PROVIDA INSTITUTO ORGANIZAÇÃO SOCIALprovidaos.org.br/wp-content/uploads/2016/04/EDITAL-001-2016.pdf · prestação de serviços de saúde – arquivo PDF. 4.1 Até o dia 09 de abril

Sede à Rua Maria Isabel dos Santos, n.º 332, Centro, Lauro de Freitas, Estado da Bahia, CEP n.º 42.700-000,

email: [email protected], Site: www.providaos.org.br

EDITAL 001/2016 – PROVIDA INSTITUTO - ORGANIZAÇÃO SOCIAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLICIFACO PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS -

PESSOA FÍSICA - CONTRATO DE GESTÃO N.º 3-503/2016

O INSTITUTO DE ASSISTENCIA A SAÚDE E PROMOÇÃO SOCIAL – PROVIDA INSTITUTO, pessoa jurídica

sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob nº

07.466.228/0001-10, com sede à Rua Maria Isabel, n.º 332, Centro, Lauro de Freitas, Estado da Bahia, CEP n.º

42700-000, reconhecida como Organização Social pelo Estado da Bahia na forma da Resolução n.º 22/2015,

editada pelo Conselho de Gestão das Organizações Sociais da Bahia, em atendimento ao item 1.59 da Cláusula

Sétima do Contrato de Gestão n.º 3-503/2016, decorrente da Concorrência Pública n.º 007/2015-FMS, torna

público, para o conhecimento dos interessados, que realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, visando à

formação de cadastro de reserva bem como a contratação de pessoas físicas, mediante contratos de trabalho, para a

atuação em postos de trabalho no Hospital Municipal de Teixeira de Freitas - HMTF, na Unidade Municipal

Materno Infantil – UMMI e na Unidade de Pronto Atendimento – UPA 24, sempre no Município de Teixeira

de Freitas-BA, conforme dispõem as normas estabelecidas neste Edital.

1 – VAGAS

Contratação e formação de cadastro de reserva de pessoas físicas para a prestação de serviços, observando as

seguintes especificações.

MATERNIDADE TEIXEIRA DE FREITAS:

MÉDICO OBSTETRA

MÉDICO PEDIATRA

MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA

MÉDICO ANESTESISTA

DIRETOR CLINICO

DIRETOR TECNICO

RT UTI NEO

MEDICO INTENSIVISTA UTI NEO

MEDICO DIARISTA PEDIATRIA

MEDICO SEMI-INTENSIVA

MEDICO OBSTETRA DIARISTA



MEDICO NEUROPEDIATRA

MEDICO CARDIOLOGISTA-SOBREAVISO

MEDICO OFTAMOLOGISTA

MEDICO OTORRINO

MEDICO CIRURGIA OBSTETRA

MEDICO ANESTESISTA- OBSTETRA

ENFERMEIROS UTI

TECNICOS ENFERMAGEM UTI

COORDENAÇAO UTI

ENFERMEIRO (ASSISTENCIAL)

ENFERMEIRA LIDER - NOTURNO

ENFERMEIRA COORDENADORA

FISIOTERAPEUTAS

COORDENADOR FISIOTERAPIA

TÉCNICO DE ENFERMAGEM (ASSISTENCIAL)

