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www.scoutsoftheworld.net [1]
Reconocimiento Scouts del MundoPara obtener el RSDM es
necesario que hayas completado exitosamente un Descubrimiento
SDM y un Voluntariado SDM.Una vez otorgado, podrás formar parte de la RED SDM y colaborar
con el programa en todo el mundo.
www.scoutsoftheworld.net
EN BREVEReconocimiento Scouts del Mundo
Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla al Reconocimiento Scouts del Mundo
Guía 1.0version BETA
¿QUÉ ES EL RECONOCIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El RSDM busca la preparación de jóvenes como ciudadanos globales y enfatiza tres temas principales que requieren de entendimiento, habilidades y conocimiento para la vida en este planeta: paz, medio ambiente y desarrollo.
Seamos realistas, demandemos lo
imposible. Dados los avances de nuestros
tiempos en diversos campos, tenemos por
primera vez la posibilidad de erradicar la
pobreza extrema, lograr paz, seguridad,
desarrollo, y sustentabilidad ambiental. Lo
anterior lleva al escultismo a seguir una gran
idea, la idea de crear un mundo mejor.
El RSDM busca que jóvenes como tú se
involucren en el desarrollo social a través de
oportunidades para encarar los retos y
problemas del mundo. De esta forma
desarrollarás las habilidades y visión
requeridas para ser un “ciudadano del
mundo” activo y responsable.
A través del RSDM pretendemos:
1)explicar los principales retos del mundo,
2)vivir y tomar acción en un contexto
intercultural, 3)desarrollar un sentido de
solidaridad y espíritu de comunidad, 4)buscar
y analizar información, 5)promover la
autonomía y liderazgo, 6)desarrollar
habilidades de negociación, mediación y
técnicas de resolución de problemas,
7)enseñar acerca del desarrollo y
administración de proyectos, y 8)generar
iniciativa para proponer e iniciar proyectos de
desarrollo social, ambiental, económico y
cultural de alto impacto.
El RSDM tiene tres sencillos principios:
1)explorar, 2)responder, y 3)tomar acción.
Éstos son implementados a través de dos
componentes, 1)Descubrimiento SDM
(explorar y responder), y 2)Voluntariado SDM
(tomar acción).
Para obtener el RSDM es necesario que:
1)contactes a tu Organización Scout Nacional
(OSN) para localizar una Base SDM,
2)Realices un Descubrimiento SDM (Guía 2.0),
y 3) Realices un Voluntariado SDM (Guía 3.0).
El RSDM está abierto para todos los
jóvenes (Scouts y no-Scouts) en edad Rover,
sin importar sus capacidades, raza, credo o
ubicación. Esto permite invitar a jóvenes no-
Scouts que hayan participado en el RSDM a
unirse a la sección Rover del Movimiento.
Potenciar con habilidades y
oportunidades a los y las jóvenes para que
sean parte del desarrollo de su
comunidad.
www.scoutsoftheworld.net [2]
Lo que haces habla tan fuerte que no me deja escuchar lo que dices.
Objetivos de Desarrollo del Milenio
1.Erradicar la pobreza extrema2.Alcanzar la educación
primaria universal3.Promover la igualdad de
género4.Reducir la mortandad
infantil5.Mejorar la salud materna6.Combatir el VIH/SIDA,
malaria y otras enfermedades7.Asegurar la sustentabilidad
ambiental8.Desarrollar alianzas para el
desarrollo
Un Rover sirve en
acción, no en el sillón.
DIVERSIÓN, CON PROPÓSITO
Contacta a tu OSN* para localizar una
Base SDM.
Descubrimiento SDM
Voluntariado SDM
Proceso de evaluación
Red SDM¿Y TÚ, ESTÁS LISTO PARA SERVIR?
Una Fuerza Social
El Reconocimiento Scouts del Mundo ha sido
diseñado para jóvenes en edad de la sección Rover,
Scouts y no-Scouts. Esta es una edad en la que los
jóvenes se preparan para llevar a cabo roles de adultos y
comienzan a posicionarse en la sociedad. El programa les
ofrece la oportunidad de adquirir valores, conocimientos y
habilidades para convertirse en “Ciudadanos del Mundo”.
Jóvenes conscientes de que sus acciones locales son
parte de un cambio global; “Piensan Global, Actúan
Local”. Individuos capaces de crear un lugar en donde la
identidad y dignidad de las personas sea reconocida y
respetada, en donde podamos vivir plenamente en un
medio ambiente sano y limpio, y donde no estemos
amenazados por la injusticia, intolerancia o la violencia.
Te invitamos a explorar las guías preparadas acerca
del Descubrimiento SDM, Voluntariado SDM, y aquellas
relacionadas con las Bases SDM. En ellas encontrarás más
detalles acerca de cada uno de los elementos que
componen el Reconocimiento Scouts del Mundo, así como
pasos sencillos para iniciar una Base Temporal SDM en tu
localidad.
¿Qué esperas?Bibliografía
Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award: Programme
Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.
Fotografías: Buró Scout Mundial.
*Organización Scout Nacional
www.scoutsoftheworld.net [1]
Reconocimiento Scouts del MundoPara obtener el RSDM es
necesario que hayas completado exitosamente un Descubrimiento
SDM y un Voluntariado SDM.Una vez otorgado, podrás formar parte de la RED SDM y colaborar
con el programa en todo el mundo.
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DESCUBRIMIENTOReconocimiento Scouts del Mundo Para inexpertos:
Una guía rápida y sencilla al Descubrimiento Scouts del Mundo
Guía 2.0version BETA
¿QUÉ ES EL DESCUBRIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El Descubrimiento SDM busca desarrollar una visión amplia acerca de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, generar un sentimiento de empatía y compromiso, y facilitar la creación de un plan de acción personal entorno a estos temas.
