan
sorun okunduðu zaman yorum
yapýlmamalýdýr.
Sorun aðacý tamamlandýðýnda
neden-sonuç iliþkileri yeniden
kontrol edilir. Bu yöntemin en
iþlevsel yönü, yapýlan tartýþmalarda
oluþturulan neden-sonuç iliþkileri
üzerine ortaya çýkan önemli
noktalardýr. Tartýþmalar bilgi
eksikliklerinin belirlenmesini ve
böylece kurgudaki zayýflýklarýn daha
iyi anlaþýlmasýný saðlar.
Ýstanbul'da Anne ve çocuk saðlýðý
konusunda çalýþan bir dernek,
istat ist ik ler ve Ý lçe Saðl ýk
Müdürlüðü kayýtlarý üzerinden
yapt ýð ý ça l ý þma sonucunda
Güllühisar mahallesinde 0-5 yaþ
grubu bebek ve çocuk ölüm
oranlar ýnda öneml i art ýþ lar
olduðunu gözlemlemiþtir. Derneðin
ö n c ü l ü ð ü n d e p a y d a þ l a r
belirlenerek, konunun taraflarý ile
yukarýda açýklanan þekilde paydaþ
toplantýlarý düzenlenerek durum
analizi yapmaya karar verilmiþtir.
Paydaþlar öncelikle sorunu analiz
edebilmek amacýyla kendi bakýþ
açýlarýyla sorunlarý aþaðýdaki þekilde
tanýmlamýþlardýr.
q Ýþsizlik,
q Eðitim düzeyi düþük,
q Altyapý yetersiz,
q Belediyenin öncelikleri farklý
q Kanalizasyon þehrin içinden
açýkta akýyor ve içme suyu
kaynaklarýna karýþýyor
q Lastik Fabrikasýnýn arýtma tesisi
yok ve atýklar içme suyuna
karýþýyor
q Hijyenik içme suyu yok,
q Salgýn hastalýk var,
q Gelir düzeyi düþük,
q Annelerin çocuklarý beslenme
konusundaki bilgisizliði
q Bebeklerin ve çocuklarýn yetersiz
beslenmesi,
q Saðlýk ocaðý ve klinikler yetersiz,
q Yeterli saðlýk taramasý yok,
q Çocuklara gerekli ve yeterli aþýlar
yapýlamýyor,
q Bebek ve çocuklarda görülen
enfeksiyon oranlarý yüksek.
Yapýlan grup çalýþmasýnda sorunlar
arasýnda neden sonuç iliþkisi
aþaðýdaki þekilde kurulmuþtur.
Þekil 3: Örnek Sorun Aðacý
Yüksek Oranlý Bebek veÇocuk Ölümleri
Bebek ve çocuklardagörülen enfeksiyon
oranlarý yüksek
Bebeklerin veÇocuklarýn yetersiz
beslenmesi
Çocuklara gereklive yeterli aþýlar
yapýlamýyor
Salgýn Hastalýklar
Hijyenik içmesuyu yok
Annelerin BeslenmeKonusundaki Bilgi
yetersizliði
Belediyeninöncelikleri farklý
Altyapý yetersiz
Saðlýk ocaðý veklinikler yetersiz
SaðlýkHizmetlerineSýnýrlý Eriþim
Lastik Fabrikasýnýn arýtmatesisi yok ve atýklar içme
suyuna karýþýyor
Kanalizasyon þehrin içindenaçýkta akýyor ve içme suyu
kaynaklarýna karýþýyor
Gelir düzeyidüþük
ÝþsizlikEðitim düzeyi
düþük
Örneðimize iliþkin sorun aðacý ve
neden-sonuç iliþkileri aþaðýdaki
þekilde kurulmalýdýr:
q Saðlýk ocaðý yetersiz olduðu
için çocuklara gerekli aþýlar
yapýlamamaktadýr. Diðer taraftan,
anneler beslenme konusunda
yeterli bilgiye sahip olmadýklarý ve
ailelerin gelir düzeyi düþük olduðu
i ç i n b e b e k l e r y e t e r s i z
beslenmektedir. Bebekler ve
çocuklar hem aþýlarýn yeterli
yapýlamamasýndan hem de dengeli
beslenemedikleri için sýk sýk
hastalanmaktadýr.
q Öte yandan, bebek ve çocuk
ölüm oranlarýnýn artmasýnýn diðer
nedeni salgýn hastalýklardýr. Salgýn
hastalýklar ise, hijyenik suyun
olmamasýndan ve ailelerin saðlýk
hizmetlerine sýnýrlý eriþiminden
kaynaklanmaktadýr.
Diðer sorunlar arasýndaki iliþkilerde
ayný þekilde kurulmalýdýr.
Sorun aðacýnýn içerisinde genel
düzeyde sorunlar varsa, bu
sorunlarýn ayýklanmasý ve sorun
aðacýn en fazla üç veya dört alt
dal yapýsýnda olmasý önerilmektedir.
Genel düzeydeki sorunlar, bölgesel
ya da ulusal düzeyde müdahaleyi
gerektiren ve bir projenin tek
baþýna çözemeyeceði sorunlar
olabilir.
Örneðin, bölgesel düzeyde (il, bölge
ya da ülke) yoksulluðun giderilmesi,
okuma-yazma oranýnýn arttýrýlmasý,
biyolojik çeþitliliðin korunmasý, orman
alanlarýnýn korunmasý gibi konular tek
baþýna küçük projelerle çözülebilecek
sorunlar deðildir.
Peki sorun aðacýnýn yukarýdaki þekli
gerçek durumu tam olarak
yansýtmakta mýdýr? Baþka sorunlar
buraya eklenebilir ya da bu resim
içindeki sorunlardan bazýlarý
aðaçtan çýkarýlabilir mi?
Öncelikle belirtilmesi gereken,
örneðimiz için düzenlediðimiz
aðacýnýn gerçek durumu ifade
etmediðidir. Bu yapýya, her zaman
için açýklanabilecek ve neden-sonuç
iliþkisi kurulabilecek baþka sorunlar
da eklenebilir. Fakat, unutulmamasý
gereken sorun aðacý detayýnýn ve
analizinin bölgenin koþullarýna
uygun olarak yapýlmasý gerektiðidir.
Örneðimizde paydaþlar sorun
aðacýný tekrar incelediklerinde;
yoksulluk ve iþsizliðin önemli
sorunlar o lduðu konusunda
uz l aþma la r ý na raðmen, bu
sorunlarýn genel sorunlar olduðunu
düþünerek bu sorunlarý resmin
bütününden çýkarmýþlardýr. Böylece
elimizdeki resim daha sade, anlaþýlýr
ve gerçekçi bir müdahale yapýsýna
kavuþmuþtur.
Yüksek Oranlý Bebek veÇocuk Ölümleri
Bebek ve çocuklardagörülen enfeksiyon
oranlarý yüksek
Bebeklerin veÇocuklarýn yetersiz
beslenmesi
Çocuklara gereklive yeterli aþýlar
yapýlamýyor
Salgýn Hastalýklar
Hijyenik içmesuyu yok
Annelerin BeslenmeKonusundaki Bilgi
yetersizliði
Saðlýk ocaðý veklinikler yetersiz
SaðlýkHizmetlerineSýnýrlý Eriþim
Lastik Fabrikasýnýn arýtmatesisi yok ve atýklar içme
suyuna karýþýyor
Kanalizasyon þehrin içindenaçýkta akýyor ve içme suyu
kaynaklarýna karýþýyor
Gelir düzeyidüþük
Þekil 4: Düzeltilmiþ Örnek Sorun Aðacý
3.1.2. Paydaþ Analizi
Proje ile iliþkisi olabilecek herhangi
bir birey, kurum, kuruluþ, örgüt
veya f i rma paydaþ o la rak
tanýmlanmaktadýr. Projeden en
fazla sosyal ve kurumsal getiriyi
elde etmek ve olumsuz etkileri en
aza indirebi lmek önemlidir.
Özellikle, sosyal ve kamusal yararý
ön plana alan projeler tek baþýna bir
grubun, örgütün ya da kuruluþun
desteði ile gerçekleþtirilemez. Bir
çok aktörün projeye katký saðlamasý
gerekmektedir. Katký saðlayacak bu
aktörler; kendi bireysel, kurumsal
ve örgütsel özellikleri, projeden
beklentileri, yetersizlikleri, mevcut
po tans iye l l e r i i l e p ro jen in
h a z ý r l a n m a s ý n d a v e
uygulanmasýnda önemli roller
üstlenirler. Bu nedenle, paydaþ
Paydaþlar: Proje sonuçlarýný doðrudan
ya da dolaylý, olumlu veya olumsuz
olarak etkileyebilecek ve proje
sonuçlarýndan olumlu veya olumsuz
etkilenebilecek kiþiler, topluluklar,
örgütler, kurum ve kuruluþlar.
Faydalanýcýlar: Projenin
uygulamasýndan herhangi bir þekilde
faydalanacak olan kimselerdir.
Faydalanýcýlar arasýnda ayrým aþaðýdaki
þekilde yapýlabilir:
a.Hedef Gruplar (doðrudan
faydalanýcýlar): Projenin doðrudan ve
olumlu bir biçimde etkilediði grup yada
varlýklardýr.
b.Nihai Faydalanýcýlar: Projenin
amacýna ulaþmasý ile projenin
etkilerinden bir þekilde yararlanan grup
ya da varlýklar.
Proje Ortaklarý : Projeyi uygulayan ve
destek veren kiþi, topluluk, örgüt ve
kurumlar.
Anahtar Paydaþ: Proje açýsýndan
sorunun çözümünde önemli rol
oynayabilecek kiþi ya da gruplardýr.
analizi projeden olumlu veya
olumsuz etkilenecek taraflarýn
tümünün katýlýmýný gerektiren
bir süreçtir.
MÇY'nin en temel özelliði, proje
h a z ý r l a m a v e p l a n l a m a d a
kat ý l ýmcý l ýkt ý r. Bu süreçteki
katýlýmcýlýk, projenin hem uygulama
süresindeki baþarýsýnýn hem de
proje bitiminde ayný faydalarýn
devam ýn ý s að l ayacak o l an
sürdürülebilirliðin temel unsurdur.
Herhangi bir projenin sosyal ve
k u r u m s a l f a y d a l a r ý n ý
azamileþt i rmek ve olumsuz
etkilerini en aza indirmek için,
mevcut bir sorun ve proje fikri ile
ilgili olarak, çýkar gruplarýnýn,
bireylerin ve kuruluþlarýn kapsamlý
bakýþ açýsýný analiz etmek,
geliþtirmek ve bunlarý projenin
kurgusuna dahil etmek son
derecede önemlidir. Paydaþlar ve
projeler, birbirlerini olumlu veya
olumsuz yönde etkileyebilirler. Ýlgili
paydaþ la r ýn görüþ le r in i ve
ihtiyaçlarýný hesaba katmayan bir
projenin, sürdürülebilir bir þekilde
herhangi bir hedefi gerçekleþtirmesi
olanaksýzdýr. Bu nedenle, ilk
aþamada, ilgili paydaþlarý, onlarýn
ç ý k a r l a r ý n ý , s o r u n l a r ý n ý ,
potansiyellerini vb durumlarý analiz
etmek ve daha sonra paydaþlarý,
buna göre, proje tasarýmýna ve
yönetimine katmak çok önemlidir.
Peki kimdir bu paydaþlar ve bunlarýn
katýlýmý proje baþarýsýný nasýl
etkiler? Paydaþ analizine iliþkin
süreç oldukça belirsiz ve açýktýr.
Proje ler i uygulayan yardým
kuru luþ la r ý kend i amaç la r ý
doðrultusunda belirledikleri yöntem
ve kriterlere göre paydaþlarý çeþitli
gruplara ayýrmaktadýr. Her kuruluþ
paydaþlarý amaçlarý doðrultusunda
farklý þekillerde sýnýflýyor olsa da,
genel olarak sorunun kendisine ve
kapsamýna baðlý olarak paydaþlarý
aþaðýdaki gibi iki ana gruba ayýrmak
mümkündür:
q Faydalanýcýlar (Hedef gruplar -
doðrudan faydalananlar- ve
nihai dolaylý- faydalanýcýlar)
q Diðer paydaþlar (Proje ortaklarý,
uygulayýcý ya da destekleyici
kuruluþlar)
Hedef gruplar proje fikrinin
çýkýþ noktasýdýr. Yani, sorunu
yaþayan ve mevcut durumdan
olumsuz etkilenen kiþiler, gruplar ya
da varlýklardýr. Hedef gruplar proje
hazýrlýðý, planlama ve uygulamanýn
vazgeçilmez unsurudur. Herhangi
bir bölge ya da toplulukta olanaklar
ve fýrsatlar kiþiler arasýnda eþit
þekilde kullanýlamaz. Bazý kiþiler
veya gruplar mevcut sosyal,
kültürel ve ekonomik iliþkileri
nedeniyle sistemden daha fazla
faydalanýrken, bazýlarý ise tam tersi
durumda olabilir. Bu nedenle her
grubun top lum içer is indeki
pozisyonu hem onun özelliklerini
hem de mevcut sorunlardan nasýl
etkilendiðini göstermek açýsýndan
önemli olabilir. Ayný þekilde, kimi
gruplarýn diðerlerine göre sorunla
ilgili olarak yapýlacak müdahaleden
daha çok faydalanmasý sonucunu
doðurabilecektir. Fikri geliþtiren ve
bunun için bir müdahale öneren,
yani proje fikrini ortaya atan kiþi ya
da gruplarýn temel amacý belli
gruplarý bu projeden daha çok
yararlandýrmak olmasa da, sorunun
özelliði gereði belli gruplar projenin
temel hedef grubu olabilecektir. Ýþte
bu nokta da, bazý gruplar projeyi
desteklerken, bazý gruplar projeye
karþý muhalif olabilir.
Peki projenin baþarýsý açýsýndan
hedef gruplarýn projeye dahil
edilmesi sadece onlar için ortaya
çýkacak faydanýn tanýmlanmasý için
midir? Sürekli ifade ettiðimiz gibi,
hedef gruplar projenin çýkýþ
noktasýdýr ve projenin ana
unsurudur. Projenin hazýrlýðý
aþamasýndaki katkýlarý öncelikle
sorunu yaþayanlarýn kendi bakýþ
açýlarýyla sorunu ortaya koymalarýný
saðlamaktýr. Onlarýn bakýþ açýsýyla
ortaya konulacak sorunlar sosyal,
kültürel ve ekonomik özelliklerin
tümünün yansýmasý olacaktýr. Yerel
özel l ik ler i i le sorunu nasý l
tanýmladýklarý ortaya çýkacaktýr. Bu
bir proje için olmazsa olmaz
koþuldur ve hedef gruplarýn sürece
katýlmadýðý ve sahiplenmediði
projelerin baþarýlý olmasý mümkün
deðildir.
Daha önce de ifade ettiðimiz gibi,
paydaþ analizi ile sorun analizi
birbiriyle tamamýyla baðlantýlýdýr.
Çünkü, bir sorunla ilgili kiþilerin
görüþleri alýnmadan, ne iþin tabiatý,
ne ihtiyaçlar, ne de nihai çözümler
açýk ve net bir þekil ortaya konamaz.
Geçmiþte, ilgili taraflarýn dahil
edilmediði uygulamalar çoðu kez
sahipsiz projelerin ortaya çýkmasýna
neden olmuþtur. Bu nedenle
projelerde hedef gruplarýn ve diðer
ilgililerin dikkate alýnmasý önemlidir.
Çevremizde, hedef gruplara
danýþýlmadan, sorunun ve çözümün
ne olduðu konusunda onlar adýna
karar vermiþ, çok güzel amaçlarla
ortaya çýkmýþ ve sonrasýnda
baþarýsýz olmuþ proje örnekleri ile
doludur.
Anado lu Kad ýn ý Kü l t ü r ve
Dayanýþma Derneði'nin yaþadýðý
deneyim bunun için çarpýcý bir
örnektir. Dernek, Ankara'nýn
Dikmen semtinde yoksul bir
mahallede; genç kýz ve kadýnlara
yönelik beceri kazandýrmak,
böylece genç kýzlarýn sosyal ve
ekonomik kazanýmlarýný artýrmak
amacýyla bir proje geliþtirmiþtir. Bu
genç kýzlar ve kadýnlar hem geçim
hem de sosyal çevre sýkýntýsý
yaþamaktadýrlar. Dernek, evlerine
kapatýlmýþ bu insanlarýn ne yapýp
edip mevcut çevrelerinin dýþýna
çýkartýlmasý gerektiðine inanýr. Fikir
þudur: “Bu kýzlarýn ve kadýnlarýn
kendilerine tahsis edilmiþ bir
mekaný olsa, burayý hem iþyeri veya
toplantý odasý hem de nefes
a lacak lar ý b i r loka l o larak
kullansalar, onlar için belki de çok
þey deðiþebilir.”
Bütün hazýrlýklar tamamlandýktan
sonra proje hayata geçirilir.
Derneðin kurduðu lokalden
mahallenin genç kýzlarý son derece
memnun kalýrlar. Dernek bu fikrini
önce projeye dönüþtürmüþ ve
ardýndan da hayata geçirmiþtir.
Kurs lar düzen len i r. Kat ý l ým
tatminkar düzeydedir. Ancak, çeþitli
nedenlerle dernek projeyi devam
ettiremez ve lokal kapanýr. Bu sonuç
dernek yöneticileri kadar mahalleli
genç kýzlar ve kadýnlarý da üzer.
D e r n e k b a þ k a n ý p r o j e n i n
baþarýsýzl ýk nedenini ortaya
koyarken proje hazýrlýðý sürecinde
y a p t ý k l a r ý n ý n , a s l ý n d a
yapmadýklarýnýn ne kadar önemli
olduðunu ortaya koyar..
1Daha fazla bilgi için bakýnýz: Tezcan Eralp Abay, “Sivil Toplumdan Proje Öyküleri”, Sivil Toplum Geliþtirme Programý, 2004.
“Yerel koþullarý yeterince
dikkate almadýðýmýzý projenin
uygulanmasý sýrasýnda anladýk.
Ýnsanlar tanýmadýklarý kiþilerin
g e l i p m a h a l l e l e r i n d e n e
yapacaðýný bilmedikleri bir þey için
kiralýk ev aramalarýna tepki
gösterdiler ...
...Bu projenin öðrettiði en
önemli ders, bir projeye esas olan
fikir ne denli ulvi ve yerinde olursa
olsun ve de bu fikri hayata
geçirmek için teknik hazýrlýklar ne
denli yeterli olursa olsun, eðer bir
p r o j e d a h a p l a n l a n m a
aþamasýndan baþlayarak hedef
aldýðý insanlar i le birl ikte
tasar lanýp, kotar ý lmaz ise
yeterince sahiplenilmiyor. Bu da
her þeye karþýn projenin baþarýsýný
engelliyor. Öte yandan bir projeyi
birlikte yürütmek üzere iþbirliði
yapýlan kurumlarýn yeterince
tanýnmadýðý durumlarda sonuçta
hayal kýrýklýðýna uðrama riski hep
var olacaktýr. Bu nedenle sürecin
baþýnda iþbir l iði yapý lacak
ku rum la r ý n i y i s e ç i lmes i
gereklidir.”
Peki projenin analizi sürecinde
hedef gruplar açýsýndan proje
beklentilerinin iyi tanýmlanmasý
öneml i midir? Yukar ýda da
açýkladýðýmýz gibi, her kiþi ya da
grup kendini oluþturan karakteristik
özellikleri ile projeden çeþitli
beklentiler içerisinde olacaktýr.
Bebek ve çocuk ölümleri ile ilgili
örneðimizde temel hedef grup
çocuk ve çocuðun hamisi olan aile
bireyleridir. Bir aile bireyi olarak
annenin projeden temel beklentisi
bebek veya çocuðunun daha saðlýklý
koþullarda büyümesidir. Diðer
taraftan, ayný þekilde ailenin üyesi
olan baba için de böyle bir beklenti
söz konusudur. Fakat, baba bunun
yaný sýra projeden bir gelir beklentisi
ve buna benzer beklentiler içerinde
de olabilir.
Tüm toplumlarda; kadýn ve erkeðin
r o l v e s o r um lu l u k l a r ý n da ,
kaynaklara eriþim, kaynaklarý
kontrol ile karar verme sürecine
katýlýmlarýnda farklýlýklar vardýr. Her
yerde, kadýn ve erkeklerin,
hizmetler (örn: ulaþým, saðlýk,
eðitim), ekonomik, sosyal ve siyasi
hayattaki fýrsatlarla ilgili dengesiz
e r i þ im l e r i va rd ý r. C i n s i ye t
eþitsizlikleri büyümeyi engeller ve
kalkýnmaya zarar verir. Cinsiyet
farklýlýðý sorunlarýný uygun bir
þekilde gündeme almamak, proje
ve programlarýn etkinliðine ve
sürdürülebilirliðine zarar verebilir
ve hatta istemeden de olsa, mevcut
eþitsizlikleri artýrabilir. Bu nedenle
c i n s i ye t f a rk l ý l ý k l a r ý n ý n ve
eþitsizliklerinin analiz edilmesi ve
analiz sonuçlarýnýn hedefler,
stratejiler ve kaynak tahsisi ile ilgili
müdahalede hesaba katýlmasý
hayati önem taþýr. Dolayýsýyla,
paydaþ analizi, paydaþ gruplarý
içindeki tüm cinsiyet farklýlýklarýný
olduðu kadar kendine özgü ilgi
alanlarýný, sorunlarý ile kadýn ve
erkek potansiyellerini de sistematik
olarak ortaya koymalýdýr. Yine,
bebek ve çocuk örneðimize dönecek
olursak, anne, paydaþ olarak anne
olmanýn temel sonucu olan þefkat,
korumacýlýk ve sevgi ile hem
sorunun tanýmlanmasýnda hem de
uygulamada temel unsurdur. Ama
diðer taraftan, baba örneðimizdeki
mevcut toplumsal yapý içerisinde
ailede baþ aktör olduðu için, yapýlan
her uygulama onun onayýndan
geçmek zo runda ka l ab i l i r.
Dolayýsýyla, baba proje açýsýndan
uygulamada hem bir baþarý faktörü,
ama ayný zamanda bir risk faktörü
olabilir.
Ýdeal bir durumda, proje, kadýn ve
erkeklerin ilgi sahalarýnýn dengeli bir
þekilde temsil edildiði, ana
paydaþlarýn temsilcilerinin de
bulunduðu katýlýmcý bir planlama
çalýþmasý ile tasarlanýr. Proje
sürecinde mantýksal çerçevenin
dikkate alýndýðý her durumda, temel
paydaþ analizi de tekrar gözden
geçirilmelidir.
D i ð e r p a y d a þ l a r o l a r a k
t a n ý m l a d ý ð ý m ý z , p r o j e n i n
hazýrlanmasý ve uygulamasýnda yer
alan proje ortaklarý ve destekleyici
kuruluþlarýn da analiz sürecinden
itibaren proje sürecine dahil
edilmesi gerekmektedir. Ýkincil
paydaþlar olarak adlandýrýlabilecek
bu paydaþlar bir sivil toplum
kuruluþu olabileceði gibi, bir kamu
kuruluþu, bir ticaret ya da sanayi
iþletmesi de olabilir. Ayný zamanda
fon saðlayan bir kuruluþ projenin
finansmaný anlamýnda çok önemli
olduðu için, analiz sürecine baþtan
itibaren katýlarak kendi amaçlarý ile
projenin amaçlar ý aras ýnda
“eþ l e þ t i rme ve önce l i k l e r ”
konusunda katkýlarda bulunabilir.
Hedef gruplar için belirttiðimiz
“hedef gruplarýn sosyal, kültürel ve
ekonomik özellikleri”nin yansýmasý
olan karakteristik özellikleri, ikincil
paydaþlarýmýz açýsýndan da dikkate
alýnmasý gereken bir unsurdur.
Çünkü, bir sivil toplum kuruluþu ile
b i r kamu kuru luþunu ayn ý
kapsamda deðerlendirmek projede
kullanýlacak potansiyel kaynaklar ile
r i sk ler in yeter ince d ikkate
a l ý n m a m a s ý v e p r o j e n i n
baþarýsý(zlýðý)ný baþtan garanti
etmekten öte bir þey deðildir. Sivil
toplum kuruluþu denilince aklýmýza
ilk gelen gönüllülük ve mali
kaynaklarýn yetersizliði iken, bir
kamu kuru luþu kavramýn ýn
düþündürdükleri belirli ölçülerde
hem insan hem de mali kaynak
yeterliliði ama ayný zamanda
yürütme gücüdür. Yani, birisi
gönüllülük esasýyla bölgesel insan
kaynaðýný harekete geçirebilecek bir
yapýyla, diðeri bir belediye ya da
kamu kuruluþu olarak mevcut
kaynaklarýný harekete geçirebilir ve
yürütme gücünden doðan yerel
otoritesini kullanarak projenin
baþar ýs ýnda önemli katký lar
saðlayabilirler. Þunu da unutmamak
gerekir ki, gerçek hayat anlattýðýmýz
kadar basit olmayabilir. Hatta
kurumlarýn yerel özelliklerini bölge
ve ülke gerçeklerini dikkate
almadan yapýlacak analiz ve bunun
üzerine kurgulanan bir planlamanýn
u y g u l a m a d a k i s o n u c u ,
muhtemeldir ki hüsran olacaktýr.
Alternatif Yaþam Derneði'nin
“Engellilerin toplumsal yaþama tam
ve eþit katýlýmý yaþamsal olduðu”
fikrinden hareketle hayata geçirdiði
“Alternatif Kamp” projesinin öyküsü
ülkemizde farklý ihtiyaç gruplarýna
yönelik olarak gerçekleþtirilen
ender projelerden biridir. Dernek
Baþkaný, projenin gönüllülük
esasýna dayanan kurgusunun
projenin hedeflerine ulaþmasýný
engellemese de çeþitli derslerle dolu
olduðunu þu sözler le i fade
etmektedir:
“Gönüllülük henüz ülkemiz gençliði ve
aslýnda geneli için bilinmeyen bir olgu.
Kýsa bir an için bir kiþiye “yardým”
etmek seviyelerinde algýlandýðý için
olsa gerek Kamp projemizde yabancý
gönüllülerin hangi ülkeden gelirlerse
gelsinler- tümünden eksiksiz ve tam
bir performans alýrken ülkemizden
gelen katý l ýmcýlardan pek de
k ý y a s l a n m a y a c a k k a d a r a z
performans almak bizi hep üzdü,
üzüyor. Kaytaran, disiplinsizlik
örgütleyen, kurallarý çiðnemeyi
bireysel özgürlüðü zanneden, az
çalýþan, çabuk yorulan ve sýkýlan bir
gönülsüz gönüllü profili...Daha uzun
süreler bütün Sivil Toplum Kuruluþlarý
ve sosyal projeler için sorun olmaya
devam edecek gibi.”
Diðer taraftan yerel, kurumsal
özellikler ve deneyimlerin projenin
baþarýsýnda ne denli önemli
olduðunu gösteren proje örnekleri
de vardýr. Bunlardan birisi olan
Çaðdaþ Yaþamý Destekleme
Derneði'nin ailelerinin maddi
yetersizliði nedeniyle öðrenimlerine
devam edemeyen kýz öðrencilere
eðitimde fýrsat eþitliði saðlanmasý
ve bu öðrencilerin meslek sahibi ve
“ufku açýk” bireyler hal ine
gelmelerini amaçlayan “Çaðdaþ
Türkiye'nin Çaðdaþ Kýzlarý” projesi
baþarýlý paydaþ katýlýmý örnekleri ile
doludur. Dernek baþkaný projenin
baþarýsý açýsýndan destekleyici
kuruluþlarýn önemini þöyle ifade
etmektedir:
“...Çaðdaþ Türkiye'nin Çaðdaþ
K ý z l a r ý p r o j e s i n i n b a þ a r ý l ý
olabilmesini saðlayacak temel
etkenin burs verilecek öðrenciler
konusunda doðru seçim yapmak
olduðunu tespit eder. Bu seçimleri
gerçekleþtirmek için kendi kriterleri
y an ý n da , b ö l g ede y e r l e þ i k
kurumlarýn deneyimlerine baþvurur.
Ýl ve ilçelerin mülkî idare amirleriyle
bu konuda olumlu bir iletiþim
kurulur. Millî Eðitim müdürleri ile
okul müdürler i burs alacak
öðrencilerin seçilmesinde yardýmcý
olurlar. Sosyal Hizmetler Çocuk
Esirgeme Kurumu da, uzmanlarý
yoluyla, burs gereksinimi duyan
öðrencilerin belirlemesinde ÇYDD'ye
destek verir. Yerelde deneyim sahibi
olan kurumlarýn katkýsý projeyi
baþarýya götüren baþlýca faktör
olur...”
MÇY, katýlýmcýlýk unsurunu genel
prensipler dahilinde proje hazýrlýðý
sürecine yansýtabilmek, projede
kullanýlacak mevcut kaynaklarý
o p t i m u m s e v i y e d e t e s p i t
edebilmek, potansiyel baþarýsýzlýk
faktörler ini net bir þeki lde
belirleyerek bunlarla ilgili önlemleri
en iyi þekilde kurgulamak için
paydaþ analizinin belli bir sistematik
i ç e r i s i n d e y a p ý l m a s ý n ý
önermektedir. MÇY içerisinde
paydaþ analizi aþaðýdaki adýmlarla
tamamlanýr.
1. Adým: Ýlgili tüm paydaþlarýn
belirlenmesi.
Birinci aþamada, mevcut sorundan
etkilenebilecek olan veya projeyi
etkileyebilecek olan tüm paydaþlar
(hedef gruplar, i lg i l i resmi
kuruluþlar, bireyler, çýkar gruplarý,
sivil toplum kuruluþlarý, diðer
projeler, vb.) belirlenir.
Daha sonra, listelenen gruplar
gözden geçirilir. Bunun amacý
onlarýn, homojen gruplardan mý
oluþtuklarýný, yoksa özel çýkarlarý ve
sorunlarý olan alt gruplardan veya
bölümlerden mi oluþtuklarýný
görmektir. Yukarýda da belirttiðimiz
gibi, cinsiyete dikkat etmek ayrýca
önemlidir. Çünkü erkeklerin ve
kadýnlarýn görüþleri ve çýkarlarý
önemli ölçüde farklýlýk gösterebilir.
2 . A d ý m : P a y d a þ l a r ý n
sýnýflandýrýlmasý.
Ýlgili tüm paydaþlar listelendikten
sonra paydaþlar projeden etkilenme
þekillerine ya da projedeki etkilerine
göre sýnýflandýrýlýr. Aþaðýda iki farklý
sýnýflama þekli gösterilmektedir.
Paydaþlarýn sýnýflandýrýlmasýndan
sonra, proje kapsamý ile en ilgili olan
paydaþlar, ayrýntýlý analiz için
seçilirler.
Þekil 5: Paydaþlarýn Sýnýflandýrýlmasý
Paydaþlar
ProjedenOlumlu
Etkilenenler
ProjedenOlumsuz
Etkilenenler
BirincilPaydaþlar
Anneler,Çocuklar,Babalar,Çevre
Sakinlerivb.
ÝkincilPaydaþlar
STK'lar,Belediye,
ÝlSaðlýk
Müdürlüðü,Üniversite vb.
PotansiyelKarþýtlar Babalar,Sanayi
Kuruluþlarý,Belediye,
KamuKuruluþlarý
vb.
Diðer sýnýflama paydaþlarý birincil ve i k i n c i l p a y d a þ l a r o l a r a k sýnýflandýrýlarak yapýlabilir.
Projenin birincil paydaþlarý projeden olumlu ve olumsuz etkilenecek gruplar olarak tanýmlanýrken, ikincil paydaþlar projeye destek veren uygulamacý kuruluþlar ve gruplar olarak tanýmlanabilir. Bu durumda s ýn ý f lama aþaðýdaki þeki lde yapýlabilir.
Paydaþlar
ProjedenOlumlu
Etkilenenler
ProjedenOlumsuz
Etkilenenler
ProjedenOlumlu
Etkilenenler Birincil
Paydaþlar Anneler,Çocuklar,Babalar,
ProjedenOlumsuz
Etkilenenler Babalar Sanayi
Kuruluþlarý,Köylüler, vb.
SanayiKuruluþlarý,Belediye,
KamuKuruluþlarý,AB, BM, vb.
3. Adým: Seçilen paydaþlarýn ayrýntýlý analizi.
Seçilen paydaþlarýn daha ayrýntýlý
analizi çeþitli þekillerde yapýlabilir.
Aþaðýda, sorunun içeriðine baðlý
olarak paydaþlarýn özelliklerini
analiz edebilecek “paydaþ analiz
tablosu” sunulmaktadýr. Bu tablo,
p a y d a þ l a r ý n k a r a k t e r i s t i k
ö z e l l i k l e r i n i , y a p ý l a c a k
müdahaleden yani projeden
beklentilerini, proje için olasý
katkýlarýný ve yetersizliklerini, proje
açýsýndan mevcut özellikleri ile
projeye verebilecekleri destek ve
direniþlerin neler olabileceðini
belirlemek için kullanýlabilir.
Tablo 2: Paydaþlarýn Analizi
PAYDAÞLAR Karakteristikler Beklentiler Potansiyeller-
Yetersizlikler
Proje açýsýndan
sonuçlarý
qSosyal,
ekonomik
qCinsiyet
qYapý, statü,
qDavranýþ
kalýplarý
qÝlgiler,
hedefler
qBeklentiler
qKaynak
sýnýrlýlýðý
qBilgi-
deneyim
qPotansiyel
katký
qDestek
qDireniþ…
Bebek ve çocuk örneðimize olasý paydaþlar aþaðýdakiler olabilir:
q Çocuklar,q Anneler,q Babalar,q Kaynanalar,q Belediye,q Ýl saðlýk müdürlüðü,q Fabrika,q Yerel TV(ler) ve basýn,q Sivil Toplum Kuruluþlarý,q Muhtar,q Ýmam vb.
4 . A d ý m : Ö n c e l i k l e r i n belirlenmesi.
Paydaþ analizi sürecinde cevap
bulunmasý gereken en önemli soru
“sorunlar ve öncelikler konusunda
uzlaþmanýn nasýl saðlanacaðýdýr?”
Çünkü, sorun analizinin belirli bir
noktasýnda, proje için hangi
sorunun kritik olduðu hakkýnda bir
k a r a r b i r l i ð i n e v a r ý l m a s ý
gerekmektedir. Yani, kimlerin
görüþlerine ve beklentilerine öncelik
ver i leceði konusunda karar
verilmelidir. Paydaþlarýn genel özellikleri;
çevreyi, olaylarý, insanlarý, sorunlarý
algýlayýþýný etkileyen en önemli
unsurdur. Bu nedenle her paydaþýn
kendi özellikleri, beklentilerini ve
hatta proje açýsýndan katkýlarýný
belirler. Ýlgili paydaþlar arasýnda bir
uzlaþma ideal durum olmasýna
raðmen, gerçek her zaman böyle
olmayabilir. Peki, her zaman
öncelikler konusunda bir uzlaþma
saðlamak mümkün olabilir mi?
Hayýr!!! Bu durumda yapýlacak en
iyi þey, bir uzlaþma aramak yerine,
kilit paydaþlarýn görüþlerine aðýrlýk
vermektir. Sorunlar tanýmlanýrken,
öncelik verilen görüþlerin ve
çýkarlarýn kararlaþtýrýlmýþ olmasý ve
açýklanmasý önemlidir. Önceliklerin
tespit edilmesinden doðan olasý
çatýþmalara dikkat edilmelidir.
Çat ýþmalar ýn nerede ortaya
çýkabi leceði, onlardan nasý l
kaçýnýlabileceði, paydaþlar arasýnda
nasýl uzlaþma saðlanacaðý ve
u z l a þman ý n s að l anamad ý ð ý
durumlarda bunun proje üzerindeki
etkisinin ne olacaðý dikkatle analiz
edilmelidir.
3.2. Hedef analizi
Hedef analizi, istenen gelecek
durumun pozitif yönlerini ortaya
koyan metodolojik bir yaklaþýmdýr.
Sorun analizi, mevcut durumun
olumsuz yönlerini sunarken hedef
analizi arzulanan durumu analiz
eder. Hedef analizi aþamasýnda,
belirli bir duruma iliþkin olasý
çözümler belirlenir. Sorun aðacýnda
tanýmlanan sorunlarýn gelmek
istediðimiz noktada nasýl olacaðýný
göstermek için, sorunlar olumlu
yönleri ile yeniden ifade edilir. Sorun
analizi ve hedef analizi etkileþimli
bir süreci ifade eder. Hedeflerin net
bir þekilde tanýmlanmasý için
sorunlarýn iyi tanýmlanmýþ olmasý ve
neden-sonuç iliþkilerinin doðru
kurulmuþ olmasý gerekir. Ýyi
tanýmlanmamýþ ve neden-sonuç
i l iþk i ler i net o larak ortaya
konulmamýþ sorun analizi taraflarý
yanlýþ hedeflere yönlendirip
u y g u l a m a d a b e k l e n m e d i k
sonuçlarla yüz yüze kalmalarýna
neden olabilir.
