Embed Size (px)
DESCRIPTION
Katalog společnosti Everesta, s.r.o. s nábídkou služeb pro veřejnou správu.
Citation preview
PRAHA, BRNO, OSTRAVA, ČESKÁ LÍPA, ČESKÉ BUDĚJOVICE, HRADEC KRÁLOVÉ
www.everesta.cz
PRŮVODCE NABÍDKOU SLUŽEB PRO VEŘEJNOU SPRÁVU
1 den
MISENaším posláním je pomáhat lidem a organizacím v jejich rozvoji na cestě k prosperitě a spokojenosti.
VIZEChceme se stát nejoblíbenější a nejvyhledávanější společností poskytující služby a poradenství v oboru řízení a rozvoje organizací a jejich zaměstnanců.
1
Obsah
ÚVODNÍK Úřad a úředníci – to jsou slova, která vyvolávají různé emoce podle toho, na které straně přepážky člověk zrovna stojí. Ale uvědomujeme si, že ÚŘAD a ÚŘEDNÍK jsou nejstaršími průvodci civilizace? Žádný stát, od starověku do dnešních dob, se neobešel bez úřadů a úředníků. Dobrý úřad a dobří úředníci jsou tedy potřební a nemůžeme se bez nich obejít. Můžeme tak parafrázovat známý bonmot, že „s úřadem je to těžké, ale bez úřadu ještě těžší“.Jak má ale vlastně vypadat dobrý úřad? Jak má pracovat, vystupovat a jednat dobrý úředník? Které jsou hlavní dovednosti pro správný a dobrý výkon úřední práce? Ví to vůbec někdo?Odpovědi na předchozí otázky nejsou jednoduché. Vždyť pro dobrý výkon veřejné správy je potřebné velké množství znalostí i dovedností. Protože se v oboru vzdělávání do- spělých pohybujeme hodně dlouho a prostředí úřadů velmi dobře známe, můžeme Vám pomoci zorientovat se v potřebách Vašeho úřadu i Vašich lidí a rádi Vám budeme oporou ve všem, co můžete potřebovat.
Radomil Bábekgenerální ředitelEveresta, s.r.o.
OBSAHReference 4
Everesta pro veřejnou správu 5
Poradenství 8
Eventy a konference 11
Služby 13
Dotace a finance 14
2
NAŠE SLUŽBY
VZDĚLÁVÁNÍ
PORADENSTVÍ
EVENTY A KONFERENCE
SLUŽBY
DOTACE A FINANCE
• Akreditované a rekvalifikační programy• Vzdělávání vedoucích úředníků• Průběžné vzdělávání• Odborné kurzy• IT školení s vlastní pojízdnou učebnou• Vzdělávání komunit v obci (mládež, senioři, předprofesní příprava pro matky na mateřské dovolené apod.)
• Personální audit• Identifikační workshop• Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb v rámci celé organizace, nebo jednotlivých odborů či oddělení• Vyhledávání a výběr nových zaměstnanců• Hodnocení zaměstnanců a řízení pracovního výkonu• Zvyšování odbornosti HR manažerů
• Teambuilding• Akce úřadu a společenské akce• Zážitky a adrenalin• Organizace městských slavností• Programy pro Vás a Vaše nejbližší
• Call centrum• Vymáhání pohledávek• Videofilmy• Tuning designu• Mzdová a personální agenda
• Dotační audit• Zpracování dotačních žádostí• Administrace projektů• Dotační poradenství• Veřejné zakázky a výběrová řízení
jsme poradenská a servisní společnost, která zajišťuje
1 den
3
Úvod
EVERESTA PRO VEŘEJNOU SPRÁVU
Na trhu v České republice jsou desítky až stovky organizací, které Vás denně „bombardují“ nabíd-kami na vzdělávání Vašich úředníků.
Jen některé z nich se skutečně zaměřují na veřejnou správu a málokterá z nich přináší tak komplexní nabídku jako EVERESTA.
Nechceme být firmou, jež má ve svém portfoliu pár kurzů, které nabízí již několik let a je jí úplně jedno komu a proč. EVERESTA není pouze vzdělávací organizace – jsme poradenská a servisní společnost.
Snažíme se analyzovat a identifikovat potřeby v rámci celého úřadu a dokonce i celého města. Naším cílem je pomoci v širokém spektru potřeb úřadu a města – počínaje vzděláváním, zlepšením řízení lidských zdrojů úřadu, organizováním společenských akcí, městských kulturních slavností, výrobou vzdělávacích i propagačních videofilmů a spotů až po pomoc při získávání finančních prostředků z dotačních výzev a spolupráci při výběrových řízeních.
