Embed Size (px)
DESCRIPTION
LEGEA 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes publicASOCIATIA PROGRAMUL PENTRU EFICIENTA FISCALA SI DISCIPLINA BUGETARA
Citation preview
ROMÂNIA JUDEŢUL CLUJ
EN ISO 9001!2008
C.rtlfiGate Reg. No 20 100 112005438 EN ISO 14001:2004
PRIMĂRIA COMUNEI CĂŞEIU C.rtillate Rq. NO 20 104 ll2006058
Ul ISO U001:2001 IOGJltt:atea C~lu, nr. S4, ludetul Ouj, cod 407155
Persoana de contact: Boldor Zoie Telefon/fax: 0264/229101
Nr. 274514 Data: 16.04.2016
C•n.fate Reg. No 20 116112006059
Otre:
PROGRAMUL PENTRU EFI CIENŢĂ FISCALĂ ŞI DISCIPLINĂ BUGETARĂ
Str. Jlrlău nr. 5, Sector 5, Bucureşti, România
TiJl/ AUSTRIA
în urma cererii dumneavoastră FN/PEFDB/CJ/29.03.2016 înregistrată la sediul instituţiei noastre sub num~rul 2745/4/07.04.2016, prin care, conform Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, solicitaţi informaţii şi documente publice vă comunicăm următoarele:
1. copia bilanţului contabil al i nstituţiei ia 31.12.2015 -ataşat prezentei, scanată 2. copia bugetului şi a contului de execuţie al instituţiei aferent anului 2015 - ataşat prezentei,
scanată 3. 3.1. cuantum amenzi necolectate pentru perioada 01.01.2010 -01.01.2016 =1.225.532 lei
3.2. număr somaţii şi titluri executorii emise pentru perioada 01.01.2010 -01.01.2016 = 145 3.3. suma recuperată în urma procedurilor de executare silită pentru perioada 01.01.2010 -
01.01.2016 = 5.099 lei 3.4. număr dosare de conversie a amenzU în muncă în folosul comunităţii pentru perioada
01.01.2010 - 01.01.2016 = 20 3.5. instituţia deţine spaţiu pentru consultare informaţîi publice; programul de funcţionare
este în fiecare .zi lucrlltoare (L - V) de la ora s00 - 1600
3.6. identic cu pct. 3.9 3.7. Boldor Silviu - primar; Pura Adrian-Voicu - viceprimar; Opriş Adrian-Florin - secretar;
Bold or loie - consilier superior - funcţionar cu atribuţii prin fişa postului şi cu difuzarea Informaţiilor publice
3.8. legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarelor publici, republicată legea nr. 7 /2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, cu modificările şi completăril e ulterioare legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiil e publice
3.9. structura organizatorică - organigrama - ataşată prezentei, scanată regulament de organizare şi funcţionare - ataşat prezentei, scanat programul de funcţionare al instituţiei: luni -vineri de la 000 - 1600
407155 Căieiu, Princlpalănr.S4 1 telofoiVfn: 0264229000/0264229101, Web: www.eQmariacaseiu.ro. E·mall: [email protected]
ROMÂNIA JUDEŢUL CLUJ
PRIMĂRIA COMUNEI CĂŞEJU
EN ISO 9001;2008
eet11flme R•a- No 20100 112oos•38 EH ISO 14001;2004
localitatea Ci~iu, nr. 54, Judeţul Oul. cod 407155 Cetlifkatt Re&.~ 20104 112006058
EN lSO 19001'2007
Persoana de contact: Boldor Zoie Telefon/fax: 0264/229101
Cetlllieate Reg. No 20 116 U20060S9
programul de audienţe: primar: luni şi joi de la s00
- 1100
viceprimar: miercuri şi vineri de la s00 -1100
secretar: miercuri de la s00• 1100
TiJV AUSTRIA
SYSTEM CERTIF IEO
• • ,lt
4. Usta societăţilor comerciale cu care a încheiat contracte de achizitie publica comuna Căşeiu, perioada 01.06.2012-01.01.2016:
1. SC SZD Electro SRL, nr. contract 4450/21.08.2012 (reziliat), valoarea achitată = O lei 2. SC Medlnstal Proiectare Instalaţii Protecţia Mediului SRL, nr. contract 6235/21.11.2012, valoarea achitată
= 603.123,41 lei 3. SC Zicu lmpex SRL. nr. contract 6318/27.11.2012, valoarea achitată = 3.274.441,39 lei 4. SC Samus Construcţii SA, nr. contract 3897/09.07.2013, valoarea achitată= 598.254,24 lei 5. SC Electromara SRL. SC Extrem lmpex SRL, SC Alaval Prodcom SRl, nr. contract 81/15.01.2014, valoarea achitată= 538.867,85 lei 6. SC Amemob SRL, nr. contract 171/13.05.2014, valoarea achitată= 17.942,80 lei 7. SC Elcom lnternational SRL. nr. contract 172/13.05.2014, valoarea achitată= 40.231,65 lei 8. SC Grupul de Presă Român SRL, nr. contract 173/13.05.2014, valoarea achitată= 40.929,92 lei 9. SC Energobit Esco SA, SC Energobit SA, nr. con tract 4507 /18.08.2014, valoarea achitată = 324.865,60 leî 10. SC Coniz Romarg SRl, SC Electromara SRL, SC Mada Elemente de Construcţii SRL, nr. contract 1851/01.04.2015, valoarea achitată= 2.456.181 lei 11. SC Gentilia Construct SRL, nr. contract 4893/10.06.2015, valoarea achitată = 958.245,90 lei 12. SC Harrison Consulting&Management SRL, nr. contract 7121/09.10.2015, valoarea achitată = 7.739,09 lel 13. SC Pro Xpert Consulting SRL, nr. contract 8377/15.12.2015, valoarea achitată= O lei
Informaţiile solicit ate de dumneavoastră v-au fost furn izate în scris şi ataşate, scanateorigina le, la adresa de e-mail : [email protected].
Cu stimă,
Tnt./red.cons. Boldor Zole {)-, Ex.1/2 pag. -'i.. / (răspuns transmis prin e-mail)
407155 c.:lşelu, PrlncipalJ nr.54 2 telefon/fu: 0264229000/0264229101, Web: www.orimarlacaselu.ro, E-mail: [email protected]
COMUNA CASEIU
POLITICI SI METODE CONTABILE,
la s1tuablle financiare trimestrul IV pe anul 2015
Elementele prezentate in s1tuatnle financiare sunt evaluate in conformitate cu principiile contabile generale conform contabllitabi de angaîamente cu respectarea principiilor contabile privind.
- continuitatea acbv1tatii, - permanentei metodelor, - prudentei, - evaluan1 separate a elementelor de activ si de datorii a intangibilitatii, - necompensani, - comparabilitatii informatiilor, - materialitatii, - prevalentei economicului asupra îuridicului.
Prin politici contabile se intelege ansamblul de principii, baze, conventii, reguli si practici specifice adoptate de o persoana îuridica la întocmirea si prezentarea situatiilor financiare anuale.
Contabilitatea a fost organizata sl condusa in conformitate cu prevederile Legii contabllitatii nr.82/1991 republicata. modificata si completata cu OMF nr. 1917/2005 referitor la aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitalii institutiilor publice si instructiunile de aplicare a acestuia.
Nu s-au înregistrat abateri de la principiile contabile si nu a fost schimbata metoda de evalu3re, valoarea bunurilor din patrimoniu fiind inregistrata la pretul istoric, informatiile prezentate fiind relevante si credibile, prezentand fidel rezultatul patrimonial, fiind complete sub toate aspectele semnificative.
Ordonator de credit
„
Contabil
UREAN LJ,~t!\
ROMAN IA
JUDETUL Cluj
CENTRALIZATOR
BILANT
la data de 31.12.2015 Cod 01
NR. DENUMIREA INDICATORILOR
CRT.
A ACTIVE
ACTIVE NECURENTE
1 Active fixenecorporale(ct.2030000+2050000+2060000+2080100+2080200+ 2330000 ·2800300·2800500-2800800·2900400-2900500-2900800-2930100"\ lnstalat1I tehnice, m11loace de transpon, animale. plantalll. mobilier, aparatura
2 lbirollca si alte active corporale (ct.2130100+2130200+2130300+2130400+2140000+2310000 ·2810300-2610400·2910300-2910400-2930200' \
3 erenun si cladiri(ct.21 1O100+ 21102w+ 2120000+2310000-2.810100-
Z810200-2910100-2910200-2930200) 4 Alte active nefinanciare(ct 2150000)
~ctive financiare necurente (investitu pe temien lung) peste un an
5 (ct.2600100+2600200+2600300+2650000+ 2670201 + 2670202+ 2670203•·2670204+2670205+2670208 ·2960101-2960102 ·2960103. 2960200\ din care: 1 itlunde pal1icipare(cl 2600100+2600200+2600300-2960101 ·2.96010Z· 2960103) Creante necurente • sume ce umieaza s fi încasate dupa o perioada mai mare
6 de.un an(ct.4110201+4110208+4130200+4280202+4610201+ 4610209 • 4910200 . 4960200\ din care: Creanle comerciale necurente -sume ce urmeaza a fi mcasate dupa o perioada mai mare de un an (ci 4 110201+4110208+4130200+4610201 • 4910200 -4960200)
7 TOTAL ACTIVE NECURENTE(rd.03+04+05+06+07+09)
ACTIVE CURENTE Siocuri(ct.3010000+ 3020100+ 3020200+ 3020300+ 3020400• 3020:>UV+ :!020600+ 3020700+3020800+3020900+ 3030100+3030200+ 3040100+ 3040200+3050100+ 3050200+3070000+3090000+ 3310000+ 3320000+
1 "410000+3450000+3400000.3470000+ 3490000+ 3510100+ 3510200•3540100+ 3540500+3540600+ 3560000+ 3570000+ 3580000+ 3590000•3610000+ 3710000+ 3610000+/-3480000+/-3780000-3910000 . 311'.!0100-3920200 ·3930000-3940100-3940500-3940600·3950100-3950200. 3950300-39504()().3950600-3950700..3950800·3960000-3970000-39800001
-.. 2 i...o1cante curenre „ sume ~ urm.caza e ft 1ncasa1c 1ntr o perioada mai mtea de un an ~reanle din operatiunl comerciale, avansuri .si alte decontari (ct 2320000+2340000+40901 01+4090102+4110101+4110108+ 4130100+ 4180000•4250000+4280102+ 4610101+ 4610109 +4730109„ +4810101+ 4810102+ 4810103+4810200+ 4810300+4810900+ 4820000+ 4830000 + 4890000. 4910100- 4960100+51208001 din care Decontari privind incheierea executie1 bugetului de sial din anul curent ct.4890000)
Croante comerciale sl avansuri(ct.23t0000+2340000+4090101+4090102+ ~110101+ 4 110108+ 4130100 ~4180000+4610101 - 4910100 - 4960100). :fin care · Avans un aeo<date(ct.2320000+ 2340000+4090101 +4090102) Creante bugetare(ct. 4310100-+4310200""+4310300„+4310400'"+ 4310500--+ 4310100••+4370100••+4370200--+ 4370300"+ 4420400+ 4420800„+ 4440000""+ 4460000"" 4480200• 4610102+ 4630000+ 4640000 -t-4650100+4650200+4660401+ 4660402+ 4660500+ 4660900+ 481 0101--+ ~810102··+ 4810 103"+ 481090<Y"+ 4820000"" - 49700001, din care: Creanlele bugetului general consol1dal (ct4630000+4640000•4650100+4650200+4660401 +4660402+4660500+ 4660900 - 4970000)
Pagll\8 1 din 4
Anexa 1
(Anexa 1 la normele metodolog1Ce)
"
'!I') iJ I· J. ,. Cod Sold la Sold la LA.:( , . rand lnceputul afarsitul
anului perioadei
01 X X 02 X X
03 3546 50818
04 245467 435511
05 39442283 44349598
06 ( (
07 o o
08 o ~
09 o o
10 o o
15 39691296 44835927
18 X X
19 178370 545222
20 )\ X
21 24890 1983216
21 .1 ( 3465
22 8733 36250
22,1 ) X
23 2205941 2720046
24 2205941 2720046
NR. DENUMIREA INDICATORILOR Cod Sold la Sold la
CRT. rand inceputul sfarsilul
a nulul perioadei
Creanle din operatiunl cu fonduri ox1eme nerambursabile si fonduri ae la buget (ct.4500100+4500300+4500501 +4500502+4500503+ 4500504+ 4500505 ... 4500700• 4510100+4510300 + 4510500 •4530100+ ~540100+4540301•4540302+4540501+4540502 ... 4540503+ "540504+4550100+ 4550301•4550302+4550303+ 4560100+ 4560303+ 25 170000 329882 ~560309+4570100+4570201•4570202+4570203+ 45 70205+45 70206+4570209+4570301 +4570302+ 45 70309+ 4580100+ 4580301+4580302+ 4610103• 4730103" ' +4740000• 4760000), din care: Sume primite de la Comisia Europeana (c:t.4500100•4500300+4500501+4500502+4500503•4500504• 26 ( o 4500505•4500700) lmprumuturi pe termen scurt acordate (ct-2670101+2670102+2670103•2670104+2670105• 2670108+ 2670601 +2670602 ... 2670603• 2670604+ 2670605+ 2670609+ 4660101+ 4680102 27 o o •4660103+ 4680104 +4680105+4660106+ 4680107+ 4680108+ 4680109 + 4690103+4690105• 4690106+ 4690108+ 46901091 !Total creante curente(rd.21+23+25+27) 30 2400831 5033144
3 lnvestaii pe termen scurt(ct.505000Q.5950000) 31 o c 4 Conturi de trezorerii si institutil de credit: 32 X X
Conturi la trezorerie, casa in lei. (Cl.5100000+5120101+5120501 +5130101 +5130301 +5130302+51 40101 +514
. 0301+51 40302+5150101+5150103+5150301+ 5t50500+5150600+5160101•5160301+5160302•5170101+5170301+517030 2+5200100•5210100+5210300+5230000+5250101+5250102+5250301+5250 302+ 33 585028 883832 5250400•5260000•5270000+5280000+5290101+5290201~5290301 +529040 0+5290901 • 5310101+5500101+5520000+5550101+5550400+5570101 +5580 101+ 5580201+5590101+5600101+5600300+5600401+5610100+5610300+562010 1+5820300+5620401+5710100•5710300+5710400+5740101+5740102+5740 301+5740302+5740400•5750100+5750300+5750400-77000001 Dobânda de tncasat, alte valOn, avansuri de trezorene (ct.5180701+5320100+5320200•5320300•5320400+5320500+5320600"' 33, 1 ( o 5320800+5420100) dţ>pozlte 34 X X Conturi la lnst1lutU de credit, BNR, casa în valuta (ct.5110101+5110102+5120102•5120402+5120502+5130102+5130202•51 4 0102+5140202+5150102+5150202+ 5150302+5160102+5160202•5170102+5170202+5290102+5290202+529030 35 2398 2398 2+5290902+5310402+5410102+5410202+5500102+5550102+5550202+5570 202-> 5580102•5580202+5580302+5580303+5590102+5590202+5600102+560010 3+5500402+5620102+5620103•56204021 - Dobânda de Incasa!, avansuri de trezorerie (CI 5180702+5420200) 35, 1 o o depoZtte 36 X X 'Total disponlbilitati si alto valori (rd.33•33.1+35+35.1) 40 587426 886230 Conturi de d1sponibilitau ale Trezoreriei Centrele
5 (c\.5120500+5120700+512090 I +5120902+5121OOO+5240100+ 41 o o 5550101+5550102+5550103+ 5240200+5240300-77000001 Dobanda de incasat, alte valori, avansuri de ltezorene 41,1 ( o ct.5320400+5180701+51807021
e Chehuiei ln avans( ci. 4 710000 ) 42 ( o 7 TOTAL ACTIVE CURENTE (rd.19+30+31+40+41+41.1+42) 45 3166627 6464596
8 TOTAL ACTIVE(rd.1S+45) 46 42857923 51300523 e. DATORII 50 X X
DATORII NECURENTE - sume ce unneaza a li platlte dupa o per1oada 51 X X mai mare de un an
Sume necurente - sume ce urmeaza a fi plathe dupa o perioada mai mare de 1 unan(cl2690200+4010200+4030200+4040200•40502oo+4280201+ 52 o o
4620201 + 4620209 + 50900001 din care; Datorii comerclale(ct.4010200+4030200+ 4040200+40502QO+ 4620201) 53 o o
Pagina 2dm 4
NR. DENUMIREA INDICATORILOR Cod Sold la Sold ta
CRT. n1nd inceputul sfarsltul
a nulul perioadei
lmpum11turi pe termen lung
2 (ct.161 0200+1 620200+1630200+1840200+1650200+1~201+ 1660202+1660203+1660204+1670201+1670202+1670203+1670208
54 o 1894416
+1670209-1690200)
3 Provizîoane(ct 1510201+1510202+ 1510203+ 1510204+ 1510208) 55 ( 12~
TOTAL DATORII NECURENTE(rd.52+54+55) 58 o 2023051
DATORII CURENTE . sume co urmeaza a fi platlte lntr-o perioada de pana 59 X X
la un an Datolii comerciale, avansuri sl alte decontari (ct.2690100+4010100+4030100+4040100+4050100+4080000+4190000+
1 (620101+4620109+4730109+4810101+4810102+4810103+4810200+ 60 c 1946966 4810300+ 4810900+4820000+ 4830000+ 4890000+ 5090000+ 5120800). din care: Decontarl privind lncheierea executiei bugetului de stat din anul curent ct.4890000)
60.1 o 3465
Datorii comerciale si avansuri(ct. 4010100+4030100+4040100+4050100+ 61 o o
.dM()()()()+ 4190000+ 4620101\. din care;
Avansuri pnmite 61.1 X )
Datorii calre bugete (ct.4310100+4310200+4310300+4310400+4310500+4310700+4370100+437
2 0200+4370300+4400000+4410000+4420300+4420800+4440000+
62 24840 62856 4460000+4480100•4550501 +4550502+4550503+4620109•4670100+467020 0+4670300•4670400+4670500+4670900+4730109+4810900+4820000).din ~re:
Datoriile insbtutiilor pubri<:e catra bugete 63 X X Contributi1sociale(ct.431O100+4310200+4310300+4310400+ 4310500+
63,1 19151 43886 4310700+4370100+ 4370200+43703001 Sume datorate bugetului din Fonduri eJ<teme nerambursabile Cl.4550501+4550502+4550503)
64 ( o
Datorii din operatluni cu Fonduri eJ<terne nerambursabile si fonduri da la buget. alte datorii catre aHe organisme intemationale (ct-4500200•4500400+4500600+4510200+451°'401'4540402+
3 45404()9•4510601+4510602 + 4510603+4510605•4510606+ 4510609+
65 ( o 4520100 + 4520200+4530200+4540200+ 4540401 + 4540402+ 4540601„4540602+'4540603+ 4550200+ 4550401+ 4550402+4550403+4550404+4560400+4580401•4580402+ 4580501 +4560502+4590000+ 4620103+ 4730103+4 760000) sume dato<ate Comisiei Europene(ct.4500200+4500400+4500600+4590000+
66 ( o ffi201031 lmprumu1un pe termen scurt • sume ce urmeaza a fi plattte intr-o penoada de pana la un an (ct.5160601+5180603+5180604+5180605+5180606 +
4 5180608+ 51806(}9+5180800+5190101+5190102 + 5190103+ 5190104+ 70 o o 51901on• &1eo100+ 5190101+ 51eo1oe+s190109+5100110+ s1so180+ 5190190 I lmprumutun pe termen lung. sume ce urmeaz.a a fi plattte in cursul exercitiulul k:urent (Cl 16101()()+1620100+1630100+1640100+1650100+ 1660101+
5 1660102•1660103+1660104+1670101+1670102+1670103+ 71 c (
1670108• 1670109+ 1680100 + 1680200•1680300 +1680400+ 1680500+1680701+1680702+1680703+1680708+1680709·16901001
6 Salariile angajatilor(ct.4210000+4230000+4260000+4270100+ 4270300+
72 37686 113351 4280101\ Alte tlreptun cuven~e altor categorii de persoane (pensii. rndemnlzath de
7 somaj. bU<Se) (ct.4220100+4220200+4240000+4260000+4270200+ 73 20436 26418 14270300+ 4290000+ 4380000\. din care:
Pensii, tndemntzatii de sona). burse 73, 1 X X 8 Venituri ln avans(ct.4720000) 74 o o
9 Provizioane(ct.1510101+1510102+ 1510103+1510104+ 1510108) 75 o o 10 TOTAL DATORII CURENTE(rd.60+62+65+ 70+ 71 +72+73+74+75) 78 82962 2149591
11 TOTAL OATORJl(rd.58+78) 79 82962 4172642
12 ACTIVE NETE : TOTAL ACTIVE • TOTAL DATORII - CAPITALURI
80 42774961 47127881 PROPRII trd.80=rd.46-79srd.90\ c. CAPITALURI PROPRII 63 X X
Pagina 3 din •
NR. DENUMIREA INDICATORILOR Cod Sold la Sold la
CRT. rand începutul sfarsitul
anului perioadei
Rezerve, ronduri
1 (Cl-1000000•1010000•1020101+1020102+1030000+1040101+1040102+105 64 33051726 35705159 0100+1050200+1050300+1050400+1050500•1060000~ 1320000+1330000+1390100)
2 Rezultatul reponat(ct.11 70000- sold creditor) 85 125961!35 9935892
3 Rezultatul reponat(ct.1170000· sold debitor) 86 o o 4 Rezultatul patrimonial al exerciliutul(ct.1210000· sold orooitor) 87 o 1486830
5 Rezultatul patrimonial aJ exerciti\Jtul (ct.121()()()(). SOid debitor) 88 28736()( o 6 TOTAL CAPITALURI PROPRll(rd.84+85-86+87°88) 90 42774961 47127881
Conducatorul ln~lltutiei Conduratorul tun11)arHn1e11tuluJ financiar - C'Ontnbil
BOLOOR 11..VIU Vil. VR~AN iU IA- 5E
Pl!:fli ~'\ t'\ •A PR VEN'l~Pi "' Î NU~c OA.1/e C4P W!! __ AHT _ALIN -
ROMAN IA
JUDETUL CLUJ
CENTRALIZA TOR
cod02
CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL
la data: 31-12-2015
Nr. DENUMIREA INDICATORILOR Cod An precedent
crt. rand
A B c 1 I VENITURI OPERATIONALE 01 X
Venitun din impozite. taxe, contnbutii de asigurari si alte venituri ale bugetelor (el 7300100+ 7300200+ 7310100+ 7310200+ 7320100+
1 7330000+ 7340000+ 7350100+ 7350~00+ 7350300+ 7350400+
02 5565452 7350500+7350600+7360100+7390000+7450100+7450200+ 7450300+ 7450400+ 7450500+7450900+ 7460100+ 7460200+ 7400300+ 7460900)
2 Venituri din aclivitati economice (ct.7210000+7220000+7510100+
03 4658 7510200+/-7090000) Flnantarl, subventil, transferuri, alocalli bugetare cu destlnatie speciala
3 (cl7510500+7710000+7720100+7720200+7740100+7740200+ 04 1291749 7750000+ 7760000+ 7780000+ 7790101+ 7790109)
-<\Ila venituri operationale (ct. 4 ,'140000+7180000+7500000+7510300+7510400+7810200+7810300+ 05 53195
7810401+7810402+7770000) TOTAL VENITURI OPERATIONALE rd.02+03+04+05 06 6915054
li CHELTUIELI OPERA TIONALE 07 X SlaJariile si contrlbutHle sociale aferente angajatilor
1 (cl6410000+6420000+6450100+6450200+64 50300+ 64 50400+ 08 690108 6450500+6450600+ 6450800+6460000+64 70000) Subvenbl si transferuri
2 { ct. 6 700000+6 710000+6720000+6730000+67 40000+ 6 7 50000+ 09 302654 6760000+ 6770000+ 6780000+6790000) Stocuri, consumabile, lucran si servicii executate de terti {ct.6010000•6020100+6020200+6020300+6020400+6020500+
3 6020600+6020700+6020800+6020900+6030000+6060000+6070000+
10 2026110 6080000+6090000+6100000+6110000+6120000+6130000>6140000+ 6220000+6230000+6240100+6240200+6260000+6270000+6280000+ 6290100) Cheltu1eh de capital, amortlzarl si provizioane
4 (ct.6290200+6810100+6810200+6810300+6810401+6810402+ 11 5671182 -- :820101+6820109+6820200+6890100+6890200) 5 Alte cheltuieli operationale ( ct. 6350000+6540000+6580101+6580109) 12 1092600
TOTAL CHELTUIELI OPERATIONALE rd 08+09+10+11+12 13 9788654 III REZULTATUL DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA 14 X
- EXCEDENT rd.06-13 15 - DEFICIT (rd 13- rd.06) 16 2873600 VENITURI FINANCIARE
IV (ct.7630000+7640000+7650100+7650200+7660000+7670000+ 17 7680000+ 7690000+ 7860300+ 7860400) CHELTUIELI FINANCIARE
V (ct.6630000+6640000+66501000+6650200+6660000+6670000+ 18 6680000+ 6690000+ 6860300+6860400+6660800)
VI REZULTATUL DIN ACTIVITATEA FINANCIARA 19 X -EXCEDENT rd.17-18 20 - DEFICIT rd.18-17 21
VII REZULTATUL DIN ACTIVITATEA CURENTA 22 X - EXCEDENT rd.15+20-16-21 23
Ptg1oa 1 din 2
Anexa 02
- lei.
An curent
2 X
6458956
4563
876361
767569
8107449
X
2445655
370622
1282283
2441 311
43466 6583337
X 1524112
43782
X
43782
X 1480330
Nr. DENUMIREA INDICATORILOR crt. A B
·DEFICIT rd.16+21-15-20
VIII VENITURI EXTRAORDINARE (ct.7910000)
IX CHEL TUIELJ EXTRAORDINARE (ct.6900000+6910000)
X REZULTATUL DIN ACTIVITATEA EXTRAORDINARA - EXCEDENT rd.25-26 • DEFICIT rd.26-25
Xl REZULTATUL PATRIMONIAL AL EXERCITIULUI - EXCEDENT rd.23+28-24-29 ·DEFICIT (rd 24+29-23-28)
Conducatorul lnstitutiel
Cod An precedent An curent
rand c 1 2 24 2873600
25 6500 26 27 X X 28 6500 29
30 X X 31 1486830 32 2873600
Conducatorul compa~i entului financiar - cohtabil
UR~EUCIA °" u~ u PENT .,J';. , PAr vL·~ ..., r · ~·-,u t DAT ---, C•P - SU'<.! -A.tfi' _.&uH:_
Pagina 2 din 2
(
Romani'1 Judelui Cluj, CENTRALIZA TOR
CIF 4378794
Donumlro ln<llcatorl Rand Tob!ol 534.01 .01
Cont Trezore·rie I. Numerar din actîvitat'ea
Ol onorabOnala 1. lncasari 02 t0.284.251 l.~7.052
2. Platl 03 5,457,082 1,~7.052
3. Numerar net din 04 4,827, 16S activitaiea """"rationala li. Numerar din
05 activitatea de lnvestltil 1 lncasarl 06
2. Plati 07 4,384,877
3 Nume<ar net din 08 -C,3&4 ,877 actNrtatea de investti 111 Nu"*8r d•n 09 ad'Mtatea da finantare. 1. tncasarl 10
2. Platl 11 143,488
3. Numerar net din 12 -143,488 at;tivltat&a de (1nantare.-N_ Creslerea (descreste<ea) neta de
13 298,804 numerar 11 echrvatent de numem V. Numerair s1 ectuvalent de numerar ţa lnceputul 14 585,028 ""rioadel - sume recuperate din excedentul anulut 14.1 300,000 o~nt
- sume uullzaie d•n excedentul anului t4.2 300,000 D<eoedent
Numerar si ectuvatenl de numerar la sfil$tltJI 15 883,832 rw>rioadel ./; t I A--.,,,.
