REGIN LA LIBERTAD INSTITUTO SUPERIOR PBLICO CIRO ALEGRA BZN Sector EL ALGARROBAL Predio BUENOS AIRES Chepn Per

PRESENTACION La Jefatura de la carrera Profesional de Contabilidad del Instituto Superior de Educacin presenta ante la comunidad educativa institucional, el presente PRE

autoridades del Sector Educacin y pblico en general, documento titulado REGLAMENTO DE

PRACTICAS

PROFESIONALES, instrumento que ser utilizado como gua para la buena conduccin de las Prcticas Profesionales de los alumnos de Contabilidad; de sta Institucin Educativa.

Este instrumento pedaggico ha sido elaborado teniendo en cuenta la normatividad vigente de los institutos que aplican el nuevo diseo curricular bsico de la educacin superior tecnolgica. Incluye doce captulos , donde se describe la base legal, objetivos, etapas de la prctica, centros de prcticas, organizacin, administracin y supervisin de prctica, informes de prcticas, evaluacin, sustentacin de Prctica Final, convalidacin de la prctica pre profesional, y los esquemas a utilizarse en las diferentes etapas de la prctica profesional.

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REGLAMENTO INTERNO DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD. 2011 TTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I DE LAS GENERALIDADES DEL REGLAMENTO A. DE LA FINALIDAD: Art. 1 El presente reglamento tiene como finalidad establecer las normas para la organizacin, funcionamiento administrativo, ejecucin y evaluacin de las Prctica Pre - Profesional de la Carrera Profesional de Contabilidad, como parte de su formacin profesional en los establecimientos de empresas publicas y privadas, contenidas en el Reglamento Interno de Prcticas Pre Profesionales del Instituto Superior Pblico Ciro Alegra Bazn, en la R.M. N 738 85- E.D. y en la R.V.M. N 0310- E.D. ; Decreto Supremo No.004-2010 y Resolucin Directoral No.0107-2010ED B. DEL ALCANCE Y MBITO Art. 2 base legal en: Constitucin Poltica del Per. Ley N 28044, Ley General de Educacin Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior. Decreto ley N 25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada por ley N 26510. 2 Las normas establecidas con el presente Reglamento tiene su

Decreto Supremo N 039-85-ED, que aprueba el Reglamento Especial para Docentes de Educacin Superior.

Decreto Supremo N 006-2006-ED, que aprueba el Reglamento de

Organizacin y Funciones del Ministerio de Educacin; modificado por D.S. N 0162007 ED. D.S. N017-2007-ED Y D.S: N 001-2008-ED. Decreto Supremo N 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestin de

Recursos Propios y Actividades Productivas y empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas. Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N 29394, Ley de Resolucin Ministerial N 0237-2009-ED, que resuelve ampliar la aplicacin del Institutos y Escuelas de Educacin Superior. Nuevo Diseo curricular Bsico de la Educacin Superior tecnolgica, a todos los Institutos Superiores tecnolgicos e Institutos Superiores Pedaggicos, a partir del 2010. Resolucin Ministerial N 0023-2010-ED, que aprueba el Plan de Adecuacin de los actuales Institutos y Escuelas de Educacin Superior a la Ley N 29394- Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior. Resolucin Ministerial N 0025-2010-ED, que aprueba las normas para la organizacin y ejecucin del proceso de admisin a los Institutos y Escuelas de educacin superior tecnolgica. Resolucin Viceministerial N 0085-2003-ED, que aprueba el Catlogo Nacional Resolucin Directoral N 0896-2006-ED, que aprueba el Diseo Curricular Resolucin Directoral N 0126-2007-ED, que autoriza a los Institutos Superiores de Ttulos y Certificaciones. Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental. Tecnolgicos Pblicos a desarrollar el Diseo Curricular de la Educacin Superior Tecnolgica con carcter experimental en las carreras seleccionadas. Resolucin Directoral N 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnolgicos, a nivel nacional, cuenten con un libro de registro de ttulos que otorguen.