TÉCNCICO DE RADIOLOGIA

FARMACÊUTICO

ASSISTENTE SOCIAL

NUTRICIONISTA

PSICOLOGA

FONOAUDIOLOGA

ENFERMEIRA CCIH

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO - RECEPÇAO

AUXILIAR DE FARMÁCIA

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FATURISTA

TECNICO TI

COPEIRO

COZINHEIRO

AUXILIAR COZINHA

TECNICO MANUTENÇAO

AUXILIAR DE SEGURANÇA

RECEPCIONISTA

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO

MOTOBOY



MAQUEIROS

DIRETOR ADMINISTRATIVO

HOSPITAL MUNICIPAL DE TEIXEIRA DE FREITAS - HMTF

CLINICA MEDICA-ASSISTENCIA



GERENTE ENFERMAGEM

COORDENADOR ENFERMAGEM UTI

COORDENADOR FISIOTERAPIA

SUPERVISOR ENFERMAGEM

ENFERMEIRO LIDER NOTURNO

COORDENADOR ALMOXARIFADO

CLINICA CIRÚRGICA



PA-EMERGENCIA


ENFERMEIRO TRIAGEM

CENTRO CIRURGICO



INSTRUMENTADOR

UTI



FISIOTERAPEUTAS

SEMI INTENSIVA




CCIH

ENFERMEIRO


RAIO X

TÉCNCICO DE RADIOLOGIA

SUPERVISOR RADIOLOGIA

TRANSPLANTES -OPO

ENFERMEIRA

SUPERVISÃO CAPTAÇÃO

OUTROS NU -COORDENAÇÕES-LIDERANÇAS

ASSISTENTE SOCIAL

NUTRICIONISTA

SUPERVISÃO NUTRIÇÃO

PSICÓLOGA


AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

FARMACÊUTICO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO


FATURISTA

SUPERVISOR FATURAMENTO

MAQUEIRO

LAVANDERIA

SUPERVISÃO LAVANDERIA

TÉCNICO TI

COPEIRO

COZINHEIRO

AUXILIAR COZINHA



AÇOUGUEIRO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO-NUTRIÇÃO

TÉCNICO MANUTENÇÃO

ELETRICISTAS

AUXILIAR DE SEGURANÇA

PINTOR

RECEPCIONISTA

MOTORISTA DE AMBULÂNCIA


AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO- LIDER

SUPERVISÃO HIGIENIZAÇÃO

TELEFONISTA

GERENTE ADMINISTRATIVO

UPA TIPO II

MÉDICO ORTOPEDISTA

MÉDICO CLÍNICO-DIURNO

MÉDICO CLÍNICO-NOTURNO

COORDENADOR MÉDICO


ENFERMEIRO (CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS)

COORDENAÇAO ENFERMAGEM


TÉCNICO DE RADIOLOGIA

FARMACÊUTICO


ASSISTENTE SOCIAL

COPEIRO

AGENTE PORTARIA

AUXILIAR ADMINISTRADORA





1.1 A classificação de candidatos dentro do número de vagas não implica em direito de contratação, a qual

somente ocorrerá conforme a efetiva necessidade dos serviços.

1.2 O exercício dos cargos relacionados no quadro acima poderá ocorrer em quaisquer das Unidades de Saúde

referidas no Preâmbulo deste Edital, observando-se a conveniência do Contratante, com vistas ao alcance

da qualidade e resguardo da continuidade da prestação dos serviços.

1.3 Os contratos de trabalho a serem firmados observarão cláusulas uniformes, lastreadas na Consolidação das

Leis do Trabalho (CLT), bem como nas normas aplicáveis a cada categoria, assinando-se a Carteira de

Trabalho e garantindo-se o recolhimento dos encargos incidentes e a disponibilização dos benefícios

devidos.

1.4 Os contratos de trabalho serão firmados inicialmente por período de experiência pelo período previsto na

legislação; esgotado o prazo de experiência e constatando-se a aptidão do empregado para o exercício dos

cargos, os contratos serão transformados em pactos de trabalho por prazo indeterminado, nos quais

incidirão todos os direitos e encargos legais.

1.5 As atribuições dos cargos listados no quadro acima são aquelas correlacionadas na Classificação Brasileira

de Ocupações, podendo variar para os períodos diurno, noturno, misto, na forma de revezamento ou escala

de serviço.

1.6 Respeitada a natureza dos cargos, por razões de interesse público, ao longo da execução dos contratos de

trabalho poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital.

1.7 A admissão de ex-colaboradores do INSTITUTO PROVIDA somente poderá ocorrer após do decurso do

prazo de 6 (seis) meses entre o desligamento e a readmissão.

1.8 As funções efetivamente desempenhadas pelos empregados poderão vir a sofrer alterações ao longo da

contratação, desde que haja compatibilidade com o cargo ocupado.

2 – ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

2.1 O presente processo seletivo será composto por duas etapas, sendo a primeira delas de caráter

eliminatório e classificatório, e a segunda de caráter classificatório.

2.2 A primeira etapa consiste na análise de currículos, acompanhados dos documentos listados no item 4

deste Edital, pelos quais será verificado o atendimento de todos os requisitos estabelecidos neste Edital,

assim como será feita a contagem de pontos de que trata o quadro integrante do item 4 do presente

Edital.

2.3 A segunda etapa consiste na entrevista dos candidatos que ocupem as três primeiras colocações no

resultado da primeira etapa para cada vaga, desde que superados os critérios eliminatórios da seleção.