~~~' ·'..,_ '~
j )
(
SITUATIA FLUXURILOR OE TREZORERIE la data do 31-12-201 5
7701 770.00.00 5xx 516.01.01 .0
520.01.00 2.C 5502 Total
8,937, 199 1,994,122
3,485 4,095.697 4,110,()3(1
3,485 4,095,697 4,827,169 1,994. 122
2,390,755 4,384,877 1,994,122
2,390,755 -4,384 877 -1,994.122
143.488 143,488 '
143.488 - 143,488
3.46~ 6.629.940 298,804
585.02'8
300,000
300.0CM
3465 -6,629 94( 883,832
.„,., •• ţ,:1l 1IH lf~' "':At :,\!:iE.IU
Anexa03
521.01 .00 521-03.00 550.01 .01 562.01.01 551.00.00
5024
6,873.991 7,600 5, 121
4,095.697 7,5!11 5. 121
2,778,294 1(
2,390,755
-2.390,755
143,488
-143,488
24-4,051 10
4<42, 15.C 20, 170
300,000
300,00C
--< ~~ ~ 244,051 442, 150 ,Q:t.~~ ~--:, \"
\'?""? 'l\\'I o ,- \
~
„ "' !"
"' N ' ' ~ ~ "' - -:., ~ ~ "' 8 N ... .., .... "'
..,
li: - "' !"
"' "' 8l J!; 8l ş o
'" co ~ ~ "' l!J 8l ~ '" "' "'
Remania Judelui Cluj, CENTRALIZATOR
CIF 4378794
cod03
Caulni.t 8•td~s4t 8u9•1 ioc;•I Denumtf9 lnOfeakMi Rand l'Ol&I C·l5310101
c·1..s2001001 ct.5210100/ 110000 7~00
„ 8 t.:2•l,„•1$ 2 ' • ·~-~ 0 1 ---'""""" 02 10 • .284,251 1-3'7.0~ 6.873,H t
2,. jPl~ll 03 5,457.082. l.347,0Ş2 3,.ţ6S 4,09&.0Q7
3.~"'-'01\,.....lll!leea ll" • .121.1oa ·3.•65 2.778,294 _,,.,,... . . ~ ... ----· OŞ ...... ·-- 06 z_ Allli 01 .t,384 611 2,3G0.7$$
$. Ni.dlel• ....c ~ ~trllaGA" 111tif't„I! 08 .... 38'.8?7 -2.390.155
!!I llalmeiw Cii\ -.w··~ dl 09 ~~e
· ·~ 10 ,_ 11 t43 '8! .„„
3. tc-•NllOft~ 12 143.488 . \ 43.• 88-O!'~;;rţlt
111 ~{dttocl„1...-e.I
13 200.90• -3.~65 244.051 net.a a" numtrl! to .ui!Wtlent lkn.Mlllll'W
V ~-tito'Wti....C CD ,. W .028 .... 2_16() - · ·$Ul'llllf~tllfdtl 14 1 300.00C 300.00C ~fR ... -. ..... wu.cM ......... 142 300.00C 300,00C ....--.sui-hftt.1w• CM ~obiUMUl•llr•„ fltl9le ~j ··~ --
14 3
~Ulnfnr SI ~llNtrll IM "-'l!W!'fl' ta lik!IWI • ....... 15 $93,&32. -.3,465 Gl.IG,20 1
? NI 4 Conducatorul lns1i1utle >
-t- . o" ' BOLOOR SILVIU ·~· ;'.Jo 'tt, V.o'._. r : "l:
I, l' „. ,; .. ··'"'·{ ,„ ·~--•• ,,,,........_ ,
!": V r .... ---- ~„
I
SITUATIA FLUXURILOR OE TREZORERIE la data do 31-12·2015
-· - 8"9<1fom -.......... ••19Yf'M't Mdoft.llWtk: Fond -soc.iatede
~rrv•om~ Cl• asig:untrl ....... Trt:~a .„.
ct.51-0101 • s.ocilii. de mtcHu et,. Sta~lul cuiso101 t
6740ţ02/ samtlte 87$0f00i ct.$140100/ 5250IOV 77QOOOO
cl$110100f 7700000 7100000
1100000 11oo<ioo
• • 7 • •
....... AM&lcuti
.... ... IMtitulit - ,,.,_
t1Nnu1e ~t•c:Nn inttQtal din v•ntb.ltl
vtnfturi proprii al proptii SubY•ntH
c:UJf0010f' et.59;10100/ 7700000 7700000
• • "
• Conducatorul compattimentutui fioanelar-eontabil.
UREAN~ I ::>' c;t )H'31LJUL d tA!!iEIU ' -- vt:.A1 /: „,
Pt:.:•":"F"! j co:-rntC\. F INANCIAR „, .... - ···-··-'· DJ:tOPAIU
--
Ane•a 03
- lei -- ... ... „-... ftftaf'IUU!din
impnlm„'CUri -~inui lni.mtaf ...... ri
proprii sr „ ...... . ....... „„
bugfl ct.S1l010t• l'l.nitn.butu.ll dltponlbiHtatl
actlvltlU de $140101 • ll•C•u~O} CC'- 5iu:)
piiv·ati1aro 5f80-101 „ Cl.,5~501031 $17C>t011 1700000 CLS.20101/ 7700000 7700000
12 „ •• •• 58,365 1994, 12? 12,721
14.3-33
„ 365 l.~.1 22 1,6 12
1 .~.122
„1,994,1,,
56,36~ •1,612
99,95! '3.01'1
155,ll<t .t2,307
7QR_@t EJ
1 1 ci:R 1016 2
I .11 E UfCOMTÂR .... ' l - -
RO MANIA
JUDETUL CluJ
CENTRALIZATOR
Anexa 10
(Anexa 34 la normele metodologice)
SITUAŢIA MOOIFICARILOR Î N STRUCTURA ACTIVELOR NETE /CAPITALURILOR PROPRII
cod25
Oenumlru elementului de capital
A Fondul activelor fixe necoroorale (ct.1000000) Fondul bunurilor care alcatulesc domeniul public al s tatului (ct. 1010000) Fondul bunurilor care alcatuiesc domenîul privat al statului (ct.1020101) Fondul bununlor care alcatuiesc proprietatea pnvala a insbtuM1 publice (ct. 1020102) Fondul bununlor care alcatuiesc domeniul public al unitablor administrativ teritoriale (el 1030000) Fondul bununlor care alcatuiesc domeniul
Cod Sold la rand lnceputul anului
B 1 01
02
03
03.1
04 33051726
pnvat al unitatilor administrativ tentoriale 05
Cresterl Reduceri
2 3
265343:
- lei -
Sold la sfarsltul anului
4
35705159
~ _0_1_01~'~~~~~~~~~~-+~-+~~~~~--1~~~~-+-~~~--1~~~~~--l Fondul bunurilor care alcatuiesc proprietatea privata a instilutie1 publice din administratia 05 1 locala (ct.10401021 Rezerve din reevaluare (cL1050100+1050200+1050300+10504Q0+105 06 0500) Diferente d in reevaluare si diferente de curs aferente dobanzllor lncasate (SAPARD) 07 (ct 1060000) Fondul de rulment(ct 131) 08 Fondul de rezerva al bugetului asigurarilor sociale de stat {ct 1320000) Fondul de rezerva constituit conform Legii nr 95/2006 (Ct 1330000) Fondul de amon1zare aferent activelor fixe detlnute de servicnle publice de interes local (ct.134) Fo..-. •I de risc (ct.135) ,....__ Fonuul depozilelor speciale constituite pentru constructii de locuinte {cl. 136) Taxe speciale (ct 137)
Fondul de dezvoltare a spitalului (ct.1390100) Alte fonduri (ct 1392+cl 1393+ct 1394+cl 1396+ct.1399) Rezultatul reportat {el 1170000 - sotd creditor) Rezultatul reportat {el 1170000 - sold debitor) Rezultatul patnmonial al exerciliului (Cl 1210000- sold creditor) Rezultatul patrimonial al exerCttiulul (el 1210000 - sold debitor)
09
10
11
12
13
14 15
16
17
18
19
20
Total caoitaluri proprii - 21
Conducatorul lnslit tlei
BOLDOR SILVIU
X
)
X
X
X
X
12596835
2873600
42774961
X
X
X
X
X
148683(
X
X
X
X
X
X
2660943
2873600
X
X
X
X
X
X
X
9935892
1486830
47127881
Conducatorul compjrtimentului financiar - contabil
UREAN LUCIA \\ ~ ~.
'
ROMAN IA
JUOETUL CluJ
CENTRALIZA TOR
c0d26·
Denumirea activelor fixe
A
ACTIVE FIXE NECORPORALE
Cllelluiei de dozwllare (dmoooo)
Conoeoiln.-. - ma<O<Oli .......
ltepi.ln sl adioe - (a. 2060000)
- """"bi! ............ (d.l080100. 2080200)
TOTAL (n!_02+03~J
ACTIVE AXE CORPOAAiE
~la-(ct2110200)
CMslrwi (Cl.2120000) (ni 06. ""la ni 09 la td.16) cin care:
• """""" PQblloe, exclllsfl pOOU!I, -„ pasarele si WJc:fuae S1 tul'W!'1e
• ClrufTI~ iodust:1aM agricole • inftâslr.JQu,-a pentru transport feroviar, eXduMv-pQOurl •. POdete, pa_sarele si viaducte sl tunoJe - podun. po:Jma. _pa~1ele şi V'8ducte pencn.i transporturi feroYiare si l'Vli!!re; \lf.3ducte
- tunele
• piste pentru aoropotturi sl .platforme de sţ.B;tJon~re pe11w avioane sl autov@hlcule; construc.tii aEi<OPQttullro
· canale pentru navlgaue
. afte acilve ffice focadra;i:r in Ql\IPa oons.trud11
ln:$laia!JI 1enoice. mijloaoe de transpoi1, an1ma1ie si planiabl(at.2130100, 2130200, 2130300, 2!30400) Motllier. aparatur~ bcol>ca. echipamcn.;e do protedie a. va!onloc umane si ma1eriale li ane oQive fi:<e COIP0'3ie (d2140000)
TOTAL i<d.07 <-08+17+18)
TOTA!. ACTIVE FIXE (td.05• 19)
,,.., __ _. . ___ ._ . - - '-'~ _._. - .
)
Existent la
Cod 31-12-2015
rond Nr. Mp. B 1 2
01
02
03
04 os 06
07
08
09 10
11
12
13
14
15 16
17
18
19 20
SITUAŢIA ACTIVELOR FIXE AMORTIZABILE la data de 31-12-2015
Sold la
lnceputul TOTAL, diferente din
anului din ca·re reevaluare
3 4:5+6+T+8 5
11187 54500 1118: 54591
30758(
307580
227823 201788
149071 53439
684474 255227 6956ŞJ 817 / ~11. l'""_!IA~-~
( ~
) (Ane~a 35a Fiia 1 la normele met!)dolog1oe)
- lel -
c ... steri
achizitii transferurUprimi te d onati l sl alte
cu titlu gratuit aponsorlurt cai g 7 • 9
30797 2379:
3079 23793
S5037 146751
53439
55037 200190
85834 223983
- .. . . • „ ' . L .O
R01v1ANIA
JUOETUL CltJj
CENTRALIZA TOR
ood27
Denumire.ii activelorfu.1
A
ACTIVE RXE NECORPORAlL
CM1tu1et10e ~e Cll<XlOOOOJ
Conce:suu, btel/eta, licerut, marei CQl'l)e(Oi81e.. ~ $i a«i.'ltt .imilare (d 2i)S()(XIO) A.te ectNe AAe necoq:ior31e (d 2080i00, 20e0200)
fOtAL{nt.02•~)
ACTIVE AXE CORPORALE
~iatete!'U\{ct21-10'200f
eo-u:o;fol2t20000l("'-"" . ... tlta.09ta«116ldW'!.C.~
„ CIU!U"I p.bit::e. ~ Podurt. PQdet&. i*il* si ViiKtJae SI .,_ • Cll'\l'!'llJ!l~-~
-~penltuhnlll0t1 tecova. e.x!'JUSii PoQ:.li. pOOceit, „~ li Yiad.Jtte 51 wnefe
- pootri pooete., ~~„ vl&liJtlepentrutl'a~
l~J~llJ\lt~\'Uif:ILCle:
- l~lc
·plate pentru •eroporuitt li pt„tt<wmo de ttationar;e ptnCru 11'/foanesl •u~; COl'ISW<tif ~etaportulrt
- (MIJfJ)tl'lln.t ~· .ar,ejQwQo~f'lgtJpa
""""""' ~~l'l'ifOaCe:Clle hnlPOl\ ,,.,...li .... lct.213't0l.21.3(DOO.Z1·3CDIJ)
'"'"'""! ~~~
ect..,aineirr.e~ ·~ ~Si~le$>'0~fixt:
-·a.~•.0000) TOT~ (n:I 07..()S•H'•IBJ
TOTAL ACTIVE.f'~ t~19l
Cod TOTAl.
rd. din e.re
8 10
01
02
03
<l"
05
06
07
Oli
09
10
11
12
il
,, 15
1e
17 2776l
18 V6~
19 30528
20 1 -~528
Conducatorul lnslitutiei,,... //
BOLOOR SILVIU $
Ottor.
fffVl!l
11
) SITUAŢIA ACTIVELOR FIXE AMORTlZABILE
la dala de 31-f2-2015
Reduuri Soldi.
El- -b. Tr11n1t. Vanul'I AlUt $farsituf - cassri 11t9ttWll cal anului
12 u 1• 15 16 17
65771
6577l
307511(
307~
1~ •Ol&Cl
~ iAlv; Wx 1997•' f'-
' \ 30528 90017.
/' . ' . ... ~ ,., . \ 30526 97495( \' )~. -. ~· .!. :/.I „ I .o !'.•6,--, .... __ ;:,"!o ' ... ·~ .... „ ...,. ,,. ,,
_4'_lc~
(Anexa 35a Fila2 la normele metodolog1ce)
- lei -
Ajus1Brl de vaio.I„ VaJolre contabila ~~ dtn carr.
Sold Io Crnt•ri Re<luceri Sold„ Domeniul Domonlul "V .._
lncep. an sfars. an priVat al privat al ........ statutul UAT ........ ~
18 19 20 2f 22 22 22
76'1 7318 14959 50818
76'1 73 18 14955 50816
76567 7024 83591 223981
76567 702• 83591 22393!
113335 ..... 2 V76J 1300H 171834
~l 18552 1 766'3 123102
2•7994 70018 27764 190248 618925
255635 7733( 27764 305207 ~9743
Conducatorul r~menlulul rinanciar • conlllbll.
UREAN LUCltJJ' _
RO MANIA
JUDETUL Cluj
CENTRALIZA TOR
cod28
Denumirea activelor fixe
A
ACTIVI: FIXE NECORPORALE
lnreglstrati a.ie evenimentelot cu11utal·spottNe (d.. 2060000) AdiYe r.xe neo:tporaJe ln curs oe executlo (CL 2330000) TOTAL (rd.02 + 03)
ACTIVE FIXE CORPORALE
Am..,aian la letenuri (ct 21102001
T er-o (ct 2110100)
Coo-(Q.2120000) (ni 08. de lard 09 la rd t6) dincarec
--~-podul!.-. _ ... „_„_ ·--~ -lnlrastruca.rape6UIJ--. ·-
po4Jri. podete . ...... oi-11 IUnO!e • p<)duo. pode!e, pasaţele ,; - PonlN troo.şporturi fesovia:ce sl r~iete. Yt.iiduae
· tt.m,eie
. piste pentru a~opanotl sl p1a1fonne de staoonaro peniru.av!Oane s1 au1C1ven1ev1e, c:oowuc:tilacmportUafa · c.ar\ala pentru Jlavlgai.e
· alte active fiJCe ineadrate ln grup.li con1truct1J
lrt:SUJa'lli tehnlct, mijloaet de tran•port. animale si plMtatif (ct.2130100, 2130·200. 2130300, 2130400) -. apa!3!l0 ll0odca, ..,,__,.do ,,.-.a ...-omaneai maM!riale lillle .....,. rue OOtPOl3le (a.2140000) AcWe breCQ)lOOlle ln an oe~ (a 2310000)
Alle ame nemaroa.e 1a. 2150000)
fOTAl.(rd.<16<07•08• 17•I11-19-20)
TOTAi.ACTiVE AXE (ro O.• 21)
Conducatorul ins~ BOLDOR SILVIU
/
Cod
rand Ha.
B 1
01
02
03
04 05 06
07
08
09
10
11
12
13
14
15 16
17
18
19
20
21 22
)
Existent la
SITUAŢIA ACTIVELOR FIXE NEAMORTIL. .J1LE la data de 31.12.2015
Sold la Cresteri
Anexa 6
(Anexa 35b Fila1 la oonnele metodologice)
- lei .
31.12.2015 inceputul TOTAL, diferente din achWUI transfierurilprimite donatii si oit<>
Nr. Mp. anului din care reevaluare cu titlu gratuit sponsoriuri cal
2 3 • 64+7+8+9+10 6 1 • 9 10
822m 2.1838 21838
32189621 2631019 2631019
32189626 2631019 2631019
40000 57, 576
6199544 4376485 43414& 3500<
-/ 't~ • 'NI· 9251271 7029911 6994918 35000
"" ; ~25~70 7029918 6994918 35000 , ~ „ ' \ . Conducatorulţpartimentulul financiar - contabil,
-Jl;~h'•1,
) :i.' \ ' I ·~ t UREAN LUCI 11\ 1 .... „, I, . v' \ .. . . , .... ... ... ~ ' -;,,,_ __ _ .... t
. „,,~ t e.
~
ROMA~IA
JUOETUL Cluj
CENTRALIZA TOR ) SITUAŢIA ACTIVELOR FIXE NEAMORTIZABIL- ) Ane~a6
(Anexa 35b Ff!a2 la normele metodologlce)
eod29 la data de31.122015 · lei „
Rtducerl Sold"' Valoa.re:a 1ctJvelor rixe nean1ortJzabUe Oenumîrea actPYeJor fixe Cod TOTAL, Oifeffnta Otimem. Transt. Vanuri Alte starsitul f ........ Domeniul Oomeniul ............ Domeniul Domeniul Pfof)r4•W.~
rd. din c.a,.. tHYll. catari tldu C3I anului _ ...
publlc al priv•t •I pttvau aAMt. publlc 11 pri\lat al P"'vata • ihsL.
gratuit 17-S•S..11 t*Olpcllft statutul sta tulul ...-. UAT UAT --A 8 11•l2•-- •1-1 12 „ „ 15 " t7S11•- +24 ,. 19 20 ,, ,, 2l ,. AC11VE RXE NE~ 01
~Sleewe.M61Qeb~ 02 _,.._ 2060000)
/iaJ..lit9·f"a~il'lanoe 03
-"' D3000Cl! TOT Al. {rd.Ol • OJ) 04
~FIXE CORl'ORAU os ~iall!RR.ft(a. 211C'100j 06
fll!eafU'! (a. ?nOU:ll) 07 84393ll 843931 Ccntn.ci fd.2t21XOJ) (rd Ol! „ dt „ f0.09 ta fl1. ts)dn care 08 34820&4! 34820$<'
-anmn-.--..;. 09 PQOete. p;rşa!9)e si'Yiidlcle Sittnele
- on.mJl'I RIUStriH ag1l:Olt 10
- rira&c'IJCtl.ll'.a·peoo\I b"8r:lsC>On ~. eiU:iisNpoOurt Podolo, li pasarelt i+ ~c tin.nclec ~ po<ilM'i.. ~c.. pasareJe s1 Viedutle penlN tra'l$pO(t1ti tel'O't'rare Si Mie.o 12
"""""" ll.l"ll!le 13
· P•~epen1ru.ae~s1 ~ c.„iili~ pentru &'lio.an'e sl 14 8lJ!l:IW.lbQ.le;~cii.t1~re
· car.ale P6CIW r~it 15 - alte .ctfv. tlxe lncadr;a~ ln grup1 18 34820645 3A8200•5 Construc:tll
lnstal.atii tehtllce, mlJoac:• <M nnspoa, arWrN!e 5i pUiritatli
17 •0576 40$71 {Cl 2t39100, 2 1.3020!). a.130300, ?1l0400) MoOiiot. apcn!'.,-ablr::ua,_ ectilpsmen'!e oe ~·a 11alortlor
18 ~Sl~lt~t.acll.W!ll.llt o:::r:oorft (ct 2140CCXJ) Ache ro·e~1tton<1e - (<1 23100001 19 2115004 •• ~ 21 ISOGI 8'16102!
,..... ildlW' ~ta 21.500:l0] 20 /~V ·~ '\ YOTlrl.(ld..CE""..C?~17·•e..~20t 21 211SOO.. - • ' 2115004 4416618< 35705151
i(JT...._ AC11'VE FO,E{'tl.04 • 7iJ 22 J 211~ • • I 211500< .C.4.166184 35705151
ConducalonJI ilstiMiei , ~ \ \'~· ~ Conducatorul c ~'.1\ntlJlui financiar -cont.abil. BOLOOR Sll VIU /._-Y . -" UREAN LUCIII ,~
vl;- - --•. - .....:·...,. ,. ~, tli\I '".,, ~ •• ;/ - 11 . • , '
Ro mania Judetul Clvj COMUNA CASEIU
Simbolul
conturilo< 103
105
117
121
167
208
211
2 12
213
214
2>1
~
1281
302
'103
401
'°' 411
421
42?
428
431
437
•:ia
.„ 4S8
''" ~62
( (
BALANTA OE VERIFICARE de la 01-01-2015 pana la 31 -12-2015
Denumirea Solduri initiale Rulaje curente
conturilo< Debitoare Creditoare Debitoare Creditoare if'OflOul~ca'e~~p.die.„..,_.,..........._ ..... ooc 33,os1.ne oe o.oe 2.653.•33.0C -lflez.-wort~ ooc ooc 3$3028.4'1 353.028.41
. ........ o.oa 12.6911,e.:15 3' 2.897,5'3 « -t.C,6.SQ. 10 ...........,_ 2;873,G01 Ol OOO 4, 308,235 I,') 10.558 52'9 41
~te "1ţ!t'i..r'l\Utun 81 ~I il!Pflol.atfl OOO o.oo 99.706 oe 1 .~. 122.00
~- actr.oe fb„ N!COIJ)Ol'M 11 ,186 80 OOO 30.796 6• OOO
T eironun si amenlljan la !ete<M ş22,100 00 o.oo 21,&JSJ)O 0.00 -; 32,497.~6 40 OOO 2,031.01900 OOO
lnstah11h1 ~n.oe. t'l"ljl0.9ce oe WansflOl't. 9'lll'lft ti .-m1111! 267,822.5l OOO 65.613 76 27,76300
Maolli•. aicw IJ!t.n twot.ca, echOitfMl'IW Cit Pf'Qlf(:.tle • t.ollbl1I°' ""*'le .i 149,070 SE OOO 00( 2.76520 ~&leSit&U!~ f;iic.t..._.......,.