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Resoluciones Directorales Ns 0126-2007-ED, 0194-2007-ED, 0254-2007-ED,

0265-2007-ED, 0325-2007-ED, 0030-2008-ED,0033-2008-ED, 0093-2008-ED, 03922008-ED, 0336-2009-ED, 1031-2009-ED, 0164-2010-ED y 235-2010-ED, sobre autorizacin para desarrollar el Nuevo Diseo Curricular Bsico (DCB) de la Educacin Superior Tecnolgica, con carcter experimental. Resolucin Directoral N 0056-2008-ED, norma la implementacin y funcionamiento del Sistema de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos que aplican el nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica. Resolucin Directoral N 0417-2009-ED, que aprueba la Directiva N 025-2009DIGESUTP/DESTP Normas para la aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, en los Institutos Superiores Tecnolgicos e Institutos Superiores Pedaggicos autorizados. Resolucin Directoral N 0279-2010-ED, que aprueba la Directiva N 023-2010DIGESUTP/DESTP Normas para la aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica, en los Institutos de Educacin Superior, Institutos Superiores de Educacin e Institutos de Educacin superior Pedaggicos autorizados. Art. 3 El presente Reglamento ser cumplido por: Direccin General. Direccin Acadmica Jefe del rea de Administracin.

Jefatura de rea de Formacin Profesional Docentes de prctica de la Carrera Profesional Contabilidad. Alumnos de la Carrera Profesional de Contabilidad.Art. 4 El mbito de este reglamento es la Prctica Pre - Profesional que se desarrolla en los Valle Jequtepeque establecimientos que corresponde a las que se y de la Libertad y excepcionalmente en otras 4 encuentran ubicadas en el mbito de Chepn, Guadalupe, Pacanga y del

instituciones pblicas y privadas que autorice el Instituto Superior de Educacin Pblico Ciro Alegra Bazn, segn convenios establecidos. Art. 5 La prctica pre-profesional es el ejercicio de las capacidades y actitudes adquiridas durante el proceso de formacin, en situaciones reales de trabajo. Tiene como finalidad consolidar los aprendizajes logrados durante el proceso formativo desarrollado en el ISEP y es un requisito indispensable para que el estudiante acceda a la certificacin modular y la titulacin como Profesional Tcnico. Art. 6. La realizacin de la prctica pre-profesional puede tener lugar en los siguientes En la empresa o institucin del sector privado o pblico, donde se planifican, organizan, ejecutan y evalan, de manera objetiva y econmica, los procesos de produccin de bienes o servicios. En la Institucin; siempre que cuente con las mdulo. Autogestionaria: Los estudiantes lo realizan en talleres o laboratorios de la Institucin, en los que participan de manera independiente o asociados para la produccin de bienes o servicios. Este tipo de organizacin requiere ser de conocimiento previo, autorizada y supervisada por el Comit de Prcticas PreProfesionales del la institucin . CAPTULO II DE LA NATURALEZA DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL instalaciones y desarrolle proyectos productivos, acorde con las prcticas del

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Art. 7

La Prctica Pre Profesional, proporciona al estudiante la oportunidad de adquirir mayores habilidades y responsabilidades en la atencin del usuario, familia y comunidad.

Art.8 Propender a la formacin integral del alumno a travs de la prctica pre profesional, de acuerdo a los requerimientos de las actividades comerciales del pas. Art.9 La prctica - pre profesional estar orientada al afianzamiento de la formacin profesional, en relacin con las actividades que puedan desarrollar posteriormente como integrantes del sistema comercial, financiero, etc. Art. 10 El desarrollo de la prctica pre-profesional Inicial; se har teniendo en cuenta el Nuevo Diseo Curricular Bsico de los estudiantes del primer ao, que tiene una duracin equivalente al 35% del total de horas de la formacin recibida en el primer mdulo.

