Prop. Bantuan Peralatan

8/3/2019 Prop. Bantuan Peralatan

1/18

Proposal Bantuan Peralatan Tahun 2011

A. LATAR BELAKANG

Sebagaimana diketahui bahwa jumlah penganggur dewasa ini jauh lebih tinggi

dibanding dengan jumlah lowongan kerja yang ada. Sementara setiap tahunnya sekolah-

sekolah menengah dan perguruan tinggi menghasilkan luaran/alumni sehingga menambah

deretan panjang pengangguran. Disatu sisi jumlah lowongan yang terbuka sangat terbatas,

itupun merupakan lowongan yang mengharuskan para pencari kerja harus sudah memiliki

suatu keterampilan tertentu dan telah kompeten. Sementara alumni dan luaran dari sekolah

menengah dan perguruan tinggi tersebut belum dapat memenuhi lowongan kerja yang ada

oleh karena mereka belum terampil dan belum kompeten sesuai persyaratan lowongan

kerja yang ada. Oleh karena itu maka yang dapat menjembatani antara dunia pendidikan

dan dunia kerja/industri adalah dunia pelatihan kerja.

Untuk dapat menghasilkan alumni pelatihan yang terampil dan kompeten maka

suatu lembaga pelatihan kerja dalam melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi, baik

lembaga pelatihan kerja pemerintah, Swasta ataupun lembaga pelatihan kerja perusahaan,

harus memiliki sarana dan prasarana yang memadai dan seimbang sesuai jumlah peserta

pelatihan yang ada. Idealnya setiap peserta pelatihan menggunakan peralatan pelatihan

yang berbanding 1 : 1 agar dapat menjadi tenaga kerja yang terampil dan kompeten.

Untuk maksud tersebut, maka kami dari Lembaga Pelatihan Kerja SURYA

MANDIRI Parepare berupaya untuk membantu pemerintah dan masyarakat serta dunia

usaha untuk melaksanakan pelatihan yang berbasis kompetensi yang mencakup aspek

knowledge, skill dan attitude, sesuai syarat kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan

sehingga ketika para alumni telah bekerja kelak akan memenuhi keiinginan dan kebutuhan

dunia kerja dan dunia industri.

LPK SURYA MANDIRIPAREPARE

Jalan Panorama Timur No28C telp.(0421) 22825 Parepare

1

BAB I PENDAHULUAN


2/18


Untuk itu, maka bersama ini kami mengajukan proposal permintaan bantuan sarana

pelatihan agar dapat mencetak tenaga terampil yang kompeten sehingga dapat

melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi guna memenuhi kebutuhan dunia industri dan

dunia usaha serta lowongan-lowongan kerja lainnya yang ada.

Dengan terpenuhinya bantuan peralatan pelatihan ini nantinya diharapkan akan

membantu Pemerintah mencetak Tenaga Kerja yang terampil dan Kompoten khususnya

dibidang teknisi komputer.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. MAKSUD

a. Bahwa kebutuhan akan tersedianya sarana yang memadai merupakan bagian yang

tidak terpisahkan guna menghasilkan alumni pelatihan yang kompeten, dan terampil.

2. TUJUAN

Dengan tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam jumlah yang seimbang

dengan peserta pelatihan, maka hal tersebut bertujuan:

a. Meningkatkan kompetensi kerja para pencari kerja sehingga menjadi produktif sesuai

dengan kondisi dan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, sehingga mereka

mudah diterima bekerja di suatu perusahaan ataupun berusaha secara mandiri.

b. Membentuk sikap dan perilaku kerja para peserta pelatihan agar senantiasa

menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam bekerja.

c. Meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan kerja.



2


3/18


C. S A S A R A N

Sasaran yang akan dicapai sehubungan dengan permintaan peralatan dan

kebutuhan peralatan pelatihan ini adalah :

a. Terpenuhinya sarana agar dapat melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi.

b.Terlaksananya Pelatihan berbasis kompetensi sesuai standar kompetensi yang

ditentukan khususnya dibidang teknisi komputer.

c.Terciptanya tenaga kerja yang terampil dan kompeten karena didukung oleh sarana

yang memadai.