AQn;e &te t:C:l'ţlOl'8'e „o.n Oilt ~ 6.199 !'45.2( OOO 4,JA 1.•&$.2C 2.1 1Ş.003.21
or!WJd~'-'.-COPDI* 00< 7.640 3l 00< 2,4906'
orwtld~--(:(JIJllOI'- 00< 2•1.-0\! 21.743()( '6,59115
-.......- o()( ooc 118 002 •l 86,66060
~-O&,..,.~-,,.,.,.. 178,36$1 84 OOO 71281 so 16,18160
<""""" 0.00 OOO 972. 1„at 972,1"8.at
ţulT\!Un de active filte o.oe OOO 4,39$,)6<; •i 4,395,356.95
Ch.,. o.oe OOO 8.83000 9,8JOOO
PfnO!l„ · -."ftt1ni d8lora1e· OOO 34,43-4 00 88tl, 1iJ& oe 691,680.00
Hthnond!n sill.inj sf dn alt1H1r~! do9or&!e lt!l:IC!f OOO 3,0114 00 42.27800 43,72500
A.~e datorii " creil"ll• 111 Jeg~-cu j)O(!IOnllll,.il OOO OOO 15,42901 15.429.01
Atl!M*I IOCICll9 ooa 18,694 00 249,712()( 250,82600
A~ percru 60llial ooa <4$? 00 5,975()( GP57.00
A,ne dalor1! soci8ile! OOO 20.•JS 7• 330669()( 336.651-26
l!mOlil 1'.19 ,....,,°"' ~ Sll cin „ O'"'*'" OOO 5,689 00 77.748()( 79.13& 00
...... dll„„·-~~· ~„ ~~uti«O.~~dt,,_.· PHME $N'AA()_ 1u.• r:n..rvt0t CXTE:~ -lriERMA8lJRSAaa-t: <Ito f: . ' • OUGE1
170.0000C OOO $3-4162 „ 314,8798'
.,.,..,, 2.t,890 HI OOO •O•SOOC 29.1)91;1(
ic.- OOO OOO 1121 oe 1 121 oe
Pag•na I d•n 3
Total Sume Soldun Finale
Debitoare Credrtoare Debitoare Creditoare
ooc 3S.70$.1S9.0C o.oa 3S 706.1SOOC
353.028 41 3$3028.41 0.00 OOO
2,887,!'48 '° t2.S82, 176.2„ o.oc 9,M4.&2784
7.181 838$4 10,6$8.529 41 OOO 3,37& &92.87
99,706 08 1,094, 122 00 OOO 1,894,415 92
41.983 3' o 00 41,983 34 o 00
~3.9()8 00 o 00 .843.938.00 o.oo
os, 128,2211 40 OOO 35;128.225 40 0.00
323.•36 33 27.76300 295,673 3l OOO
149070 SE 2.765~ 1'6.30$ 3' 0.00
10,$41,0304( %,115.00321 8 ,C-26.027 19 OOO
0()( 10,13094 OOO tO 130M
27.78)()( 294 5912! OOO -8282C
88,00247 eueoGi: 1 ,3"1 l!:I OOO
24Sl.6S1-37 tl,181 9( = .... •n OOO
072,1400 972. 1488() OOO OOO
• .395,35096 4,305,358 95 OOO OOO
9,83000 03000 o 00 OOO
66611fje DO 728.314 00 o 00 40, 12800
42,278 00 •$,779 00 ooa ·~01 00
16,42\l 01 IS.429.01 0.00 OOO
249,712 00 269,620 00 OOO 18.80800
5,075 00 8.514 00 0.00 53900
330 6600( 357,087 00 OOO 26,4180<
77.7•80< 802700 0 .00 7079()(
104 .~2 2! 3748708C 329,8824<! OOO
65 346 11 29096" 36.=oo OOO
1.121 oa 112.100 OOO OOO
Simbolul Denumirea Solduri initiale Rulaje C..rl!nte Total Sume Solduri Finale
conturilor conturilor Debitoare Cre<Jiloare Debitoare Creditoare Debitoare Creditoare D~bitoar~ Credttoare
464 lcf9ar'l($;;110 bugo!IAl• local 2.~05,940.80 0.00 1,068.470,94 554,366.24 3.,274,4f \ .74 554,366.2-4 2,720,04&'50 0.00
<GS Im~ po !or:M11 ~t ~*te powtvh lf:IQi! 0.00 OOO 300.000.90 ~OQ.000.00 300,000.00 3'l0,000.0,I O.O< 0 .00
' 4-S,1 ~Sihffe (ns:!ltilba ~a $1 ~1h.1lllle tul>Ol'Ciot'4lCI o.oo OOO 1.$46,965.<>5 0 .00 1.946.965.95 0 .00 1.9-4-6.965.95 0 .00
51~ Df$poli\bl;I.~ imţl"Ul'l\JWrl \l't.flrne &I ao:tefl'IEI concrâcla1e ~el.li~ .oorn1nlwacl9I-... lico b:nle
D,QO 0 .00 5.~!3~.00 S.982,366 00 .5,9Ş2,366.0Q 5 ,982.366.00 o.oo o„oo
519 lmptu(lllJllJ(i ?$ lermen 60Jf1 0,00 o 00 300.000.0< 300.0000.0 300.000.00 300.000.00 0 .00 o.oo
521 OcsPQf\1111 el bv!)auiu! ~ 442,15Q.30 0.00 14,897, 104.4· 14,653,053,78 15,339.;25.4,76 14,653,053.78 i;şe,200.s& o.oa 53·1 leasa o .oa 0 .00 1.1$1,30·3 (1 1,1$1,3<)3.71 I. 151.303.71 1 .1$1.303.71 OOO 0 .00
532 Altevakl11 0 .00 0 .00 6,SOQ.O• 6 ,500.00 6.5.00„0( 6 ,500.00 0 .00 0 .00
550 ~•I dlnfuod..iri wde!lllr'iâde ~8 22,567.SS 0 .00 O.O• 0 .00 22,561.69 0 .00 22,567.69 0 .00
551 Oil:ponibll dtnill~iic.~.e o,, ~?lttlaţie ~a 0.00 0 .00 5 ,121.00 5,121 00 5, 12 LO!J s.1~1 co OOO 0,00
552 ~!bi! po.n(IV $\lftlO da rnatld!lt si 5<!nle ii'I def>O!i! 23,749.02 0.00 0.00 1,622·.24 23,749.01' ' 1,622-24 22, 126.78 ooo ·
56ţ ~lbli 8J awvnil11lor ri'lont;uo dwl HJnlu11 pmprn 98\959. 15 0 .00 1 f2l:io.oo 56,365.00 .211,689.15 ss.iss oo 155(314, 16 0.00
581 virameni.a lrt$rnll 0 .00 o:oo I, 188,'944..91 1. l~.944.91 1, 188,944.91 1, 188,944.91 o.oa 0.00
lso:i. Ch.ettuiell cu ITliW!a"!M W'l$UINlbil o 00 0 .00 106,479. 16 106,479.16 106.479.16 106,-479-.16 OOO 0 .00
'610 Cnettuîell privin;: or~rgi.1 si apis: 0 .00 0.00 178,869.19 178,~9.19 178,889. 19 178,86919 o O(' 0 .00
'611 Ci'eltu1eil cu fnlrei•l'W$lt '' upllr3!iile O.DO 0 ,00 6 ,407 7C 6,"107.70 6,4'07.70 6_A07,70 0 .00 o.oo 614 Ch~ll1,1îftlfcu depl;is.ati dfttasw. !18"1~~.etl 0.00 0 .00 15.058.11 f5.6..."'3.t5 1·5.558.15 15.5"58. 1'5 0 .00 0.00
&26 Ciiellu.to.I! wş~le• &axe de t<t!l~11111cet.H 0 .00 o.oe 34.959.5< ~4.959.57 34,95~57 34.959.57 0 .00 0 .00
828 IA.ite ctiello1ell cu~ lbtf!<Utm~e1.a 1en1 0.00 0.00 89, 148.21 89. 148.25 89.148,25 99, 148.26 0 .00 0 :00
&29 !Arie ch}~l!1,1ioli 111..1tot~ prm ct:spou.11 'c9* 0 .00 0.00 518.725 11 ~18,725J 1 518,725 11 ·5 "18,7,25. 11 0 ,00 0 .00
635 Che!ttJieU w <11!o l~ito1 l.i!xc !li "'IWS;.'f!N'lft. .as:mih'lle ·o .oo 0.90 7,1~1.0< 7. 121.00 7 , 121'.00 7, 12'1.0ll 0 .00 O.DO
641 Cheltv1ol!o.i wl'1r.-...pcr~~! 0 .00 0.00 687,858.01 <l87,85j!.OO 687,858.00 687,85800 0 ,00 O.DO
9.1~ Chelt.Yl'.ebpnvhje:~ .tÎocinlo OOO 0.0( c48'2A9.D( ·J.t8:249.00 l4.S.249·.oo 148~249.00 0.00 O.DO
ss~ ~ltEJ c:hetuieh j)pet<KIQl'I. O.DO o:oo 3:S,3A5,0 1 "36,345.01 36,:l45.Jl1 36,345.0:1 0.00 0 ,00
666 !Cllt:nulell ptw.no dobSNlle OOO OOO 4-3.78118 .43,781.76 43 76118 dl,761 ?'8 o:oo 0 .00
6~1 tTn.'l~fetutl cyteote A'llte Ul'l!lall ale 8Q~1Ailt• publ.IOe 0.00 OOO 15.625.00 15,625.0Q 15,s 25.oo 15,625.00 D.00 o.oe 617 ~1csop;:ile OOO OOO 336,991 00 338.997.00 336.997 00 338,997.00 O.DO 0.00
681 .,,. ..;1!u1t:lî opei•w.irlnal& l"•vtf'IC! $11'C(Uiat<I&. PfO\'ll.iOanele Si &,j(.Qiflleponcru ..__.eeiaie Q.00 0 .00 49,067.77 "9,0J!fl. 77 49.067.77 4~.0~7.77 o.qo 0 .00
~82 ~~liul,cil cu a::liwrle JU,e !'letWTICrtabtljle o:oo OOO 2.,(110,75:2..84 2,010,752.84 2.0lD,752.84 2,010 ,752.~ 0 .00 OOo
131 lm~tpe v«111, P,tofet~Cll~Gr'I C«!Pi.ialoe la ~ ~ 0.00 0 .00 .2 .009,656. 12 2,009 •. 650. 1,2 2 .0Q,9,8 56. ţ2 2.009 .85!!.12 0 .00 0.00
7Ş4 lmpozito!o'l l&e ţl!J ~ o·oo OOO 716. 133.'\5 '128J 33.t 5 1a8.133.1s 72.8.1 13-314 0 .00 OOO
735 IMf)Olitţ si 1a,,& pe W'll.A .si '81'"10i o.oo OOO 3.7~.267 .oo >.no ,2s1 .oo 3.720,267 .oi) 3,720.287.00 0 .00 o.oo 73·9 ~c ·~~sauu.e liScale OOO OOO 70000 700.00 ?oooo 700.00 0.00 o .oo
7ŞQ ~~t11µ'1 du'l .P'O~e ooO 0.00 71l.<l39 66 76 .83HO 76,8 :)9 6Q 76.33.9 60 o.o~ OOO
Pagina 2 .~ '" 3
Simbolul Denumirea Solduri lnitiale Rulaje curente Total sume Solduri Finale
conturilor conturilor Debitoare Creditoare Oeblloare Creditoare Debitoare Creditoare Debiloar.e Creditoare
751 VenlWri din Vif\ZitO de;QU!ll,n ,1 Şllf'ltâll OOO o 00 255,680.2' 255.680.26 255,680 26 2SMS026 O.DO O.DO
no Fl~debbuget 0.00 o 00 0,077 ,095 71 &,677.DiS 76 e.en,ots rs e .e11 .095 te O.DO OOO
n2 Venduri dtn ~ 00( OOO 2S,.S10< l60487 00 26,'87 O( 26.487 00 OOO o 00
ns F.,..._drilor1Cb'l~~PGIC •• 00( OOO 769.SS37: 769,.553 73 769,55371 769,5!;3 73 o.oe 0.00
na V.,..,.,dln~naco:'le'.38WWUCJSllgl ...... ~~ditl ooc ooc 11l.6"0 5' 70,6CO-S4 11) 640.5-4 70,&40_54 o.oe ooe --~~
791 ty.n.uidin "'*"'*-et~ tu'Ut„ .... o.oe ooe e.soooc &,SOO.oe 5,5000< a.soo.oc 0.00 0.00
TOTAL 45,987,159.4! <S,987,159.45 17 "83.214.5! 67,88J..l14 ,.$_9 113,110,174.CM 113.170,37 .... 51,036.317.77 s1,034.~21.n
Conducatorul lnstitutiei.1 lntocmit. ' tjl "\
~I~ \
Sef Seviciu venituri si i~1
P' 0 tt. Â A, ·~ ~I
' " "' r • . i ~
Pagina 3<11n 3
(
Romania BUGETUL DE VENITURI SI CHELTUIELI LA 17.12.2015 Judelui Cluj COMUNA CASEIU
Formu la r 1111 I Cod Denumire indicatori
Indica tor
B A
SECTIUNEA OE FUNCT!ONARE + SECTIUNE OE DEZVOLTARE
000102 ~oTAL VENITURI
499002 VENITURI PROPRII
00020t . VENITURI CURENTE
000302 A VENITURI FISCALE
000402 A 1. IMPOZIT PE VENIT. PROFIT SI CASTIGURI DIN CAPITAL
000602 A1.2. IMPOZIT PE VENIT. PROFIT. St CASTIGURI DIN CAPITAi. OE LA PERSOANE FIZICE
0302 mpozlt pe venit
G30218 Impozitul pe veMurie <Jon 1Iansttt11l propne1alllo< imobiloare din patrimoniul personal
0402 C«e sl """" defalcate dfn Impozitul pe """it 040201 Cote delatcate din impoz~ul pe venlt
040204 Sume alo<:ate din cotele delalcote din impozttul pe venii penltu ecl1Wibrarea bugetel« focale
000902 A3. IMPOZITE 51 TAXE PE PROPRIETATE
0702 mpazlte si taxe pe propnetate
070201 lmpo.:• SÎ taxa pe clacfK1
07020101 Impozit pe cladlri de la persoane fizice
07020102 lmpolil sî ia•a pe dadin de ta peosoane jllndoce
070202 lmpotit sf taxa pe teren
07020201 lmpoz4 pe terenun de la persoane fizloe
07020202 lmpoz.it st ta-xa pe teren de la per1oane 1urt1:flce
APL•PERT • 18.12.2015
Prevederi anuale
din care c redite Buget Influenta Buget bugetare destinate lnitia l + I - rectificat stingerii platllo r
rost.anto
1=5+6+7+8 2 3 4
6.786 17 163.69 6,949.86
2,694.30 13069 2,824.99
6,217.67 138.69 6.356.36
6.187. 17 13049 6,317.66
2, 176,80 819 2. IM.99
2.176.80 8. 19 2,1&4.99
17.00 o.oa 17.00
17.00 0.00 17.00
2,159.80 8.19 2, 167.99
491.80 0.00 491 .80
1,668.00 8.19 1,676 19
378.00 95.30 473.30
378.00 95 30 47330
10900 24 00 133.00
7000 15 00 8500
39.00 900 4800
180.00 47 80 22780
se.oa 1800 76.00
1.00 , 30 2.30
Pag 1 dJn 7
!fli"<' ;;,
. ·, .. . -
I- - L:.1,· ~/' _„ l:j_c, ~l J-: ~„ - v·~-;._. . 11J;< ~· • • - I • ţ •
IA FIN~ ~. : • ~~ :. " ·.-1.'"I- 9"' . P-k. . .t. ' ~..#...<! ,.--
-7~ , Io.Ir /, '7 - / /71 • ,., , O"Cc ~ , : 1' !ftiir 16i~
!>"revederi trim1111tria le
Trim t Trim li Trim III Trim IV
5 6 7 8
1.500 21 1.040. 12 2.2'18.58 2,16095
54i.21 :>93 12 840.58 849.08
1,270.21 1,040 12 2,043:58 2.002.45
1,263 81 1.033n 2,037 18 1.982.95
4 17.85 48 1.85 725.85 559.44
•17.85 48185 725.85 559«
o.oo 0.00 o.oa 17.00
0.00 OOO OOO 17 00
417.85 481 85 725.85 54244
86.85 149 85 52.85 202.25
331.00 ·332.00 673 00 340. 19
90 71 76 29 8300 22330
90.71 76 29 83.00 22330
2750 19.50 2350 6250
21 50 13 50 17.50 3250
6.00 600 600 30.00
43.46 3704 39.75 107.55
1841> 10 04 13.25 36.25
050 o 50 OOO 1 30
(
Cod Denumire Indicatori Prevederi anuale Prevederi trimestriale
Indicator din caro credite Buget Influenta Buget bugetare destinate
Trlm I Trlm li Trim III TrimlV lnltla.1 +I - rectificat stingerii platilor restante
B A 1;$+6+7+8 2 3 4 5 6 7 8 07020203 lmpozM pe terenul din extravilan 121.00 28.50 149 50 26.50 26.50 26.50 70.00
070203 Ta•• Judiciare de l imbru si a~e laxe de timbru 5.00 2.00 7.00 1,25 1.25 1.25 3.25
07025.0 Alle lmpo.zite si laxo pe p1opnelate 84.00 21.50 105.50 18.50 18.50 18:5Q 50.00
001002 ~. IMPOZITE SI TAXE PE BUNURI SI SERVICII 3,632.37 27.00 3_659.37 755-25 475 58 1,228.33 1,200.21
1102 ~urne defalcate din TVA 3,523 37 8.00 3,531.37 728.00 «7.00 1.203.00 1, 153 37
Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru finanlarea , 10202 cnell\Jielilo< descentral1ute la nivelul comunelor. 0<aselor, municipiilor. 2.18900 8.00 2. 197.00 711 00 430 00 490.00 566.00
sectoarek>r si M.unldptuluf Bucuresti
110205 Sume defak:ate din taxa pe valoarea Maugala pentru drumuri 400,00 0.00 400.00 O.DO 0.00 0.00 40000
110206 S<Jme defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru echilibra'-• 934.37 0.00 934.37 17.00 17.00 71300 187.37 bugetelo< locale
1602 ~- pe utiliza<ea bunurilor. autorizarea utilaarii bunurilor sau pe 10900 19.00 128.00 27.25 28.58 25.33 "684 lesla$urarea de actMU!tj
160202 lmpOtit pe mijloacele do transport 10900 19.00 128.00 27.25 2858 25.33 46.84
16020201 Impozit pe mijloacele do uanspoiţ detinute de persoane fizice 92.00 12.00 to~.oo 23,00 23.00 23.00 35.00
16020202 Impozit pe mijiOacele de uanspoll cletinute de persoane juridice 17.00 7.00 24.00 4.25 5 58 2.33 11.84
001202 C. VE.NtTIJRJ NEFISCALE 3050 8.20 38.70 640 6•0 6.40 19.50
001302 CI VENITURI DIN PROPRIETATE 850 5-20 13.70 090 0.90 0.90 11.ClO
3002 Ven~uri din proprietate 8.50 5.20 13.70 0.90 090 0.90 11.00
300205 Venituri din concesiuni al lnchlrferi 8.5o 5,20 13.70 0.90 0.90 0.90 11 .00
30020530 Alte ven~url din concesiuni si mchlrierl de estre instil!Jtj1le oublic:e 8.50 5.20 13.70 090 0.90 G.90 11 ,00
001•02 C2. VANZARI OE BUNURI SI SERVICII 22.00 3.00 25.00 550 550 s_so 8.50
3402 VeMun dln taxe administrauve, eliberari penn15e 2.00 300 5.00 0.50 0.50 0.50 350
340202 Tue extrajudiciare de timbru 2 .00 3.00 5.00 0.50 0.50 0.50 350
3502 '\menit penalifatf sf cooflacan 20.00 0.00 20.00 5.0Q 5.00 5.00 500
350201 Ven~url din amenzi sl alto 8"nctjuni aphcato potrivit dls1>0ZltiHor legole 20.00 0.00 20.00 500 5.00 5.00 5,00
35020102 Venltliri din amenzi sl alto sanctiunl "911Cate de catre alte lnsttubi de
2000 OOO 20.00 500 500 500 500 """""-370203 Varsamint.e din seewnea de h.Jndiona1e peiltt\I fin.at1t:area secţiunii de -1.877 37 0.00 -1,877 37 ·9200 -210 00 -842.00 -733 37 doz:voltare a bugetului tocat (cu semnul minus)
370204 Varsamlnte din see11unea de funcţionare 1,877 37 0.00 1,877.37 ~00 210.00 84200 73~.31
APUPERT- 18 12.2015 Pag 2din 7
(
Cod Denumire indicatori Prevederi anuale Prevederi trim estriale
Indicator d in caro c redite
Buget Influenta Buget bugetare destinat o Tr lm I Trim li Trim III Tr lmlV lnlllal • I - rectificat stingerii platilor
restante
B A 1=5.a•7•8 2 3 4 5 6 7 8 001702 V. SUBVENTII 181.50 25.00 206.50 o 00 o 00 48.00 158 50
001802 SUB VENTii OE LA Al TE NIVELE ALE AOMINISTRATIEI PUBLICE 181.50 25.00 206.50 0.00 OOO 48.00 158.50
4202 Subventll de la bugetul de stal 181.50 25.00 206.50 0.00 0.00 48.00 158.50
001902 ~. oe capital 181.50 OOO 181.50 0.00 0.00 48.00 133.50
42020$ Planuri si regulamente ele urbanism 133 50 {1,00 133.50 o 00 o 00 0.00 13350
420220 SubventJi de la bugetul ele stat catre bugelete IOc<lle necesare svstlnerii
48 00 0.00 48.00 0.00 OOO 48.00 0.00 del\llaril proiectelor finonta1e din FEN postllc:le<are
002002 ~- Curente 0.00 25.00 25.00 o.oo 0.00 0.00 25.00
420234 Subventii pentru acordarea ajt1toru~lui pentru rnoalZlrea locUlntel cu 0.00 25.00 25.00 OOO OOO 0.00 25.00 lemne. carbuni. comt>usflblH petrolieri
4502 Sume FEN poslade<are ln contul platilo< efectuate si pre!inanlari 33700 0.00 337.00 23000 0.00 157.00 0.00
450204 Fondul European Agncol ele Oezvdta.re Rwala 337 00 1>.00 337.00 230.00 0.00 157.00 0.00
45020401 Sume primite in contul platik>r efed1.1ato in anu1 curent 217.00 0.00 217.00 60.00 0.00 157.00 OOO
45020402 Sume primiie în contul plalilor efectuate ln anii anterlon 170.00 0.00 170.00 170.00 0.00 0.00 0.00
4902 irOTAl CHELTUIELI 7.086.17 163.69 7,249 86 3,90 1,800 21 1,0-0.12 2.248.58 2. 16095
01 CHELTUIELI CURENTI: 4,675 30 163.69 4,833.99 3.90 1.408 21 830.12 1,406.58 1, 19' oa 10 :nnuL I CHELTUIELI DE PERSONAL 2.424.50 8.33 2.432.83 3.90 735 76 527.37 667 13 502.57
20 TITLUL li BUNURI. SI SERVICII 1,402,80 130.36 1,533.16 0.00 367.20 232.50 399.20 534,26
30 TITLUL 111 OOBANZI 50.00 0.00 50.00 0.00 OOO 0.00 0.00 50.00
St TITLUL VI TRANSFERURI IN'TRE UNITA îl ALE AOMINISTRATIEI 25.00 OOO 2500 0.00 6 25 6.25 6.25 625 PUBllCE
56 nnuL VIII PROIECTE cu FINANTARE DIN FONDURI EXTERNE
435.00 0.00 435.00 0.00 23000 0.00 205.00 OOO NERAMBURSABILE (FEN) POSTAOERARE
57 - 1nu1. 1x ASISTENTA SOCIAlA 32200 25.00 347.00 MO 65.00 60.00 125.00 97.00
59 - 1TLUL XI ALTE CHELTUIELI 16.00 0.00 16.00 0.00 4 00 400 4.00 <l.00
70 CHELTUIELI DECAPITAI. 2.310 87 OOO 2,31087 0.00 392.00 210.00 842.00 86687
71 Tfl\.UL XIII ACTIVE NEFINANCIARE 2.310 87 0.00 2 31087 0.00 39200 21000 842.00 86687
79 OPERATIUNI FINANCIARE 10000 OOO 10000 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00
81 - 1TLUL XVII RAMBURSARI oe CREDITE 100 00 OOO 10000 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00
5002 Parlea NI Servicii publice generale 1.567 27 5800 1.625.27 0.00 25205 248.05 462.05 663 12
APlxPERI . 18 12 2015 Pag 3 d„ 7
(
Cod Denumire indicatori Prevederi anuale Prevederi trimestriale
Indicator din care credite Buget lnHuenta Buget bugotare destinate Trlm I Trlm li Trlm III Trlm IV lnitlal + 1- rocii ficat stingerii platilor
restante
B A 1=5+6• 7•8 2 3 4 5 6 7 8 5102 i'.utOrilati publice s; ac:tNnl externe t ,542 27 58.00 1,60027 0.00 24580 241.80 455.80 656.87
01 ;HELTUIEU CURENTE 1,053.40 58.00 1,11 1.40 0.00 245.80 241 80 355.80 268.00
10 ·m.uL I CHELTUIELI oe PERSONAL $70 10 0,00 570.10 o.oa 140.20 140.20 221.20 68.50
20 TITlUL 11 BUNURI SI SERVICII 433.30 58.00 491 .30 0.00 105.60 101 80 134.60 149.50
30 ITlUL III 008ANZl 50.00 0.00 50.00 0.00 OOO 0.00 0.00 50.00
70 ;HELTUIEU oe CAPfTAL 388.87 0.00 388.87 0.00 OOO 0.00 10000 288.87
71 TrflUL XIII ACTIVE NEFINANCIARE 388.87 0.00 388.87 0.00 0.00 0.00 100.00 288.87
79 OPERATIUNI FINANCIARE 100.00 o.oo 100.00 O.DO o.oo 0.00 0.00 100,00
81 TITLUL XVII RAMBURSARI DE CREDITE 10000 0.00 100.00 0,00 0.00 0.00 0.00 100.00
510201 Auloritah eJreCUtille &I leglslalive 1,542 27 58.00 1,60027 0.00 245.80 241.80 455.80 65687
51020103 Aulcriati executÎ\18 1,542 27 58.00 1,600.27 0.00 24580 241.80 455.80 656.87
5602 ransfeniri cu caracter general intre diferite nrveae ale adm1rnstratie1 25.00 0.00 25.00 0.00 6.25 625 6.25 6.25
01 :HELTUIELI CURENTE 25.QO 0.00 25.00 0.00 625 625 6.25 8.25
51 lf'ITLUL VI TRANSFERURI INTRE UNITATI ALE ADM.INISTRATIEI 25.00 0.00 25.00 OOO 6.25 6.25 6.25 6.25 "UBUCE
560206 Transferun din bugetele coosiWlof judelene pe11IJU finantarea cen1rol0r
2500 0.00 25.00 0.00 625 625 6.25 625 pentru p<oted.ia copoiului
5902 Pallea a li-li Aparare, Ordine Publica 5' Sigurania NationaJa 170.00 4.00 174.00 0.00 50,00 40.00 40.00 44.00
6102 Prdlne publica si siguranta natlonata 170.00 4.00 174,00_ 0,00 50.00 40.00 40.00 44.00
01 i::HELTUIELI CURENTE 170.00 4.00 174.00 OOO 50.00 40.00 40.00 4400
20 lf'ITLUL 11 BUNURI $1 SERVICII 17000 4.00 174.00 o.oo 5000 40.00 40.00 4400
610205 P!otedie civila sl p<otectia conlr.! incendulOr 1000 2.00 12.00 OOO 1000 OOO 0.00 2.00
610250 Alle che~uier. 1n ®meniul ord1no publioe 5' s;ourantel nalionale 16000 2.00 162.00 0.00 4000 40.00 40.00 42.00
6302 Paflea a lll·a Chettuieli Social - Culturale 3,380.90 39.33 3.420.23 390 1,012. 16 702.07 1,042.53 663.47 6502 nvatamant 1,955.00 a.oo 1,963.00 3.90 615 85 360.80 521.30 465.05
01 CHELTUIELI CURENTE 1,95500 8.00 1,96300 3.90 61585 36080 52130 46505
10 TilUJL I CHELTUIELI DE PERSONAL 1.580.00 8,00 1,58300 3.90 52685 318.50 Jn.30 36535
20 TITLUL li BUNURI SI SERVICII 35900 0.00 35900 0.00 8500 38.30 140.00 95.70
59 TITLUL XI AL TE CHELTUIELI 16.00 OOO 16.00 OOO 4.00 4 00 4,00 4.00
650203 1nvataman1 prescolar si primar 805.39 5.75 81114 390 28640 150 05 189 74 184.95
APUPERT - 1812.2015 Pag. 4d1t1 7
(
Cod Denumire indicatori Prevederi anuale Prevederi trlmesbialo
Indicator din c are credite Bugot Influenta Buget buget.are destinate
Trlm I Trim li Trim III Trlm IV initial +I. rectificat stingerii platilor restante
B A 1:5+6+7+8 2 3 4 5 6 7 8 65020301 1nva1amant ~ 281 48 3.55 235.03 0.00 101 60 53.30 58.78 71.35
65020302 1nvatamant primar 523.91 2.20 526.11 3.90 184.80 96.75 130.96 113.60
650204 lnva\aman1 şecundar 1,149.61 2.2~ 1, 151 .86 0.00 329.45 210.75 331.56 280.10
650204-01 lnvatamant secundar inferÎOI' 1. 149.61 2.25 1,151 .86 0.00 329.45 210.75 331.56 280.10
6602 Sanatate 1000 0.00 10.00 0.00 10.00 0.00 0.00 OOO
70 CHEL TUIEU DE CAPITAL 10.00 0.00 10.00 0.00 10.00 0.00 0.00 OOO
71 TITLUL XIII ACTIVE NE FINANCIARE 10.00 0.00 10.00 o.oo 1MO OOO 0.00 0.00
660250 Alte chel.tuieli in domaniul sanatatii 10.00 0.00 10,00 O.DO 10.00 0.00 0.00 o.oo 66025050 Alte 1nstitubl s; actiuni sanitare 10.00 0.00 10.00 0.00 1000 0.00 0.00 0.00
6702 ~ultura. recreere si re• 83560 6.33 841 .93 0.00 25866 21662 331 .58 37.07
01 CHEL TUIEU CURENTE 52160 6.33 527.93 0.00 25886 662 231.58 33.07
10 lrlîl.UL I CHELTUIELI DE PERSONAL 18.10 0.33 16.43 0.00 4.06 • 02 3.98 • 37
20 !TITLUL li BUNURI $1 SERVICII 70.50 6.00 76.50 0.00 22.60 2.60 22.60 28.70
56 lml UL VIII PROIECTE CU FINANTARE DIN FONDURI EXTERNE
435.00 0.00 435.00 0.00 230.00 0.00 205.00 o.oa NERAMBURSABILE (FEN) POSTADERARE
70 CHELTUIELI DE CAPITAL 31400 0.00 314.00 OOO OOO 21000 100.00 4.00
71 ITITLUL XIII ACTIVE NEFINANCIARE 314.00 0.00 31 400 0.00 o.oo 210.00 100.00 4 00
670203 ServlcM cu~urale 65160 4. 33 655.93 o.oo 234.16 IH .12 299.08 8.57
67020302 Slblioteci publice comunale, orasenesh, munlclpale 16.60 1>:33 16.93 0.00 4.16 4.12 4.08 4.57
87020307 Cemine culturale 7000 4.00 74.00 0.00 OOO 5000 20.00 4.00
