9
PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

Embed Size (px)

DESCRIPTION

PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana. OKVIR Projekt v okviru OPRČV 2007 – 2013: Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve Prednostne usmeritve : Pospeševanja razvoja novih zaposlitvenih možnosti - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

PROJEKT KSJS Priložnost za nov

začetekVLADIMIR TKALEC

17. junij 2014

Ljubljana

Page 2: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

OKVIR

Projekt v okviru OPRČV 2007 – 2013:•Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve•Prednostne usmeritve: Pospeševanja razvoja novih zaposlitvenih možnosti

Trajanje projekta: september 2013 – avgust

2014Partnerji v projektu: OZS (Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije)

Page 3: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

CILJI PROJEKTA

Razvoj in krepitev vloge sindikata na področju

politike zaposlovanja, tudi v javnem sektorju

Ozaveščanje in informiranje članstva o novih

zaposlitvenih možnostih in trgu dela

Pomoč iskalcem zaposlitve in ogroženim

skupinam pri vključevanju na trg dela

Krepitev socialnega dialoga med sindikati in

delodajalci na področju zaposlovanja

Page 4: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

VSEBINA/AKTIVNOSTI

Motiviranje članstva za pridobitev novih

kompetenc

Usposabljanje članstva/deležnikov v okviru

vseživljenjskega učenja in karierne orientacije

Primerjava dobrih praks v državah EU

Trajnejši sistem informiranja, usposabljanja in

svetovanja za različne skupine na trgu dela

Page 5: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

AKTIVNOSTI

Primer fokusne skupine (usposabljanja, odzivi, analiza

učinkov – študija)

Izobraževanja in usposabljanja (delavnice) za

članstvo

Študije:1.Vrednotenje projektnih aktivnosti2.Analiza učinkov na primeru fokusne skupine3.Vloga sindikata pri ohranjanju in razvijanju zaposlitvenih možnosti

Svetovalne urice (karierno, poklicno svetovanje)

Dogodki, obveščanje javnosti, študijski obiski

Page 6: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

VSEBINE USPOSABLJANJ IN DELAVNIC

Kvalifikacije za trg dela (s CPI in CMEPIUS)

Nove zaposlitvene možnosti (z OZS)

Samozaposlitev kot priložnost (z OZS)

Socialno podjetništvo (Tomaž Stritar)

Usposabljanja za specifična znanja (računalništvo –

triki v Wordu, triki v Excelu, Oblak,… - različni izvajalci)

Page 7: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

KREPITEV VLOGE SINDIKATA (TRG DELA)

Sindikati kot izvajalci ukrepov na trgu dela (podlaga 72. člen ZUTD)

Storitev vseživljenjske karierne orientacije (koncesija)

Izvajanje ukrepov APZ (vpis v register izvajalcev)

Sodelovanje pri pripravi podlag APZ (smernice,

načrt, predhodno posvetovanje)

Page 8: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

VLOGA SINDIKATA (TRG DELA)

Ustanovitev fundacije za izboljšanje

zaposlitvenih možnosti (163. člen ZUTD)

Obravnava poročila o izvajanju ukrepov države

na trgu dela (ESS enkrat letno; 145. člen)

Varovanje zaposlitve po ZDR (mnenje glede

splošnega akta o organizaciji dela, posvetovanje v primeru

spremembe delodajalca, sodelovanje pri zagovoru, odpustih,

obveščanje o izrabi delovnega časa, nočno delo, disciplinski

postopek, posebno pravno varstvo sindikalnih zaupnikov)

Page 9: PROJEKT KSJS  Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

VLOGA SINDIKATA (po ZJU)

Mnenje reprezentativnih sindikatov (odločanje o

pravicah in obveznostih javnih uslužbencev)

Kolektivna dogovarjanja, stavka, KP

Predlog kadrovskega načrta (državni organi, javni

skladi, javni zavodi)

Redne odpovedi pogodb o zaposlitvi javnim

uslužbencem

Izredne odpovedi (ob reorganizaciji, iz razloga

nesposobnosti)

V CELOTI PREZRTA VLOGA NA PODROČJU IZOBRAŽEVANJA,

USPOSABLJANJA, IZPOPOLNJEVANJA.