3


4/18


A. TUJUAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHAN :

a. Agar lembaga pelatihan mampu melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi dengan

baik dan benar sesuai standarisasi yang telah ditentukan.

b. Agar peserta pelatihan mempunyai sikap mental dan sikap kerja sesuai kebutuhan

dunia kerja/dunia industri.

c. Agar peserta pelatihan menjadi tenaga kerja yang terampil dan kompeten serta

mempunyai sikap kerja sesuai persyaratan kerja yang dibutuhkan untuk suatu jabatan

tertentu.

B. KURIKULUM, SILABUS.

Dengan terpenuhinya peralatan pelatihan dalam jumlah yang seimbang dengan

peserta pelatihan maka pelaksanaan pelatihan mutlak harus dilaksanakan adalah pelatihan

berbasis kompetensi sesuai dengan kurikulum dan silabus untuk suatu jabatan tertentu.

5. LAMA PELATIHAN

Lama pelatihan akan disesuaikan dengan standar kompetensi yang disyaratkan untuk

suatu jabatan tertentu sehingga para peserta pelatihan benar-benar terampil dan kompeten

apakah mengikuti SKKNI, Standar Khusus di perusahaan ataupun standar internasional.

C. SASARAN PENGADAAN PERALATAN PELATIHAN

a. Pengadaan peralatan pelatihan untuk kejuruan Komputer



4

BAB II

PROGRAM BANTUAN PERALATAN


5/18


KURIKULUM PELATIHAN

JURUSAN : TEKHNISI KOMPUTER

N

OMATA LATIHAN KODE

JUMLAH LATIHANKET

PENG KETE JMLH

IKELOMPOK KOMPETENSI

UMUM/DASR

1 . Motivasi Kerja

2 . K3

3 . Kewirausahaan

2

2

2

-

-

-

2

2

2

Jumlah I 6 - 6

II KELOMPOK KOMPETENSI INTI

1 . Memasang Interfec Card,Hardisk, Driver Optik

2 . Memasang memori Processor

3 . Menguji Hasil Rakitan Hardware

4 . Setting Bios

5. Menginstal Oparating Sistem

6 . Menginstal Driver MotherBoard

Uga Soud.

7. Upgrade Hardware, Software.

8. Menginstal Aplikasi Software

5

5

6

6

5

5

6

6

10

10

14

18

10

18

20

20

15

15

20

24

15

23

26

26

Jumlah II 44 120 164

III KELOMPOK KOMPETENSI

PENUNJANG

1 Evaluasi Program Pelatihan

4 6 10

Jumlah III 4 6 10

Jumlah I-III 54 126 180

Parepare, 14 Juli 2011

LPK SURYA MANDIRI PAREPARE

IR. U S M A N

Pimpinan



5


6/18


RENCANA JADWAL PELAKSANAAN

NO. KEGIATANAGUSTUS 2011 SEPTEMBER 2011

KET1 2 3 4 1 2 3

1.

2.

3.

4.

5.

6.

PERMINTAAN PENAWARAN

PENUNJUKAN PENAWARAN

PENGADAAN PERALATAN

PENGIRIMAN

PENERIMAAN

PEMBAYARAN

X

X X

X

X

X

X



6


7/18


Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) SURYA MANDIRI Parepare

didirikan pada tahun 2003 dengan Akte Notaris Nomor 35 Tahun 2003 tanggal 20 Maret

2003 oleh Notaris dan PPAT HABIBAH ABUBAKAR,SH dan berlokasi di Jalan Andi

Cammi No.46 Kota Parepare, menggunakan Gedung yang dikontrak dengan Pihak Ketiga

selama 3 (tiga) tahun. Namun seiring dengan berjalannya waktu, pada tahun 2006

Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) SURYA MANDIRI telah memiliki 1

(satu) Unit Gedung yang terletak di Jalan Panorama Timur No.28C Kota Parepare dan

berfungsi sebagai Kantor, tempat kursus/pelatihan dan Asrama (tempat Kost) bagi

siswa/peserta didik yang berasal dari luar Kota. Arsitektur Gedung LPK SURYA

MANDIRI menggunakan arsitektur Rumah Bugis terbuat dari Kayu Ulin dipadukan

dengan bangunan batu, dengan demikian diharapkan agar para siswa yang mengikuti

kursus ditempat ini akan betah dan merasa berada dirumah sendiri.