El Descubrimiento SDM es una
aventura de varios días, organizada por
una Organización Scout Nacional (OSN),
a través de una Base SDM con un
enfoque en medio ambiente, desarrollo o
paz. Se busca que al final de un
Descubrimiento SDM, los participantes
sean capaces de: 1)Explicar los
Objetivos de Desarrollo del Milenio a
través de ejemplos prácticos derivados
de un Descubrimiento en medio
ambiente, desarrollo o paz, en una
comunidad local; 2)Desarrollar un
sentimiento de empatía y compromiso
personal en relación a estos temas;
3)Generar un plan de acción personal;
4)Planear su Voluntariado SDM.
Lo anterior se logra al seguir un
proceso educativo de tres etapas
(explorar, responder, y tomar acción) que
permiten a los participantes explorar
temas a través de un descubrimiento,
desarrollar las habilidades y
conocimientos necesarios para
responder y prepararse para tomar
acción en un proyecto personal de
servicio.
Existen dos tipos de recursos
principales para llevar a cabo un
Descubrimiento SDM, el primero es una
Base SDM (infraestructura), y el segundo
son los recursos humanos. Una Base
SDM (descrita en la guía 4.0) debe de
encontrarse próxima a un sitio en donde
se pueda llevar una exploración de un
tema relacionado con medio ambiente,
desarrollo o paz. Además, la base
deberá contar con la infraestructura
necesaria para el hospedaje y
capacitación de los participantes.
En cuanto a los recursos humanos,
un Descubrimiento SDM deberá
Una aventura de varios días,
organizada en una Base SDM con un enfoque en
desarrollo, paz, o medio ambiente.
www.scoutsoftheworld.net [2]
involucrar a líderes de la comunidad y/o
expertos en medio ambiente, desarrollo
o paz, además de la experiencia de los
entrenadores. De igual forma, un staff
que permita cumplir con las necesidades
de los participantes, organizadores y
expertos es requerido. Al final, un
Descubrimiento SDM contará con:
1)Organizadores, 2)Entrenadores,
3)Expertos (que tengan y compartan
experiencia), 3)Oradores invitados,
4)Staff de apoyo (logística, cocina,
talleres, chofer, etc.).
A continuación describiremos los
principales componentes del programa
de un Descubrimiento SDM.
ProgramaEl Descubrimiento SDM está
diseñado para realizarse en un periodo
de por lo menos 4 días con un enfoque
en temas relacionados con medio
ambiente, desarrollo o paz. Cada
Descubrimiento SDM cuenta con los
siguientes componentes: 1)Bienvenida e
integración, 2)Exploración,
3)Procesamiento de la información
recabada, 4)Talleres, 5)Plan de acción
personal, y 6)Evaluación. Cabe
mencionar que estos elementos están
inter-relacionados. El formato 2.1:
Agenda de Descubrimiento al final del
documento contiene agendas tentativas
para el Descubrimiento SDM. Un
Descubrimiento SDM puede ser
extendido de acuerdo a las necesidades
y oportunidades educativas de cada
Base SDM, pudiendo llegar a durar 4, 6,
u 8 días.
Bienvenida e integraciónEsta etapa comienza tan pronto los
participantes se hayan instalado en la
Base SDM. Se busca que a través de la
bienvenida e integración los
participantes puedan:
1.Medir la importancia de los retos
relacionados a los Objetivos de
Desarrollo del Milenio en la actualidad
y cómo son relevantes en el contexto
local/nacional, con especial énfasis en
el tema del Descubrimiento SDM
(medio ambiente, desarrollo o paz).
SIEMPRE LISTOS
Experto SDMUn experto SDM puede ser un orador especializado en alguno de los temas antes mencionados, o bien un Rover que haya obtenido el RSDM. Es importante que los expertos compartan experiencias y sepan dirigir y motivar grupos de jóvenes.
Scouts: Democracia para el
desarrollo.
Talleres del Descubrimiento SDM-Situación del Mundo Hoy-Objetivos de Desarrollo del Milenio-Paz, Medio Ambiente, o Desarrollo-Asertividad y manejo de emociones-Resolución de conflictos y mediación-Resolución de problemas, toma de decisiones y planeación-Desarrollo de Proyectos Sociales
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2.Explicar los distintos elementos
del RSDM e identificar el rol y los
objetivos del Descubrimiento SDM.
3.Identificar sus expectativas del
Descubrimiento SDM.
4.Ser capaces de llevar a cabo la
fase de ‘Exploración’.
Los participantes deberán estar
conscientes de los retos que las
comunidades locales, nacionales e
internacionales están encarando en el
tema del descubrimiento (medio
ambiente, desarrollo o paz). De igual
forma, se deberán sentir motivados para
trabajar en equipo y explorar estos retos
en la realidad local.
ExploraciónLa exploración ofrece a los
participantes la oportunidad de
adentrarse en equipo a un ambiente
relacionado y reflexionar sobre
problemáticas en medio ambiente,
desarrollo o paz, cercanas a la Base
SDM. La planeación e implementación
de la exploración con ayuda de expertos
brindará a los participantes una
oportunidad de desarrollar habilidades
en interpretación y análisis de
problemáticas relacionadas con medio
ambiente, desarrollo o paz.
Una vez realizada la planeación de la
exploración (información a recabar,
método de recopilación de información,
actividades a realizar, responsabilidades
por equipo), se procede con la
implementación de la misma en campo.
Es necesario que los participantes
jueguen un rol activo en la exploración al
interactuar con la comunidad y consultar
a los expertos en caso de alguna duda.
Finalizada la implementación, es de
suma importancia la reflexión y
preparación del reporte de resultados.