Navrhneme a zavedeme Vám systém vzdělávání jako strategický nástroj řízení. Jsme schopni vzdělávat nejenom Vaše úředníky, ale i další komunity ve Vašem městě, pro které veřejná správa tyto akce pořádá.
Pro veřejnou správu pořádáme na našich pobočkách pravidelné Dny otevřených dveří, kam zveme starosty a tajemníky obcí a kromě představení naší společnosti se vždy snažíme pozvat zajímavého hosta, se kterým můžete diskutovat o problémech, které řešíte.
Mimo pravidelné „mailingy“, ve kterých vždy přinášíme nějakou zajímavou informaci pro Vaši práci, jsme s Vámi v kontaktu cestou krajských sdružení tajemníků, účastníme se celostátních seminářů pro tajemníky v ČR a publikujeme v časopisu Moderní obec.
To vše děláme proto, abychom dokonale poznali Vaše potřeby a nabídli Vám skutečně to, co potřebujete. Něco, co zvýší úroveň a prestiž Vašeho úřadu v očích Vašich klientů, tedy občanů.
www.everesta.cz » prohlédněte si nový Průvodce vzděláváním
Everesta, s.r.o., je společností certifikovanou jakMinisterstvem vnitra ČR, tak Ministerstvem školství,
mládeže a tělovýchovy ČR a má certifikace ISO 9001:2008 a ČSN EN ISO 9001:2009
4
Úvod
REFERENCE
Naši klienti - veřejná správa
Naši klienti - komerční sféra
Akademie věd České republiky Krajský úřad Kraje VysočinaKrajský úřad
Královohradeckého krajeKrajský úřad
Plzeňského kraje
Obec Prušánky Město ChomutovKancelář senátu Úřad Senátu Parlamentu České republiky
Město Nové Městopod Smrkem
Krajský úřad Pardubického kraje Státní fond životního prostředí
Státní zemědělský intervenční fond
Státní zemědělská a potravinářská inspekce
1 den
5
EVERESTA PRO VEŘEJNOU SPRÁVU
www.everesta.cz
1 den
6
Vzdělávání
VZDĚLÁVÁNÍ PRO VEŘEJNOU SPRÁVU
1 den
KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY I KRÁTKODOBÉ KURZY A SEMINÁŘE. PRO CELÝ VÁŠ ÚŘAD, PRO VELKÉ CÍLOVÉ SKUPINY ZAMĚSTNANCŮ I JEDNOTLIVCE.
Oblasti, ve kterých působíme:• Projektové a procesní řízení• Odborné profesní vzdělávání• Soft skills – manažerské, komunikační a obchodní dovednosti• IT kurzy a mobilní počítačová učebna• Marketing a management• Finance a účetnictví
1. Příprava vzdělávání na Vašem úřaduVíte koho z Vašich úředníků, v čem a jak vzdělávat? Pomůžeme Vám to upřesnit.Zjistíme současnou úroveň znalostí a dovedností a sestavíme doporučený plán rozvoje cílových skupin a jednotlivých účastníků.
• Rozhovory a setkání s klíčovými osobami• Využití už existujících analýz a hodnocení úředníků• Návštěvy pracovišť• Dotazníková šetření• Mystery shopping a mystery calling• Identifikační workshop (testování a pozorování účastníků v modelových situacích)
2. Realizace• Kvalitní lektoři a interaktivní způsoby výuky na míru• Vhodná forma studia – prezenční, distanční, e-learning, koučink• Podpora efektivity výuky videofilmy a virtuální třídou• Moderně vybavené učebny – interaktivní tabule, dataprojektor, videokamera, …• Praktické využití poznatků, důraz na propojenost s praxí• Kompletní organizační servis – pozvánky, učebny, skripta, certifikáty
3. Hodnocení efektivity• Vyhodnocení kurzu účastníky, lektorem a garantem kurzu• Souhrnné i dílčí hodnotící zprávy o průběhu a výsledcích programu• Ověření znalostí a dovedností po skončení programu• 360° zpětná vazba pro vybrané skupiny účastníků• Druhé hodnocení zaměřené na aplikaci do praxe cca 1 měsíc po skončení kurzu• Doporučení dalšího postupu
sejdeme se a popovídáme si
30 : 70 = výuka : trénink
jak to dopadlo a co dál
• Personalistika• Jazykové kurzy• Legislativa• Administrativa• BOZP a první pomoc
1 den
7
Vzdělávání
LEKTORSKÝ TÝMCELKEM 40 INTERNÍCH A EXTERNÍCH LEKTORŮ, TRENÉRŮ A KOUČŮ, KTEŘÍ VYUŽÍVAJÍ KNOW-HOW SPOLEČNOSTI. JSOU TO NEJEN ODBORNÍCI VE SVÉM OBORU, ALE PŘEDEVŠÍM VELMI DOBŘE VLÁDNOU LEKTORSKÝM UMĚNÍM. DÍKY ŠIROKÉMU TÝMU LEKTORŮ JSME SCHOPNI POKRÝT PESTROU PALETU TÉMAT, ZAJISTIT FLEXIBILITU PŘI PLÁNOVÁNÍ TERMÍNŮ, PRUŽNĚ REAGOVAT NA VAŠE POTŘEBY. JÁDRO TÝMU TVOŘÍ INTERNÍ LEKTOŘI, TAKŽE MŮŽEME ZARUČIT TAKÉ JEHO STABILITU.
