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Relations industrielles

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Volume 17, numéro 3, juillet 1962

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Département des relations industrielles de l’Université Laval

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1703-8138 (numérique)

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(1962). Publication récentes. Relations industrielles, 17(3), 356–361. https://doi.org/10.7202/1021589ar

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Tous droits réservés © Département des relationsindustrielles de l’Université Laval, 1962

356 RELATIONS INDUSTRIELLES, VOL. 17, NO 3

les relations entre le détenteur du pou­voir et les autres ?

Cet ouvrage, fruit du travail de onze chercheurs différents n'entend pas consti­tué un tout théorique intégré. A cause de la variété des approches employées par les différents auteurs, l'on trouvera difficilement un cadre conceptuel qui se­rait le même dans tous ces travaux. Par exemple, chaque auteur procède à partir d'une définition du pouvoir qui lui est propre. Mais, dans l'ensemble, ce qui unifie les travaux, c'est une préoccupa­tion de pénétrer plus à fond un ensem­ble de problèmes connexes: Comment une personne ou un groupe peuvent-ils influencer les attitudes et les comporte­ments des autres ?

Après avoir souligné, dans un premier chapitre, que les psychologues sociaux, praticiens, théoriciens et chercheurs, ont trop négligé le problème du pouvoir en société, un chercheur conclut que les pro­blèmes fondamentaux en psychologie so­ciale ne sauraient se résoudre sans une attention plus considérable portée aux divers aspects du pouvoir. Les trois chapitres subséquents traitent des con­

séquences de l'exercice du pouvoir pour ceux qui en sont l'objet. Les quatre chapitres suivants traitent des circons­tances entourant l'établissement de rela­tions de pouvoir au sein d 'un groupe contrôlé en laboratoire et au sein de groupes naturels. Enfin, les trois der­niers chapitres traitent de la théorie des relations de pouvoir. Quels sont les types et les sources de pouvoir ? Qu'est-ce qui influence les opinions et les atti­tudes au sein d'un groupe ? Comment situer une théorie du pouvoir dans le contexte d'une théorie globale du com­portement humain ?

Le travail s'adresse plus particulière­ment aux spécialistes de la psychologie sociale. Il est l'oeuvre de professeurs et chercheurs rattachés au « Research Cen­ter for Group Dynamics » de l'Université de Michigan. Le travail est très bien présenté et s'accompagne d'une biblio­graphie fort riche, ce qui, à lui seul, de­vrait inciter ceux qui s'intéressent aux « relations humaines » ou à la psycholo­gie sociale à recourir fréquemment à cet ouvrage.

E M I L E GOSSELIN

PUBLICATIONS RECENTES RECENT PUBLICATIONS

G é n é r a l i t é s

« Organos centrales de planification », E.C.A., Ano IV, No. 10, Marzo 1962, pp . 7-22.

Revue de l'Action Populaire, no 160, juillet-août 1962.

—«Les démocraties qui fonctionnent», par G. Lavau, pp. 785-794.

—«Pouvoir et liberté pol i t iques», par A. Jeannière, pp. 795-806.

—« Qu'est-ce que la polyarchie? », par Fr. Bourricaud, pp. 807-821.

« Thomas J. Hagerty, the Church and So­cialism », by Robert E. Doherty, Labor History, Vol. 3 , No. 1, Winter 1962, pp. 39-56.

« Work Injuries and Recovery », by Earl F . Cheit, Monthly Labor Review, Octo­ber and November 1961, pp . 1059-1205.

« Medical Expenses and Choice of Plans: A Case Study », by Burton Wolfman, Monthly Labor Review, October and November 1961, pp . 1186-1190.

« Cima Stresses Management Educa­tion », Plant Administration and Engi­neering, Vol. 22„ No. 7, July 1962, p . 44.

« Le Concile et les chefs d'entreprise chrétiens », par Mgr Garrone, Docu­ments et Commentaires, 68e année, no 12, mai-juin 1962, pp. 7-8.

« L'entreprise, étape d 'un progrès doc­trinal », par Pierre Bigo, Revue de l'Action Populaire, no 159, juin 1962, pp . 644-656.