67020308 Cenue pentru conse<Varea „ promovarea cu1lurii tra<fdlOrlllle 56500 0.00 56500 0.00 23000 6000 275.00 OOO 670205 SeMciî reaeabve s1 $pOrllve 144.00 2.00 14600 0.00 2.50 102.50 32.50 850
67020501 Sport 144.00 2.00 146.00 0.00 2.50 102.50 32:50 850
670206 SeNic;ll re1fglotse 40.00 0,00 40.00 O.DO 20.00 0.00 o:oo 20.00
6802 ~sigurarl sl 8$iStenta sociala 58030 25.00 605.30 0.00 12965 124.65 189.65 161 .35
01 CHELTUIELI CURENTE 580.30 2500 605.30 0.00 12965 12465 189.65 161 35
10 !TITLUL I CHEL TUIEU DE PERSONAL 25830 0.00 258.30 0.00 6465 6465 64.65 64 35
57 ~ITLUL IX ASISTENTA SOCIALA 322.00 :is.oo 3-47 00 O.DO 6500 60.00 125.00 97 00
68020~ Asistenta s~ta 1n caz de boli s1 !nvaJiditat1 575.30 25.00 600.30 O.DO 124 65 124.65 189.65 161.35
APlxPERT • 18 12 2015 Pag 5 dîn 7
(
Cod Denumire indic:.tori P revederi anuale Prevederi trimesbi1>Je
Indicator d i n ca re c red ite Buget Influ enta Buget bugetare destinate
Trlm I Tr im li Trlm III Trlm IV l nltJal +I - rectlflcat stingerU platilor restante
B A 1=5+6+7+8 2 3 4 5 6 7 8 68020502 Asistenta soaala ln caz ele invaiditate 575.30 25.00 600.30 o.oo 12•.65 12• 65 189.65 161.35
680206 As„tenta sociala penlru famlrte sî copii 5.00 0.00 5.00 0.00 5.00 0.00 0.00 0.00
690200 Pa~ea o N ·a Servicii sl Dezvoltare publica, Loculnte, Mediu si Ape 76800 0.00 768.00 0.00 336.00 50.00 304.00 78.00
7002 ,ocolnte, servicll sl dezvoltare ptJblica 4"8.00 0.00 448.00 0.00 132.00 50.00 192.00 7•.00
01 ~EL TVIEU CURENTE 20000 0.00 200.00 0.00 ISOOO 5000 50.00 50.00
20 TTTLUl li BUNURI SI SERVICII 20000 0.00 200.00 0.00 50.00 50.00 50.00 50.00
70 ;HEL TVIEU OE CAPITAL 2"8 00 0.00 248.00 0.00 82.00 0.00 1'42.00 2•.00
71 TLUL XIII ACTIVE NEFINANCIARE 2•8.00 0.00 248.00 0.00 82.00 0.00 142.00 24.00
700205 Alimentare cu -apa si amenajarl hidrotehnioo 8400 o.oa 84.00 0.00 0.00 0.00 60.00 2• 00
70020501 Alimentare cu •J>ll 84.00 0.00 84.00 0.00 OOO 0.00 60.00 2400
700206 ,...,,Inat public si eledlfflcatt rurale 36400 0.00 364.00 0.00 132.00 50.00 132.00 5000
7402 ~ectla mediului 320.00 o.oa 320.00 0.00 204.00 0.00 112 00 400
01 lHEL TUIELI CURENTE 20.00 0.00 20.00 0.00 4.00 0.00 12.00 4.00
20 fTl.UL li BUNURI SI SERVICII 2000 0.00 20.00 0.00 4.00 OOO 12.00 4.00
10 :HEL TVIELI OE CAPITAL 30000 0.00 30000 0.00 20000 0.00 100.00 OOO
71 ITTl.UL XIII AC'T1VE NEFINANCIARE 300.00 0.00 30000 0.00 20000 0.00 100.00 OOO
740205 Salullrilate si gestJunea de$eurilor 2000 0.00 20.00 0.00 4.00 0.00 12.00 4 00
7402050? Colecl~rea, ttalllrea sl distrugerea deseun19r 20.00 0.00 20.00 O.Ol) 4.00 0.00 12.00 4.00
740206 Canallulrea $1 !Jatarea apelor <eziduale din lmp<umut 300.00 0.00 30000 0.00 200.00 0.00 100.00 0 .00
7902 >attea a V-a Acliuni etonomlce 1,200 00 62.36 1,262.36 0.00 150.00 OOO 40000 712.36
84-02 IT ransponun 1.20000 62.36 1,262 36 OOO 15000 OOO 400.00 712 36
01 ~HEL TUIEU CURENTE 150 00 62.36 212 36 o.oo 5000 0.00 0.00 162.36
20 ~TLUL li BUNURI S I SERVICII 150 00 Ş2.36 212.36 0.00 50.00 0.00 0.00 162.36
70 ţHELTlilEU OE CAPITAL 1,050.00 0 .00 1,oso.00· D.00 10000 OOO 400.00 550.00
71 !TITI.UL XIII ACTIVE NEFINANCtARE 1,05000 0.00 1,050 00 0.00 10000 0.00 40000 55000
840203 Tnmsport rutier 1,20000 62.36 126236 0.00 15000 OOO 400.00 712.36
84020301 Drumuri si poduri 1,200 00 6236 1,262.36 0.00 150,00 OOO 400.00 712.36
9602 Rezeive, ExcedenUOeficll ·300.00 0.00 ..JOO ao 0.00 -30000 0.00 0.00 0.00
9702 Ro:erve 0.00 0,00 OOO 0.00 OOO OOO 0.00 OOO
APLlcPERT - 18 12 2015 Pag 6din 7
Cod Denumire Indicatori Indicator
B 9802
980296
980297
9902
990296
990297
A
:X cedent
EJ<oedentul -ni de funcllonlre
Excede<>tul seetiunu lle dezvOllare
De fie~
Deiidtul sealunli de lun<:t!ooare
Deficitul sedluni de de%voltare
ORDONATOR DE CREDITE, BOLOORSIL
APUPERT • 18 12 2015
(
Prevederi anualo
Buget Influenta Buget initial +, _ rectificat
1"'5+6+7+8 2 3
OOO 0 ,00 OOO
!)()() GOO OOO Q,00 OOO o.co
300.00 o.oa 300.00
0,()() o.oa o.co 300.00 0.00 300.00
~~ 7d017
Prevederi trimestriale
din care crodite bugetare destinate Trim I Trim li Trim III Trim IV stingerii platllor
restante
4 5 6 7 8 Q,00 OOO OOO 0,00 0,00
1),00 OOO GOO 0.00 OOO
0,00 0,00 0,00 0.00 o.oa Q,00 300,00 o.oa o.oa 0,00
OOO OOO o.co o.oa o.oa OOO 300.00 o.oa 0.00 o.oa
CONT~~· UREAN'f C~~
ROMANIA JUDETUL Cluj CENTRALIZATOR
cod 20
DENUMIREA INDICATORILOR
A
TOTAL VENITURI VENITURI PROPRII I. VENITURI CURENTE A. VENITURI FISCALE A1. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT SI CASTJGURI DIN CAPITAL A1 .2. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT, SI CASTIGURI DIN CAPITAL DE LA PERSOANE FIZICE Impozit pe venit
lmpozilul pe veniturile din transferul proprielablor Imobiliare din patrimoniul personal
Cote si sume defalcate din lmpozltul pe venit Cote defak:ate din impozttul pe venit Sume alocate din cotele defalcate din Impozitul pe venit pentru e<:hîlibrarea bu<;1,etelor tocate
AJ. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE Impozite si taxe pe proprlelate
Impozit si taxa pe cladirl lmpozn pe cladJri de la persoane fizice Impozit si taxa pe ciad1ri de la persoane juridice
Impozit sl taxa pe teren lmpozrt pe terenuri de la persoane fizice Impozit si laxa pe leren de la persoane juridice Impozitul pe terenul din extravilan
Taxe judiciare de timbru si afte taxe de timbru Alte impozite si laxe pe proprietate
)
Cod
indic.ata.
B
00.01
9.90
00.02
0003 00.04
J0.06
:i.02
w.02.18
04.02
04.0201
IJ4.02.04
oo.09
07.02
7.02.01
7.02 01 01
~7.02.01.02
J7.02.02
7 02.0201
07.02.02 02
7 02.0203
)7 02 03
J7 02.·50
CONTUL DE EXECUTIE A VE~"TURILOR la data de 31-12-20;.
Prevederi bUnetare 0,-e"ptµri constatate
lnl!lale definilive Total, din anii din anul
din c.ar9: ~a curent
1 2 3'"4•5 4 5
4 6949e60 9594031: 2205941 7
2090900 2824990 535843i 2205941 3152496
4030900 63"56360 8887641 2205941 6681700
4 6317600 7451261 1018051 6433204 16234\J( 2184990 20098:>! 2009856
1623400 218499( 20098~ 2
17000 1700( 22007 22007 17UOO 17UOC 2200 22001
1606400 2167990 1987849 1987849 27Ş4()\ 491llUI 31165 311657
1327000 1676190 1676192 1676192
473~ 144650! 737w. 709502
33300C 473300 144650! 737003 709502
94000 13300( 672867 355038 317829
7000: 85000 21376S 115935 97834
24000 4lSOOI 459098 23910, 219995
160000 227800 557001 288556 268445 5JUUI 7tlUIJ( 201111 11664~ 84471
1000 2300 3823 171 1 2112
106000 14950< 35206< 170200 18186:1
~ 7000 7001 7001
74000 105500 209636 93409 116227
Pag 1din7
Anexa 12
-!@-.
lncauri Sdngere p& aha Drepturi
,._.lza1e caldecat conat1·tate
lnca!S'lri de încasat
6 7 S-3-6·7
6873991) 27lll04t
2638391 2720046"
616759! 272004("
61124:;J 1
2009856
200985!
22007
22001
1987849
311657
1676192
«sm 1000721
445n9 1000726
122308 550559
79611 134151
426\i\ 416408
209250 347751
68871 132231l
2061 1762
138311 213751
7001
107220 102416
cod20 lei· ~
P--"eri buo.ia.- Drepturi t:.onstaf.l_t.e „ DENUMIREA INDICATORILOR Cod initialo definitivo Total, din anii din anul lncasarl Stlngoro pe alte Oreptutf
indicator din care: precedend curent ttall2ate Clll de_cat constatate
lncuari de fncasat
A 8 I 2 3=4+.S 4 5 s 7 ••:H>-7
M . IMPOZITE SI TAXE PE BUNURI SI 00.10 2049000 3659370 3994200 2a1054 3713146 3656111 338082 SERVICII Sume defalcate din TVA 11.02 1940001 3531370 3529204 3529204 3529204
Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata 11.02.02 1 2197UW 2194a31 2194831 2194831 pentru finantarea cheltuieblOf descentralizate la nivelul comunelor, oraselor, mun1cipmor. sectoarelor sl Municiplulu1 Bucuresti Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata 11 02.05 400000 400()()( 400000 400000 pentru drumuri Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata 1102.06 ~ 934371 93437< 9343f. 93431< pentru ectulibrarea bugetelor locale
Ta_xe pe utilizarea bunurilor, autorizarea 1602 109000 128000 464996 281054 163942 126914 338082 utlllzarii bunurilor sau pe dosfasurarea de actlvitati
Impozit pe mijloacele de transport 1602.02 1WIM 12llUUI 464984 281054 18393( 126902 33808< Impozit pe mijloacele de transport detinute 16.02.02.01 9200( 104001 367145 218705 14&\40 105663 2614l!; de persoane fizice Impozit pe m11loacele de transport detinute 16.02.02.02 17000 24000 97839 62349 3549() 21239 76600 de persoane iundîce
Taxe sî tanfe pentru eliberarea de Ticenle si 16.02.03 1: 1, 1: autorîzatii de funclionare
A6. AL TE IMPOZITE SI TAXE FISCALE 00.11 700 700 70(
Alte impozite sl taxe fiscale 1802 7UI 70! 70!
Alte impozrte si taKe 18.02.50 700 7oc 70! C. VENITURI NEFISCALE 00.12 2:xM 387UI 1436~ 1187884 248496 55142 1381238
C1. VENITURI DIN PROPRIETATE D0.13 3500 1370( 19791 27306 -7515 12000 7791
Venituri din proprietate 30.02 3500 13700 19791 27306 -7515 12000 779'1
Venituri din concesiuni si mchirien l0.02.05 350C 13700 19791 27306 -751! 1200( 7791
Alle venrturi din concesiuni si lnchirîeri de j(J.02.05.30 ;s!>UI 137UI 19791 27306 -751' 1;/WI 7791 calfe institut11le publice
C2. VANZARI DE BUNURI SI SERVICII 00.14" 22000 25000 1416589 1160578 256011 43142 1373447
Venituri din taxe administrative, eliberarl 34.02 2UUI :.IM 4563 4563 4:,o;
permise Taxe extraJud1C1are de bmbru 340202 200( 5000 4~ 4563 4!>!>
Amenzi, penalitati si confiscari 35.02 2000( 20000 1411691 1160578 251118 38249 1373447
Pag 2 d•• 7
cod20 -lei-- - - -- ·-··
1 Prevederl "'~otare 0..pwriCOMtatale
OIONUMIREA INDICATORILOR Co<J init.ia Io definitivo Total, dlnrinii dlnaţ1ul I neas.ari Stingere puite Oreptutf
Indicator din care: precedenti curent reanz.a~ cal deeat constatate
incas.ari de l11ca.sat
A B 1 2 3"'+$ • 5 6 7 S&.l-6-7
Venituri din amenzi si alte sanctluni aplicate 35.02.01 200w 20000 14111>111: 1160578 251118 38249 1373447 potrivit dispozitiilor legale
Venituri dtn amenzi si alte sanctiuni aplicate 35.02.01.02 20000 2000l 1411696 1160578 251118 38241 1373447 de catre alte institubî de speciatitate
Diverse venituri l0.02 3JC JJll 3JC
Alte venituri 36.02.50 3Jl 330 3J\
Varsaminte din sectiunea de functionare >7.02.03 -587000 -1877370 -1735000 -1735000 -1735000 pentru finantarea sectiunii de dezvoltare a bugetului local (cu semnul m1nus) Varsamin1e din sectmnea de functlonare 7.02.04 587000 1877370 173:>00! 1735000 17~
IV. SUBVENTll 00.17 206500 184707 184707 184707 SUBVENTll OE LA ALTE NIVELE ALE 00.16 206500 184707 184707 164707 AOMINISTRATIEI PUBLICE Subventii de la bugetul de stat 2.02 2C650C 184707 184707 184707
A. Oe ca pita I 00.19 181!>0! 158220 158220 158220
Planuri si regulamente de urbanism 2.02.05 133500 Subventii de la bugetul de stal catre bugelele ~2.0220 48000 158220 158220 158220 locale necesare sustinerii derularii proiectelor finantate din FEN postaderare
B. Curente 0020 25000 2648. 26487 26487 Subventil pentru acordarea ajutorului pentru 42.02.34 25000 26487 26487 26487 fncalzirea locuintef cu lemne, carbuni, combustibili petrolien
Sume FEN postaderare in contul platilor •5.02 387000 521551 521ti!ll 5Z1688 efectuate si preflnantari
Fondul European Agricol de Dezvoltare Rurala 45.02.04 230000 38700< 521688 521688 521688 Sume primite ln contul ptatilor efectuate fn 145.02.04.01 60000 217001 521688 521688 521688 anul curent Sume pnmrte fn contul platilor efectuate fn 145.02.04.02 17000( 17()()()1 anii anteriori
TOTAL VENITURI 00.01 3443900 4503990 7179128 2205941 4973187 4459082 272004.6 VENITURI PROPRII 9.!IO 209090( 2824990 5358437 2205941 3152496 2636391 2720041 I. VENITURI CURENTE 00.02 344;)11Ut 447111M 71526'11 2205941 494670C 4432595 2720().:€
A. VENITURI FISCALE IJU.o3 400540< 6317564 7451261 1016()Ş7 6433204 6112453 133!ll1Ul
P"ll 3 ~n 7
co<l 20 lei· ·-· Prevederi bune!Jire Drepturi <OMlltate
) )
DENUMIREA INDICATORILOR Cod initlate definltfve l otal, din anii din anul lncasarf Stinge!'$ po alte Orop·1uri
lndlcat0< din cart: precod<tnti cure<ll reahutt caidecat constatate
lncauri ci.lncaut
A B 1 2 3=4•5 4 5 6 7 8•3-6·7
A1. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT SI 00.04 1623400 2184990 2009856 2009856 2009856 CASTIGURI DIN CAPITAL IA1.2. IMPOZIT PE VENIT, PROFIT, SI 0006 162340 218499( 2009856 CASTIGURI DIN CAPITAL OE LA PERSOANE FIZICE Impozit pe venit 3.02 1700 17000 22007 22007 22007
lmpozilul pe ventturile din transferul 03 0218 1700! 1700C 2200 22007 2200 proprietatilor imobiliare din patrimoniul perso~al
Cote si sume defalcate din Impozitul pe venit 04.02 160640 2167990 1987849 1987849 198784!
Cote defalcate din 1mpozi1ut pe vend P4 0201 2™'1C 49180( 31165i 311657 31165:
Sume alocate din cotele defalcate din "4.02.04 132700 1676190 167619 1676192 167619: Impozitul pe venii pentru echilibrarea bugetelor locale
Al. IMPOZITE SI TAXE PE PROPRIETATE 0009 33300 4733Q 144650 73700 709502 44577! 1000721
Impozite sl taxe pe proprietate 7.02 33300 47330C 144650 737003 709502 445779 1000721
Impozit si taxa pe ciadiri 07.02.01 9;1000 133000 672867 355038 317829 122308 5505~~
Impozit pe cladiri de la persoane fizice 7.02.01 01 70000 85000 213769 115935 97834 79611 134151
Impozit si taxa pe cladtn de la persoane 07.0201 02 2400 4800C 45909 23910 219W 4269C 41640I juridic.e
Impozit si 1axa pe teren 07,02.02 160000 227801 557001 288551 268445 209250 3<17751
lmpozît pe terenuri de la persoane fizice 07.02.02.01 5300 76000 201116 116645 84471 68871 132238
Impozit si laJCa pe teren de ta persoane 117.02.02 02 100C 230( 382' 1711 211: 2061 1762 JUridice Impozitul pe terenul din extravilan 07.02.02.03 10600 149500 352062 170201 181862 138311 213751
Taxe judiciare de timbru si alte taxe de timbru 7.02 03 5000 7000 7001 7001 7001
Alte impozrte si taxe pe proprietate 07.02 50 7400! 10550 9340! 116227 10722( 10241€
A4. IMPOZITE SI TAXE PE BUNURI SI 00.10 204900( 3659370 3994200 281054 3713146 3656111 33808: SERVICII Sume defalcate din TVA 11.02 1940000 3531370 3529204 3529204 3529204
Sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata 110202 I 219700( 2194831 2194831 2194831 pentru finantarea cheltuieltlor descentralizate la nivelul comunelor, oraselor, municipiilor. sectoarelor si Municipiului Bucuresti Sume defalcate din tai<a pe valoarea adaugata 11 0205 4()()()()1 400000 oenttu drumun
Pag 4 °"17
cod 20 -lei· ..
Prevederi bu"IQre Drepturi constatate
) ) DENUMIREA INDlCATDRILDR Cod lnltlale definitive Tota~ din anii din anul Incas.ari Stingere pe alto Drepturi
indQlO< din care: preceden6 curent ... i~te cal~t constat11e
fneasari de lncaut
A 8 I 2 3:!l'.+$ • s 6 7 8• 3--6·7
Sunie deralcate din taJCa pe valoarea adaugata 11.02.06 580()( 934371 93437: 93437: 93437: pentru ecllllrbrarea buof!telor locale
Taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea 16.02 1CJ!IOO. 128000 464996 281054 183942 126914 338082 utlllzarii bunurilor sau pe desfasurarea de activitati
Impozit pe mijloacele de transport 16.02.02 10900( 12800 464984 281054 18393( 126902 338082 Impozit pe mijloacele de transport delinute de persoane f1Zice
16.02.02.01 92000 104000 367145 218705 148440 105663· 261482
Impozit pe mijloacele de transport detinute 16.0202.02 1700: 2400 97~ 62341 :is.9< 21~ 7000 de persoane juridice
Taxe si tarife pentru eliberarea de licente si 16.02.03 12 12 12 autorizatii de functionare
A6. AL TE IMPOZITE SI TAXE FISCALE 00.11 70 70 70
Alte Impozite sl taxe fiscale 18.02 7()( 700 700
Alte impozite si taxe 18.02.50 7() 700 7~
C. VENITURI NEFISCALE I00.12 ·561 5()( -1838671 -298621 1187884 -14a6504 -1679858 138123
C1. VENITURI DIN PROPRIETATE I00.13 350 1 37~ 19791 27306 -751: 12000 7791
Venituri din proprietate 30.02 3500 13700 19791 27300 -7515 1200.0 7791
Ven~un din conceS1urn SI 1nchirien 00.02.05 350 1371J 19791 2730 .751; 12lD 7791
Alte venituri din concesiuni si lnchirieri de 3002.05.30 350( 1370C 19791 27306 -751! 1200( 7791 catre inslitutiile publice
C2. VANZARJ DE BUNUR.1 St SERVICII I00.14 - ·1852371 -318411 1160571 -1478989 -1691858 1373447
rvenituri din taxe administrative, eliberari 3402 200( 500( 456: 456: 456: permise
Taxe extrajudiciare ele timbru 34.02.02 2001 5000 4563 4563 456: Amenzi, penalitati si conliscari 35.02 2000C 2000t 14116~ 1160571 251111 3824! 1373447
Venrturi din amenZi si all.e sanctiuni aplicate 35.02.01 2000! 2000t 1411696 1160578 251118 3824! 1373447 potrivit dispoz1t1ilor legale
Venituri din amenzi sl alte sancliunl aplicate 35.02.01.02 20000 20000 1411696 1160578 251118 3824.! 1373447 de catre atte 1nstiluli1 de specialitate
Diverse venituri 36.02 33 33( 330 Afle venituri 36.02.50 33, 330 3~0
Transferuri voluntare, altele decat subventiile 37.02 -587()()( -187737( -173500< -173500C 173500(
Pag 5o.n 7
eQ<j 20 -fei· ...
PteYederi buaeta~ Drepturi constatate
) DENUMIREA INDICATORILOR Cod lnltiakl definitive Total, din anii din anul tncasarl Stingere pe alte oropiun
lncllc:ator din c.are: precedend curent reallz.ate eal dteat constatate
incnari delnuut
A 8 1 2 3'-4•5 4 5 6 7 S-3·6·7
Varsaminle din sectiunea de functionare 37.02.03 -587000 -1877370 -1735000 -1735000 -1735000 pentru finantarea sect1unii de dezvottare a bugetutui local (cu semnul minus)
IV. SUBVENTll 0.17 2:.W. 2648, 2648 2648 SUBVENTU DE LA ALTE NIVELE ALE J0.18 25000 26487 26487 26487 ADMINISTRATIEI PUBLICE Subvenlii de la bugetul de stat 202 2:.UUO 2648, 2648 26481 B. Curente 0020 2500C 26487 26487 26487
Subvenlll pentru acordarea ajutorulul pen1ru 42.02.34 25000 26487 26487 26487 TncaJzirea locuintel cu lemne, carbunl, combustibili petrolieri
TOTAL VENITURI !)001 817000 244587( 2414908 2414908 2414908 I. VENITURI CURENTE 0.02 587000 1877370 1735000 1735000 1735000
C. VENITURI NEFISCALE ()() 12 58700( 1877370 1735000 1735000 1735000
C2. VANZARI DE BUNURI SI SERVICII 00.14 5871.M 1877371 1 t;i:,wt. 1 .~ 17J:>UUt
Transferuri voluntare, altele decat subventiile 3702 587.00C 1877370 1735000 1735000 1735000 Varsaminle din sectiunea de functionare 37.02.04 587000 1877370 1735000 1735000 1735000
Subventii de la bugetul de stat .2.02 1815()( 158221 158220 158220 A. De capital 0019 181:.ut 158ll' 1= 158221
Planuri s1 regulamente de urbanism .2.02 05 1335()( Subventii de la bugetul de stal catre bugetele 42.02 20 4800( 158220 158220 158220 locale necesare sustinerii derularii proiedelor finantate din FEN postaderare
Sume FEN postaderare in contul plalilor 145.02 23000{ 387000 521688 521588 521681 efectuate sl preRnantari
Fondul European Agricol de Dezvoltare Rurala 5.02.04 230000 387000 521688 521688 521688 Sume primite în contul plahlor efectuate Tn 145.02.04 01 fiQOOI; 21700ll 521~ 52166!1 52163! anul curent
Pag 6 din 7
COOlU
) DENUMIREA INOlCATOllllOR Cod
Indicator
A B
Sume primite in contul platilor efectuate ln l4!i 02.04.02 anii anteriori
Condu('arorul ins1i1uti~i
r· n
' .'o~\ \ ţ. ~,
"' I ~'<_,,-)
''n.11,~•.' ' -~ 1 .•
~' '>"-r>J~ 7.. :
(,"'
~-,,_/" -\' o-„ f L { \ ----.:. ~ -ş.,
Pro11e'1e 'i bunet11re.
lnltiale definitive
1 2
17000 17000
•
Pag. 7din 7
.... . OroptUrl constat.aţe
\
Total, din a.nll din anul Incas.ari Sting""' po alte Drepturi
din c.are: precedentJ curent re-aliz.ato cal decat consUtafe
1"'"50ri delnca$al
3;r4+5 4 6 6 7 8•3-6-7
Conducaforul C'OmparimC'nfu:tui
fi~,::::·:~~ fi1'. \
ROMAN IA JUOETUL Cluj CENTRALIZA TOR
Denumirea indicatorilor
tlOTAL CHELTUIELI
Partea I.a SERVICII PUBLICE GENERALE ~utoritati publice sl actiunl externe
Autorilab exerotive si legislative
Autoritatl executive Transferuri cu caracter generat intre diferite nivele ale admlnistratiol
Transferuri din bugetele consiliilor judetene pentru finantarea centrelor pentru protectia copilului
Partea a 11.a Aparare, Ordine Publica si Slauranta Nationala Ordine publica si slguranta nationala
Protectie civila si protectia contra incendiilor Alte cheltu1eli in domeniul ordinii publice sl sigurantel nationale
Partea a III.a Cheltuieli Social • CUituraie lnvatamant
lnvatamant prescotar si primar lnvafamanl prescolar lnvatamant primar
lnvatamant secundar lnvatamant secundar inferio<
Sanatate Alle cheltu1el1 in domeniul sanatatil
Atte inshtutn si act1uni samtare
)
Cod Ctedledt
Indicator angajament
49.02 50.02
51.02 51.02.01 51.02.01 .03 56.02
56.02 06
59.02
61.02
61.02.05
61 .02.50
63.02
65.02 65.02.03 65.02,03.01
65.02.03.02 65.02.04 65.02.04.01 6602 66.02.50 66.02.50.50
CONTUL DE EXECUTIE AL CH"'' l UIEULOR la data de 31-12-20 ....