Hedef analizinde, sorun analizinde
kullanýlan sorun aðacýnýn yerini
“hedef aðacý” alýr. Hedefler sorun
aðacýnda olduðu gibi aralarýnda
iliþkiler kurularak hiyerarþik bir
sýrada yapýlandýrýlýrlar. Sorun
aðacýnda sorunlar arasýnda kurulan
neden-sonuç i l iþkis i hedef
aðacýnda araç-amaç iliþkisine
Þekil 7: Hedef Aðacý
Hedef 1 Hedef 3
Hedef 1 Hedef 2 Hedef 1 Hedef 2
HedefAmaç
Araç
Hedefler arasýnda kurulan araç
amaç iliþkisi aþaðýdaki örneðimizde
net bir þekilde görülmektedir.
Kanalizasyon sisteminin çalýþýr hale
getirilmesi ve lastik fabrikasýnýn
devreye girmesi hedeflerine
ulaþmamýz hijyenik içme suyunun
saðlanmasý hedefine ulaþmamýzý
saðlayacaktýr. Diðer taraftan, bebek
ve çocuklarýn enfeksiyon oranlarýnýn
azaltýlmasý hedefine ulaþmak için,
bebeklerin beslenme durumunu
iyileþtirmek ve aþýlanmýþ bebek ve
ç o c u k s a y ý s ý n ý a r t ý r m a k
gerekmektedir.
Þekil 8: Örnek Hedef Aðacý
Bebek veÇocuk ÖlümOranlarýnýnAzaltýlmasý
Bebek veçocuklarda görülen
enfeksiyonoranlarýnýn azaltýlmasý
SalgýnHastalýklarýnAzaltýlmasý
Bebeklerin veÇocuklarýn Beslenme
DurumununÝyileþtirilmesi
AþýlanmýþBebek ve
Çocuk SayýsýnýnArtýrýlmasý
Saðlýk HizmetlerineEriþim Artýrýlmasý
HijyenikÝçme SuyuSaðlanmasý
Annelerin Beslenme Konusunda
Bilgilendirilmesi
Saðlýk Ocaðýnýn Ýyileþtirilmesi
Ailelerin Gelir Düzeyinin Artýrýlmasý
Kanalizasyon Sisteminin Çalýþýr
Hale Gelmesi
Lastik FabrikasýArýtma TesisininDevreye Girmesi
Pe k i t e k b a þ ý n a “ S a l g ý n
Hastalýklarýn Azaltý lmasý”
hedefine ulaþmak, araç-amaç
iliþkisi içerisinde “Bebek ve Çocuk
Ölüm Oranlarýnýn Azaltýlmasý”
hedefine ulaþmamýzý saðlar mý?
Hayýr!!! Çünkü, araç-amaç iliþkisi
içerisinde “Bebek ve Çocuk Ölüm
Oranlarýnýn Azaltýlmasý” için hem
“Salgýn Hastalýklarýn Azaltýlmasý”
hem de “Bebek ve çocuklarda
görülen enfeksiyon oranlarýnýn
azaltýlmasý” hedeflerine ulaþmak
gerekmektedir. Bu iki hedefe
ulaþmak bir üst seviyedeki hedefe
ulaþmamýzý saðlayacaktýr. Sadece
“Salgýn Hastalýklarýn Azaltýlmasý”
hedefine ulaþmak ““Bebek ve
Ç o c u k Ö l ü m O r a n l a r ý n ý n
Azaltýlmasý” hedefine ulaþmamýzý
saðlamayacak, ama bu hedefe
ulaþmamýza katkýda bulunacaktýr.
Bu nedenle hedefler arasýnda araç-
amaç iliþkisi kurulurken alt hedef ya
da hedeflerin bir üst hedefe
ulaþmak için yeterli olup olmadýðý
özellikle üzerinde durulmasý
gereken bir husustur.
Hedef analizini yaparken aþaðýdaki noktalarýn tekrar ve tekrar kontrol edilmesi gerekir:
q Hedef aðacýnda istenilen durum gerçekçi bir þekilde ifade edilmiþ midir?
q Hedefler arasýnda mantýksal ve gerçekçi bir iliþki var mýdýr?
q Hedef aðacýnda mevcut yapýya ek olarak baþka hedefler eklenmesi gerekli midir?
q Herhangi bir ara hedefin gerçekleþmesi üst seviyedeki h e d e f e u l a þ ý l m a s ý n ý saðlamakta mýdýr?
q Hedef aðacýnýn genel yapýsý net, basit ve anlaþýlýr mýdýr?
Paydaþlarla birlikte yaptýðýmýz
sorun ve hede f ana l i z in in
s o n u c u n d a m ü d a h a l e
alternatiflerimiz ortaya çýkmýþtýr.
Bundan sonra yapýlacak olan bu
alternatifler içerisinde en uygun ve
gerçekçi hedefi belirleyip proje
k o n u s u n u t a n ý m l a m a m ý z
gerekmektedir.
3.3. Strateji Analizi
Strateji analizinin hareket noktasý,
hedef aðacýdýr. Strateji, bizi hedefe
ulaþtýran yoldur. Bu anlamda hedef
aðacýnda en üst seviyedeki veya
belirlediðimiz herhangi bir hedefe
u laþmak iç in hedef o larak
gördüðümüz ayný türden alt
hedefler çözüm yollarýmýz, yani
olasý stratejimizdir. Çoðu kez tüm
hedefler yalnýzca bir proje ile
gerçekleþtirilemez ve çeþitli ana ve
ara hedefler farklý projelerin konusu
olur. Hedef aðacý genellikle,
öngörülen projeyle eriþilmeyecek
bazý hedefleri de kapsayacaðýndan,
hangi hedeflerin gerçekleþtirileceði
konusunda bir tercihin yapýlmasý
gerekir. Belirlenen sorunlarýn
detaylandýrýlmasýna baðlý olarak
seçilen strateji, proje boyutlarýnda
bir müdahale veya bir seri projeden
o l u þ a n p r o g r a m þ e k l i n e
dönüþtürülebilir.
B e b e k ve ç o c u k ö l ü m l e r i
örneðimizde, enfeksiyon oranlarýnýn
azaltýlmasý hedefi “enfeksiyonla
mücadele stratejisini”, salgýn
hastalýklarýn azaltýlmasý hedefi
“salgýn hastalýk stratejisi”ni
oluþturmaktadýr. Bu hedef kümeleri,
ana sorun olarak tanýmlanan bebek
ve çocuk ö lüm oranlar ýn ýn
azaltýlmasý konusundaki alternatif
çözümlerdir. Güllühisar semtinde,
ana sorun olarak tanýmladýðýmýz ve
deðiþtirmek istediðimiz en üst
seviyedeki hedef olan “bebek ve
çocuk ölüm oranlarýnýn azaltýlmasý”
hedefine ulaþmak için alt hedeflerin
tamamýný gerçekleþt irmemiz
gerekmektedir.
Peki her zaman bu hedefler
gerçekleþtirilebilir mi? Ýdeal olan, en
üst düzeydeki hedefi alt hedeflerine
u l a þ a r a k t ü m d e n ç ö z ü m e
kavuþturmaktýr. Hedef aðacýnda en
üst seviyedeki hedef uzun
dönemdeki genel hedefini ifade
eder. Ýþte hedef aðacýndaki bu genel
hedef birden fazla çözüm stratejisi
ile çözüme kavuþabilir ya da olumlu
geliþmeler gösterebilir. Böyle bir
hedefe kýsa dönemde ulaþmak
mümkün deðildir. Projenin coðrafi
alanýna, kapsamýna ve bütçesine
baðlý olarak bu tür hedefler uzun
dönemde b i r çok pro jen in
gerçekleþtirilmesi ile çözülebilir.
Her proje kendine ait sorunu
ç ö z e r e k g e n e l h e d e f e
ulaþýlmasýna katkýda bulunur.
Her projenin yaptýðý katký genel
hedefe bir adým daha yaklaþmamýzý
saðlar.
Bebek ve çocuk ölümlerinin
Güllühisar gibi bir semtte olsa bile
bir ya da iki yýllýk bir projeyle hemen
çözülmesi mümkün deðildir. Hedef
gruplar (çocuklar) üzerinde böyle
bir etkiyi yaratmak, bu sorunun
nedenleri olan sorunlarýn tümünün
çözülmesine baðlý olarak uzun
dönemde mümkün olabilir.
Peki , örneðimizdeki sorunu
paydaþlarýn önüne getiren, yani
böyle bir sorunu ortaya koyup
ihtiyacý analiz eden Anne ve Çocuk
Saðlýðý Derneði ve diðer paydaþlar;
sorunlarýn tamamýný çözebilmek
için, iki stratejinin tamamýný
uygulayalým kararý verebilirler mi?
Evet veya Hayýr!!! Ýki olasý cevap,
durum analizinde elde ettiðimiz
bilgilerin sonucunda verilebilecek
bir cevaptýr. Paydaþlarýn bir çok
bilgiyi harmanlayarak elde ettikleri
analiz sonuçlarý projemizin strateji
seçimi aþamasýnda temel karar
kriterlerini oluþturacaktýr. Bu
kapsamda proje stratejisi seçimi
aþaðýdaki adýmlar iz lenerek
yapýlmalýdýr:
q Hedeflere ulaþmak için olasý
farklý stratejilerin belirlenmesi,q St ra te j i l e r i s e çmek i ç i n
kriterlerin belirlenmesi,q Proje stratejisinin seçimi.
Örneðimizde, bebek ve çocuk ölüm
oranlarýnýn azaltýlmasý için olasý
stratejiler belirlenmiþ durumdadýr.
Belirlenen stratejiler içerisinde
seçimi yapabilmek için çeþitli
kriterleri kullanarak bu stratejiler
içerisinden hangisini seçeceðimize,
yani projenin müdahale edeceði
alanýn ne olacaðýna karar vermemiz
gerekir. Yapacaðýmýz bu strateji
deðer lend i rmes i ve seç im;
müdahale alaný konusunda ilgililik
ve gerçekçilik sorunudur. Strateji
analizinde kullanýlabilecek genel
kriterler þunlar olabilir:
q Ýlgililikq Maliyetlerq Teknik uygulanabilirlikq Farklý Paydaþlarýn Bakýþ Açýlarýq Mevcut Kaynaklar (potansiyeller,
mali, insan ve fiziki kaynaklar)q Politik Yapýlabilirlikq Verimlilik ve Etkinlikq Sosyal Kabul Edilebilirlikq Eþitsizliklerin (Kadýn-Erkek)
Giderilmesine Katkýsý
q Diðer Projeleri Tamamlayýcýlýkq Aciliyetq Sektör veya program öncelikleri
ile uygunluðu
Yukarýda yapýlan sýralama, hedefler
aðacýndan stratejimizi belirlerken
kul lanacaðýmýz mekanik bir
sýralamayý ifade etmemektedir.
Hangi þekilde kullanýlýrsa kullanýlsýn
bu kriterlerin bir bütün olduðu ve
her kriterin temel cevabýnýn durum
analizinde elde ettiðimiz analiz
sonuçlarý ile birlikte kullanýlmasý
gerektiði unutulmamalýdýr. Durum
anal iz inde, paydaþlar ýn her
aþamada soruna ve çözüme
yaklaþýmlarý ve buna iliþkin kriterleri
d eðe r l e nd i r e r e k müdaha l e
konusuna karar verilir. Her kriteri
strateji analizinde aþaðýdaki þekilde
kullanabiliriz:
Ýlgililik: Müdahale alaný konusunda
çalýþacak kuruluþlarýn amaçlarý ile
proje konusunun baðlantýlý olmasý
önemli bir strateji seçim kriteridir.
Bu kriter projelerin doðasý gereði
olmazsa olmaz koþuldur. Yani,
sorunla sorunun çözümünde yer
alan kuruluþlarýn amaçlarýnýn
örtüþmesi gerekmektedir. Örneðin,
sokak çocuklarýna iliþkin bir projeyi
bir çevre örgütünün hazýrlamasý ve
uygulamak istemesi (soruna iliþkin
istisnalar dýþýnda); proje stratejileri
ve kurum amaçlarý arasýnda ilgililik
sorununu beraberinde getirebilir.
Stratej i seç imi aþamasýnda
taraflarýn kendisine þu sorularý
sormasý gerekir:
q Sorunun hangi parçasý bizimle
ilgilidir?
q Örgüt, kurum olarak sorunun ve
çözümün neresindeyiz?
q B e l i r l e n e n s t r a t e j i l e r i n
içerisindeki rolümüz nedir?
Paydaþlarýn analiz sürecinde yaptýðý
çalýþmalar sýrasýnda da cevabý
aranan bu soru, strateji seçimi
esnasýnda daha büyük önem
kazanmaktadýr. Sorunun bütünü
içerisinde ortak olabilecek taraflar,
yapýlan strateji seçimine göre bir
p r o j e y i o r t a k o l a r a k
yürütebilecekleri gibi, ayrý ayrý
projeler farklý kuruluþlar tarafýndan
da yürütülebilir. Tekrar etmek
gerekirse, hedefler setindeki
çözümler ve kuruluþ amaçlarýmýzýn
örtüþmesi kritik olan noktadýr. Maliyet: Her stratejinin veya
hedefin gerçekleþtirilmesinin belli
bir maliyeti vardýr. Bu hedef ya da
hedeflere ulaþmayý saðlayacak
sonuçlarý üretmek üzere çeþitli
f a a l i y e t l e r y a p m a m ý z
gerekmektedir. Her hedef in
maliyetini belirleyen temel unsur,
projenin hedeflerinin ve hedef
grubun büyüklüðüne baðlýdýr. Küçük
bir bölgede çevreye duyarlýlýðý
artt ý rarak, koruma bi l inc ini
geliþtirmeyi amaçlayan bir proje için
belirli dönemlerde bir veya iki
uzmanla yapýlacak tanýtým ve
bilgilendirme faaliyetlerinin maliyeti
çok düþük olabilir. Diðer taraftan,
ayný proje ülke bazýnda bir
stratejiye dönüþtüðü zaman çok
daha uzun bir dönemde ve büyük bir
maliyetle gerçekleþtirilebilecektir.
Maliyet, bir kriter olarak özellikle
projeyi uygulayacak olan grubun
mevcut ve potansiyel kapasitesi ve
verimlilik/etkinlik kriteri ile ilgilidir.
Teknik Uygulanabilirlik: Bir
sorunun çözümünün teknik olarak
uygulanabil ir olmasýný ifade
etmektedir. Eðer sorunun çözümü
için getirilen önerme teknik olarak
uygulanabilir deðilse, belirlenen
hedefe ulaþýlmasý imkansýz hale
gelir. 2001-2004 yýllarý arasýnda
Düzce iline baðlý Çilimli ilçesi ve
köylerinden çiftçilerin katýlýmý ile
“Ekolojik Tarým” yöntemlerinin
bölgede yaygýnlaþmasýný saðlamak
ve bölge ç i f tç i ler in in gel i r
düzeylerini artýrmak amacý ile
Ulaþýlabilir Yaþam Derneði (UYD)
tarafýndan yürütülmüþ olan “Düzce
Ovasý Kýrsal Kalkýnma” projesinin
belirli bölümleri bu konuda güzel bir
örnektir. Proje, belirlenen dönemde
bölgede uygulanmýþ, ekolojik tarým
uygulamalarýndan belirli ürün
gruplarýnda çok baþarýlý sonuçlar
alýnmýþtýr. Fakat, kuru fasulye
organik tarým uygulamasýnda
sorunlarla karþýlaþýlmýþtýr. Bu proje
açýsýndan çeþitli olumsuz sonuçlar
yaratmýþtýr. Bu konuda UYD
yetkililerinin söyledikleri çok
çarpýcýdýr:
“...Bölgenin iklim ve toprak
özellikleri nedeniyle bakliyat
yetiþtirmek geleneksel olarak bile
riskli olmasýna raðmen UYD
ekolojik bakliyat yetiþtirilmesinde
ýsrar etmiþtir. Burada, tarým
uzmanlarýnýn yeterli araþtýrma
y a p m a m a s ý v e i n i s i y a t i f
geliþtirmemesinin yaný sýra, proje
y ö n e t i m i n i n v e e k i b i n
“uzmanlardan bekleme” edimiyle
a t ý l ka lmas ýn ýn da e tk i s i
y ad s ý n amaz . B i r b ö l g ede
sürdürülecek organik tarým
çalýþmasýnýn geleneksel ürünler
üzerinden deðerlendirilmesi veya
yeni ürünlerin demonstrasyon
(deneme) ekimlerinin daha uzun
s ü r ede g e r ç e k l e þ t i r i lme s i
gerekmektedir...”
Farklý Paydaþlarýn Bakýþ Açýlarý:
Paydaþlar arasýnda soruna ve
çözüme bakýþ, seçilen strateji
açýsýndan önemli bir kriterdir.
Önceki bölümlerde belirttiðimiz
gibi, projenin paydaþlarý eðitim,
sosyal statü, kültürel, sosyal
özellikleri gibi kendisini belirleyen
kiþisel ve kurumsal özellikleri ile
sorunu ve çözümü farklý açýlardan
d e ð e r l e n d i r e b i l i r l e r. B a z ý
paydaþlarýn projeden beklentisi
sadece sosya l gerekçe le re
dayanýrken, diðer bir paydaþ ya da
paydaþlar kiþisel beklenti içerisinde
olabilir. Örneðimizde, bir paydaþ
olarak fabrikatör kanalizasyona atýk
su akarken bunun yarattýðý
sonuçlarýn farkýnda olmayabilir.
Böyle bir süreçte tesisine atýk su
tesisi kurmayan fabrika sahibi
sorunun farkýna vardýktan sonra,
atýk su tesisini kendisi kuracaðýný
taahhüt ederek sorunun bir kýsmýný
çözüme kavuþturabilir. Diðer
taraftan, ayný fabrikatör sorunu ve
sonuçlarýný bilmesine raðmen
sorunun çözümü için projeyi
uygulayacak taraflardan bir katký
talebinde de bulunabilir. Böyle bir
beklenti fabrikatörü çeþitli mali
beklentilere sokabilir.
M e v c u t K a y n a k l a r (potansiyeller, mali, insan ve fiziki kaynaklar):
Maliyet ile birlikte strateji seçiminde
kullanýlmasý gereken en önemli
kriterdir. Kaynaklar, mali, insan ve
fiziksel kaynaklar olarak üçe
ayrýlmaktadýr. Durum analizinde
yaptýðýmýz analizler, paydaþlarýn
proje açýs ýndan mevcut ve
potansiyel kaynaklarýnýn tümünü
ortaya çýkaracaktýr. Örneðimizde,
fabrikatör ve belediye gibi
paydaþlar mali ve fiziksel kaynaklarý
ile sivil toplum kuruluþlarý vb.
paydaþlar gönüllülük esasýna
dayanan insan kaynaklarý ile ön
plana çýkabilir. Mevcut kaynaklar
seçilen stratejinin gerçekçiliði ile
ilgilidir. Sorun ve hedefler ne kadar
iyi tanýmlanmýþ ve hedef gruplar
açýsýndan yaratacaðý etki ne kadar
net ortaya konulmuþ olursa olsun,
mevcut ve potansiyel kapasite
seçilen stratejiyi uygulamak
açýsýndan yeterli deðilse proje ve
ortaya konulan hedefler “hayal”
olmaktan öteye gidemeyecektir.
Dolayýsýyla, durum analizinde bütün
paydaþlarýn kapasitelerinin ve
katkýlarýnýn ne olacaðýnýn iyi
tanýmlanmasý gerekmektedir.
Paydaþlarýn saðlayacaðý katýlýmcýlýk,
sadece sorunu tanýmlamakla sýnýrlý
kalýrsa bunun proje planlamasý ve
uygulamasý açýsýndan önemi yoktur.
Özellikle fon saðlayýcý kuruluþlar
açýsýndan en önemli kriterlerden
birisi mevcut ve atýl durumda olan
kaynaklarýn harekete geçirilerek
kullanýlmasýdýr.
Politik Yapýlabilirlik:
Seçilen stratejiye yerel otoritenin
verdiði ya da vermediði destek
strateji seçimi açýsýndan önemli bir
kriterdir. Yerel unsurlarýn ve
özellikle yerel otoritelerin verdiði
destek sadece proje uygulandýðýnda
v e r i l e n d e s t e k o l a r a k
algýlanmamalýdýr. Yerel otoritenin
v e r d i ð i d e s t e k , p r o j e n i n
sahiplenilmesi, mevcut kaynaklarýn
projede kullanýlmasý ve proje
bitiminde projenin sahiplenilmesini
saðlar. Mevcut kurumlarýn desteðini
almak bir projenin sürdürülebilirlik
unsurunu saðlanmasý açýsýndan çok
önemlidir. Verimlilik ve Etkinlik:
Projenin kullandýðý kaynaklar ve
hedef gruplar üzerinde yarattýðý
etkinlik strateji seçimi açýsýndan
önemlidir. Benzer sonuçlarý elde
e tmek amac ý y l a yap ý l a cak
faaliyetlerin en az maliyetle
yapýlmasý esastýr. Yüz bin Euro
maliyetle düzenlenen bir eðitim
faaliyetiyle hedeflenen katýlýmcý
sayýsý on ya da yirmi kiþi ise, burada
kaynaklarýn verimli kullanýldýðýný ve
elde edilen sonucun yüz bin
Euro'nun karþý l ýðý olduðunu
söylemek mümkün deðildir. Bu
nedenle, faaliyetlerin en uygun
yöntem kullanýlarak, yerel koþullara
en uygun þekilde ve en az maliyetle
yapýlmasý esastýr.
S o s y a l - K ü l t ü r e l K a b u l Edilebilirlik:
Proje stratejisinin, yerel sosyo-
kültürel norm ve davranýþlarý
dikkate alarak belirlenmesini ifade
etmektedir. Olasý çözümlerin
paydaþlar ve özellikle hedef gruplar
tarafýndan da kabul edilmesi ve
sahipleni lmesi pol i t ik kabul
ed i l eb i l i r l i k g ib i en teme l
kriterlerden birisidir. Bir projenin
çýkýþ noktasý olan hedef gruplar
tarafýndan sahiplenilmemesi, çok
a ç ý k b i r þ e k i l d e p r o j en i n
baþarýsýzlýkla sonuçlanmasýna
neden olacaktýr. Bu nedenle paydaþ
analizi sonucunda yerel unsurlara
uygun çözümlerin ve faaliyetlerde
buna uygun yöntemlerin seçilmesi
çok önemlidir. Toplumsal faktörleri
göz önünde tutarak kimi zaman
toplum önderlerini, örneðin
muhtarý, imamý ve gerekirse
mevcut yapýya uygun diðer
u n s u r l a r ý n h e r a þ a m a d a
kullanýlmasý gerekebilir.
Eþitsizliklerin (Kadýn-Erkek) Giderilmesine Katkýsý:
Kadýn-erkek eþitsizliði geliþmiþlik
düzeyine baðlý olarak bir çok
projede ön plana çýkmasý gereken
unsurdur. Strateji seçimi yapýlýrken,
kadýn ve erkeklerin kendine has
ihtiyaçlarý, duyarlýlýklarý ve uzun
dönemde cinsiyet eþitsizliklerini
aza l tmaya katk ýda bulunup
bulunmayacaðý dikkate alýnmalýdýr.
Kadýn ve erkeklerin tüm hizmetler
ve altyapýya sürdürülebilir ve adil bir
þekilde eriþimlerinin saðlanmasý
gerekmektedir.
Tüm bu kriterler kullanýlarak yapýlan deðerlendirme ile hedef aðacýndan projenin müdahale
edeceði alan belirlenir. Müdahale alaný belirlenirken, gerçekçi olmak çok önemlidir. Büyük
hayallerle baþlayan bir çok proje yarý yolda kalmýþtýr.
Diðer Projeleri Tamamlayýcýlýk:
Bazý projeler diðer projelerin
baþarýsý açýsýndan destekleyici
öneme sahip olduðu için stratejik
tercihler bu yönde yapýlabilir.
P r o g r a m Ö n c e l i k l e r i n e
Uygunluðu:
Strateji seçiminde en önemli dýþ
unsurlardan biri de, proje önerisi
haz ý r lanan tek l i f çaðr ýs ýn ýn
öncelikleri ve projenin kapsamýnýn
bu teklif çaðrýsý ile kurulabilecek
ilgililik/uygunluk baðlantýsýdýr.
Aciliyet:
Hedef aðacýmýzda oluþturduðumuz
çözümler içerisinde paydaþlar
tarafýndan çok önemli olduðu ve
çözümüne öncel ik veri lmesi
gereken konular olabilir. Bu
anlamda aciliyet bir ön eleme kriteri
olarak bile kullanýlabilir. Hedefler
içerisinde acil olarak uygulanmasý
gereken bir konu varsa öncelikle bu
strateji seçilerek bunun üzerinde
deðerlendirme yapýlarak, seçilen bu
s t rate j in in uygu lanab i l i r l ið i
yukarýda bahsettiðimiz kriterlere
göre analiz edilir. Örneðin, kadýnýn
sosyal statüsü ile ilgili bir analizde
temel nedenlerden biri olarak gelir
yetersizliði tespit edilmiþ olabilir.
Paydaþlar, gel i r yeters iz l ið i
sorununu acil olarak çözülmesi
ge r eken b i r s o run o l a rak
deðerlendirebilirler.
Bu nedenle yukarýdaki kriterler
kullanýlýrken özellikle mevcut
kapasiteler ve projenin maliyeti
arasýnda bir iliþki kurmak ve buna
baðlý olarak, kurumsal kapasitemiz
ve kaynaklarýmýz ölçüsünde bir
m ü d a h a l e a l a n ý s e ç m e k
gerekmektedir. Ayrýca, strateji
analizi esnasýnda müdahale alaný
seçilirken mevcut sorunun parçasý
olan bir kurumun durum analizinde
sorunun ve sorunun yarattýðý
sonuçlarýn farkýna varmasý ve
sorunun çözümü için kendi
kaynaklarýný harekete geçirmesi
mümkün olabilir. Hedef aðacýndaki
çözümlerin taraflarý çözümün bir
dalý ile ilgilenirken, diðerleri baþka
bir çözümle ilgili olabilir. Strateji
seçimi yapýlýrken paydaþ analizinde
taraflarýn ortaya koyduklarý sorun
ve çözüm tan ýmý ve akt i f
katýl ýmcýlýðýn boyutu bunlarý
belirleyen unsurlarýn tamamýdýr. Bebek ve çocuk örneðimize iliþkin
o larak yukar ýdaki kr i ter ler i
k u l l a n a r a k y a p ý l a n
deðerlendirmeler sonucunda, proje
taraflarýnýn strateji seçimi aþaðýda
görülmektedir:
Bebek veÇocuk ÖlümOranlarýnýnAzaltýlmasý
Bebek veçocuklarda görülen
enfeksiyonoranlarýnýn azaltýlmasý
SalgýnHastalýklarýnAzaltýlmasý
Bebeklerin veÇocuklarýn Beslenme
DurumununÝyileþtirilmesi
AþýlanmýþBebek ve
Çocuk SayýsýnýnArtýrýlmasý
Saðlýk HizmetlerineEriþim Artýrýlmasý
HijyenikÝçme SuyuSaðlanmasý
Annelerin Beslenme Konusunda
Bilgilendirilmesi
Saðlýk Ocaðýnýn Ýyileþtirilmesi
Ailelerin Gelir DüzeyininArtýrýlmasý
Kanalizasyon Sisteminin Çalýþýr
Hale Gelmesi
Lastik FabrikasýArýtma TesisininDevreye Girmesi
Þekil 9: Örnek Strateji Seçimi
SEÇÝLEN STRATEJÝ
ENFEKSÝYONSTRATEJÝSÝ
SALGIN HASTALIK
STRATEJÝSÝ
4. Planlama Aþamasý:
Mant ýksal Çerçeve
M a t r i s i n i n
Hazýrlanmasý
Analiz sürecinin sonunda projemizin
stratejisi, yani hedefleri net bir
þekilde tanýmlanmýþtýr. Stratejinin,
uygulamaya yönel ik o larak
geliþtirilmesi ve iþlevsel olarak
p lan lanmasý gerekmekted i r.
Mantýksal çerçeve yaklaþýmýnýn
planlama için kullandýðý araç
Mantýksal Çerçeve Matrisidir (MÇM).
Mantýksal çerçeve matrisi, bir süreç
olarak MÇY'nin sonuçlarýný sunan bir
formattýr. Analiz aþamasý esnasýnda
daha önce elde edilen verilere göre
M Ç M o l u þ t u r u l u r. Ya p ý l a n
çalýþmalarla belirlenen proje
kapsamýna baðlý kalarak, MÇM
hazýrlandýktan sonra, faaliyet planý
ve bütçe hazýrlanarak projenin
uygulanabilir hale gelmesi saðlanýr.
Ana l i z aþamas ýnda yap ý lan
d e ð e r l e n d i r m e s o n u c u n d a
belirlenen strateji kapsamýnda
planlama aþamasýnýn ilk adýmý,
projenin Mant ýksal Çerçeve
Ma t r i s i n i n haz ý r l anmas ýd ý r.
Mantýksal çerçeve matrisi þekil
olarak 16 “kutudan” oluþan bir
formattadýr.
Tablo 3: Mantýksal Çerçeve Matrisi
Müdahale MantýðýProjenin Kapsamý
Projenin GenelHedefi
Projenin Amacý
Sonuçlar
Faaliyetler
Objektif OlarakDoðrulanabilirGöstergeler
Araçlar
DoðrulamaKaynaklarý
Maliyetler
Varsayýmlar
Ön Koþullar
Mantýksal çerçeve matrisi ile ilgili
temel yanýlgýlardan biri “Mantýksal
Çerçeve Yaklaþýmý” ve “Mantýksal
Ç e r ç e v e M a t r i s i ” n i n
karýþtýrýlmasýdýr. Yukarýda da
belirttiðimiz gibi, MÇM mantýksal
Esas itibarýyla, MÇM'ye projenin
özet resmi olarak bakmak da
mümkündür. Bir matris formatýnda
sunulan bu özetin kalitesi, daima
özetin belirlenmesinden önce
yapý lan anal iz ça l ýþmasýn ýn
k a l i t e s i n e b a ð l ý d ý r. M Ç M
kullanýcýsýna proje hakkýnda temel
olarak aþaðýdaki bilgileri sunar:
q Projenin neden gerçekleþtirildiði
ve neleri deðiþtireceði (Projenin
Kapsamý)q Projenin neleri baþaracaðý
(Göstergeler)q P r o j e n i n b a þ a r ý s ý n ý n
deðerlendir i lmesinin nasý l
y a p ý l a c a ð ý ( D o ð r u l a m a
Kaynaklarý)q Projenin bunu nasýl baþaracaðý
(Faaliyetler ve Araçlar)q Projenin baþarýsý için hangi dýþsal
faktörlerin önemli olduðu
(Varsayýmlar)q Hangi araçlarýn gerekli olduðu
(Girdiler)q Projenin baþlayabilmesi için
hangi unsurlarýn ya da þartlarýn
gerçekleþtirilmesinin gerektiði
(Ön koþullar)
Mantýksal çerçeve matrisi, mantýksal çerçeve yaklaþýmýnýn
kesinlikle kendisi deðil, sadece bir çýktýsýdýr.
MÇM ile i lgil i diðer önemli
yanýlgýlardan biri de, planlamanýn
“16 kutunun doldurulmasýndan”
ibaret olduðu düþüncesidir. Her bir
“kutunun” doldurulmasý analiz
aþamasýnda yapýlan çalýþmalarýn ne
denli önemli olduðunu çok açýk bir
þekilde ortaya çýkmaktadýr.
çerçeve yaklaþýmý kapsamýnda
planlama için kullanýlan bir araç ve
projenin sunumunun yapýldýðý temel
çýktýlardan birisidir.
4.1. Mantýksal Çerçevenin
Hazýrlanma Adýmlarý
Mantýksal çerçeve matrisinin
hazýrlanmasý çeþitli adýmlardan
geçerek tamamlanýr. Bu hazýrlýk
dinamik ve yinelemeli bir süreci
ifade eder. Matrisin yeni kýsýmlarý
Tablo 4: Mantýksal Çerçeve Matrisi Hazýrlama Adýmlarý
hazýrlandýkça, daha önce toplanan
bilgiler gözden geçirilmeli ve
gerektiðinde revize edilmelidir. MÇM
aþaðýda verilen sýralamaya göre
hazýrlanýr.
GENEL HEDEFLER
PROJE AMACI
SONUÇLAR
FAALÝYETLER ARAÇLAR MALÝYETLER VARSAYIMLAR
ÖN KOÞUL(LAR)
VARSAYIMLAR
VARSAYIMLAR
GÖSTERGELERDOÐRULAMAKAYNAKLARI
DOÐRULAMAKAYNAKLARI
DOÐRULAMAKAYNAKLARI
GÖSTERGELER
GÖSTERGELER
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10
11 12
13 14
MÇM hazýrlanmasý yukarýdaki
adýmlarýn sýrayla tamamlanmasýný
gerektirmektedir. Bu sýrlamanýn
kendi içindeki mantýðý, öncelikle
proje kapsamýný, sonrasýnda
projeye iliþkin varsa ön koþullarý
belirleyip devamýnda projenin
r i s k l e r i n i d e ð e r l e n d i r e r e k
varsayýmlara dönüþtürmek ve en
son olarak da projenin baþarý
gös terge le r i ve doðru lama
kaynaklarýný eþ zamanlý olarak
belirlemektir.
Öte yandan, MÇM içerisinde görülen
araçlar ve maliyetler MÇM dýþýnda
yapýlacak çalýþmalarla hazýrlanýr ve
MÇM'nin bu kutucuklarýna özet
bilgiler aktarýlýr.
4.1.1. Proje Kapsamýnýn
(Müdahale
Mantýðýnýn)
Belirlenmesi
Mantýksal çerçevenin birinci sütunu
“Müdaha le Mant ýð ý ” o la rak
adlandýr ý lmaktadýr. Projenin
temelini teþkil eden stratejinin, yani
projenin kapsamýnýn gösterildiði
sütundur. Müdahale mantýðý,
deðiþtirilmek istenen duruma, yani
s o r u n a m ü d a h a l e y i i f a d e
etmektedir.
Paydaþlar arasýnda proje amacý
bel i r lendikten sonra, hedef
aðacýnda listelenmiþ ve seçilmiþ
olan strateji, hedef seviyelerine
göre MÇM'nin birinci sütununa
aktarýlýr. Hedefler dört seviyeden
oluþur. Bu aþamada hedeflerin
doðru seviyelerde olduðunun
yerleþtirilmiþ olduðu önemlidir.
Genellikle, sonuçlar, proje amacý ve
genel hedefler bir arada “hedefler”
olarak ifade edilir. Diðer taraftan
hedef aðacýnda en alt düzeydeki
hedefler faaliyete dönüþtürülerek
hedef seviyeleri tamamlanýr.
Hedeflerin dört seviyesi aþaðýdaki
þekilde tanýmlanýr:
! Genel Hedefler: Proje Genel
Hedefleri hedef gruplar için
uzun vadeli faydalarýn ve
diðer gruplar için genel
anlamda faydalarýn neden
ö n e m l i o l d u ð u n u
açýklamaktadýr. Bu anlamada
genel hedef proje sonrasýnda
ulaþýlabilecek uzun dönemli
hedefleri ifade etmektedir.
Dolayýsýyla, tek bir proje
genel hedeflere ulaþmada
sadece katký saðlayacaktýr.
Strateji analizinde strateji
seçimi yapýlýrken, ana soruna
neden olan ve dolayýsýyla en
üst sev iyedek i hedefe
varabilmek için ulaþýlmasý
gereken birden fazla hedef
(araç-amaç iliþkisi) varsa,
z a t e n t ü m h e d e f l e r e
varýlmadan en üst seviyedeki
hedefe ulaþmak olanaksýzdýr.
Bu nedenle tek bir hedefe
ulaþmak, yani projenin
gerçekleþtirilmesi en üst
seviyedeki hedefe ulaþmak
için sadece bir katkýyý ifade
etmektedir. ! P r o j e A m a c ý : P r o j e n i n
gerçekleþmesi ile ulaþýlmak
istenen özel amacý ifade
etmektedir. Bu özel amacýn
projeden daha uzun ömürlü,
yani sürdürülebilir olmasý
beklenmektedir. Proje amacý
ana soruna hitap etmeli ve
h e d e f k i t l e ( l e r ) i ç i n
sürdürülebilir faydalar olarak
tanýmlanmalýdýr. Bir proje
bünyes inde, be l i r lenen
stratejiye göre birden fazla
amaç olabilir, fakat hem
projenin uygulanmasý
h e m d e b e k l e n e n
faydalarýn yaratýlmasý
açýsýndan her proje için
sadece bir proje amacý
olmasý önerilmektedir.
Birden fazla proje amacý, aþýrý
karmaþýk bir projeyi ve
dolayýsýyla olasý yönetim
sorunlarýný beraberinde
getirir. Ayný zamanda, birden
fazla proje amacýnýn olmasý
açýk olmayan veya birbiri ile
çeliþen hedefleri beraberinde
getirebilir. Bu nedenle, proje
planlamasýnda projenin hangi
d u r u m d a b a þ a r ý y a
u l a þ a c a ð ý n ý n k a b u l
edileceðinin net bir þekilde
tanýmlanmasý ve bunun
üzerinde uzlaþmaya varýlmasý
oldukça önemlidir. Eðer,
birden fazla proje amacýnýn
bahsettiðimiz türden sorunlar
yaratmayacaðý ve mevcut
kapas i t em i z a ç ý s ý ndan
g e r ç e k ç i o l d u ð u
düþünülüyorsa, ayný proje
kapsamýnda birden farklý
proje amacýný da içine alan
stratejik tercihler yapýlabilir. ! Sonuçlar: Sonuçlar, yürütülen
faaliyetlerin “ürünleri”dir.
