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QUE ES UN CONTRATO QUE ES UN CONTRATO Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes.

QUE ES UN CONTRATO Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes

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QUE ES UN CONTRATOQUE ES UN CONTRATO

Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes.

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Clases de contratosClases de contratos por criterios por criterios

Entre las variadas CLASIFICACIONES que cabe hacer de los contratos, lo

más habitual es atender a los siguientes criterios:

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VÍNCULOS FINALIDAD,

que producen, según afecten a una sola de las partes (contrato unilateral) o a ambas (bilateral)

según si cada parte aspira a procurarse una ventaja (contrato oneroso -compraventa-) o bien un contratante se propone proporcionar al otro una ventaja, sin equivalente (contrato gratuito -donación-)

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DETERMINACIÓN DE LA EQUIVALENTE PRESTACIÓN A PERCIBIR POR CADA PARTE

REQUISITOS

(esta división sólo afecta a los contratos onerosos), según si está determinada para ámbas (contrato conmutativo) o no (aleatorio).

necesarios para su formación, pudiendo hablarse de contrato que se perfeccione por el mero acuerdo (contrato consensual), requiera además la entrega de la cosa objeto del contrato por una de las partes (contrato real) o exija una forma especial de celebración (contrato solemne).

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NATURALEZA INDEPENDIENTE O NO

INFLUENCIA DEL TIEMPO EN LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO,

según si el objeto del contrato es crear un estado de derecho preliminar y aplicable a otro posterior (contrato preparatorio -mandato, promesa...-), o bien cumplir sin más un fin propio (contrato principal -compraventa o arrendamiento...-) o bien complementar a otro (contrato accesorio -hipoteca...-).

que da lugar a los contratos de tracto único cuando la ejecución es única o instantánea (compraventa), o de tracto sucesivo o continuo cuando la prestación se realiza de manera repetida (venta a plazos) o continuada (arrendamiento).

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REGULACIÓN LEGAL

pudiendo hablarse de contratos nominados o innominados -típicos o atípicos-, según existan reglas especiales que los regulen o no, y dentro de los atípicos, de los mixtos o complejos, que combinan diferentes tipos contractuales (al amparo de la autonomía de la voluntad).

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REFERENTE A REFERENTE A CONTRATOS LABORALESCONTRATOS LABORALES

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integrantesintegrantesJhon gordillo

Alvaro perillaCristian abella