Credite bulletare
inimlo definiti-.. A119ojom•n1t Angajamenlt
bugetaro teg•I•
456090 n49861 7249861 724986
88500 1625270 1625270 1625270
860000 1600270 1600270 1600270
1600271 1600271 1600271
860000 1600270 1600270 1600271
2500 2500 25000 2500
2500 2500 25000 2500(
17000< 17400( 174()()( 17400(
1700~ 174()()( 174()()( 174()()(
10000 12000 12000 12000
16()()()( 16200< 16200< 162()()(
261990( 342023( 342023( 342023(
1640000 1003000 1963000 19&300(
64260< 811 l<!j 81114{ 81114(
216600 285030 285030 28503(
42600! 526111 52611( 52611(
997400 1151860 115186( 1151860 99740< 11518& 115186( 115186(
10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 1000C 1000! 10000 1000<
Pagina 1 din 6
-lei·
Ptati Ang1jamente Chottuie!i
efoctuata legalo de platil efectlve
6629940 619920 6245651
1323472 301798 1121624
1307847 292423 1105999
1307847 29242. 1105999
1307847 292423 110599!
1.5625 937! 15625
1ssi 937! 15625
17200 1!n 168071
172965 1035 168070
11748 252 6853
161217 78: 16121
3249782 170441 459()66j
1946966 16034 2569118
81005I 1082 81594! 284712 318 290472
525341 764 525477
1136908 149.52 1753169 1136908 14952 1753f69
5000 5000 77':1:J 5000 5000 77506 50()( 500( 77506
Cr9d"8bug...,_ --
Denumirea indicatorilor Cod fa lte d• initiaJ& definitive Anga)amen„ i Angajam ante PlaU Angajamonte Ch•ltuleli
Indicator angajament bu_gctam legale efectuate legale de platlt efecUve
~ultura, recreere si religie 6702 84193(1 84193( 8419J( 71741C 124521 134859: Servicii culturale 67.0203 3166-00 655930 65593Q 655930 537605 118325 1304235-
Biblioteci publice comunale, 67.02.03.02 16600 16930 16930 1693( 16347 58: 16931 orasenesti, murucipale Camine cutturale 67.02.03.07 70000 74000 74000 74ooc 24443 4955, 67663· Centre pentru conservarea si 67.02.03.08 230000 565000 565000 565000 496815 68185 6 10067 promovarea culturii traditionale
SelVici recreative si sportive 67 02.05 11ooot 14600( 14600( 14000 14506~ 931 9622 Sport 67.02.05-.01 11000t 146000 14600( 14600! 145069 931 9622
Servicii religioase 67.02.06 40000 4000( 40000 400()( 34736 5264 34736 sigurari sl asistenta sociala 68.02 503300 605300 605300 60530l 580406 24894 595449 Asistenta sociala in caz de boli si 6802.05 4983()( 60031.M 60031X 60030C 58040E 1989' 59544~ lnvaliditab
Asistenta sociala in caz de 68.02.05-.02 498300 600300 600300 600300 586406 19894 595449 Invaliditate
Asistenta sociala pentru familie S! 68 02.1)6 500( 500( 500( 500( 500(
copii Partea a IV-a Servicii si Dezvoltare 69,02 486000 768000 768000 7tl8000 660445 10755! 17040! oublica, Loculnte, Mediu sl Ape Locuinte, servicii si dezvoltare 70.02 28200: 44800! 44800( 44800I 379287 6871. 15093{ oubllca
Alimentare cu apa si amena]ali 70.02.05 84000 8.4000 84000 83874 121 1ţl875
hidrotehnice Alimentare cu apa 7002.05.01 84U\X 84000 840()( 83874 121 1887~
Iluminat public si etecilificari rurale 70.02.06 282!.M 364U\X 364!.M 364(.J(X 295413 68587 132061 Protoctla mediului 74.02 204000 320000 320000 3200lX 281158 38842 19469
Salubritate si gestiunea deseurilor 74-0205 4000 20000 20000 20000 19469 531 19469 Coleaarea. tratarea si distrugerea 74.02.05.02 4000 20000 2000C 20000 1946! 531 1946! de seurilor
Canalizarea si !ratarea apelor 74.02.06 200000 300000 300000 261689 3831 1 reziduare din împrumut
Partea a V-a Actiuni economice 7902 4UWUI 1262JOl 1262JOI 1262JOI 122327t 39084 194881 ransporturi 84.02 4UWUI 1262360 1262JOI 1262JOI 122.3271 39084 19488l Transport rutier 84.02.03 400000 1262360 1262360 1262360 1223276 39084 194886
Drumuri si poduri 84.0203.01 400000 1262360 1262360 1262360 1223271 39084 194886 Rezerve, Excedent/Deficit 96 02 . 2«05(
Pagina 2 din 6
CNC!lto bug,etant
Oenumirea Indicatorilor Cod )dlte do lnltl.'lle definitivo A,ng;.Jamen, .... )
Angafamtnle Plat! Angajomento Cheltuloll
Îndic.1tor angajlment bugetate legale efectuale legale de pi<ltit efe<tlvo
Excedent 98.02 244050 Excedentul sectiunii de functionare 98.02.96 21989. Excedentul sedlunii de dezvoltare 98.02..97 241:.J
Deficit 99.02 -300000 -300000 Deficitul sect1unii de dezvoltare 99.02.97 . .300000
CHELTUIELI SECTIUNEA 49.02 SF 344390C 450399C 4503991 4503991 423918! 26480! 414285! FUNCTIONARE Partea l-a SERVICII PUBLICE 50.02 690000 1236400 1236400 1236400 1119661 116739 1007538 GENERALE Autoritali publice sl actiuni ex1eme 5102 66500 1211400 121140( 1211400 11040Jti 1073&1 99191.
Autoritati executiv.e si legislative 51.02.01 665000 1211400 1211400 1211400 1104036 107364 99191. Autoritati executive 51.02.01.03 665000 1211400 1211400 1211400 1104036 107364 991913
Tran$feruri cu caracter general 56.02 2500 2500C 25000 2500C 15625 937! 1562! între diferite nivele ale administratlei
T ransferun din bugetele consiliilor 56.02 06 2500C 2500< 25000 2500C 15625 937! 1562! 1udetene pentru finanta1ea centrelor pentru protectia copilului
Partea a li-a Aparare, Ordine 59.02 170000 174000 174000 174000 172965 1035 168070 Publica sl Siguranta Nationala Ordine publica sl siguranta 61 02 17000( 17400C 17400( 1740()( 172965 103! 16807\ natlonala
Protectie civila si proteclia contra 61.02.05 10000 12000 12000 1200< 11748 252 e853 incendiilor Alte cheltuieli in domeniul ordinii 61.02.50 1tiOOOC 16200 162000 16200C 161217 783 161211 publieţ! si sigurantei na1ionale
Partea a III-a Cheltuieli Social. 63_02 222990( 260123( 266123( 2661230 2599224 6200t 2620831 Culturale lnvatamant 65.02 1640000 1963000 1963000 1963000 1946966 16034 1957685
lnvatamant prescoJar sJ ~rimar 6502.03 642600 811140 811140 811140 810058 1082 815949 lnvatamanl prescolar 6502.0301 21t>OUI 28::.oJl 2850ac 285031 284712 311 290472 lnvatamanl primar 65.02.0302 426000 52611( 52611( 52611( 525341 764 525471
lnvatamant secundar 65.02.04 997400 115186( 1151860 1151860 1136908 149.52 1141736 lnvatamant secundar infen0< 65.02.04 01 99740( 1151ts()I 1151tsl:il 115186( 1136908 14952 1141734:
Cultura, recreere si religie 6702 86600 92931 92930 92930 71852 21078 67691 Servicii ţulturale 67.02.03 36600 40930 409'30 40930 25815 1511! 23339
Pagina 3 din 6
Credite b<J~1are
Denumirea indicatorilor Cod ~~Ito de lnilfale dcfiniOve AJ1gajament11 I
Angaj~ment.e PIOll AnoaJamento Chelluloll
mdlc•tor ang.ajamenl bugelare legale ia:fectu1te legate de pt•tlt efecdvtt
Bibliole<:i publice comunale, 67 02.03.02 16600 16930 16930 16930 16347 583 16931 orasenesU, municipale Camine cuhurale 67.02.0307 2000( 2400C 2400( 2400 9468 14532 6408
SeivîC1l recreative si sportive 67.02.05 10000 12000 12000 1200 11301 699 9622 Sport 67.02.05.01 10000 1200C 12000 12000 11301 699 9622
Seivîcii religioase 6702.06 40000 4000C 40000 4QOO( 34731: 5264 347~
Aslgurari si asistenta sociala 68.02 50330( 60530( 60530( 60:>JQI 5804~ 2-4894 595449 Asistenta sociala in caz de boli si 68.02.05 498300 600300 600300 600300 580406 19894 595449 1nvahditati
Asistenta sociala în caz de 68.02.0502 498JIX 600JIX 60030( 5804()j 19894 59544~ invaliărtate
Asistenta sociala pentru familie s1 68.02.06 5000 5000 5000 5000 500: copii
Partea a IV-a Servicii si Deivoltare 69.02 204000 220000 22000C 22QOO( 15244! 67551 15153( oubfica, Loculnte, Mediu si Ape Locuinte, seivlcii si· dezvoltare 70.02 20000C 2000CX 200000 20000< 132980 67020 132061 publica
Iluminat public si electrificari rurale 70.02.06 200000 200000 200000 200000 132980 67020 132061 Protectia mediului 14.02 4000 20000 20000 20000 19469 531 19469
Salubritate si gestiunea deseurilor 74.02.05 400 2000( 2000C 200()( 1946! 531 1946! Colecta1ea, tratarea sl distrugerea 74.02.05.02 400 2000( 20000 20000 19469 531 1946! deseurilor
Partea a V-a Actiuni economice 79.02 15000( 21236( 212360 21236( 19488! 17474 194886 ransporturl 84.02 15000( 21236( 21236( 21236< 19488! 17474 19488« Transport rutier 84.02.03 150000 21231)( 212'360 21236( 194886 17474 194886
Drumuri sl poduri 84.02.03.01 150000 212360 212360 21236( 194881 17474 194886 Rezerve, Excedent/Deficit 96.02 21989; Excedent 98.02 219897
Excedentul sectiunii de functiooare 98.02.96 219897 CHELTUIELI SECTIUNEA 49.02 so 1117()()( 274587l 274587( 274587! 23907:>: 35511! 210279« DEZVOLTARE Partea l-a SERVICII PUBLICE 50.02 195000 38887( 388870 388870 203811 185059 114086 GENERALE ~utoritati publice si actluni externe 51.02 19500( 38887( 38887( 38887( 203811 18505! 114oat:
Autorllafi executive si leg1slahve 51.02.01 195000 38887( 388870 388870 20381 I 185059 114086 Autoritatl executîve 51.02-01.03 195000 388870 38887( 388870 203811 185059 114086
Pagina 4 d111 6
Cr9dlte bugetare
Denumirea indicatorilor Cod 11tede lnitlale definitivo Angejamon_ Angajamef'lte PlaU Angajamonte Chelluloll
rndleator angaj1ment bugetare legale efectuate legale de platlt efective
Partea a 111-a Cheltuieli Social - 63,02 390000 759000 750000 75900( 6505:x 10844. 196983! Culturale lnvatamant 65,02 61 1433
lnvatamant secundar 65,02.04 61143,
lnvatamant secundar inferior 6502.04,01 611433 Sanatate 66,02 10000 10000 10000 10000 5000 5000 77506
Alte cheltuieli in domeniul sanataUi 66,02.50 10000 1000( 11JOO( 10000 5000 :.\XJI 7750f. Alte msbMii si actiun1 sanitare 6602.50.50 10000 100X 1000( 1CJOOI 500< :MAA 77506
Cultura, recreere si religie 67.02 380000 749()()( 74900C 74900< 645558 103442 1280896 Servicii culturale 67.02.03 280000 615000 615000 615000 511790 103210 1:!60896
Camine culturale 67.02.03.07 5000C 5000( 5000( 5000( 1497! 3502~ 67022~
Centre pentru conservarea si 67 02.03.08 2300X 56500< 56500( 56500< 49681! 6818! 610661 promovarea culturii traditlonale
Servicii recreative si sportive 67.02,05 100000 134000 134000 134000 133768 232. Sport 67.0205.01 1()()()()( 13400: 13400: 13400< 133766 232
Partea a IV-a Servicii si Dezvoltare 6902 28200( 548()()( 5480CX 54800( 50799E 4000< 18875 oublica, Locuinte, Mediu sl Aoe Loculnte, servicii si dezvoltare 70,02 82000 248000 248000 24800( 246307 169: 18875 publica
Alimentare cu apa si amena13ri 7002 05 8400: 840CX 840CX 83874 121 1887! hidrotehnice
Alimentare cu apa 70.02.05.01 84000 84000 84000 83874 126 1887~
Iluminat publlc si electnfican rurale 70.02.06 8200: 164000 164()()( 16400( 16243: 1567 Protectia mediului 7402 20000: 26168! 38311
Canalizarea si tratarea apelor 74.02.06 200000 300000 300000 261689 38311 reziduale din imprumut
Partea a V-a Actluni economice 7902 250000 105000( 105000( 105000( 1028391) 2161(
Transporturi 84 02 25000< 1050000 1050000 1 102839! 2161! Transport l\Jtier 84.02.03 25000( 1050000 105000< 1050000 1028390 21610
Drumuri sl poduri 84 02.03.01 250000 1050000 1050000 1050000 1028390 21610 Rezerve, Excedent/Deficit 9602 - 24153 Excedent 98.02 24153
Excedentul sectiunii de dezvoltare 98.02.97 24153 Deficit 99.02 -300000 -30000C
Oeficrtul sect1unii de dezvoltare 99 02 97 . Pagina : 5 din 6
"' .s
l
ROMAN IA JUDETUL CluJ CENTRALIZA TOR
DENUMIREA !NOICA TORJLOR
A
TOTAL VENITURI VENITURJ PROPRII I. VENITUR.I CURE.NTE C. VENITURI NEFISCALE C2. VANZARI DE BUNURI SI SERVICII Diverse venituri
Venituri din dls(>OnibilitaOle institutiilor publice. in curs de clarificare
III. OPERATIUNI FINANCIARE lncasari din rambursarea împrumuturilor acordate
Sume· ut1hzate din excedentul anului precedent pentru efectuarea de cheltuieli
Sume utilizate din excedentul anului precedent pentru efectuarea de cheltu1el! -sectiunea functionare
Alte sume in curs de clarific.are Sume afe<ente creditelor interne Sume aferente creditelor interne Sume aferente •mprumutunlor contractate confonn OUG nr.212015 pentru finantarea cheltuielilor aftate in sarana unitatilor adm1n1strat1v-teritoriale Sume aferente impn,imutunlor contractate conforril OUG nr.2'12015 pentru fil)antarea cheltuielilor aflate in sarcina altor enti\ati deca1 unitatite adm111istratîv-tentonale Sume aferente refinantarii creditelor inteme Sume aferente imprumuturilor <;ontraclale conform OUG nr.4612015 pentru finantarea cheltuiehlor de functionare
)
Cod
indkatoe
B
00.01 9 9()
0002 0.12
00.14 J507 .lO 07.25
00.16 4007
40.0715
40.071501
1.07 1.0702 10702.01
41,07.02.02
~10702.03
1.07.02 ()4
41 07.02.05
CONTUL DE EXECUTIE A VE' "TURILOR I la data de 31-12-201.„
Prevederi bunet:aro Drepturi consta1ate
lnltiale definitJva Total, din anii dtn •nul
dinure: pr-d curent
1 2 3=-4•5 4 5
1995000 1995000 1994122 199.4122 1 1 199412' 1994122
199:;QQ< 1995000 1994122 1994122
1995000 1995000 1994122 1994122 1 I 199412' 1994122
1995000 1995000 1994122 1994122
Pag 1 din s
Anexa XX
.Je~ - ·
lncasarl Sti'ngere pe alte Drepturi
.WiUtt caJ decat constattte
incas.1ri de lnca!Mll
6 7 8•3·11•7
1994122 1994122
1994122
1994122 199412'
1994122
ROMAN IA JUOETUL Cluj CENTRALIZA TOR
Denumirea indicatorilor
TOTAL CHELTUIELI Partea a V-a Actiuni economice Alte actiuni economice
Afle actiuni economice Rezerve, Excedent/Deficit Excedent
Excedentul sectiunii de runctionare CHELTUIELI SECTIUNEA FUNCTIONARE Partea a V-a Actiunl economice Alte actiuni economice
Alte acliuni economice Re·zerve, Excedent/Deficit Excedent
Excedentul sectiuni1 de functionare
Coadun..torul institurit'i
)
C-Od Credite de
lndfcator angajament
49.10 79.10 87.10 87.10.50
96.10 98.10 98.10.96 49.10 SF
79.10 87.10 8710.50 96.10 9810 98.10.96
·o~~ĂN1 '(- ~ -'1
i •I I'• r·('tt'
' \~f 'li: 'I',.
CONTUL DE EXECUTIE AL CH>' ŢUIELILOR la data de 31-12-201 ::.
Credite buoetâre
lnltlal<> definitivo .Angajam011te
bugetare
10000 10000 10000 10000 1UOOI 10000
10000 1000 1000(
10000 10000 10000
1 ()()()() 1000 1UUIX
10000 10000 10000 10000 1000( 10000 10000 10000 1000(
Pagina : 1 din 1
A~gajamente Plati Angajamente
legale efectuate legale de platit
10000 10000 10000 1000C 1000( 1000(
10000 10000
~
56365 56365
1UW. 1000(
10000 10000 1000C 1UUUI 1000C 1 ()()()(
56365 56J6:
56365
Cooduatorul tompt rtimtntuJui fi11anri11r · contJ il
lREAN Ll:CI· el\ I „, \
-lei-
Cheltuloll
efectivo
ROMAN IA JUDETUL CluJ CENTRALIZA TOR
OE.NUMIREA INOfCATORILOR
A
TOTAL VENITURI VENITURI PROPRII I. VENITURI CURENTE C. VENITURI NEFISCALE C1. VENITURI DIN PROPRIETATE Venituri din proprietate
Venituri din concesiuni si lnchlrieri Alte venituri din conce51uni si inchineri de calre institutille publice
TOTAL VENITURI - SECTIUNE FUNCTIONARE VENITURI PROPRII I. VENITURI CURENTE C. VENITURI NEFISCALE C1. VENITURI DIN PROPRIETATE Venituri din proprietate
Venituri din concesiuni si inchirleri Alte venituri din concesiuno SI lnchirieri de catre mstitutiile publice
Conduearorul i1,Slitutid
) CONTUL DE EXECUTIE A VEN'ŢURILOR la data de 31-12-20'• .
P-tri Ortpturi c;onstllta.tt
Co.d inttialt c1.enn1d..,. Total. din anii din anul lncasarf Stinge"' pe alto
indicator
B
00,01
49.90
00.02
J0 .12 J0.13
30.10
30.10.05 30.1005.30
CXJ.01
49.90
00.02 IJU.12
0013 30.10 30 10.05
JU.10.05.30
7
ţ .
t, ( o{..~
~~;-c:. „ '~ > {--ţ\l \) ,„ "c' '~ c .Q $
-----
1 2
10000 1000<
10000 10000
10000 10000 10000 10000 1UUUI. 1UUUI.
10000 10000
10000 10000 1000C 10000
IWUl 1uuw
10000 1000(
10000 IOOOC 1000J 1000J 10000 1000<
10000 10000
1000< 10000
1000J IOOOJ
Pag 1don1
din c.art: precede-nti
3"4~s • 9261! 873;
92615 8733
92615 8733
9261! 573;
9261' 873
92615 8733
92615 8733 9261! 673,
92615 8733
92615 8733
92615 873J
9261! 8/J;
9261! 8733
92615 8733
92615 8733
9261! 87J;
curent roallzaie cal docat
tncasarl
s 6 1
8388 5636!i
83882 5636!
83882 56365 83882 = ~ 56~
83882 56365
83882 56365 83882 5636:)
83882 56365
83882 56365
83882 56365
8388l 5636!
83882 56365
83882 56365
83882 56365
83118: :ioJt>:
Conducatorul C'ompa~imtn1ului
fin1nr~r -~~jbil
lR~~f;J~t\
Anexa 09
lei· ..
Drepturi
constatato
de lncas.at
s-34-7
3625C 36250
36250
362!>1 3625C
3625<:
36250 36250
3625(]
362$0
3625C 3625( 3625(1
36250
36250 362::>1
ROMANIA JUOETUL CluJ CENTRALIZATOR
Denumirea Indicatorilor
TOTAL CHELTUIELI
Partea a IV..a Servicii si Dezvoltare publica, Locuinte, Mediu si AN>
Protectla mediului Canalizarea si tralafea apelor rezlduale din imprumut
~HELTUIELI SECTIUNEA DEZVOLTARE Partea a IV..a Servicii si Dezvoltare !publica, Locuinte, Mediu sl Ape Protectla mediului
Canalizarea si tratarea apelor reziduale din imprumut
Conduotorul institulif'i
)
Cod Credltode
indicat.or •ngajament
49.07
69.07
74.07 74.07.06
49.07 so
69.07
74.07 74.07.06
~tt.AN1
(
I ~·V;?~ ·~ ' • l ~r;~if: J • 11
\, „ .I
~\ 'I . ,r ,'> ,"',,
,; ·-. . ~t\·" ~ I.I _,.TUL. ). ·~
. AIA C. .....___.
CONTUL DE EXECUTIE AL CH,... f UIELILOR la data de 31-12-20·1 ::1
Credite buoec.are
lniliale definitive Angajamente
bugetant
199500! 199500 199500 1995000 1995000 1995000
1995000 1995000 1995000 1 199500 1
I 199500 1
199500 199500 199500
199500 199500 199500
1995000 1995000 1995000
Pagina 1 din 1
A.ngajamentt Platl Angajamente
legile efectuat& legile de p)ltit
199500 1994122 199500 1994122
19950<l0 1994122 199500 199412:
199500 199412:
199500 1994122
199500 1994122 1995000 1994122
Conduca1oru.I compartimtnrului rin1orur ~ cont~bil\I
l i RE,\,~ LlJcfA
~"'
878
871!
878 878
sfi
878
878 878
·lei-
Ch•ltuiell
efective
! ADMINISTRATOR
PUBUC I
l CENTRU oe COMPAATIMCNT
INFORMAR.f AUTORJTATC TUTfl.AAA
TURJsnCA SJ ASISTCHl'A SCX:ZALA
2 3
l ASISTfNTI
PERSONl\l.I
18
(
! COMPAAî1MENT
J\JruOIC. STARl:OVU.A
2
ORGANIGRAMA PRIMARIA COMUNEI CASEIU
PRIMAR
1
SECRETAR I R.M.I.
I
! OOMPMTJMl;N'T COMPA.R.nMBIT
AGRtOOL SI PRl::"VENIRE $1 PR.On:cnE,
UiUSANISM SllUATII ot: URGt;NTA
4 I
( I Anexa J la HotBrarea nr. JZ I 2015
I CONSIUUL LOCAL I 13
+ VICEPRIMAR
I
I
! • OOMPAATIHE"1' C0MPAA.11MEHT BlBUOTECA
ADMINISTRATIV nNANOAA• COMUNALA
OONTABIL
2 s I
Anexa 1 la H.C.L Caseiu nr. 16/2011
REGULAMENT de organizare şi funcţionare a aparatului propriu de specialitate
din cadrul Primăriei comunei Căşeiu
CAPITOLUL I ORGANIZAREA ŞI FUNCŢIONAREA APARATULUI PROPRIU OE SPECIALITATE
Art.1 Aparat1:JI propriu de specialitate este organizat pe principalele domenii de cictivltate potrivit specificului şi nevoilor locale , cu respectarea prevederilor legale , în vederea realizării atributelor cuprinse în Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală , în Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi în toate celelalte acte normat ive ce fac referire la domeniul lor.
Art.2 Aparatul propriu al Primări ei comunei Că.şeiu este organizat în baza organigramei aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr. 5 I 2011, adoptată în conformitate cu art.36, alin. (2) , lit . a) din Legea nr.215/2001, privind administraţia publică locală .
Norme generale de conduită profesională a funcţionarilor publici
Art.3 Asigurarea unui serviciu public de calitate (1) Funcţionarii publici au obligaţia de a asigura un serv1ctu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea decizii lor şi la t ranspunerea lor în pra ctică, în scopul rea lizării competenţelor autorităţilor şi ale in stituţii l or publice. (2) În exercitarea funcţiei publice, funcţionarii publici au obligaţia de a avea un comportament profe.sionist , precum şi de a asigura, în condiţiile legii, transp a renţa administrativă, pentr\,I a câştiga
şi a menţine ihcrederea publicului în Integritat ea, Impa rţia l itatea şi eficacitatea autorităţilor şi instituţiilor publice.
Art.4 Loialitatea fată de Constitutie si lege (1) Funcţionarii publici au obligaţia ca, prin actele şi faptele lor, să respecte Constitutia, legile ţă rii şi
să acţioneze pentru punere;i in aplicare a dispoziţiilor legale, în conformitate cu atribuţiile care le revin, cu respectarea et icii profesionale. (2) Funcţionari i publici trebuie să se conformeze dispoziţiilor legale privind restrângerea exerciţiului unor drepturi, datorată naturii funcţiilor publice deţinute.