Sonuçlarýn bir araya gelmesi
ile proje amacýna ulaþýlýr.
Sonuçlara ulaþýlmasý hedef
k it le ler in sürdürülebi l i r
faydalardan yararlanmasýnýn
baþlangýcýdýr.
Hedef aðacýndan “araç-amaç”
i l iþkisi içerisinde proje
a m a c ý n a u l a þ ý l m a s ý n ý
saðlayan sonuçlar seçilir.
P r o j e a m a c ý n ý n e l d e
edilmesini saðlayacak varsa-
diðer sonuçlar da eklenir.
Bunlar mevcut durumla ilgili
fýrsat ve risklerle ilgili olarak
yap ý l a cak des tek l ey i c i
n i t e l i k t e k i b i r a n a l i z
sonucunda belirlenebilir.
Projelerde sonuçlarý çýktý
terimleriyle yazmak gibi bir
hataya sýk sýk düþülür. Çýktýlar
sonuçlarýn elde edilmesine
katkýda bulunurlar ama
kendileri bir sonuç deðildir.
Örneðin, çevrenin durumu
konusunda artan anlayýþ ve
duyarlýlýk bir sonuç iken,
çevrenin durumuna iliþkin
rapor ya da bu konuda yapýlan
bir bilgilendirme toplantýsý ya
da eðitimi bir çýktýdýr.
Sonuçlar, projenin hedef
gruplarýný ve yararlanýcýlarýný
göstermelidir. Çýktýlarýn nasýl,
ne zaman ve kimin tarafýndan
kullanýlacaðýný belirtmelidir.
Çýktýlar, ihtiyacý karþýlamak
için bir faaliyetin üretmesi
b e k l e n en ü r ün l e r i v e
hizmetlerdir (eðitim, raporlar,
y a y ý n l a r, d a n ý þ m a n l ý k
hizmetleri vb.). Çýktýlar
olabildiðince somut, kesin ve
s a y ý s a l d e ð e r l e r d e
tanýmlanmalýdýr.
! Faaliyetler: Sonuçlarý elde
etmek için yapýlmasý gereken
faaliyetlerin tümüdür. Her
s o n u c a u l a þ m a k i ç i n
birbirinden farklý çeþitli
f a a l i y e t l e r i n
g e r ç e k l e þ t i r i l m e s i
g e r e k m e k t e d i r . B u
faaliyetlerin çýktýlarýnýn bir
bütün olarak hedef gruplar
tarafýndan mal ya da hizmet
olarak kullanýmý, hedef
gruplarýn durumunda çeþitli
deðiþiklikler yaratýr. Bu
deð iþ ik l ik ler mant ýksa l
ç e r ç e v e y a k l a þ ý m ý
kapsamýnda sonuçlar olarak
algýlanmalýdýr. Sonuç odaklý
faaliyetlerin belirlenmesi ve
planlanmasý genel olarak
aþaðýdaki süreç izlenerek
yapýlýr: q Hedef aðacýndan sonuçlara
ulaþýlmasýný saðlayacak alt hedefler (araçlar) seçilir ve faaliyetlere dönüþtürülür. Faaliyetler; “eðitimleri d ü z e n l e ” , “ e s a s paydaþlarla koordinasyon saðla” þeklinde ifade edilir.
q Mevcut durumla ilgili fýrsat
v e r i s k l e r e i l i þ k i n
destekleyici nitelikte bir
analiz gerçekleþtirildikten
s o n r a , v a r s a d i ð e r
faaliyetler de eklenir. q M a n t ý k s a l ç e r ç e v e
m a t r i s i n e , a k s i be l i r t i lmedið i sürece sadece ana faaliyetler düzeyinde faal iyet ler yazýlýr.
Proje kapsamý hedef aðacýndan bir
s t r a t e j i o l a r a k s e ç i l i r k e n
unutulmamasý gereken nokta,
projenin taraflarý anlamýnda
gerçekçi olan müdahale alanýný
belirlemektir. Örneðimizde kendine
bebek ve çocuk ölümlerini genel
hedef olarak seçen bir sivil toplum
kuruluþu, strateji seçimi yaparken
mevcut ve potansiyel kapasitesine
göre bebek ve çocuk ölüm
oranlarýnýn azaltýlmasýný deðil, ama
bebek ve çocuklarda görülen
enfeksiyon oranýnýn azaltýlmasýný
genel hedef olarak alýp, “bebeklerin
b e s l e n m e d u r u m u n u n
iyileþtirilmesi”ni proje amacý olarak
elbette seçebilir. Bu durumda hedef
seviyeleri bu yeni seçime göre
kurgulanmalýdýr. Dolayýsýyla,
unutmamak gerekir ki her seçim
projeyi hazýrlayan kuruluþun kendi
kapasiteleri ve diðer kriterlerle
baðlantýlýdýr. Hedef seviyeleri de bu
seçime baðlý olarak araç-amaç
iliþkisi kapsamýnda oluþturulmalýdýr.
Bebek ve çocuk örneðimizde hedef
aðacýndan seçtiðimiz strateji,
M Ç M ' y e h e d e f s e v i y e l e r i
kapsamýnda aþaðýdaki þekilde
geçirilecektir.
Þekil 10: Stratejiden Mantýksal Çerçeve Matrisine
Bebek ve Çocuk Ölüm Oranlarýnýn
Azaltýlmasý
Bebek veçocuklarda
görülenenfeksiyon oranlarýnýn azaltýlmasý
Bebeklerin veÇocuklarýnBeslenme
DurumununÝyileþtirilmesi
Aþýlanmýþ Bebek ve
Çocuk Sayýsýnýn
Artýrýlmasý
AnnelerinBeslenme
Konusunda Bilgilendirilmesi
SaðlýkOcaðýnýn
Ýyileþtirilmesi
Bebek ve Çocuk Ölüm Oranlarýnýn Azaltýlmasý
Bebek ve çocuklarda görülen enfeksiyon
oranlarýnýn azaltýlmasý
1.Bebeklerin ve Çocuklarýn Beslenme
Durumunun Ýyileþtirilmesi
2.Aþýlanmýþ Bebek ve Çocuk Sayýsýnýn
Artýrýlmasý
1.1.AnnelerinBeslenme
Konusunda Bilgilendirilmesi
2.1.Saðlýk Ocaðýnýn Ýyileþtirilmesi
GENEL HEDEF
PROJE AMACI
SONUÇLAR
FAALÝYETLER
Mantýksal çerçeve matrisindeki bu
yapý hedef aðacýndaki araç-amaç
iliþkisini net bir þekilde ortaya
koymaktadýr. Görüldüðü gibi,
kaynaklarýn ve girdilerin temin
edilmesiyle baþlayan faaliyetler bizi
sonuçlara, sonuçlar proje amacýna
ulaþtýrmakta, bu da en üst hedef
seviyesi olan genel hedef katkýda
bulunmamýzý saðlamaktadýr.
Mantýksal çerçeve matrisinde
faaliyetler ve sonuçlarý net bir
þekilde iliþkilendirmek için, referans
numaralarý kullanýlabil ir. Bu
yöntem, MÇM dýþýnda faaliyet planý
hazýrlýðýnda ve uygulamada takibi
kolaylaþtýrabilir. Ayrýca, ayný
numaralama sistemi birden fazla
proje amacýnýn olmasý durumunda
daha da fonksiyonel bir yönteme
dönüþebilir. Bebek ve çocuk
örneðimizde, tek bir proje amacý
olduðu için referans numaralama
sistemi sadece faaliyetler ve
sonuçlar düzeyinde kullanýlmýþtýr.
Örneðimizde, sonuçlar ve faaliyetler
arasýndaki iliþki aþaðýdaki þekilde
kurulmalýdýr.
Þekil 11: Hedef seviyesinde referans numaralandýrma
Genel HedefBebek ve çocuk ölüm oranlarýnýn
azaltýlmasý
Proje AmacýBebek ve
Çocuklarda Görülen EnfeksiyonOranýnýn Azaltýlmasý
Sonuçlar1.Bebek ve Çocuklarýn Beslenme Durumunun
Ýyileþtirilmesi
Sonuçlar2. Aþýlanmýþ Bebekve Çocuk sayýsýnýn
Artýrýlmasý
Faaliyetler1.1.Faaliyet1.2.Faaliyet1.3.Faaliyet
1.4.vs.
Faaliyetler2.1.Faaliyet2.2.Faaliyet2.3.Faaliyet
2.4.vs.
Þekilden de görüldüðü gibi her
sonuçla ilgili ana faaliyetler
sonuçlarýn altýnda yer almaktadýr.
“1.1., 1.2., 1.3. ve 1.4. vs.”
Faaliyetler yapýldýðýnda birinci
sonuca, “2.1., 2.2., 2.3. ve 2.4. vs.”
faaliyetler yapýldýðýnda ikinci sonuca
ulaþýlacaktýr.
Strateji analizinde yapýlan seçim
para le l i nde p ro je kapsamý
mantýksal çerçeve matrisine hedef
seviyeleri arasýndaki iliþki göz
önünde bulundurularak aþaðýdaki
þekilde aktarýlarak, matrisin ilk
sütunu oluþturulur.
Tablo 5: Mantýksal Çerçeve Matrisi Örnek Proje Kapsamý Sütunu
Proje Kapsamý(Müdahale Mantýðý)
Genel HedefBebek ve Çocuk Ölüm
Oranlarýnýn Azaltýlmasý
Proje AmacýBebek ve ÇocuklardaGörülen EnfeksiyonOranýnýn Azaltýlmasý
Sonuçlar1. Bebek ve Çocuklarýn
Beslenme Durumlarnýný Ýyileþtirilmesi
2. Aþýlanmýþ Bebek veÇocuk Sayýsý Arttýrýlmasý
Faaliyetler1.1.Beslenme Uzmanlarýnýn Seçimi1.2.Eðitimin Yapýlmasý1.3....2.1.Saðlýk Ocaðý Araç ve Gereçlerinin
Yenilenmesi ve Rehabilitasyonu2.2.Programlarýnýn Geliþtirilmesi ve
Uygulanmasý2.3.Ebelerin Eðitilmesi2.4.Yeni Personel istihdamý 2.5 Personel EðitimProgramlarýnýn
Geliþtirilmesi ve Uygulanmasý
4.1.2. Varsayýmlar
Bir proje stratejisi, hiçbir zaman,
mevcut bir durumun tüm yönlerini
kapsayamaz. Bir projenin hedefleri
hakkýnda bir seçim yapýldýðý anda,
birtakým dýþ unsurlar, proje
kapsamýnýn dýþýnda býrakýlmaktadýr.
Bir projenin hedeflerine ulaþmak
için gerçekleþtirilmesi gerekenler,
projenin baþarýsýný etkileyen, hatta
belirleyen fakat projenin kontrolü
dýþýnda kalan dýþ faktörler haline
gelirler.
Mantýksal çerçeve matrisine dahil
edilecek dýþ faktörler, paydaþ
analizinden türetilebilir. Paydaþ
analizi sýrasýnda paydaþlarýn
projeye verdiði destekler ya da
direniþler projenin baþarýsýný
etkileyebilecek en önemli unsur
haline dönüþebilir. Her hangi bir
paydaþýn projeye ya da proje
taraflarýnýn bir kýsmýna gösterdiði
d irenç projenin uygulamasý
açýsýndan önemli bir risk unsuru
olarak ön plana çýkabilir. Proje
dýþýnda geliþen olaylar ve iþleyiþ
proje planlamasýnda dikkate
alýnmasý gereken en önemli dýþsal
faktörler olabilir. Riskleri proje kurgusuna dahil
e t m e n i n a m a c ý , p r o j e n i n
uygulanmasý sýrasýnda dýþsal
faktörlerin izlenmesini saðlamak ve
gerekirse olasý revizyonlar için bir
temel oluþturmaktýr.
P r o j e i ç i n d e f a a l i y e t l e r i n
baþlayabilmesi için çeþitli þartlarýn
saðlanmasý gerekebilir. Bu þartlar
saðlanmaksýzýn proje faaliyetlerine
baþlamak mümkün olmayabilir ya
da baþlanmasý durumunda diðer
faaliyetler aksayabilir.
Bu , p ro j en in baþa r ý s ý z l ý ða
uðramasýna da neden olabilir.
Finansman temini, faaliyetlere
baþlamak için alýnmasý gereken
izinler ya da protokoller gibi, proje
b a þ l a n g ý c ý n d a n ö n c e
saðlanmasý gereken koþullarýn
tümü “ön koþullar” olarak
adlandýrýlýr. Örneðin, bir kültürel
varlýðýn korumasýný ve diðer
nesillere aktarýlmasýný amaçlayan
bir kültürel miras projesinde
mevcut yasal düzenlemeler
paralelinde koruma kurulundan
gerekli izinler alýnmadan ilgili varlýk
üzerinde restorasyon ve benzeri bir
iþlem yapmak mümkün olmayabilir.
Ayný þekilde, dýþ kaynaklara baðýmlý
olan bir projede finansal destek
saðlanmadan ve bunu kullanmadan
projenin faaliyetine baþlamak
mümkün olmayabilir.
Önkoþullar varsayýmlar sütununda
olmasýna raðmen, varsayýmlardan
farklýdýr. Yukarýda örneklediðimiz
gibi, gerekli izinlerin alýnmasý,
gerekli anlaþmalarýn yapýlmasý gibi
rutin olmayan iþlemler ön koþul
olarak deðerlendirilebilir. Önkoþul,
proje faaliyetlerinin baþlamasýndan
önce yerine getirilmesi gereken bir
þ a r t o l m a s ý b a k ý m ý n d a n ,
varsayýmdan farklýdýr.
Ön koþullarý dikkate almadan
b a þ l a n a c a k b i r p r o j e d e ,
faaliyetlerde zamanlama açýsýndan
sarkmalar olmasý ve dolayýsýyla
projenin planlandýðý gibi zamanýnda
gerçekleþmemesi gibi bir sorunla
karþýlaþýlabilir. Paydaþlarla yapýlan
görüþmelerde, her paydaþýn kendi
özellikleri gereði proje içerisinde
alacaðý rolün niteliðine baðlý olarak
iz lemesi gereken süreç ve
p r o s e d ü r l e r ö n þ a r t l a r ý n
be l i r l enmes inde en öneml i
kaynaktýr.
Herhangi b i r resmi kurum
temsilcisi, projeye desteðini ifade
etse bile temsil ettiði kurumun
genel yapýsý ve prosedürleri yasal
bir izin süreci ya da protokolü
gerektirebilir.
Proje içerisinde diðer faaliyetlerin aksamasýna neden olmayacak ve bu
faaliyetlerle eþzamanlý yürütülebilecek türden faaliyetlerin
proje için ön koþul olarak mantýksal çerçeve matrisine ön koþul olarak dahil edilmemesi gerekir. Faaliyet
planýnda herhangi bir aksamaya sebep olmayacak bir faaliyetin ön koþul olarak belirlenmesi, projenin uygulamasýný bu
koþul yerine saðlanana kadar aksatmaktan öte bir iþe yaramayacaktýr.
Varsayýmlar Nasýl Belirlenir?
Mantýksal çerçeve matrisinde ön
koþullar ve riskler proje kurgusuna
aþaðýdaki sýralamada dahil edilir: q Varsa ön koþullar yukarýdaki
p r en s i p l e r ç e r ç eves i nde
belirlenir ve MÇM'ye dahil edilir,q Faaliyetler, sonuçlar ve proje
amacý seviyelerinde bir üst hedef
seviyesine ulaþmak konusunda
potansiyel riskler belirlenir,q Bu riskler olumlu ifadeyle
varsayýma dönüþtürülür,q Varsayýmlar aþaðýda verilen
“varsayýmlar akýþ þemasý” ile
deðerlendirilerek, ilgili hedef
seviyesinin karþýsýna yerleþtirilir
ya da diðer seçenekler uygulanýr.
Risklerin gerçekleþme olasýlýðý ve
etki derecesi (önemi), projenin risk
derecesinin deðerlendirilmesinin bir
parçasý olarak tahmin edilmelidir.
Bazýlarý projenin baþarýsý için kritik
önemde, bazýlarý ise marjinal
önemde olacaktýr.
Bebek ve çocuk örneðimizde,
sorunun yaþandýðý bölgenin genel
özelliklerinden de görüldüðü gibi,
aile içinde otorite ve karar gücü
babadýr. Paydaþ analizi esnasýnda
b a b a y ý d a i ç i n e a l a n
deðerlendirmeler göstermiþtir ki,
baba projeye temel olarak ek bir
para kaynaðý olarak bakmakta,
bundan öte anneyi özellikle eðitim
toplantýlarýna ve diðer proje
faaliyetlerine katýlým konusunda
desteklememektedir. Bölgenin
kendi özellikleri gereði, babalarýn
projeye destek vermemesi demek
proje açýsýndan önemli bir dýþsal
faktör olarak algýlanmalýdýr.
Yukarýdaki adýmlar ý mevcut
örneðimizle somutlaþtýrýrsak:
q Faaliyetler, sonuçlar ve proje
amacý seviyelerinde bir üst
hedef seviyesine ulaþmak
konusunda potansiyel riskler
belirlenir:q Proje kapsamýna bakýldýðýnda
görüldüðü gibi en alt seviyedeki
hedef düzeyi faal iyet lere
dönüþtürülmüþ hedeflerdir.
B e b e k l e r i n b e s l e n m e
durumunun iyileþtirilmesi için
öncelikli faaliyet “annelerin
b e s l e n m e k o n u s u n d a
bilgilendirilmesi”dir. Yapacaðýmýz
bu faaliyetlerin istediðimiz
sonuca ulaþmasý konusunda
babalarýn destek vermemesi
bir risk unsuru olarak karþýmýza
çýkabilir.
Varsayýmlar, projelerin uygulama aþamalarýnda proje uygulayýcýlarýný bazý sorumluluklardan kurtarabilirler.
Riskleri önceden görüp, bunlarý varsayým olarak projeye dahil
ederek, ileride karþýlaþýlabilecek sürprizleri ortadan kaldýrmýþ oluruz.
Fazla sayýda varsayýmda bulunmak, projenin
gerçekleþmesinin zor olduðunu söylemenin baþka bir yoludur.
q Riskin tanýmý: babalarýn destek
vermemesi (-)q Varsayým: babalarýn anneleri
desteklemesi (+)q Bu varsayýmýn “varsayýmlar akýþ
þemasý” ile kontrol edilmesi:
Varsayýmlar akýþ þemasýnýn temel
amac ý s o ru l a r ý n a l t e rna t i f
cevaplarýný izleyerek yapýlacaklarý
belirlemektir. “babalarýn anneleri
desteklemesi” proje açýsýndan
önemli bir dýþsal faktör müdür?
Evet... Görüldüðü gibi “babalarýn
a n n e l e r i d e s t e k l e m e s i ”
konusunda üç alternatifimiz söz
konusudur. Son alternatiften
baþlayacak olursak, babalarýn
anneleri desteklememesi kesinlikle
mümkün deðilse, bunu takip eden
alternatif projenin bu desteði
saðlayacak þeki lde yeniden
tasarlanýp tasarlanmayacaðýdýr.
Eðer projenin içerisinde herhangi
bir faaliyetle babalarýn desteðinin
saðlanmasý mümkünse o zaman
proje uygulanabilir. Eðer, cevap
hayýr ise, yani her ne þekilde olursa
olsun babalarýn desteði olmadan
projenin uygulanmasý mümkün
olmayacaðý için, projenin baþka bir
zamana ertelenmesi gerekecektir.
Çünkü, hedef gruplar içerisinde yer
alan unsurlarýn, sosyal ya da
benzer i neden ler le pro jey i
desteklememesi projenin baþarýsýz
olmamasý anlamýna gelecektir.
q Ýkinci alternatif, “babalarýn
anneleri proje faaliyetleri
k o n u s u n d a k e s i n
desteklemeleridir. Bu durumda
bir riskten bahsetmek mümkün
deð i ld i r. Do lay ýs ýy la , bu
durumun bir r isk olarak
deðer lend i r i l ip Mant ýksa l
Çe rçeve Mat r i s i ne dah i l
edilmesine gerek yoktur.
Son alternatifimizde, yapýlan
analizler babalarýn annelere
vereceði destek konusunda net
çýkarýmlar vermiyorsa, babalarýn
destek vermesi bir varsayým olarak
MÇM'ye eklenmelidir.
Þekil 12:Varsayýmlar Algoritmasý
Dýþ faktör önemli mi?
Evet
Hayýr
Gerçekleþecek mi?
Kesinlikle
Olabilir
Gerçekleþmeyecek
Projeyi, yeni faaliyetler veya sonuçlar ilave etmek suretiyle yeniden tasarla.
Gerekiyorsa projeyi baþtan itibaren yeniden
formüle et.
Mantýksal çerçeveye ekleme
Varsayým olarak ekle
Projenin dýþ faktörü etkilemek üzere yeniden
tasarlanmasý mümkün mü?
Proje gerçekleþtirilebilir deðildir.
Evet Hayýr
Tüm varsayýmlar, mantýksal çerçeve
matrisinin dördüncü sütununda
gösterilir ve olumlu ifadelerle
belirtilir. Daha önceki bölümlerde,
hedef seviyeleri arasýnda baðlantýyý
kurarken geçerli olan: “faaliyetler,
sonuçlara, sonuçlar proje amacýna
ulaþmamýzý saðlar ve proje amacýna
ulaþmamýz genel hedefe katkýda
bu lunu r ” man t ý ð ý , MÇM 'ye
varsayýmlarýn dahil edilmesiyle
“ d i k e y m a n t ý k ” o l a r a k
adlandýrdýðýmýz bir þekle dönüþür.
Varsayýmlar dahil edilerek okunan
bir mantýksal çerçeve matrisinde,
hedefler ve varsayýmlar arasýndaki
i l i þ k i a þ a ð ý d a k i þ e k i l d e
gösterilmiþtir.
Þekil 13:Mantýksal Çerçeve Matrisinde Dikey Mantýk
Proje Kapsamý
Genel Hedef
Proje Amacý
Sonuçlar
Faaliyetler
Girdiler-Ýnsan Kaynaðý-Ekipman-Malzeme
Varsayýmlar
P. Amacýndan - G. Hedefe
Sonuçlardan -P. Amacýna
Faaliyetlerden -Sonuçlara
Önkoþul(lar)
Örneðin : E ð e r F A A L Ý Y E T L E R yap ý l ý r ve varsay ýmlar g e r ç e k l e þ i r s e , sonuçlara ulaþýlýr.
Yukarýdaki iliþki aþaðýdaki þekilde
kurulmalýdýr:
q Varsa ön koþullar yerine
getirilir, faaliyetlere baþlamak
için gereken kaynaklar temin
edilir ve faaliyetler yapýlýr.
Faa l i y e t l e r yap ý l ý r v e
sonuçlara ulaþmak için
Bebek ve çocuk örneðimizde yapýlan
analizlerde hedef seviyelerine baðlý
olarak aþaðýdaki risklerin (dýþsal
fak tör le r in) öneml i o lduðu
sonucuna varýlmýþtýr: Proje amacýndan-Genel hedefe
q Yerel örgütlerin kamuoyu
desteðinin devam etmemesi:
Projenin katkýda bulunacaðý uzun
dönemli etkiler konusunda projenin
sahipliði ile ilgili risk unsuru olarak
deðerlendirilebilir.
q Basýn desteðinin devam
etmemesi: Ayný þekilde, proje
amacý-genel hedef düzeyinde uzun
dönemli etkililiðin devamý açýsýndan
kamuoyu oluþturulmasýnda önemli
bir paydaþ olan basýnýn destek
vermemesi önemli bir dýþsal faktör
olarak deðerlendirilmiþtir. Sonuçlardan-Proje amacýna
q Kamu-STK iþbirliðinin devam
etmemesi: Projenin temel ekseni
kamu ve STK iþbirliði paralelinde
yürümektedir. Bu iþbirliðinin devam
etmemesi yine genel hedefe katký
saðlamak konusunda önemli bir
dýþsal faktördür.q Ýl Saðlýk Müdürlüðü'nün proje
öncesindeki mali kapasiteye sahip
o l m a m a s ý : Y a p ý l a n
deðerlendirmede kýsa dönemde
hedef gruplar üzerinde ortaya çýkan
deðiþim, yani elde edilen sonuçlar
“annelerin beslenme konusunda
bilgilenmesi” ve “aþýlanmýþ bebek
ve çocuk sayýsýnýn arttýrýlmasýdýr”.
Bu deðiþimin bizi proje amacýna
ulaþtýrabilmesi için projemizin kamu
varsayýmlar gerçekleþirse
sonuçlara ulaþýlýr. q Bu sonuçlar elde edilir ve bu
sev iyedeki varsay ýmlar
gerçekleþirse proje amacýna
ulaþýlýr,q Proje amacýna ulaþýlýr ve bu
sev iyedek i varsay ýmlar
gerçekleþirse genel hedefe
katký saðlanmýþ olur.
ayaðý olan il saðlýk müdürlüðünün
mali kapasitesinde deðiþiklik
projenin baþarýsý açýsýndan kritik bir
r i s k u n s u r u o l a r a k
deðerlendirilmelidir.
q Baðlý Kuruluþlarla iþbirliðinin
olmamasý: Sonuçlarýn bizi proje
amacýna ulaþtýrmasýnýn temel
unsuru, proje içerisinde yer alan
tüm kuruluþlar arasýnda güçlü bir
iþbirliðinin varlýðýdýr.
q Beslenme uzmanlar ýn ýn
desteðinin devam etmemesi:
Beslenme uzmanlarýnýn faaliyetler
s ý ras ýnda verd ið i desteð in,
annelerin bilgilendirilmesi ile
sonlanmasý, proje açýsýndan hedef
gruplar açýsýndan elde edilen
sonuçlarýn belli bir zamanla sýnýrlý
kalmasýný saðlayabilir. Bu nedenle
bilgilendirme sonrasý beslenme
uzmanlar ýn ýn bu desteðinin
gönüllülük esasýyla devam etmesi
çok önemli bir unsurdur.
Faaliyetlerden-Sonuçlara
q Yeniliklere açýk annelerin
olmamasý: Temel hedef grup olan
bebek ve çocuklar üzerinde bu
deðiþimi saðlayacak en önemli aile
bireyi hiç kuþkusuz annedir.
Annelerin bilgilenmesi ve bunla ilgili
faaliyetler, annelerin deðiþikliklere
açýk olmamasý durumunda fazlaca
bir anlam ifade etmeyebilir. Bu
nedenle, annelerin yeniliklere açýk
olmamasý önemli bir risk unsuru
olarak deðerlendirilebilir. q Nitelikli personelin çalýþmaya
gönüllü/ istekli olmamasý: Tek
baþýna fiziksel ve mali kaynaklarýn
saðlanmasý ile belli sonuçlarýn elde
ed i lmes i mümkün deð i ld i r.
Çevremizde, her türlü donanýma
sahip olan, ama nitelikli personel
olmamasý nedeniyle bir türlü
kullanýlamayan bir çok kurum ve
yap ýdan bahsedeb i l i r i z . Bu
anlamda, nitelikli personelin
özellikle bölge içerisinde faaliyetlere
anlýk ve sadece profesyonel olarak
k a t ý l ý m ý p r o j e u y g u l a m a
aþamasýnda önemli sorunlarý
beraberinde getirebilir.
q Babalar anneleri eðitime
k a t ý l ý m k o n u s u n d a
d e s t e k l e m e m e s i : S ü r e k l i
tekrarladýðýmýz ve bölgenin sosyo-
kültürel özel l iklerinin temel
yansýmasý olan aile yapýsý, babalarý
önemli bir risk unsuru haline
dönüþtürebilir.
q Gelir düzeyin artýrýlmasý ile
ilgili projenin baþarýlý sonuçlar
vermemesi: Sorun aðacýnda,
çocuklarýn yetersiz beslenme
nedenlerinden biri olan ailelerin
gelir düzeyinin düþüklüðü, strateji
seçimi aþamasýnda tercih edilen
projenin hedef ler i arasýnda
olmamasýna raðmen, baþka bir
proje konusu olarak ele alýnmýþ ve
uygulanýyor olabilir. Böyle bir proje
diðer projeleri tamamlayýcýlýk
özelliði gereði, bebek ve çocuklarla
ilgili mevcut projemizde özellikle
“bebek ve çocuklarýn beslenme
du rumunun i y i l e þ t i r i lmes i ”
sonucunda ortaya çýkacak ek gelir
ihtiyacýný karþýlamak konusunda
önemli bir etkiye sahip olabilir.
Ön koþul(lar):
q Proje kapsamýnda yapýlan
deðerlendirme sonucunda, Ýl Saðlýk
Müdürlüðü'nün gerekli izinleri
almadan projeye katýl ýmýnýn
sað lanmas ýn ýn ve pro jen in
faa l iyet ler in in baþ lamasýn ýn
mümkün olamadýðý anlaþýldýðý için,
bu izinler proje açýsýndan ön koþul
olarak belirlenmiþtir. Yapýlan deðerlendirmeler ýþýðýnda
bebek ve çocuk örneðimizde
projenin varsayýmlar sütunu
aþaðýdaki þekli almaktadýr. Bu
yapýya bakýldýðýnda, projemizin
Mantýksal Çerçeve Matrisi içerisinde
dikey mantýðý þöyle çalýþacaktýr:
Tablo 6: Mantýksal Çerçeve Matrisi Örnek Proje Varsayýmlar Sütunu
Varsayýmlar
-Yerel Örgütlerin Kamuoyu Desteði Devam Ediyor.-Basýn Desteði Devam Ediyor.-Kamu - STK Ýþbirliði Devam Ediyor.
-Ýl Saðlýk Müdürlüðü Proje Öncesindeki Mali Kapasitesini Koruyor-Baðlý Kuruluþlarla Ýþbirliði Güçlü.-Beslenme Uzmanlarýnýn Desteði Devam Ediyor.
-Yeniliklere Açýk Anneler-Nitelikli Personelin Çalýþmaya Gönüllü Olmasý-Babalar Anneleri Eðitime Katýlým Konusunda Destekliyor-Gelir Düzeyinin Arttýrýlmasý ile Ýlgili Proje Uygulanýyor ve Olumlu Yansýmalarý Oluyor
ÖnkoþullarÝl Saðlýk Müdürlüðü Ýzni
Proje Kapsamý(Müdahale Mantýðý)
Genel HedefBebek ve Çocuk Ölüm
Oranlarýnýn Azaltýlmasý
Proje AmacýBebek ve ÇocuklardaGörülen EnfeksiyonOranýnýn Azaltýlmasý
Sonuçlar1. Bebek ve Çocuklarýn
Beslenme Durumlarýnýn Ýyileþtirilmesi2. Aþýlanmýþ Bebek ve
Çocuk Sayýsý Arttýrýlmasý
Faaliyetler1.1.Beslenme Uzmanlarýnýn Seçimi1.2.Eðitimin Yapýlmasý1.3....2.1.Saðlýk Ocaðý Araç ve Gereçlerinin
Yenilenmesi ve Rehabilitasyonu2.2.Programlarýnýn Geliþtirilmesi ve
Uygulanmasý2.3.Ebelerin Eðitilmesi2.4.Yeni Personel istihdamý 2.5Personel Eðitim Programlarýnýn
Geliþtirilmesi ve Uygulanmasý
Faaliyetlerden Sonuçlara:
Ýl saðlýk müdürlüðü projeye katýlým
saðlamak konusunda izni alýr, proje
faa l i ye t l e r ine i l i þk in insan
kaynaklarý, fiziksel kaynaklar
harekete geçirilerek faaliyetler
baþ la r. Örneð in , anne le r in
bilgilendirilmesi ile ilgili olarak,
beslenme uzmanlarý seçilir ve
anneler bilgilendirilir/eðitilir. Bu
faaliyet yapýlýr ve anneler de
yen i l i l i k l e re aç ýk o lu r la rsa
(varsayýmýmýz) bebek ve çocuklarýn
beslenme durumu iyileþtirilir.
Sonuçlardan Proje Amacýna:
Bebek ve çocuklarýn beslenme
durumu iyileþtirilir, beslenme
uzmanlarýnýn desteði devam
edeceði ve baðlý kuruluþlar arasý
güç lü b i r i þb i r l i ð i o l acað ý
varsayýmlarýmýz gerçekleþirse
(diðer sonuçla birlikte) proje
amacýna ulaþýrýz.
Proje Amacýndan Genel Hedefe:
Bebek ve çocuklarda görülen
enfeksiyon oraný azaltýlýr ve basýn
desteði ve Kamu-STK iþbirliðinin
devam edeceði varsayýmlarýmýz
gerçekleþirse proje amacý genel
hedefe katkýda bulunur.
4.1.3. Objektif Olarak
Doðrulanabilir Göstergeler
Bir projenin baþarýlý ya da baþarýsýz
olarak deðerlendirilebilmesi için,
öncelikle mevcut durumdaki
deðiþikliðin ne olacaðýnýn ortaya
konmasý gerekmektedir. Yani,
deðerlendirme için bir kriter olmasý
gerekir. Projenin hedeflerinin belli
kriterler olmadan tanýmlanmasý
mevcut olumsuz duruma göre nasýl
bir yol kat ettiðimizi görmemizi
engeller. Hedeflerin, nasýl ve ne
kadar deðiþim saðlayacaðý, bunu
hangi zamanda yapacaðý, nerede ve
kimlere etki edeceðinin net bir
þ e k i l d e t a n ý m l a n m a s ý
g e r e k m e k t e d i r. B ö y l e b i r
tanýmlama, deðer lendirmeyi
yaptýðýmýz anda, projenin planlanan
ve gerçek leþen sonuç lar ýn ý
karþýlaþtýrma olanaðý verecektir.
Bunun için, hedef seviyelerine
Bazý kuruluþlar, faaliyetler düzeyinde gösterge tanýmlamasýný istese de,
mantýksal çerçeve matrisinde genel hedef, proje amacý ve sonuçlar
düzeyinde gösterge tanýmlamasý yapýlmaktadýr.
Objektif olarak doðrulanabilir
göstergeler; projenin hedeflerini
ölçebilen, uygulamalý olarak
gözlemlenebilen, performans
ö l ç ü m ü , p r o j e i z l e m e v e
deðerlendirmesi için dayanak
saðlayan araçlardýr. Göstergenin
objektifliði, göstergenin farklý
taraflar açýsýndan ayný þeyi ifade
etmesidir. Göstergeler, projenin
a m a ç l a r ý n ý n h a n g i ö l ç ü d e
gerçekleþtirilmiþ olduðunu gösteren
deðiþim veya sonuç parametreleri
olup, þeffaflýk oluþmasýna yardýmcý
olurlar. Her hedef seviyesi için ayrý ayrý
tanýmlanan baþarý göstergeleri,
hedef seviyesine uygun olarak
aþaðýdaki özelliklere sahip olmalýdýr.
q Spesifik: Ölçmesi gereken
hedefle ilgili olmalýdýr. Belirlenen
hede f l e i l g i l i o lmayan b i r
göstergenin, söz konusu hedef
konusunda bir parametre olarak
kullanýlmasý mümkün deðildir.
q Ölçülebilir: Hedefin içeriðine
baðlý olarak, nicel ve/veya nitel
deðiþim unsurlarýný taþýmalý ve
bun la r m in imum ma l i ye t l e
doðrulanabilmelidir. Hedef eðer
sayýsal bir deðiþimle ölçülebiliyor ve
bu deðiþimin nasýl olacaðý ortaya
konabiliyorsa, bunlar göstergenin
tanýmýna dahil edilmek zorundadýr.
Sayýsal ya da niteliksel deðiþim
hedefleri konmasý, göstergelerin
objektifliðinin bir gereði olarak
doðrulamayý da beraberinde getirir.
Baþarýnýn doðrulanmasý için
d o ð r u l a m a k a y n a k l a r ý n a
baþvurmak ek b i r ma l iyet
gerekt irecekt ir. Bu nedenle
gösterge belirlerken, göstergeyi en
az maliyetle doðrulamak temel
prensip olmalýdýr.
q Uz laþma: Paydaþ l a r ý n
tümünün göstergenin baþarýyý
ölçmek için objektif bir parametre
o lduðu konusunda uz laþma
saðlamýþ olmasý gerekmektedir.
q Ý h t i y a c a U y g u n :
Yöneticilerin bilgi ihtiyaçlarý ile ilgili
olmalýdýr.
q Süreli: Her hedef seviyesine
uygun olarak zaman sýnýrlý olmalýdýr.
Göstergeler, birbirlerinden baðýmsýz
olmalý ve mantýksal çerçeve
matrisindeki her gösterge sadece
tek bir hedefle (genel hedef, proje
amacý veya bir sonuçla) ile ilgili
olmalýdýr. Örneðin, sonuçlar
seviyesindeki göstergeler, faaliyet
seviyesinde belirtilenlerin bir özeti
olmamalý, fakat faaliyet(ler)in
ölçülebilir sonucunu açýklamalýdýr.
Peki, hedef düzeyleri için standart
bir gösterge sayýsý var mýdýr? Böyle
bir sayýsal deðerden bahsetmek
mümkün deðildir. Önemli olan
göstergenin kaç tane olduðu deðil,
göstergen in hedef i ö l çmek
konusunda yukarýda sýraladýðýmýz
genel özelliklere sahip olmasýdýr.