Kvalita lektorů je pro nás velmi důležitá1. Výběr lektorů• Každý lektor prochází před zahájením spolupráce náročným výběrovým řízením, ve kterém musí prokázat odborné znalosti i lektorské předpoklady.• Díky velkému počtu lektorů je pro konkrétní kurz lektor vybírán vždy s ohledem na cíle i účastníky.
2. Průběžný rozvoj lektorů• Lektoři jsou zváni na interní tréninky zaměřené na rozvoj lektorských dovedností, metodiku a využívání moderní didaktické techniky.
3. Kontrola• Každý kurz či seminář je ukončen hodnocením účastníků, kde dávají zpětnou vazbu na práci lektora z několika úhlů.• Everesta, s.r.o., má vypracovaný vlastní systém ověřování kvality práce lektorů formou pravidelných a opakovaných náslechů, které provádí vedoucí týmu lektorů a kouč. Výsledky těchto náslechů se promítají v obsahu interních tréninků lektorů a lektoři podle potřeby procházejí sami koučinkem zaměřeným na jejich individuální rozvoj.
4. Certifikace lektorů• Vybraným lektorům nabízí Everesta, s.r.o., získat certifikát dokládající jejich kvalitu.
stabilita a kvalita
i lektor se musí učit
Poradenství
VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ÚŘEDNÍKŮ• Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb v rámci celého úřadu nebo jednotlivých odborů či oddělení• Identifikační workshop• Assessment centrum / development centrum• Návrh a zavedení systému vzdělávání s měřitelnými výstupy• Systém vzdělávání jako strategický nástroj řízení• Psychodiagnostika vedoucích úředníků a jejich náhrad• Motivační workshopy před zahájením vzdělávacích akcí
MOTIVACE A SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ• Analýza efektivity současných systémů• Audit motivačních nástrojů a jejich síla (působnost)• Identifikace potřeb a očekávání ze strany úředníků (identifikace vhodných motivátorů)• Nastavení systémů motivace a odměňování• Realizace změnových projektů• Sledování a vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců na Vašem úřadu
VYHLEDÁVÁNÍ A VÝBĚR NOVÝCH ÚŘEDNÍKŮ• Definování pracovního místa podle Vašich požadavků• Příprava metod výběru nových úředníků• Výběrová řízení, assessment centrum, testování uchazečů• Spolupráce během adaptačního období s Vámi i novým zaměstnancem
HODNOCENÍ ÚŘEDNÍKŮ,ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU• Analýza potřeb ve vztahu k systému hodnocení• Návrh a zavedení systému hodnocení• Monitoring současného procesu hodnocení (zjištění efektivity a přínosu současného systému pro firmu)• Aplikace metody 360° zpětné vazby• Motivační workshopy pro úředníky• Trénink hodnotitelů a nácvik hodnotících pohovorů• Prezentace a interpretace výsledků hodnocení
PLÁNOVÁNÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ,PERSONÁLNÍ CONTROLLING• Personální audit• Analýza pracovních míst, popis a restrukturalizace• Ohodnocení pracovních míst v kontextu strategie úřadu (identifikace klíčových pozic)• Zavedení nástrojů personálního controllingu• Identifikace negativních jevů (fluktuace, nemocnost, nízká produktivita, míra využívání pracovní doby, …)
ZVYŠOVÁNÍ ODBORNOSTI HR MANAŽERŮ• Akademie pro personalisty a personální manažery• Rozvojové kurzy a semináře• HR škola
8
9
Poradenství
IDENTIFIKAČNÍ WORKSHOP S ÚŘEDNÍKY VAŠEHO ÚŘADUJE JEDNÍM Z EFEKTIVNÍCH NÁSTROJŮ PRO URČENÍ A ZACÍLENÍ OBSAHU BUDOUCÍHO VZDĚLÁVÁNÍ.
