Radne orijentacije ena, radnog uzrasta ( 15-64) u Srbiji, u
periodu 2003-2007 godine
Radne orijentacije ena u Srbiji
Marina Ogarevi
ApstraktRad je usmeren na izuavanje promena u radnim
orijentacijama kod ena, radnog uzrasta od 15-64 godine u periodu od
2003 do 2007 godine. Brojna teorijska stanovita zastupljena su u
prouavanju radnih orijentacija drutvenih aktera. Meu najbliem
odreenju ovog pojma radna orijentacija predstavlja uee drutvenih
aktera na tritu rada pod uticajem ekonomskih , drutvenih i
vrednosnih promena na samom tritu rada.
Zakljuak o radnim orijentacijama izvedene su na osnovu rezultata
empirijskih istraivanja koje je Institut za socioloka istraivanja u
Beogradu sproveo u periodu 2003 i 2007 godine.
Kljune rei: radne orijentacije, zaposlenost ena .
UvodProcesi transformacije drutva u Srbiji, determinisali su
temeljne promene u sferi rada. Takve promene ogledaju se u oblicima
svojinske, sektorske transformacije , promene u obimu zaposlenosti
, uspostavljanja trita rada i njegove liberalizacije. U kontekstu
ovih promena, drutveni akteri viestruko prilagoavaju svoje
ekonomske strategije izmenjenim strukturama ansi u nastojanju da
zadre zaposlenost i na tome utemelje svoj drutveni poloaj ( Babovi
, 2009 , 2013.)
Jedno od retkih istraivanja radnih orijentacija u Srbiji
sprovedeno je u poetnoj fazi odblokirane transformacije( Boli,
2004). Tako istraivanja iz 2003- godine ukazuju da su drutveni
akteri generalno spremni da prihvate nove , fleksibilne i
samostalne vidove rada , ali uz zadravanje reima sigurnog i stalnog
zaposlenja. (Boli, 2004. str 145.)
Rezultati empirijskog istraivanja radnih orijentacija ena u
Srbiji 2003. godine *tabela 1 prikazuje broj anketiranih lica 2003.
godine*tabela 2 prikazuje broj zaposlenih i nezaposlenih lica,
klasifikovanih po starosti
FrequencyPercentValid PercentCumulative percentValid 1,00
2,00Total
1417 415 183277,4 22,6 100,077,4 22,6 100,077,4 100,00
zaposleninezaposleni18-2917.6%33,5%30-4437,6%38,8%45-5936,0%25,1%Rezultati
empirijskog istraivanja radnih orijentacija ena u Srbiji 2003.
godinetabela 3. prikazuje broj zapolsenih/nezapolsenih lica prema
polu PolTotal*1832 ispitanikaMukienskizaposleni 46,7%53,3%
100%nezaposleni43,6%56,4%100%Rezultati empirijskog istraivanja
tadnih orijentacija ena u Srbiji 2003. godinetabela 4. prikazuje
stavove ispitanika prema mogunostima na tritu rada Kojoj mogunosti
ispitanici daju prednostpromeniti mesto stanovanaradi zaradeRaditi
svaki plaen posaoRaditi due od normalnog radnog vremenaRaditi vie
poslova Raditi ispod kvalifika. Za veu platuPrei na povremeni plaen
posaoRaditi dodatno uz stalan posaoRaditi neformalno u sivoj
ekonomijiStei nova znanja , vetineZapoeti samostalan posaoOsnovati
firmutotalzaposleni11,6%25,1%12,8%3,3%5,2%1,1%13,9%0,8%5,2%11,1%9,9%100%nezaposleni13,6%19,8%4,4%5.0%6,5%1,8%10,7%1,3%8,9%15,4%12,5%100%Rezultati
empirijskog istraivanja radnih orijentacija ena u Srbiji 2007.
godine* tabela 5. prikazuje broj anketiranih lica u 2007. godini
FrequencyPercentValid PercentCumulative percentValid 1,00
2,00Total
968 260 122778,8 21, 2 100,078,8 21,2 100,078,8 100
100,0Rezultati empirijskog istraivanja radnih orijentacija ena u
Srbiji 2007. godine*tabela 6. prikazuje broj
zaposlenih/nezapolsenih lica prema polu u 2007. godini
PolTotal*1227ispitanikaMukienskizaposleni 55,6%44,4%
100%nezaposleni44,2%55,8%100%
Rezultati empirijskog istraivanja radnih orijentacija ena u
Srbiji 2007. godine*tabela 7 prikazuje stavove ispitanika prema
mogunostima na tritu rada
Kojoj mogunosti ispitanici daju prednost
promeniti mesto stanovanaradi zaradeRaditi svaki plaen
posaoRaditi due od normalnog radnog vremenaRaditi vie poslova
Raditi ispod kvalifika. Za veu platuPrei na povremeni plaen
posaoRaditi dodatno uz stalan posaoRaditi neformalno u sivoj
ekonomijiStei nova znanja , vetineZapoeti samostalan posaoOsnovati
firmutotalzaposleni7,4%15,5%16,2%3,3%3,1%2,6%16,1%0,2%7,1%16,1%11,4%100%nezaposleni6,7%29,2%13,0%1,8%5,3%1,8%13,0%0,7%7,7%6,3%6,3%100%9Uporedjivanje
empirijskih istraivanja(Analiza empirijskih rezulata)Analizom
empirijskih rezultata iz 2003 i 2007 godine , ukazuju da
zaposlenost u posmatranom periodu opada i to za ensku populaciju
koja je u fokusu posmatranja sa 53,3% koliko je iznosila u 2003.
godini na 44,4% u 2007. godini.
Podaci koji pokazuju pad zaposlenosti mogu se oitati iz tabele 3
i 6Uporedjivanje empirijskih istraivanja(Analiza empirijskih
rezulata)Analizom empirijskih rezultata ukazuju promene u radnim
orijentacijama tokom posmatranog perioda (2003-2007)
Pokazalo se da su dva analizirana perioda(2003, 2007 godina),
spremnost da se radi svaki plaeni posao, predstavlja
najzastupljeniju radnu aktivnost.Meutim rezultati, analize ukazuju
da nakon 2003. godine izbor ove opcije opada ak i nakon izbijanja
ekonomske krize. Sa druge strane spremnost ispitanika da prihvate
dodatni posao u 2007. godini pokazuje porast kod ispitanika, to se
svakako moe objasniti ekonomskim i politikim uticajima . Svakako
jedna od glavnih promena jeste zaposlenost ena koja je u 2007.
godini opala u odnosu na 2003 godinu gde je iznosila 53,3% a za
2007 iznosi 44,4%
Rezultati istraivnja se mogu oitati na tabeli 4 i 7.Zakljuak
Rezultati analize ukazuju da su u periodima pozitivnih
ekonomskih ciklusa rasprostranjenije spremnosti na fleksibilnije i
samostalnije oblike zaposlenosti. Sa druge strane rezultati
empirijskog istraivanja ukazuju da rasprostranjenost ovih
orijentacija opada u periodu krize.Sudei prema iznetim podacima
usled izbijanja krize dolazi do znaajnog pada svih oblika radne
spremnosti ispitanika osim spremnosti da se radi u neformalnoj
ekonomiji.Iznenaujue je meutim da su ispitanici manje spremni u
uslovima velike nezaposlenosti prihvatiti svaki placen posao, pa i
sticati nova znanja, vetine i kvalifikacije.Literatura:Babovi,
Petrovi (2014), Povezanost radnih i vrednosnih orijentacija
drutvenih aktera u uslovima ekonomske krize u Srbiji, Teme (u
tampi)