PUBLICATIONS RÉCENTES — RECENT PUBLICATIONS 357

Trava i l Ma in -d ' oeuv re

« Femmes au travail, femmes au foyer », par Geneviève Vailland, Revue de l'Action Populaire, no 159, juin 1962, pp . 723-730.

« Etude sur les suites des placements effectués par le Service d'Orientation et de Placement des Jeunes de la Seine » (enquête menée sous la direction du Dr Rousselet par le Centre d'Etudes et de Recherches sur les conditions d'em­ploi et de travail des jeunes), Revue française du Travail, 16e année, no 1, janvier-mars 1962, pp. 3-7.

« Les « A-Côté » du rapport Sauvy ». Réflexions à propos du recul de l'âge de la pension, par J. D., Les Dossiers, 39e année, no 5, mai-juin 1962, pp. 369-371.

« La planification du développement des ressources humaines dans les économies en cours de modernisation, par Frede­rick H. Harbison, Revue internationale du TravaU, vol. LXXXV, no 5, mai 1962, pp. 473-501.

« Combating Discrimination in Employ­ment », by Paul Bullock, Reprinted from the California Management Review, Vol. I l l , No. 4, Summer 1961, pp. 19-32.

Di rec t ion du pe r sonne l

« Personnel Management and Working Groups », by Anne Crichton, Institute of Personel Management, No. 18, 1962, pp . 5-61.

« Soviet Employers in the ILO: The Experience of the 1930's », by John P. Windmuller, The International Review of Social History, Vol. 6, No. 3, 1961, pp. 1-22.

« Are Status Symbols Inevitable? », by Vivika Mortensen, Industrial Welfare, Vol. XLIV, No. 3, May-June 1962, pp. 151-154.

« Modern Management Goes to School », by Abdul Hafeez, Modern Management, Vol. I, No. 5, March-April 1962, pp. 9-13.

« Effective Hiring in Small Business Organizations », by Harrison M. Trice ,and William J. Wasmuth, Industrial and 'Labor Relations, Bulletin 46, July 1962, pp . 1-50.

« Apprenticeship Training is One Hope For Filling Skilled Jobs », Industrial RuUetin, Vol. 41 , No. 7, July 1962, pp . 2-7.

« How we do it ». — Training in The Iron Ore Industry, by J.-P. Després, The Canadian Personnel ir Industrial Relations, Vol. 9, No. 3, July 1962, pp. 24-26.

« H o w we do i t » . — Setting Standards of Managerial Performance, by R. J. Wright, The Canadian Personnel i r In­dustrial Relations, Vol. 9, No. 3, July 1962, pp . 33-37.

« L'éducation et l'emploi », La Gazette du Travail, vol. LXH, no 5, 31 mai 1962, pp . 517-521.

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O r g a n i s a t i o n e t ges t ion de l ' en t r ep r i s e

« The Ethical Challenge of Modem Administration », by Ordway Tead, Modem Management, Vol. 1, No. 5, March-April 1962, pp. 31-37.

« How work study techniques can be­nefit retailers and their staffs », by Stanley J. Squires, Vol. XLIV, No. 3 , May-June 1962, pp . 175-177.

« Editorial — Decontrol, Automation, Common Markets », Economic Research Journal, Vol. VIII, No. 4, March 1962, pp . 177-180.

« Second Step Toward Management Unity », Plant Administration and En­gineering, Vol. 22, No. 7, July 1962, pp . 38-39.

« What a Supervisor Should Know About Delegation of Authority », Modem Ma­nagement, Vol. 1, No. 5, March-April 1962, pp. 15-24.

« Organizational Change in Growing En­terprises », by James E. McNulty, Ad­ministrative Science Quarterly, Vol. 7, No. 1, June 1962, pp . 1-21.

358 RELATIONS INDUSTRIELLES, VOL. 17, NO 3

« L'éducation technique à l'étranger », La Gazette du Travail, vol. LXII, no. 5, mai 1962, pp . 521-523.

« Pratique des calculs de rentabilité », par J. Comhaire et J. Van Den Hove, Annales de Sciences économiques appli­quées, 20e année, no 2, mai 1962, pp. 153-175.