Identifikační workshop je postavený na metodice development centre doplněné o know-how společnosti Everesta, s.r.o. Skládá se z testování a pozorování účastníků v modelových situacích (řešení problémů, diskuze, obchodní jednání, SWOT analýza apod.) a jejich rozboru za účasti dvou kvalifikovaných assessorů (psychologa a konzultanta).
Cíle IW:• Zjistit u účastníků úroveň dovedností v daných kategoriích• Zjistit konkrétní potřeby rozvoje lidí• Zjistit jejich míru motivace a osobních ambicí• Zjistit slabé a silné stránky účastníků• Vytvořit návrh plánu vzdělávání
Jak bude probíhat?Účastníci pracují jednotlivě, v malých skupinkách i týmově všichni společně. Ve většinou jednoden-ním programu probíhají aktivity zvolené podle zadání identifikačního workshopu (pro každou profesní skupinu jiné) zaměřené např. na komunikační dovednosti, na schopnost argumentace, týmové spolupráce, vyjednávání, na timemanagement a určování priorit. Proběhnout může panelová diskuze na předem určená témata (např. „Jak vidím další rozvoj úřadu“). Na závěr probíhá shrnutí, zpětná vazba lektorů a vyhodnocení workshopu účastníky.
Výstupem z IW je zpráva, která obsahuje:• Vyhodnocení a interpretaci výsledků u každé aktivity• Úroveň sledovaných dovedností u každého účastníka• Potenciál a předpoklady pro rozvoj u každého účastníka• Doporučení a návrh konkrétního rozvojového programu
Identifikační workshop nám společně ukáže, jakým směrem by se měl další rozvoj ubírat, jaká témata budou vhodná a motivující. Může také ověřit metody, které bude účelné do programu vzdělávání zařadit.
Do auditu zapracujeme jakékoliv Vaše specifické požadavky.Respektujeme a prosazujeme Vaše zájmy.
1 den
10
Poradenství
PERSONÁLNÍ AUDITÚČINNÝ NÁSTROJ K PLÁNOVÁNÍ A VYUŽÍVÁNÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V ÚŘADU VEŘEJNÉ SPRÁVY.
Co Vám přinese?• Nezávislý pohled na úroveň Vašich úředníků• Zmapování organizační struktury• Analýzu pracovních pozic• Zjištění skrytých kapacit, potenciálu úředníků nebo týmů• Odhalení přetížených pracovníků• Posouzení způsobu hodnocení a odměňování úředníků • Odhalení klíčových problémů Vašeho úřadu atd.
Jak bude probíhat?Velmi důležité je pro nás seznámení se s prostředím: mívá nejčastěji formu exkurzí či stáží realizačního týmu v prostředí zadavatele. Díky tomu lépe poznáme Vaše pracovní podmínky, firemní kulturu a filozofii, typický průběh pracovního dne i typické zákazníky a jejich potřeby. Součástí tohoto seznámení může být i otevřené pozorování činností a konzultace s účastníky, např. formou účasti lektora na schůzkách, poradách, řešitelských workshopech apod.
Garant programu a případně další členové realizačního týmu se poznají s realizačním týmem a s odpo- vědnými osobami z Vašeho úřadu, případně s vybranými reprezentanty cílových skupin. Díky strukturovaným rozhovorům a setkáním s klíčovými osobami získají přesnější představu o očeká- váních od projektu, o aktuální situaci v úřadu, o vymezeních cílových skupin, jejich potřeb a připraví se na specifika typická pro účastníky, resp. jejich práci.
Pravděpodobně u Vás již existují analýzy a výstupy ze vzdělávání a hodnocení úředníků. Jsou to cenné informace, které lze využít. Tato metoda je levná, rychlá, efektivní a motivující, zaručuje kontinuitu, nedochází k nežádoucím duplicitám a mezerám, např. ve vzdělávání. Pro ověření vstupní úrovně, zjišťování subjektivních potřeb a očekávání účastníků používáme dotazníky (v tištěné nebo v elektronické formě). Pro vytipované cílové skupiny můžeme připravit i specializované šetření (např. 360° zpětnou vazbu, hodnocení kvality kurzů účastníky).