Akte Notaris Lembaga Pendidikan dan Keterampilan (LPK) SURYA MANDIRI

kemudian dirubah/diganti dengan Akte Notaris Nomor 39 Tahun 2008 tanggal 22

Desember 2008 oleh karena Pimpinan LPK SURYA MANDIRI an Ibu HJ. Masko Pide

meninggal dunia, sehingga pada Akte Notaris yang baru Pimpinan LPK Surya Mandiri

dipercayakan kepada IR. USMAN.

LPK SURYA MANDIRI Parepare dibina oleh Instansi terkait yaitu Dinas

Pendidikan Parepare dan Dinas Tenaga Kerja Kota Parepare. Kursus/Pelatihan yang

dilaksanakan di LPK Surya Mandiri Parepare adalah :

Jurusan Elektronika : Audio, Video, merakit dan Servis.

Jurusan Listrik : Instalasi, pemeliharaan JTM dan JTR, menggulung Dinamo,

pembuatan inverter DC to AC dll.

Menjahit dan Aneka Kejuruan : yaitu : Menjahit berbagai Smoke dan Sulam

pita, Menjahit payet dan Manik, Aneka Kerajinan dari Hasil Pengolahan Enceng

Gondok/Gulma, Pembuatan Aneka Tas dan dompet, pembuatan Aneka Souvenir

dari limbah kayu, Pembuatan Aneka Bunga dari Pipet, Pelepah pisang, Daun

Lontar, Perca kain dll.

Jurusan Komputer ; Tekhnisi Komputer dan Operator Komputer



7

BAB III.

PROPIL LEMBAGA


8/18


A. STATUS KELEMBAGAAN

a Nama Lembaga : Lembaga Pendidikan dan Keterampilan/Lembaga

Pelatihan Kerja LPK SURYA MANDIRI

b. Nama Lembaga Induk : Yayasan SURYA MANDIRI

c. Lokasi dan Alamat : Jalan Panorama Timur No.28c Telp.(0421) 22825

Kelurahan Ujung Bulu Kec.Ujung Kota Parepare.

Nomor Akte yayasan : .- Akte Lama : No.35 tanggal 20 Maret 2003.

. - Akte Baru : No.39 tanggal 22 Desember 2008

Ijin Penyelenggaraan Kursus ; Dinas Tenaga Kerja, Kependudukan dan Catatan

Sipil No.KEP.178/DTK/3/2009

Tanggal 10 Maret 2009 (perpanjangan)

Surat Izin Tempat Usaha (SITU) : No.36/SITU/SINTAP/U/2003

Tanda Daftar Perusahaan ( TDP ) : 200168000020

Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) : 02-616-621-5-802-000 (Lampiran 3 copy

NPWP)

Rekening Bank : 0064-01-029376-50-1 pada Bank Rakyat

Indonesia Cabang Parepare.(Lampiran 4 foto

copy Rekening)

VISI DAN MISI :

V I S I

Terwujudnya sumber daya manusia yang terampil, kompeten, mandiri dan

bertaqwa

M I S I

1. Menyiapkan tenaga kerja yang terampil, kompeten, mandiri dan

professional sesuai kebutuhan dunia kerja dan dunia industri.

2. Membentuk sikap dan perilaku siswa menjadi tenaga kerja yang

senantiasa mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3),

berethos kerja tinggi, berperilaku santun serta beriman dan bertaqwa

kepada Tuhan Yang Maha Esa.

3. Menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan, lembaga penempatan,

Sekolah Kejuruan dan sesama lembaga pelatihan.

4. Melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk selanjutnya

dijadikan sebagai program pelatihan.



8


9/18


5. Melakukan pembimbingan dan pendampingan bagi alumni pelatihan

baik yang berusaha secara mandiri, berkelompok maupun terhadap

alumni yang bekerja di perusahaan.

d. Tugas Pokok dan FungsiTugas Pokok Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA

MANDIRI Parepare adalah melaksanakan pendidikan kecakapan hidup dan

keterampilan kerja dalam rangka peningkatan dan pengembangan kompetensi kerja,

produktivitas, disiplin dan etos kerja peserta didik agar sesuai dengan kebutuhan pasar

kerja.