Durante esta etapa es necesario
igualmente contar con un facilitador que
sea capaz de orientar a los participantes
en análisis, interpretación y síntesis de
información.
TalleresEl objetivo principal de los talleres es
equipar a los participantes con ideas y
habilidades para encarar las
problemáticas presentes en la
comunidad. Los talleres cubren temas
SCOUTS
Scouts: una
contribución constructiva
Alianzas para el DesarrolloEl RSDM brinda una oportunidad única para trabajar paralelamente a los temas de medio ambiente, paz y desarrollo, con el tema de alianzas para el desarrollo. Haciendo uso de las alianzas establecidas por la OMMS,y generando nuevas con organizaciones locales, seremos más para alcanzar los ODM’s.
El movimiento juvenil líderCon mas de 100 años de existencia, 28 millones de miembros activos en más de 216 países y territorios, el Movimiento Scout se posiciona como la Organización Juvenil más importante del planeta. Como tal, la OMMS ha firmado distintos acuerdos de cooperación con agencias de la ONU y ONG’s para que los jóvenes puedan fortalecer su formación.
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Sé el cambio que quieres ver en el mundo. -Ghandique permiten al participante tomar acción en su comunidad
mediante la mediación, consenso, resolución de problemas y
toma de decisiones. Cabe mencionar que si el equipo
organizador considera pertinente el agregar algún taller
(i.e. comunicación efectiva), lo puede hacer.
Planeación PersonalLa etapa de planeación personal busca dotar a
los participantes con un entendimiento sobre
administración de proyectos en los ámbitos de medio
ambiente, desarrollo o paz, así como desarrollar una visión
amplia de servicios y acción personal. Dicha visión será
fortalecida al exponer casos de éxito de proyectos juveniles en
distintas partes del mundo.
Se deberá usar un esquema de desarrollo y administración
de proyectos como apoyo al plan de acción personal de los
jóvenes. El plan de acción deberá incluir propuestas para
involucrar a la comunidad y hacerlos partícipes en la toma de
decisiones del proyecto.
Al final del ejercicio de planeación personal, los
participantes deberán desarrollar una visión y sentido de
acción, y ser capaces de desarrollar, gestionar y administrar un
proyecto social con involucramiento de la comunidad en
relación al medio ambiente, desarrollo, o paz.
EvaluaciónLa evaluación busca establecer una comparación
objetiva entre el antes y después del
Descubrimiento SDM en base a los objetivos
planteados en un inicio y el reconocimiento de lo
aprendido durante el evento. Para lo anterior se
llevará a cabo una evaluación grupal interactiva,
así como una individual escrita. La información
recabada es crucial para la elaboración del reporte y las
recomendaciones para la mejora continua.
Al final del documento encontrarás varios formatos de
utilidad para realizar algunas actividades, así como las
propuestas de agenda para el descubrimiento. Cada Base SDM
puede tener talleres o actividades que le permitan dar un valor
agregado, y las diferencien del resto.
Bibliografía
Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award:
Programme Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.
Fotografías: Buró Scout Mundial.
* Este documento es una adaptación de la Guía del
Reconocimiento Scouts del Mundo.
RSDM: Abierto a TODOSUna de las críticas más frecuentes al Movimiento Scout es que se mantiene muy cerrado a sus miembros. Uno de los aspectos más importantes del RSDM es precisamente su apertura a no-Scouts. Al final del día, es nuestro interés el que la mayor cantidad de jóvenes colaboren en los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y tengan la oportunidad de hacer una contribución constructiva.
Scouts: Diversión, con
propósito.
SCOUTS: UNA CULTURA DE PAZ
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FORMATO 2.1: AGENDA DE DESCUBRIMIENTO
DÍA 1 DÍA 2 DÍA 3 DÍA 4
Llegada 08:00 - 18:00EXPLORACIÓN
09:00 - 10:30EXHIBICIÓN
Compartiendo los resultados de la
exploración
09:00 - 10:30PLANEACIÓN PERSONAL
11:00 - 12:30TALLERES
Asertividad y manejo de emociones
11:00 - 12:30PLANEACIÓN PERSONAL
14:30 - 16:00BIENVENIDA E INTEGRACIÓN
14:30 - 16:00TALLERES
Resolución de conflictos y mediación
14:30 - 16:00EVALUACIÓN Y CIERRE
16:30 - 18:00PREPARACIÓN PARA LA
EXPLORACIÓN
16:30 - 18:00TALLERES
Solución de problemas, Toma de
decisiones, Planeación.
16:30SALIDA
20:30 - 22:00PREPARACIÓN PARA LA
EXPLORACIÓN
20:30 - 22:00PREPARACIÓN PARA LA
EXHIBICIÓN
20:30 - 22:00NOCHE DE CONVIVENCIA
Ejemplo de programa general
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HORA ACTIVIDAD
90 min. Planeando la exploración*Descripción de la localidad y los
recursos (incluyendo expertos)*Planeación de la exploración por
equipos10 hrs. Implementación de exploración
*Llevar a cabo la exploración y recopilación de información.*Actividades de entendimiento
práctico
90 min. Reflexión y reporte*La información es compartida en su totalidad mediante la exhibición y
los participantes reflexionan acerca de los resultados.
HORA ACTIVIDAD
30 min. Rompehielo y conociéndose*Actividad para romper el hielo
*Juego de nombres
30 min. Trabajo en equipo*Actividad de trabajo en equipo
*Los participantes forman sus propios equipos.