Art.S Loialitatea fată de autoritătile si institutiile publice (1) Funcţ ionarii publici au obliga ţia de a apăra în mod loial prestigiul autorităţii sau i nstituţiei
publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi de a se abţine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia. (2) Funcţion a rilor publici le este Interzis:
a) să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea
autorităţii sau Instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, cu politicile şi strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
b) să facă aprecieri neautorizate în legătur~ cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care autoritatea sau instituţia publidi în care îşi desfăşoară act ivitatea are calitatea de parte;
c) să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege;
d) să dezvăluie informaţiile la care au acces în exercitarea funcţiei publice, dacă această dezvăluire este de natură să atragă avantaje necuvenite ori să prejudicieze Imaginea sau drepturile Instituţiei ori ale unor funcţionari publici, precum şi ale persoanelor fizice sau juridice;
e) să acorde asistenţă şi consultanţă persoanelor fizice sau juridice în vederea promovă ni de acţiuni juridice ori de altli natură împotriva statului sau autorităţii ori instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. (3) Dezvăluirea informaţiilor care nu au caracter public sau remiterea documentelor care conţin asemenea informaţii, la solicitarea reprezentanţilor unei alte autorităţi ori instituţii publice, este permisă numai cu acordul conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în care funcţionarul public respectiv îşi desfăşoară activitatea. (4) Prevederile prezentului cod de conduită nu pot fi interpretate ca o derogare de la obligaţia legală a funcţionarilor publici de a furniza informaţii de interes public celor interesaţi, în condiţiile legii.
Art.6 libertatea opiniilor (1) În îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, funcţionarii publici au obligaţia de a respecta demnitatea funcţiei publice deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor autorităţii sau Instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. (2) În activitatea lor, funcţiona rii publicl au ob l igaţla de a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţaţi de considerente personale sau de popularitate. În exprimarea opiniilor, funcţionarii publici trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri.
Art. 7 Activitatea publică (1) Relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarii publici desemnaţi în acest sens de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, în condiţiile legii. (2) Funcţionarii publici desemnaţi să participe la activităţi sau dezbateri publice, în calitate oficială, trebuie să respecte limitele mandatului de reprezentare încredinţat de conducătorul autorităţii ori instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. (3) În cazul în care nu sunt desemnaţi în acest sens, funcţionarii publici pot participa la activităţi sau dezbateri publice, având obligaţia de a face cunoscut faptul că opinia exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficia l al autorităţi i ori instituţiei publice în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea.
Art.8 Activitatea politică În exercitarea funcţiei publice, funcţionarilor publici le este interzis:
a) să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice; b) să furnizeze sprijin logistic candidaţilor la funcţii de demnitate publică;
2
c) să colaboreze, în afara rel a ţiilor de serviciu, cu persoanele fizice sau juridice care fac
donaţii ori sponsorizări partidelor politice; d) sli afişeze, in cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice, însemne ori obiecte
inscripţionate cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a can didaţilor acestora. Art .9 Folosirea imaginii proprii În considerarea funcţiei publice deţinute, funcţionarilor publici le este interzis să permită utilizarea numelui sau imaginii proprii în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi comerciale, precum şi în scopuri electorale.
Art.10 Cadrul relatiilor în exercitarea functiei publice (1) în relaţiile cu personalul din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi cu persoanele fizice sau juridice, funcţionarii publici sunt obligaţi să aibă un comportament bazat pe respect, bună -credinţă, corectitudine şi amabilitate. (2) Funcţionarii publici au obligaţia de a nu aduce at ingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii
persoanelor din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi persoanelor cu care intră în legătură în exercitarea funcţiei publice, prin:
a) întrebuinţarea unor expresii jignitoare; b} dezvăluirea unor aspecte ale vieţii private; c) formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase.
(3) Funcţionarii publici trebuie să adopte o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor. Funcţionarii publici au obligaţia să respecte principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi a autorităţilor publice, prin:
a) promovarea unor soluţii similare sau identice raportate la aceeaşi categorie de situaţii de fapt;
b) eliminare.a oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul sau alte aspecte.
Art.11 Conduita în cadrul relatiilor internationale (1) Funcţionarii publici care reprezintă autoritatea sau instituţia publică în cadrul unor organizaţii Internaţiona le, I nstituţii de învăţl!mân t, conferinţe, ·seminarii şi alte activităţi cu caracter Internaţional au obligaţia să promoveze o imagine favorabilă ţării şi autorităţii sau instituţiei publice pe care o reprezintă.
(2) În relaţiile cu repre1entanţii altor state, funcţionarilor publici le este interzis să exprime opinii personale privind aspecte naţionale sau dispute inte rnaţionale. (3) În depl asările externe, funcţionarii publici sunt obligaţi să aibă o conduită corespunzătoare regulilor de protocol şi le este interzisă încălcarea legilor şi obiceiurilor ţării ga1dă.
Art.12 lnterdictia privind acceptarea cadourilor. serviciilor si avantajelor Funcţionarii publid nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea in exercitarea funcţiilor publice deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţi i.
Art.13 Participarea la procesul de luare a deciziilor (1) În procesul de luare a deciziilor, funcţionarii publici au obligaţia să acţioneze conform prevederilor legale ~i să îşi exercite capacitatea de apreciere în mod fundamentat şi imparţial.
3
(2) Funcţionarilor publici le este interzis să promită luarea unei decizii de către autoritatea sau instituţia publică, de către alţi funcţionari publici, precum şi îndeplinirea atrib uţiilor in mod privilegiat.
Art .14 Obiectivitate în evaluare (1) în exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor publice de conducere, funcţionarii publici au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei în funqia publică pentru funcţionarii publici din subordine. (2) Funcţionarii publici de conducere au obligaţia să examineze şi să aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competenţei profesionale pentru personalul din subordine, atunci când propun ori aprobă avansări, promovări, transferuri, numiri sau eliberări din funcţii ori acordarea de st imulente materiale sau morale, exduzând orice formă de favoritism ori discriminare. (3) Se interzice funcţionarilo r publici de conducere să f.avorlzeze sau să defavori zeze acc.esul ori promovarea în funcţia publică pe criterii discriminatorii, de rudenie, afinitate sau alte criterii.
Art.15 Folosirea prerogativelor de putere publică (1) Este interzisă folosirea de către funcţionarii publici, în alte scopuri decât cele prevăzute de lege, a prerogativelor funcţiei publice deţinute. (2) Prin activitatea de luare a decizii lor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de acte normative, de evaluare sau de participare la anchete ori acţiuni de control, funcţionarilor publici le este interzisă urmărirea obţinerii de foloase sau avantaje în interes personal ori producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane. (3) Funcţionarilor publici le este interzis să folosească poziţia oficială pe care o deţin sau relaţiile pe care le-au stabilit în exercitarea funcţiei publice, pentru a influenţa anchetele interne ori externe sau pentru a determina luarea unei anumite măsuri. (4) Funcţionarilor publici le este interzis să impună altor funcţionari publici să se înscrie în organizaţii sau asociaţii, indiferent de natura acestora, ori să le sugereze acest lucru, promiţându-le acordarea unor avantaje materiale sau profesionale.
Art.16 Utilizarea resurselor publice (1) Funcţionarii publici sunt obligaţi să asigure ocrotirea proprietăţii publice şi private a statului şi a unităţilor administrativ-teritoriale, să evite producerea oricărui prejudiciu, acţionând în orice situaţie ca un bun proprietar. (2) Funcţionarii publici au obligaţia să folosească timpul de lucru, precum şi bunurile aparţinând autorităţii sau instituţiei publice numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute.
(3) Funcţionarii publici trebuie să propună şi să asigure, potrivit atribuţiilor care le revin, folosirea utilă şi eficientă a banilor publici, în conformitate cu prevederile legale. (4) Funcţionarilor publici care desfăşoară activită ţi publicistice în interes personal sau activităţi didactice le este interzis să folosească timpul de lucru ori logist ica autorităţii sau a instituţiei publice pentru realizarea acestora.
Art.17 Limitarea participliril la achizlt ii. concesionări sau închirieri (1) Orice funcţionar public poate achiz iţiona un bun aflat în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, supus vânzării în condiţiile legii, cu excepţia următoarelor cazuri:
4
a) când a luat cunoştinţă, în cursul sau ca urmare a indepllniril atribuţiilor de serviciu, despre valoarea ori calitatea bunurilor care urmează să fie vândute;
b) când a participat, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, la organizarea vânzării bunului respectiv;
c) când poate influenţa operaţiunile de vânzare sau când a obţinut informaţii la care persoanele interesate de cumpărarea bunului nu au avut acces. (2) Dispoziţiile de mai sus se aplică în mod corespunzător şi în cazul concesionării sau închirierii unul bun aflat în proprietatea publ ică ori privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale. (3) Funcţionarilor publici le este interzisă furnizarea Informaţiilor referitoare la bunurile proprietate publică sau privată a statului ort a unităţilor administrativ-teritoriale, supuse operaţiunilor ·de vânzare, concesionare sau închiriere, în alte condiţi i decât cele prevăzute de lege.
Prin Legea nr. 477 / 2004 au fost elaborate Norme generale de conduită profesională a personalului contractual
Art.18 Asigurarea unui serviciu public de calitate (1) Personalul contractual are obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea lor în practică, în scopul rea lizării competenţelor autorităţilor şi ale l nstituţlllor publice, în limitele atribuţiilor stabilite prin fişa postului. (2) în exercitarea funcţiei personalul contractual are obligaţia de a avea un comportament profesionist, precum şi de a asigura, în condiţiile legii, transparehţa administrativă, pentru a câştiga şi a menţine încrederea publicului în integritatea, imparţialitatea şi eficacitatea autorităţilor şl Instituţiilor publice.
Art.19 Respectarea Constituţiei si a legilor (1) Angajaţii contractuali au obligaţia ca, prin actele şi faptele lor, să respecte Constitutla, legile ţă rii
şi să acţioneze pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor legale, în conformitate cu atribuţiile care le revin, cu respectarea eticii profesionale. (2) Personalul contractual trebuie să se conformeze dispoziţiilo r legale privind restrângerea exerciţiului unor drepturi, datorată naturii funcţiilor deţinute.
Art.20 Loialitatea fată de autoritătlle sl institutiile publice (1) Personalul contractual are obligaţia de a apăra cu loialitate prest igiul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi de a se abţine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acest eia. (2) Angajaţilor contractuali le este interzis:
a} să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea autorităţi i sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, cu politicile şi strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
b} să facă aprecieri în legătură cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care autoritatea sau instituţia publică în care îşi desfăşoară activitatea are calitatea de parte, dacă nu sunt abilitaţi în acest sens;
c) să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege;
d) să dezvă l uie informaţiile la care au acces în exercitarea fu ncţiei, dacă această dezvălui re
este de natură să atrag'ă avantaje necuvenite ori să prejudicieze imaginea sau drepturile instituţiei ori ale unor funcţionari publici sau angajaţi contractuali, precum şi ale persoanelor fizice sau juridice;
e) să acorde asistenţă şi consultanţă persoanelor fizice sau juridice, in vederea promovării de acţiuni juridice ori de altă natură împotriva statului sau autorităţii ori Instituţiei publice în care îşi
desfăşoară activitatea. (3) Dezvăluirea informaţiilor care nu au caracter public sau remiterea documentelor care conţin asemenea Informaţii, la solicitarea reprezentan ţil or unei alte autorităţi ori instituţii publice, este permisă numai cu acordul conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în care funcţionarul public respectiv îşi desfăşoară activitatea. (4) Prevederile prezentului cod de conduită nu pot fi interpretate ca o derogare de la obligaţia legală a funcţionarilor publici de a furniza informaţii de interes public celor Interes-aţi, în condiţiile
legii.
Art.21 Libertatea opiniilor (1) În îndeplinirea atri buţiilor de servrcru angajaţii co1Jtractuali au obligaţia de a respecta demnitatea funcţiei deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor autorităţii sau instituţiei publice in care îşi desfăşoară activitatea. (2) În activitatea lor angajaţii contractuali au obligaţia de a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţaţi de considerente personale. (3) în exprimarea opiniilor, personalul contractual trebuie să albă o atitudine conciliantă ~i să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri.
Art.22 Activitatea publică
(1) Relaţi ile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către persoanele desemnate în acest sens de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, în condiţiile legii. (2) Angajaţii contractuali desemnaţi să participe la activităţi sau dezbateri publice, în calitate oficială, trebuie să respecte limitele mandatului de reprezentare încred inţat de conducătoru l
autorităţii ori Instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea sau mandatul dat de demnitarul în cabinetul căruia sunt încadraţi. (3) În cazul în care nu sunt desemnaţi în acest sens, angajaţii contractuali pot participa la activitllţi sau dezbateri publice, având obligaţia de a face cunoscut faptul că opinia exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficia l al autorităţi i ori instituţiei publice în cadrul căreia lşi desfăşoară activitatea.
Art.23 Activitatea politică
În exercitarea funcţiei deţinute, personalului contractual ii este Interzis: a) să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice; b) să furnizeze sprijin logistic candidaţilor la funcţii de demnitate publică; c) să colaboreze, atât în cadrul relaţiilor de serviciu, cât şi în afara acestora, cu persoanele
fizice sau juridice care fac donaţii ori sponsorizări partidelor politice; d) să afişeze în cadru l autorităţilor sau instltuţiîlor publice însemne ori obiecte inscripţionate
cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a candidaţilor acestora.
Art.24 Folosirea imaginii proprii
6
În considerarea funcţ.iei pe care o deţine, personalul contractual are obligaţia de a nu permite utilizarea numelui sau a imaginii proprii în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi comerciale, precum şi În scopuri electorale.
Art.25 Cadrul relatlilor în exercitarea atributiilor functiei (1) în relaţiile cu personalul contractual şi funcţionarii publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice În care îşi desfăşoar~ act ivitatea, precum şi cu persoanele fizice sau juridice, angaj aţii
contractuali sunt ob l igaţi să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credinţă, corectitudine şi amabilitate. (2) Personalul contractual are obligaţia de a nu aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi ale persoanelor cu care intră în legătură în exercitarea funcţiei, prin:
a) întrebuinţarea unor expresii jignitoare; b) dezvăluirea aspectelor vieţii private; c) formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase.
(3) Personalul contractual trebuie să adopte o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor. Personalul contractual are obligaţia să respecte principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi a autori tăţi i publice, prin:
a) promovarea unor soluţii coerente, conform principiului tratamentului nediferenţiat, raportate la aceeaşi categorie de situaţii de fapt;
b) eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţiona litatea, cohvlngerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul sau alte aspecte.
Art.26 Conduita în cadrul relatiilor internationale (1) Personalul contractual care reprezintă autoritatea sau I nstitu ţia pu blică în cadrul unor organizaţii internaţionale, in stituţii de învăţământ, conferinţe, seminarii şi alte activităţi cu caracter internaţional are obligaţia să promoveze o imagine favorabilă ţării şi autorităţii sau instituţiei
publice pe care o reprezintă. (:2) în relaţi ile cu re prei:entanţll altor.state, angajaţii contractuali au obligaţia de a nu exprima opinii personale privind aspecte naţionale sau dispute internaţionale. (3) În deplasările în afara ţării, personalul contractual este obligat să aibă o conduită corespunzătoare regul ilor de protocol şi să respecte legile şi obiceiurile tării gazdă .
Art.27 lnterdictia pri vind acceptarea cadourilor, serviciilor si avantajelor Angajaţii contractuali nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor publice deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii.
Art.28 Participarea la procesul de luare a deciziilor (1) În procesul de luare a deciziilor angajaţii contractuali au obligaţia să acţioneze conform prevederilor legale şi să îşi exercite capacitatea de apreciere în mod fundamentat şi imparţial. (2) Angajaţii contractuali au obligaţia de a nu promite luarea unei decizii de către autoritatea sau instituţia publică, de către alţi funcţionari publici, precum şi îndeplinirea atribuţiilor în mod privilegiat.
7
Art.29 Obiectivitate în evaluare
(1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, angajaţii contractuali au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei pentru personalul contractual din subordin'e. (2) Personalul contractual de conducere are obligaţia să examineze şi să aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competenţei profesionale pentru personalul din subordine, atunci când propune ori aprobă avansări, promovări, transferuri, numiri sau eliberări din funcţi i ori acordarea de stimulente materiale sau morale, excluzând orice formă de favoritism ori discriminare. (3) Personalul contractual de conducere are obligaţia de a nu favoriza sau defavoriza accesul ori promovarea în funqiile contractuale pe criterii discriminatorii, de rudenie, afinitate sau alte criterii neconforme cu principi ile prevăzute de lege.
Art.30 Folosirea abuzivă a atributiilor functiei detinute (1) Personalul contractual are ob ligaţia de a nu folosi atribuţii l e fun cţiei deţinute in alte scopuri decât cele p revăzute de lege. (2) Prin activitatea de luare a deciziilor, de consiliere, de evaluare sau de participare la anchete ori acţiuni de control, personalul contractual nu poate urmări obţinerea de foloase sau avantaje în Interes personal ori producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane. (3) Angajaţii contractuali au obl igaţi a de a nu interveni sau influenţa vreo anchetă de orice natură, din cadrul instituţiei sau din afara acesteia, în considerarea funcţiei pe care o deţin. (4) Angajaţii contractuali au obligaţia de a nu impune altor angajaţi contractuali sau funcţionari
publici să se înscrie în organizaţii sau asociaţii, indiferent de natura acestora, ori de a nu le sugera acest lucru, promiţându-le acordarea unor avantaje materiale sau profesionale.
Art.31 Utilizarea resurselor publice (1) Personalul contractual este obligat sll asigure ocrotirea proprietăţi i publice şi private a statului şi a unităţilor administrativ-teritoriale, să evite producerea oricărui prejudiciu, acţionând în orice situaţie ca un bun proprietar. (2) Personalul contractual are ob ligaţia să folosească t llT)pul de lucru, precum şi bunurile aparţinând
autorităţii sau instituţiei publice numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei deţinute .
(3) Personalul contractual trebuie să propună şi să asigure, potrivit atribuţiilor care ii revin, folosirea utilă şi eficientă a banilor publici, în conformitate cu prevederi le legale. (4) Personalului contractual care desfăşoară activităţi publicistice în interes personal sau activităţi didactice ii este interzis să folosească timpul de lucru ori logistica autorităţii sau a instituţiei publice pentru realizarea acestora.
Art.32 limitarea participării la achizitii . concesionări sau închirieri (1) Orice angajat contractual poate achiziţiona un bun aflat în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, supus vânză rii în condiţiile legii, cu e~cepţia următoarelor cazuri:
a) când a luat cunoştinţă, în cursul sau ca urmare a îndepliniri i atribuţiilor de serviciu, despre valoarea ori calitatea bunurilor care urmează să fie vândute;
b) când a participat, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, la organizarea vânzării bunului resp.ectiv;
c) când poate influenţa operaţiunil e de vânzare sau când a obţinut informaţi i la care persoanele interesate de cumpărarea bunului nu au avut acces.
8
(2) Dispoziţiile de mal sus se aplică în mod corespunzăto r şi în cazul concesionări i sau închirierii
unui bun aflat în proprietatea publicll ori privatll a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale. {3) Angajaţilor contractuali le este interzisă rurnizarea informaţiilor reforitoare la bunurile proprietate publică sau privată a statului ori a unităţilor administrativ-teritoriale, supuse operaţiuni lor de vânzare, concesionare sau închiriere, în alte con diţii decât cele prevăzute de lege. (4) Prevederlle alin. (1) - (3) se aplicll în mod corespunzător şi în cawl realizări! tranzacţiilor prin interpus sau în situaţia conflictului de interese.
REGULI GENERALE PENTRU SALARIATU PRIMARIEI CASEIU
Art.33 Reguli Privind Protectia. Igiena si Securitatea în Munca: (1) Conducerea Primariei Comunei Caseiu are obligaţia de a lua toate măsurile necesare pentru protejarea vieţii şi sănătăţii salariaţilor inclusiv peritru activităţile de prevenire a riscurilor profesionale, de a asigura securitatea ş1 sănătatea sa la riaţilo r în toate aspectele legate de muncă prin informarea şi preglltirea, punerea în aplicare a organizării protecţiei muncii şi mijloacelor necesare acesteia. (2) Pentru asigurarea conditiilor de securitate si sanatate in munca sl pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale conducerea Primariei Comuhei Caseiu are urmatoarele obligatii:
a) sa adopte în faza de cercetare proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor de munca, precum si de elaborare a tehnologiilor de fabrkatie, solutii conforme prevederilor legale in vigoare privind securitatea si sanatatea in munca, prin a caror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare si de imbolnavire profesionala a angajatilor;
b) sa lntocmeasca un plan de prevenire si protectie prin persoanele desemnate compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa-I aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii;
c) sa obtina autorlzatia de runction()re din punctul de vedere al securitatiî si sanatatii in munca, lnainte de inceperea oricarei actlvitati, conform prevederilor legale;
d) sa stabileasca pentru angajati, prin fisa postului, atributiile , raspunderile si limitele de competenta ce le revin in domeniul securitatii sl sanatatii in munca, corespunzator functlilor exercrtate;
e) sa elaboreze prin persoanele desemnate de catre aceasta instructiuni proprii, in spiritul legii nr. 319/2006, pentru completarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca tinand seama de particularitatile activitatilor si ale locurilor de munca aflate în responsabilitatea lor;
f) sa asigure si sa controloze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si de protectie stabil it, precum si a prevederilor legale ln domeniul securitatii si sanatatii in munca prin persoanele desemnate de catre aceasta;
g) sa ia masuri de asigurare de materiale necesare informarii si instruirii anga1atilor, cum ar fi aflse, pliante, filme si diafilme cu privire la securitatea si sanatatea in munca;
h) sa asigure informarea fiecarei persoane anterior angajarii în munca asupra riscurilor la care aceasta este expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire si de protectie necesare;
i) sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, atestarli psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa caz, controlu l psihologic periodic, ulterior, angajarii;
j) sa asigure functlonarea permanenta sl corecta a sistemelor si dispozitivelor·de protectie;
9
k) sa prezinte documentele sl sa dea relatiile solicitate de Inspectorii de munca in timpul controlului sau efectuarll cercetarii evenimentelor;
I) sa asigure realizarea masurilor dispuse de inspectorii de munca cu prilejul vizitelor de control sl al ccrcetarli evenimentelor;
m) sa desemneze la solicitarea inspectorului de munca, angajatii care sa pancipe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
n) sa nu modi fice starea de fap t rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv, ln afara de cazurile in care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viata accîdentatilor si a altor persoane;
o) sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea angajatilor;
p) sa asigure echipamente individuale de protectie; r) sa acorde obligatoriu echipamente individuale de protectie în cazul degradarii sau al
pierderii calitatllor de protectie. (3) Conducerea Primariei Comunei Caseiu asigura conditii pentru ca flecare anga1at sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatli si sanatli în munca, in special sub forma de Informalii si instructiunl de lucru specffice locului de munca sl postului sau:
a) la angajare ; b) la schimborea loculul de munca; c) la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari al echipamentului
existent ; d) la introducerea orlcarei noi tehnologii sau proceduri de lucru; e) la executarea unor lucrari speciale.
(4) Instruirea se rea lizeaza conform procedurilor interne de catre personalul abil itat si trebuie sa fle adaptata evolutiei riscurilor sau aparitiei unor noi riscuri, periodica si ori de cate ori este necesar. (5) Obligatiile angajatilor privind respectarea normelor de securitate si sanatate 1n munca:
r fiecare angajat trebuie sa-si defasoare activita tea ln conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea conducerii, astfel incat sa nu expuna la pericolul de accidentare sau imbolnavire profe.sionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot f1 afectate de actiunlle sau omisiunile sale ln timpul procesului de munca.
r Pentru realizarea acestui obiectiv angajatil au urmatoarele obligatli: a) sa utilizeze corect masinlle, aparatura, uneltele, echipamentele de transport si alte
mijloace de productie; b) sa util izeze corect echipamentul individual de protectie acordat, dupa utilizare, sa ii
inapo1eze sau sa ii puna la locul destinat pentru pastrare; c) sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau lnlaturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, ln special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatii lor si cladirilor, si sa util izeze corect ~ceste dispozitive;
d) sa comunice imediat conducerii Prlmariei Comunei Caseiu si/sau persoanelor desemnate orice situiltie de munca despre care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru seeuritatea si sanatate angajatilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
e) sa aduca la cunostlnta conducatorului loculul de munca si/sau conducerii Primariei Comunei Caseiu accidentele suferite de propria persoana sau de orice alta P!lrsoana;
10
-
f) sa coopereze cu conducerea Primariei Comunei Caseiu sau cu persoanele desemnate atat timp cat este necesar pentru a face posibila rea lizarea oricaror masuri, sau cerinte dispuse de catre Inspectorii de munca si inspectorii sanitari pentru protectia sanat~tii si securitatii angajatilor;
g) sa coopereze atat timp cat este necesar cu conducerea Primariei Comunei Case1u si/sau cu persoanele desemnate pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate in domeniul sau de activitate;
h) sa 1si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiel dm domeniul securitati1 sl sanatatil in munca si masurile de aplicare a acestora;
i) sa dea relatiile solicitate de catre Inspectorii de munca si inspectorii sanitari (6) Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de conducere prin medicii de medicina munci i conform prevederilor legale. (7) Instruirea salariatilor in domeniul 5.5.M. se face in baza instructiunilor proprii a întocmita in conformitate cu art. 20 din legea nr. 319/2006. (8) Fisele de instruire sunt pastrate la conducatorul loculul de munca insotite de fisele de aptitudini completate de medicul de medicina muncii in urma examenului medical la angajare si apoi a examenului medical periodic. (9) Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatat de orice salariat din unitate care trebuie sa ia urmatoarele masuri:
a) oprirea echipamentului de munca sl/sau a activitatii; b) evacuarea personalului din zona periculoasa; c) anuntarea serviciilor specializate; d) anuntarea conducatorilor ierarhici; e) eliminarea cauzelor care au dus la aparitia starii de pericol grav si iminent;
Art.34 Masuri privind igiena, protectia sanatat ii si securitatea in munca a salariatelor gravide si/sau mame,lauze sau care alapteaza. conform OUG nr. 96/2003 (1) Definitii:
a) protecţia maternitatil este protecţia sănătăţii şi/sau securităţii salariatelor gravide şi/sau mame la locurile lor de munca;
b) locul de munca este zona delimiata în spaţiu, în funcţie de specificul muncii, înzestrată cu mijloacele şi cu materialele necesare muncii, în vederea realizării unei operaţii, lucrări sau pentru îndeplinirea unei activităţi de către unul ori mai mulţi executanti, cu pregătirea şi lndemanarea lor, în condiţi i tehnice, organizatorice şi de proteeţie a muncii corespunzătoare, din care se obţine un venit în baza unui raport de munca ori de serviciu cu un angajator;
c) salariata gravida este femeia care anunta în scris angajatorul asupra stării sale flz1ologice de graviditate şi anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;
d) salariata care a născut recent este femeia care şi-a reluat activrtatea după efectuarea concediului de lauzie şi solicita angajatorului în scris măsurile de protecţie prevăzute de lege, anexând un document medical eliberat de med Icul de familie, dar nu mai târziu de 6 luni de ia data la care a născut;
e) salariata care alapteaza este femeia care, la reluarea activităţii după efectuarea concediului de l auz~e. îşi alapteaza copillll şi anunta angajatorul în scris cu privire la începutul şi sfârşitul prezumat ai perioadei de alaptare, anexând documente medicale eliberate de medicul de familie în acest sens;
11
f) dispensa pentru consultaţii prenatale reprezintă un număr de ore libere pl ătite salariatei de către angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultatiilor şi
examenelor prenatale pe baza recomand arii medicului de familie sau a medicului specialist; g) concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are
obligaţia sa ii efectueze după naştere, în cadrul concediului pentru sarcina şi lauzie cu durata tota l ă
de 126 de zile, de care beneficiazli salariatele în condiţiile legii; h) concediul de risc maternal este concediul de care beneficiază salariatele gravide, lauze
sau care alapteaza, pentru protecţia sănătăţii şi securităţi i lor şi/sau a fatului ori a copilului lor. (2) Se vor adopta măsurile necesare. astfel încât:
a) sa prevină expunerea salariatelor gravide, lauze sau care alapteaza, la riscuri ce le pot afecta sănătatea şi securitatea;
b) salariatele gravide, lauze sau care alapteaza, sa nu fie constranse sa efectueze o munca dăunătoare sănătăţii sau stării lor de graviditate ori copilului nou-născut, după caz. (3) ln termen de S zile lucrătoare de la data întocmirii raportului, sa va lnmana o copie a acestuia srndlcatulul sau reprezentanţilor sa lariaţilor.