Pracovní výkon účastníků je analyzován v jejich pracovním prostředí a je porovnáván s kompe- tenčním modelem úřadu. Analýza může vycházet jak z hotových výstupů (zpracované přehledy, počty uzavřených smluv, počty stížností apod.), tak z otevřeného i skrytého pozorování. Výhodou skrytých metod mystery shopping, mystery calling je skutečnost, že účastník neví, že je pozorován, a jedná tedy přirozeně – nepodléhá trémě z testování a zároveň se ukáží chyby, které by jinak vědomě zakryl.
Výstupem z personálního auditu je závěrečná zpráva• Vyhodnocení dotazníků a pohovorů s úředníky, mystery shoppingu atp. • Zhodnocení kvalifikace, potenciálu a motivace pracovníků spolu s doporučením do budoucna• Doporučení na zefektivnění personálních procesů ve Vaší společnosti – návrhy změn v počtu
úředníků, v pracovních náplních, v odměňování, v organizační struktuře atd.• Návrhy pro zvýšení kvality lidských zdrojů a na další rozvoj Vašeho úřadu • Návrhy na implementaci změnového projektu
Do auditu zapracujeme jakékoliv Vaše specifické požadavky.Respektujeme a prosazujeme Vaše zájmy.
1 den
11
Eventy a konference
TEAMBUILDING PRO ÚŘEDNÍKY I ZASTUPITELE – outdoorové kurzy týmové spoluprácePoužívané aktivity připravujeme na míru konkrétní skupině lidí tak, abychom využili učební efekt „nepohodlí“, ale současně zajistili bezpečí všech. Pomocí cílených aktivit, které si účastníci prožijí, a podrobné zpětné vazby rozvíjíme oblasti:• Spolupráce mezi lidmi a týmy• Rozdělení rolí v týmu• Komunikace napříč úřadem• Strategické myšlení• Schopnosti vedoucích úředníků ve vedení lidí a týmů• Schopnost sebereflexe a osobního rozvoje na základě sebepoznání
Pořádáme velmi oblíbené teambuildingy pro vedoucí úředníky a zastupitele obcí. Na těchto akcích si část programu zabezpečíte ve vlastní režii a projednáte zde důležité projekty, které obec bude řešit v nejbližší době. Ve druhé části Vám vytvoříme program vedoucí k poznání a stmelení týmu zastupitelů a vedoucích úředníků tak, aby se to efektivně promítlo do dalšího bezchybného fungování samosprávy.
SPOLEČENSKÉ AKCE A AKCE ÚŘADU A MĚSTA• Konference (např. v rámci dotačních projektů)• Akce pro rodinné příslušníky• Slavnostní otevření• Koncerty, divadelní představení• Městské slavnosti a poutě• Plesy• Vánoční, novoroční večírky
PROGRAMY PRO VÁS A OBČANY VAŠEHO MĚSTA• Dětské dny (zábava, hry, soutěže, atrakce, ...)• Posezení s Mikulášem (Mikuláš, sladkosti, básničky, ...)• Vánoční besídky (příjemná atmosféra, stromeček, svíčky, dárky, ...)
foto1
Proč je služba „TUNING DESIGNU“ pro město důležitá?
Významnou součástí tváře města je také jeho grafická identita – logo a další symboly a prvky, kterými se město prezentuje. Posiluje tím vazbu obyvatel, návštěvníků, podnikatelů a dalších cílových skupin s městem jako takovým.
Pomůžeme vám vytvářet jednotný a profesionální obraz města. Pomůžeme vašemu městu vyladit a nastavit design všech materiálů tak, aby byly jednotné, graficky přehledné a produkčně zvládnutelné.
Pro více informací nás prosím kontaktujte na +420 774 201 371.
www.everesta.cz
S L U Ž B A „ T U N I N G D E S I G N U “
P O M Ů Ž E , A B Y B Y L O
V A Š E M Ě S T O
V I D Ě T !
1 den
13
Služby
ANALÝZY, INFORMACE, PRŮZKUMYZajímají Vás názory občanů nebo jejich spokojenost se službami? - Nechte si zpracovat průzkum.Chcete vědět, co nejvíce zajímá uživatele Vašeho webu a jak je navštěvovaný? - Připravíme Vám pravidelný měsíční report návštěvnosti.Potřebujete podklady pro důležitá rozhodnutí? - Vyžádejte si rešerši či komplexní analýzu.
Jistotu – kvality a profesionálního provedení; analýzy a sběr dat jsou naše práce.Komfort – našich znalostí; nemusíte hledat zdroje a nořit se do neznámých problémů.Oporu – v nezávislých faktech; budete mít podklady a data z nezávislých zdrojů.