Gerekiyorsa, bir hedef için birden
fazla gösterge kullanýlabil ir.
Örneðin, bir gösterge, iyi nicel
bilgiler saðlayabilir ve bunun, nitel
konulara (hedef gruplarýn görüþleri
gibi) aðýrlýk veren baþka bir
gösterge i le destek lenmesi
gerekebilir.
Gösterge Belirleme Adýmlarý1. Gösterge özelliklerini dikkate alarak; her bir sonuç, proje amacý ve genel hedef
için uygun göstergeler belirleyiniz.2. Göstergeye dayanarak, “hedefleri” aþaðýdaki sorularý sorarak tanýmlayýnýz:
q Miktar Ne kadar?q Nitelik Ne?q Hedef grup Kim?q Zaman Ne zaman? q Yer Nerede?
Aþýrý gösterge tanýmlamaktan
olabildiðince kaçýnmak gerekir. Her
ek gösterge, ek bir doðrulamayý ve
dolayýsýyla, ek zamaný, insan
kaynaðýný ve mal iyet ini de
beraberinde getirecektir.
Göstergeler, projenin hedeflerine
uygun olarak nicelik, nitelik, zaman,
yer ve hedef gruplar açýsýndan
ö l ç ü l e b i l i r t e r i m l e r l e
tan ým lanma l ý d ý r. Böy le b i r
tanýmlamanýn temel amacý,
deðiþimin kimin için, ne zaman,
nerede, ne kadar ve nasýl olacaðý
konusunda fikir oluþturmaktýr.
Bebek ve çocuk örneðimizde
sonuçlardan birincisi “Bebek ve
Çocuklarda Görülen Enfeksiyon
Oranlarýnýn Azaltýlmasý”dýr. Bu
s o n u ç i ç i n g ö s t e r g e m i z i
belirleyelim:
Hedef : Bebek ve Çocuklarda
Görülen Enfeksiyon Oranlarýnýn
Azaltýlmasý
Gösterge: Hastane ve saðlýk
ocaðýna enfeksiyon nedeniyle
yapý lan baþvuru oranlarýnýn
azalmasý
Ýlk Adým : NitelikHastane ve saðlýk ocaðýna viral
enfeksiyon nedeniyle yapýlan
baþvuru oranýnýn azalmasý
Ýkinci Adým Nicelik Hastane ve saðlýk ocaðýna viral
enfeksiyon nedeniyle yapýlan
baþvuru oranýnýn %50'den
%10'a düþürülmesi Son Adým : Zaman200X yýlý sonunda hastane ve
saðlýk ocaðýna viral enfeksiyon
nedeniyle yapýlan baþvuru oranýnýn
%50'den %10'a düþürülmesi.
Bu göstergeye yer faktörünü de
eklediðimizde, bir göstergede
olmasý gereken tüm faktörlerin
hepsi tamamlanmýþ olacaktýr.
Belirlenen göstergeler projenin baþarý kriteridir. Bu nedenle bir
gösterge belirlerken, niceliksel ve niteliksel deðiþimin ölçüleri gerçekçi
olmalýdýr. Unutulmamalýdýr ki, gösterge
belirlemek hedefleri sayýsallaþtýrmak deðildir!!!.
Belirlenen göstergeler hem proje
uygulamasý esnasýnda hem de
sonrasýnda proje deðerlendirilirken
kullanýlacak temel kýstaslardýr.
Göstergeler MÇM'de her hedef
seviyesi için belirlenirken, özellikle
sayýsal deðiþimin karþýlaþtýrmalý
olarak verilmesi faydalý olacaktýr.
Böylece MÇM kullanýcýlarý hedef
gruplar açýsýndan deðiþimin nasýl bir
boyutta olduðunu görme þansýna
sahip olacaktýr.
4.1.4. Doðrulama
Kaynaklarý
D o ð r u l a m a K a y n a k l a r ý ,
göstergelerin kontrol edilmesi için
gerekli bilgiyi saðlayacak
dokümanlar, raporlar ve diðer
kaynaklardýr. Her gösterge
tanýmlandýðýnda eþ zamanlý olarak
d o ð r u l a m a k a y n a k l a r ý d a
be l i r l enme l i d i r. Doð ru l ama
kaynaklarý þu bilgileri içermelidir:
q Bilginin saðlanacaðý format
(örn: Ýlerleme raporlarý, proje
hesaplarý, proje kayýtlarý, resmi
istatistikler vb.),q Bilgiyi kimin saðlayacaðý,q B i l g i n i n hang i s ýk l ý k ta
saðlanacaðý (örn: Aylýk, üç aylýk,
yýllýk vb.).
Doðrulama kaynaklarý belirlenirken
aþaðýdaki unsurlara dikkat edilir.
q Proje kapsamýnda hangi
verilerin toplanacaðý, iþleneceði,
elde tutulacaðý ve hangi verilerin
dýþardan saðlanacaðý belirlenir.
q Proje dýþýndaki kaynaklarýn
doðrulama kaynaðý olarak
kullanýlmasý durumunda, bu
doðru lama kaynak la r ýn ýn
aþaðýdaki özellikleri saðlayýp
saðlamadýðý deðerlendirilir:
� biçim ve sunuluþlarýnýn
uygunluðu,� yeterince spesifik olup
olmadýklarý,� güvenilirlikleri,� eriþilebilirlikleri (nerede ve ne
kadar),� elde etme maliyetinin kabul
edilebil ir düzeyde olup
olmadýðý.
Proje dýþý doðrulama kaynaklarý
i s t a t i s t i k l e r, r a p o r l a r v b .
çalýþmalardýr. Bunlarýn seçiminde
öncelikle kaynaðýn kullanýma
uygunluðu önemlidir. Rutin bir
istatistik doðrulama kaynaðý olarak
kullanýlabilirken, kimi zaman ham
bir istatistik projeye özel bir bilgiyi
saðlamadýðý için, çeþitli yöntemlerle
analiz edilerek kullanýlmak zorunda
kalabilir.
Doðrulama kaynaðý seçilirken
hedefe yönelik göstergenin hedefle
i lg i l i kurum kaynaklarýndan
doðrulanmasý bu sorunu ortadan
kaldýrabilir.
Bebek ve çocuk örneðimizde
hastaneye enfeksiyon nedeniyle
yapýlacak baþvurularýn hastane
kayýtlarýndan yapýlmasý spesifik
olarak en iyi doðrulama kaynaðýdýr.
Bunun için baþka herhangi bir
istatistiði kullanmak hem zaman
kaybý hem de ek bir maliyet
demektir. Fakat, bu noktada önemli
o l an ku l l an ý l an doðru lama
kaynað ýn ýn güven i l i r l i ð i d i r.
“Kullanýlan doðrulama kaynaðýna
iliþkin olarak yapýlan iþlemler
kayýtlara düzenli olarak aktarýlýyor
mu?”, “Ýþlemler kayýtlara alýndýktan
sonra belli bir iþleme tabi tutuluyor
mu?”, “Bu kaynaklara istenildiði
anda ulaþýlabilir mi?”.
Tüm bu sorular, doðrulama
kaynaðýnýn eriþi lebil ir l iði ve
güvenilirliði ile ilgili sorulardýr. Esas
itibarýyla doðrulama kaynaklarý,
mevcut durum tespitinde kullanýlan
ikincil kaynaklarýn kendisidir. Bu
kaynaklar mevcut durum ortaya
konulurken sorunun tespiti için
k u l l a n ý l d ý ð ý n d a n , d e ð i þ i m i
g ö s t e r e c e k v e b a þ a r ý y ý
doðrulayacak en iyi kaynaklar da
bunlar olacaktýr.
Diðer taraftan, bazý durumlarda
n i t e l i k s e l d e ð i þ i m i k i n c i l
kaynaklardan doðrulanamaz. Böyle
bir durumda en iyi çözüm, hedef
gruplarla yapýlan anketler olabilir.
Fakat, anketi bir doðrulama
kaynaðý olarak kullanýrken anket
maliyeti göz ardý edilmemelidir.
Proje bütçesine çok fazla yük getirecek doðrulama kaynaklarýnýn
kullanýlmasý fon saðlayan kuruluþlarýn da tercih ettiði bir
yöntem deðildir. Esas olan; en az maliyetle, en doðru ve güvenilir
doðrulamayý yapmaktýr.
Projede doðrulama kaynaðý için elde
edilecek olan bilginin toplanmasý, iþ
yükü ve maliyetler tahmin edilmeli
ve uygun araçlar saðlanmalýdýr.
Þekil 14: Doðrulama kaynaklarýnýn türü ve maliyeti arasýndaki iliþki
Örnekleme ile yapýlmýþ Alan Çalýþmalarý
Projeden Yararlananlarla Yapýlan Görüþmeler
RutinÝstatistikler
YönetimRaporlarý
ÝdariKayýtlar
Maliyet
Karmaþýklýk
Yukarýdaki þekilden görüldüðü gibi,
doðrulama kaynaðýnýn niteliði ile
( ö r n : ve r i t o p l anmas ý ve
analizindeki kolaylýk) ile elde etme
maliyetleri arasýnda doðrudan bir
iliþki vardýr. Doðrulama kaynaðý
karmaþýklaþtýkça elde etme maliyeti
de artmaktadýr. Sonuç olarak,
doðrulama kaynaðý çok maliyetli
veya çok karmaþýk bulunursa daha
basit, ucuz ve dolaylý baþka bir
d o ð r u l a m a k a y n a ð ý i l e
deðiþtirilmelidir.
Bebek ve çocuk örneðimize iliþkin
hedef seviyelerinde belirlenen
gös t e rge l e r ve doð ru l ama
kaynaklarý aþaðýdaki MÇM'nin ilgili
sütunlarýnda verilmiþtir
Tablo 7: Mantýksal Çerçeve Matrisi Örnek Proje Göstergeler ve Doðrulama Kaynaklarý
Varsayýmlar
-Yerel Örgütlerin Kamuoyu Desteði Devam Ediyor.-Basýn Desteði Devam Ediyor.-Kamu - STK Ýþbirliði Devam Ediyor.
-Ýl Saðlýk Müdürlüðü Proje Öncesindeki Mali Kapasitesini Koruyor-Baðlý Kuruluþlarla Ýþbirliði Güçlü.-Beslenme Uzmanlarýnýn Desteði Devam Ediyor.
-Yeniliklere Açýk Anneler-Nitelikli Personelin Çalýþmaya Gönüllü Olmasý-Babalar Anneleri Eðitime Katýlým Konusunda Destekliyor-Gelir Düzeyinin Arttýrýlmasý ile Ýlgili Proje Uygulanýyor ve Olumlu Yansýmalarý Oluyor
ÖnkoþullarÝl Saðlýk Müdürlüðü Ýzni
Proje Kapsamý(Müdahale Mantýðý)
Genel HedefBebek ve Çocuk Ölüm
Oranlarýnýn Azaltýlmasý
Proje AmacýBebek ve ÇocuklardaGörülen EnfeksiyonOranýnýn Azaltýlmasý
Sonuçlar1. Bebek ve Çocuklarýn
Beslenme DurumlarýnýnÝyiletirilmesi
2. Aþýlanmýþ Bebek veÇocuk Sayýsýnýn Arttýrýlmasý
Faaliyetler1.1.Beslenme Uzmanlarýnýn Seçimi1.2.Eðitimin Yapýlmasý1.3....2.1.Saðlýk Ocaðý Araç ve Gereçlerinin
Yenilenmesi ve Rehabilitasyonu2.2.Programlarýnýn Geliþtirilmesi ve
Uygulanmasý2.3.Ebelerin istihdamý ve Eðitilmesi2.4.Yeni Personel istihdamý2.5.Personel Eðitim Programlarýnýn
Geliþtirilmesi ve Uygulanmasý
Objektif Olarak Doðrulanabilir
Göstergeler
....bölgesinde ölüm oranlarý 200.. yýlýna kadar 1 yaþ altýndaki bebek ve 5 yaþ altýndaki çocuklarda %...’ten %...’ye düþürülmesi,
-200X yýlý sonunda hastane ve saðlýk ocaðýna viral enfeksiyon nedeniyle yapýlan baþvuru oranýnýn %50’den %10’a düþürülmesi.-200X sonuna kadar 1 yaþ altý 500bebeðin aþýlarýnýn yapýlmasý-200X sonuna kadar 5 yaþ altý çocuklarda görülen ç.felci, kýzamýk, 2gibi hastalýklara karþý aþýlanma oranlarýnýn sayýsýnýn X’ten Y’ye çýkarýlmasý
-200X sonuna kadar 1 yaþ altý 500 bebeðin aþýlarýnýn yapýlmasý-200X sonuna kadar 5 yaþ altý çocuklarda görülen ç.felci, kýzamýk, 2gibi hastalýklara karþý aþýlanma oranlarýnýn sayýsýnýn X’ten Y’ye çýkarýlmasý
Araçlar (Girdiler)
Doðrulama Kaynaklarý
Nüfus/Saðlýk istatistiklerinin geçmiþ, ara dönem ve ileriye yönelik olarak analizi
-Hastane ve Saðlýk Ocaðý kayýtlarýnýn geçmiþ, ara dönem ve ileriye yönelik olarak analizi
-Beslenme eðitim merkezi raporlarý Bölge daðýtým firmalarýnýn raporlarý
-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ kliniklere devam kayýtlarý,-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ klinik aþýlama kayýtlarý
Maliyetler
-.......200X sonunda mama ve ek gýda tüketiminin % 10 artmasý
Bu örneðimizde göstergeler
incelendiðinde, her hedef seviyesi
düzeyinde spesifik ve hedefe
yönelik göstergelerin belirlendiði,
a y n ý þ e k i l d e d o ð r u l a m a
kaynaklarýnýn seçiminde hiçbir
m a l i y e t e k a t l a n m a d a n
ulaþýlabilecek kaynaklarýn seçildiði
görülmektedir.
-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ kliniklere devam kayýtlarý,3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ klinik aþýlama kayýtlarý
4.1.5. Araçlar ve Maliyetler
Nedir ve Nasýl
Belirlenir?
Araçlar; projenin yürütülmesi ve
planlanan faaliyetlerin yapýlmasý
için gereken fiziksel ve fiziksel
olmayan kaynaklarý, yani projede
kullanýlacak girdileri ifade eder. Bu
girdi leri temel olarak ikiye
ayrýlabiliriz:
q Ýnsan kaynaklarý q Ekipman ve malzemeler
Maliyetler ise, tüm belirlenmiþ
kaynaklarýn (araçlarýn) finansal
olarak ifadesidir. Maliyetler, proje
önerisi hazýrlanan kuruluþa, projeye
destek saðlayacak tüm kiþi ya da
kuruluþlarýn katkýlarýný ifade
edecek þekilde ve istenilen
s t a n d a r t b i r f o r m a t t a
hazýrlanmalýdýr.
Proje kapsamýnda gerekli olan
girdilerin belirlenmesi ve bu
g i de r l e r i n f i ya t l and ý r ý l a rak
maliyetlere dönüþtürülmesi ve
projenin bütçesinin oluþturulmasý
gerekmektedir. Bunlarý yapabilmek
için detaylý bir faaliyet planlamasý ve
bununla ilgili teknik çalýþmalarýn
analiz aþamasýnda tamamlanarak
proje bütçesinin ortaya konmasý
gerekmektedir. Bu nedenle projede
kullanýlacak araçlar ve maliyetler,
man t ý k sa l çe r çeve mat r i s i
hazýrlandýktan sonra tamamlanýr ve
özet bilgiler bu bölümde verilir.
Bahse konu adýmlarýn geçilmesi ile
projemize iliþkin mantýksal çerçeve
m a t r i s i n i n h a z ý r l a n m a s ý
tamamlanmýþtýr. Örneðimize iliþkin
tamamlanmýþ mantýksal çerçeve
matrisi aþaðýda verilmiþtir.
Tablo 8: Örnek Proje Tamamlanmýþ Mantýksal Çerçeve Matrisi
Varsayýmlar
-Yerel Örgütlerin Kamuoyu Desteði Devam Ediyor.-Basýn Desteði Devam Ediyor.-Kamu - STK Ýþbirliði Devam Ediyor.
-Ýl Saðlýk Müdürlüðü Proje Öncesindeki Mali Kapasitesini Koruyor-Baðlý Kuruluþlarla Ýþbirliði Güçlü.-Beslenme Uzmanlarýnýn Desteði Devam Ediyor.
-Yeniliklere Açýk Anneler-Nitelikli Personelin Çalýþmaya Gönüllü Olmasý-Babalar Anneleri Eðitime Katýlým Konusunda Destekliyor-Gelir Düzeyinin Arttýrýlmasý ile Ýlgili Proje Uygulanýyor ve Olumlu Yansýmalarý Oluyor
ÖnkoþullarÝl Saðlýk Müdürlüðü Ýzni
Proje Kapsamý(Müdahale Mantýðý)
Genel HedefBebek ve Çocuk Ölüm
Oranlarýnýn Azaltýlmasý
Proje AmacýBebek ve ÇocuklardaGörülen EnfeksiyonOranýnýn Azaltýlmasý
Sonuçlar1. Bebek ve Çocuklarýn
Beslenme DurumlarýnýnÝyiletirilmesi
2. Aþýlanmýþ Bebek veÇocuk Sayýsýnýn Arttýrýlmasý
Faaliyetler1.1.Beslenme Uzmanlarýnýn Seçimi1.2.Eðitimin Yapýlmasý1.3....2.1.Saðlýk Ocaðý Araç ve Gereçlerinin
Yenilenmesi ve Rehabilitasyonu2.2.Programlarýnýn Geliþtirilmesi ve
Uygulanmasý2.3.Ebelerin istihdamý ve Eðitilmesi2.4.Yeni Personel istihdamý2.5.Personel Eðitim Programlarýnýn
Geliþtirilmesi ve Uygulanmasý
Objektif Olarak Doðrulanabilir
Göstergeler
....bölgesinde ölüm oranlarý 200.. yýlýna kadar 1 yaþ altýndaki bebek ve 5 yaþ altýndaki çocuklarda %...’ten %...’ye düþürülmesi,
-200X yýlý sonunda hastane ve saðlýk ocaðýna viral enfeksiyon nedeniyle yapýlan baþvuru oranýnýn %50’den %10’a düþürülmesi.-200X sonuna kadar 1 yaþ altý 500bebeðin aþýlarýnýn yapýlmasý-200X sonuna kadar 5 yaþ altý çocuklarda görülen ç.felci, kýzamýk, 2gibi hastalýklara karþý aþýlanma oranlarýnýn sayýsýnýn X’ten Y’ye çýkarýlmasý
-200X sonuna kadar 1 yaþ altý 500 bebeðin aþýlarýnýn yapýlmasý-200X sonuna kadar 5 yaþ altý çocuklarda görülen ç.felci, kýzamýk, 2gibi hastalýklara karþý aþýlanma oranlarýnýn sayýsýnýn X’ten Y’ye çýkarýlmasý
Araçlar (Girdiler)
Doðrulama Kaynaklarý
Nüfus/Saðlýk istatistiklerinin geçmiþ, ara dönem ve ileriye yönelik olarak analizi
-Hastane ve Saðlýk Ocaðý kayýtlarýnýn geçmiþ, ara dönem ve ileriye yönelik olarak analizi
-Beslenme eðitim merkezi raporlarý Bölge daðýtým firmalarýnýn raporlarý
-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ kliniklere devam kayýtlarý,-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ klinik aþýlama kayýtlarý
Maliyetler
-.......200X sonunda mama ve ek gýda tüketiminin % 10 artmasý
-3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ kliniklere devam kayýtlarý,3’er aylýk dönemler itibariyle analiz edilmiþ klinik aþýlama kayýtlarý
5. Faaliyet Planýnýn ve
Bütçenin Hazýrlanmasý
5.1. Faaliyet Planý
Faaliyet planý, bir projenin
faaliyetlerini birbirleri arasýndaki
baðlantýlarýný da belirleyecek
þekilde mantýksal bir sýralama ile
sunma yöntemidir. Faaliyet planý,
uygu lama p lan ý o la rak da
ad land ý r ý l ý r. Faa l i ye t p l an ý
hazýrlamak, mantýksal çerçeve
matrisinde detaylarý ile ortaya
konulan projenin uygulanabilir hale
dönüþtürülmesinin ilk adýmýdýr.
Analiz edilen ve hedefler arasýnda
nedensel iliþkileri kurulmuþ olan
projen in, ne yapacaðýn ýn
faaliyetlerle iþlevsel hale getirilmesi
saðlanmaktadýr. Faaliyet planý yapýlýrken projenin
kapsamýna ve faa l iyet ler in
özelliðine baðlý olarak gereken
düzeyde uzman desteði alýnmasý
olmazsa olmaz ön koþuldur.
Çünkü, MÇY'de beklenen her
sonucun elde edilebilmesi için, tüm
faaliyetlerin gereken teknik
d e t a y l a r ý y l a p l a n l a n m a s ý
gerekmektedir. Sonuç odaklý
faaliyet planlamasýnda, eksik olan
bir faaliyet istenilen sonuçlarýn elde
edilmemesine, dolayýsýyla projenin
baþarýsýz olmasýna neden olabilir.
Diðer taraftan, gereksiz faaliyetlerin
plana dahil edilmesi, bu faaliyet için
belirlenen veya istenen mali,
fiziksel ve insan kaynaklarýnýn
gereksiz ve verimsiz kullanýmý
sonucunu doðurabilir. Faaliyet
planýnýn oluþturulmasý ve bütçe
a ra s ý n d a k i i l i þ k i ö z e l l i k l e
uygulanacak projenin kaynak
ihtiyacýnýn belirlenmesinde temel
aþamadýr. Faaliyet planýndan
bütçeye geçiþte temel yöntem ve
iliþki aþaðýda verilmiþtir.
Þekil 15: Faaliyet Planý ve Bütçe Ýliþkisi
1
2
3
4
5
MÇM
Faaliyet Planý.........................................................
Girdilerin Belirlenmesi................................................................
Girdilerin Fiyatlandýrýlmasý..............................................................................
BütçeMaaþlar..........Yolluklar.........Araç Gider......
Þekilden de görüldüðü gibi, faaliyet
planýndan bütçeye çeþitli adýmlar
Tamamlanarak geçilir. Ýlk adým,
faaliyetlerin MÇM'de ana faaliyet
düzeyinde tespit edilmesidir. Ýkinci
a d ý m , f a a l i y e t p l a n ý n ý n
hazýrlanmasýdýr.
Bunu takip eden adým ise,
faa l iyet ler in yap ý lmas ý i ç in
kul laný lacak insan kaynaðý,
ekipman, malzeme ve fiziksel
kaynaklarý gibi girdilerin tespitinin
yapýlmasý (adým 3) ve bu girdilerin
belir lenen birimler üzerinde
fiyatlandýrýlmasýdýr (adým 4).
Girdilerin fiyatlandýrýlmasý ile bütçe
hazýrlýðýna temel oluþturacak veriler
oluþturulmuþ olur. Bu veriler
üzerinden bütçe hazýrlanarak süreç
tamamlanýr.
5.1.1. Faaliyet Planýnýn
Hazýrlanmasý
Faa l i ye t p l an ý haz ý r l amak ,
yuka r ý dak i ak ý þ i ç e r i s i nde
faaliyetlerde kullanýlacak girdilerin
gerçekçi bir þekilde belirlenmesi
konusunda çok önemli bir aþamadýr.
Faaliyetleri planlarken temel
prensip, en az kaynakla en fazla
çýktýyý elde etmek olmalýdýr.
Hazýrlanacak faaliyet planýnýn
kalitesi, hazýrlýðý yapan ekibin proje
hedefleri konusundaki uzmanlýðý,
deneyimi ve bilgisi ile doðru
orantýlýdýr. Yukarýda da belirttiðimiz
gibi, faaliyet planý uzman katýlýmý
olmadan tamamlanmamalýdýr.
Tarýmsal bir üretimde ziraat
mühendisi veya gýda mühendisi, bir
r e s t o r a s y o n f a a l i y e t i n d e
restorasyon uzmaný, eðit im
faaliyetinde eðitimin türüne baðlý
olarak ilgili konuda bir eðitim
uzmaný gibi deneyimli kiþilerin
katýlýmý faaliyetlerin gerektiði
detayda ve gerçekçi þekilde
planlanmasýný saðlayacaktýr.
Aþaðýda verilen sýralama, bir
faaliyet planlamasýnda temel olarak
yapýlamasý gerekenleri gösterir. Her
faaliyet planlamasýnda aþaðýda
verilen sýralamaya uyulmasý
gerekmeyebilir.
Adým 1: Ana faaliyetleri
mantýksal çerçeve matrisinden
a l a r a k f a a l i y e t l e r i
detaylandýrmak:
Mantýksal çerçeve matrisindeki ana
faaliyetler olduðu þekliyle alýnýr,
P l a n l a n a n b u f a a l i y e t l e r i
detaylandýrmanýn amacý, belirlenen
f a a l i y e t l e r i y ö n e t m e y i
kolaylaþtýrmaktýr. Bunun için,
detaylandýrmayý doðru yapmak çok
önemlidir. En yaygýn hata fazla
detaylandýrmaktýr. Planlamacý
gerekli zaman ve kaynaklarý
öngörür. Y ine bu aþamada
sorumluluklarýn daðýtýlmasý için
yeterli ayrýntýya sahip olur olmaz
detaylandýrmayý durdurmalýdýr.
Bebek ve çocuk projesinin Mantýksal
Çerçeve Matrisi'nde faaliyetler
seviyesinde yer alan “2.1. Ebelerin
eðitilmesi” ana faaliyeti aþaðýdaki
þekilde detaylandýrýlabilir:
Faaliyetler
1.1. Annelerin beslenme konusunda eðitimi
1.2.1.3. ....2.1. Saðlýk ocaðý araç ve gereçlerinin
yenilenmesi ve rehabilitasyonu2.2. Programlarýn geliþtirilmesi ve
uygulanmasý2.3. Ebelerin eðitilmesi2.4. Yeni personel istihdamý2.5. Personel eðitim programlarýnýn
geliþtirilmesi ve uygulanmasý
2.3. Ebelerin eðitilmesi
2.3.1.:Eðitimi gerçekleþtirecek
uzmanlarýn tespiti ve seçimi2.3.2.:Eðitim içeriðinin
belirlenmesi2.3.3.:Eðitim materyallerinin
hazýrlanmasý2.3.4.:Eðitim yerinin
organizasyonu2.3.5.:Eðitim yapýlmasý
2.3.6.:Eðitim deðerlendirmesi
A d ý m 2 : S ý r a l a m a v e
baðýmlýlýklarýn belirlenmesi;
F a a l i y e t l e r y e t e r i n c e
d e t a y l a n d ý r ý l d ý k t a n s o n r a
birbirleriyle iliþkilerine karar
verilmelidir. Sýralama bir faaliyetin
hangi faal iyeti iz leyeceðini,
baðýmlýlýk ise birisi bitmeden
b a þ l a y a m a y a c a k v e y a
tamamlanamayacak faaliyetleri
gösterir. Baðýmlýlýklar ayný kiþi
tarafýndan yapýlacak faaliyetler
arasýnda da olabilir. Faaliyetler
arasýnda, eþzamanlý ve birbirine
baðlý olarak yürütülen faaliyetlerin
doðru þeki lde bel i r lenmesi,
faaliyetlerin süresi açýsýndan çok
önemlidir.
Mevcut örneðimizde, eþ zamanlý ve
birbirine baðlý olarak yapýlacak
faal iyetlerin tespit edi lmesi
gerekmektedir. Alt faaliyetler
düzeyinde yapýlan bu sýralamada,
"eðitim uzmanlarýnýn tespiti ve
seçimi” yapýlmadan “eðitimin
içeriðinin” belirlenemeyeceði
aþikardýr. Ayný þekilde; eðitim içeriði
bel i r lendikten sonra eðit im
materyalleri hazýrlanacaktýr. Diðer
taraftan, eðitim materyalleri
hazýrlanýrken, eðitim yapýlacak
yerle ilgili düzenlemeler eþ zamanlý
olarak yapýlabilir. Adým 3: Faaliyetlerin baþlama,
uygulanma ve tamamlanma
sürelerini belirlemek:
Detaylandýrýlmýþ faaliyetlerin ancak
baþlama ve bitiþ zamanlarýnýn
belirlenmesiyle faaliyet planý
oluþturulabilir. Zamaný doðru
ö n g ö r m e n i n t e m e l þ a r t ý ,
faaliyetlerin deneyimli ve teknik bir
uzman ya da uzmanlar ekibi
tarafýndan düzenlenmesidir. Bu
konuda yeterli bilgi sahibi olmadan
faaliyetlerin planlanmasý en çok
karþýlaþýlan durumlardan birisidir.
Faaliyetlerde süre öngörüleri ile
ilgili sapmalar aþaðýda belirtilen
nedenlere baðlýdýr:
q G e r e k l i b a z ý d e t a y
faaliyetleri ihmal etmek,q F a a l i y e t l e r i n
baðýmlýlýklarýn/iliþkilerini
v e y a b a ð l a n t ý l a r ý n ý
y e t e r i n c e o r t a y a
koymamak,q Kaynak dað ý l ým ý nda
etkinsizl ik (ayný kiþi
/ k u r u m v e y a a y n ý
malzemeyi ayný anda iki
veya daha fazla sayýda iþin
yapýlmasý için tahsis
etmek),q Hýzlý sonuç alma isteði.
Ana faaliyetlerin süresi: Her bir
alt faaliyetin süresi belirlendikten
sonra ana faaliyetler için baþlama ve
bitiþ zamaný bulunmuþ olur. Belirgin önemi olan noktalarý
(Kilometre Taþlarý) belirlemek:
Bu adým proje uygulamasý ve
izlenmesi için kolaylýk saðlar.
Kilometre taþlarý, en yalýn þekliyle
her bir faaliyetin tamamlanmasýnýn
öngörüldüðü tarihlerdir (Örneðin;
eð i t imler in 200X'e kadar
tamamlanmasý).
Adým 4: Uzmanlýk Alanlarýnýn
Belirlenmesi ve Görev Daðýlýmý:
Ne yapýlmasý gerektiði ortaya
çýktýðýnda, gerekli olan uzman
ihtiyacýný belirlemek kolaydýr.
Böylece mevcut insan kaynaðý ile
faaliyet planýnýn gerçekleþip
gerçekleþmeyeceðini öngörmek ve
gerekli eksikliklerin tamamlanmasý
mümkün olur. Ekip içi görev daðýlýmý
sadece hangi iþi kimin yapacaðýný
belirlemek deðildir. Faaliyetlerin
niteliðine uygun olarak yapýlan
görev tanýmlarýna ve bunlarýn
daðýlýmýnda kiþilerin yetenek,
deneyim ve kapasiteleri dikkate
alýnýr. Kiþilerin görevlerini yeterince
kavramýþ olmalarý saðlanýr.
F a a l i y e t l e r d e n s o r u m l u
kiþilerin/birimlerin iþ planlarýnda
h a f t a l ý k z a m a n a r a l ý ð ý
kullanýlabilirken, genel bir faaliyet
planýnda sürenin aylýk veya üç aylýk
zaman dilimlerine ayrýlmasýnda
fayda vardýr. Örneðimizde, faaliyetlerle ilgili
detaylandýrma sonucunda ebe
eðitimi için iki uzmanýn ve proje
ekibinden 4 kiþinin katýlýmýnýn
gerekli olduðu belirlenmiþtir.
Eðitmenler; eðitimlerin hazýrlamasý,
uygulamasý ve deðerlendirmesini
yapacak, proje ekibinden bu
faaliyete katýlacak 4 kiþi de
eðitimlerin uygulanmasý esnasýnda
hem çalýþmalarý koordine edecek
hem de eðitmenlere yardýmcý
olacaktýr.
Adým 5: Ekip Üyeleri Ýçin Gerekli
Sürenin Tahmin Edilmesi
Deneyimlere dayalý olarak, ekip
üyeleri arasýnda yapýlan daðýlýmý
yapýlan görevlerin her biri için
gerekli sürenin gerçekçi bir þekilde
tahmin edilmesi ve ekip üyelerinin
ayrý görevleri arasýnda yönetilebilir
çakýþmalar olup olmadýðýnýn kontrol
edilmesi gerekir.
Örneðimizde, alt faaliyetler için
uzmanlar düzeyinde öngörülen
süreler aþaðýda verilmiþtir.
Eðitmenler için:
q Eðitim setinin hazýrlanmasý
(5 gün - 2 eðitmen)q Eðitim verilmesi (3 gün - 2
eðitmen)
q Eðitim deðerlendirmesi (1
gün - 2 eðitmen)
Yapýlan çalýþmalar sonucunda, söz
konusu faaliyetler gereken düzeyde
detaylandýrýlmýþtýr. Bu çalýþma ayný
zamanda ilgili faaliyetler için
gereken insan kaynaðý ve diðer
girdilerin belirlenmesi için bir
dayanak oluþturmaktadýr.
Örneðimizde, yapýlan çalýþmalar
sonucunda ebelerin eðitimi için
gereken girdiler aþaðýdaki þekilde
belirlenmiþtir:
q Eðitmen (18 adam/gün)q 1 adet Projektörq Her katýlýmcý için bir eðitim setiq Çalýþma kaðýtlarýq Diðerleri
5.2. Proje Bütçesinin
Hazýrlanmasý
Faaliyetlerin detaylandýrýlmasý ve
planlamasý ile birlikte, faaliyetler
için gerekli olan insan kaynaklarý,
ekipman, malzeme vb. girdiler ve
bunlarýn miktarlarý belirlenmiþtir.
Tesp i t ed i len bu g i rd i ler in
fiyatlamasý ile birlikte projenin
toplam maliyeti, yani bütçesi ortaya
çýkacaktýr. Kullanýlacak girdiler için
yapýlacak maliyet tahminleri,
dikkatli ve detaylý bir bütçelemeye
dayandýrýlmalýdýr. Zira, bu tahminler
üzerinden düzenlenecek bütçe,
p r o j e y i u y g u l a m a k a r a r ý
alýnmasýnda en önemli kriterlerden
biridir. Bütçenin kalitesi tamamýyla
girdilerin ne kadar gerçekçi
fiyatlandýrýldýðý ile ilgilidir. Bir
projenin bütçesinin ne kadar
gerçekçi belirlendiði sadece bunun
f inanse edi l ip edi lmeyeceði
yolundaki kararý büyük ölçüde
etkilemekle kalmaz ayný zamanda
projenin uygulanmasýnda da önemli
etkiye sahip olur.
Bütçe ça l ý þmalar ý ; faa l iyet
planýndan hareketle oluþturulan
girdilerin maliyet tahminlerini
yapmak üzere bilgilerin toplanmasý,
bunlarýn gerekçelendir i lmesi
(fiyatlarýn nasýl tespit edildiði) ve
maliyetlerin kimler tarafýndan
f inanse edi leceði konularýný
içermelidir. Böylece projenin
finansman kaynaklarý ve doðal
olarak taraflarýn göreli katkýsý da
ortaya çýkacaktýr.
Faaliyetler düzeyinde gerekli
olan tüm girdileri belirlemek
amacýy la , her faa l iyet in
yapýlmasý için gerekli girdileri
g ö s t e r e n b i r t a b l o
düzenlenmesi yararlý olabilir.
F a a l i y e t l e r d ü z e y i n d e
belirlenen girdiler için yapýlacak
bir maliyet öngörüsü ile
b ü t ç e n i n h a z ý r l a n m a s ý
k o n u s u n d a t ü m v e r i l e r
hazýrlanmýþ olur. Böyle bir
yöntem, sistematik olarak hata
p a y ý n ý t ü m ü y l e o r t a d a n
kaldýrabilir.
Toplam maliyetler hesaplanýrken
proje süreci sonrasýnda uygulama
b i r im in in i h t i yaç duyacað ý
finansmaný da dikkate almak
gerekir. Ýþletme sermayesi ve
tamir-bakým giderlerinin kýsmen
v e y a t a m a m e n p r o j e
faaliyetlerinden saðlanan gelirler ile
karþýlanmasý esastýr. Ancak, proje
gelirleri yeterli olmasa da bu tür
maliyetlerin açýkça belirlenmesi ve
uygulayýcý birimin gelecek dönemde
ihtiyaç duyacaðý finansmanýn ortaya
çýkartýlmasý gereklidir.
Bir projenin bütçesi hazýrlanýrken
yapýlan temel hatalar aþaðýdaki gibi
sýralanabilir:
q F a a l i y e t p l a n ý n d a
bulunmayan bir faaliyet için
gider öngörmek ve bunlarý
bütçeye aktarmak (bütçeyi
þiþirmek),q Girdiler için öngörülen birim
fiyatlarýn piyasa fiyatlarýnýn
çok üstünde olmasý (örneðin,
bir projektör için piyasa
fiyatlarý ortalama 1000 EURO
civarýnda iken, bütçede 2500
EURO öngörmek gibi),q Bütçede kullanýlan giderlerle
ilgili olarak proje baþvuru
formu ya da eklerinde gider
gerekçelerinin açýklanmamasý
veya eksik olmasý,q Proje önerisi hazýrlanan
kuruluþun kullanýlmasýný
talep ettiði bütçe formatýnda,
g ider ler in yanl ýþ g ider
g r u b u n u n a l t ý n a
yerleþtirilmesi (örneðin araç
kiralama giderlerinin ekipman
al ým gider ler i grubuna
yerleþtirilmesi), q Bütçeye; proje uygulamasý
a þ amas ý nda yap ý l a c ak
denetim, deðerlendirme,
izleme, çeviri, vb. proje ile
ilgili genel faaliyetler için
herhangi bir gider karþýlýðý
konulmamasý,q Proje hazýrlanan kuruluþlar
açýsýndan kabul edilmeyen
giderlerin proje bütçesine
dahil edilmesi,q Proje hazýrlayan kuruluþun
mevcut faaliyetlerine ait
giderlerin proje bütçesine
dahil edilmesi,q Proje teklif i hazýrlanan
kuruluþun talep ettiði bütçe
formatýnýn kullanýlmamasý.