30 min. ¿En qué creemos?*Actividad de creencias culturales para compartir ideas y sentimientos acerca del tema del Descubrimiento: Medio Ambiente, Desarrollo o Paz. Cuáles son los asuntos globales,
nacionales, y locales relacionados con el tema del Descubrimiento.*Construyendo una visión común
30 min. Break
45 min. Introducción al Reconocimiento Scouts del Mundo y al Descubrimiento SDM
*Visual de SDM*Preguntas y respuestas
*Presentación del programa del Descubrimiento SDM
45 min. Expectativas de los participantes*Realizar una actividad para
identificar las expectativas de los participantes
Día 1: Bienvenida e integración
Día 2: Exploración
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HORA ACTIVIDAD
90 min. Visión personal*Ejercitar la mente para el
desarrollo activo de proyectos equilibrados e inclusivos.
90 min. Plan de acción*Desarrollo de un plan personal para un proyecto social o voluntariado.
HORA ACTIVIDAD
30 min. Revisión*Cada participante revisará las
expectativas planteadas al inicio del Descubrimiento.
* Evaluación grupal: que tanto se han cumplido dichas expectativas a lo
largo del Descubrimiento30 min. Formato de evaluación
*Cada participante llena un formato de evaluación.
HORA ACTIVIDAD
90 min. Manejo de emociones*Ataque y evasión
*Encarando proyecciones de los demás*Controlando el enojo
90 min. Desafiando prejuicios*Eurotren
90 min. Resolución de conflictos y mediación*Mediación en conflictos diarios
*Negociaciones ganar-ganar*Mediación: El juego del poder
90 min. Solución de problemas, Toma de decisiones y Planeación
*La planta hidroeléctrica
Día 3: Talleres
Día 4: Planeación personal
Día 4: Evaluación
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Reconocimiento Scouts del MundoPara obtener el RSDM es
necesario que hayas completado exitosamente un Descubrimiento
SDM y un Voluntariado SDM.Una vez otorgado, podrás formar parte de la RED SDM y colaborar
con el programa en todo el mundo.
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VOLUNTARIADOReconocimiento Scouts del Mundo
Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla al Voluntariado Scouts del Mundo
Guía 3.0version BETA
¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO SCOUTS DEL MUNDO?El Voluntariado SDM es un periodo de compromiso personal en el desarrollo de un proyecto social. Este proyecto debe de ser en el tema en el que se desarrolló el Descubrimiento SDM, y debe durar mínimo 14 días.
Después de haber completado un
Descubrimiento SDM, un joven que
desee obtener el reconocimiento SDM
debe de cumplir con un periodo de
servicio voluntario para contribuir a la
solución de una problemática
relacionada con medio ambiente,
desarrollo o paz.
El Voluntariado SDM es un periodo
de compromiso personal para
desarrollar un proyecto comunitario. El
servicio voluntario debe de ser
desarrollado en un campo de acción que
corresponda con el tema principal del
Descubrimiento SDM realizado. En otras
palabras, no sería aceptable el realizar
un Descubrimiento SDM en un campo
(i.e. medio ambiente) y luego completar
el Voluntariado SDM en otro campo (i.e.
paz).
Un Voluntariado SDM puede tomar
dos formas:
1.Planeación y desarrollo de un
proyecto social con un grupo de
amigos. (i.e. un grupo de Rovers
desarrolla una campaña de
concientización acerca de las drogas o
el VIH/SIDA en su universidad).
2.Ser un voluntario de un proyecto
existente del Movimiento Scout u otra
organización. (i.e. un Rover dirige
actividades recreativas y educativas
para los niños en un campo de
refugiados administrado por ACNUR).
Un Voluntariado SDM es un periodo de
compromiso personal en el desarrollo de un
proyecto social.
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¿Qué criterios deben usarse para reconocer y evaluar un Voluntariado SDM?
Para poder ser reconocido como un
verdadero Voluntariado SDM que cuente
para obtener el Reconocimiento SDM, un
voluntariado debe de respetar los
siguientes criterios:
Un compromiso de acción
VoluntariaEsto implica que el joven tomó la
decisión sin ser influenciado y sin recibir
remuneración alguna, excepto los costos
de transportación, alojamiento y comida.
Una acción concreta e
individual
No es posible reconocer como
Voluntariado SDM el hecho de
acompañar pasivamente al equipo
durante un proyecto. Una contribución
activa y responsable es requerida.
Una duración mínima
El voluntariado debe de
corresponder a un periodo de dos
semanas de trabajo de tiempo completo
(14 días) mínimo.
Este periodo puede ser realizado de
manera continua o en lapsos. Por
ejemplo, trabajar tiempo completo por
dos semanas o por 7 fines de semana
completos por un periodo de 2 o 3
meses.
Un servicio real a la
comunidad
El voluntariado debe de ser
realmente un servicio social comunitario.
Acciones que beneficien de forma
directa a una comunidad.
Uno no puede reconocer como
Voluntariado SDM un periodo de trabajo
por intereses personales, (i.e. haciendo
prácticas en una compañía).
SDM EN EL MUNDO
RSDM EN EL SALVADOREn El Salvador existe una cultura de violencia juvenil. El pandillerismo es una práctica común y peligrosa que involucra a niños y jóvenes. A través de campamentos Scouts con líderes de pandillas en confrontación, se logra convertir un liderazgo violento en una relación de paz y entorno a un proyecto de desarrollo.
Voluntariado SDM:
Un servicio real a la comunidad.
RSDM EN KENYAEn Kenya, los Scouts han desarrollado un programa para los niños de la calle en donde identifican a los líderes juveniles y los invitan a un campamento de entrenamiento Scout. Al regresar, convierten su pandilla en una patrulla Scout con la supervisión de un líder Scout, quien los orienta y encamina. Los jóvenes participan en actividades con Scouts.
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Hacer una diferencia
El Voluntariado SDM debe contribuir
a hacer la diferencia en el campo de
medio ambiente, desarrollo o paz.
Debe de tener un efecto real de
beneficio para mejorar las condiciones
de vida de una comunidad o prevenir una
amenaza.