Analýzy, rešerše, příprava podkladůPrůzkumy a dotazníková šetřeníAnalýzy návštěvnosti internetových stránek
Ing. Jiří BábekTel.: 777 038 [email protected]
1 den
VIDEOFILMY, KTERÉ ZVIDITELNÍ VAŠE MĚSTO
Bez filmů a videa si dnes již svůj život ani nedovedeme představit. Proč ještě nejsou běžnou součástí prezentace Vašeho města?
Objevte sílu filmu!Z naší zkušenosti vyplývá, že města a obce buď neobjevily sílu filmu, nebo mají strach, že jejich film bude působit jako „domácí“ video. Dnešní technika nám poskytuje téměř neomezené možnosti a natočit film je snadné. Dobrý film však nedělá jen kvalitní technika, ale hlavně nápad, scénář a lidé.
Využijte video na propagaci města, přilákejte k Vám turisty. Rozhýbejte své webové stránky, použijte krátká videa jako instruktáže a pomoc pro občany (jak postupovat v různých situacích na úřadu).
Nebojte se obrátit na zkušené odborníky, kteří Vám pomohou objevit sílu filmu a natočit ho přesně podle Vašich představ.
Natočíme pro Vás videofilm!Postupujte moderně a připravte s námi videofilm pro své zaměstnance. Napíšeme scénář podle Vašeho zadání, přijedeme na natáčení za Vámi kamkoliv po České i Slovenské republice, natočený materiál sestřiháme, zpracujeme graficky, otitulkujeme, kompletně profesionálně zpracujeme, včetně vypálení na CD či DVD.
• Instruktáže • Prezentace města• Rozhovory • Výukové filmy• Ukázky • a nejen to… • Hrané scény
Tereza Janatkováprojektová manažerka
Tel.: 777 038 [email protected]
Získejte
Máme zkušenosti.
1 den
14
DOTACE A FINANCE
DOTACE • VEŘEJNÉ ZAKÁZKY A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ
Jiří ČížekOdborný konzultant a projektový manažerInvestiční projekty pro podnikatelské subjekty, rozvojové projekty pro města, obce a venkov, specifické a profesní vzdělávání (OP PI, ROP, OP PA)Tel.: 777 038 119E-mail: [email protected]
Mgr. Petr MartínekOdborný konzultant a projektový manažerObecné vzdělávání, projekty v sociální sféře, firemní školky (OP LZZ a OP VK)Tel.: 775 201 347E-mail: [email protected]
Jana BochňákováOdborná konzultantka, manažerka administrace projektů EU Administrace projektů v OP LZZ, OP VK, OP PITel.: 777 038 304E-mail: [email protected]
1 den
15
DOTACE • VEŘEJNÉ ZAKÁZKY A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ
Dotace a finance
I. KOMPLETNÍ DOTAČNÍ PORADENSTVÍ• Vzdělávání zaměstnanců• Firemní školky• Školicí střediska• Výstavy a veletrhy v zahraničí• SW a HW
a) Dotační audit
Dotační audit je prvním krokem k získání podpory z EU. Jedná se o komplexní službu, jejímž cílem je zmapování základních možností na zisk finanční podpory a následné vyhledávání vhodných dotačních titulů pro Váš úřad.
• Sestavíme Vám dotační profil mapující Vaše možnosti čerpat dotace v oblasti rozvoje lidských zdrojů • Pomůžeme přizpůsobit Váš dotační záměr aktuálním výzvám • Vyhledáme Vám vhodné dotační zdroje • Pokud to bude možné, sestavíme Vám harmonogram Vašich dotačních možností • Podnikneme řadu dalších kroků, aby Vám neunikla žádná příležitost získat dotace ze strukturálních fondů EU
b) Příprava projektů
Příprava a zpracování projektů pro získání dotace z Evropských strukturálních fondů je hlavní činností společnosti ECS Eurofinance. O Vaši žádost se postará zkušený projektový tým, ušetříte čas i energii Vašich lidí s jistotou formální správnosti žádosti.
• Pomůžeme Vám při formulaci Vašeho projektového záměru• Zkonzultujeme Váš záměr s poskytovatelem podpory• Zpracujeme Vám kompletní žádost včetně nezbytných příloh• Uděláme vše pro to, aby Vaše žádost byla úspěšná
c) Administrace projektů
Úspěšná realizace projektu podpořeného ze strukturálních fondů Evropské unie je administračně i časově náročný proces. Máme zkušenosti s úspěšnou realizací řady projektů a jsme připraveni pomoci Vám s realizací toho Vašeho.