Prctica inicial al finalizar el II semestre (35% de 748 hrs.) =261.80hrs. En los meses de enero, febrero (aprox. 8 semanas); se realizar en los centros de salud. Art. 11. Para la prctica pre profesional intermedia y final, se harn con el Diseo Bsico anterior:

Prctica intermedia al finalizar el IV semestre hasta un 25% de720 hrs En los meses de enero- febrero (8semanas); se realizar en los centros de empresas pblicas y privadas.

Prctica final al terminar el VI semestre en un 70% (504 horas).Las 14 semanas de prctica se har en los centros pblicos y privadas de las actividades comerciales. De la jurisdiccin. 6

Art.12

CONVALIDACIONES a. De conformidad con la Cuarta Disposicin Complementaria del Decreto Supremo N 028-2007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de las Actividades Productivas y Empresariales de las Instituciones de Educacin Superior, podrn convalidar las horas de dichas actividades productivas con la prctica pre-profesional. La participacin de los estudiantes en estas actividades productivas y empresariales, requiere la necesaria aprobacin previa, por parte del ISEP del respectivo proyecto productivo. b. Los estudiantes de contabilidad del 1 Mdulo Atencin

directa a los clientes y pblico en general que laboran en puestos de trabajo de empresas o instituciones, cuyas funciones y caractersticas coincidan con los contenidos de uno ms mdulos tcnico profesionales de la carrera, podrn convalidar toda o parte de la prctica pre-profesional, que corresponda a un mdulo tcnico profesional, para lo cual, el estudiante presentar la documentacin pertinente ante el Comit de Prcticas Pre-profesionales. c. Los estudiantes del IV y VI semestre, segn el Diseo curricular anterior, que laboran en centros de trabajo afines a la carrera profesional podrn convalidar las prcticas intermedia y/o finales; presentando un informe por la autoridad de la empresa como constancia de la ejecucin del trabajo efectuado dentro de ella. CAPTULO III DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERTICAS DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL 7

Art.13

Son objetivos de la prctica pre - profesional a. b. Posibilitar a los estudiantes, la obtencin de experiencias reales en un centro de trabajo. Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones pblicas o privadas, a travs del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional. c. d. Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologas. Fomentar en los estudiantes la realizacin personal y social, as como, vivencia el quehacer propio de la carrera profesional. Desarrollar habilidades y destrezas en la ejecucin de acciones de contabilidad, en condiciones reales dentro de la institucin. f. Proporcionar atencin de enfermera en forma eficiente al paciente hospitalizado, ambulatorio, familia y comunidad; aplicando el proceso de enfermera. g. h. i. Proporcionar educacin sanitaria al individuo, familia y comunidad, utilizando los recursos disponibles. Elaborar planes de trabajo y/o programas educativos relacionados con sus actividades laborales. Participar en el desarrollo de programas de prevencin, promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud en las instituciones en donde realice su prctica.

e.

Art 14.

La prctica pre-profesional posee las siguientes caractersticas: a. b. c. Integral, porque comprende todo el mbito de la formacin profesional del estudiante. Sistemtica, porque est organizada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico profesional. Realista, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en empresas e instituciones de su 8

propio entorno socio econmico y permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas. d. Participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos, comunidad productivo y de servicios. e. Gradual, porque permite al estudiante adquirir experiencias, que sucesivamente, le permitan actuar con mayor autonoma. CAPTULO IV DE LA ORGANIZACIN Y EJECUCIN Art.15 Se organizar el Comit de Prcticas Pre- Profesional para la carrera de Contabilidad, Este comit estar integrado por el subdirector acadmico y el jefe de departamento del rea de Contabilidad El comit elaborar el Reglamento Interno de la prctica preprofesional, el cual ser aprobado por la Direccin del ISEP. Asimismo, elaborar y autorizar todos los instrumentos necesarios para gestionar, supervisar, monitorear, evaluar prctica pre-profesional. El comit elaborar un registro que permita facilitar el record de prcticas de cada estudiante Se desarrollar la prctica pre-profesional de Contabilidad, bajo la coordinacin del Jefe de rea de la Carrera. Art. 16 Responsabilidades del Comit de Prctica Pre-profesional. Elaborar el plan de prcticas de las carreras profesionales de Elaborar los convenios para el desarrollo de las prcticas preContabilidad. profesionales 9 e informar sobre la y el sector