Una experiencia de
entrenamiento
EL Voluntariado SDM debe ser una
oportunidad para desarrollar e
implementar habilidades personales.
La evaluación del Voluntariado SDM
debe demostrar que el joven ha
adquirido una nueva habilidad y
desarrollado su capacidad para servir a
la comunidad.
¿Cómo evaluar un Voluntariado SDM?
Los criterios mencionados con
anterioridad deben de ser utilizados para
evaluar un Voluntariado SDM. Cada
Organización Scout Nacional (OSN),
pudiera agregar elementos en caso de
considerarlo necesario y apropiado.
El Voluntariado SDM será evaluado
en base a un reporte detallado hecho por
el joven voluntario, acompañado de un
testimonio de aquellos que se han visto
beneficiados por el voluntariado (i.e.
líderes de la comunidad o de la ONG).
Bibliografía
Buró Scout Mundial. “Scouts of the
World Award: Programme Guidelines”.
Segunda Edición. Ginebra, 2008.
Fotografías: Buró Scout Mundial.
* Este documento es una adaptación
de la Guía del Reconocimiento Scouts
del Mundo.
ODM 8: Desarrollar
alianzas para el desarrollo.
RSDM EN MONGOLIACon motivo del año de la juventud en Mongolia, el gobierno de Mongolia y la UNICEF patrocinaron un proyecto Rover de una vagoneta de información que recorrió el país transmitiendo mensajes de salud y cuidado al medio ambiente a niños y jóvenes. En tres meses, recorrieron 4,500 kms. e informaron a alrededor de 7,000 niños.
RSDM EN ESLOVAQUIAEn Eslovaquia existe una gran comunidad Romani o “gitana”, mismos que se caracterizan por sus costumbres y tendencia nómada. Scouts en Eslovaquia contribuyeron de forma directa para que dicha comunidad contara con grupos Scouts que ofrecieran la oportunidad de formación a los niños y jóvenes, facilitando su integración a la sociedad.
SDM EN EL MUNDO
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Reconocimiento Scouts del MundoPara obtener el RSDM es
necesario que hayas completado exitosamente un Descubrimiento
SDM y un Voluntariado SDM.Una vez otorgado, podrás formar parte de la RED SDM y colaborar
con el programa en todo el mundo.
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BASE SDMReconocimiento Scouts del Mundo
Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla para iniciar una Base Temporal Scouts del Mundo.
Guía 4.0version BETA
¿QUÉ ES EL RECONOCIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El RSDM busca la preparación de jóvenes como ciudadanos globales y enfatiza tres temas principales que requieren de entendimiento, habilidades y conocimiento para la vida en este planeta: paz, medio ambiente y desarrollo.
Seamos realistas, demandemos lo
imposible. Dados los avances de nuestros
tiempos en diversos campos, tenemos por
primera vez la posibilidad de erradicar la
pobreza extrema, lograr paz, seguridad,
desarrollo, y sustentabilidad ambiental. Lo
anterior lleva al escultismo a seguir una gran
idea, la idea de crear un mundo mejor.
El RSDM busca que jóvenes como tú se
involucren en el desarrollo social a través de
oportunidades para encarar los retos y
problemas del mundo. De esta forma
desarrollarás las habilidades y visión
requeridas para ser un “ciudadano del
mundo” activo y responsable.
A través del RSDM pretendemos:
1)explicar los principales retos del mundo,
2)vivir y tomar acción en un contexto
intercultural, 3)desarrollar un sentido de
solidaridad y espíritu de comunidad, 4)buscar
y analizar información, 5)promover la
autonomía y liderazgo, 6)desarrollar
habilidades de negociación, mediación y
técnicas de resolución de problemas,
7)enseñar acerca del desarrollo y
administración de proyectos, 8)generar
iniciativa para proponer e iniciar proyectos de
desarrollo social, ambiental, económico y
cultural de alto impacto.
El RSDM tiene tres sencillos principios:
1)explorar, 2)responder, y 3)tomar acción.
Éstos son implementados a través de dos
componentes, 1)Descubrimiento SDM
(explorar y responder), y 2)Voluntariado SDM
(tomar acción).
Para obtener el RSDM es necesario que:
1)contactes a tu OSN para localizar una Base
SDM, 2)Realices un Descubrimiento SDM, y
3) Realices un Voluntariado SDM.
En esta guía encontrarás lo necesario
para establecer una Base Temporal SDM. Se
parte de esta iniciativa global que busca
hacer que los jóvenes no solo hablen de un
mundo mejor, sino que lo creen.
Potenciar con habilidades y
oportunidades a los y las jóvenes para que
sean parte del desarrollo de su
comunidad.
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¿Qué es una base SDM?La respuesta es simple, es un lugar en
donde se pueden organizar Descubrimientos
SDM.
Existen dos tipos de Bases SDM, las
temporales y las permanentes. Las bases
temporales son, como su nombre lo indica,
por tiempo limitado. Este tipo de Bases SDM
pueden instalarse como parte de un evento
Scout o bien como una actividad por si sola.
En caso de que existan oportunidades
temporales (i.e. tortugas, migraciones de
aves...) las bases SDM se pueden instalar
durante el invierno, primavera o verano.
Mientras cuenten con las facilidades para
realizar el Descubrimiento SDM por el periodo
de su duración, estas Bases SDM pueden
operar.
Las bases permanentes son
generalmente campos-escuela Scout,
Instalaciones Scout, o instalaciones
compartidas con otras organizaciones para
realizar periódicamente Descubrimientos
SDM. Una base permanente tiene la ventaja
de estar disponible para realizar
Descubrimientos SDM a lo largo del año, y de
contar con las instalaciones necesarias para
recibir Scouts de otras partes. Se recomienda
que las bases permanentes estén cerca de
lugares para realizar el Voluntariado SDM.