• Zpracujeme monitorovací zprávy včetně příloh a závěrečné zprávy• Zajistíme komunikaci s poskytovatelem dotace Vaším jménem• Metodicky dohlédneme na realizaci projektu a plnění hodnotících indikátorů• Zaktualizujeme rozpočet projektu v návaznosti na případné přesuny finančních prostředků
• Rekonstrukce a přístavby nemovitostí• Podpora cestovního ruchu• Vývoj SW, high-tech• Rozvoj obce (vodovod, kanalizace, osvětlení, ...)• a další
KDE SE NA NÁS MŮŽETE ZEPTAT• AB Cosmetics, s.r.o. • ACOMWARE s.r.o. • AEF s.r.o. • AFSI Europe s.r.o. • AGSTAV TŘEBÍČ a.s. • Aircondition, s.r.o. • AIR PRODUCTS, spol. s r.o. • ALEDETO s.r.o. • ALFA COMPUTER CZ, s.r.o. • ALLFIN PRO, s.r.o. • AMBRA - Group, s.r.o. • Apatyka servis s.r.o. • ATMOS Chrást s.r.o. • Baloušek, s.r.o. • BRUSIVO spol. s r.o. • Berner spol. s r.o.• Bernex Bimetallic s.r.o. • BINTA s.r.o. • blue.point Solutions spol. s r.o. • BOTTARI CZ, s.r.o. • BRILUM.CZ s.r.o.• BTL zdravotnická technika, a.s. • CEGEDIM CZ s.r.o. • Czasch spol. s.r.o. • DEICHMANN-OBUV s.r.o. • DEKTRADE a.s.• DEZADATA spol. s r.o. • DIBAQ a.s. • Distep s.r.o. • DITIPO, a.s. • Dopravní podnik města Brna, a.s. • d2d CZ s.r.o. • ELFETEX, spol. s r.o. • ELMO, spol. s r.o. • ELTSEN a.s. • Euro SITEX s.r.o. • Et netera a.s. • FORD MOTOR COMPANY, s.r.o. • Gamex CB s.r.o. • GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA s.r.o. • Geis CZ s.r.o. • Hruška, spol. s r.o. • KARMELITSKÁ HOTEL s.r.o.
1 den
16
Dotace a finance
II. PORADENSTVÍ V OBLASTI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK A VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍZADAVATELŮM V RÁMCI VEŘEJNÉ SPRÁVY, POKUD SE NA NĚ VZTAHUJÍ PRAVIDLA VEŘEJNÉHO ZADÁVÁNÍ, NABÍZÍME KOMPLETNÍ SLUŽBY V OBLASTI ZADÁVÁNÍ VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ – PODLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB. O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, PŘÍPADNĚ PODLE METODIKY JEDNOT-LIVÝCH DOTAČNÍCH TITULŮ.
Komplexně zajišťujeme všechny zadavatelské činnosti u veřejných zakázek a výběrových řízení.
Zajistíme
• Komplexní poradenské služby při veškerých činnostech spjatých s realizací zadávacího řízení• Transparentní postup při realizaci zadávacího řízení• Osobní přístup ke klientovi• Stabilní zázemí vysoce profesionální firmy a vysoce výkonný tým odborníků na problematiku veřejných zakázek a výběrových řízení• Odborné poradenství pokrývající veškeré aspekty, které mohou v průběhu zadávacího řízení nastat• Součinnost odborného konzultanta, který Vám bude neustále operativně k dispozici
a) Konzultace při přípravě zadávacího řízení
• Projednání záměru zadávacího řízení• Volba vhodného postupu z hlediska zákona o veřejných zakázkách, případně metodiky evropských projektů• Převzetí podkladů pro zpracování zadávací dokumentace
b) Příprava a zajištění věcných i formálních náležitostí zadávacího řízení
• Sestavení zadávací dokumentace z hlediska zákona o veřejných zakázkách, případně metodiky příslušného dotačního titulu• Vypracování zadávací dokumentace• Zveřejnění formuláře v informačním systému• Zajištění předávání zadávací dokumentace uchazečům, případně zájemcům• Zajistíme přebírání nabídek a žádostí ze strany zájemců, či uchazečů• Zpracování rozhodnutí o jmenování komise• Zpracování výzvy k účasti člena (náhradníka) na jednání komise• Posouzení nabídek, administrativní zpracování hodnocení nabídek• Zpracování písemné zprávy zadavatele, pokud ji zákon nařizuje