Designar

a

un

docente

responsable

para

la

ejecucin

supervisin y monitoreo de las prcticas pre-profesionales en cada carrera profesional. Aprobar el plan de prcticas elaborado por el docente responsable del seguimiento y monitoreo de la prctica pre-profesional. mediante una Resolucin Directiva; Informar a los estudiantes y egresados, a travs de los medios correspondientes, sobre las prcticas en las empresas o instituciones, las caractersticas del sector productivo al que se incorporar y las funciones en el mbito laboral. Registrar la realizacin de las prcticas de estudiantes y egresados, indicando las caractersticas y modalidades de prcticas pre-profesionales. Elaborar los horarios de la prctica pre profesional en coordinacin con los responsables de la empresa pblicas o privadas o de cada centro contable donde el alumno realiza las prcticas. Proponer a la Direccin la relacin de centros asistenciales Coordinar con la Direccin y Jefatura de rea de Contabilidad para conservar el nmero de practicantes, calificados para el desarrollo de la prctica. los centros de prctica

mediante la realizacin de convenio. Conocer las irregularidades que cometen los alumnos en su centro de prcticas y adoptar las acciones correspondientes con informe a Direccin. Realizar la distribucin de los practicantes en las diferentes instituciones publicas o privadas. Art. 17 De los docentes responsables de la realizacin de prcticas preprofesionales:

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Coordinar

peridicamente,

con

el

Comit

de

Prcticas

Pre-

profesionales y con los representantes de la empresas o instituciones pblicas o privadas Elaborar el plan de prcticas y presentarlo a la Comisin Coordinadora de prcticas pre-profesionales para su aprobacin. Promover, coordinar y realizar visitas de control acadmico a los centros de prcticas de empresas pblicas y privadas Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realizacin de la prctica pre-profesional. Supervisar las prcticas de acuerdo a la programacin y reglamento de la institucin, dando solucin de acuerdo a las necesidades de los estudiantes, previo llenado de una ficha de supervisin por el practicante. Resolver en coordinacin con la jefatura de rea de Contabilidad, los problemas que puedan surgir en el desarrollo de las prcticas pre profesional Realizar el monitoreo de la prctica pre-profesional. Informar peridicamente a la Direccin de la institucin sobre el desarrollo de las prcticas pre profesional Art. 18 Presentar el informe al culminar la prctica pre-profesional.

De la empresa o institucin Firmar los convenios para el desarrollo de las prcticas preprofesionales. Coordinar con el ISEP para la organizacin de la prctica preprofesional, apoyar el desarrollo y el monitoreo correspondiente. Designar a un responsable para coordinar la ejecucin de las prcticas pre-profesionales. Aceptar el plan de prctica, conjuntamente con el responsable del ISEP. 11

Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante. Emitir informe valorativo de cada practicante, al finalizar el perodo de prctica pre-profesional. Otorgarle la respectiva constancia de prcticas al estudiante expresado en horas.

Art. 19

De los estudiantes Cumplir con el desarrollo del plan de prctica pre-profesional aprobado. Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el sistema de relaciones socio-laborales de la empresa. Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y medio ambientales en la empresa. Contribuir al rendimiento productivo de la organizacin Elaborar y presentar el informe de prctica pre-profesional realizada. Cumplir con las normas administrativas de la empresa. CAPITULO V DE LOS RECURSOS

Art. 20

Son potenciales humanos de la prctica pre profesional: Director General. Director Acadmico. Jefe del rea de Administracin.