Fungsi Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA MANDIRI

Parepare adalah :

Penyiapan tenaga kerja siap pakai melalui pendidikan kecakapan hidup/

pelatihan keterampilan agar sesuai kebutuhan dunia industri dan dunia kerja

Penelitian dan pengembangan (Litbang) program keterampilan baru yang inovatif

mengantisipasi perkembangan dan modernisasi, serta pemanfaatan limbah.

Pelaksanaan dan pembinaan usaha-usaha produksi dan jasa sesuai jurusan yang

ada.

e. Struktur Organisasi dan Tata Kerja

Struktur Organisasi Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA

MANDIRI Parepare adalah sebagai berikut :

1. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA MANDIRI berada dibawah

Yayasan SURYA MANDIRI yang dibentuk berdasarkan Surat keputusan dari

Pimpinan Yayasan.

2. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA MANDIRIPareparedipimpin oleh seorang Kepala, sedangkan kegiatan administrasi dipercayakan

kepada Sekretaris dan Bagian Administrasi. Urusan keuangan dipegang oleh

seorang bendaharawan sekaligus menyusun laporan keuangan.

3. Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA MANDIRI terdiri atas 5

jurusan/divisi dan ada 4 jurusan yaitu Jurusa/divisi Elektronika, Listrik, Komputer

dan Menjahit/Aneka kejuruan.

Tata kerja Lembaga Pendidikan dan Keterampilan LPK SURYA MANDIRI

Parepare adalah sebagai berikut :



9


10/18


1. Pimpinan LPK SURYA MANDIRI bertanggungjawab kepada Pimpinan yayasan.

2. Sekretaris dan Koordinator Instruktur bertanggung jawab langsung kepada Pimpinan

LPK SURYA MANDIRI.

3. Sekretaris membawahi bagian administrasi dan bagian keuangan.

4. Koordinator Instruktur membawahi koordinator masing-masing jurusan/divisi.

Setiap divisi membawahi Instruktur masing-masing jurusan/divisi.

B. SARANA DAN PRASARANA.

Adapun sarana dan prasarana yang dimiliki kursus/pelatihan LPK SURYA

MANDIRI Parepare adalah sebagai berikut :

No

SARANA &

PRASARANA JENIS/UKURAN JUMLAH KET.

1. Ruang Kantor Ukuran 3 X 2 Meter 1 Unit Terletak diba wah

teras

2. Ruang Kelas Teori Ukuran 3,5 x 6 meter 1 Unit Kapasitas 25 orang

3. Tempat Praktek Ukuran 7 x 6 meter 2 Unit Kapasitas 30 orang

4. Tempat Kost Ukuran 3,5 x 6 meter 1 Unit Dilengkapi 3 tempat

tidur susun

5. Peralatan Kantor

- Meja Kerja

- Kursi Kerja

- Kursi tamu

- Telepon

- Komputer &

Printer

- Filing Cabinet

- Lap Top

- Faximile

- Camera Digital

- HandyCam

biro

Kursi putar dan plastic

Warna biru

Warna merah

Personal Computer

Pentium 3

4 laci

Pentium 4 AXI00

Canon

Sony

3 Unit

3 buah

1 Stel

1 buah

1 Unit

1 buah

1 Unit

1 Unit

1 Unit

1 Unit

1 olimpic dan 2 bh

buatan lokal

Merk chitos danplastik biru

2 kursi & 1 meja

Paraleldgn rumah

Khusus menerima

Seleron

Warna Biru

Pentium4 sentrinoWarna Hitam

Warna Putih

7,3 Mega Pixel

6. Peralatan Belajar

- Meja praktek

- Meja praktek

- Meja praktek

Ukuran 60 x 40 Cm

Ukuran 125 x 60 Cm

Ukuran 200 x 80 Cm

30 Unit

10 Unit

Lokal

Merk chitos dan

plastik biru



10


11/18


- Kursi Belajar

- Kursi Praktek

- Lemari pajangan

- Lemari

PenyimpananBarang

- Lemari

Penyimpanan

Barang

- Lemari Etalase

- Kipas Angin

Stainles lipat

Plastic

Ukuran 170 x 120 Cm

Berbagai Ukuran

Plastik 4 laci

175 x 100 Cm

Merk Nasional

20 Unit

40 Unit

2 Unit

3 Unit

1 Unit

1 Unit

2 Unit

Merk Futura

Warna Biru

Kayu Jati 2 pintu

Kayu Jati

Warna Coklat

Stainles Steel

Kipas Gantung

7.

