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Que pasa hoy en Colviseg Ltda. Martes, 5 de mayo de 2015 No. 003 ¿Sabe cómo reportar un accidente de trabajo? Es importante recordar que accidente de trabajo (AT) es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Art. 3 - Ley 1562 de 2012 1. Reportar el AT de manera inmediata independientemente de la gravedad de la lesión. 2. Se debe reportar el AT como mínimo al jefe inmediato: (Gerente de Contrato, Supervisor de Zona o de puesto) o Command Center en el tel. (51891919 ext. 1112 - 1113 Para las personas responsables de operaciones o contratos: recuerde formalizar el reporte 24 horas el cual debe ser enviado a [email protected] Recuerde que para reportar un AT contamos con los siguientes medios de comunicación: Radio de comunicaciones, avantel celular corporativo o teléfono fijo.

Que pasa hoy en Colviseg Ltda. · descanso cerebral y físico en la rutina diaria. ... producen un impacto positivo en la calidad de vida tanto presente ... Salud en el Trabajo y

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Que pasa hoy en Colviseg Ltda. Martes, 5 de mayo de 2015 No. 003

¿Sabe cómo reportar un accidente de trabajo?

Es importante recordar que accidente

de trabajo (AT) es todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo, y que

produzca en el trabajador una lesión

orgánica, una perturbación funcional o

psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Art. 3 - Ley 1562 de 2012

1. Reportar el AT de manera inmediata

independientemente de la gravedad de la lesión.

2. Se debe reportar el AT como mínimo al jefe

inmediato: (Gerente de Contrato, Supervisor de Zona

o de puesto) o Command Center en el

tel. (51891919 ext. 1112 - 1113

Para las personas responsables de operaciones o

contratos: recuerde formalizar el reporte 24 horas el

cual debe ser enviado a [email protected]

Recuerde que para reportar un AT

contamos con los siguientes medios de

comunicación:

Radio de comunicaciones, avantel

celular corporativo

o teléfono fijo.

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¿Su espacio es un ambiente sano para trabajar?

Su puesto de trabajo habla mucho de usted

Recuerde que a través de la

organización, el orden y la limpiezalogramos un mejor lugar

de trabajo para todos.

Muchas personas consideran el orden y el aseo como un tema de poca importancia, sin

embargo, debemos tener en cuenta que estos aspectos están estrechamente

relacionados con el óptimo funcionamiento de una organización.

Si comprendemos esta relación, entenderemos que mantener nuestros puestos de

trabajo ordenados, es tarea de cada uno y a la vez de todos.

De esta manera En Contacto, lo invita a

poner en práctica las recomendaciones

que se describen a continuación, y a

mantener y fortalecer los hábitos de orden

en sus puestos de trabajo.

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Para que disfrutemos de espacios limpios y ordenados

Organizar y Ordenar también es calidad

Recomendaciones sencillas:

1. Deje sobre su escritorio únicamente los

documentos o carpetas que necesita para la

realización de su trabajo.

2. Guarde los elementos de oficina (cosedora,

perforadora, saca ganchos etc), en un cajón

de su escritorio.

3. Limpie y clasifique, entregando o desechando

lo que ya no usa en su puesto de trabajo.

4. Ordene dando a cada cosa su lugar

5. Tenga en cuenta que el exceso de objetos

(adornos, fotografías, tarjetas etc.) no sólo

ofusca, también genera cansancio visual.

6. No ingiera alimentos ni bebidas en sus puestos

de trabajo.

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Su puesto de trabajo habla mucho de usted

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Promovemos buenas prácticas

Nota elaborada por: RAFAEL ALFONSO GUTIERREZ RIVERA (Jefe de Capacitación)

Colviseg Ltda, apoya las actividades deportivas de nuestros Vigilantes

Desde el pasado mes de enero del 2015; los vigilantes

Mario García Hernández y Querubín

Cortés, participan en la prueba agrupación ciclística

“Los Titanes”.

El circuito es preparatorio para la prueba ciclística

“Carrera de las empresas de seguridad” que se

realizará el próximo mes septiembre, en Bogotá D.C. y

que convoca la participación de diferentes

colaboradores de empresas de seguridad a nivel

nacional.

Con 90 participantes de todas las categorías, de los cuales 28 se encuentran en la

categoría C, (senior master), etapa en la cual se encuentra Querubín Cortes; quien

continua en el primer puesto después de 6 etapas y Mario García Hernández, quien se

encuentra en el decimo puesto en la General.

¡A Mario y a Querubín les expresamos nuestro reconocimiento, apoyo y les deseamos éxitos!

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¿Problemas con sus compañeros?

Ideas clave para mantener buenas relaciones laborales

1) Aprenda a separar lo profesional de lo personal.

2) Escuche a sus compañeros y acepte sus opiniones, aunque no las comparta.

3) Procure ser eficiente en su trabajo y ayude a sus compañeros si éstos lo necesitan.

4) Medite bien sus palabras y sus consecuencias antes de hablar.

5) Si se siente atacado(a) por algún compañero(a), no sea impulsivo(a), ni pierda

la compostura, intente controlar su carácter, es mejor no iniciar un conflicto.

6) Sea precavido(a), pida disculpas cuando cometas alguna equivocación.

7) Nunca ofenda a nadie ni hable negativamente de alguien.

8) Evite en lo posible las intrigas y los rumores.