Los criterios principales para acreditar
una Base SDM son los siguientes:
1. Contar con líderes/expertos calificados
para trabajar con jóvenes de la edad Rover.
(Pueden ser Rovers que hayan obtenido el
RSDM y miembros de la Red SDM)
2. Organizar por lo menos uno o dos
Descubrimientos SDM al año para por lo
menos 12 jóvenes en los campos de medio
ambiente, desarrollo o paz.
3. Contar con instalaciones apropiadas
para hospedaje y trabajo (lugar de
acampado y cuartos para exposiciones)
Las bases deben de estar acreditadas
por la Organización Scout Nacional y la
información debe de ser enviada al Buró
Scout Mundial para incorporarla a la base de
datos con el resto de las Bases SDM del
mundo. Además, se invita a la Base SDM a
desarrollar relaciones con otras Bases SDM
para compartir ideas y organizar intercambios
juveniles.
Desarrollar una Base SDM no es
complicado, y requiere principalmente de un
grupo de Rovers dispuestos a “hacer la
diferencia” y contribuir a crear un mundo
mejor. En esta guía encontrarán lo necesario
para desarrollar una Base Temporal SDM y
poder así comenzar a preparar a jóvenes para
que sean verdaderos agentes de cambio en
su sociedad.
BASE SDM
Experto SDMUn experto SDM puede ser un orador especializado en alguno de los temas antes mencionados, o bien un Rover que haya obtenido el RSDM. Es importante que los expertos compartan experiencias y sepan dirigir y motivar grupos de jóvenes.
La Base SDM es un lugar
para realizar Descubrimientos
SDM
Talleres del Descubrimiento SDM-Situación del Mundo Hoy-Objetivos de Desarrollo del Milenio-Paz, Medio Ambiente, o Desarrollo-Asertividad y manejo de emociones-Resolución de conflictos y mediación-Resolución de problemas, toma de decisiones y planeación-Desarrollo de Proyectos Sociales
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¿Cómo hago una Base Temporal SDM?
Hacer una Base Temporal SDM es un
proceso sencillo. Los ingredientes
indispensables son Querer, Saber y Poder.
Alguien debe de tener la inquietud e
iniciativa para decir, ¿Por qué no organizamos
una Base SDM?. Organizar una Base SDM es
una excelente oportunidad de proyecto para
uno o varios clanes que ofrecerá a los Rovers
herramientas y oportunidades para
involucrarse activamente en el desarrollo de
su comunidad. Una vez que se han
despertado las ganas de hacer una Base
SDM, pasamos al saber. Para ello hay que
documentarse con publicaciones como esta,
la página de internet
www.scoutsoftheworld.net, y los recursos que
la región y su respectiva OSN haga
disponibles. Los delegados juveniles al Foro
Mundial de Jóvenes Scouts son una excelente
fuente de información y contactos para
conocer más acerca del programa. Esta guía
pretende compartir lo necesario para iniciar
una Base Temporal SDM. Finalmente, el poder
surge cuando los Rovers que quieren y saben
como iniciar una Base SDM se ponen a
trabajar para convertirla en una realidad. A
continuación describiré 10 pasos para abrir
una Base Temporal SDM.
Paso 1: Reunir EquipoRecomendamos un equipo conformado
por mínimo 3 y máximo 5 Rovers. Este equipo
será el responsable de desarrollar el proyecto
de Base Temporal SDM de principio a fin, con
la ayuda de colaboradores. Un equipo más
grande es menos eficiente y efectivo, y un
equipo más pequeño representa una carga
muy grande de trabajo. Cada uno de los
miembros puede invitar a otros Rovers a
colaborar con él si así lo desea.
Se recomienda que el equipo cuente con
personas que deseen asumir
responsabilidades como: coordinación
general, finanzas, contenido, promoción, y
logística. Cabe mencionar que este esquema
no es jerárquico, y las decisiones deben de
ser tomadas de manera democrática. La
planeación, organización, realización y reporte
deben de ser hechos en equipo.
Coordinador General: Encargado de dar
seguimiento a la planeación del proyecto,
convoca a juntas de acuerdo con el plan de
trabajo, colabora con la búsqueda de recursos
a través de actividades, patrocinios o
donativos. Vínculo entre Base SDM y OSN.
Finanzas: Propone el presupuesto del
proyecto, gestiona junto con el coordinador
general los fondos, y administra los recursos
PROCESO SIMPLE
Las Bases SDM
deben de ser de y para los jóvenes.
Reunir Equipo
Identificar Temática
Analizar Viabilidad
Realizar Planeación
Solicitar Validación
Organizar Descubrimiento
Realizar Descubrimiento
Evaluar Descubrimiento
Reporte del Descubrimiento
Monitoreo y reporte de Voluntariado
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económicos de manera ordenada y
transparente.
Contenido: Encargado de buscar y
proponer a expertos para los talleres y
actividades del Descubrimiento SDM. Todo lo
correspondiente a los facilitadores del evento.
de igual forma se encarga de ellos antes,
durante y después del Descubrimiento SDM.
Promoción: Coordina el análisis de
mercado para saber cuantos asistentes
potenciales existen, cómo se les invitará, el
tipo de promoción que se hará, así como la
estrategia de venta.
Logística: Coordina la transportación
requerida, sede, comida, material, y todo lo
necesario desde un lápiz hasta un camión.
Sabe cuanta gente necesita de colaboradores
y la función específica que realizarán.