TÉCNICO TI

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

GERENTE ENFERMAGEM



3. REQUISITOS (CRITÉRIOS ELIMINATÓRIOS)

Para o preenchimento das vagas mencionadas acima, exigir-se-á a comprovação do cumprimento dos critérios

de formação e experiência mínimas referenciados na tabela do item 1 deste Edital.

4. DA PRIMEIRA ETAPA: CURRÍCULOS

O currículo e documentos deverão ser enviados para o site www.providaos.org.br, na área “trabalhe conosco”,

até o dia 09 de abril de 2016. O envio deverá abranger os seguintes elementos em formato digital:

A) Currículo atualizado, constando informações completas sobre: qualificação individual (nome,

endereço estado civil, profissão, contato telefônico e e-mail); escolaridade em todos os níveis

possuídos; experiências profissionais com respectiva duração e especificação dos contratantes

(referências profissionais dos dois últimos cargos ocupados com respectivos nomes e telefones dos

contratantes responsáveis), cursos e demais aperfeiçoamentos profissionais concluídos – Arquivo em

WORD ou PDF;

B) Cópia de Documento de Identificação Oficial com foto - arquivo PDF;

C) Cópia do diploma de último nível escolar cursado ou declaração de conclusão – arquivo PDF;

D) Cópia dos diplomas ou certificados de conclusão de graduação, certificados ou atestados de cursos de

especialização, extensão, cursos de capacitação, treinamentos, seminários e correlatos – arquivo PDF;

E) Registro em Carteira de Trabalho, ou atestado emitido por pessoa jurídica devidamente assinado e

carimbado pelo representante legal, ou comprovante de nomeação em cargo público, ou cópia de

contrato de prestação de serviço, ou cópias de contracheques do período trabalhado, com atuação em

área específica ou correlata à vaga pretendida, para fins de demonstração da experiência profissional –

arquivo PDF;

F) Declaração de que, caso venha a ser contratado por meio deste processo seletivo simplificado,

compromete-se a providenciar o imediato desligamento de quaisquer cargos públicos cujo exercício

implique em acumulação indevida de funções – arquivo PDF;

G) Declaração assinada pelo candidato de possuir a disponibilidade para a prestação dos serviços

referentes ao cargo para a qual estará se candidatando – arquivo PDF;

H) Comprovante de residência (por meio de fatura de água luz ou telefone em seu nome ou em nome de

parentes de 1º grau) – arquivo PDF;

I) Certidão de Quitação Eleitoral (www.tse.gov.br - link: serviços ao eleitor – quitação eleitoral) –

arquivo PDF;

J) Ficha de Inscrição conforme modelo Anexo I, com motivação em que o candidato deverá expor os

motivos para a sua seleção, devendo destacar a sua atuação em projetos e atividades desenvolvidas na

prestação de serviços de saúde – arquivo PDF.

4.1 Até o dia 09 de abril de 2016, todos os documentos listados nas alíneas A até J desta cláusula deverão ser

encaminhados pelo site www.providaos.org.br na pagina TRABALHE CONOSCO por via postal à sede

do PROVIDA INSTITUTO ou entregues pessoalmente na Diretoria Administrativa do Hospital

Municipal de Teixeira de Freitas – HMTF, no horário de 08:00 as 18:00 hs. Na conclusão da contratação os

http://www.providaos.org.br/



documentos deverão ser apresentados em cópia simples acompanhada dos originais ou em cópia

autenticada em cartório.

4.2 Para efeito de observância do prazo previsto no item 4.1, será considerada a data da postagem.

4.3 O PROVIDA INSTITUTO não assume nenhuma responsabilidade por eventuais falhas no serviço

postal que impeçam a entrega dos currículos e documentos, sendo prudente que os candidatos façam o

acompanhamento das postagens.

4.4 Os candidatos deverão atender quaisquer convocações disponibilizadas no site do PROVIDA

INSTITUTO (www.providaos.org.br), para eventuais saneamentos de problemas ou dúvidas sobre a

documentação encaminhada.

5 DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO DOS CURRÍCULOS

5.1 A classificação dos currículos será realizada por meio de análise e avaliações comparativas, através do

exame das informações deles constantes e dos documentos comprobatórios mencionados no item 4 deste

Edital, avaliando-se a capacidade técnica, qualificação e experiência do profissional.

5.2 A classificação dos currículos obedecerá a pontuação de 0,00 a 10,00, conforme os critérios definidos no

item 5.1.