8.

9.

Sarana mobilitas

-

Mobil

-

Motor

Peralatan Praktek

Jurusan Komputer.

- Komputer

- Printer

- Scanner

- Lcd

Peralatan Praktek

Jurusan Komputerdan Listrik.

a. Peralatan Mesin

Multitester

Multitester

Ociloscope

Af Generator

Rf Generator

Power Supply

Regulator Kit

Daihatsu Espass

Yamaha, Suzuki Smash,

Suzuki Spin

- Cor to 2

- Canon

- Canon

- Benq

Digital

Analog

1 Unit

3 Unit

10 Unit

2 Unit

1 Unit

1 Unit

1 Buah

8 Buah

1 Buah

2 Buah

4 Buah

6 Buah

20 Buah

6 Buah

Warna merah

Warna hitam, bi-

Ru

-

-

-

-



11


12/18


10.

Mesin TV Kit

TV Trainer

b. Peralatan tangan

Motor

Solder

Scukker

Stan Solder

Timah Patri

Tool Set

Peralatan praktek

Jurusan Menjahit &

Aneka Kejuruan

a. Peralatan Mesin

- Mesin Obras

- Mesin Bis

- Mesin Jahit

Peralatan Pengolahan

Limbah Kayu

Merk Pegasus Model

DC.1S

Merk Pegasus

Merk Butterfly

Gergaji,pisau,

compressor dll

1 Buah

16 Buah

8 Buah

16 Buah

16 Buah

8 Set

1 Unit

1 Unit

4 Unit

15 Set

Warna biru paki

dynamo lengkap

dengan meja

Warna biru pakai

dynamo lengkap

dengan meja

2 Pakai dynamo

Rata-rata produksi

lokal

C.TENAGA PELATIHAN

NO. N A M A SPESIALIST PENDIDIKA

N

PENGALA

MAN

STATUS

1. IR. USMAN Manajemen S.1/Elektro 25thn Kepala/Instruktur



12


13/18


Adm/Elektronik

a

2. FATMAWATI Administrasi SMEA 20 thn Sekretaris

3. MUH.IKHSAN Komputer STM 3 thn Bendahara

4. POPPY

MUSTAFA

Komputer SMU 10thn Staf Adm

5. HASRIANA Komputer D1/Komputer 3 thn Staf Adm

6. DRS.SUWARNO Teknik Elek

Tro

S1 30 thn Koordinator

inst/Inst.Elekt.

7. MUH.TAHIR M. Teknik Sipil S1 30 thn Devisi Ba-

ngunan/Inst.

8. HJ.ROSITA,SE,

MSI

Manajemen S2 30 thn Devisi

Menjahit/Aneka

Kejuruan/Inst.Kewirausahaan .

9. MARIADI Listrik STM 14 thn Instruktur

10 EDMAN MASKI Teknik Elektro S1 5 thn Instruktur

11.