Paso 2: Identificar TemáticaLas temáticas del RSDM son: Desarrollo,
Paz, y Medio Ambiente. Selecciona una
temática que 1)permita un descubrimiento
directo y real en tu comunidad, 2)existan
oportunidades de voluntariado, 3)sea fácil
conseguir expertos en el tema, y 4)hayan
escogido en equipo. Deben de creer en la
necesidad de concientizar a las personas
entorno a dicho tema y sentirse convencidos
de su importancia. Recuerda que el tema de la
Base SDM debe de permanecer general
(Desarrollo, Paz, o Medio Ambiente), para que
los participantes desarrollen los temas
específicos para sus proyectos.
Paso 3: Analizar ViabilidadEl análisis de viabilidad sirve para tener
una idea clara de que tan factible es realizar el
proyecto. Básicamente hay que preguntarse,
¿existe un lugar cerca que permita a los
participantes sensibilizarse entorno al tema?,
¿existen expertos locales que puedan
desarrollar los temas que requerimos?, ¿existe
un lugar con las instalaciones apropiadas para
realizar un Descubrimiento SDM cerca?. En el
formato 4.1 Análisis de Viabilidad al final de
este documento encontrarás una propuesta
de análisis que podrás utilizar como base.
Recuerda que el objetivo este es
prácticamente un trabajo de inteligencia
(información + síntesis) que te permita tomar
una decisión de seguir con la temática
escogida y tener una idea clara del terreno.
Paso 4: Realizar PlaneaciónLa planeación lo es casi todo. Una buena
planeación te ahorra tiempo, dinero y
esfuerzo, por no decir de los beneficios en
calidad y satisfacción de los participantes.
Una buena planeación comienza con definir la
UN MUNDO MEJOR
Nuestra VisiónCrear un mundo mejor
Nuestra MisiónEducar a jóvenes para que
jueguen un rol constructivo en la sociedad.
Nuestras FortalezasEnvolventeEmocionanteEmpoderante
Convierte tus palabras en
acciones. Deja que tus acciones hablen por ti.
Objetivos de Desarrollo del Milenio
- Erradicar la pobreza extrema
- Alcanzar la educación primaria universal
- Promover la igualdad de género
- Reducir la mortandad infantil
- Mejorar la salud materna- Combatir el VIH/SIDA,
malaria y otras enfermedades
- Asegurar la sustentabilidad ambiental
- Desarrollar alianzas para el desarrollo
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identidad de tu proyecto. La misión (Qué
haces), visión (qué quieres ser), valores (en
qué crees), y objetivos (qué buscas alcanzar
haciendo lo que haces). Posteriormente
diseñas la estrategia (cómo lo piensas hacer),
programación (cuándo piensas hacer qué),
asignación (quién hará qué). Es importante no
olvidar el presupuesto (cuánto me va a
costar), y la gestión (cómo lo voy a conseguir).
Finalmente, es importante que definan
indicadores (cómo vas a medir lo que haces),
y tener un buen ejercicio de mejora continua
que te permita aprender y mejorar cada vez.
El formato 4.2 Planeación Estratégica al
final de este documento será una guía para
que puedan realizar su planeación de forma
fácil y ordenada. Lo más importante es el
ejercicio de planeación que realizarán en
equipo.
Paso 5: Solicitar ValidaciónUna vez conscientes de la viabilidad de
su proyecto y con una planeación en mano, es
importante que soliciten la validación de su
OSN. Dicha validación no debe de tardar más
de 10 días hábiles en concretarse y debe de
incluir una breve retroalimentación a su
propuesta de proyecto. La validación es
indispensable para la gestión de recursos e
invitaciones a los ponentes, ya que constituye
el aval de la OSN para realizar la Base SDM.
El formato 4.3 contiene una carta muestra de
solicitud de validación. Una vez aprobada su
Base Temporal SDM, es importante realizar el
depósito correspondiente para el material por
participante (pasaporte e insignia para cuando
haya completado y validado su voluntariado).
Paso 6: Organizar DescubrimientoUna vez validada la propuesta de
proyecto para abrir una Base Temporal SDM,
es hora de ponerse a trabajar. Con
organización nos referimos a todo lo necesario
para pasar de la planeación del proyecto a la
realización del mismo. Invitar expertos,
gestionar recursos, invitar a jóvenes,
promocionar evento, y todo lo necesario para
que la Base SDM se convierta en una
realidad. Uno de los componentes más
importantes en esta etapa de organización es
la programación y asignación de actividades
que hicieron en su planeación. De esta forma
sabrán qué tiene que hacer quién para
cuándo.
En esta etapa pueden determinar si es
necesario involucrar a otros colaboradores
para que participen en el proceso de
organización. Hay que recordar que la
sustentabilidad del proyecto depende en gran
medida de la capacidad que tengan para
Una Cultura de PazEl escultismo es un movimiento incluyente, basado en la amistad. Promovemos la diversidad y practicamos la tolerancia. El escultismo manifiesta desde su fundación su compromiso con la paz y el medio ambiente.
SCOUTS
El Rover no habla del
servicio, Sirve.
Una Fuerza Social Como agente de desarrollo, el escultismo aborda problemáticas sociales reales. Su contribución educativa ha formado líderes sociales por 100 años, y forma actualmente a los líderes del siglo 21. Basado en valores democráticos, los Scouts somos una fuerza social que tiene como visión el crear un mundo mejor.
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involucrar a otros Rovers que puedan
organizar Descubrimientos SDM posteriores y
de esa forma consolidar una Base Temporal
SDM. Al final encontrarás herramientas útiles
para la organización del Descubrimiento SDM.
Paso 7: Realizar DescubrimientoDespués de la etapa de organización,
llega el día de comenzar con el
Descubrimiento SDM. El responsable de
logística es el encargado de asignar las tareas
de cada persona del staff, así como
asegurarse que todo esté en tiempo y forma.