« Specialization Versus Diversification: A Case Study of the Philippines », by Nes­tor J. Mercado, Economie Research Journal, Vol. VIII, No. 4, March 1962, pp. 222-229.

« La mécanisation des travaux adminis­tratifs par ordinateurs électroniques », par J. Duterme, Annales de Sciences économiques appliquées, 20e année, no 1, mars 1962, pp. 5-33.

« Explicit and Implicit Administration », by Melville Dalton, Reprinted from Hospital Administration, Vol. VII, No. 1, Winter 1962, pp. 6-20.

Ques t ions économiques

«Wages , Profits and Div idends» , by J.R. Kirwan, The Christian Democrat, Vol. 13, No. 6, June 1962, pp . 267-279.

« How Should Workers Be Paid? », by William Pearson, The Christian Demo­crat, Vol. 13, No. 6, June 1962, pp. 280-288.

« O n The Significance of Wage Rates », by N.F. Dufty, The Journal of Industrial Relations, Vol. 4, No. 1, April 1962, pp. 32-42.

Roletin de estudios economicos, Vol. XVI, Setiembre-Diciembre 1961, Num. 54:

—« Aspectos Generates de la Comunidad Economica Europea », por Santiago Garcia Echevarria, pp . 541-574.

—« Las Empresas Medianas Y Pequenas En La Comunidad Economica Euro-pea », por J.L. Waché, pp . 575-583.

—« Las Pequenas Y Medianas Empresas Francesas Ante La Expansion Nacio­nal Y Europea », por Jacques Hous-siaux, pp . 585-606.

—« Las Empresas Indus t r ia l s De Di­mension Media Y Pequena En El Mer­

cado Comun », por Dr. W. Hermann y Dr. Dudolf, pp . 607-617.

—« El Mercado Comun Y Los Trabaja-dores En Alemania », por José Maria Abad Buil, S.J., pp. 619-628.

—« Las Inversiones Extranjeras En El Mercado Comun », por A. Del vaux, pp. 629-639.

—« Consecuencias Economicas Y Socia­les Del Mercado Comun En Italia », por Roberto Zaneletti, pp . 641-682.

—« Los Problemas De La Planification De Las Economias Nacionales En Via De Integracion En La C.E.C. », por Pierre Millet, pp . 683-696.

« The Advantages of Group Life Insuran­ce », by J.S. Hargreaves Heap, Industrial Welfare, Vol. XLIV, No. 3, May-June 1962, pp. 157-159.

« Fringe Benefits and Labour Costs », by G.L. Reid and J.A. Bates, Industrial Welfare, Vol. XLIV, No. 3, May-June 1962, pp. 170-173.

« Le revenu monétaire de la population non agricole », La Revue Desjardins, vol. XXVIII, nos 6-7, juin-juillet 1962, p . 106.

« Problèmes économiques d'aujourd'hui et de demain », par R. Sterkendries, Rul-letin Social des Industriels, 34e année, no 286, avril 1962, pp . 153-165.

« Foreign Trade and U.S. Labor Costs », by Raymond F. Mikesell and Paul L. KJeinsorge, Industrial Relations, Vol. I, No. 3, May 1962, pp . 1-29.

« Wages, Prices and Changing World Markets », by Emerson P. Schimidt, In­dustrial Relations, Vol. I, No. 3, May 1962, pp. 31-48.

« Labor's Position on Tariff Reduction », by Solomon Barkin, Industrial Relations, Vol. I, No. 3, May 1962, pp. 49-63.

« The Italian Steel Industry », Italian Affairs, Vol. XI, No. 1, January-Februa­ry 1962, pp. 3765-3768.

« Qui recueille les fruits de la produc­tivité? », par Dr. P. Jostock, Labor, 35e année, no 2, 1962, pp. 57-64.

PUBLICATIONS RÉCENTES — RECENT PUBLICATIONS 359

« L a poUtique salariale aux Pays-Bas», par W. Albeta, Labor, 35e année, no 2, 1962, pp. 51-55.

« La participation aux bénéfices aux Etats-Unis, par Seymour Brandwein, Monde du Travail Libre, no 143, mai 1962, pp. 188-191.