www.ecs-eurofinance.cz
• LEAR, a.s. • LÍDL MUSIC, spol. s r.o. • LMC s.r.o. • LOGIT, s.r.o. • MACHALA s.r.o. • Medical Technologies CZ a.s.• Město Horažďovice • Moravia Systems a.s. • Neuman group, spol. s r.o. • NEXT PK s.r.o. • oaza-net spol. s r.o.• OKAY s.r.o. • PACLÍK, s.r.o. • PERFO LINEA a.s. • PNS Grosso s.r.o. • polyvanced GmbH - filiálka • Porgest, a.s.• PROMÉDEA, spol. s r.o. • PSJ, a.s. • QRIS, a.s. • RadioNet National s.r.o. • REXEL CZ s.r.o. • RODOKOV BETA spol. s r.o. • RODOS kovo, s.r.o. • R.T.S. cs, spol. s r.o. • Seznam.cz, a.s. • Sitewell s.r.o. • SPAR Česká obchodní společnost s.r.o.• Stavebniny Černý, s.r.o. • SVOBODA - výroba domácích knedlíků s.r.o. • ŠKO-ENERGO, s.r.o. • TECHNICOM, s.r.o.• ThyssenKrupp Ferrosta, spol. s r.o. • Trustport a AEC, spol. s r.o. • TOS - MET spol. s r.o. • TS, a.s. • U.T.C., spol. s r.o.• UPS Technology, spol. s r.o. • VINIUM a.s. • VIVANTIS a.s. •
B PLUS TV a. s., Požárnická 140, 742 83 Klimkovicetel.: +420 556 420 360, fax: +420 556 420 301
e-mail: [email protected], http://www.btv.cz
Bezdrátový obecní rozhlas slouží k přenosu informací,aktualit a zpráv místního významu v obcích a městech.Mimo standardních relací je určen také ke komunikaciběhem mimořádných událostí (povodní, ekologickýchhavárií, či jiných událostí ohrožující zdraví a majetekobčanů).
Bytový přij ímač je koncovýmprvkem systému BOR, který jeurčen pro ozvučení vnitřníchprostor. Je aktivován spouštěcímsignálem při zahájení vysílání, poukončení relace se automatickyvypíná. Přij ímač má možnostnastavení volby proselektivnívýběr skupin posluchačů.
Mikrovlné trasy microwapp jsou určené pro přenosnejen videosignálu na vzdálenost několika kilometrů připřímé viditelnosti. V případě, že mezi vysílací a přijímacíjednotkou spoje není přímá viditelnost, nabízímeretranslační spoj.
BORbezdrátový obecní rozhlas
Telekomunikační systémyv širokém spektru
TMmicrowapp
DVB-T
mikrovlné trasy nejen pro kamerové systémy
digitální TV dokrývač a lokální televize
B P L U S T V a . s .
Pokrytí České republiky digitálním signálem postupně stoupá,přesto se všechny oblasti pokrytí nedočkají, a tak se budouvyskytovat místa s žádnou nebo nedostatečnou úrovnisignálu. Pro tyto města a obce je určen digitální TV dokrývačDVB-T.Jedná se o modulární, jednoduše rozšířitelný systém. VrámciDVB-T dokrývače se dá provozovat například vlastní lokálnítelevize nebo digitální rozhlas.DVB-T technologie přináší spoustu výhod, jako elektronickýprogramový průvodce EPG nebo vlastní teletext.
MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ
DOTACE
B P L U S T V a . s .
Praha
Česká LípaÚstí nad Labem
Plzeň
Č. Budějovice
Jihlava
Hradec Králové
Olomouc
ZlínBrno
Ostrava
Plánovaná zastoupení
Současná místa
Bratislava
ČESKÁ LÍPA
Mimoňská 3223470 01 Česká Lípatel.: +420 481 130 404e-mail: [email protected]
PRAHA
Hvožďanská 2053/3148 00 Praha 4 - Chodovtel.: +420 284 820 478e-mail: [email protected]
BRNO
Stránského 28616 00 Brnotel.: +420 516 116 535e-mail: [email protected]
OSTRAVA
Novinářská 7709 00 Ostravatel.: +420 734 445 842e-mail: [email protected]
HRADEC KRÁLOVÉ
Průmyslová 1200500 02 Hradec Královétel.: +420 491 616 625e-mail: [email protected]
ČESKÉ BUDĚJOVICE
Čechova 727/52370 01 České Budějovicetel.: +420 386 350 476e-mail: [email protected]
Kde nás najdete
www.everesta.cz