Yu k a r ý d a v e r i l e n h a t a l a r
çoðaltýlabilir. Fakat, proje önerisi
hazýrlanan kuruluþlar açýsýndan
en önemli unsur, maliyet
e t k i n l i ð i n d e t e m e l
deðerlendirme unsuru olarak
kullandýðý bütçenin gerçekçi
ö n g ö r ü l e r ü z e r i n d e n
hazýrlanmýþ olmasýdýr. Maliyet
etkinliði açýsýndan, en az maliyetle
en fazla çýktýyý elde etmek temel
prensiptir. Bu nedenle, faaliyetler
için katlanýlan maliyet ve bunlarýn
sonuçlarý arasýnda paralellik
olmalýdýr.
Diðer taraftan, bütçe düzenlerken
dikkat edilmesi gereken diðer bir
husus da, proje bütçesinin istenilen
formatta sunulmasý ve kuruluþun
kabul ettiði türden giderlerin
bütçeye dahil edilmesidir. Yardým
saðlayan kuruluþlardan bazýlarý
(belirlediði politikalar ve öncelikler
kapsamýnda) proje faaliyetlerinde
s ade ce be l i r l i k a l em l e r i n i
desteklerken, bazýlarý daha geniþ
kapsamlý destekler vermektedir.
Ayrýca, her kuruluþun projeler
kapsamýnda bü t çeye dah i l
edilmesini uygun gördüðü gider
türleri ve destek oranlarý farklý
olabilir. Örneðin, Avrupa Birliði sivil
toplum kuruluþlarýna (hibe teklif
çaðr ý s ýnda be l i r t i l en tutar ý
geçmemek kaydýyla) toplam
bütçenin % 90'na kadar destek
verirken, proje bütçesine arsa-bina
a l ým ý konusunda yap ý lacak
harcamalarýn dahil edilmesini
kesinlikle kabul etmemekte, diðer
t ü r d e k i m a k i n e - e k i p m a n
harcamalarýnýn da bütçenin belirli
b i r o r a n ý n ý g e ç m e m e s i n i
istemektedir. Fakat, AB örneðinin
tam tersi þekilde baþka kuruluþlar
proje bütçesine baðlý olarak arsa-
bina alýmýný dahi desteklemektedir.
Proje teklifi sunulan kuruluþlar proje
tekliflerini alýrken genellikle
bütçenin kendi istedikleri þekilde
hazýrlanmasýný talep eder. Bu
nedenle her kuruluþun bütçe
f o r m a t ý n ý n f a r k l ý o l d u ð u
unutulmamalýdýr. Bazý kuruluþlar,
bütçeyi gider türlerine göre
sýnýflarken, bazýlarý bütçe rakamýný
finansman kaynaklarý detayýnda
istemektedir.
Aþaðýda, örnek olarak AB'nin bütçe
formatý verilmiþtir:
Tablo 9: Avrupa Birliði Bütçe Formatý
AB bütçe formatýnda görüldüðü gibi,
AB bütçe kalemleri gider türlerine
göre fonksiyonel olarak 7 ana
baþlýða ayrýlmýþtýr:1. Ýnsan kaynaklarý2. Ulaþým3. Ekipman ve malzeme4. Yerel ofis/proje giderleri5. Diðer giderler ve hizmetler6. Diðerleri7. Ýdari giderler
Yukarýdaki AB bütçe formatýnda,
faaliyet planý sonucunda belirlenen
girdiler fiyatlandýrýlarak, giderler
hangi bütçe grubu ile ilgili ise bu
grubun altýna yerleþtirilecektir.
AB'nin sunulan proje bütçesini bu
þekilde istemesinin temel amacý,
uygulama esnasýnda yapýlacak
harcamalarý gider türlerine göre
takip edebilmek ve belli gider türleri
için yapýlacak kýsýtlamalarý proje
uygulama süresinde izleyebilmektir.
AB'de proje bütçesi, proje amacýna
u l a þmak üze re t a sa r l anan
faal iyet ler iç in kul laný lacak
kaynaklarý planlayan bir araçtýr.
Bütçenin doðru hazýrlanmasý ve
ileride yaþanabilecek sorunlarýn
asgariye indirilmesi; kapsamlý bir
proje tasarýmý ve ileride çýkabilecek
sorunlar ve çözüm alternatiflerinin
detaylý irdelenmesi ile mümkündür.
Avrupa Birliði, hazýrlanan proje
bütçesine paralel olarak finansman
kaynak planýnýn da proje önerisi
e k i n d e s u n u l m a s ý n ý t a l e p
etmektedir. AB finansman kaynak
planý aþaðýdaki yapýdadýr.
Tablo 10: Avrupa Birliði Finansman Kaynaklarý Formatý
Kaynak planýndan amaçlanan,
projenin beklenen finansman
kaynaklarýnýn tümünü bir arada
görmektir. Tablodan da görüldüðü
gibi, AB katkýsý, proje hazýrlayan
kuruluþun kendi katkýsý ve varsa
diðer kuruluþlarýn katkýlarýnýn
tamamý belirtilmelidir. Tabloda,
genellikle göz ardý edilen fakat proje
içerisinde önemli bir kaynak olarak
düþünülebilecek kalemlerden birisi
de, proje uygulanýrken elde
edilecek proje gelirlerdir. Örneðin,
bir proje kapsamýnda yapýlan
mesleki eðitim faaliyetlerinde elde
edilen ürünlerin satýlmasý ile
saðlanacak gelirler, proje içerisinde
daha sonra yapýlacak faaliyetlerin
finansmanýnda bir kaynak olarak
kullanýlabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜMPROJENÝN ÖN
DEÐERLENDÝRMESÝ ve
PROJE ÖNERÝSÝNÝN YAZILMASI
1. Ön Deðerlendirme
Proje döngüsünde finansmandan
önceki son aþama tasarlanan
projenin sürdürülebilirlik açýsýndan
deðerlendirilmesidir. Bir proje
açýsýndan sürdürülebilirlik, projeye
verilen desteðin sona ermesinden
sonra, projenin ayný faydalarý
üretmeye devam etmesini ifade
etmektedir. Sürdürülebilirliðin
önemli bir kriter olarak ön plana
çýkmasý, kaynaklarýn verimli
kullanýlmasý ve projenin çýkýþ
noktasý olan sorunun sadece
kendisinin deðil nedenlerinin de
ortadan kaldýrýlmasý ilkesine
dayanmaktadýr.
Bir projenin mevcut duruma göre
saðlayacaðý olumlu geliþme, yani
deðiþim sadece proje süresi ile
sýnýrlý kalýr ve sürdürülebilirlik
saðlanamazsa, muhtemelen proje
bitiminde ya da bir iki yýl sonrasýnda
ayný bölgede ayný sorunlar tekrar
ortaya çýkacaktýr. Böyle bir durum,
hem projeyi haz ýr layan ve
uygulayan kuruluþ hem de projeye
destek veren kuruluþlar ile hedef
grup lar i ç in baþar ý o la rak
nitelendirilemez. Kaynak saðlayan
kuruluþ ayný sorunun çözümü için
tekrar fon talebiyle karþý karþýya
kalabilir. Diðer taraftan, hedef
gruplar ve yerel otoriteler projeyi ve
a m a ç l a r ý n ý t a m o l a r a k
kavrayamadýð ý i ç in pro jey i
sahiplenmeyebilir.
Peki sürdürülebilirlik projeler
açýsýndan nasýl saðlanabilir ve hangi
faktörlerin bir araya gelmesi
gerekmektedir? Baþka bir deyiþle,
bir projenin sürdürülebilir bir proje
olup olmadýðý nasýl ve hangi kriterler
kullanýlarak deðerlendirilmelidir?
Bir proje açýsýndan sürdürülebilirlik
aþaðýdaki faktörler kullanýlarak
deðerlendirilir.
1. Faydalananlarýn sahiplenmesi:
P r o j e h e d e f k i t l e s i v e
faydalananlarýn tasarým ve sonraki
çalýþmalara katýlýmlarýnýn ölçüsüdür.
Böylece, fon saðlayan kuruluþun
finansman desteði sona erdikten
sonra, faydalananlarýn projeyi
sahiplenmesi durumunda projenin
sürdürülebilir olmasý mümkün
olabilecektir.
2.Politik destek:
Projenin hedeflerine ve coðrafi
kapsamýna göre yerel ve gerekirse
ulusal düzeydeki otoritelerin
projeye vereceði desteði ifade
etmektedi r. Projen in temel
paydaþ l a r ý ndan o l an ye re l
otoritelerin projenin tasarýmý
aþamasýndan it ibaren proje
s ü r e c i n e d a h i l o l m a s ý
gerekmektedir. Politik destek, yerel
yönetimin vereceði bir destek
olabileceði gibi, gerekirse bir
muhtarýn vereceði destek þeklinde
de algýlanabilir. Yerel otoritelerin
vereceði destek ayný zamanda
projenin uygulamasý esnasýnda
ortaya çýkabilecek sorunlarýn
çözümünde de önemli bir faktör
olarak ön plana çýkar. Daha da
ö n e m l i s i , p r o j e n i n
sürdürülebilirliðinde kurumsal
yapýnýn devamý anlamýnda önemli
b i r u n s u r o l a r a k d a
deðerlendirilebilir.
3.Uygun teknoloji:
Projede kullanýlan teknolojilerin
yerel koþullara uygunluðu, uzun
v a d e d e u y g u l a n ý p
uygulanmayacaðý, bunlarýn özellikle
proje sonrasýnda uygun maliyetlerle
p r o j e i ç i n k u l l a n ý l ý p
kullanýlamayacaðý cevap aranmasý
gereken sorulardýr.
4.Sosyo-kültürel konular:
Projenin, yerel sosyo-kültürel norm
ve davranýþlarý nasýl dikkate alacaðý
ve projeden faydalanan tüm
gruplarýn uygulama süreci ve
sonrasýnda, projenin hizmet ve
faydalarýna yeterli eriþimlerini hangi
önlemlerle saðlayacaðýdýr.
5.Cinsiyet eþitliði:
Projenin kadýn ve erkeklerin özgün
ihtiyaç ve ilgi konularýný nasýl
dikkate alacaðý ve uzun vadede
cinsiyet eþitsizliklerini azaltmaya
katkýda bulunmakla beraber, kadýn
ve erkeklerin, hizmetler ve
altyapýya sürdürülebilir ve adil bir
þekilde eriþimlerinin ne þekilde
temin edileceðidir.
6.Çevrenin korunmasý:
Projenin çevreyi koruma veya
çevreye zarar verme boyutudur.
Projenin çevreye iliþkin olumsuz
etkileri varsa bunlarýn nasýl
y ö n e t i l e c e ð i ö z e l l i k l e
deðerlendirilmelidir.
7. Kurumsal ve yönetimsel kapasite:
Uygulayýcý kuruluþlarýn/kurumlarýn
projeyi sürdürmeleri konusundaki
kapasiteleri ve taahhütleri projenin
sürdürülebilirliði açýsýndan en
önemli kriterlerden biridir. Fon
saðlayan kuruluþlar, kurumsal
kapasitenin hem proje uygulama
hem de proje sonrasýnda devamýný
saðlayabilmek için ortaklýk þeklinde
sunu l an p r o j e l e r e ön ce l i k
vermektedirler. Böylece, uygulama
esnasýnda projenin yönetimsel
sorunlar nedeniyle duraklamasýný,
ama bunun da ötesinde proje
sonrasýnda yaratýlan faydanýn belli
b i r kurumsa l yap ý a l t ý nda
d e va m l ý l ý ð ý n ý n s a ð l a n m a s ý
amaçlanmaktadýr.
8 .F inansa l ve ekonomik uygulanabilirlik:
Seçilen stratejinin finansal ve
ekonomik açýdan uygulanabilirliði
için kullanýlan bir kriterdir. Bir
projenin uygulanmasý için katlanýlan
maliyetle yarattýðý gelir arasýndaki
f a r k , yan i g e t i r i f i n an sa l
s ü r dü rü l eb i l i r l i k a ç ý s ý ndan
önemlidir. Projenin türüne baðlý
olarak, sektörel ihtiyaçlarýn
ekonomik gerçeklere uygun olmasý
da gerekmektedir. Projenin artan bir
þekilde ortaya çýkan faydalarýnýn
maliyetine aðýr basmasý ve projenin
uzun ömürlü uygulanabilir bir
yatýrým olarak kabul edilmesi
gerekmektedir.
Ön deðerlendirme aþamasýnda,
tasarlanan proje tüm bu faktörlerle
birlikte gözden geçirilir ve gerek
duyulursa projeye ek faaliyetler ve
sonuçlar eklenerek projenin hazýrlýk
aþamasý tamamlanýr. Bu aþamadan
sonra proje önerisinin, projeye
destek veren kuruluþun istediði
formatta yazýlmasý ile proje yazýlý bir
öneri haline dönüþtürülür.
2 . P r o j e Ö n e r i s i n i n Yazýlmasý
Yukarýda belirttiðimiz gibi, projenin
ö n d e ð e r l e n d i r m e s i n i n
tamamlanmasý ile birlikte projenin
yazýlý bir öneri haline getirilmesi
gerekmektedir. Proje önerisinin
yazýlmasý projeyi hazýrlayan
kuruluþlar açýsýndan en sorunlu
b ö l ü m l e r d e n b i r i o l a r a k
görülmektedir. Aslýnda, bu noktaya
kadar proje hazýrlýk sürecine konu
o l a n a n a l i z v e p l a n l a m a
çalýþmalarýnýn gereken detayda
yap ý lmas ý p ro je öner i s in in
yazýlmasýný kolaylaþtýracaktýr.
Proje hazýrlanýrken yapýlan
temel hata, projenin paydaþlardan
baðýmsýz olarak hazýrlanmasýdýr.
Böyle bir yaklaþým, projeyi hem
uygulama hem de devamýnda
önemli sorunlarla yüz yüze
býrakacak ve muhtemelen proje
sahipsiz bir yapýya bürünerek
uygulanabilir olmaktan çýkacaktýr.
P r o j en i n yaz ý l ý b i r me tne
dönüþtürülmesi, fon saðlayan
k u r u l u þ l a r ý n p r o j e
deðerlendirmelerini sadece ve
sadece yazýlý proje önerileri
kullanarak belirli kriterlere göre
yapmalarýna olanak saðlamak
içindir.
Proje yazýmýnda yapýlan genel
hatalar, genellikle çok fazla
önemli olmadýðý düþünülen
basit, fakat projenin kabulü için
bir o kadar önemli faktörlerdir.
Proje yazýmýnda yapýlan bu hatalar
genellikle aþaðýdaki þekillerde
ortaya çýkmaktadýr:
q Proje önerisinde kullanýlmasý
istenen proje baþvuru formunda
d e ð i þ i k l i k l e r y a p m a k
(eklemeler/çýkarmalar),
q Proje baþvuru formunda yazýlan
bölümle ilgili olmayan bilgiler
vermek,q Gereksiz bilgiler vermek,q Bölgeye ve tespit edilen soruna
özel istatistikler kullanmamak,q P r o j e n i n g e r e k ç e l e r i n i
açýklayamamak,q Projenin bölgesel özelliklerine,
sorunun niteliklerine ve hedef
g r up l a r ý n yap ý s ý n a ö z e l
tanýmlamalar yerine genel
ifadeler ile açýklamalar yapmak,q Proje hedeflerini yeterli düzeyde
açýklamamak,q H e d e f g r u p l a r ý i y i
tanýmlamamak,q Proje hedeflerini ölçülebilir
þekilde ifade etmemek,q Proje hedeflerinin proje teklif
çaðrýsýnýn önceliklerine uygun
olmamasý ya da bunun iyi
açýklanmamasý,q F a a l i y e t l e r i y e t e r i n c e
tanýmlamamak,q Proje ile ilgili olmayan faaliyetleri
projeye dahil etmek,
q Faaliyetlerde yerel þartlarý
dikkate alan metodolojileri
kullanmamak,q Bütçeye uygun olmayan giderleri
dahil etmek,q Bütçey i gerçekç i þek i lde
düzenlememek,q Projenin sürdürülebilirliðini
yeterince açýklamamak,q Uygulayýcý kuruluþ ve/veya
ortaklarý hakkýnda yeterli bilgileri
vermemek,q Ýstenilen destekleyici belgeleri
sunmamak.
Sayýlan önemli hatalar ya da
eksikliklerin yaný sýra belirgin diðer
bir yanlýþlýk da hazýrlanan projelerin
f on s að l a yan ku ru l u þ l a r ý n
önceliklerine uygun olmamasýdýr.
Bir çok kuruluþun deðerlendirmede
temel aldýðý kriterlerden ilki olan
“uygunluk” kriteri, sunulan proje ve
fon kuruluþunun önceliklerinin
eþleþip eþleþmediði ya da bunun
hang i ö lçü lerde o lduðunun
deðerlendir i lmesine dayanýr.
Hazýrlanan projenin ne kadar
önemli hedefleri olursa olsun, ne
kadar iyi hazýrlanmýþ olursa olsun,
eðer proje fon saðlayan kuruluþun
önceliklerine uygun deðilse diðer
kriterler açýsýndan deðerlendirmeye
gerek kalmaksýzýn proje reddedilir.
Örneðin, sektörel öncelikleri
içerisinde gençlerin eðitimi olan bir
proje teklif çaðrýsýna çevresel
konularla ilgili bir proje sunmak,
projenin teklif çaðrýsýnýn öncelikleri
içerisinde olamamasý nedeniyle
hemen reddedilecektir.
Diðer önemli sorunlardan biri de
proje gerekçelerinin ve buna baðlý
olarak proje hedeflerinin yetersiz
ifade edilmesidir. Paydaþlarla
birlikte yapýlan analiz sonuçlarý ve
ikincil kaynaklardan elde edilen
bilgiler proje gerekçesinde mutlaka
kullanýlmalýdýr. Genel ifadeler
kullanmaktan kaçýnmak, projenin
çýkýþ noktasý olan ve ihtiyaçla
birlikte proje fikrini doðuran
sebepleri neden-sonuç iliþkileri ile
açýklamak çok önemlidir. Ayrýca,
analiz sürecinin sonuçlarý ve yapýlan
hazýrlýklar hakkýnda bilgiler vermek
faydalýdýr.
Hata ve eksikliklerin bir çoðu temel olarak fon saðlayan
kuruluþlarýn, verilen desteðin kapsamýnýn, niteliðinin,
þartlarýnýn ve diðer hükümlerinin açýklandýðý
“hibe rehberinin/kýlavuzun” yeterince incelenmemesinden
kaynaklanýr. Bu rehberler/kýlavuzlar,
mutlaka ve mutlaka tüm detaylarý ve ekleri ile
incelenmeli, proje planlamasý yapýlýrken bu koþullarýn ve özelliklerin tümü dikkate
alýnmalýdýr.
Proje önerisi teslim edilmeden önce,
varsa proje deðerlendirme kriterleri
kullanýlarak proje hazýrlayan grup
ya da baþka bir grup tarafýndan
proje deðerlendirmeye tabi
tutulmalýdýr. Böylece, hazýrlanan
proje teklifinde gözden kaçýrýlan
hususlar yakalanarak, eklemeler ya
da çýkarmalar yapýlabilir. Örnek
olmasý açýsýndan aþaðýda, AB'nin
teklif çaðrýlarýnda kullandýðý proje
formatýnýn ana baþlýklarý ve kýsa
açýklamalarý verilmiþtir.
Tablo 11: Avrupa Birliði Proje Baþvuru Formu
1. Taným
1.1. Projenin ismi :
Projenin özelliklerini ve amaçlarýný yansýtacak isim.
1.2. Proje alaný (ülke, bölge, kent):
Proje faaliyetlerinin nerede gerçekleþtirileceði
1.3. Finansman Kuruluþundan talep edilen fon
miktarý ve toplam içindeki oraný):
Proje bütçesi hazýrlandýktan sonra ortaya çýkan toplam
bütçe üzerinden istenen hibe miktarý ve bunun toplam
bütçeye oraný.
1.4. Projenin özeti:
A. Projenin amacý
b. Projenin hedef gruplarýc. Projenin temel faaliyetleri
1.5. Projenin Hedefleri :
Mevcut durum analizinin sonuçlarý üzerinden seçilmiþ
strateji kapsamýnda, projenin katkýda bulunmasý
düþünülen genel hedefi ve projenin özel amacýnýn
yazýlý olarak ifade edilmesi.
1.6. Projenin Gerekçeleri (aþaðýdaki alt baþlýklar
düzeyinde tanýmlama)
a) Mevcut durum, ihtiyaçlar ve kýsýtlýlýklar:
Mevcut durum analizinde elde edilen sonuçlar. Bu
sorunlar, ikincil kaynaklarla (istatistikler, raporlar,
anketler vb.) desteklenmelidir.
b) Doðrudan ve dolaylý yararlanýcýlarýn tahmini
sayýsý ile birlikte hedef gruplarýn listesi:
Mevcut durum, sorun analizi ve paydaþlar analizi
sonuçlarýndan elde edilen ve projenin hedef
gruplarýnýn tanýmlanarak yaklaþýk sayýsýnýn her bir
grup için yazýlmasý.
c) Hedef gruplarýn ve etkinliklerin seçiminin
nedenleri:
Paydaþlar analizi sonuçlarý.
d) Projenin hedef gruplar açýsýndan uygunluðu:
Paydaþlar analizi ve strateji analizi: hedef gruplarýn
(birincil paydaþlar) hangi ihtiyaçlarýna nasýl yanýt
verecek,
e) Projenin programlarýn hedeflerine
uygunluðu:
Teklif çaðrýsýnýn genel hedefleri ile proje hedeflerinin
eþleþtirilmesi. f) Projenin programýn önceliklerine uygunluðu: Teklif çaðrýsýnýn öncelikleri ve proje hedeflerinin eþleþtirilmesi.
2. Beklenen Sonuçlar
2.1. Hedef gruplar üzerinde beklenen etki
a) Proje hedef gruplarýn durumunu nasýl
iyileþtirecek:
Paydaþlar, hedef ve strateji analizlerinin sonuçlarý
b) Proje hedef gruplarýn ya da ortaklarýn
yönetsel ve teknik kapasitelerini nasýl
iyileþtirecek:
Paydaþlar, hedef ve strateji analizlerinin sonuçlarý
2.2. Yayýnlar ve Diðer Proje Ürünleri:
Proje faaliyetleri içinde üretilecek olan yayýnlarýn
niteliði ve niceliði (miktarý), çýktýlara iliþkin
doðrulanabilir göstergeler
2.3. Projenin Çoðaltýcý Etkileri: Proje sonuçlarýnýn
tekrarlanmasý ve geniþletilmesi olanaklarýnýn
tanýmlanmasý
2.4. Sürdürülebilirlik:
a) Finansal sürdürülebilirlik
b) Kurumsal sürdürülebilirlik
c) Politika düzeyinde sürdürülebilirlik
3. Bütçe:
Toplam bütçe, kurumsal katýlýmlar ve istenen hibe
miktarý (Ayrýntýlý bütçenin hazýrlanmasýndan sonra
elde edilir)
II. Kurumsal Özellikler:
Proje baþvurusunda bulunan kurumun statüsü,
faaliyetleri, geliri ve gideri, insan kaynaklarý, daha
önce gerçekleþtirdiði projeler, (tüzüðü, mali
bilançocu, faaliyet raporu ek olarak verilmelidir).
Önerilen ortak kuruluþ var ise bunlara iliþkin
baþvuruda istenilen bilgilerin konulmasý
Proje Baþvuru Formu Ekleri:
Mantýksal Çerçeve Matrisi:
Sorun, paydaþlar, hedef ve strateji analizlerinden
sonra, planlama aþamasýnda hazýrlanmýþ olan proje
kapsamý, göstergeler, doðrulanabilir kaynaklar ve
varsayým ile önkoþullarý içeren matris.
BÜTÇE (excel dosyasý):
Öngörülen süre içinde proje teknik ve idari personeli,
deðerlendirme ve faaliyetlerin hayata geçirilmesi için
gerekli olan tüm insan ve fiziki kaynaklarýn harekete
geçirilmesinin maliyetinin ayrýntýlý bir biçimde
sunulmasý
3. Projenin Önerisinin
Yazýmýnda Öncelikli
Baþlýklar
AB hibe baþvuru formunda olduðu
gibi her kuruluþun proje teklifinde
kullandýðý ve geliþtirdiði proje
baþvuru formlarý vardýr. Fon
saðlayan kuruluþlarýn proje baþvuru
formlarýnda temel amaç aynýdýr:
projeleri hýzlý ve objektif olarak
deðerlendirerek, belirlenen genel
hedeflere en çok katkýda bulunacak
projeleri seçmek.
Bir çok kuruluþun proje teklif
baþvuru formunda farklýlýklar var
gibi gözükse de istenen bilgiler
temelde 3 ana konuda toplanýr:
q P ro j e hede f l e r i n i n ve
g e r e k ç e l e r i n i n o r t a ya
konulmasý,q Pro je ler in faa l iyet ler in
d e t a y l a n d ý r ý l m a s ý v e
uygulama yöntemleri,
q Projelerin sürdürülebilirliði,
Proje yazýlýrken göz ardý edilen en
önemli unsur bölümler arasýndaki
m a n t ý k s a l b a ð l a n t ý l a r ý n
k u r u l m a m a s ý d ý r. Ö r n e ð i n ,
yukarýdaki AB baþvuru formunda
“1.6 Gerekçeler” bölümü ve
“2.Beklenen Sonuçlar” arasýnda
ç e l i þ k i l e r o l m a s ý , p r o j e y i
deðerlendirenler açýsýndan çeþitli
sorularý da beraberinde getirecektir.
Çünkü, genel olarak her iki bölümde
istenen bilgilerin birbirini destekler
nitelikte olmasý gerekmektedir. Bu
ve buna benzer örnekler, hibe için
b a þ v u r u l a n k u r u l u þ u n
hazýrlanmasýný istediði baþvuru
formunda detaylý olarak incelenmeli
ve bölümler arasýndaki iliþkiler
doðru kurulmalýdýr.
3.1. Proje Hedeflerinin
Yazýlmasý
Proje hedefleri ve projenin
gerekçeleri, proje sunulan teklif
çaðrýsýnýn genel hedefi ve öncelikleri
ile ilgili baðlantýyý kurmak açýsýndan
önemlidir. Hazýrlanan proje teklifi ile
hibe teklif çaðrýsýnýn genel hedefleri
ve öncelikleri arasýnda uygunluk ya
da ilgilik olarak tanýmladýðýmýz bu
b a ð l a n t ý n ý n k u r u l m a s ý
gerekmektedir.
Proje teklifi yazýlýrken, mantýksal
çerçeve matrisi hem kaliteyi
a r t ý r m a k h e m d e y a z ý m ý
k o l a y l a þ t ý r m a k a ç ý s ý n d a n
fonksiyonel bir araç olarak
kullanýlabilir. Çünkü, daha önceki
bölümlerde belirttiðimiz gibi, MÇM;
projenin “kim için”, “neyi”, “nerede”,
“ n a s ý l ” v e “ n e k a d a r ”
geçekleþtireceðini, projenin dýþsal
faktörlerinin ne olduðunu ortaya
koyan özet bir resimdir.
Proje yazýlýrken MÇM'yi temel
olarak al ýp, buna anal iz
sürecinde elde edilen bilgiler
eklendiðinde proje yazýmý daha
rahat bir þekle dönüþebilir.
Proje hedef seviyeleri, MÇM'de
projenin kapsamý olarak belirtilen
sütundur. MÇM'nin bu kýsmý
projenin hedef seviyelerine uygun
olarak, faaliyetlerden baþlamak
kaydýyla, projenin beklenen
sonuçlarýný, projenin (özel) amacýný
ve katkýda bulunacaðý genel hedefi
ö z e t l e m e k t e d i r. B a þ v u r u
formlarýnda aksi belirtilmediði
sürece sorulan öncelikli hedef
seviyesi proje özel amacýdýr.
Hedefler ifade edilirken zaman
zaman bu hedeflerin ölçülebilir
olarak ifade edilmesi istenmektedir.
Böyle bir durumda yapýlmasý
g e r e k e n h e d e f l e r i n i l g i l i
gösterge ler le b i r leþt i r i lerek
yazýlmasýdýr. Hatýrlanacaðý gibi
bebek ve çocuk örneðimizde proje
özel amacý “bebek ve çocuklarda
görülen enfeksiyon oranlarýnýn
azalt ý lmasý”dýr. Bu gösterge
ölçülebilir olarak aþaðýdaki þekilde
“proje özel amacý” olarak yazýlabilir:
q “200X sonunda hastane ve
sað l ý k o cað ýna en feks i yon
hastalýklarý baþvuru oranýnýn
%50'den % 10'a düþürülmesi”
Diðer taraftan baþvuru formlarýnda
yazýlmasý istenilen diðer hedef
seviyesi projenin genel hedefidir.
Proje genel hedefi yazýlýrken dikkat
edilmesi gereken en önemli husus,
proje genel hedefi ve proje amacý
arasýndaki iliþkinin kurulmasýdýr.
Proje amacýnda olduðu gibi,
hedef ler in ö lçü lebi l i r ha lde
yazýlmasý durumunda proje genel
hedefine proje sonunda ulaþmanýn
mümkün olmadýðý unutulmamalýdýr.
Projenin türüne baðlý olarak genel
hedef proje sonrasýnda ortaya
çýkacak uzun dönemli faydalarý
ifade ettiði için, bu faydalar
projeden bir, iki, üç veya daha uzun
bir dönemde ortaya çýkabilir. Yani,
uzun dönemli etki proje sonunda
hemen ulaþýlabilir bir hedef deðildir.
Bu nedenle uzun dönemde
beklenen etki ne zaman ortaya
çýkacaksa o þekilde ifade edilmelidir.
Proje hedeflerini yazmanýn diðer bir
amacý da destek verecek kuruluþun
genel hedefleri ve öncelikleri ile
p ro je hede f l e r i a ras ýndak i
uygunluðu göstermektir. Bu
nedenle yukarýda bahsettiðimiz
proje amacý ve proje genel hedefi ile
teklif çaðrýsýnýn hedefleri ve
önceliklerinin nasýl ve neden iliþkili
o l d u ð u , p r o g r a m ý n g e n e l
hedeflerine ve önceliklerine nasýl
hizmet edeceði açýk ve net ifadelerle
belirtilmelidir.
3.2. Projenin
Gerekçelerinin
Yazýlmasý
Proje baþvuru formlarýnda projenin
gerekçelerinin yazýlmasýnýn temel
amacý proje fikrini ortaya
çýkaran ihtiyacýn ne olduðunu
belirlemektir. Dolayýsýyla, proje
gerekçeleri yazýlýrken özellikle
mevcut durum analizinden elde
edilen sonuçlarýn bu bölüme
istenilen þekilde aktarýlmasý çok
önemlidir. Gerekçeler yazýlýrken,
sorun aðacýndaki neden-sonuç
iliþkileri doðru ifadelerle yazýlmalý ve
bu ifadeler sorunun yaþandýðý
bölgeye iliþkin özel istatistikler,
raporlar ve varsa anket sonuçlarý ile
des t ek l enme l i d i r. Bö l gen i n
durumunu daha net olarak
yansýtmak için baþka bölgelerin ve
h a t t a ü l k e l e r i n d e ð e r l e r i
karþýlaþtýrma amacýyla kullanýlabilir.
Ama bu bilgilerin çok fazla detaylý
olmasý genel fikirden uzaklaþmaya
neden olabilir. Ayný durumla,
paydaþlardan elde ettiðimiz
sonuçlarý yazarken de karþý karþýya
kalabiliriz.
Ayrýca, projenin gerekçeleri
yazýlýrken unutulmamasý gereken
en önemli konu, genel ifadelerden
kaçýnýlmasýdýr. Projenin çýkýþ noktasý
olan sorunlar, genel sorunlar deðil,
bölgeye has sorunlardýr. Genel
ifadeler, projenin gerekli analizler
yapýlmadan, muhtemelen “sadece
ikincil kaynaklar kullanýlarak
hazýr lanmýþ bir proje” gibi
algýlanmasýna neden olabilir. Tüm
bu faktörler ýþýðýnda projenin
gerekçeleri yazýlýrken yapýlmasý
gereken; sorulan sorulara analiz
sürecindeki sonuçlarý istenilen
detayda aktararak cevap vermektir.
Hedef gruplar açýsýndan projenin
gerekçeleri yazýlýrken, öncelikle
paydaþ analizi sonuçlarýndan
hareketle projenin hedef gruplarý,
doðrudan ve dolaylý faydalanýcýlar
olarak tanýmlanmalýdýr. Daha sonra
hedef gruplarýn kimler olduðu ve
p r o j e d e n n e þ e k i l d e
faydalanacaklarý açýklanmalýdýr.
Devamýnda, hedef gruplarýn sayýlarý
verilmelidir.
Doðrudan faydalanýcýlar, projenin
beklenen sonuçlarý ve/veya proje
a m a ç l a r ý n a u l a þ ý l m a s ý i l e
etkilenecek, yani durumunda
deðiþiklik olacak grup ya da varlýklar
olmalýdýr. Öte yandan, dolaylý
faydalanýcýlar, proje fikrinin çýkýþ
noktasý olmayan ama projenin
f a yd a l a r ý n d a n b i r þ e k i l d e
etkilenecek gruplarý ya da varlýklarý
ifade ettiði için, ancak proje
amacýna ulaþýldýðýnda projeden bir
yarar saðlayacak olanlardýr. Bu
nedenle hedef seviyeleri düzeyinde
faaliyetlerin etkisinin doðrudan
faydalanýcý larla i lgi l i olmasý
gerekmektedir. Bu anlamda,
MÇM'de bek lenen sonuç la r
d ü z e y i n d e b e l i r l e d i ð i m i z
göstergeler genellikle projenin
doðrudan faydalanýcýlarýna yönelik
olmalýdýr. Proje amacý ve genel
hedef düzeyinde belirlenmiþ olan
göstergeler ise hem doðrudan hem
de dolaylý faydalanýcýlarla ilgili
olabilir. MÇM'si hazýrlanmýþ olan bir
projede hedef gruplarýn sayýlarý
doðrudan MÇM'nin göstergeler
sütunundan elde edilebilir.
3 . 3 . F a a l i y e t l e r i n Detaylandýrýlmasý ve U y g u l a m a Y ö n t e m l e r i n i n Yazýlmasý
P r o j e n i n f a a l i y e t l e r i n i n
detaylandýrýlmasý ikinci bölümde
detaylarý ile açýklanmýþtýr. Bu
noktada önemli olan konu faaliyet
detaylandýrýlmasý ve faaliyet
planlamasýnýn birbirinden ayrýlmasý
gereðidir. Yukarýda verdiðimiz AB
proje baþvuru formunda “1.7
bölümü” proje faaliyetlerinin
çýktýlarý ile detaylandýrýlmasýný
isterken, “1.9. faaliyet planlamasý”
bölümünde faaliyetlerin detayýndan
öte, ana ve/veya alt faaliyetler
düzey inde 1 .7 . bö lümünde
detaylandýrýlan faaliyetlerin zaman
p l a n l a n m a s ý n ý n y a p ý l m a s ý
amaç l anmak t ad ý r. Faa l i y e t
p l a n l a m a s ý v e f a a l i y e t
detaylandýrýlmasý yapýlýrken göz ardý
edilmemesi gereken konu, iki
bölümde faaliyetler arasýnda
farklýlýk olmamasý gerektiðidir.
Böyle bir farklýlýk olmasý projeyi
deðerlendiren uzmanlara proje
konusunda yanlýþ fikirler verebilir.
Proje faaliyetlerinin uygulama
yöntemleri (metodolojisi) proje
yazýmý esnasýnda en çok sorunla
karþýlaþýlan bölümlerden birisidir.
Bu bölümde yapýlan temel hata;
proje faaliyetlerinin farklý ifadelerle
“uygulama yöntemleri” olarak
yeniden yazýlmasýdýr. Yöntem,
herhangi bir faaliyeti uygulama
þeklidir. Faaliyetin uygulama þekli,
projenin teknik gerekliliklerine,
yöresine, kapsamýna ve sosyo-
kültürel konulara baðlý olarak
deðiþkenlik gösterir. Daha öncede
be l i r t t i ð im i z g i b i , f aa l i ye t
detaylandýrmasý ve planlamasý
uzman katýlýmý olmadan yapýlmaz.
Faaliyetlerle i lgi l i uygulama
yöntemlerinin tamamý çeþitli
gerekçelere dayandýrýlarak seçilir.
Bu seçim uzmanlar ve proje ekibi
t a ra f ý n d an mev cu t d u r um
analizinde elde edilen sonuçlarýn
deðerlendirilmesi ile yapýlýr.