« Wage Administration for Clerical Per­sonnel », by Donald G. MacLeod, In­dustrial Canada, Vol. 62, No. 12, April 1962, pp. 29-35.

« S'il y a plus de travailleurs, il faut distribuer plus d'argent », par Alfred Sauvy, Jeune Patron, 16e année, no 155, mai 1962, pp . 23-26.

Rela t ions indus t r i e l l es

« Compulsory Arbitration Versus Collec­tive Bargaining: Three Recent Assess­ments », by Keith Hancock, The Jour­nal of Industrial Relations, Vol. 4, No. 1, April 1962, pp. 20-31.

« Bargaining Strategy and the Form of Contracts », by Joseph W. Garbarino, Industrial Relations, Vol. 1, No. 2, Fe­bruary 1962, pp. 73-88.

« Strikes and Lockouts in Canada », De­partment of Labour, 1960, pp . 1-27.

« Grèves du secteur public », Cahiers d'action religieuse et sociale, no 347, juillet 1962, pp. 443-446.

« L'O.I.T. et les relations professionnel­les », Nouvelles du R.I.T., no 1, juin 1962, pp. 10-13.

« Rule of Law in Industry: Seniority Rights », by Philip Selznick and Howard Vollmer, Industrial Relations, Vol. I, No. 3, May 1962, pp . 97-116.

Bulletin Social des Industriels, 34e an­née, no 286, avril 1962.

—« La Réservation d'avantages aux Tra­vailleurs syndiqués », p . 166.

—c Mesures de sécurité syndicale en vi­gueur », par Y. Seghin, pp . 167-172.

—« Les opinions en présence », par A. , Janssens de Varebeke, pp . 173-178.

—« Pour une atti tude patronale », par H. De Clercq, pp . 179-184.

—« Discussion », pp . 185-186.

« Research Frontiers in Industrial Rela­tions ». — McGill Conference, by H. P. Dufresne, The Canadian Personnel 6-Industrial Relations, Vol. IX, No. 3, July 1962, pp. 12-14.

« Industrial Relations in Australia », by W. R. Hudspeth, The Canadian Person­nel b- Industrial Relations, Vol. IX, No. 3, July 1962, pp. 22-23.

« The « Human Resources » Function », One Century of Human Relations in Ma­nufacturing Industry, 1885 to 1985, by Jacques Villeneuve, The Canadian Per­sonnel b- Industrial Relations, Vol. IX, No. 3, July 1962, pp . 27-32.

« Bargaining Strategy and The Form of Contracts », by Joseph W. Barbarino, Reprinted from Industrial Relations, Vol. I, No. 2, February 1962, pp . 73-88.

« Les contrats d'entreprise évoluent », par Christine Champel, Revue de l'Action Populaire, no 159, juin 1962, pp . 737-742.

« Bill Kretzer's Formula for Labor Peace », by Frank E. Hewens, Indus-trial Bulletin, Vol. 41 , No. 6, June 1962, pp. 6-10.

«American and Canadian Experience: A Comparison », by H. D. Woods, a Chap­ter from the Book Public Policy and Col­lective Bargaining, pp. 1-30.

« Labor Relations in France », by Fre­deric Meyers, Reprinted from the Cali­fornia Management Review, Vol. I l l , No. 4, Summer 1961, pp . 46-63.

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Sociologie — Psychologie

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« Tribune libre: le cadre entité sociolo­gique », par H. Henaut, RuUetin Social des Industriels, 34ième année, no 287, mai 1962, pp. 212-215.

360 RELATIONS INDUSTRIELLES, VOL. 17, NO 3

«HORIZON: L'adolescent ouvrier et ses loisirs », Prêtre Aujourd'hui, vol. XII, no 6, juin-juillet 1962, pp. 226-239.

« L'homme et les changements techni­ques », par A. Annet, Labor, 35e année, no 2, 1962, pp. 65-71.

« La « civilisation industrielle » assurera-t-elle le développement de la Société? », par Alain Birou, Développement 6- Civi­lisations, no 10, avril-juin 1962, pp. 21-32.

«Bilan social de l'Europe: Les problè­mes sociaux de l'Europe des Six à la fin de la première étape », par L.-E. Troclet (deuxième partie), Revue du Travad, 63e année, no 3, mars 1962, pp. 211-243.