5.3 Serão eliminados os candidatos que:

A) Não atendam às exigências eliminatórias contidas no item 3 deste Edital.

B) Apresentem documentos cuja autenticidade não seja comprovada em caso de consulta junto ao

órgão ou entidade emissora;

C) Ofereçam vantagens ou alternativas não previstas, de interpretação dúbia ou rasuradas, ou ainda

que contrariem no todo ou em parte o presente Edital;

D) Apresentem documentos considerados ilegíveis, fora das especificações do Edital ou após os

prazos definidos.

5.4 O resultado da avaliação dos currículos e documentos será publicado no sítio virtual do PROVIDA

INSTITUTO (www.providaos.org.br), bem como na imprensa oficial do Município de Teixeira de Freitas

ou em outros meios de comunicação.

5.5 A data provável para a divulgação da classificação da primeira etapa é o 11 de abril de 2016.

6. DA SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTAS

6.1 A segunda etapa do processo seletivo consiste em entrevista, na qual o candidato deverá demonstrar os

critérios de afinidade, disponibilidade e experiência para o exercício das funções pertinentes ao cargo

pretendido.

6.2 As entrevistas serão realizadas em local, dia e hora no Município de Teixeira de Freitas, a serem divulgados

oportunamente por comunicado no sítio virtual www.providaos.org.br.

6.3 As entrevistas serão realizadas apenas com os três primeiros colocados para cada vaga, tendo em vista a

ordem classificatória da primeira etapa.

6.4 Às entrevistas serão atribuídas pontuação entre 0,00 e 10,00, sendo esta a nota máxima e aquela a nota






mínima, que poderá vir a ser obtida por um candidato nesta etapa do processo seletivo.

7. RESULTADO FINAL

7.1 O resultado final do presente certame será divulgado na data provável de 14 de abril de 2016, sendo a sua

comunicação feita por via de publicação no sítio virtual do PROVIDA INSTITUTO

(www.providaos.org.br), bem como na imprensa oficial do Município de Teixeira de Freitas.

7.2 A classificação final do presente processo seletivo contabilizará a pontuação obtida em cada uma das

duas etapas, sendo a pontuação final o resultado da soma de pontos obtidos pelo candidato nas duas

etapas, com iguais pesos.

8. CONVOCAÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

8.1 O prazo de contratação dos profissionais selecionados dar-se-á de acordo com a liberação dos recursos

financeiros para execução do contrato de gestão e conforme a efetiva necessidade dos serviços. Os

profissionais classificados após as duas etapas da seleção permanecerão em cadastro de reserva, quando

poderão ser chamados a ocupar vagas, na ordem de classificação.

8.2 As convocações para contratação obedecerão a ordem de classificação.

8.3 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços e contatos.

8.4 A convocação dos candidatos classificados será obrigatoriamente realizada por publicação no site do

PROVIDA INSTITUTO (www.providaos.org.br), admitindo-se, facultativamente, contatos telefônicos

ou pelos e-mails cadastrados nas Fichas de Inscrição.

8.5 As convocações realizadas posteriormente à divulgação do resultado final do processo seletivo serão

necessariamente realizadas mediante comunicação escrita, encaminhada por via postal, com aviso de

recebimento, ao domicílio registrado na Ficha de Inscrição, pelo o que os candidatos deverão manter o

PROVIDA INSTITUTO informado de eventuais alterações de domicílio.

8.6 O candidato convocado que não comparecer para contratação, no endereço no Município de Teixeira de

Freitas a ser informado oportunamente, no prazo de dois dias úteis da ciência da convocação, perderá o

direito à vaga, sendo excluído da classificação processo seletivo.

8.7 Em nenhuma hipótese os candidatos poderão pleitear realocação ao final da lista de classificação, pelo o

que perderão a respectiva vaga caso não sejam contratados após convocação, ou não entrem em exercício

no prazo designado pelo PROVIDA INSTITUTO.

8.8 Quando da convocação, o PROVIDA INSTITUTO deverá requisitar a apresentação de documentos

complementares à admissão, bem como encaminhar o convocado para a realização de exames

admissionais, como condições de finalização do processo admissional.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 Outras informações a respeito deste Processo Seletivo poderão ser obtidas através do e-mail:

[email protected]

9.2 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado e respectivo Cadastro de Reserva será de 12





(doze) meses, prorrogáveis até o total de 4 (quatro) anos, conforme interesse do PROVIDA INSTITUTO,

sendo que o prazo de validade inicial passará a fluir após a publicação do resultado final da seleção.