(4) Salariatele vor fi informate in scris asupra rezultatelor evaluării privind riscurile la care pot fl supuse la locurile lor de rnunca, precum şi asupra drepturilor care decurg din prezenta ordonanta de urgenta. (5) Se va păstra confidenţial itatea asupra stării de graviditate a sa lariatei şi nu vor fi anuntatl alţi angajaţi decât cu acordul scris al acesteia şi doar în interesul bunei desfasurari a procesului de munca, când starea de graviditate nu este vizibila. (6) în cazul în care o salariata gravida, lauza sau care alapteaza şi desfăşoară la locul de munca o activitate care prezintă riscuri pentru sănătatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii şi alaptarll, la recomandarea medicului de medicina munci i sau a medicului de familie, angajatorul este obligat sa îi modifice în mod corespunzător condiţiile şi/sau orarul de munca ori, dacă nu este posibil, sa o repartizeze la alt loc oe munca fără riscuri pentru sănăta tea sau securitatea sa. cu menţinerea veniturilor salariale. (7) în cazul in care din motive justificate în mod obiectiv, nu se pot îndeplin i obligaţia prevăzută mai sus, salariatele gravide, lauze sau care alapteaza, au dreptul la concediu de risc maternal, după cum urmează:
a) înainte de data solicitării concediului de maternitate, stabilit potrivit reglementărilor
legale privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, sa1ari~te1e gravide; b) după data revenirii din concedlul postnatal obligatoriu, sa lariatele lauze sau care
alapteaza, în cazul în care nu solicita concediul şi indemnizaţia pentru creşterea şi îngrijirea copilului pana la împlinirea vârstei de 2 ani sau, în cazul copih.i lui cu handicap, pana la 3 ani. (8) Concediul de risc maternal se poate acorda, în întregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depăşi 120 de zile, de către medicul de familie sau de medicul specialist, care va elibera un certificat medical în acest sens, dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevăzute de legislaţia privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale. (9) Pentru salaria tele gravide sau lauze care îşi desf~şoa ră activitatea numai în poziţia ortostatica sau in poziţia aşezat, li se vor rnodifica locul de munca respectiv, astfel încât sa li se asigure, la intervale regulate de timp, pauze şi amenajări pentru repaus in poziţie sezanda sau, respectiv, pentru mişcare.
(10) Medicul de medicina muncii stabileşte intervalele de timp la care este necesară schimbarea poziţiei de lucru, perioadele de actlvitate, precum şi durata perioadelor pentru repaus în poziţie sezanda sau, respectiv, pentru mişcare.
12
(11) Dacă amenajarea condiţiilor de munca şi/sau a programului de lucru nu este din punct de
vedere tehnic şi/sau obiectiv posibila sau nu poate fi cerută dln motive bine întemeiate, se vor lua măsurile necesare pentru a schimba locul de munca al salariatei respective.
(12) În baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate îndeplini durata
normală de munca din motive de sănătate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din
fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale privind sistemul public de pensii şi
alte drepturi de asigurări sodale. (13) Li se vor acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultaţii prenatale în limita a maximum 16 ore pe luna, în cazul în care lnvesti(laţille se pot efectua numai în timpu l programului de lucru,
fără diminuarea drepturilor salariale. (14) li se vor acorda salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pana la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include şi timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se găseşte copilul.
(15) La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic. (16) Pauzele şi reducerea duratei normale a tfmpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ
în t impul de munca şi nu diminuează veniturile salariale şi sunt suportate Integral din fondul de
sa larii. (17) în cazul în care se asigura în cadrul unităţii încăperi speciale pentru alaptat, acestea vor
îndeplini condiţiile de igiena corespunzătoare normelor sanitare in vigoare.
(18) Salariatele gravide, lauze sau care alapteaza nu pot fi obligate sa desfăşoare munca de noapte. (19) În cazul în care sănătatea salariatelor este afectată de munca de noapte, angajatorul este obligat ca, pe baza solicitării scrise a sa lariatei, sa o transfere la un loc de munca de zi, cu menţinerea salariului de baza brut lunar (20) Solicitarea salariatei se însoţeşte de un document medical care menţionează perioada in care
sănătatea acesteia este afectată de munca de noapte. (21) Salariatele gravide, lauze sau care alapteaza nu pot desfasura munca în condiţii cu caracter
insalubru sau greu de suportat. (22) În cazul in care o salariata gravida, leuza sau care alapteata, desfăşoară în mod curent munca cu caracter Insalubru sau greu de suportat, angajatorul are obligaţia ca, pe baza solicitării scrise a salariatei, sa o transfere la un alt loc de munca, cu menţinerea salariului de baza brut lunar. (23) Munci în condiţii cu caracter Insalubru sau greu de suportat sunt următoarele:
a) colectarea, transportul şi depozitarea dejectiilor menaiere, umane, animaliere; b) igienizarea grupurilor sanitare; c) sapatu l santurilor; d) !nearcatul sau descarcatul cu lopata al diverselor produse; e) ridicarea unor greutăţî mai mari de 10 kg;
f) munca în condiţi i de expunere la temperaturi extreme, (24) Este interzis angajatorului sa dispună încetarea raporturilor de munca sau de serviciu în cazul:
a) salariatei gravida, lauza sau care alapteaza. din motive care au legatura directa cu starea
sa; b) salariatei care se afla în concediu de risc maternal; c) salariatei care se afla în concediu de maternitate; d) salariate! care se afla în concediu pentru creşterea copilului în varsta de pana 111 2 ani sau,
în cazul copilului cu handicap, în varsta de pana la 3 ani;
13
e) salariatei care se afla în concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în varsta de pana la 7
ani sau, în cazul copilului cu handicap, in varsta de pana la 18 ani. (25) Interdicţia prevăzută la llt. b) se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni după revenirea salariatei în unitate. (26) lnterdictlile prevazute mai sus, nu se aplica în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizări i judiciare ~au a falimentului angajatorului, în condîţitle legii.
Art.35 Regull privind respectarea principiului nediscriminaril si al inlaturariii orlcarel forme de lncalcare a demnitat ii: (1) Prlmarla Comunei Caseiu respectă prevederile legale cu privire la nediscriminare şi la respectarea demnităţii umane şi aplică principiul egalităţii de tratament faţă de toţi salariaţii săi. A$tfel relaţiile de muncă din cadru l societăţii nu sunt condiţionate:
a) de participarea la o activitate economic:! sau exercitarea liberă a unei profesii, de apartenenţa salariatului la o rasă, naţionalitate, etnie, religie, categorie socială, de convingerile, sexul sau orientarea sexuală, de vârsta sau de apartenenţa salariatului la o categorie defavorizată;
b) la angajarea în muncă a unei persoane pe motiv că aceasta aparţine unei rase, naţionalităţi, etnii, religii, categorii sociale sau categorii defavorizate ori datorită convingerilor, vârste i, sexului sau orientării sexuale a acesteia;
c) la ocuparea unui post, prin anunţ sau concurs lansat de societate sau de reprezentantul acesteia, de apartenenţa la o rasă, naţionalitate, etnie, religie, categorie socială sau categorie defavorizată, de vârstă, de sexul sau orientarea sexuală, respectiv de convingerile candidaţii.or;
d) la acordarea prestaţiilor sociale de care beneficiază salariaţii, datorită apartenenţei angajaţilor la o rasă, naţionalitate, comunitate lingvistică, origine etnică, religie, categorie soci a l ~
sau categorie defavorizată ori datorită vârstei, sexului, orientării sexuale sau convingerilor acestora. Reglementările legale mal sus precizate nu pot fi interpretate în sensul restrângerii
dreptului societăţii de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde cerinţelor şi
standardelor uzuale în domeniul respectiv, atâta timp cât refuzul nu constituie un act de discriminare; (2) Prlmaria Comunei Caselu asigura confidenţiali tatea datelor privitoare la rasa, naţion a li tatea,
etnia, religia, sexul, orientarea sexuală sau a altor date cu caracter privat care privesc persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. (3) Primaria Comunei Caseiu va aplica principiile din prezentul Regulament Intern in urmlitoarele domenii:
a) încheierea, suspendarea, modificarea sau încetarea contractului individual de muncă; b) acordarea drepturilor sociale, altele decât cele ce reprezintă salariu l; c) formarea, perfecţionarea, reconversia şi promovarea profesională; d) aplicarea măsurilor disciplinare; e) dreptul de aderare la sindicat şi accesul la facilităţile acordate de acesta; f) orice alte con diţii de prestare a muncii, potrivit legislaţiei în vigoare.
Art. 36 Protectia mediului Pentru prevenirea riscurilor ecologice si a producerii daunelor, salariatii Primariei Comunei Caseiu. au urmatoarele obligatli :
a) sa nu arunce orice material uzat in gunoiul menajer, ele urmand a fi depozitate in locurr special amenajate;
b} sa evite scurgerile de substante chimice sau de alte substante toluce;
14
c) sa depuna gunoiul menajer numai ln reciplenti cu aceasta destlnatie si in locuri special amenajate;
d) sa protejeze spatii le verzi, gardurile vii, arborii etc. din spatiile Primariei Comunei Caseiu pentru imbunatatirea calitatii mediului ambiant.
Art.37 În conformitate cu H.G.R. nr.1723/2004 privind combaterea blrocratiei în activitatea de relatii cu publicul autoritătlle admlnistratiei publice locale vor lua următoarele măsuri:
I. Măsuri pe termen scurt: a) programul de lucru cu publicul se stabileşte astfel ca în zilele lucrătoare să se asigure accesul
cetăţenilor între orele 9,00 şi 17,00 şi în cel puţin 3 zile pe să ptămână, între orele 9,00 şi 19,00, Iar sâmbăta, cel puţin între orele 9,00 şi 14,00. Programul de lucru cu publicul se afişează la loc vizibil;
b) pentru categoriile de solicitări care presupun completarea unor formulare tipizate, se afişează
modelele de completare a cererilor; c) numele persoanelor cu funcţii de conducere, începând cu cel al conducătorul ui u nităţii, se
afişează în spaţiile destinate activităţii cu publicul, precizându-se programul de audienţe al acestora;
d) personalul destinat să asigure relaţia cu publicul face cunoscute datele proprii de identificare, prin intermediul unui ecuson purtat vizibil asupra sa sau prin alt mod de afişare. Modelul ecusonului este prezentat în anexa la prezentul program;
e) punctele de lucru cu publicul se organizează în locuri uşor accesibile, asigurându-se marcarea acestora, precum şi indicarea traseelor de acces;
f) în spaţiile dest inate lucrului cu publicul se afişează domeniile de competenţă ale autori tăţii sau i nstituţiei publice, prin ordonarea temat icii în fu ncţie de specificul problemat icii abordate sau al grupului ţintă; redactarea articolelor se face cu titluri lizibile, accesibile tuturor categoriilor de cetăţeni ;
g) la sediul serviciilor publice deconcentrate şi al autorităţilor administraţiei publice locale de la nivel judeţean/municipal se instalează linii telefonice specia le pentru asigurarea accesului cetăţenilor la informaţiile de interes public. Numerele de telefon se mediatizează în mod corespunzător;
h) periodic se realizează acţiuni de mediatizare, inclusiv în mass-media locală, a legislaţiei care reglementează drepturile cetăţeanului în relaţia cu administraţia pub lică .
li. Măsuri pe termen mediu: a) spaţiile destinate activităţii cu publicul se amenajează corespunzător, fără ghişee opace, cu
iluminare suficientă şi condiţii civilizate de lucru; b) pentru toate serviciile publice care intră în competenţa autorităţii publice, se asigură în mod
operativ şi gratuit imprimatele t ip necesare. Imprimatele tip vor cu.prinde şi lista exactă a ai::telor necesar a fi anexate cererii;
c) extinderea liniilor telefonice tip "linia verde" în scopul oferirii persoanelor fizice a posib ilîtăţii de a obţine Informaţii legate de modul de aplicare a legislaţiei specifice fiecărui domeniu de activitate;
d} publicarea şi actualizarea periodică, pe pagina oficială de Internet a autorităţii publice, a unor materiale cu caracter informativ;
e) facilitarea a d resă rii în scris, prin comunicarea şi mediatizarea adresei de e-mail, pentru transmiterea solicitărilor şi petiţiilor.
15
III. Măsuri pe termeh lung: a) implementarea sistemulu i de management al calităţii, respectiv al procesului de certificare a
calităţi i serviciilor - ISO 9001, pentru servici ile către ce tăţeni;
b) desfăşurarea relaţiilor cu publicul în spaţii special destinate, în săli dotate cu mobilier corespunzător şi cu aparatura necesară preluării şi înregistrării în format electronic a cererilor;
c) angajarea de personal specializat având apt itudinile necesare pentru relaţia cu publicul; d) instalarea unui număr suficient de roboţi telefonici pentru preluarea permanentă a
solicitărilor;
e) introducerea sau extinderea, după caz, a sistemului Intranet, în vederea eliminării timpilor morţi în cadrul operaţiunilor de gestionare şi prelucrare a informaţiei;
f) Introducerea treptată a programărilor, astfel încât să se prevină aglomerarea sau suprasolicitarea compartimentelor de lucru cu publicul, precum şi a unor servicii speciale pentru rezolvarea unor cereri cu caracter vădit de urgenţă;
g) separarea funcţiilor de front-office şi back-office ori de câte ori acest lucru este posibil. Personalul cu atribuţii în domeniul îndrumării cetăţeanu lui nu va fi implicat în activităţi de prelucrare a informaţiilor şi de eliberare a documentelor;
h) preluarea de către personalul destinat lucrului cu publicul a oricărui tip de solicitare de competenţa autoritliţii publice şi asigurarea transmiterii acesteia spre soluţionare
compartimentelor de specialitate; i) deschiderea unor centre de îndrumare pentru cetăţeni în municipiile reşedinţă de judeţ, în
cadru l cărora urmează a se desfăşura activităţi, programe şi informări în vederea familiarizării cetăţeanuluJ cu legislaţia aplicabilă fiecărui domeniu de activitate.
IV. Măsuri pentru îmbunătăţirea pregătirii personalului destinat asigurării relaţiilor cu publicul: a) perfecţionarea pregătirii profesionale şi a -aptitudinilor de comunicare a personalului de la
ghişeu, prin cursuri de specializare, la începutul activităţii şi periodic, cel puţin o dată la doi ani; b) inst ituirea unui sistem permanent de verificare a funeţionarilor care lucrează cu publicul,
precum şi a unui sistem s-ancţionatorlu pentru nerespectarea legislaţiei Incidente fiecărui dom:enlu de activitate.
B. Obligaţii privind standardul etic al personalului destinat asigurării relaţiei cu publicul: a) să dea dovadă de disciplină atât în relaţiile cu cetăţenii, cât şi în cadrul instituţiei în care îşi
desfăşoară activitatea; b) să fle calm, politicos şi respectuos pe întreaga perioadă de realizare a relaţiei cu publicul; c) să manifeste o atitudine pozitivă şi răbdare în relaţia cu cetăţeanul; d) să folosească un limba] adecvat şi corect din punct de vedere graniatîcal; e) să păstreze confidenţialitatea tuturor informaţiilor relevante obţinute de la cetăţean; f) să formuleze răspunsuri legale, complete şi corecte şi să se asigure că acestea sunt înţelese de
cetăţean;
g} să îndrume cetăţeanul către serviciul de specialitate în vederea obţinerii de lnformaţil detaliate care depăş:esc competenţele structurii de asistenţă;
h) să întrerupă activitatea cu publicul numai în situaţia folosirii de către cetăţean a unui limbaj trivia l, a formulării de ameninţări la adresa sa ori a u til i zării de către cetă\ean a violenţei verbale/fizice.
16
-
1.ATRIBUŢll LE PRIMARULUI
CAPITOLUL li ATRI BUŢIILE CONDUCERII
în calitatea sa de autoritate publi că, de şef al administraţiei publice locale, având răspunderea pentru buna funcţionare a acesteia, îndeplineşte următoarele atribuţii principale :
- asigură respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale cetăţenilor, a prevederilor Constituţiei, precum şi punerea în aplicare a legilor, a decretelor Preşedintelui României, a hotărârilor şi ordonanţelor Guvernului, dispune măsurile necesare şi acordă sprijin pentru aplicarea ordinelor şi Instrucţi unilor cu caracter normativ ale miniştrilor şi ale celorlal ţi conducători al autorităţilor administraţiei publice centrale, precum şi hotărârilor consiliului judeţean ;
- asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor consiliului local. În situaţia în care se apreciază că o hotărâre a acestuia este Ilegală, în termen de 3 zile de ta adoptare sesi.zează prefectul judetului
- poate propune consiliului local consultarea popu laţiei prin referendum, cu privire la problemele locale de interes deosebit. Pe baza hotărârii consiliului local ia măsu ri pentru organizarea acestei consu l tări, în condiţii l e legii ;
- prezintă consiliului local, anual şi ori de câte ori este necesar informări, privind starea economică şi socială a comunei Căşelu, în concordanţă cu atribuţiile ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, precum şi informări asupra modului de aducere la îndeplinire a hotărârilor consiliului local ;
- întocmeşte proiectul bugetului local şi contul de încheiere a exerciţiu l ui bugetar şi le supune aprobării consi liului local;
- exercită funcţia de ordonator principal de credite ; - verifică, din oficiu sau la cerere, încasarea şi cheltuirea sumelor din bugetul local şi
comunică de îndată consiliului local cele constatate; - ia măsuri pentru prevenirea şi limitarea urmărilor calamităţilor, catastrofolor, incendiîlor,
epidemiilor sau epizootiilor, împreună cu organele specializate ale statului. în acest scop, poate mobiliza populaţia, agenţii economici şi instituţiile publice ale comunei Căşeiu, acestea fiind obligate să execute măsurile stasbillte în planurile de protecţie şi intervenţie elaborate pe tipuri de dezastre;
- asigură ordinea publică şi liniştea locuitorilor,prin intermediul poliţiei, Jandarmeriei, pompierilor şi unităţilor de protecţie civilă, care au obligaţia să răspundă solicitărilor sale, în condiţiile legii ;
- ia mllsurile prevăzute de lege cu privire la desfăşurarea adunărilor publice; - ia măsuri de interzicere sau de suspendare a spectacolelor, reprezentaţiilor sau a altor
manifestări publice care contravin ordinii de drept ori atentează la bunele moravuri, la ordinea şi liniştea publică;
- controlează igiena şi salubritatea localurilor publice şi a produselor alimentare puse în vânzare pentru populaţie, cu sprijinul organelor de specialitate;
17
- ia măsuri pentru prevenirea şi combaterea pericolelor provocate de animale în condiţiile
legii; - la măsuri pentru elaborarea planului urbanistic general al comunei Căşeiu şi îl supune spre
aprobare consiliului local, asigură respectarea prevederilor planului urbanistic general, precum şi ale planurilor urbanistice zonale şi de detaliu ;
- asigură întreţinerea şi reabilita rea drumurilor publice , preoprietate a comunei Căşeiu , Instalarea semnelor de circu l aţie , desfăşurarea normală a traficului rutier şi pietonal , în condiţiile legii ;
- conduce servici ile publice locale , asigu ră funcţionarea serviciilor de stare civilă şi de autoritate tutelară; supraveghează realizarea măsurilor de asistenţă şi ajutor social ;
- îndeplineşte funcţia de ofiţer de stare civi lă;
- emite avizele, acordurile şi autorizaţiile date în competenţa sa prin lege; - propune consiliului local spre aprobare. în condiţiile legii , organigrama, statul de funcţii ,
numărul de pers.onal şi regulamentul de organizare şi funcţionarea aparatului propriu de specialitate ;
- numeşte şi eliberează din funcţie 1 în condiţiile legii , personalul din aparatul propriu de specialitate al autorităţii administraţiei publice locale, cu excepţia secretarului;
- răspunde de Inventarierea şi administrarea bunurilor care aparţin domeniului public şi domeniului privat al comunei Căşeiu ;
- organizează evidenţa lucrărilor de construcţii din localitate şi pune la dispoziţia
autorităţilor administraţiei publice centrale rezu ltatele acestor evidenţe; - la măsuri pentru controlul depozitării deşeurilor menajere , industriale şi de orice fel ,
pentru asigurarea igienizării malurilor cursurilor de apă din raza comunei Căşeiu , precum şi pentru decolmatarea văilor locale şi a podeţelor pentru asigurarea scurgerii apelor mari.
Alte competente si responsabilităti
Primarul îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative , precum şi însărcinările date de consiliul local.
Reprezintă comuna Căşeiu în relaţiile cu alte autorităţi publice, cu persoane fizice sau juridice române sau străine , precum şi în justiţie.
Are semn distinctiv sub forma eşarfei în culorile drapelului naţional al României. Acţionează ca reprezentant al statului în comuna Căşeiu , în exercitarea atribuţiilor de
autoritate tutelară , de ofiţer de stare civilă sau a sarcinilor ce îi revin din actele normative referitoare la recensământ , la organizarea şi desfăşurarea alegerilor , la luarea măsurilor de protecţie civilii .
în exercitarea atribuţiilor sale primarul emite dispoziţii cu caracter normativ sau individual. Acestea devin executorii numai după ce sunt aduse la cunoştinţa publică sau după ce au fost comunicate persoanelor interesate , după caz.
Primarul poate delega exercitarea unora dintre atri buţiile sale viceprimarului 1 secretarului sau altor funcţionari cu competenţe în domeniile respective ;
2. ATRIBUŢIILE VICEPRIMARULUI
Este înlocuitorul de drept al primarului pe t impul absenţei acestuia, asigurând continuitatea actului de conducere şi a bunei funcţionări a instituţiei. îndeplineşte atribuţiile delegate de către primar prin dispoz.iţle conform legii :
18
- răspunde de aplicarea legilor funciare în raza administrativ teritorială a comunei şi
finalitarea eliberării titlurilor de proprietate; - răspunde de întretinerea şi administrarea păşunilor comunale, dudind la îndeplinire
sarcinile stabilite de consiliu local si primar în acest domeniu; - exercită funcţia de gestionar al bunurilor ce apartin domeniului public şi privat al comunei; - răspunde de întretinerea drumurilor comunale, a străzilor din comună; - răspunde de respectarea disciplinei în construcţii conform legii nr. 50/91 în toate
localităţile comunei şi constata contravenţiile în acest domeniu; - raspunde de activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor în comună,ducand la
îndeplinire sarcinile stabilite de primarul comunei; - răspunde de activitatea de protectle a mediului.gestionarea deseurilor şi constată
contravenţiile în acest domeniu; - rlispunde de organizarea pazei bunurilor conform legii nr.333/2003 în localităţile comunei
şi exercită controlul privind executarea acestor obligaţii de către cetăţenii comunei; - răspunde de efectuarea muncii în folosul comunităţii de către persoanele beneficiare de
ajutor social conform legii nr.416/2001 cu obligatia de a presta aceste munci, ţine evidenţa efectuării acestor munci în folosul comunităţii, propunând neacordarea ajutorului în cazul când nu au fost efectuate orele de muncă stabilite;
- este împuternicit a semna actele de plata a cheltuielilor după ce acestea au fost angajate, lichidate şi ordonanţate de către ordonatorul principal de credite;
Viceprimarul îndepl ineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative , precum şi însărcinările date de primar sau de consiliul local.
3. ATRIBUŢIILE SECRETARULUI
Are calitatea de funcţionar public de conducere. Principalele atribuţiî care îi revin sunt : - participă în mod obligatoriu la şedinţele consiliului local; - avizează proiectele de hotărâre ale consiliului local , asumându-şi răspunderea pentru
legalitatea acestora, contrasemnând hotărârile pe care le consideră legale; - avizează pentru legalitate dispoziţiile primarului; - urmăreşte rezolvarea corespondenţei în termenul legal; - asigură îndeplinirea procedurilor de convocare a consiliului local şi efectuarea lucrărilor de
secretariat; - pregăteşte lucrările supuse dezbaterii consillului local; - asigură comunicarea actelor emise de consiliul local sau de primar către autorităţile ,
instituţiile şi persoanele interesate, termen de cel mult 10 zile I s zile, dacă legea nu prevede altfel ; • asigură aducerea la cunoştinţa publică a hotărârilor şi dispoziţiilor de interes general ; - coordonează activitatea de stare civilă, autoritate tutelară şi asistenţă socială; - eliberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva consiliului, în afara celor cu caracter
secret , stabilit potrivit legii ; • legalizează semnături de pe înscrisurile prezentate de părţi şi confirmă autenticitatea
copiilor cu actele originale, în condiţiile legii ; ·secretarul îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către consiliul
local sau de către primar;
19
CAPITOLUL III ATRIBUŢIILE PERSONALULUI APARATULUI PROPRIU DE SPECIALITATE
COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABIL
1. REFERENT SUPERIOR CLASA III· CONTABIL
Se află în subordinea nemijlocită a primarului şi este principalul furnizor de informaţii cu privire la proiecţia bugetului local în faza de elaborare a acestuia şi apoi de execuţie după aprobarea lui prin hotărâre a consiliului local.Se constituie in principalul sprijin al primarului în îndeplinirea de către acesta a s9rcinilor ce-i revin din calitatea de ordonator principal de credite.