Syndicalisme

« The Authority of Trade Union Centres: The Australian Council of Trade Unions and the British Trades Union Congress », by R. M. Martin, The Journal of Indus-trial Relations, Vol. 4, No. 1, April 1962, pp. 1-19.

« Le Syndicalisme chrétien », par R. Heckel, Cahiers daction religieuse et sociale, no 347, juillet 1962, pp. 425-434.

« Trade Unions and Social Structure », by Seymour Martin Lipset, reprinted from Industrial Relations, Vol. 1, No. 1, October 1961, pp. 75-110.

« LO — The Confederation of Swedish Trade Unions », by Edward Vilhelmsson, Canadian Labour, Vol. 7, Nos. 7-8, July-August 1962, pp. 7-9.

« Union Racial Problems in the South », by Ray Marshall, Industrial Relations, Vol. I, No. 3, May 1962, pp. 117-128.

« Origines et évolution du syndicalisme chrétien au Congo (1945-1960)», par J. Ryckbost, Les Dossiers, 39e année, no. 5, mai-juin 1962, pp. 331-354.

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« Quelques expériences étrangères » For­mation, 15e année, nos 45-46, mai-juin 1962, pp. 1-14.

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« Perspectives syndicales pour les ca­dres », par François Lagandré, Jeune Patron, 16e année, no 155, mai 1962, pp. 39-42.

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«Don't Count the Unions Out», by Irving Bernstein, Reprinted from the Magazine of Economic Affairs, Novem­ber 1961.

Législation du travail

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« The Law and the Strike », by Frede­ric Meyers, Reprinted from Symposium on Labor Relations Law, pp. 515-531.

Sécurité sociale

« Reportage photographique: Les problè­mes sociaux de l'âge — Emploi et re­traite », Nouvelles du BIT, no 1, juin 1962, pp. 4-9.

« Aspects économiques de la sécurité sociale », par Maurice Piraux, Les Dos-

PUBLICATIONS RÉCENTES RECENT PUBLICATIONS 361

siers, 39e année, no 5, mai-juin 1962, pp. 355-364.

« Sécurité sociale. Parmi tant de modèles, où se situe la place de l'ouvrier étran­ger? », par J. R., Monde du Travail Libre, no 143, mai 1962, pp. 155-159.

« Les classes âgées dans la population mondiale », Rapport du Directeur Géné­ral, 46e Session, Genève 1962, pp. 5-13.

« Les travailleurs âgés dans l'économie : problèmes et perspectives », Rapport du Directeur Général, 46e Session, Genève 1962, pp. 14-69.

<- Les personnes âgées retirées de la vie active: besoins et problèmes », Rapport du Directeur Général, 46e Session, Ge­

nève 1162, pp. 70-101.

« Les rapports entre la Sécurité sociale et les services sociaux », par Mme Ida C. Merriam, RuUetin de l'association internationale de la sécurité sociale, 15e année, nos 3-4, mars-avril 1962, pp. 5-19.

« L'ajustement des pensions de vieilles­se aux variations des conditions écono­miques », par Armand Kayser, Bulletin de l'association internationale de la sé­curité sociale, 15e année, nos 3-4, mars-avril 1962, pp. 21-39.

« Investment Policies of Bilaterally Ma­naged Pension Plans », by Frederic Meyers and C.R. Miller, Reprinted from The Quarterly Review of Economics and Business, February 1962, pp. 47-58.

LIVRES REÇUS

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TORRANCE, E. Paul Guiding Creative Talent, Prentice-HaU Inc., Englewood Cliffs, N.J., pp. 278.

THE AMERICAN ECONOMIC ASSO­CIATION, Index of Economic Journals Volume V, 1954-1959, General Publish­ing Co. Ltd., 17 Queen St. E., Toronto, Ont., pp. 533.

SMITH, Henri P., Psychology in Teach­ing, 2nd, Prentice-HaU, Inc., Englewood Cliffs, N.J., pp. 498.

BAUGHMAN, E. Earl and WELSH,

George Schlager, Personality: A Beha­vioral Science, Prentice-Hall, Inc., En­glewood Cliffs, N.J., pp. 566.

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