Fon saðlayan kuruluþlar, proje
konusundaki belirttiðimiz bu
faktörler kapsamýnda faaliyetlerle
ilgili yöntemlerin tamamýný ve
bunlarýn gerekçelerini bilmek
isterler. Bunun sebebi, mevcut
durum analizinde elde edilen
sonuçlar kapsamýnda; projenin
teknik özelliklerinden, mevcut yerel
koþullardan, kapsamýndan ve
paydaþlarýn proje konusundaki
destekleri ve direniþlerine iliþkin
proje içi ve proje dýþý faktörleri göz
önüne alarak faaliyetlerin uygulanýp
uygulanmayacaðýný, tekrarlanma
özelliði ve yenilikçi yaklaþýmlarýný
görme isteðidir.
Proje destek verecek her hangi bir kuruluþ, mevcut durum
analizinde sorunun nedeni olan mevcut uygulamalarý devam
ettirmesini deðil, ama sorunun çözümünde tüm faktörleri göz
önüne alan yaklaþým ve yöntemleri projelerde görmek
ister.
Yenilikçi yaklaþýmlar; projedeki
olasý tüm iç ve dýþ faktörleri
d i k k a t e a l a r a k m e v c u t
uygulamalardan farklý olarak
getirilecek çözümler ile hem
projenin uygulama süresindeki
baþarýsýný, ama bundan da öte
projenin sürdürülebilirliðini
saðlamak için gerekli olan
unsurdur.
Projenin dýþsal faktörleri olarak
nitelendirdiðimiz risklerin dikkate
alýnarak planlanan ve buna uygun
y ö n t e m l e r i n u y g u l a n a c a ð ý
faaliyetler özellikle paydaþlar
açýsýndan sosyo-kültürel özelliklerin
ön plana çýktýðý projelerde çok
büyük önem arz etmektedir. Bu
neden le pro je kapsamýnda
u y g u l a n a c a k f a a l i y e t l e r d e
kullanýlacak yöntem seçiminde
mevcut durum analizinde elde
edilen sonuçlar dikkate alýnmalýdýr.
P a y d a þ l a r ý n p r o j e y e o l a n
yaklaþýmlarý, projede uygulanacak
faaliyetlere katýlýmýný ya da
direniþini belirleyen en önemli
unsurdur. Projenin faaliyetlerinin
beklenen tüm bu direniþleri uzlaþma
ile birlikte aktif katýlýmcýlýða
dönüþtürecek þekilde düzenlenmesi
gerekmektedir. Projenin yöntemleri
açýklanýrken bu katýlýmcýlýðýn nasýl
i þ b i r l i ð i n e dönüþ tü rü l düðü
a ç ý k l a n m a l ý d ý r. Ý þ b i r l i ð i ,
yöntemlerinizi açýklarken en iyi
þekilde gösterilmelidir.
3.4. Sürdürülebi l i r l ið in Yazýlmasý
Sürdürülebilirlik, projelere destek
saðlayan kuruluþlarýn özellikle
üzerinde durduðu temel konulardan
b i r i d i r. Ön deðe r l e nd i rme
bölümünde sürdürülebilirlik için
sýraladýðýmýz faktörlerin tamamý fon
saðlayan kuruluþlar açýsýndan da
g e ç e r l i d i r. Z i r a , y a p ý l a n
deðerlendirme ve sürdürülebilirlik
faktörleri tüm kuruluþlar için
aynýdýr. Fakat, sýraladýðýmýz bu
faktörler içerisinde projeye destek
veren kuruluþlarýn özellikle üç
u n s u r u ö n p l a n a a l d ý ð ý
görülmektedir:
q Finansal sürdürülebilirlikq Kurumsal sürdürülebilirlikq Politik sürdürülebilirlik
Finansal sürdürülebilirlik, kýsaca
projenin bitiminde proje amacýnýn
p l a n l a n d ý ð ý þ e k i l d e n a s ý l
sürdürülebilir kýlýnacaðýnýn finansal
açýdan açýklanmasýndan ibarettir.
Çünkü, temel o larak proje
kapsamýnda yapýlacak faaliyetlerin
ve özellikle devam eden ek iþletme
faaliyetlerine iliþkin finansman
ihtiyacýnýn hangi finansal kaynaklar
ile devam edeceðinin açýklanmasý
g e r e k m e k t e d i r. F i n a n s a l
sürdürülebilirlikte dikkate
alýnacak finansman ihtiyacý tüm
projeye iliþkin finansman
ihtiyacý deðildir. Finansal açýdan
proje kapsamýnda yapýlan bir sefere
mahsus sabit yatýrým harcamalarý
(makine, ekipman, demirbaþ vb.)
dýþýnda proje bitiminde bu projenin
devamý için gereken iþletme
giderleri türünden giderlerin
(personel, proje konusu olan ve
sonuçlara yönelik faaliyetler;
eðitim, konferans vb. faaliyetler)
finansmaný dikkate alýnarak finansal
sürdürülebilirlik açýklanmalýdýr. Aksi
halde, yani tüm proje bütçesini
d i k k a t e a l a r a k f i n a n s a l
sürdürülebilirliðin açýklanmasý
gereksiz bir þekilde proje sonrasý
finansman ihtiyacýný artýracak ve
bununla ilgili kaynak ihtiyacýný
olduðundan fazla gösterecektir.
Kurumsal sürdürülebilirlik,
proje açýsýndan projeyi yürütecek
kurumsal yapýnýn nasýl ve hangi
þekilde devam edeceði ile iliþkilidir.
Projeyi hazýrlayan ve uygulayan
kuruluþ, projenin bitiminde ayný
yapýyý yukarýda açýkladýðýmýz
finansal sürdürülebilirlik prensipleri
doðrultusunda devam ettirebileceði
gibi, proje hazýrlýk aþamasýnda “yeni
bir kurumsal yapý: dernek,
kooperatif, vakýf, birlik vb.” projenin
çýkýþ stratejisinin bir parçasý olarak
p l a n l a n ý p , k u r u m s a l
sü rdürü leb i l i r l i ð i sað lamak
aç ýs ýndan proje bu yap ýya
d e v r e d i l e b i l i r. K u r u m s a l
sürdürülebilirlik açýsýndan önemli
olan, söz konusu yapýya paydaþlarýn
katýlým seviyesi ve sahiplenmesidir.
Özellikle hedef gruplarý içerisine
almayan bir yapýnýn þekli ne olursa
olsun- sürdürülebilir olduðundan
bahsetmek hayalden öte bir þey
deðildir.
Politik düzey projenin uygulama
süresinde ve sonrasýnda yerel
otoritelerin proje konusunda
yapacaðý yasal ve idari yapýsal
düzenlemeler sürdürülebilirlik
açýsýndan önemli etkilere sahip
olabilir. Mevcut düzenlemelerin
hayata geçir i lmesi projenin
baþarýsýný ve sürdürülebilirliðini
etkileyebilir. Her proje için gerekli
olmazsa bile, eðer proje içerisinde
projenin tarafý olan yerel otoritelerin
p r o j e n i n b a þ a r ý s ý n ý v e
sürdürülebi l ir l iðini saðlamak
a m a c ý y l a p l a n l a n a n ya s a l
düzenlemeler ve geliþmeler bu
kapsamda açýklanmalýdýr.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
FÝNANSMAN
PROJE ÖNERÝSÝNÝN HÝBE BAÞVURUSU YAPILAN KURULUÞ
TARAFINDAN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ
1.Finansman
Bu aþamada proje teklifi, ilgili
kuruluþlar tarafýndan çeþitl i
kriterlere göre deðerlendirilir.
Deðerlendirme sonucunda seçilen
projelere hibe desteði verilir.
Bu kuruluþlar, deðerlendirmede
standartlaþmayý ve objektifliði
saðlamak, deðerlendirme sürecini
hýzlandýrmak ve kaynaklarý doðru
projelere aktarabilmek amacýyla,
hibe baþvurularýnýn standart proje
baþvuru formlarý ile yapýlmasýný
talep ederler. Böylece, her proje
ayný bakýþ açýsý ve objektif kriterler
kullanýlarak, daha hýzlý ve tarafsýzca
deðerlendirilir.
Projenin deðerlendirmesi,
istisnai durumlar dýþýnda sadece
yazýlý öneriler üzerinden
yapýlýr. Bu nedenle, projenin
istenilen detayda bilgi içerecek
þekilde yazýlmasý ve istenilen
belgelerle desteklenmesi çok
önemlidir. Proje hazýrlýk süreci ne
kadar doðru yapýlmýþ olursa
olsun, bu süreç ve sonuçlarý
proje önerisine yazýlý olarak
aktarýlmadýkça önerinin kabul
edilme þansý azalacaktýr.
Bir çok kuruluþ deðerlendirmeyi tek
aþamada sonuçlandýrmasýna
raðmen, bazý kuruluþlar bunu iki
aþamada da yapabilmektedir. Tek
a þ a m a d a y a p ý l a n
deðerlendirmelerde proje önerisinin
aþaðýdaki sorulara cevap vermesi
istenmektedir:
q Projenin hedefleri,q Projenin teklif sunulan kuruluþun
proje teklif çaðrýsýnýn öncelikleri
ile uygunluðu,q Projenin gerekçeleri,q Hedef gruplarý,q Projenin beklenen sonuçlarý,q Sürdürülebilirlik faktörleri,q Faaliyet planý,q Metodoloji,q Bütçe,q Projeyi uygulayacak kuruluþun
ve ortaklarýnýn proje uygulama
konusundaki deneyimleri.
Deðer lend i rme ik i aþama l ý
yapýlýyorsa ilk aþamada; projenin
hedefleri, teklif edilen projenin
hedeflerinin kuruluþun öncelikleri
ile uygunluðu, projenin gerekçeleri,
hedef gruplarý, projeyi uygulayacak
kuruluþun ve ortaklarýnýn proje
u y g u l a m a k o n u s u n d a k i
deneyimleri, faaliyet planý ve
bütçesi konusunda detaylý olmayan
özet bilgiler talep edilmekte ve
yapýlan deðerlendirme üzerinden
“kýsa liste” oluþturulmaktadýr. Bu
listede olan proje sahiplerinden,
yeni bir proje baþvuru formu ile ayný
baþlýklar atýnda detaylý teklifler
i s t e n e r e k d e ð e r l e n d i r m e
tamamlanmaktadýr.
Ayrýca bazý kuruluþlar proje teklifini
içerik olarak teknik ve mali açýdan
deðerlendirmeye baþlamadan önce
p r o j e l e r i b i r ö n
inceleme/elemeye tabi tutarlar.
Bu ön incelemede öncelikle
baþvurusu yapýlan projenin ve
sonrasýnda baþvuran kuruluþ ile
varsa proje ortaklarýnýn baþvuru için
uygun olup olmadýðý kontrol edilir.
Baþvuranlar ile ortaklarý ve projenin
konusu proje tekliflerinde belirtilen
kriterleri karþýlamýyorsa proje
t e k n i k v e m a l i a ç ý d a n
deðe r l end i rme yap ý lmadan
reddedilir. Daha sonra, istenilen
b i lg i ve be lge ler in taml ýð ý
konusunda yapýlan inceleme ile
teknik ve mali deðerlendirme
aþamasýna geçebilecek projeler
belirlenir. Proje kapsamýnda ilgili
kuruluþ tarafýndan talep edilen bilgi
ve belgelerin istenilen detayda
olmasý çok önemlidir. Eksik bilgi,
doðrudan ret sebebi olabilir.
Her zaman esas olan; bilgi ve
belgelerin gerektiði detayda
t a m v e e k s i k s i z o l a r a k
sunulmasýdýr.
Söz konusu bilgi ve belgelerin
tamlýðýný saðlayan proje önerilerin
teknik ve mali deðerlendirmesi
aþaðýdaki deðerlendirme kriterleri
kullanýlarak yapýlýr.
1. Finansal ve kurumsal kapasite2. Uygunluk3. Yöntem (Metodoloji)4. Sürdürülebilirlik5. Bütçe ve maliyet etkinliði
Bu aþamada projeyi deðerlendiren
kuruluþa baðlý olarak sayýlan bu
kriterlerin tümü ya da bazýlarýný
kullanarak deðerlendirme yapýlýr ve
destek verilecek proje seçilir.
Deðerlendirmede temel amaç:
objektif kriterleri kullanarak
projeleri deðerlendirerek, en
uygun proje ve en uygun
kuruluþu seçmektir. Finansal ve kurumsal kapasite: Proje teklifini hazýrlayan kuruluþun ve varsa ortaklarýnýn, sunulan projeyi finansal ve kurumsal açýdan u y g u l a m a k a p a s i t e s i n i n deðerlendirildiði aþamadýr. Bu aþamada temel olarak aþaðýdaki sorularýn cevabý aranmaktadýr:
Deðerlendirme baðýmsýz uzmanlar tarafýndan seçilen kriterlere göre puanlama esasýyla yapýlýr. Yapýlan deðerlendirme sonuçlarýna göre
baraj puaný aþan projeler büyükten küçüðe sýralanarak
seçilen projeler belirlenir.
q Baþvuru sahibi ve ortaklarý,
yeterli proje yönetimideneyimine sahipler mi?
q Baþvuru sahibi ve ortaklarý,
yeterli teknik uzmanlýða
sahip mi? q Baþvuru sahibi ve ortaklarý,
yeterli yönetim
kapasitesine sahipler mi?q Baþvuru sahibi ve ortaklarý,
düzenli ve yeterli
finansman kaynaklarýna
sahip mi?
Sorulardan da görüldüðü gibi,
kurumsal açýdan insan kaynaklarý
ön plana çýkmaktadýr. Kurumsal
olarak geçmiþ proje deneyimleri bu
aþamada deðerlendirmeyi etkileyen
en kritik unsurdur. Proje konusunda
insan kaynaðý ve fiziksel donanýmýn
kalitesi yönetim kapasitesini ve
teknik uzmanlýðý bel ir lemek
açýsýndan diðer önemli hususlardýr.
Finansman kaynaklarý açýsýndan
yeterlilik, proje bütçesi ile iliþkilidir.
Kurumun finansal yapýsý (gelir-
gider, finansal büyüklükler) ile proje
bütçesi arasýnda iliþki kurularak
deðerlendirme yapýlmaktadýr.
Örneðin, finansal yapýsý yeterli
olmayan bir kuruluþun çok büyük
bir projeyi yürütmek istemesi
kafalarda soru iþareti belirmesine
yol açabilir.
Uygunluk:
Destek saðlayan kuruluþlarýn
özellikle üzerinde durduðu en temel
deðerlendirme kriteridir. Bu
deðerlendirmede proje teklifinin;
teklif çaðrýsýnýn hedeflerine ve
önceliklerine, hedef gruplara,
bunlarýn ihtiyaçlarýna ve sorunlarýna
q Proje teklifi ile teklif
çaðrýsýnýn amaçlarý ve
öncelikleri ne denli ilgili? q Proje teklifi hedef
bölge(ler)in soruna has
ihtiyaçlarýyla ve
kýsýtlamalarýyla ne kadar
ilgili? q Hedef gruplar ve nihai
yararlanýcýlar açýkça
tanýmlanmýþ mý?q Hedef gruplar stratejik
olarak mý seçilmiþlerdir?q Proje teklifinde hedef
gruplarýn ve nihai
yararlanýcýlarýn ihtiyaçlarý
açýkça belirlenmiþ mi ve
proje teklifi bu ihtiyaçlarý
uygun biçimde ele alýyor
mu?
Uygunluk deðerlendirmesi proje
teklifinin hedefleri ve gerekçeleri ile
ilgili açýklamalar üzerinden yapýlýr.
Proje yazýmýnda da belirtildiði
hedeflerin ve proje gerekçelerinin
olabildiðince bölgeye has koþullarda
aç ýk lanmas ý gerekmekted i r.
Böylece, özel l ik le uygunluk
konusunda sorulan sorularýn
tümüne doðru yanýtlar verilebilir.
Yöntem (Metodoloji):
Yöntem deðerlendirmesi temelde;
projenin teknik özelliklerinden,
mevcut ye re l koþu l l a rdan ,
kapsamýndan ve paydaþlarýn proje
konusundak i des tek le r i ve
direniþlerine iliþkin proje içi ve proje
dýþý faktörleri göz önüne alarak
yapýlan faaliyet planlamasý, bu
faaliyetlerin uygulanabilirliði,
sorulara ve risklere iliþkin getirdiði
y e n i l i k ç i y a k l a þ ý m l a r ý
deðerlendirmektedir. Yöntem
deðerlendirmesinde cevap aranan
sorular þunlar olabilir:
q Proje kapsamýnda planlanan faaliyetler uygulanabilir, hedeflere ve beklenen sonuçlara uygun ve bunlarla tutarlý mý?
q Projenin genel tasarýmý ne
kadar tutarlý?q Ortaklarýn ve/veya yardýmcý
kuruluþlarýn projeye dahil olma ve katýlým düzeyi tatmin edici mi?
q Hedef gruplarýn ve nihai
yararlanýcýlarýn projeye dahil
olma ve katýlým düzeyi tatmin
edici mi?
q Faal iyet planý aç ýk ve
uygulanabilir mi? q Baþarý göstergeleri nesnel
olarak doðrulanabilir mi ve proje ile ilgili mi?
Sürdürülebilirlik:
Sürdürülebilirlik deðerlendirmesi
temelde hedef gruplar üzerinde
yaratýlan etki ve bunun proje
s o n r a s ý n d a d e v a m l ý l ý ð ý n a
odaklanmaktadýr. Bu deðerlendirme
genellikle finansal, kurumsal ve
politik sürdürülebilirlik faktörleri
üzerinden yapýlýr. Sürdürülebilirlik
deðerlendirmesi projenin bitiminde
proje konusu hedeflerin “nasýl bir
f inansa l ve kurumsal yap ý
içerisinde” ve gerekliyse “ne türden
yeni düzenlemeler le devam
ettirileceðine” odaklanýr.
Bütçe ve maliyet etkinliði:
Benzer sonuçlarý elde etmek
amacýyla yapýlacak faaliyetlerin en
az maliyetle yapýlmasý esastýr. Bütçe
ve maliyet etkinliði temel olarak
projenin bu prensip doðrultusunda
planlanýp planlanmadýðýný, önerilen
faaliyetler ve beklenen sonuçlar
arasýnda verimlilik iliþkisini ve
b ü t ç e n i n g e r ç e k ç i l i ð i n i
deðerlendirir.
BEÞÝNCÝ BÖLÜMPROJELERDE UYGULAMAÝZLEME ve
DEÐERLENDÝRME
1.Projelerde Uygulama
Kitabýn baþýnda projeyi bir hedefe
ulaþmak için, kaynak ve zaman
kullanýmýný planlayan faaliyetler
dizisi tanýmlamýþtýk. Bu tanýmý da
göz önüne alarak, “projeyi neden
hazýrlýyoruz?” temel sorusundan
baþlayarak, durum analizi ve tüm
bunlarýn üzerinden çözümleri ve en
son aþamada da çözümler
içer is inden çeþit l i kr i ter ler i
kullanarak projenin konusunu
oluþturan müdahale alanlarýný
belirledik. Daha sonra seçtiðimiz
projenin kapsamýna baðlý olarak,
projenin planlamasýný ilk adýmý olan
MÇM'yi hazýrladýk. Planladýðýmýz
projeyi iþlevsel uygulanabilir bir
þekle dönüþtürmek için faaliyet
planý ve bütçemizi hazýrladýk.
Yaptýðýmýz bu çalýþmalarýn tümü
proje döngüsü yönetiminde “fikrin
belirlenmesi ve fikrin analizi”
aþamalarý kapsamýnda yapýlýr.
Döngünün i l k i k i a þamas ý
tamamlandýktan sonra fikrin analizi
aþamasýnda elde ettiðimiz; MÇM,
faaliyet planý ve bütçe üzerinden
yaptýðýmýz ön deðerlendirmede
p r o j e n i n s ü r d ü r ü l e b i l i r l i k
faktörlerini deðerlendirmeliyiz. Ön
d e ð e r l e n d i r m e p r o j e n i n
sürdürülebilirlik açýsýndan yapýlabilir
bir proje olduðunu gösteriyorsa,
artýk planlanan projenin, bir proje
baþvuru formuna aktarýlmasý ve
yazýlmasý gerekmektedir. Proje
yazýlýp, gerekli belgeleri ile hibe
desteði verecek kuruluþa sunulup,
ilgili kuruluþun çeþitli kriterlere göre
yaptýðý deðerlendirmede uygun bir
proje olarak seçilirse finansman
desteð i de sað land ýð ý i ç in
uygulamaya geçmek üzere önünde
hiçbir engel kalmamýþ (baþka bir ön
koþul olmamak kaydýyla) ve
“ f i n a n s m a n a þ a m a s ý ”
tamamlanmýþ demektir.
Projenin uygulamasýnda amaç;
saðlanan kaynaklarý verimli bir
þekilde kullanarak planlanan
faal iyet ler i gerçekleþt irmek,
sonuçlarý elde etmek, proje
amaçlarýna ulaþmak ve genel
hedefe katkýda bulunmaktýr.
Proje uygulamasýnda temel prensip,
tüm faaliyetleri hazýrlanan faaliyet
p l a n ý n a u y g u n o l a r a k
gerçekleþtirmektir. Bu kapsamda
uygulama dönemini kendi içinde
üçe ayýrabiliriz:
1. Baþlangýç Dönemiq Kaynaklarý temin etmek ve
kullanýma hazýr bulundurmakq Sözleþmelerin yapýlmasýq Paydaþlarla koordinasyonun
saðlanmasýq Baþlangýç toplantýlarýnýn
yapýlmasýq Proje planlamasýnýn gözden
geçirilmesi ve revize
edilmesi
q Ýzleme ve deðerlendirme
sisteminin kurulmasý
2. Uygulama Dönemi (Süreklilik
esasýyla)q Faaliyetleri gerçekleþtirmek
ve sonuçlara ulaþmakq Ýzleme ve gözden
geçirmeleri yapmakq Ýlerleme raporlarý hazýrlamakq Deneyimler ýþýðýnda
uygulama planlarýný revize
etmek
3. Çýkýþ Dönemi (Aþamalý
olarak)q Teknik uygulama
kapasitesinin oluþtuðundan
emin olmak q Ek finansal ihtiyaçlarýn
saðlandýðýndan emin olmakQ Sorumluluklarýn yerel
ortaklara devri
Uygulamanýn baþlangýç dönemi
daha çok projenin hazýr l ýk
faaliyetleri ile ilgilidir. Hazýrlýk
faaliyetlerinin en önemli kýsmý
projenin yürütülmesi için gerekli
olan kaynaklarýn oluþturulmasý ile
baþ lar. Kaynaklar deni l ince
anlaþýlmasý gereken, tüm fiziksel ve
fiziksel olmayan kaynaklardýr.
Bunlar içerisinde önemlilik sýrasý
anlamýnda bir ayrým gerekli
olmamakla birlikte öncelikle projeyi
y ö n e t e c e k p r o j e e k i b i n i n
oluþturulmasý gereklidir. Proje
p l a n l a n ý r k e n u z m a n l ý k v e
sorumluluk alanlarýyla belli olan
proje ekibi bu aþamada isimleri ile
oluþturulur.
Bundan sonra yapýlmasý gereken
projenin coðrafi sýnýrlarýna göre
projenin merkez ofisini ve gerekli
i s e d i ð e r y a p ý l a n m a l a r ý
tamamlamak ve bunla ilgili altyapýyý
oluþturmaktýr. Hazýrlýk faaliyetleri
esnasýnda en önemli faaliyetlerden
birisi proje ofisi ve ekibi için
yapýlacak ekipman, demirbaþ,
malzeme vb. satýn almalardýr. Bu
satýn almalar yapýlýrken göz ardý
edilmemesi gereken iki husus
vardýr: q Her türlü satýn alma hibe
desteði veren kuruluþun “satýn alma
e s a s l a r ý n a ” u y g u n o l a r a k
yapýlmalýdýr: Proje kapsamýnda
yapýlacak satýn almalar hibe veren
kuruluþlarýn þart larýna göre
deðiþmekle birlikte genellikle “mal”,
“hizmet” ve “inþaat” satýn almalarý
þeklinde yapýlabilir. Bazý kuruluþlar
sadece mal ve hizmet satýn almalarý
k o n u s u n d a k i h a r c a m a l a r ý
desteklerken, bazýlarý tümüne
destek verebilir. Daha öncede
belirttiðimiz gibi, kabul edilen
giderlerin ne olduðu hibe desteði
veren kuruluþun hibe rehberlerinde
detaylý olarak açýklanmaktadýr. Hibe
desteði saðlayan kuruluþun verdiði
desteðin türü ve koþullarý sadece
proje hazýrlarken deðil, ama
özel l ik le uygulama aþamasý
düþünülerek baþtan gerektiði gibi
planlanmalýdýr. q Her türlü satýn alma ödeme
prosedürlerine uygun olarak
yapýlmalý ve belgeli olmalýdýr.
Ayrýca, yapýlan diðer iþlemler;
u lusa l ve destek a l ýnan
k u r u l u þ l a r ý n u y g u l a m a
prosedürlerine uygun olarak
yapýlmalýdýr.
Proje ofisi ve ekiple ilgili hazýrlýklar
tamamlandýktan sonra yapýlmasý
g e r e k e n , p a y d a þ l a r l a
koordinasyonun saðlanmasý ve
baþlangýç toplantýlarýdýr. Bunlara
müteakip olarak projede yapýlmasý
gereken küçük revizelerin bu
a þ a m a d a t a m a m l a n m a s ý
gerekmektedir. Bu revizeler hibe
desteði veren kuruluþun talebi ile
bütçe revizeleri ve faaliyetler
düzeyinde olabilir. Dikkat edilmesi
gereken bu revizelerin projenin
a m a ç l a r ý n d a d e ð i þ i k l i k
yaratmayacak þekilde yapýlmasý
gerektiðidir.
Uygulama döneminde yapýlacak
çalýþmalardan birisi de izleme ve
deðerlendirme sistemine iliþkin
esaslarýn belirlenmesi ve buna
paralel olarak görev tanýmlamalarý
ile sorumluluk daðýlýmlarýnýn
yapýlmasýdýr.
Hazýrlýk dönemi faaliyetlerinin
tamamlanmasý ile birlikte projenin
asýl faaliyetlerine baþlanabilir.
Projenin asý l faal iyetleri
hedeflere yönelik faaliyetleri
kapsamaktadýr. Bu faaliyetlerle
birlikte elde edilecek çýktýlar
projenin beklenen sonuçlarýna
ulaþmamýzý saðlayacaktýr.
Proje uygulama döneminde
yapýlmasý gereken diðer önemli bir
faa l iyet i z leme ve gözden
geç i rmeler i tamamlamakt ý r.
Ýzlemeler sonucunda hazýrlanacak
ilerleme raporlarýna müteakip
gerekirse projenin uygulama
planýnda revizyonlar yapýlacaktýr.
Projenin uygulama döneminin en
son aþamasý kademeli olarak
projenin çýkýþ stratejisi paralelinde
y a p ý l m a s ý g e r e k e n l e r i
k a p s a m a k t a d ý r. P r o j e n i n
sürdürülebilirliði açýsýndan çok
öneml i o lan ç ýk ýþ dönemi ,
sürdürülebilirliðin temel unsuru
o lan kurumsa l kapas i ten in
oluþturulmasý, ek finansman
ihtiyaçlarýnýn karþý lanmasýna
yönelik planlamalarýn hayata
geçirilmesini ve en önemlisi
sorumluluklarýn yerel ortaklara
d e v r i n i g e r e k t i r m e k t e d i r.
Uygulamada çýkýþ dönemi uygulama
sürecinde faaliyetlerle eþ zamanlý
yürümelidir. Yapýlan faaliyetler bir
bütün olarak birbiriyle iliþkili olduðu
için, uygulama sürecinde yapýlan
faal iyetler i le çýkýþ dönemi
faaliyetlerini keskin çizgilerle
birbirinden ayýrmak mümkün
deðildir. Projenin çýkýþ stratejisi
proje tasarlanýrken planlanýr.
2. Ýzleme ve Deðerlendirme
Ýzleme ve deðerlendirme (ÝD)
temelde bir faaliyettir. Projelerde
sýklýkla yapýlan bir hata, ÝD'nin proje
içinde önemsenmemesi nedeniyle
aktivite olarak iþ planýna ve bütçeye
dah i l ed i lmemes id i r. P ro je
yürütenler ÝD'yi proje yürütülürken
kolaylýkla yapabilecekleri gözlemler
ve deðer lendirmeler o larak
algýladýklarý için ayrý faaliyetler
olarak planlamaya ve bütçeye dahil
etmezler.
Ýzleme ve deðerlendirme faaliyetleri
nerede baþlar? ÝD'nin projenin
tasarlanma aþamasýnda net olarak
planlanmasý, projeye faaliyetler
halinde eklenmesi ve faaliyet
uygulama yöntemleri bölümünde
izleme ve deðerlendirmenin nasýl
uygulanacaðý açýklanmalýdýr.
2.1. Ýzleme
Proje yönetimi açýsýndan izleme
pro je hede f l e r ine u laþmak
konusunda verimlilik ve etkililiði
tespit etmeye yönelik yönetimsel
bir faaliyettir. Kaynak verimliliði
kapsamýnda en az girdiyle en
fazla faydayý saðlamak temel
prensiptir. Bu anlamda izleme,
u y g u l a m a s ü r e c i i ç i n d e
beklenmeyen sonuçlarýn ortaya
çýkmasýný kontrol altýna almak ve
projenin hedefleri doðrultusunda
ilerlemesini saðlamak için önemli
bir araçtýr.
Proje uygulama aþamasýnda
aþaðýdaki þekilde görüldüðü gibi,
izleme süreci “öðrenme süreci”
olarak da nitelenebilir. Bu dönemde
proje uygulamasý baþlar, ara dönem
izlemeleri periyodik olarak yapýlýr.
Ýzleme sonuçlarý raporlanarak
gerekirse faaliyet planý ve diðer
r ev i z e l e r yap ý l a rak t ek ra r
uygulamaya devam edilir.
Ýzleme Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý
kapsamýnda hedef seviyelerinde
temel olarak faaliyetlere ve elde
edilen sonuçlara odaklanýr. Bu
nedenle izleme; girdiler, faaliyetler
ve sonuçlar seviyesi ile ilgilidir.
Ýzleme ile kullanýlan girdilerin,
faa l iye t le r in bu faa l iye t le r
sonucunda elde edilen çýktýlarýn ve
bunlarýn sonuçlara dönüþmesinin
planlamalara uygunluðu kontrol
edilir.
Þekil 16: Uygulama Süreci
Uygulama : Öðrenme Süreci
YenidenPlanlama
Raporlama
Karar
Uygulama Uygulama
Ýzleme
Göstergeler ve faaliyet planýndaki
dönüm noktalarý, bir projenin
hedeflerine ne ölçüde ulaþýldýðýnýn
izlenmesinde temel oluþturur.
MÇY'de faaliyetler, sonuçlar ve proje
amacýna iliþkin mantýksal sýra
izleme göstergelerinin seçilmesine
yardýmcý olur. Ýzleme, amaçlarýn
öngörüldüðü þekilde gerçekleþtirilip
gerçekleþtirilemediðinin veya ilk
plandan sapmalar olup olmadýðýnýn
görülmesine yardýmcý olur. Eðer
sapma varsa bu sapmalarýn neden
meydana ge ld ið i , p ro jen in
p l a n l a n d ý ð ý þ e k i l d e
uygulanmasýndaki sorunlarýn neler
olduðu ve projenin planlanan
þekilde ilerlemesi için neler
yapýlabileceði ya da gerektiði
taktirde ilk planýn alternatiflerinin
neler olabileceði incelenebilir.
Ýzlemenin yapýlabilmesi için proje
k a p s a m ý n d a g ö s t e r g e l e r i n
belirlenmiþ olmasý gerekir. Bu
gö s t e r ge l e r b i z e d eð i þ im i
gösterecektir. Bebek ve çocuk
ö rneð im i zde en f ek s i yon l a r
nedeniyle hastaneye veya saðlýk
ocaðýna baþvuran çocuk sayýsýnýn
azalmasý gibi. Projenin mantýksal
çerçeve matrisi, faaliyet planý ve
bütçe izleme için kullanýlacak temel
araçlardýr.
Doðru bir izleme için olmazsa
olmazlar þöyle sýralanabilir:
q Mevcut durum analizine
iliþkin bilgilerinin doðru ve
güvenilir olmasý; q Göstergenin proje ile ortaya
çýkacak deðiþimi çok iyi temsil
ediyor olmasý;q Ýzlenecek göstergenin elde
edilmesi, izlenmesi için proje
i ç inde kabu l ed i leb i l i r
oranlarda zaman ve kaynak
ayrýlmasý;q Ýzlenmesi zor, pahalý, riskli
o l a n g ö s t e r g e l e r i n seçilmemesi;
q Ýzlenecek göstergenin izleme
programý ile birlikte proje
içinde gösterilmesi;q Ýzlemenin uzman bir ekip
tarafýndan yapýlmasý.q Ýzlemenin mümkün olduðu
k a d a r a y n ý z a m a n
aralýklarýyla, ayný mekanlarda
ve ayný yöntemlerle yapýlmasý
(örneðin su kirliliði için
örnekler in bel l i zaman
aralýklarýnda, belli yerlerden
alýnmasý ve ayný yöntemle
a y n ý p a r a m e t r e l e r i n
analizlerinin yapýlmasý);q Projeyi yürüten ekip içinde,
herkesin konusuyla ilgili
olarak neyi izleyeceði daha
önce planlanmasý ve izleme
p r o g r a m ý n ý n p r o j e
koordinatörü tarafýndan belli
aralýklarla kontrol edilmesi; q Ýzlemenin düzenli kayýt altýna
a l ý n m a s ý , g e r e k t i ð i
zamanlarda doðruluðunun
kontrol edilmesi.
Proje yönetiminin izlemeden
beklentileri doðrultusunda izleme
aylýk, üçer ya da altýþar aylýk
dönemlerde yapýlabilir.
2.2. Deðerlendirme
Deðerlendirme temel olarak
projenin baþarýsýnýn ölçüldüðü bir
aþamadýr. Deðerlendirme ile
projenin baþarýsý projenin hedef
seviyelerine baðlý olarak çeþitli
kriterler kapsamýnda yapýlmaktadýr.
Deðerlendirme temelde tüm
hedef seviyeleri ile ilgilidir.
Deðerlendirme yapýldýðý dönemler
itibarýyla faaliyetlerden baþlayarak
genel hedef seviyesi düzeyine kadar
p r o j e h ede f l e r i n e u l a þ ý l ý p
ulaþýlmadýðýný test eder. Bu
anlamda, deðerlendirme izlemeden
daha geniþ bir perspektifi içerir.
Doðru proje yaptýk mý? sorusu
bütün hedef seviyeleri için test
edilir. Deðerlendirme, izlemeden
elde edilen sonuçlarý ve
bunlarýn üzerine yapý lan
ç a l ý þ m a l a r l a p r o j e n i n
yorumlandýðý aþamadýr.
Proje süresi boyunca çeþitli
zamanlarda deðerlendirme yapmak
olanaklýdýr. Proje uygulamasý
sýrasýnda yapýlan deðerlendirme ara
deðerlendirme, proje bitiminin
h e m e n a r d ý n d a n y a p ý l a n
deðerlendirme nihai deðerlendirme
ve projenin bitiminden bir kaç yýl
sonra yapýlan deðerlendirme etki ve
sürdürülebilirlik deðerlendirmesi
(ex-post) olarak adlandýrýlýr.
Aþaðýdaki þekilde görüldüðü gibi,
deðerlendirmede mevcut durumda
ortaya çýkan deðiþimin boyutunun
ne olduðuna ve bunun proje sonrasý
s ü r d ü r ü l e b i l i r l i ð i n e
odaklanmaktadýr. Uygulanan
projenin hedef seviyelerine baðlý
olarak ortaya konan deðiþim, çeþitli
faktörler paralelinde deðerlendirilir.
Deðerlendirme, proje yönetimi
dýþýnda bulunan proje konusunda
deneyimli baðýmsýz uzmanlar
tarafýndan yapýlmalýdýr.
Þekil 17: Deðerlendirme Süreci
Arzulanan Durum
Uzun Vadeli Faydalarve Etkiler
MevcutDurum
Zaman
Proje SonrasýEtki Deðerlendirmesi
Proje SonuDeðerlendirmeAra Dönem
Deðerlendirmeleri
2.2.1. Ýzleme ve
Deðerlendirme
Arasýndaki Farklar
Ýzleme ve deðerlendirme; amacý,
kapsamý, zamaný kullanýcýlarý ve
gerçekleþtiren taraflar açýsýndan
birbirinden farklýdýr. Bu farklar
aþaðýdaki gibi sýralanabilir:
qÝzleme sonuçlarý açýsýndan, temel
olarak yönetimsel amaçlý bir
faaliyet, deðerlendirme daha geniþ
bir perspektiften projenin hedef
s e v i y e l e r i n e g ö r e
baþarýnýn/baþarýs ýz l ýð ýn ýn ve
bunlarýn nedenlerinin belirlenmesi
amacýyla yapýlan bir faaliyettir, q Ýzleme kullanýcýlarý açýsýnda
proje yönetimine yönelik bir
faaliyet iken, deðerlendirme
sonuçlarý itibarý ile sadece
yönetimini deðil proje dýþý
taraflarý da hedef alan bir
faaliyettir. q Ýzleme proje uygulama
sü rec i nde yap ý l an b i r
faaliyetken, deðerlendirme
u y g u l a m a s ü r e c i n d e ,
bitiminde ve proje sonrasýnda
yapýlabilecek bir faaliyettir.q Ýzleme genellikle proje ekibi
tarafýndan yapýlan bir faaliyet,
deðerlendirme tarafsýzlýk ve
o b j e k t i f l i ð i s a ð l a m a k
a ç ý s ý n d a n b a ð ý m s ý z
deðerlendirme uzmanlarý
tara f ýndan yap ý lan b i r
faaliyettir.
