Upload
ilona-abanshina
View
243
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Проект «Real Steps»Консультирование в области карьеры
Максим Имасс и команда проекта+7(903) 7843895; [email protected]
Проблематика
• Я профессионал / специалист
• Хочу строить карьеру• У меня часто возникают
вопросы
• Я консультант• Хочу консультировать и
развивать профессиональную практику
• У меня много вопросов
Традиционный подход к «карьерным решениям»
Я хочу…… новую работу… больше денег… что-то поменять… решить конфликты… стать начальником… удовольствие от работы
Кто мне поможет?• Рекрутеры?• Друзья, знакомые?• Психолог?• Бизнес-школа?
Мы решаем личные проблемы, а не социальные
Мы повышаем Вашу капитализацию, карьерой Вы занимаетесь сами
Нет вакансий по Вашему запросу
У нас есть свой опыт, но мы не знаем, как тебе помочь
Традиционный подход к «развитию практики»
Сначала ты работаешь на имя, потом имя работает на тебя
Каждый должен создать свою практику, никто тебе не поможет
Мы тут делимся опытом, клиенты у каждого свои
Я хочу…… зарабатывать… практиковать… поток клиентов... профессионально развиваться... быть частью профессионального сообщества
Кто мне поможет?• Мой учитель?• Тренинговая
компания?• Профессиональное
сообщество?
Решение «Real Steps»
Мы предлагаем
сервис для встречи
консультантов и клиентов по
вопросам карьеры
А мне?Кто мне поможет?
Для Вас…...профессиональное консультирование... полезные связи... сопровождение в карьере
Для Вас...... поток клиентов...технологии карьерного консультирования... профессиональное сообщество
Как это работает?
Привлечение Привлечение
Сопровождение
Выбор программы
Диагностика
Обучение / сертификация
Контроль качества (Супервизия)
Предоставление сервиса
(консультирование)Отбор
Пример из жизни
Анкета• Сергей, 38 лет• Семейное положение:
жена, двое маленьких детей
• Ситуация: последние 10 лет работал в страховой компании, попал под сокращение
• Запрос: • сохранить
стабильный доход• работать по
специальности
Результаты диагностики• Хороший специалист,
любит свою работу• Резюме не
соответствует желаемой должности и уровню дохода
• Необходима подготовка к прохождению интервью
Результат «Real Steps»• Сергей нашел работу
по специальности• Сергей получил
желаемый уровень дохода
Примеры карьерных программ
Ситуация Решение / программа Результат
1. «Меня сократили, ищу работу по специальности»
Успешное резюме*Пройти интервью*
Выход на работу в соответствии с запросом
2. «Я занимаюсь не тем, что хочу» Моя уникальность* Нахождение новой роли и карьерный рост
3. «Хочу стать генеральным директором»
Путь к цели* Вступление в должность генерального директора
4. «Я недавно в руководящей должности, очень перегружен и боюсь, что я не справлюсь»
Адаптация Репутация успешного менеджера в коллективеВысокая личная эффективность
*Подробнее см. Приложение
Стандарты и Технологии «Real Steps»
МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ © описывает особенности и этапы карьерного развития
ИНДЕКС РЫНКА ТРУДА © описывает ситуацию на рынке труда и перспективы развития рыночных возможностей
МОДЕЛЬ УСПЕШНОГО ПОВЕДЕНИЯ© описывает успешное поведение для различных этапов построения карьеры
КАРЬЕРНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ© - технология, с помощью которой определяются среда, талант, партнерство и зона уязвимости
КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ © - стандарт, с помощью которого осуществляется сопровождение развития карьеры
Результат «Real Steps»
Мы получили ответы на свои вопросы! Все получается, как мы хотим
Мы очень рады, что наша услуга оказалась вам полезна
Команда
…
• Организационный консультант, коуч, тренер, психотерапевт
• Специализация: работа с поведенческими моделями; оценка и развитие
Максим Имасс Олеся Кунейко Илона Абаншина Mark Broderick Аркадий Сандлер
• Коуч, групповой ведущий, администратор• Специализация: организация процесса развития; дизайн развивающих программ
• Коуч, психотерапевт, групповой ведущий• Специализация: оценка; сопровождение процесса изменений
• HR консультант, коуч, тренер• Специализация: связи с общественностью; подбор уникальных людей
•Предприниматель, владелец ряда ИТ-бизнесов (Essential Commerce)• Специализация: создание ИТ-систем, стартапы
ПриложениеПримеры программ
Предлагаемые программы
Базовые шаги
Программы для тех, кто понимает и готов решать базовые задачи в области своей карьеры. Данныепрограммы клиенты могут выбрать самостоятельно. Продолжительность – от 3 до 9 часов.
Продвинутые шаги
Программы для тех, кто готов на серьезные изменения в своей карьере. Для участия в программепроводится собеседование, заключается контракт на достижение конкретных результатов.
Продолжительность – от нескольких дней до нескольких месяцев. Формат: групповая, индивидуальнаяработа, а также индивидуальное сопровождение
Базовые шаги
• Базовые навыки: Формат Резюме, Цель Резюме, Мои сильные стороны, История моего успеха, Рекомендации
• Активность: тренинг на развитие навыков
Успешное резюме
• Базовые навыки: Подготовка, само-презентация, ответы на вопросы, считывание обратной связи, корректное завершение
• Активность: тренинг на развитие навыков
Пройти интервью
• Базовые технологии: выявление особенностей, предпочтений, талантов
• Активность: предварительное анкетирование, семинар-консультация
Моя уникальность
• Базовые технологии: определение зоны уязвимости и разработка стратегии защиты
• Активность: предварительное анкетирование, семинар-консультация
Моя уязвимость
• Полезное знакомство: Встреча с успешным человеком.
• Активность: мини-конференция/ мастер-класс
История успеха
• Полезная информация: Встреча с экспертом рынка/ Хантером.
• Активность: мини-конференция/ круглый стол
Рынок труда
Продвинутые шаги
• Интерес: понимание себя и капитализация своих особенностей
• Результат: новая роль в коллективе, новые отношения с окружающими, повышение увлеченности в работе, успехи
Путь к себе или Капитализация собственной
уникальности
• Интерес: осознанный и взвешенный подход к построению карьеры
• Результат: стратегия построения карьеры, план ее реализации с учетом сложившейся ситуации и рисков; принятые серьезные жизненные решения (смена компании, вида деятельности...)
Исследование или Принятие правильных решений
• Интерес: достижение конкретного результата в обозримом будущем.
• Результат: достигнутые цели (получение должности/ оклада, продвижения по службе, заключение серьезной сделки, инициация проекта/ бизнеса и т.д.)
Путь к цели или Достижение поставленной цели
• Интерес: нахождение нового интереса, смысла при достижении серьезных результатов
• Результат: переход на новый уровень (новые проекты, новые увлечения, новые социальные связи, формирование баланса: работа – личная жизнь)
Новый виток или Переход на новый уровень