Jefe de rea de Formacin Profesional de Contabilidad Docentes de especialidad de la carrera profesional deContabilidad.

Alumnos de la carrera profesional de Contabilidad.

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Gerentes o Propietarios de los Centros de Practicas de empresasPblicas y Privadas, as mismo los encargados responsables de cada centro de prcticas.

Personal tcnico y administrativos del I.S.E.P. Ciro AlegraBazn y de las diferentes instituciones de Pblicas o Privadas que participa en la ejecucin de dichas prcticas. Art. 21 Son recursos fsicos de la prctica pre profesional:

Empresas pblicas y privadas, Centros Contables donde serealiza la prctica pre profesional. Biblioteca del I.S.P Ciro Alegra Bazn y del mbito local. Equipos y materiales de las instituciones donde se realiza la prctica. CAPTULO VI DE LAS CARACTERSTICAS DE LA PRCTICA PRE - PROFESIONAL ETAPA INICIAL Art.22 La Prctica Inicial, est orientada a que el estudiante pueda desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en instituciones de su propio entorno socio econmico y permitir que brinde atencin directa al personal de la empresa de su comunidad. Art.23 La Prctica Inicial se programa para los alumnos que hayan concluido II semestre de la carrera profesional de Contabilidad (35% de 748 hrs.) =261.80 hrs. Se har en los meses de Enero, febrero y/o marzo.

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Art.24

En el mes de diciembre; se distribuir a los alumnos en grupo de 3- 4 por centros de Practicas de las Empresas Pblicas y Privadas, de acuerdo al requerimiento que necesite el centro de prcticas.

Art.25 Art.26

Los gastos generados para la ejecucin de las prcticas iniciales sern solventados por la institucin de acuerdo al Plan de Prcticas aprobado. El asesoramiento de los grupos de alumnos para la prctica, ser distribuido en forma equitativa por la Jefatura de rea de Formacin Profesional entre las docentes responsables asignados para la prctica.

ETAPA INTERMEDIA Art.27 La prctica intermedia est orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la realizacin de proyectos de prestacin de servicios, los que debern ejecutarse en los centros de prcticas. Art.28 La prctica intermedia se organizar al culminar el IV semestre y su ejecucin ser en el periodo vacacional. Meses de enero y febrero. Art.29 La prctica se realizar en forma individual o en grupo hasta de cuatro practicantes, los cuales sern distribuidos en los diversos centros de prcticas. Art.30 El proyecto a realizar en la prctica intermedia ser de prestacin de servicios privadas. Art.31 Para realizar la prctica se presentar un plan de prcticas y estar asesorado por una docente de rea de la especialidad y ser aprobado para su ejecucin por la jefatura de la carrera y que se elevar a 14 en los programas preventivos promocionales que se y desarrollan en los Centros de prcticas de empresas pblicas

Direccin General para la emisin de la Resolucin Directoral correspondiente. Art.32 Segn la duracin, naturaleza y participacin individual del estudiante en la actividad del proyecto podr equivaler hasta un 25 % (180 h) del tiempo total de las prcticas pre profesionales. Art.33 Los gastos generados para la supervisin de los practicantes sern solventados por la institucin de acuerdo al Plan de Prcticas aprobado. Art.34 Al finalizar la ejecucin de la prctica, los alumnos presentarn el informe correspondiente segn indicaciones de los asesores en forma individual o grupal; el mismo que ser evaluado por la Asesora. ETAPA FINAL Art.35 La Prctica Final tiene por objetivo completar y profundizar la formacin profesional en el transcurso de las 504 horas restantes exigidas como mnimo. Art.36 Estn expeditos para realizar la prctica final, los estudiantes de contabilidad que hayan concluido los seis semestres anteriores, considerados en el currculo y las prcticas iniciales, e intermedia. Art.37 La prctica se realizar, en todas las empresas y centros o estudios contables pblicas y privadas de la jurisdiccin; con una duracin de 504 hrs. que corresponde al 70 % del total de horas de la Prctica Pre Profesional. Art.38 Al trmino de la prctica final, los practicantes presentarn el informe de dicha prctica en forma individual, el cual para ser evaluado deber ser sustentado dicho informe ante la Jefatura de Formacin Profesional, y un docente de la especialidad designado por Direccin General. 15