2.2.2. Deðerlendirmede
Genel Prensipler
Deðerlendirme temel olarak belirli
p r e n s i p l e r d o ð r u l t u s u n d a
yapýlmalýdýr. Bu prensipler baþarýlý
bir deðerlendirme süreci ve
deðer lend i rmeden bek lenen
faydalarýn saðlanmasý için olmazsa
o lmaz ko þu l l a r d ý r. Çünkü ,
deðerlendirme döngüde sadece bir
süreci tamamlamak için yapýlan bir
faaliyet deðildir. Deðerlendirmeden
beklenen sonuç; öncelikle projenin
baþarýsýný, ama ondan da önemlisi
proje döngüsünün temel mantýðý
olan ve en baþta da açýkladýðýmýz
g i b i p r o j e n i n ö n e m l i
baþarý/baþarýsýzlýk sonuçlarýnýn
diðer proje fikirlerinde kullanýmýnýn
sað lanmas ýd ý r. Bu neden le
deðer lend i rmenin aþað ýdak i
prensipler doðrultusunda yapýlmasý
çok önemlidir:
q D e ð e r l e n d i r m e d e
göstergelerinin ve doðrulama
kaynaklarýnýn gerçekçi ve doðru
olmasý gerekir: Deðerlendirme için kullanýlacak
göstergeler proje planlamasý
aþamasýnda belirlenmiþ olan
göstergelerdir. Doðrulama kaynaðý
genelde projenin mevcut durum
analizi esnasýnda kullaný lan
istatistikler, raporlar vb. ikincil
kaynaklardýr. Kitabýn göstergelerle
ilgili bölümde belirttiðimiz gibi,
temel ilke doðrulama kaynaklarýna
çok fazla yatýrým yapmamaktýr. Bu
nedenle, proje bütçesine ek yük
y a r a t m a m a k i ç i n b a þ a r ý
göstergelerine iliþkin doðrulamanýn
ikincil kaynaklar kullanýlarak
yapýlmasý genel ilke olmalýdýr.
Projede doðruluðundan þüphe
duyuyorsanýz ya göstergeyi
deðiþtirin, ya da doðru verileri elde
edebilecek yöntemleri faaliyet
olarak belirleyip, proje bütçesine
ekleyin. Örneðin, DIE verilerine
güvenmiyorsanýz, örneklemeyi
kendiniz yapýn ve örneklerden
düzenli veri elde edilmesi için
gerekli faaliyetleri siz gerçekleþtirin.
Ama bunun pro je haz ý r l ý k
aþamasýnda bilinmesi ve projeye
dahil edilmesi gerekir. Bebek ve
çocuk örneðimizde proje amacýmýz
olan enfeksiyon oranlar ýnýn
aza l t ý lmas ý i l e i lg i l i temel
göstergemiz “hastane veya saðlýk
ocaðýna enfeksiyon nedeniyle
yapý lan baþvuru oranlarýnýn
azalmasý” olduðu için temel
doðrulama kaynaðý MÇM'de
görüldüðü gibi hastane kayýtlarýdýr.
Bu kayýtlara iliþkin bir kuþku,
MÇY'nin genel prensibi gereði
göstergenin objektiflik unsurunu
ortadan kaldýracaðý için, hedef
gruplarla örneklemeye dayalý
anketler yapýlabilir. Bunun yanýnda,
kimi durumlarda güvenilir olarak
varsaydýðýnýz verilerin güvenilirliði
konusunda planlama sonrasý
sorunlar çýkabilir.
Deðerlendirme paydaþlarýn
kat ý l ýmý i le yapý lmal ýdýr :
Deðerlendirme sürecine mümkün
olduðu kadar konuyla i lgi l i
p a y d a þ l a r ý n d a k a t ý l ý m ý
saðlanmalýdýr. MÇY'de katýlýmcýlýk
sadece proje hazýrlýðý ile sýnýrlý bir
katýlýmcýlýðý ifade etmemektedir.
Katý l ýmcý l ýk; proje hazýr l ýðý,
uygulama ve deðerlendirmeyi içine
a l a n b i r k a v r a m o l a r a k
algýlanmalýdýr. Aksi halde, proje
hazýrlýðý ile sýnýrlý bir katýlýmcýlýk hem
proje baþarýsýný hem de projenin
sürdürülebi l i r l ið ini tehl ikeye
sokacaktýr. Katýlýmcý deðerlendirme
öncelikle yeni fikirlerin doðmasýný
saðlar. Ama en önemlisi paydaþlar
a ras ýnda or tak sorumlu luk
paylaþýmýný doðurur. Katýlýmcý
olmayan deðerlendirme sonucunda,
olasý deðiþiklik ihtiyaçlarýný taraflara
anlatmakta ve taraflarý ikna
etmekte zorluklarla karþýlaþmak
mümkündür. Bu nedenle yeni
fikirler/stratejilerin geniþ kabulü
(benimsenmesi) i s ten iyorsa
deðerlendirme aþamasýnda tüm
taraflar katýlmalý ve çözüm birlikte
ü r e t i l m e l i d i r . K a t ý l ý m c ý
deðerlendirme ayný zamanda
p r o j e d e k i b a þ a r ý l a r ý n d a
paylaþýlmasýný da saðlayacaðý için
ekibe motivasyon kazandýrýr.
q Deðerlendirme baðýmsýz
b i r u z m a n t a r a f ý n d a n
y a p ý l m a l ý d ý r : A r a
deðerlendirmeler elbette proje
ekibince yapýlabilir. Yalnýz, proje
deðerlendirmesinin baðýmsýz ve
deneyimli bir uzman ya da uzmanlar
grubunca yapýlmasýnda zorunludur.
Bu hem projenin baþarýsýný
gösterirken kurumun tarafsýzlýðýný
ispatlar hem de deðerlendirmenin
uzmanlýk gerektirdiði durumlarda
doðru ve hýzlý sonuçlar elde etmeyi
saðlar.
q D e ð e r l e n d i r m e d e
sorunlarýn “baþarýsýzlýk” olarak
görülmesi/gösterilmesi gibi bir
tutumdan uzak durulmasý:
Deðerlendirme süreci projedeki
baþarýlarýn yaný sýra, aksayan
yanlarý da ortaya çýkartacaktýr.
Bun la r d ý þ sa l f ak tö r l e rden
olabileceði gibi, proje ekibinin
hatalarýndan ve/veya önceden
öngörülmemiþ olan etkenlerden de
kaynaklanabilir. Katýlýmcý ve tarafsýz
bir deðerlendirme ile bu sorunlar
zamanýnda fark edilebilirse geç
kalmadan çözümler üretmek
mümkün olabilecektir. Ancak, proje
e k i b i , s o r u n l a r ý n a ç ý k ç a
tartýþýlmasýnýn ekibin/kurumun
imajýný zedeleyeceðini, donör ve
kamuoyu gözünde baþarýsýz
olduklarý gibi bir imaj oluþturacaðýný
da düþünebilir. Bu gibi durumlarda
sorunlar gizlenir. Unutulmamalýdýr
ki, sorunlar gizlendikçe proje daha
da fazla karmaþýklaþacak ve en
sonunda içinden çýkýlmaz bir hale
gelecektir.
q D e ð e r l e n d i r m e d e t a r a f l a r ý n o l a b i l d i ð i n c e özeleþtir iye açýk olmasý: Deðerlendirme toplantý larýna gruplarýn önyargýlardan ve katý tutumlardan uzak olarak girmesi, çözüme ulaþmayý her zaman kolaylaþtýrýr. Taraflarýn kullandýklarý dil çok önemlidir. Hiç kimse yapýlan hatalardan ötürü suçlanmamalý, sorunlar açýklýkla tartýþýldýktan sonra , ek ip o r tak çözüme odaklanmalýdýr.
q Deðerlendirme toplantýlarý
öncesinde farklý dengelerin ve
olasý sorunlarýn öngörülmesi ve
önlemlerin alýnmasý gerekir:
Kimi zamanlarda paydaþlar
arasýndaki sorunlar (bu sorunlarýn
kaynaðý projeyle ilgili veya ilgisiz de
o l a b i l i r ) d e ð e r l e n d i r m e
toplantýlarýnda istenen açýklýðý ve
y a n s ý z l ý ð ý e l d e e t m e n i z i
engelleyebilir. Gerekiyorsa, bu gibi
grup ya da kiþilerle ayrý ayrý
toplantýlar yapýlabilir.
q Deðerlendirmenin bir
sýnav olmadýðý, sadece bir
ö ð r e n m e s ü r e c i o l d u ð u
unutulmamalýdýr: Deðerlendirme
yeni yöntemler ve paydaþlar
keþfedebileceðiniz bir fýrsat yaratýr.
Deðerlendirmenin her aþamasý size
bir önce yaptýðýnýzýn doðruluðunu
s ý n a m a þ a n s ý v e r e c e k t i r.
D e ð e r l e n d i r m e , p r o j e d e k i
týkanýklýklarý açmaya yarayan
önemli bir fýrsat olarak görülmelidir.
Ayný zamanda deðerlendirme bilgi
ve deneyimin paylaþýlarak arttýðý,
yeni fikirlerin doðmasýna neden olan
bir aþamadýr.
2.2.3. Deðerlendirme
Kriterleri
Proje Döngüsü Yönetiminde
d e ð e r l e n d i r m e ; u y g u n l u k ,
verimli l ik, etkinl ik, etki ve
s ü r d ü r ü l e b i l i r l i k k r i t e r l e r i
kullanýlarak her hedef seviyesi için
faklý biçimlerde ve farklý zamanlarda
ele alýnarak yapýlýr. Projenin her hedef seviyesi farklý kriterler kullanýlarak deðerlendirilir. Aþaðýdaki þekilde görüldüðü gibi her hedef seviyesi açýsýndan farklý d e ð e r l e n d i r m e k r i t e r l e r i kullanýlmaktadýr.
Þekil 18: Hedef Seviyeleri ve Deðerlendirme Kriterlerinin Ýliþkisi
Genel Hedef
Proje Amacý
Sonuçlar
Faaliyetler
Girdiler
Mevcut Durum
Etki
Etkililik
Verimlilik
Uygunluk
Sürdürebilirlik
Uygunluk (Mevcut Durum-Proje
Ýliþkisi):Uygunluk deðerlendirmesi; proje
kurgusunun hedef gruplarýn gerçek
ihtiyaç ve sorunlarýna uygun olarak
yap ý l ý p yap ý lmad ýð ý , p r o j e
hedeflerinin; çözülmesi gereken
sorunlara ve içinde bulunulan
f iz iksel ve pol i t ik koþulara
uygunluðunun deðerlendirilmesidir.
Projenin hazýrlanma aþamasýnda da
kullanýlan temel kriterdir. Uygunluk
kriteri ile proje hazýrlanýrken þu
sorularýn yanýtlarý aranýr:
q Bütün paydaþlar açýkça
belirlendi ve tanýmlandý mý? q D o ð r u d a n v e d o l a y ý
f a y d a l a n a n l a r a ç ý k ç a
belirlenmiþ mi? q P r o j e h e d e f g r u b u n
sorunlarýna ne kadar cevap
veriyor? q Hedef gruplarýn ve nihai fayda
saðlayýcýlarýn problemleri
yeterince tanýmlanmýþ mý? q Proje yöre halký tarafýndan ne
kadar kabul edilebilir?q Problem analizi yeterince
kapsamlý hazýrlanmýþ mý? q Projenin yerelde uygulama
þansý nedir?q Proje amacý hedef gruplar için
doðrudan bir faydayý ifade ediyor mu?
q Benzer konudaki diðer
projeler ve/veya faaliyetler ne
kadar dikkate alýndý?q M a n t ý k s a l ç e r ç e v e n i n
m a t r i s i n i n i ç e r i ð i v e
uygunluðu nasýl?q Bütçe-faaliyet uygunluðu var
mý?
q Proje hibe desteði veren
kuruluþun genel hedefleri ve
öncelikleri ile ne kadar
uyuþuyor?
Verimlil ik (Faaliyetlerden
sonuçlara):Verimlilik deðerlendirmesinde;
nitelik, nicelik ve zaman açýsýndan
girdi ve araçlarýn nasýl sonuçlara
d ö n ü þ t ü r ü l d ü ð ü , b e n z e r
faaliyetlerin daha az maliyetle
yapýlýp yapýlamayacaðý veya ayný
sonuçlarý elde etmenin daha uygun
y o l l a r ý n ý n o l u p o l m a d ý ð ý
deðerlendirilir. Faaliyetler sýrasýnda
ve sonunda yapýlan deðerlendirme
aþamasýdýr. Þu sorularýn yanýtlarý
aranýr?q Projenin günlük yönetimi
(finansal, idari, teknik, risk)
nasýl?q Paydaþlara iletiþim ve iþbirliði
istenildiði gibi gidiyor mu?
Sorunlar? Potansiyel sorun
var mý?
q Maliyet/yaratýlan deðerin
karþýlaþtýrmasý düzenli olarak
yapýlabiliyor mu? Ayný sonucu
a lmak iç in daha ucuz
faaliyetler planlanabilir mi? q Destekler proje baþýnda da
varsayýldýðý gibi sürüyor mu?q Ýzlemenin kalitesi uygun mu? q Göstergeler yeteri kadar
güvenilebilir mi? Deðiþimi iyi
temsil ediyor mu? Elde
edilmesi proje kapsamýnda
rahat mý?
Etkinlik (Sonuçlardan Proje
Amacýna):Etkinlik deðerlendirmesinde; proje
amacýnýn gerçekleþtirilmesine
sonuçlarýn yaptýðý katkýnýn ne
olduðunun ve varsayýmlarýn
projenin gerçekleþtirilmesini nasýl
etkilediði deðerlendirilir. Etkinlik
deðerlendirmesinde þu sorularýn
yanýtlarý araþtýrýlýr:
Q P lan lanmýþ o lan pro je
amacýna ne kadar ulaþýldý?
q Elde edilen faydalar nasýl
paylaþýldý?q Hedef gruplarda davranýþ
deðiþiklikleri oluþtu mu?q Riskler ve varsayýmlara
yönelik ne kadar esnek bir
yönetim biçimi uygulandý?q Ortaklar arasýnda dengeli bir
sorumluk daðýlýmý uygulandý
mý?
Etki (Proje Amacýndan Genel
Hedefe):Etki deðerlendirmesinde; projenin
geniþ çevresi üzerindeki etkisi ve
daha geniþ siyasi ve sektörel
hedeflere katkýsý deðerlendirilir.
Projenin genel hedefiyle ilgili bir
deðe r l end i rme a þamas ý d ý r.
Aþaðýdaki sorularýn yanýtlarý
araþtýrýlýr: q Proje genel hedefine ne
derecede katký saðladý?q (kurumsal reform projeleri
i ç i n )ku rumsa l ge l i þme
sayesinde ekonomik ve sosyal
geliþmeye katký ne kadar
oldu?
q Birincil kullanýcýlar açýsýndan
e k o n o m i k v e s o s y a l
geliþmeye katký?q Þayet planlanmamýþ etkiler
varsa, bu genel sonucu nasýl
etkiledi?q Proje cinsiyet ayrýmcýlýðý,
çevre ve yoksulluk gibi genel
deðerleri ne kadar dikkate
aldý ve ne gibi etkiler
oluþturdu?
Sürdürülebilirlik (Proje Sonrasý
Dönem):Sürdürülebilirlik, projenin dýþ
destek tamamlandýktan sonraki
f ayda l a r ý n ý n devaml ý l ý ð ý n ý n
d e ð e r l e n d i r i l m e s i d i r. B u
deðerlendirme süreci, projenin
potansiyel sürdürülebilirliliði ile
y a k ý n d a n i l g i l i d i r. P r o j e
planlanmasýndan itibaren ortaya
konulmuþ olan kriterler ve verilmiþ
olan sözler bu aþamada test edilir.
Projenin elde ettiði sonuçlarýn
etkileri nasýl devam edecektir? Þu
sorular deðerlendirme aþamasýnda
tartýþýlýr:
q Hede f l e re ve u l a þ ý l an
sonuçlara sahiplenme yeterli
düzeyde mi?q Politik destek ne kadar
saðlanabildi? q Katýlan gruplarýn kurumsal
kapasitelerindeki deðiþim
nedir ve nasýl olmuþtur? q Sosyo-kültürel etkenler, yerel
beklentileri karþýlama baþarýsý
ne oldu?q Finansal sürdürülebilirlik
saðlandý mý?
ALTINCI BÖLÜMPROJE TERÝMLERÝ SÖZLÜÐÜ
Araçlar: Projenin yürütülmesi ve
planlanan faaliyetlerin yapýlmasý
için gereken fiziksel ve fiziksel
olmayan kaynaklarý, girdileri ifade
eder.
Cinsiyet Eþitliði: Kadýn ve erkekler
arasýndaki eþitliðin sosyal ve
e k o n o m i k a l t y a p ý l a r d a n ,
hizmetlerden ve kalkýnmanýn
saðladýðý imkanlardan yararlanma
çerçevesinde geliþtirilmesi çok
önemlidir. Buradaki temel hedef;
saðlýk, eðitim, istihdam, ekonomik
faaliyetler ve her seviyedeki karar
alma mekanizmalarý çerçevesinde,
kadýn ile erkekler arasýndaki
farklýlýklarýn azaltýlmasýdýr. Tüm
program ve projeler, kendi etki
a lanlar ý içer is inde, c insiyet
farklýlýklarýnýn azaltýlmasýna, aktif
olarak katkýda bulunmalýdýr.
Deðerlendirme: Bir projenin
verimliliðinin, etkinliðinin, etkisinin,
s ü r d ü r ü l e b i l i r l i ð i n i n v e
uygunluðunun, önceden tespit
edilmiþ hedefler çerçevesinde
d ö n e m s e l o l a r a k
deðerlendirilmesidir. Bir projenin
geçmiþi, hedefleri, sonuçlarý,
faaliyetleri ve kullanýlan araçlarý
açýsýndan, ileride alýnacak kararlara
yardýmcý olmak üzere ders çýkarmak
amacýyla gerçekleþtirilen baðýmsýz
bir incelemedir.
Deðerlendirme Aþamasý: Proje
döngüsünün altýncý ve son aþamasý
olup proje, ortaya konulmuþ olan
hedefleri açýsýndan incelenir ve
bu radan ç ý ka r ý l an de r s l e r,
gelecekteki çalýþmalara yardýmcý
olur.
D o ð r u l a m a K a y n a k l a r ý :
Göstergelerin kontrol edilmesi için
ge r ek l i b i l g i y i s að l aya cak
dokümanlar, raporlar ve diðer
kaynaklardýr
Etki Deðerlendirmesi: projenin
geniþ çevresi üzerindeki etkisi ve
daha geniþ siyasi ve sektörel
h e d e f l e r e k a t k ý s ý n ý n
deðerlendirilmesidir. Projenin genel
hedefiyle ilgili bir deðerlendirme
aþamasýdýr.
Etkinlik Deðerlendirmesi: Proje
amacýnýn gerçekleþtirilmesine
sonuçlarýn yaptýðý katkýnýn ne
olduðunun ve varsayýmlarýn
projenin gerçekleþtirilmesini nasýl
etkilediðinin deðerlendirilmesidir.
Faaliyetler: Hedef seviyelerinde
projenin beklenen sonuçlarýna
u l a þ m a k i ç i n y a p ý l m a s ý
gerekenlerdir.
Faaliyet Planý: Faaliyet planý, bir
projenin faaliyetlerini birbirleri
arasýndaki baðlantý lar ýný da
belirleyecek þekilde mantýksal bir
sýralama ile sunma yöntemidir.
F a y d a l a n ý c ý l a r : P r o j e n i n
uygulamasýndan herhangi bir
þek i l de f ayda l anacak o l an
kimselerdir. (Bakýnýz: hedef gruplar
ve nihai faydalanýcýlar)
Proje Teklifi: Bir kuruluþun hibe
desteði ya da baþka türden
destekleri almak amacýy120la
desteði saðlayacak kuruluþ için
hazýrladýðý teklif.
Finansman Aþamasý: Proje
döngüsünde, proje finansmanýnýn
onaylandýðý dördüncü aþamadýr.
Genel Hedef: Hedef gruplar için
uzun vadeli faydalarýn ve diðer
gruplar için genel anlamda
faydalarýn neden önemli olduðunu
aç ýk lar. Genel hedef proje
sonrasýnda ulaþýlabilecek uzun
dönemli hedefleri ifade etmektedir. Hedef Aðacý: Sorun aðacýnda
neden-sonuç iliþkisi ile ifade edilen
olumsuz durumlarýn araç-amaç
iliþkisi ile olumlu olarak ifade edildiði
sunum þeklidir.
Hedef Gruplar (doðrudan
f a y d a l a n ý c ý l a r ) : P r o j e n i n
doðrudan ve olumlu bir biçimde
etkilediði grup ya da varlýklardýr.
Hedef ler Seviyesi: Hedef
aðac ýndan seç i l en s t ra te j i
kapsamýnda araç-amaç iliþkisi
i çer i s inde hedef sev iye ler i
arasýndaki baðlantýdýr. Mantýksal
Çerçeve Yaklaþýmý içerisinde hedef
seviyeleri aþaðýdan yukarýya
faaliyetler-sonuçlar-proje amacý ve
genel hedef seviyeleridir.
U y g u n l u k : P r o j e g e n e l
hedeflerinin, projenin esas olarak
hitap ettiði varsayýlan hedef kitlenin
ve f ayda lanan la r ý n ge r çek
s o r un l a r ý n a , i h t i ya ç l a r ý n a ,
ö n c e l i k l e r i n e v e p r o j e n i n
gerçekleþtirildiði fiziksel ve siyasi
çevreye uygunluðudur.
Ýzleme: Proje hedeflerine ulaþmak
konusunda verimlilik ve etkililiði
tespit etmeye yönelik yönetimsel
bir faaliyettir. Kaynak verimliliði
kapsamýnda en az girdiyle en fazla
faydayý saðlamak temel prensiptir.
Bu anlamda izleme, uygulama
sürec i i ç inde bek lenmeyen
sonuçlarýn ortaya çýkmasýný kontrol
altýna almak ve projenin hedefleri
doð ru l tusunda i l e r l emes in i
saðlamak için önemli bir araçtýr.
Mantýksal Çerçeve Matrisi: Bir
projeye iliþkin müdahale mantýðý,
objektif göstergeler, doðrulama
kaynaklarý ve varsayýmlarýn bir
arada sunulduðu tablodur.
Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý:
Paydaþ, sorun, hedef ve strateji
analizi sonucunda; seçilen proje
stratejisi kapsamýnda mantýksal
çerçeve matrisinin, faaliyet ve
bütçesinin hazýrlanmasýný içeren;
proje analiz, planlama ve uygulama
aracýdýr.
Müdahale Mantýðý: Projenin
temelini oluþturan stratejidir.
Mantýksal çerçevede bulunan
“hedeflerin hiyerarþisi”nin dört
kademesinin her birinde yer verilen,
projenin özet tarifidir.
Nihai Faydalanýcýlar: Projenin
amacýna ulaþmasý ile projenin
etkilerinden bir þekilde yararlanan
grup ya da varlýklar.
Ön Deðerlendirme: Planlamasý
yapýlan, faaliyet planý ve bütçesi
h a z ý r l a n a n p r o j e n i n ;
sürdürülebilirlik açýsýndan teknik,
finansal ve ekonomik, kadýn-erkek
eþitliði, sosyal, kurumsal, çevresel
faktörleri dikkate alarak projenin
tutarlýl ýðýnýn, bütünselliðinin,
iþlevselliðinin deðerlendirildiði ve
fon saðlayacak kuruluþa yönelik
proje önerisinin yazýldýðý aþamadýr.
Ön Koþullar: Proje faaliyetlerine
baþlamadan önce yerine getirilmesi
gereken koþullardýr.
Paydaþ: Proje ile iliþkisi olabilecek herhangi bir birey, topluluk, birlik, kurum, kuruluþ, örgüt veya firma paydaþ olarak tanýmlanmaktadýr.
Paydaþ Analizi: Önerilen projeden
olumlu veya olumsuz yönde
etki lenebi lecek tüm paydaþ
gruplarýnýn tespit edilmesini, bu
g r up l a r ý n i l g i a l a n l a r ý n ý n ,
sorunlarýnýn, potansiyellerinin ve
diðer özelliklerinin belirlenmesini ve
analizini içermektedir. Bu analizin
sonuçlarý daha sonra proje
tasarýmýna yansýtýlýr.
Program: Ortak bir genel hedefi
olan projeler serisidir.
Proje: Belirli bir süre içinde, belirli
bir bütçe ile, net olarak tanýmlanan
hedeflere ulaþmaya yönelik
olarak planlanan faal iyetler
bütünüdür.
P r o j e A m a c ý : P r o j e n i n
gerçekleþmesi ile ulaþýlmak istenen
özel amacý ifade etmektedir. Bu özel
amacýn projeden daha uzun ömürlü,
yan i sü rdü rü l eb i l i r o lmas ý
beklenmektedir. Proje amacý ana
soruna hitap etmeli ve hedef
kitle(ler) için sürdürülebilir faydalar
olarak tanýmlanmalýdýr.
Proje Döngüsü: Bir proje fikrinin
ortaya çýkmasýndan projenin
tamamlanmasýna kadar geçen süre
i çer i s indek i tüm aþamalar ý
kapsamaktadýr. Bu aþamalar
kurumdan kuruma deðiþmekler
birlikte genellikle; proje fikrinin
belirlenmesi-fikrin analizi-ön
d e ð e r l e n d i r m e - f i n a n s m a n -
uygulama ve deðerlendirme olarak
adlandýrýlan 6 aþamadan oluþur.
Proje Döngüsü Yönetimi:
Mantýksal çerçeve yaklaþýmý ile
bütünsel yaklaþým temeline
dayanan ve proje ile programlarýn
hazýrlanmasý, uygulanmasý ve
deðerlendirilmesinde kullanýlan bir
yöntemdir.
Proje Fikrinin Analizi: Projenin
teknik ve uygulama açýsýndan
detaylý olarak tasarlandýðý ve çeþitli
kriterlere göre proje kapsamýnýn
be l i r lenerek, p lan lamas ýn ýn
yapýldýðý ve faaliyet planý ile
bütçesinin hazýrlandýðý aþamadýr. Bu
aþamada projenin yapýlabilirliði
konusunda taraflarca çeþitl i
analizler yapýlýr.
Proje Fikrini Belirleme: Projeye
iliþkin fikirlerin ortaya konduðu ve
tasarlandýðý ilk hareket noktasýdýr.
Yani, sorunun ortaya bir deðiþim
ihtiyacýyla çýktýðý ve bunun bir fikir
olarak doðduðu aþamadýr.
Riskler: Projenin baþarýsý açýsýndan
önemli dýþsal faktörlerdir.
Sonuçlar : Gerçek leþ t i r i l en
faaliyetlerin “ürünleri”dir. Proje
hedefine, sonuçlarýn bir araya
gelmesiyle ulaþýlýr ki bu, hedef
kitleler için sürdürülebilir faydalarý
da beraberinde getirir.
Sorun Aðacý: Mevcut olumsuz bir
durumu neden-sonuç iliþkileri ile
ortaya koyan bir analiz ve sunuþ
tekniðidir.
Sorun Analizi: Mevcut olumsuz
durumu, sorunun tüm paydaþlarý ile
neden-sonuç iliþkisi içerisinde
ortaya konulabilmesini saðlayan
yapýsal bir incelemedir.
Strateji Analizi: Hedeflere
ulaþmakta kullanýlabilecek olan
a l t e r n a t i f y ö n t e m l e r i n
deðer lend i r i lmes i ve pro je
kapsamýnda müdahale edilecek
alanýnýn seçilmesidir.
Sürdürülebilirlik: Projenin hedef
gruplar için yarattýðý faydanýn dýþ
destek sona erdikten sonra da
devam etmesidir.
Objektif Olarak Doðrulanabilir
Göstergeler: Mantýksal çerçeve
matrisinde genel hedef, proje amacý
ve sonuçlar düzeyindeki hedeflere
u l a þ ý l ý p u l a þ ý l m a d ý ð ý n ý n
deðerlendirilmesinde kullanýlacak
olan ölçüm aracýdýr. Uygun bir
izleme sistemi için en temel
araçlardýr.
Uygulama Aþamasý: Projede
öngörülen faaliyetlerin hayata
geçiri ldiði ve uygulamalarýn
izlendiði aþamadýr. Finansal, fiziksel
ve insan kaynaklarý harekete
geçirilerek, hizmet, mal veya iþ
sözleþmeleri yapýlýr ve planlanan
faaliyetler gerçekleþtirilir. yönetimi
tarafýndan alýnarak uygulamaya
devam edilir.
Uygunluk Deðerlendirmesi:
Mevcut durum-proje kurgusunun
hedef gruplarýn kendisine, gerçek
ihtiyaç ve sorunlarýna uygun olarak
yap ý l ý p yap ý lmad ýð ý , p r o j e
hedeflerinin çözülmesi gereken
sorunlara ve içinde bulunulan
f iz iksel ve pol i t ik koþulara
uygunluðunun deðerlendirilmesidir.
Varsayýmlar: Projenin baþarýsýný
etkileyebilecek olan ancak proje
yöneticisinin kontrolü dahilinde
o l m a ya n d ý þ u n s u r l a r d ý r.
Varsayýmlar, Mantýksal Çerçeve
Matrisinin dördüncü sütununu
oluþturmakta olup, risklerin olumlu
ifadesidir.
Verimlilik Deðerlendirmesi:
P r o j e u y g u l a m a s ý n d a
gerçekleþtirilen faaliyetlerin nitelik,
nicelik ve zaman açýsýndan nasýl
sonuçlara dönüþtürüldüðü, benzer
sonuçlarýn daha az maliyetle yapýlýp
yapýlamayacaðý veya ayný sonuçlarý
elde etmenin daha uygun yollarýnýn
o l u p o l m a d ý ð ý n ý n
deðerlendirilmesidir.
ÖNERÝLEN KAYNAKLAR
Burcu YeþiladalýProje Hazýrlama KýlavuzuTarih Vakfý, Ýstanbul.
Feray SalmanProje Döngüsü Yönetimi ve Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý (Yayýnlanmamýþ eðitim notlarý) Sivil Toplum Geliþtirme Programý, Ankara
Güneþin Aydemir, Sunay Demircan, Feray Salman Proje Geliþtirmede Mantýksal Çerçeve Yaklaþýmý Sivil Toplum Geliþtirme Programý, Ankara, 2004
Gülhan Bilen, Serdar KabukçuoðluAvrupa Birliði'nde Proje Süreç Yönetimi ve Hazýrlama Ýlkeleri, Türkiye Kalkýnma Bankasý, 2002.
H.Serkan KörezlioðluAvrupa Birliði Proje Yönetimi Yaklaþýmý(Project Cycle Management) ve Mali Ýþbirliði Çerçevesinde Kullanýlan Terimler&AçýklamalarýAvrupa Birliði Genel Sekreterliði, Ankara, 2002.
Introduction to the Logical Framework Approach (LFA) for GEF-financed Projects, Global Environment Facility (GEF) Council, Berlin, 2000.
The Logical Framework ApproachAustrian Government, AusGUIDE, 2000.
Measuring & Managing Results: Lessons for Development Cooperation. UNDP, 1997.
Project Cycle Management Technical Guide, Socio-Economic and Gender Analysis ProgrammeFood and Agriculture Organization of the United Nations FAO 2001.
Project Cycle Management Guidelines, Supporting effective implementation of the EC's Development Cooperation PolicyEuropean Commission EuropeAid, Brussel, February 2004.
Project Planing International Federation of Red Cros and Red Crescent Societies, June 2000.
Results-Based Budgeting in FAOFood and Agriculture Organization of the UN, Rome, February 2001.
Selecting Key Results Indicators, http:// stone.undp.org/undpweb/eo/evalnet/docstore1 / index_final / methodology / documents / indicators.PDFUNDP
Tezcan Eralp AbaySivil Toplumdan Proje ÖyküleriSivil Toplum Geliþtirme Programý, Yerel Sivil Giriþimler Projesi, Ankara, Eylül 2004.
Dernekler Kanunu
23 Kasým 2004 SALI Sayý : 25649
KanunDernekler KanunuKanun No. 5253
BÝRÝNCÝ BÖLÜMAmaç, Kapsam ve Tanýmlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1. Bu Kanunun amacý; dernekler, dernek þube veya temsilcilikleri,
federasyonlar, konfederasyonlar ve yabancý dernekler ile merkezleri yurt
dýþýnda bulunan dernek ve vakýf dýþýndaki kâr amacý gütmeyen
kuruluþlarýn Türkiye'deki þube veya temsilciliklerinin yasak ve izne tâbi
faaliyetlerini, yükümlülüklerini, denetimlerini ve uygulanacak cezalar ile
derneklere iliþkin diðer hususlarý düzenlemektir.
TanýmlarMADDE 2. Bu Kanunun uygulanmasýnda;
a) Dernek: Kazanç paylaþma dýþýnda, kanunlarla yasaklanmamýþ belirli ve
ortak bir amacý gerçekleþtirmek üzere, en az yedi gerçek veya tüzel
kiþinin, bilgi ve çalýþmalarýný sürekli olarak birleþtirmek suretiyle
oluþturduklarý tüzel kiþiliðe sahip kiþi topluluklarýný,b) Derneðin yerleþim yeri: Derneðin yönetim faaliyetlerinin yürütüldüðü
yeri,c) Dernek merkezi: Derneðin yerleþim yerinin bulunduðu il veya ilçeyi,
d) Mülkî idare amiri: Dernek merkezinin bulunduðu yerin vali veya
kaymakamýný,e) Dernekler birimi: Ýllerde il dernekler müdürlüðünü, ilçelerde dernekler
büro þefliðini,f) Plâtform: Derneklerin kendi aralarýnda veya vakýf, sendika ve benzeri
sivil toplum kuruluþlarýyla ortak bir amacý gerçekleþtirmek üzere giriþim,
hareket ve benzeri adlarla oluþturduklarý tüzel kiþiliði bulunmayan geçici
nitelikteki birliktelikleri,g) Üst kuruluþ: Derneklerin oluþturduðu tüzel kiþiliði bulunan
federasyonlarý ve federasyonlarýn oluþturduðu konfederasyonlarý,h) Þube: Dernek faaliyetlerinin yürütülebilmesi için bir derneðe baðlý
olarak açýlan, tüzel kiþiliði olmayan ve bünyesinde organlarý bulunan alt
birimi,i) Temsilcilik: Dernek faaliyetlerinin yürütülebilmesi için bir derneðe baðlý
olarak açýlan, tüzel kiþiliði ve bünyesinde organlarý bulunmayan alt birimi,Ýfade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜMGenel Hükümler
Dernek kurma hakkýMADDE 3. Fiil ehliyetine sahip gerçek veya tüzel kiþiler, önceden izin
almaksýzýn dernek kurma hakkýna sahiptir.Ancak, Türk Silâhlý Kuvvetleri ve kolluk kuvvetleri mensuplarý ile kamu
kurum ve kuruluþlarýnýn memur statüsündeki görevlileri hakkýnda özel
kanunlarýnda getirilen kýsýtlamalar saklýdýr.Onbeþ yaþýný bitiren ayýrt etme gücüne sahip küçükler; toplumsal, ruhsal,
ahlakî, bedensel ve zihinsel yetenekleri ile spor, eðitim ve öðretim
haklarýný, sosyal ve kültürel varlýklarýný, aile yapýsýný ve özel yaþantýlarýný
korumak ve geliþtirmek amacýyla yasal temsilcilerinin yazýlý izni ile çocuk
dernekleri kurabilir veya kurulmuþ çocuk derneklerine üye olabilirler.Oniki yaþýný bitiren küçükler yasal temsilcilerinin izni ile çocuk derneklerine
üye olabilirler ancak yönetim ve denetim kurullarýnda görev alamazlar.Çocuk derneklerine onsekiz yaþýndan büyükler kurucu veya üye olamazlar.
Dernek tüzüðüMADDE 4. Her derneðin bir tüzüðü bulunur. Bu tüzükte aþaðýda gösterilen
hususlarýn belirtilmesi zorunludur:a) Derneðin adý ve merkezi.
b) Derneðin amacý ve bu amacý gerçekleþtirmek için dernekçe
sürdürülecek çalýþma konularý ve çalýþma biçimleri ile faaliyet alaný.c) Derneðe üye olma ve üyelikten çýkmanýn þart ve þekilleri.
d) Genel kurulun toplanma þekli ve zamaný.e) Genel kurulun görevleri, yetkileri, oy kullanma ve karar alma usul ve
þekilleri.f) Yönetim ve denetim kurullarýnýn görev ve yetkileri, ne suretle seçileceði,
asýl ve yedek üye sayýsý.g) Derneðin þubesinin bulunup bulunmayacaðý, bulunacak ise þubelerin
nasýl kurulacaðý, görev ve yetkileri ile dernek genel kurulunda nasýl temsil
edileceði.h) Üyelerin ödeyecekleri giriþ ve yýllýk aidat miktarýnýn belirlenme þekli.