9.3 Todos os atos praticados pelo PROVIDA INSTITUTO, serão divulgados no sítio virtual da Organização

(www.providaos.org.br.). Os resultados da primeira e segunda etapas seleção serão também divulgados

na imprensa oficial do Município de Teixeira de Freitas. Assim, os candidatos não terão direito de

invocar a necessidade de comunicação pessoal sobre qualquer ato praticado neste processo seletivo,

ressalvada, unicamente, a hipótese prevista no item 7.5 deste Edital.

9.4 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato,

valendo para esse fim a publicação do resultado final.

9.5 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Diretoria PROVIDA INSTITUTO.

Fazem parte integrante do edital os anexos:

ANEXO I – FICHA DE INSCRIÇÃO

ANEXO II – CRONOGRAMA ESTIMADO

Lauro de Freitas-BA, em 05 de abril de 2016.

INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE E PROMOÇÃO SOCIAL – PROVIDA

CLARICE PITANGA DINIZ GUERRA – DIRETORA-PRESIDENTE




ANEXO I - FICHA DE INSCRIÇÃO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - CONTRATO DE GESTÃO N.º 3-503/2016 - EDITAL Nº 001/2016

Nome: Cargo Pretendido:

Sexo: M ( ) F ( ) Data de Nascimento: Doc. Identidade:

Órgão Expedidor: CPF: Fones:

Estado Civil: E-mail:

CEP: Logradouro: Número:

Complemento: Município: Estado:

DOCUMENTOS A ENTREGAR:

A) Currículo atualizado, constando informações completas sobre: qualificação individual (nome, endereço estado civil, profissão, contato

telefônico e e-mail); escolaridade em todos os níveis possuídos; experiências profissionais com respectiva duração e especificação dos

contratantes (referências profissionais dos dois últimos cargos ocupados com respectivos nomes e telefones dos contratantes responsáveis),

cursos e demais aperfeiçoamentos profissionais concluídos – Arquivo em WORD ou PDF;

B) Cópia de Documento de Identificação Oficial com foto - arquivo PDF;

C) Cópia do diploma de último nível escolar cursado ou declaração de conclusão – arquivo PDF;

D) Cópia dos diplomas ou certificados de conclusão de graduação, certificados ou atestados de cursos de especialização, extensão, cursos de

capacitação, treinamentos, seminários e correlatos – arquivo PDF;

E) Registro em Carteira de Trabalho, ou atestado emitido por pessoa jurídica devidamente assinado e carimbado pelo representante legal, ou

comprovante de nomeação em cargo público, ou cópia de contrato de prestação de serviço, ou cópias de contracheques do período

trabalhado, com atuação em área específica ou correlata à vaga pretendida, para fins de demonstração da experiência profissional – arquivo

PDF;

F) Declaração de que, caso venha a ser contratado por meio deste processo seletivo simplificado, compromete-se a providenciar o imediato

desligamento de quaisquer cargos públicos cujo exercício implique em acumulação indevida de funções – arquivo PDF;

G) Declaração assinada pelo candidato de possuir a disponibilidade para a prestação dos serviços referentes ao cargo para a qual estará se

candidatando – arquivo PDF;

H) Comprovante de residência (por meio de fatura de água luz ou telefone em seu nome ou em nome de parentes de 1º grau) – arquivo PDF;

I) Certidão de Quitação Eleitoral (www.tse.gov.br - link: serviços ao eleitor – quitação eleitoral) – arquivo PDF.

MOTIVAÇÃO:

Teixeira de Freitas-BA, em _____ de abril de 2016.

___________________________________________________________

Candidato Inscrito - Responsável pela Inscrição



ANEXO II – CRONOGRAMA ESTIMADO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - CONTRATO DE GESTÃO N.º 3-503/2016 - EDITAL Nº 001/2016

EVENTO DATA

Publicação do edital e abertura do processo seletivo 05/04/2016

Prazo para a entrega/postagem de currículos e documentos 09/04/2016

Publicação do resultado provisório da primeira etapa 11/04/2016

Prazo para a realização das entrevistas 12/04/2016

Resultado final com a classificação por cargo, com eventuais

convocações iniciais.

14/04/2016

Documents

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