CAPTULO VII DE LA REALIZACIN DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL INICIAL E INTERMEDIA Art. 39 Para Brindar una buena atencin a los contribuyentes dentro de su centro de practicas los estudiantes realizarn las siguientes actividades:

Planear, organizar y ejecutar formas de trabajo en conjunto. Participar en actividades programadas por Direccin y por la carrerade Contabilidad DE LA REALIZACIN DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL ETAPA FINAL Art. 40 En los centros de prctica actividades: los practicantes realizarn las siguientes

Brindar orientacin a los contribuyentes para la constitucin de unnegocio aplicando sus conocimientos adquiridos en las aulas.

Aplicar tcnicas y procedimientos de contabilidad en la atencin deusuarios, demostrando destreza y seguridad

Establecer comunicacin entre el contador y el usuario. Identificar problemas en la atencin del usuario y proponeralternativas de solucin.

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Reportar al personal de Contabilidad u otro personal profesionalsobre el estado de sus actividades comerciales a los usuarios, utilizando los niveles de comunicacin institucin. establecidos en la

Brindar los conocimientos contables al usuario, y la comunidadorientando sobre el uso de comprobantes de pago.

Colaborar con el Jefe Contador Generaltratamientos contables, aplicando las correctas. CAPTULO VIII DE LA EVALUACIN Y MONITOREO Art. 41

en los diferentes

medidas de contabilidad

La supervisin y monitoreo de la prctica pre-profesional, que desarrolle cada estudiante, estar a cargo de un docente de la carrera profesional respectiva, quien elaborar el plan de ejecucin supervisin y monitoreo, presupuesto correspondiente y el informe final de la ejecucin. Los costos sern asumidos por cada Instituto.

Art. 42

Los docentes encargados de la supervisin y monitoreo de la prctica pre-profesional, efectuarn visitas programadas a las empresas e instituciones, en las cuales los estudiantes realizan su prctica; recabarn la informacin necesaria sobre el estudiante a su cargo mediante una ficha de supervisin.

Art. 43

La

evaluacin

de

la prctica pre-profesional, debe

permitir la y es

comprobacin de las capacidades adquiridas. Para ala prctica Inicial e intermedia ser cualitativa y la prctica final es cuantitativa institucin o proyecto productivo en el propio ISEP 17 realizada por la persona a cargo de la supervisin de la propia empresa,

Art. 44

La evaluacin cualitativa, se sustenta

en los logros obtenidos para

consolidar capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos: Art. 45 Organizacin y ejecucin del trabajo Capacidad tcnica y empresarial Cumplimiento en el trabajo Calidad en la ejecucin. Trabajo en equipo Iniciativa.

La ponderacin de los logros obtenidos ser cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisin en la empresa y/o proyecto de produccin, utilizando la siguiente escala: A B C D Muy Buena Buena Aceptable Deficiente

Art. 46 Los estudiantes que obtengan la ponderacin D, deficiente, deben volver Realizar la prctica pre-profesional. No se da recuperacin en casos de inasistencia, incumplimiento o desaprobacin de las prcticas pre profesionales. En tal caso el practicante deber repetir la prctica desaprobada ETAPA INICIAL Art. 47 Los instrumentos para realizar la prctica son: Convenio con la GRESLL (Gerencia Regional de Salud La Libertad 18

Oficio de autorizacin para la prctica Hojas de asistencia por dos meses Ficha de supervisin de la prctica

Constancia de realizacin de la prctica; expedido por la autoridadcompetente del Empresas de prcticas pblicas o privadas. Art. 48 Ficha de evaluacin de la prctica, por la empresa Ficha de evaluacin del Informe por la asesora de la prctica.