12

MANSYUR

.MAHMUD,S.Pd

Elektronika

Teknik Sipil

SMA

S1/pend

40 thn

25 thn

Instruktur/praktisi

Instruktur

13 MUSTINIATI Menjahit &

Aneka

Kejuruan

S1/Pend 25 thn Instruktur

14. MARDIKUN Menjahit,Aneka

Kejuruan,

SMA 20 thn Instruktur/

praktisi

15. SOFYAN Elektronika/

Komputer, HP

STM 3 thn Instruktur/praktisi

Servis HP

16. SYAIFUL Komputer S.1/HK 7 Thn Indtruktur

Komputer

17. MUH. IQBAL,SE Komputer S1/EK 5 thn Indtruktur

Komputer

18. SYARIFAH EVA

WULANDA,Skom

Komputer S1/Kom 5 thn Indtruktur

Komputer

16. MUH.

MAHATIR, Skom

Komputer S1/Kom 5 thn Indtruktur

Komputer

D. PENGALAMAN MENYELENGGARAKAN PELATIHAN

Adapun pengalaman LPK SURYA MANDIRI Parepare sejak didirikan pada

tahun 2003 sampai sekarang dalam menyelenggarakan pelatihan dibuktikan dengan

banyaknya jaringan kerjasama yang telah terjalin dengan Dunia Industridan Dunia

Pendidikan yaitu sebagai berikut :

1. Tahun 2003 sampai dengan sekarang telah menjalinkerjasama dalam halpemagangan siswa prakerin dengan beberapa SMK di Parepare,



13


14/18


Pinrang dan Kab.Tana Toraja yaitu : SMK. Baramuli Pinrang, SMK. Neg.2 Parepare,

SMK. Amsir Parepare, SMK. Yayasan Pembangunan Makale, SMK. Pelangi Makale

Tana Toraja.

2. Tahun 2003 bekerja sama dengan PJTKI PT SAFIKA

JAYA UTAMA melatih Calon TKI untuk Jabatan Tukang Batu dan Tukang Kayu

yang ditempatkan ke Kualalumpur Malaysia.

3. Tahun 2007 bekerjasama dengan PT Budiani Sejahtera Parepare yang bergerak

dibidang pemeliharaan jaringan listrik tegangan Menengah (JTM) dan Tegangan

Rendah (JTR) untuk Wilayah PLN Cab.Parepare dan telah melatih dan menempatkan

Tenaga Kerja sebanyak 48 (empat puluh delapan) orang yang bersumber dari Swadana

16 orang dan dana Subsidi Program Depnakertrans RI Cq. KPA. Kepala BLKI

Makassar sebanyak 32 orang..

4. Awal Tahun 2008 bekerjasama dengan PJTKI/PPTKIS PT KARYATAMA MITRA

SEJATI melatih calon TKI Skill dan Semi Skill yang akan dikirim ke Malaysia Barat

secara Swadana sebanyak 15 (lima belas) orang dan telah dikirim/ditempatkan dengan

Jabatan/pekerjaan sebagai Operator Production Elektronik.

5. Pertengahan Tahun 2008 kembali bekerjasama dengan PJTKI/PPTKIS PT

KARYATAMA MITRA SEJATI untuk melatih Calon TKI sebanyak 25 (dua puluh

lima) orang untuk Jabatan Operator Production Elektronik yang bersumber dari DanaBP-PNFI Cq. KPA. Subdin Pendidikan Luar Sekolah (PLS) Dinas Pendidikan Propinsi

SulSel.

6. Pada akhir tahun 2008 (bulan Nopember 2008) melaksanakan Pelatihan Teknisi

Elektronik yang dipersiapkan untuk bekerja di perusahaan/tukang servis ataupun yang

akan bekerja secara mandiri sebanyak 16 (enam belas) orang dengan menggunakan

dana yang bersumber dari Depnakertrans RI Cq. KPA Kepala Balai Latihan Kerja

Industri (BLKI) Makassar.

7. Pada Tahun 2009 bekerjasama dengan SMK Negeri 3 Pinrang, SMK Negeri 2

Parepare, SMK YP Makale Tana Toraja.

8. Pelatihan 2010 bekerjasama dengan SMK Neg 2 Parepare, SMK Neg 3 Kariango

Pinrang, SMK Neg 1 Labuang Sulbar, SMK YP Tana Toraja.

9. - Pertengahan tahun 2011 bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Parepare untuk

pelatihyan penyandang Cacat dan Pelatihan TKPMP.

- Bekerjasama dengan UPTD Balai Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja (BPPTK) Prop.

Sulsel untuk Pelatihan Kewirausahaan.



14


15/18


- Bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk pelatihan dan pemagangan

jurusan Elekronika, pelatihan menjahit aneka smock dan sulam pita, serta teknisi komputer.