Los detalles del Descubrimiento SDM los
encontrarán en la Guía 2.0: Descubrimiento
SDM. Hemos incluido adicionalmente los
formatos 4.4.x que les ayudarán a organizarse
durante el evento.
Paso 8: Evaluar DescubrimientoUna vez realizado el Descubrimiento
SDM, es de suma importancia que evalúen su
desempeño en base a los indicadores que
definieron. Dicha evaluación permitirá
identificar resultados cuantitativos y
cualitativos de su evento. Servirá para realizar
el reporte, y sobretodo, les permitirá conocer
la forma en la que pueden mejorar.
Combinando datos recabados en las etapas
de organización y realización, así como
encuestas, y ejercicio de evaluación del
equipo, tendrán suficiente información para
elaborar un reporte detallado y profesional
que sea de utilidad para otros Rovers que
deseen organizar una Base SDM. Al final
encontrarás el formato 4.5 referente a la
evaluación.
Paso 9: Reporte del Descubrimiento
El reporte es como el legado histórico del
descubrimiento. No se espanten, no es un
libro ni mucho menos, es solo una reseña
concreta de los aspectos más importantes del
Descubrimiento SDM. El reporte incluye datos
acerca del evento (finanzas, alcance de
objetivos, participantes, oradores,
instituciones invitadas), resultados (proyectos
personales desarrollados), y reflexión acerca
de cómo se puede mejorar. El formato 4.6
propone un formato de reporte para que
pueda ser enviado a su OSN.
Paso 10: Monitoreo y Reporte del Voluntariado SDM
Una vez terminado el Descubrimiento
SDM pensarán que ya sea acabó su trabajo,
sin embargo aún faltan algunas cosas por
hacer. Hay que recordar que el objetivo de
VOLUNTARIADO SDM
Abre tus ojosSomos alrededor de 28 millones de Scouts en el mundo, de los cuales alrededor de 3 millones son Rovers. Si tan solo el 10% hiciera un proyecto de desarrollo social, tendríamos 300,000 proyectos sociales por año para crear un mundo mejor. Tu decides ¿Te unes o te quedas? Abre los ojos.
Un Scout escucha
y atiende el llamado de auxilio
de la tierra, del pueblo.
Una Contribución ConstructivaAplicando nuestras habilidades para servir al prójimo, los Scouts buscamos continuamente contribuir de forma constructiva en nuestra sociedad. Aprendemos haciendo, y luego compartimos nuestro aprendizaje. Los Scouts son diversión, con propósito. Nuestro sentido de pertenencia se consolida al servir.
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Sé el cambio que quieres ver en el mundo. -Ghandiorganizar una Base SDM es realizar un Descubrimiento SDM, sin
embargo es también hacer lo posible para que los Rovers obtengan su
RSDM. Para lo anterior se recomienda contar con una base de
datos de los participantes, el proyecto que realizaron o
realizarán, la fecha estimada y la fecha de realización. El
coordinador de la Base SDM debe de dar seguimiento a los
jóvenes que hayan terminado su Descubrimiento para
asegurar que hagan el Voluntariado SDM lo antes posible. Él
será el encargado de evaluar el reporte de Voluntariado y de
otorgar el RSDM. De igual forma, le debe de recordar al joven
que es importante que envíe por correo electrónico una copia del
certificado de RSDM firmado a su OSN y al Buró Scout Mundial.
Cabe mencionar que el equipo organizador debe de reclutar y
asesorar a un nuevo equipo organizador que planee la próxima Base
Temporal SDM. Cada vez habrá más gente capacitada para organizar,
participar como expertos, y organizar proyectos adicionales que
permitan que los jóvenes realicen su voluntariado. Para que el equipo
obtenga la carta de reconocimiento de su OSN por haber organizado
una Base SDM, es necesario que envíen el formato 4.8: renovación de
equipo con las firmas del equipo saliente y el equipo entrante.
Felicidades, una vez llegado este punto la mayor recompensa será
el ver cómo fueron responsables de una reacción en cadena de
liderazgo social. Cada proyecto de los participantes les dará una gran
satisfacción, sobretodo el verlos organizar la siguiente Base SDM. El
crecimiento personal que conlleva el organizar un proyecto de este tipo
será sin duda alguna un reto importante en su desarrollo personal, y en
su educación para jugar un rol constructivo en la sociedad. Ustedes
habrán creado un mundo mejor.
¿Y ahora qué sigue?Una vez obtenido el RSDM, organizado una Base SDM,
y entrenado a otros Rovers para que continúen con la
misma iniciativa, surge la pregunta de ¿y ahora qué?.
Bueno, les proponemos algunas actividades con las
que pueden continuar con su inquietud de servir y crecer
para crear un mundo mejor.
1. Especializarte y participar como experto en algún tema del
Descubrimiento SDM.
2. Coordinar un proyecto social de alto impacto que permita a los
jóvenes realizar su voluntariado.
3. Tomar Descubrimientos y Voluntariados SDM en las áreas
restantes (Desarrollo, Paz, o Medio Ambiente), ya sea en el país o en
el extranjero.
4. Llevar su Base SDM a un nivel internacional
5. Vincular proyectos de ONG’s o agencias internacionales (i.e.
unicef, undp, unep, amnesty), con proyectos Scouts.
Bibliografía
Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award: Programme
Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.
Fotografías: Buró Scout Mundial.
Aldeas Globales de DesarrolloLas aldeas globales de desarrollo son eventos que permiten intercambiar experiencias de proyectos en desarrollo social. Dichos eventos están presentes en algunos eventos nacionales e internacionales. Muestran al Rover en servicio, y sirven de ejemplo para los más pequeños.
¿Qué es lo que tu presentarás?
¿Y tú, estás listo para
servir?
ACCIONES, NO PALABRAS EL MUNDO TE NECESITA.