ý) Derneðin borçlanma usulleri.j) Derneðin iç denetim þekilleri.
k) Tüzüðün ne þekilde deðiþtirileceði.
l) Derneðin feshi halinde mal varlýðýnýn tasfiye þekli.Uluslararasý faaliyet
MADDE 5. Dernekler, tüzüklerinde gösterilen amaçlarý gerçekleþtirmek
üzere uluslararasý faaliyette veya iþbirliðinde bulunabilir, yurt dýþýnda
temsilcilik veya þube açabilir, yurt dýþýnda dernek veya üst kuruluþ
kurabilir veya yurt dýþýnda kurulmuþ dernek veya kuruluþlara katýlabilirler.Yabancý dernekler, Dýþiþleri Bakanlýðýnýn görüþü alýnmak suretiyle Ýçiþleri
Bakanlýðýnýn izniyle Türkiye'de faaliyette veya iþbirliðinde bulunabilir,
temsilcilik veya þube açabilir, dernek veya üst kuruluþ kurabilir veya
kurulmuþ dernek veya üst kuruluþlara katýlabilirler.Tüzel kiþilerin oy kullanmasý
MADDE 6. Tüzel kiþinin üye olmasý halinde, tüzel kiþinin yönetim kurulu
baþkaný veya temsille görevlendireceði kiþi oy kullanýr. Bu kiþinin baþkanlýk
veya temsil görevi sona erdiðinde, tüzel kiþi adýna oy kullanacak kimse
yeniden belirlenir.Þube genel kurullarý
MADDE 7. Þube genel kurullarý olaðan toplantýlarýný merkez genel kurulu
toplantýsýndan en az iki ay önce bitirmek zorundadýrlar.Federasyon ve konfederasyonlar
MADDE 8. Federasyonlarýn üye sayýsýnýn beþten ve konfederasyonlarýn
üye sayýsýnýn üçten aþaðý düþtüðü ve bu durum üç ay içinde giderilmediði
takdirde haklarýnda kendiliðinden sona erme hükümleri uygulanýr.Federasyonlar ve konfederasyonlar temsilcilik dýþýnda her ne ad altýnda
olursa olsun, baþka bir örgüt kuramazlar.Ýç denetim
MADDE 9. Derneklerde iç denetim esastýr. Genel kurul, yönetim kurulu
veya denetim kurulu tarafýndan iç denetim yapýlabileceði gibi, baðýmsýz
denetim kuruluþlarýna da denetim yaptýrýlabilir. Genel kurul, yönetim
kurulu veya baðýmsýz denetim kuruluþlarýnca denetim yapýlmýþ olmasý,
denetim kurulunun yükümlülüðünü ortadan kaldýrmaz.Denetim kurulu; derneðin, tüzüðünde gösterilen amaç ve amacýn
gerçekleþtirilmesi için sürdürüleceði belirtilen çalýþma konularý
doðrultusunda faaliyet gösterip göstermediðini, defter, hesap ve kayýtlarýn
mevzuata ve dernek tüzüðüne uygun olarak tutulup tutulmadýðýný, dernek
tüzüðünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yýlý geçmeyen
aralýklarla denetler ve denetim sonuçlarýný bir rapor halinde yönetim
kuruluna ve toplandýðýnda genel kurula sunar.Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve
kayýtlarýn, dernek yetkilileri tarafýndan gösterilmesi veya verilmesi,
yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteðinin yerine
getirilmesi zorunludur.Yardým ve iþbirliði
MADDE 10. Dernekler, tüzüklerinde gösterilen amaçlarý gerçekleþtirmek
üzere, benzer amaçlý derneklerden, siyasi partilerden, iþçi ve iþveren
sendikalarýndan ve meslekî kuruluþlardan maddî yardým alabilir ve adý
geçen kurumlara maddî yardýmda bulunabilirler.5072 sayýlý Dernek ve Vakýflarýn Kamu Kurum ve Kuruluþlarý ile Ýliþkilerine
Dair Kanun hükümleri saklý kalmak üzere, dernekler kamu kurum ve
kuruluþlarý ile görev alanlarýna giren konularda ortak projeler yürütebilirler.
Bu projelerde kamu kurum ve kuruluþlarý, proje maliyetlerinin en fazla
yüzde ellisi oranýnda aynî veya nakdî katký saðlayabilirler.Gelir ve giderlerde usul ile dernek defterleri
MADDE 11. Dernek gelirleri alýndý belgesi ile toplanýr ve giderler harcama
belgesi ile yapýlýr. Dernek gelirlerinin bankalar aracýlýðý ile toplanmasý
halinde banka tarafýndan düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler
alýndý belgesi yerine geçer. Alýndý belgeleri ve harcama belgelerinin
saklama süresi beþ yýldýr.Dernek gelirlerinin toplanmasýnda kullanýlacak alýndý belgeleri yönetim
kurulu kararý ile bastýrýlýr. Alýndý belgelerinin þekli, bastýrýlmasý,
onaylanmasý ve kullanýlmasý ile dernek gelirlerinin toplanmasýnda
kullanýlacak yetki belgesine iliþkin hususlar yönetmelikte düzenlenir.Dernek gelirlerini toplayacak kiþiler yönetim kurulu kararýyla belirlenir ve
bunlar adýna yetki belgesi düzenlenir.Dernekler tarafýndan tutulacak defter ve kayýtlar ile ilgili usul ve esaslar
yönetmelikte düzenlenir. Bu defterlerin dernekler biriminden ya da
noterden onaylý olmasý zorunludur.Sandýk kurma
MADDE 12. Dernekler, tüzüklerinde yazýlý olmak ve saðlanan kârý
üyelerine paylaþtýrmamak, gelir, faiz veya baþka adlarla üyelerine
aktarmamak þartýyla üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zarurî ihtiyaç
maddelerini ve diðer mal ve hizmetlerle kýsa vadeli kredi ihtiyaçlarýný
karþýlamak amacýyla sandýk kurabilirler.Bu sandýklarýn kuruluþ ve çalýþma esaslarý yönetmelikte düzenlenir.
Dernek görevlileri ve ücretleriMADDE 13. Üye sayýsýnýn 100 kiþiden çok olmasý þartýyla dernek
hizmetleri gönüllüler veya yönetim kurulu kararý ile göreve baþlatýlan
ücretliler aracýlýðýyla yürütülür.Dernek yönetim ve denetim kurullarýnýn kamu görevlisi olmayan baþkan ve
üyelerine ücret verilebilir. Verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve
tazminatlar genel kurul tarafýndan tespit olunur. Yönetim ve denetim
kurulu üyeleri dýþýndaki üyelere ücret, huzur hakký veya baþka bir ad
altýnda herhangi bir karþýlýk ödenemez.
Dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve
yolluk miktarlarý genel kurul tarafýndan tespit olunur.Gençlik ve spor kulüpleri
MADDE 14. Derneklerden baþvurmalarý halinde; spor faaliyetine yönelik
olanlar spor kulübü, boþ zamanlarý deðerlendirme faaliyetine yönelik
olanlar gençlik kulübü ve her iki faaliyeti birlikte amaçlayanlar gençlik ve
spor kulübü adýný alýr. Bu kulüpler, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüðünce
tutulacak kütüðe kayýt ve tescil edilir.Kulüplerin organlarý, bu organlarýn görev ve yetkileri, kulüplerin Gençlik ve
Spor Genel Müdürlüðünce de denetlenmesi ve bunlara yapýlacak
yardýmlarýn þekil ve þartlarý, üst kuruluþ oluþturmada uyulacak esas ve
usuller, gençlik ve spor faaliyetlerini yürüteceklerin nitelikleri ve bunlara
uygulanacak disiplin iþlemleri, kulüplerin kayýt ve tesciline iliþkin esaslar
Ýçiþleri Bakanlýðýnýn uygun görüþü üzerine Gençlik ve Spor Genel
Müdürlüðünün baðlý olduðu Bakanlýkça yürürlüðe konulacak yönetmelikte
düzenlenir.Tasfiye
MADDE 15. Genel kurul kararý ile feshedilen veya kendiliðinden sona
erdiði tespit edilen derneðin para, mal ve haklarýnýn tasfiyesi, tüzüðünde
gösterilen esaslara göre yapýlýr. Tüzükte tasfiyenin ne þekilde yapýlacaðýnýn
genel kurul kararýna býrakýldýðý hallerde, genel kurul tarafýndan bir karar
alýnmamýþ veya genel kurul toplanamamýþsa, yahut dernek mahkeme
kararý ile feshedilmiþse, derneðin bütün para, mal ve haklarý, mahkeme
kararýyla derneðin amacýna en yakýn ve kapatýldýðý tarihte en fazla üyeye
sahip derneðe devredilir.Kendiliðinden sona erdiði tespit edilen veya feshine karar verilen
derneklerin tasfiye ve devir iþlemleri tamamlandýktan sonra dernekler
kütüðündeki kayýtlarý silinir.Feshedilmesi için hakkýnda soruþturma veya dava açýlmýþ olan bir dernek,
fesih ve buna baðlý olarak dernek mallarýnýn devrine dair bir karar aldýðý
takdirde, soruþturma ve dava sonuçlanýncaya kadar devir iþlemi yapýlmaz.Tasfiye iþlemleri sonucu derneklerin defter ve belgelerinin saklanma usulü,
süresi ve tasfiyeye iliþkin gerekli belgeler yönetmelikte düzenlenir.Basýmevlerinin sorumluluðu
MADDE 16. Basýmevleri, dernek gelirlerinin toplanmasýnda kullanýlacak
alýndý belgelerini bastýktan sonra, bu belgelerin seri ve sýra numaralarýný
onbeþ gün içinde mülkî idare amirliðine bildirmek zorundadýr.Hata ve noksanlýklarýn giderilmesi
MADDE 17. Derneklerin iþ ve iþlemlerinde, bu Kanun ve 4721 sayýlý Türk
Medenî Kanunu ile bunlara dayanýlarak çýkarýlan yönetmeliklerin
hükümlerine aykýrýlýk tespit edilmesi halinde, konusu suç teþkil etmeyen
hata ve noksanlýklarýn mülkî idare amirinin yazýlý istemi üzerine, ilgili
dernek tarafýndan otuz gün içerisinde giderilmesi zorunludur.Yargýlama usulü
MADDE 18. Bu Kanunla ilgili olarak hukuk mahkemelerinde bakýlacak
davalarda basit yargýlama usulü uygulanýr.Bu Kanun hükümlerine aykýrý davranan failler hakkýndaki soruþturma ve
kovuþturma, yer ve zaman kaydý aranmaksýzýn 3005 sayýlý Meþhud
Suçlarýn Muhakeme Usulü Kanunu hükümlerine göre yapýlýr.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜMDenetim ve Bildirimler
Beyanname verme yükümlülüðü ve denetimMADDE 19. Dernekler, yýl sonu itibarýyla faaliyetlerini, gelir ve gider
iþlemlerinin sonuçlarýný düzenleyecekleri beyanname ile her yýl Nisan ayý
sonuna kadar mülkî idare amirliðine vermekle yükümlüdürler.
Beyannamenin düzenlenmesine iliþkin esas ve usuller yönetmelikte
düzenlenir.Gerekli görülen hallerde, derneklerin tüzüklerinde gösterilen amaçlar
doðrultusunda faaliyet gösterip göstermedikleri, defterlerini ve kayýtlarýný
mevzuata uygun olarak tutup tutmadýklarý Ýçiþleri Bakaný veya mülkî idare
amiri tarafýndan denetletilebilir. Bu denetimlerde kolluk kuvveti mensuplarý
görevlendirilemez. Ýçiþleri Bakanlýðý ve mülkî idare amirlerinin yapacaðý
denetimler mesai saatleri içerisinde yapýlýr. Bu denetimler en az yirmidört
saat önce derneklere bildirilir.Denetim sýrasýnda görevli memurlar tarafýndan istenecek her türlü bilgi,
belge ve kayýtlarýn, dernek yetkilileri tarafýndan gösterilmesi veya
verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteðinin
yerine getirilmesi zorunludur.Denetim sýrasýnda, suç teþkil eden fiillerin tespit edilmesi hâlinde, mülkî
idare amiri durumu derhal Cumhuriyet savcýlýðýna ve derneðe bildirir.Kolluk kuvvetlerinin yetkisi
MADDE 20. Kamu düzeninin korunmasý veya suç iþlenmesinin önlenmesi
nedenlerinden birine baðlý olarak usulüne göre verilmiþ hâkim kararý
olmadýkça, yine bu nedenlere baðlý olarak gecikmesinde sakýnca bulunan
durumlarda mülkî idare amirinin yazýlý emri bulunmadýkça, kolluk
kuvvetleri, dernek ve eklentilerine giremez, arama yapamaz ve buradaki
eþyaya el koyamaz. Mülkî idare amirinin kararý yirmidört saat içinde
görevli hâkimin onayýna sunulur. Hâkim, kararýný el koymadan itibaren
kýrksekiz saat içinde açýklar; aksi halde, el koyma kendiliðinden kalkar.
Hâkim kararý, mülkî idare amiri tarafýndan dernek yöneticilerine yazýyla
duyurulur.Yurt dýþýndan yardým alýnmasý
MADDE 21. Dernekler mülkî idare amirliðine önceden bildirimde bulunmak
þartýyla yurt dýþýndaki kiþi, kurum ve kuruluþlardan aynî ve nakdî yardým
alabilirler. Bildirimin þekli ve içeriði yönetmelikte düzenlenir. Nakdî
yardýmlarýn bankalar aracýlýðýyla alýnmasý zorunludur.Taþýnmaz mal edinme
MADDE 22. Dernekler genel kurullarýnýn yetki vermesi üzerine yönetim
kurulu kararýyla taþýnmaz mal satýn alabilir veya taþýnmaz mallarýný
satabilirler. Dernekler edindikleri taþýnmazlarý, tapuya tescilinden itibaren
bir ay içinde mülkî idare amirliðine bildirmekle yükümlüdürler.Genel kurul toplantýsý ve organlara seçilenlerin idareye bildirilmesi
MADDE 23. Dernekler, genel kurulu izleyen otuz gün içinde, yönetim
kurulu ve denetim kurulu ile derneðin diðer organlarýna seçilen asýl ve
yedek üyeleri mülkî idare amirliðine bildirmekle yükümlüdür. Dernek
organlarýnda ve yerleþim yerinde meydana gelen deðiþiklikler de ayný
usule tâbidir. Genel kurul sonuç bildiriminin þekli, içeriði ve gerekli belgeler
yönetmelikte düzenlenir.Temsilcilik
MADDE 24. Dernekler, gerekli gördükleri yerlerde dernek faaliyetlerini
yürütmek amacýyla temsilcilik açabilirler. Temsilcilikler, þube veya dernek
genel kurullarýnda temsil edilmezler. Þubeler temsilcilik açamazlar.
Temsilciliðin adresi, yönetim kurulu kararýyla temsilci olarak
görevlendirilen kiþi veya kiþiler tarafýndan o yerin mülkî idare amirliðine
yazýlý olarak bildirilir.Plâtform oluþturma
MADDE 25. Dernekler, amaçlarý ile ilgisi bulunan ve kanunlarla
yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarýnda veya vakýf, sendika ve benzeri
sivil toplum kuruluþlarýyla ortak bir amacý gerçekleþtirmek üzere ve yetkili
organlarýnýn kararý ile plâtformlar oluþturabilirler.Plâtformlar, kanunlarýn dernekler için yasakladýðý amaç ve faaliyet konularý
doðrultusunda kurulamazlar ve faaliyet gösteremezler. Bu yasaða aykýrý
hareket edenler hakkýnda, bu Kanun ve ilgili kanunlarýn cezaî hükümleri
uygulanýr.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜMÝzne Tâbi Faaliyetler
Derneklerin izinle kurabileceði tesislerMADDE 26. Derneklerin, tüzüklerinde gösterilen amaçlarý gerçekleþtirmek
üzere, eðitim ve öðretim faaliyetleri için yurt, pansiyon; üyeleri için lokal
açmalarý ve lokallerinde alkollü içki kullanýlmasý ile bu tesislerin iþletilmesi
mülkî idare amirinden izin almalarýna baðlýdýr. Bu tesislerin açýlmasý,
iþletilmesi ve kapatýlmasýna iliþkin esas ve usuller yönetmelikte düzenlenir.Kamu yararýna çalýþan dernekler
MADDE 27. Kamu yararýna çalýþan dernekler, ilgili bakanlýklarýn ve Maliye
Bakanlýðýnýn görüþü üzerine, Ýçiþleri Bakanlýðýnýn teklifi ve Bakanlar Kurulu
kararýyla tespit edilir. Bir derneðin kamu yararýna çalýþan derneklerden
sayýlabilmesi için, en az bir yýldan beri faaliyette bulunmasý ve derneðin
amacý ve bu amacý gerçekleþtirmek üzere giriþtiði faaliyetlerin topluma
yararlý sonuçlar verecek nitelikte ve ölçüde olmasý þarttýr.Kamu yararýna çalýþan dernek statüsünün kazanýlmasý, kaybedilmesi ve
gerekli belgeler ile diðer esas ve usuller yönetmelikte düzenlenir.Kamu yararýna çalýþan dernekler en az iki yýlda bir denetlenir. Yapýlan
denetimler sonucunda düzenlenen raporlar üzerine, kamu yararýna çalýþan
derneklerin organlarýnda görev alan üyeler veya ilgili personel, aðýr hapis
veya aðýr para cezasý verilmesini gerektiren suçlarýn iþlendiðinin tespit
edilmesi halinde, geçici bir tedbir olarak Ýçiþleri Bakanýnca görevden
uzaklaþtýrýlabilir. Görevden uzaklaþtýrýlanlarýn yerlerine, kesin hükme kadar,
öncelikle dernek üyelerinden olmak üzere görevlendirme yapýlýr.Kamu yararýna çalýþtýklarýna karar verilen dernekler, denetimler sonunda
bu niteliklerini kaybettikleri tespit edilirse, birinci fýkrada öngörülen usulle
haklarýnda alýnan kamu yararýna çalýþan derneklerden sayýlma kararý
kaldýrýlýr.Türkiye Kýzýlay Derneði ve Türk Hava Kurumunun tüzüklerini onaylamaya
Bakanlar Kurulu yetkilidir.Kamu yararýna çalýþan derneklerin mallarýna karþý suç iþleyenler Devlet
malýna karþý suç iþlemiþ gibi cezalandýrýlýr.Dernek adlarý
MADDE 28. Dernek adlarýnda; Türk, Türkiye, Milli, Cumhuriyet, Atatürk,
Mustafa Kemal kelimeleri ile bunlarýn baþ ve sonlarýna getirilen eklerle
oluþturulan kelimeler Ýçiþleri Bakanlýðýnýn izni ile kullanýlabilir.
BEÞÝNCÝ BÖLÜMYasaklar
Bazý ad ve iþaretleri kullanma yasaðýMADDE 29. Derneklerin, mevcut veya mahkeme kararýyla kapatýlmýþ veya
feshedilmiþ bir siyasî partinin, bir sendikanýn veya üst kuruluþun, bir
derneðin veya üst kuruluþun adýný, amblemini, rumuzunu, rozetini ve
benzeri iþaretleri ya da baþka bir ülkeye ve daha önce kurulmuþ Türk
devletlerine ait bayrak, amblem ve flamalarý kullanmalarý yasaktýr.Kurulmasý yasak olan dernekler ve yasak faaliyetler
MADDE 30. Dernekler;
a) Tüzüklerinde gösterilen amaç ve bu amacý gerçekleþtirmek üzere
sürdürüleceði belirtilen çalýþma konularý dýþýnda faaliyette bulunamazlar.b) Anayasa ve kanunlarla açýkça yasaklanan amaçlarý veya konusu suç
teþkil eden fiilleri gerçekleþtirmek amacýyla kurulamaz.c) Askerliðe, millî savunma ve genel kolluk hizmetlerine hazýrlayýcý öðretim
ve eðitim faaliyetlerinde bulunamaz, bu amaçlarý gerçekleþtirmek üzere
kamp veya eðitim yerleri açamazlar. Üyeleri için özel kýyafet veya üniforma
kullanamazlar.Kayýt ve yazýþma dili
MADDE 31. Dernekler, defterlerinde ve kayýtlarýnda ve Türkiye
Cumhuriyetinin resmi kurumlarýyla yazýþmalarýnda Türkçe kullanýrlar.
ALTINCI BÖLÜMCeza HükümleriCeza hükümleri
MADDE 32. Bu Kanuna aykýrý davranýþlara uygulanacak cezalar aþaðýda
belirtilmiþtir:a) Dernek kurma hakkýna sahip olmadýklarý halde dernek kuranlar veya
derneklere üye olmalarý kanunlarla yasaklandýðý halde dernek üyesi olanlar
ile derneklere üye olmasý kanunlarla yasaklanmýþ kiþileri bilerek dernek
üyeliðine kabul eden veya kaydýný silmeyen veya dernek üyesi iken
derneklere üye olma hakkýný kaybeden kiþileri dernek üyeliðinden silmeyen
dernek yöneticileri beþyüzmilyon lira idarî para cezasý ile cezalandýrýlýr.b) Genel Kurul toplantýlarýný kanun ve tüzük hükümlerine aykýrý olarak
veya dernek merkezinin bulunduðu veya tüzüðünde belirtilen yer dýþýnda
yapan dernek yöneticileri beþyüzmilyon liraya kadar aðýr para cezasý ile
cezalandýrýlýr. Mahkemece, kanun ve tüzük hükümlerine aykýrý olarak
yapýlan genel kurul toplantýlarýnýn iptaline de karar verilebilir.c) Yurt dýþý yardýmý bankalar aracýlýðýyla almayan dernek yöneticilerine, bu
þekilde alýnan paranýn yüzde beþi oranýnda idarî para cezasý verilir.d) Derneðe ait tutulmasý gereken defter veya kayýtlarý tutmayan dernek
yöneticileri beþyüzmilyon lira idarî para cezasý ile cezalandýrýlýr.e) Genel kurul ve diðer dernek organlarýnda yapýlan seçimler ve oylamalar
ile oylarýn sayým ve dökümüne hile karýþtýranlar ve defter veya kayýtlarý
tahrif veya yok edenler veya gizleyenler, fiilleri daha aðýr bir cezayý
gerektirmediði takdirde altý aydan iki yýla kadar hapis ve beþyüzmilyon
liraya kadar aðýr para cezasý ile cezalandýrýlýr.f) Her ne suretle olursa olsun kendisine tevdi olunan derneðe ait para veya
para hükmündeki evrak, senet veya sair mallarý kendisinin veya baþkasýnýn
menfaatine olarak sarf veya istihlâk veya rehneden veya satan, gizleyen,
imha, inkâr, tahrif veya taðyir eden yönetim kurulu baþkaný ve üyeleri
veya denetçiler ile derneðin diðer personeli fiilleri daha aðýr bir cezayý
gerektirmediði takdirde, altý aydan iki yýla kadar hapis ve beþyüzmilyon
liraya kadar aðýr para cezasý ile cezalandýrýlýr.g) Yetkili mercilerin izni olmaksýzýn yabancý derneklerin Türkiye'de
temsilciliklerini veya þubelerini açanlar, faaliyetlerini yürütenler, bu
derneklerle iþbirliðinde bulunanlar veya bu dernekleri üye kabul edenler
beþyüzmilyon liraya kadar para cezasý ile cezalandýrýlýr ve izinsiz açýlan
þube veya temsilciliðin de kapatýlmasýna karar verilir.h) 16 ncý maddede belirtilen bildirim yükümlülüðünü yerine getirmeyen basýmevi yöneticileri beþyüzmilyon lira idarî para cezasý ile cezalandýrýlýr.ý) 17 nci maddede yer alan zorunluluða uymayanlar yüzmilyon lira idarî
para cezasý ile cezalandýrýlýr.j) 19 uncu maddede belirtilen beyannameyi bilerek gerçeðe aykýrý olarak
verenler üçmilyar liraya kadar aðýr para cezasý ile cezalandýrýlýr.k) 9 ve 19 uncu maddelerin üçüncü fýkralarýndaki zorunluluða uymayanlar
beþyüzmilyon lira idarî para cezasý ile cezalandýrýlýr.l) 21, 22, 23 ve 24 üncü maddelerde belirtilen bildirim yükümlülüðünü, 19
uncu maddede belirtilen beyanname verme yükümlülüðünü yerine
getirmeyen dernek yöneticileri beþyüzmilyon lira idarî para cezasý ile
cezalandýrýlýr.m) 26 ncý maddede belirtilen tesisleri izinsiz açan dernek yöneticileri,
beþyüzmilyon liraya kadar aðýr para cezasý ile cezalandýrýlýr ve tesisin
kapatýlmasýna da karar verilebilir.n) 29 uncu maddede belirtilen yasaklara, yazýlý olarak uyarýlmalarýna
raðmen, aykýrý hareket eden dernek yöneticileri, fiilleri daha aðýr bir cezayý
gerektirmediði takdirde beþyüzmilyon liraya kadar aðýr para cezasý ile
cezalandýrýlýr ve derneðin feshine de karar verilir.o) 30 uncu maddenin (a) bendinde belirtilen yasaða aykýrý hareket eden
dernek yöneticileri beþyüzmilyon liradan birmilyar liraya kadar aðýr para
cezasý ile cezalandýrýlýr, tekerrürü halinde aðýr para cezasý yarý nispetinde
artýrýlarak hükmolunur. Ayný maddenin (c) bendine aykýrý faaliyette
bulunan dernek yöneticileri, fiilleri daha aðýr bir cezayý gerektirmediði
takdirde, bir yýldan az olmamak üzere hapis cezasý ile cezalandýrýlýr ve
tesisin kapatýlmasýna da karar verilir.p) 30 uncu maddenin (b) bendinde belirtilen kurulmasý yasak dernekleri
kuranlar ile bu bende aykýrý harekette bulunan dernek yöneticileri fiilleri
daha aðýr bir cezayý gerektirmediði takdirde bir yýldan üç yýla kadar hapis
ve beþyüzmilyon liraya kadar aðýr para cezasý ile cezalandýrýlýr ve derneðin
feshine de karar verilir.
r) 31 inci maddede öngörülen zorunluluða uymayanlar birmilyar lira idarî
para cezasý ile cezalandýrýlýr.Cezalarýn uygulanmasý
MADDE 33. Bu Kanunda belirtilen cezalar çocuk dernekleri hakkýnda,
yazýlý olarak uyarýlmasýna raðmen tekrar edilmesi halinde uygulanýr.Bu Kanunun 32 nci maddesinde geçen "dernek yöneticileri" ibareleri
dernek yönetim kurulu baþkanýný ifade eder.Bu Kanunda yazýlý olan idarî para cezalarý mülkî idare amiri tarafýndan
verilir. Verilen idarî para cezalarýna dair kararlar ilgililere 7201 sayýlý
Tebligat Kanunu hükümlerine göre teblið edilir.Bu cezalara karþý teblið tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare
mahkemesine itiraz edilebilir. Ýtiraz, idarece verilen cezanýn yerine
getirilmesini durdurmaz. Ýtiraz üzerine verilen karar kesindir. Ýtiraz,
zaruret görülmeyen hâllerde evrak üzerinde inceleme yapýlarak en kýsa
sürede sonuçlandýrýlýr.Bu Kanuna göre verilen idarî para cezalarý 6183 sayýlý Âmme Alacaklarýnýn
Tahsil Usulü Hakkýnda Kanun hükümlerine göre tahsil olunur.
YEDÝNCÝ BÖLÜMDiðer Hükümler
Cemiyetler ve Dernekler kanunlarýna yapýlan atýflarMADDE 34. Diðer kanunlarda, 3512 sayýlý Cemiyetler Kanunu, 1630 sayýlý
Dernekler Kanunu veya 2908 sayýlý Dernekler Kanunu ile bunlarýn ek ve
deðiþikliklerine veya belli maddelerine yapýlan atýflar, bu Kanuna veya bu
Kanunun ayný konularý düzenleyen madde veya maddelerine yapýlmýþ
sayýlýr. Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde ayný konularý düzenleyen
4721 sayýlý Türk Medeni Kanununun ilgili hükümlerine atýf yapýlmýþ sayýlýr.Kanunun meslekî kuruluþlara uygulanacak hükümleri
MADDE 35. Bu Kanunun 19, 20, 23, 26, 28, 29, 30 ve 31 inci maddeleri
özel kanunlarýnda hüküm bulunmamak kaydýyla kamu kurumu
niteliðindeki meslek kuruluþlarý ile iþçi ve iþveren sendikalarý ve üst
kuruluþlarý için de ceza hükümleriyle birlikte uygulanýr.Uygulanacak hükümler
MADDE 36. Bu Kanun hükümleri; yabancý dernekler ile merkezleri yurt
dýþýnda bulunan dernek ve vakýf dýþýndaki kâr amacý gütmeyen kuruluþlarýn
Türkiye'deki þube veya temsilcilikleri hakkýnda da ceza hükümleri ile
birlikte uygulanýr. Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 4721 sayýlý
Türk Medeni Kanununun hükümleri uygulanýr.Yönetmelik
MADDE 37. Bu Kanunun ilgili maddelerinde düzenlenmesi öngörülen
yönetmelikler Ýçiþleri Bakanlýðýnca, kulüp adýný alan derneklerle ilgili
yönetmelik ise Gençlik ve Spor Genel Müdürlüðünün baðlý olduðu
Bakanlýkça en geç altý ay içinde Resmi Gazetede yayýmlanarak yürürlüðe
konulur. Bu yönetmelikler çýkarýlýncaya kadar mevcut yönetmeliklerin bu
Kanuna aykýrý olmayan hükümlerinin uygulanmasýna devam olunur.Deðiþtirilen ve yürürlükten kaldýrýlan hükümler
MADDE 38. A) 22.11.2001 tarihli ve 4721 sayýlý Türk Medeni Kanununun
62 nci maddesi ve 74 üncü maddesinin ikinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde
deðiþtirilmiþtir.Madde 62. Dernekler, 60 ýncý maddenin son fýkrasý gereðince yapýlan yazýlý
bildirimi izleyen altý ay içinde ilk genel kurul toplantýlarýný yapmak ve
zorunlu organlarýný oluþturmakla yükümlüdürler.Olaðan genel kurul toplantýlarýnýn en geç üç yýlda bir yapýlmasý zorunludur.
B) 4721 sayýlý Kanunun 58 inci maddesinin ikinci fýkrasýnda yer alan
"yerleþim yeri, kurucularý,", 64 üncü maddesinin ikinci fýkrasýnda yer alan
"tüzükte baþkaca bir düzenleme yoksa,", 77 nci maddesinin birinci
fýkrasýnda yer alan "yerel bir gazete ile ilan edilir ve ayný zamanda ve bir
yazýyla", 92 nci maddesinde yer alan "uluslararasý alanda iþbirliði
yapýlmasýnda yarar görülen hallerde ve karþýlýklý olmak koþuluyla" ve 93
üncü maddesinde yer alan "karþýlýklý olmak koþuluyla" ibareleri madde
metinlerinden çýkarýlmýþtýr.C) 4721 sayýlý Kanunun 61 inci maddesi ile 79 uncu maddesinin üçüncü
fýkrasý yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.D) 14.2.1985 tarihli ve 3152 sayýlý Ýçiþleri Bakanlýðý Teþkilât ve Görevleri
Hakkýnda Kanunun 13/A maddesinin (h) bendi aþaðýdaki þekilde
deðiþtirilmiþ ve maddeye aþaðýdaki fýkralar eklenmiþtir.h) 2860 sayýlý Yardým Toplama Kanununa göre düzenlenecek yardým
toplama faaliyetleriyle ilgili iþlemleri yürütmek.Derneklerin kaydedileceði dernekler kütüðünün þekli, düzenleme ve kayýt
esaslarý yönetmelikle düzenlenir.Büyükþehir belediyesi sýnýrlarý içinde kalan ilçe kaymakamlýklarýnda ayrýca
ilçe dernekler büro þeflikleri oluþturulmaz.E) 8.6.1984 tarihli ve 227 sayýlý Vakýflar Genel Müdürlüðünün Teþkilat ve
Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine
aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.Vakýflarýn dýþ ülkelerdeki gerçek veya tüzel kiþilerden veya diðer
kuruluþlardan yardým almasý, derneklere uygulanan hükümlere tâbidir.F) 23.6.1983 tarihli ve 2860 sayýlý Yardým Toplama Kanununun 5 inci
maddesinin birinci fýkrasýnda yer alan "gezi ve eðlenceler düzenlemek", 24
üncü maddesinin birinci fýkrasýndaki "belirli yerlere kutu koymak"
ibarelerinden sonra gelmek üzere "veya bilgileri otomatik ya da elektronik
olarak iþleme tâbi tutmuþ sistemler kullanmak" ibaresi eklenmiþtir.
G) 2860 sayýlý Kanunun 7 nci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.Madde 7. Yardým toplama faaliyeti bir ilin birden fazla ilçesini kapsýyorsa o
ilin valisinden, bir ilçenin sýnýrlarý içinde ise o ilçenin kaymakamýndan izin
alýnýr. Yardým toplama faaliyeti birden fazla ili kapsýyorsa yardým toplama
faaliyetine giriþecek gerçek veya tüzel kiþilerin yerleþim yerinin bulunduðu
ilin valisinden izin alýnýr ve izni veren valilik tarafýndan ilgili valiliklere ve
Ýçiþleri Bakanlýðýna bilgi verilir. Yardým toplama faaliyetleriyle ilgili iþlemler
dernekler birimlerince yürütülür.H) 6.10.1983 tarihli ve 2908 sayýlý Dernekler Kanunu yürürlükten
kaldýrýlmýþtýr.Yürürlük
MADDE 39. Bu Kanun yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.Yürütme
MADDE 40. Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.22/11/2004
Proje Hazýrlamanýn10 Altýn Kuralý
1. Deðiþtirmek istediðiniz sorunu, en baþta çok iyi tanýyýp, tanýmlamanýz gerekiyor. Dikkat: Sorunu tanýmlamadan, analizini yapmadan
projeye baþlamak projenin kitlenmesine yol açabilir.
2. Baþkalarýna ihtiyacýnýz var! Sorunlarý tek baþýna ortadan kaldýrmak kolay deðil.
O sorunu yaþayan ve deðiþtirmek isteyen insanlarla birlikte hareket etmek size güç
verir. Ayrýca unutmayýn ki sizi rahatsýz eden sorun baþkalarýnýn yaþam gerekçesi
olabilir. Bu nedenle sorunu ortadan kaldýrmak isterken baþka gruplar için siz ve
projeniz sorun olabilirsiniz. Yani paydaþ analizi çok önemli. Baþta önemsemediðiniz bir kiþi dahi ilerde tüm projeyi engelleyebilir.
3. Kendinizi tanýyýn! Gücünüz ne kadar? Yanýnýza kimleri alabiliyorsunuz? Bu olanaklar ve güçle sorunun ne kadarýný deðiþtirebileceksiniz? Lütfen
tüm sorunu çözebileceðinizi düþünüp projeyi geniþ tutmayýn. Sorunun en
altýndan baþlayýn. Gerçekçi olsun ama üstesinden gelebileceðiniz þekilde olsun. Hedeflerinizi
de buna göre belirleyin.
4. Paraya göre proje yapmayýn! O verilen paranýn verilme gerekçesi sizin kurumunuzun prensipleriyle, amaçlarýyla, misyonuyla uyuþuyor mu? O
parayý aldýktan sonra projeyi uygulayabilecek kapasiteniz var mý?
5. Bir üst hedef belirleyin kendinize. Sonra da ona ulaþmak için küçük küçük alt hedefler (ya da proje hedefleri). Aktiviteler hedef olamazlar.
Konferans düzenlemek bir hedef deðil aktivitedir. Konferans ile ulaþmak istediðiniz þey sizin hedefiniz olmalý.
6. Paydaþ analizine ek olarak projede farklý gruplarla-kurumlarla ortaklýklar kurmanýn yararlý olabileceðini ciddi olarak düþünün. Devletle-
diðer STK'lar ile ve özel sektörle neden ortak olmayýsýnýz? Ortaklýk yapmayý düþündüðünüz gurup ya da kiþileri projenin planlama aþamasýnda
sürece katýn. Projeyi birlikte hazýrlayýn. Proje baþladýktan sonra onlara gitmek doðru deðil.
7. Sponsora göre projelerde küçük deðiþiklikler yapýn. Her kurumun beklentisi farklýdýr.
8. Projenizin ölçülebilir-net ve somut çýktýlarý olmasýna dikkat edin.
9. Her projenin bir halkla iliþkiler-iletiþim stratejisi olmalý. Proje çýktýlarýnýzý-aktivitelerinizi insanlara nasýl duyuracaksýnýz? Proje süresince
sorunlarý çözmede nasýl bir iletiþim stratejisi izleyeceksiniz? Bu arada dýþardan destek almayý düþünüyor musunuz? Tüm bunlarý önceden
düþünüp, planlayýp projeye dahil edin.
10. Projenizin bir sonraki adýmýný önceden düþünün. Proje bittiðinde ne olacak? Projenin sürdürülebilirliliðini planlamak, sorunlarý çözdükten sonra iyileþtirilmiþ durumu sürdürebilmek için gerekli. Hastayý iyileþtirmek yeterli
deðil, bir de iyileþmiþ gövdenin hayatýný sürdürmesi için nasýl yaþamasý gerektiðini planlamak var.