Al finalizar la prctica, el grupo de alumnos presentar un informe de las actividades realizadas y ser revisada por la docente asesora. Culminar con la calificacin respectiva tanto de la empresa como del informe. ETAPA INTERMEDIA

Art. 49

La evaluacin de la prctica es en forma cualitativa teniendo en cuenta los siguientes criterios.

Aspecto latitudinal del estudiante: puntualidad, responsabilidad,participacin e inters. Art. 50 Promocin Educativa Comunal. Organizacin y ejecucin del trabajo.

Los instrumentos para realizar la prctica intermedia son:

Convenio con las empresas pblicas, empresas comercialesprivadas. Oficio de autorizacin para la realizacin de la prctica intermedia. Esquema del proyecto de prestacin de servicios o de investigacin. Hoja de control de asistencia. Ficha de supervisin de la prctica intermedia.

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Constancia de realizacin de la prctica intermedia, expedido porla autoridad competente del centro de prcticas. Art .51 Ficha de evaluacin de la prctica, dado por la empresa.

Al finalizar la prctica, el grupo de alumnos presentar un informe de las actividades realizadas y ser revisada por la docente asesora. Culminar con la calificacin respectiva tanto de la empresa como del informe.

Art. 52

No se da recuperacin en casos de inasistencia, incumplimiento o desaprobacin de las prcticas pre profesionales. En tal caso el practicante deber repetir la prctica desaprobada. PRCTICA FINAL

Art. 53

La evaluacin ser permanente y de acuerdo al Plan de Prctica correspondiente.

Art. 54

En la evaluacin se considerar los siguientes aspectos: conocimiento, atencin tico. de enfermera, investigacin, actividades educativas, responsabilidad, relaciones humanas, identificacin y comportamiento

Art. 55

La

evaluacin

de

la prctica pre-profesional, debe

permitir la

comprobacin de las capacidades adquiridas. Ser cualitativa y es realizada por la persona a cargo de la supervisin de la propia empresa, institucin o proyecto productivo en el propio ISEP. Art. 56 La evaluacin se realizar durante el desarrollo de la prctica, teniendo en cuenta las tareas asignadas por los docentes supervisores y enfermeras de las diferentes instituciones pblicas o privadas.

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Art. 57

El practicante que obtuviera nota desaprobatoria deber repetir la prctica de hospital o comunidad de acuerdo a la programacin.

Art. 58

Los instrumentos para realizar la prctica pre profesional final son:

Convenio con las empresas pblicas, empresas comercialesprivadas. Art. 59 Oficio de autorizacin para la realizacin de la prctica Hoja de control de asistencia del practicante. Ficha de supervisin del practicante. Esquema de presentacin del informe. Ficha de evaluacin de la prctica. Hoja de resumen de la prctica.

En la evaluacin se considerar la presentacin de un plan de prcticas de contabilidad sern calificados por el Contador docente supervisor asignado.

Art. 60

El informe final de la prctica, se presentar en un plazo mximo de un ao, despus de terminada la prctica final de no hacerlo deber repetir la prctica indefectiblemente.

Art. 61

La evaluacin del practicante ser realizada por el docente supervisor de la especialidad de contabilidad y el jefe responsable de centro de prcticas o de la institucin pblica o privada.

Art. 62

La calificacin de la prctica final del practicante, ser la nota promedio obtenido de la evaluacin efectuada por el Contador o contadora Jefe de la institucin del centro de prcticas y contador docente supervisor.