Sigua estas ideas clave, con seguridad sus

relaciones laborales mejorarán y estará

contribuyendo a mantener un buen

ambiente con sus compañeros de oficina,

trabajaremos más a gusto y seremos más

eficientes en nuestro trabajo.

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Exitosa convocatoria

Masiva asistencia al Taller de Prevención del Acoso Laboral

El pasado 28 de abril/15, se llevo acabo

el Taller de Prevención del Acoso

Laboral, que contó con la masiva

participación de Gerentes de Contrato,

supervisores, jefes de puesto, personal

administrativo y miembros del Comité de

Convivencia Laboral.

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¡Un tema que nos convoca a todos!

Habrá una segunda sesión del Taller de Prevención del Acoso Laboral

En esta actividad, que contó con la participación de

la Dra. Patricia Suárez, abogada especialista en

derecho laboral, se habló sobre el objeto de la

Ley 1010 de 2006, bienes protegidos, modalidades,

análisis normativo y acciones de prevención y

resolución de conflictos.

Para contribuir con la prevención del acoso laboral,

es preciso que tengamos claro de qué se trata, por

ello el próximo 8 de mayo/15 se realizará segunda

sesión del taller, en la que se espera contar con su

participación.

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¡Nos interesa a todos!

Hacer una pausa corta, mejora la producción laboral

Descansar un tiempo corto en la oficina

no significa inactividad por parte del trabajador.

Por el contrario, una pausa

moderada puede mejorar la productividad gracias al descanso cerebral y físico

en la rutina diaria.

Por esta razón, las pausas activas

en las cuales a través de ejercicios la persona se relaja, distensiona los músculos y toma "un nuevo

aire", son muy bienvenidas en el

ámbito laboral.

Recuerde:

No quedarse sentado todo el tiempo en la silla Alterne un poco con movimientos o subir y

bajar escaleras Tómese un descanso de entre cinco y diez minutos y ¡renuévese!

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•Relaciones interpersonales conflictivas•Alcoholismo•Desatención a las necesidades individuales en salud

•Fumar•Consumo de sustancias psicoactivas•Inadecuados hábitos alimenticios•Escasa actividad física•Relaciones sexuales de manera irresponsable

Viva mejor, revise sus hábitos

Conductas negativas que

reducen nuestra autoestima:

Descansar y dormir apropiadamente Realizar ejercicio o actividad física regularmente

Seguir una dieta balanceada, sin excesos.Dedicar tiempo para compartir con la familia y amigos

Mantener buenos hábitos de higiene corporal

Actitud mental positiva.

Los estilos de vida saludables

producen un impacto positivo en

la calidad de vida tanto presente como futura.

Conductas positivas que ayudan a

sentirnos bien

Las

conductas

positivas nos

conducen a

tener un

bienestar

integral, en

lo físico, en

lo mental, lo

social y en

lo espiritual.

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10 de Mayo

Un reconocimiento a las Madres en su día

A todas las madres que laboran en

Colviseg Ltda.:

nuestro mas sincero aprecio, respeto y

reconocimiento por ser las formadoras

de las nuevas generaciones y por su

entrega incondicional.

Un fuerte abrazo de felicitación y agradecimiento.

Feliz Día!!!

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escríbanos a [email protected]

En Contacto nos escriben:

“Como mejora al boletín informativo

En Contacto, sugiero nombrar

a las personas que cumplen años y

felicitarlas en la emisión mensual del

boletín”.

ALEX GIOVANNI MENESES

Jefe de Sistemas

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Colviseg Ltda., felicita a los colaboradores que

están de cumpleaños en este mes

Que todas

las bendiciones,las sonrisas, los abrazos,

los regalos,

los buenos amigos,

las metas cumplidas y

los deseos realizados,

Se hagan posibles

para ti, en el día de tu

cumpleaños.

¡Feliz Cumpleaños!

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¡Feliz Cumpleaños!

Colaborador Área o Regional Fecha

Gloria Dora Velasco Jiménez Contabilidad y Cartera - Bogotá 2 de Mayo

Lina Mercedes Agudelo Carrillo Contabilidad - Bogotá 3 de Mayo

Héctor Manuel Santa Alzate Operaciones Regional Antioquia 5 de Mayo

Salatiel Monroy Araque Nómina - Bogotá 6 de Mayo

Rafael Alfonso Gutiérrez Rivera Capacitación - Bogotá 9 de Mayo

Diana Marcela Salcedo Moreno Operaciones (Aprendiz SENA) Yopal 15 de Mayo

José Andrés Carrión Saldaña Almacén - Bogotá 17 de Mayo

Claudia Cecilia Africano Gerena Aprendiz SENA 20 de Mayo

Paola Andrea Vera Parra Aprendiz SENA 22 de Mayo

Elena Nohemí Mejía Flórez Contabilidad - Bogotá 24 de Mayo

Leidy Maritza Molina Rico Aprendiz SENA 24 de Mayo

En su día reciban un saludo acompañado de los mejores deseos de bienestar.

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Recuerde que:

Somos un equipo humano

que trabaja por su

Salud, Seguridad, y Bienestar.

Tel. 5189191 Ext. 2301 – 1303 - 1305

Bogotá, D.C.

Boletín Corporativo En Contacto Elaborado por

Oficina de Seguridad, Salud en el Trabajo

y Ambiente – SST.