Atribuţii : • întocmeşte proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli precum şi proiectul bugetului
pentru activităţi autofinanţate din subordine şi le supune spre aprobare Consil iului local; · organizează şi asigură urmărirea execuţiei bugetare pentru toate acţiunile finanţate din
bugetul tocai precum şi pentru acţiunile finanţate din surse extrabugetare ; - trimestria l întocmeşte darea de seamă contabilă pe care o depune la termenele fixate de
O.G.F.P.C.F.S.Cluj; • asigură onorarea la timp şi corectă a obliga ţiilor financiare ale instituţiei către terţi şi
acestora faţă de instituţie ; - asigură deconturile pentru deplasări efectuate de personalul propriu în interes de serviciu ; • asigură condiţiile pentru buna funcţionare a instituţiilor de sub autoritatea primăriei , pe
care le finanţează, tota l sau parţial; - întocmeşte dările de seamă contabile sau statistice din domeniul sau de activitate şi le
transmite instituţiilor in teresate ; · asigură evidenţa contabilă , sintetică şi analitică a mijloacelor fixe , pe locuri de folosinţă , a
obiectelor de inventar in magazie şi în folosinţă , precum şi a materialelor pe gestiuni şi pe feluri de materiale, în scopul păstrării integrităţii patrimoniului unităţii;
- organizează evidenta analitică a debitorilor, creditorilor şi a furnizorilor un ităţii în aşa fel încât să se cunoască în permanenţă situaţia reală a acestora ;
• organizează exercitarea controlului financiar preventiv în conformitate cu dispozi ţiile
legale în vigoare ; organizează pregătirea şi desfăşurarea lucrărilor de inventariere ;
• efectuează valorificarea inventarelor şi face propuneri pentru recuperarea pagubelor constatate ;
- determină şi contribu ie la identificarea patrimoniului public şi privat al comunei Căşeiu; · contribuie la clarlficarea statutului juridic al bunurilor din domenl1,1I public şi privat de
interes local;
20
- contribuie la licitaţii pentru închirierea , concesionarea de bunuri clădiri , terenuri din proprietatea primăriei şi pentru cele din domeniul public al comunei ;
- controlează şi urmăreşte gestionarea numerarului de către casierul din subordine; - face propuneri de casare a bunurilor uzate cu respectarea prevederilor legale , găsind
soluţii de valorificare prin vânzare sau prin dezmembrarea în piese de schimb sau materii şi
materiale recup·erabile sau refolosibile; - verifică efectuarea încasărilor şi plăţilor de orice natură ; - urmăreşte aplicarea corectă a sistemului de salarizare; - întocmeşte statele de plată a salariilor şi celorlalte drepturi cuvenite personalului din
aparatul propriu ; - asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor consiliului local pe linia drepturilor şi
obligaţiilor patrimoniale ; - întocmeşte referate, proiecte de hotărâri , dispoziţii, regulamente, Informări , contracte
in domeniul său de activitate şi le prezintă primarului sau consiliului local , după caz;
2. REFERENT SUPERIOR CLASA III - CONTABIL
Este direct subordonat contabilului-referent superior. Atribuţii:
- ţine evidenţa nominală a contribuabililor persoane fizice şi juridice cu obligaţii faţă de bugetul local, in registrul rol unic;
- confruntă zilnic încasări l e agenţilor fiscali cu borderourile de depunere a sumelor încasate la Trezoreria Muncipiului Dej,
- confruntă anual situatia nominala din registrul rol unic cu extrasele de rol ale agentilor fiscali, extrage lista de ramasiţă, suprasolvire anuală si efectuează compensarile intre sursele de venit când este cazul;
- efectuează , în termenul legal confirmarea debitelor primite spre încasare pe seama bugetului local, după ident ificarea pe teren a debitorilor de către ager:itii fiscali;
- primeste si raspunde de stabilirea taxei asupra mijloacelor de transport, pentru autoturismele dobandite de persoane fizice sau juridice în cursul anului fiscal, înregistrează in evidenta nominala dosarele primite;
- eliberează certificate fiscale contribuabililor persoane fizice sau juridice care solicită acest act;
- gestionează imprimatele cu regim special din domeniul financiar
3. CONSILIER PRINCIPAL, CLASA I
Este direct subordonat contabilu lui-referent superior şi are menirea principală de stablllre si urmărire impozite si taxe locale.
Atribuţii:
1. Efectuează proceduri de executare silită întocmind documentaţia legală; 2. Aplică măsuri pentru prevenirea, depistarea şi combaterea evaziunii fiscale 3. Întocmeşte documente în urma controlului, în baza căruia stabileşte măsurile necesare; 4. Verifică aplicarea corectă a metodologiei de calcul stabilită prin prevederile legale în vigoare; 5. ldentiflcă sursele producătoare de venituri la bugetul local 6. Constată contravenţii şi penalităţi pe baza analizei corect efectuate;
21
7. Analizează eventualele obiecţiuni şi contestaţii; 8. Constată contravenţii l e şi comun ică în termen cuantumul amenzilor şi penalităţilor 9. Comunică oficial informaţii numai cu lnStituţii ale Statului; 10. Verifică reflectarea corectă a documentelor contabile legal întocmite în evidenţa contabilă; 11. Întocmeşte răspunsu ri legale şi la timp la solicit~rile contribuabililor; Întocmeşte şi actualizează
dosarul fiscal al contribuabililor; 12. Asigură fluxul informaţional şi selectează informaţiile de t ransmis; 13. Structurează Informaţiile înregistrate pentru a fi regăsite şi utilizate prompt; 14. Primeşte solicitările contribuabililor cu privire la modul de calcul al impozitelor şi taxelor
datorate bugetului 15. Executa si alte sarcini dispuse de primarul comunei, contabil sau consiliul local
4. REFERENT SUPERIOR, CLASA III · AGENT FISCAL
Este direct subordonat contabilului-referent superior, avand scopul principal încasare impozite sl taxe locale .• achitare drepturi salariale sl alte drepturi banesti pentru personalul platit din bugetul local, depunere numerar încasat la trezoreria Municipiului Dej.
Atribuţii :
- încasează impozitele,taxele cuvenite bugetului local, a altor fonduri legal constituite in localitatile Căşeiu si Urisor, atat de la persoanele fizice cât şi juridice ;
- depune ln termenele legale numerarul încasat, la Trezoreria municipiului Dej, - ridică de la Trezoreria Municipiului Dej si achita persoanelor indreptatite sumele cuvenite
cu titlu de salarii si alte drepturi legale personalului din invatamantul preuniversitar de pe raza comunei, personalului din aparatul propriu al primariei, asistentilor personali ai persoanelor cu handicap;
- rldlcăsi achita ajutoarele sociale, aiutoarele de incalzire beneficiarilor Legii nr.416/2001; - achitarea drepturilor arătate mai sus se face în baza documentelor de plată semnate si
aprobate de cei în drept; - achita,in baza documentelor aprobate de cei in drept alte plati; - raspunde de respectarea disciplinei de casa ; - executa sl alte sarcini dispuse de primarul comunei, contabil sau consiliul tocai.
COMPARTIMENT AGRICOL SI URBANISM
5. REFERENT SUPERIOR, CLASA III · AGENT AGRICOL
Este subordonat secretarului si primarului comunei. Atribuţii:
• Asigură culegerea datelor necesare • completarea la zi a registrelor agricole , în scopul asigurării unei evidenţe unitare cu privire la starea terenurilor pe categorii de folosinţă , dezvoltarea agriculturii în gospodăriile populaţie! şi buna utilizare a resurselor municipale în conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr.1/1992.
- Conduce evidenţa în Regist rul agricol pe baza declaraţiei date sub semnătură de către capul gospodă riei şi operează modificări in registru l agricol, aprobate de secretarul comunei în localitatile Căşeiu, Rugăşeşti, CuStura, Guga, Comorîţa, Sălătruc, Leurda, Gârbău-Dejului;
- Întocmeşte registrele centralizatoare ;
22
-
·Operează şi conduce evidenţa registrului cu t ranscrierea proprietăţii asupra animalelor; - Verific~ prin sondaj împreună cu ceilalţi angajaţi ai primăriei exactitatea datelor declarate
de gospodari şi înscrise în registrul agricol ; - Răspunde de respectarea_ termenelor de declarare de către cetăţeni a datelor pentru
registrul agricol ~I a termenelor de centralizare a datelor din registrul agricol; • întocmeşte rapoarte statist ice privind Registrul agricol; • Eliberează bilete de proprietate asupra animalelor , în baza datelor din Registrul agricol ; • Eliberează certificate de producător agricol pe baza evidenţei din Registru l agricol; • Eliberează adeverinţe privind datele înscrise în Registrul agricol ; · Arhive_ază documentele privind Registrul agricol ; • Rezolvă corespondenţa ce i se repartizează în termenul legal şi urmăreşte rezolvarea
corespondenţei adresate consiliului local în domeniul său de act ivitate , sesizând neregulile primarului sau secretarului;
• Exercita şi alte atribuţii stabilite primar, viceprimar şi secretar.
6. CONSILIER SUPERIOR, CLASA I - INGIN ER
Este subordonat secretarului si primarului comunei principalul scop al postului fiind îndeplinirea atribut iilor prevazute in legislat ia privind registrul agricol.
Atribuţii : • întocmeste, operează şi conduce la zi registrele agricole din localitatile Căşeiu si Urisor, si
operează orice modificare in registrul agricol numai în baza cererii scrise formulate de cetăţeni si aprobate de secretarul comunei,
• efectuează puneri în posesie a terenurilor aprobate în baza legilor funciare, întocmeste conform documentelor legale procese verbale de punere in posesie, in prezenta proprietarilor de terenuri sl le depune in vederea lnregistrarii la secretarul comunei,
• raspunde de realitatea datelor înscrise in procesele verbale de punere in posesie a terenurilor agricole si forestiere,
- pa rticipă si întocmeste, lmpreuna cu comisia desemnata de consiliul local la constatarea si evaluarea pagubelor, numai după solicitarea scrisa a persoanelor pagubite adresata primarului, procesul verbal de constatare sl evaluare a pagubelor;
- participă la rezolvarea litigiilor dintre cetateni cu privire la fondul funciar, care tin de competenta comisiei locale de fond funciar dacă participarea la ace.asta actiune este dispusă de primar,
·execută si alte sarcini dispuse de primar, secretar sau viceprimar.
COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA SI ASISTENTA SOCIALA
7. CONSILIER PRINCIPAL, CLASA I· ASISTENT SOCIAL
Este subordonat secretarului si primarului comunei, scopul principal al postului fiind îndeplinirea atributiilor legale privind protectia s-ociala si protectla copilului.
Atributil: 1. lntocmeste si lnstrumenteaza dosarele de ajutor social, ajutor incalzire, indemnizat ii nastere,
ajutoare urgenta, conform legii nr. 416/2001;
'.ZJ
2. lntocmeste si instrumenteaza dosarele pentru acordarea alocatiel de stat, alocatiei
complementare sl de sustinere; 3. lntocmeste si t ransmi te in termenul prevazut de lege rapoartele statistice privind ajutoarele
sociale, ajutoarele de incalzire, ajutoarele de urgenta si indemnizatii de nastere si le transmite institutlilor care le-au solicitat sau cat re care exista obligat ivitatea raportaril in lege;
4. lnstrumenteaza dosarele persoanelor cu handicap grav care beneficlaza de asistent personal; 5. lntocmeste anchetele sociale necesare in dosarele pentru acordarea de ajutoare sociale,
aloc<itii, burse si le revizuieste în termenele prevazute de legile privind acordarea acestor drepturi;
6. Tine evidenta familiilor aflate in situatie de risc si asigura asistarea acestora; 7. Evalueaza nevoile comunitat ii prin strangere de date; 8. lndepl ineste functla de expert rrom la nivelul comunitatll; 9. Primeste, distribuie si gestloneaza laptele praf acordat sugarilor; 10. Elibereaza adeverinte, la solicitarea persoanelor beneficiare de ajutoare sociale; 11. Executa orice alte sarcini dispuse de primar, secretar.
COMPARTIMENT JURIDIC, STARE CIVILA
8. CONSILIER PRINCIPAL, CLASA I
Este subordonat secretarului si primarului, scopul principal al postului fiind executare actlvltati de stare civila, secretariat, relatii publice si comunicare.
Atributii: 1. Asigura legatura permanenta cu publicul; 2. Asigura info rmarea publica directa a cetatenilor conform Legii 544/2001 si in scris la
solicitarile scrise ale acestora; 3. Asigura primirea si înregistrarea sesizarilor cetatenilor, a solicitarilor, a reclamatiilor
adresate Primariei si Consiliului Local; distribuirea acestota catre compartimentele de specialitate in vederea solutionarii in termenele legale, tinand astfel evidenta intrarilor si iesirilor de corespondenta la nivelul institutiei;
4. lntocmeste si redacteaza anual Raportul privind accesu l la informatiile de Interes public, conform legii nr.544/2001;
5. Colaboreaza cu celelalte servicii ale primariei pentru obtinerea de informatii de interes public cerute de mass-media si cetateni;
6. Asigura îndeplinirea prevederilor Legii nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica;
7. Urmareste circuitul corespondentei si prezinta periodic informarl cu privire la stadiul rezolvaril acestora;
8. Preia comenzile telefonice din exterior si din birouri si a faxurilor pe care le inregistreaza si distribuie compartimentelor din Primarie;
9. Asigura Informarea cetatenilor cu privire la actele necesare ellberari i documentelor solicitate, precum si cu privire la programul de audiente si de lucru cu publicul;
10. lnformeaza si îndruma publicul referitor la atribut iile sl competenta compartimentelor Primariei, dand lnformatil primare pentru diverse sollcitari;
11. Contribuie la promovarea imaginii institut iei ln relatia cu cetatenii; 12. Afisarea diferitelor comunitari la avizierul Prlmariei;
24
13. Convocarea prin note telefonice a consilierilor pentru participarea la sedintele Consiliului Local sl ale comisiilor de specialitate;
14. Executarea serviciului de expediere a corespondentei create a nivelul Primariei si a Consiliului Loca l;
15. Arhivarea si inventarierea pe termene de pastrare, conform Nomenclatorului arhivistic a documentelor create la nivelul serviciului. 9. CONSILIER JURIDIC ASISTENT, CLASA I
Este subordonat secretarului si primaru lui, scopul principal al ~ostului fiind asistenta Juridica. Atributli :
1.Acorda asistenta de specialitate compartimentelor din aparatul conslllu lui local 2. Participa la initierea, întocmirea sau dupa caz avizarea proiectelor de hotarâri ale Consiliului
local si a dispozitiilor primarului; 3. lnltiaza sau participa la actiunl de populariiare si cunoastere a actelor normat ive de catre
cetatenl si functionarli publici din aparatul propriu,sprijinind aceasta activitate la nivelul consiliului local;
4. Reprezinta interesele Consiliului !Ocal,al Primarlei comunei Caseiu,comisiei locale de fond funciar în fata instantelor judecatoresti asigurând obtinerea copiilor de pe hotarârile definit ive si irevocabile ln vederea punerii lor în executare;
5. Urmareste realizarea creantelor Consiliului local, obtinerea titlurilor executorii ; Analizeaza si face propuneri pentru modificarea sau abrogarea hotarârilor Consiliului local care nu sunt oportune sau în concordanta cu prevederile legislatiei.
6.Avizeaza din punct de vedere juridic dispozitille care stabilesc raspunderea disciplinara sau materiala a salariatilor precum si asupra legalitatil oricare! masuri de natura sa angajeze raspunderea patrimoniala a Consiliului local,comunei Caseiu ori sa aduca atingere drepturilor sau intereselor legale ale comunei;
7.Avlzeaza cererile de restituire a proprietatilor in domeniul funciar, al Legii nr.10/2001 8. Opereaza pe calculator evidenta proceselor în instanta si modul de solutionare a cauzelor
asistate; 9. lntocmeste dosarele de achizitil publice conform ord.34/2006; 10. lndeplineste sl alte atributii prevazute în legi si acte normative sau incredintate de Consiliul
local,prlmar sau secretar;
COMPARTIMENT PREVENIRE SI PROTECTIE, SITUATll OE URGENTA
10. INSPECTOR OE SPECIALITATE- INSPECTOR PROTECTIE CIVILA/ LUCRATOR DESEMNAT (CONTRACTUAL)
Este subordonat primarului, viceprimarului, Inspectoratului pentru Situatii de urgenta "Avram Iancu" al Judetului Cluj, ITM Cluj, principalul scop al postului fiind organizarea si conducerea Serviciul voluntar pentru situatii de urgenta al comunei Căşeiu .
Atributii: 1. raspunde de organizarea si defasurarea tuturor activitatilor de prevenire si interventie in
situatii de urgenta, potrivit prevederilor legilor, regu lamentelor, instruct iunllor si ordinelor in vigoare.
25
2. conduce activitatile cu privire la: asigurarea capacitatii operative si de interventie, pregatlre, planificare sl desfasurarea activltatilor conform planului de pregatire si interventie anual al serviciului;
3. organizeaza si conduce actlunile echipelor si grupelor specializate a voluntarilor in caz de incendiu, avarii, caiamitat l naturale, inundatii, explozii si alte situat ii de urgenta;
4. planifica si conduce activltatile de întocmire, aprol:!are, actualizare, pastrare si de aplkare a documentelor operative, conform legii;
5. asigura masuri organizatorice, materialele si documentele necesare privind instilntarea sl aducerea personalului serviciului voluntar la sediul acestuia, in mod oportun, in cazul producerii unor urgente civile sau la ordin;
6. conduce lunar, procesul de pregatire al voluntarilor pentru ridicarea capacitatil de interventie, potrivit documentelor întocmite in acest scop;
7. asigura studierea si cunoasterea de catre personalul serviciului voluntar a particularitatilor localitatil si clasificarii din punct de vedere al protectiei civile precum si principalele caracteristici ale factorilor de risc care ar influenta urmarile situatiilor de urgenta din zona de competenta;
8. urmareste asigurarea bazei materiale a serviciului voluntar prin Serviciul administrativ din cadrul Primariei comunei CăşeJu, pe baza propunerilor instructiunilor de dotare;
9. intocmeste situatia cu mijloacele, aparatura, utilajele si lnstalatiile din localitate care pot n folosite in situat ii de urgenta pe care o actualizeaza permanent;
10. asigura încadrarea serviciului cu personal de specialitate voluntar; 11. informeaza primarul despre starl le de pericol constatate pe teritoriul localitatil; 12. verifica modul cum personalul serviciului voluntar respecta programul de activitate si
regulamentul de organizare si functionare al serviciului voluntar; 13. intocmeste si actualizeaza permanent documentele operative ale serviciului, informandu-1 pe
primar despre acestea; 14. controleaza ca instalatiile, mijloacele sl utilajele de stins incendii, celelalte materiale pentru
interventie de pe teritoriul localitatii sa fie in stare de functionare si intretinute corespunzator; 15. tine evidenta participarii la pregatire profesionala si ca lificativele obtinute; 16. tine evidenta apllcatiilor, exercitlilor si lnterventlilor la care a participat serviciul voluntar; 17. urmareste executarea dispozitiilor date catre voluntari sinu permite amestecul altor persoane
neautorizate in conducerea serviciului; 18. participa la instructaje, schimburi de experienta, cursuri de pregatire profesionala, organizate
de serviciile profesioniste pentru situatil de urgenta; se preocupa permanent de perfectionarea profesionala si studiaza ln permanenta legislatia in domeniu;
19. participa la verificarea cunostintelor membrilor serviciului voluntar la încadrare; 20. împreuna cu compartimentul de prevenire verifica modul de respectare a masurilor de
prevenire in gospodariile populatiei si pe teritoriul agentilor economici din raza localitatii; 21. face propuneri privind imbunatatlrea activitatii de prevenire si eliminarea starllor de pericol; 22. pregateste si asigura desfasurarea bilantului anual al activitatii serviciului voluntar; 23. intocmeste si actualizeaza ln permanenta fisele postului pentru personalul voluntar; 24. tine evidenta partlciparli la interventle st face propuneri pentru promovarea acestuia sau
pentru acordarea de distinctii sau premii; 25. promoveaza în permanenta serviciul in randul populatiei sl elevilor si asigura recrutarea
permanenta de volu ntarl; 26. raspunde conform legii pentru bunurile aflate in folosinta;
26
27. indosariaza, numeroteaza si preda anual documentele, conform prevederilor legale la arhiva; 28. executa atributiile prevazute in regulamentele si instructiunile pe linia protectiei civile,
prevenirii sl stingerii incendiilor, primeste si .alte atributii pe linia sltuatiilor de urgenta de la Primarul Comunei Caseiu;
29. participa la solutionarea dosarelor funciare si la punerea in posesie a suprafetelor agricole si forestiere validate de comisia judeteana.
Responsabilitatile Lucratorului Desemnat 1. Identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de
muncă, respectiv executant, sarcin ă de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă şi mediul de
2. muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru; 3. elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie; 4. elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de
securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de p.artlcu l arităţile activităţilor şi ale COMUNEI CASEIU, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, şi difuzarea acestora în COMUNA CASEIU numai după ce au fost aprobate de către Primar;
5. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea Primarului;
6. verificarea însuşirii şi aplicării de către toţi l ucrătorii a măsurilor prevăzute in planul de prevenire şi protecţie, a instrucţiunilor proprii, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin fişa postului;
7. întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
8. elaborarea tematicii pentru toate fazele de Instruire, stabilirea, în scris, a periodicităţii
Instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi verificarea însuşirii şi aplicării de către l ucrători a informaţiilor primite;
9. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul Comunei Caseiu; 10. asigurarea întocmirii planului de acţiune în caz de pericol grav şi iminent, conform prevederilor
art. 101-107, şi asigurarea ca toţi lucrătorii să fie Instruiţi pentru aplicarea lui; 11. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute la art. 101-107; 12. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, stabilirea
tipului de semnalizare necesar şi amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă;
13. evidenţa meseriilor şi a profesiilor p revăzute de legisl aţia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor (daca e cazul);
14. evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare; 15. evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită
testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic; 16. monitorizarea funcţionării sistemelor şl dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi
control, precum şi a Instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
27
17. verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
18. efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra deficienţelor constatate şi asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
19. întocmirea rapoartelor şi/sau a listelor prevăzute de hotărârile Guvernului emise în temeiul art. 51 alin. (1) lit. b} din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraţii, zgomot şi şantiere
temporare şi mobile (daca e cazul); 20. evidenţa echipamentelor de muncă şi urmărirea ca verificările periodice şi, dacă este cazul,
încercă rile periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotărârea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
21. identificarea echipamentelor individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din Comuna Caseiu şi întocmirea necesarului de dotare a· lucrători lor cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de proteeţle la locul de muncă;
22. urmărirea întreţinerii, manipulării şi depozitării adecvate a echipamentelor individuale de protecţie şi a înlocuirii lor la termenele stabilite, precum şi în celelalte situaţii prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.048/2006;
23. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenţelor prevăzute la art. 108-177; 24. întocmirea evidenţelor conform competenţelor prevăzute la art. 108-177; 25. elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din intreprindere
şi/sau unitate, în conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit . d) din lege; 26. u rmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prileju l vizitelor de
control şi al cercetării evenimentelor; 27. colaborarea cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, serviciile externe de prevenire şi
protecţie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi
protecţie;
28. colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situaţia în care mal mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;
29. urmărirea actualizării planului de avertizare, a planului de protecţie şi prevenire şi a planului de evacuare;
30. propunerea de sancţiuni şi stimulente pentru l ucrători, pe criteriu l îndeplinirii obligaţiilor şi atribuţiilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
31. propunerea de clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de servicii cu alţi angajatori, Inclusiv la cele încheiate cu angaj<itorl străini;
32. întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfăşurarea acestor activităţi; 33. evidenţa echipamentelor, zonarea corespunzătoare, asigu ra rea/urmărirea ca verificările şi/sau
încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate la t imp şi de către persoane competente ori alte activităţi necesare, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor care pot fi expuşi unui potenţial risc datorat atmosferelor explosive (daca e cazul);
34. alte activităţi necesare/specifice asigurării securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă.
COMPARTIMENT ADMINISTRATIV
28
12. GUARD (CONTRACTUAL)
Este subordonat primarului si viceprimarului comunei Caseiu. Atribuţii:
1. efectuarea curăţeniei şi menţinerea acesteia în sediul primariei sau alt sector repartizat de către seful compartimentului administrativ sau viceprimarul comunei; 2. transmite corespondenta primita din cadrul primarlei - registratura catre Oficiu l Postai Caseiu; 3. respectă toate prevederile din Regulamentul de ordine interioară a Comunei Caseiu; 4. transmite invitatiile de participare la sedlntele ordinare/extraordinare ale Consiliu lui Local; 5. execută alte dispoziţii primite din partea şefului compartimentului administrativ sau a viceprimarului.
13. SOFER (CONTRACTUA.l}
Este subordonat primarului comunei Caseiu. Atribuţii : - răspunde de modul de întreţi nere a autovehicolului, să fie în perfectă stare de funcţionare
şi curăţenie la ora prezentării la serviciu. - la terminarea orelor de serviciu , maşina va fi garată sau parcată într-un loc stabilit , unde
nimeni nu poate avea acces la ea şi nu poate fi împrumutatli persoanelor străine.
·are datoria să-şi completeze zilnic foile de parcurs.
BIBLIOTECA COMUNEI
14. BIBLIOTECAR (CONTRACTUAL}
Este subordonat aparatului propriu al Primăriei şi Bibliotecii Judeţene Atributii , sarcini, lucrari :
propune , d efinitivează şi t ransmite serviciului completare - achiziţii al Biblioteci i Judeţene , titlurile şi numărul de exemplare de cărţi , periodice şi alţi purtători materiali de informaţie ; trimite confirmare Bibliotecii "O.Goga"pentru coletele cu publîcaţii în 24 de ore de la primirea acestora şi comunică eventualele lipsuri la CARTIMPEX S.A. CLUJ organizează după metoda accesului liber la raft , col ecţiile de documente de bibliotecă;
organizează şi efectuează popularizarea scrisă, orală şi vizuală a bibliotecii , colecţiilor şi serviciilor pentru public , elaborează în acest scop - panouri,pllante , ghiduri şi
bibliografii de recomandare; pune la dispoziţia publicului cărţi , periodice şi alţi purtători materiali de informaţii pentru împrumut la domiciliu organizează activi tăţi cultural-educative proprii la sediul bibliotecii sau în colaborare cu alte instituţii din comună la sediul acestora ; organizeazâ activităţi de pregătire a citîtorilor pentru folosirea serviciilor de bibl iotecă; urmăreşte restituirea în termen a documentelor de bibliotecă împrumutate , întocmind formele legale pentru recuperare;i lor sau contravaloarealor în colaborare cu compartimentul contabil
29
ţine evidenţa prima ră , ia m~suri de păstrare a coleeţiilor şi bunurilor materiale , a aparaturii încredinţate; efectuează înscrierea nomina l ă a cititorilor , ţine evidenţa fişel or de înscriere , efectuează împrumutul de carte cit itorilor, ţine evidenţa zilnică a acestora , a frecvenţei şi lecturii şi centralizează această evidenţă pe bibliotecă; informează t rimestrial Biblioteca Judeţeană despre activitatea desfăşurată ; răspunde de integritatea şi securitatea documentelor de bibliotecă; întocmeşte fişe le publicaţiilor în vederea alcătu irii cata loagelor alfabetic şi sistematic ale bibliotecii; ţine legătura cu biblioteca şcolară de pe raza comunei pentru cunoaşterea întregului fond de documente de bib l iotecă existent; îndeplineşte orice alte atribuţii şi sarcini trasate de către primar, viceprimar şi secretar.
CAPITOLUL IV DISPOZITll FINALE
Compartimentele aparatului propriu al Primariei comunei Caseiu vor aduce la lndeplinire orice alte sarcini dispuse de Prlmarie in legatura cu activitatea acestora si care nu sunt cuprinse in prezentul regulament.
Prezentul regulament intra in vigoare incepand cu data adoptarii Hotararîi Consiliului Local Caseiu.
30