Rencana penggunaan dana untuk keperluan bantuan pengadaan peralatan Pelatihan di

LPK SURYA MANDIRI Parepare dengan perimbangan jumlah peserta setiap pelatihan



15

BAB IV.

RENCANA PEMBIAYAAN


16/18


adalah sebanyak 20 (dua puluh) orang setiap paket pelatihan adalah sebesarRp. 40.000.000,-

(Empat Puluh Juta Rupia ), dengan rincian anggaran sebagai berikut :

NO KEGIATAN SPESIFIKASI VOLUME

HARGA

SATUAN

(Rp)

JUMLAH

(Rp)

A.

.

Pengadaan Peralatan

Pelatihan Kejuruan

Komputer

a.Monitor

b.CPU

c. Printer.

d. Scanner

LCD 16 BENQ

-Motherboard

AXLE

-Processor AMD

Athlon X2

-RAM VIsipro 1

GB

-Hardisk 160 Gb-DVD R/W

Samsung

-Power Suply

-Keyboard Logitech

- Mouse Optik

Logitech

Canon iP-2770 +

infus

Canon Canolide

9 Unit

9 Unit

1 Unit

1 Unit

1.500.000,-

2.700.000,-

1.200.000,-

1.000.000,-

13.500.000,-

24.300.000,-

1.200.000,-

1.000.000,-

Sub Total40.000.000,

-

Total Keseluruhan40.000.000,

-Terbilang : Empat Puluh Juta Rupiah



16

BAB VI.

P E N U T U P


17/18


Berbagai upaya telah ditempuh oleh pemerintah dalam rangka penyelesaian

permasalahan yang dihadapi oleh bangsa Indonesia sekarang ini yaitu krisis multi dimensi

yang datang silih berganti serta pengangguran dan kemiskinan dan salah satu penyebab

utamanya adalah rendahnya mutu sumber daya manusia. Mutu sumber daya manusia yang

dihasilkan dari pendidikan formal pada kenyataannya belum dapat diterima dengan baik oleh

dunia kerja oleh karena tingkat pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja serta kompetensi

yang dimiliki belum memenuhi syarat sebagaimana kriteria yang diterapkan di perusahaan.

Melalui program pengadaan peralatan pelatihan yang diluncurkan oleh Direktorat

Jenderal Bina Lattas Depnakertrans RI ini diharapkan lembaga pelatihan kerja dapat

melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi sehingga dapat menjadi solusi bagi kesenjangan

antara kebutuhan tenaga kerja Skill dan kompeten oleh dunia kerja/dunia usaha dengan

kompetensi yang dimiliki oleh tenaga kerja yang telah dilatih melalui lembaga pelatihan.

Program pengadaan peralatan Pelatihan ini diyakini akan mampu dan menghasilkan tenaga

kerja menjadi kompeten sehingga alumni pelatihan akan mudah diterima oleh perusahaan oleh

karena setelah mereka mengikuti pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja, mereka telah

memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan mitra kerja yang didukung peralatan

dan pencapain kerikulum berbasis kompetensi yang disusun secara bersama antara lembaga

pelatihan dan perusahaan sesuai standar yang ditetapkan oleh perusahaan ataupun mengacu

kepada standar SKKNI

Akhirnya kami dari LPK SURYA MANDIRI Parepare berharap semoga Proposal

Bantuan Peralatan Pelatihan ini dapat diterima dan disetujui oleh Pemerintah melalui Dirjen

Binalattas Depnakertrans RI, sehingga secara bersama-sama antara pemerintah dan lembaga

pelatihan swasta saling bersinergy dalam penyelesaian permasalahan bangsa dan negara

utamanya dalam peningkatan Mutu sumber daya manusia sehingga dapat menurunkasn

tingkat pengangguran dan kemiskinan.



17


18/18


Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala upaya kita yang disertai dengan niat

yang tulus dan ikhlas dalam mewujudkan kesejahteraan bangsa dan negara.

Parepare, 14 Juli 2011

LEMBAGA PELATIHAN KERJASURYA MANDIRI PAREPARE

IR. U S M A N

Pimpinan


J l P Ti N 28C l (0421) 22825 P

18

Documents

Prop. Bantuan Peralatan