Art. 63

La evaluacin de la Prctica Pre Profesional Final, est a cargo del Comit de Prctica Pre Profesional de Contabilidad; con el fin de asegurar el

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cumplimiento de los objetivos propuestos y determinar las necesidades existentes, para hacer los reajustes necesarios Esta evaluacin ser: a. b. Parcial, a travs de reunin con el personal que participa en la prctica. Final, al trmino de la prctica pre profesional, abarcando aspectos de la programacin; tomadas; parcial. CAPTULO IX DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Art. 64 El practicante realizar actividades de Contabilidad, de conformidad con el plan y reglamento de prcticas respectivo. Art. 65 El practicante se sujetar a las normas y polticas de la institucin donde realiza su Prctica Pre Profesional. Art. 66 Art. 67 La asistencia es obligatoria y al 100%. El ingreso al centro de prctica deber ser de 10 a 15 minutos antes de la hora establecida en cada institucin, de llegar pasado la hora, deber retirarse de la prctica y comunicar a la Jefatura de rea de Formacin Profesional y/o Coordinacin para la nueva programacin de la prctica. Art. 68 No se da recuperacin en casos de inasistencia a la prctica programada o desaprobacin de la misma, en tal caso deber repetir la prctica. Art. 69 Los miembros del comit de calidad solo permitir permiso para 22 con el propsito de hacer los reajustes necesarios, tendientes a mejorar la prctica y evaluar las decisiones para superar dificultades detectadas en la evaluacin

insistir en los casos excepcionales como: Art. 70 Defunciones de familiares cercanos Emergencia y urgencias de salud propia, de cnyuge, hijos, y padres. Capacitaciones emanadas de la superioridad.

Para la prctica inicial e intermedia, los practicantes asistirn correctamente uniformados de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento Interno del Instituto, salvo situaciones que consideren las normas de la institucin donde realizan sus prcticas.

Art.71

El practicante en el desarrollo de la Prctica Pre Profesional

en los

centros de prcticas cumplir turnos de de acuerdo a lo que le asignan los jefes de las empresas pblicas y privadas segn coordinaciones.. Art. 72 El practicante en posicin de su respectivo turno no abandonar el servicio por ninguna causa, de hacerlo se impondr la sancin correspondiente y comunicar a la Jefatura de Formacin Profesional y/o Coordinacin para la nueva programacin de la prctica. Art. 73 Para la prctica final, los alumnos estarn correctamente vestidos para una mejor atencin al cliente. As mismo portarn como material de trabajo en ambos casos cartuchera conteniendo: lapicero azul, rojo, lpiz, borrador, linterna, termmetro clnico oral, regla, ligadura, tijera, cinta mtrica y libreta de apuntes con calendario de bolsillo Art. 74 El practicante en cada rotacin de ser necesario, tendr una reunin con los docentes supervisores, a fin de exponer sus experiencias en relacin a la prctica realizada. CAPTULO X 23

DE LAS RELACIONES Art. 75 El Comit de la Prctica Pre Profesional con la Gerencia o Gerente Contador de cada centro de prcticas mantendr relacin permanente para resolver situaciones tcnicas y administrativas que requieran acciones conjuntas. Art. 76 El Director General del I.S.E.P. Ciro Alegra Bazn, es el representante legal ante las instituciones para todos los aspectos relacionados con la prctica pre profesional. CAPTULO XI DE LAS SANCIONES Art. 77 Los estudiantes de la prctica pre profesional de contabilidad que infrinjan el cumplimiento de sus obligaciones, establecidas en este reglamento u otras disposiciones acadmicas, administrativas del I.S.EP. CAB y/o de la institucin o centros en donde laboran, se harn acreedores a las siguientes sanciones: a b Suspensin temporal de la prctica. Suspensin definitiva de la prctica.

Art. 78 Las sanciones sern aplicadas por el Comit de prctica pre profesional previo informe a Direccin General para la emisin de la Resolucin Directoral correspondiente. Art. 79 El practicante que infrinja el artculo N 65 ser acreedor a la suspensin definitiva de la prctica.

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Art. 80 El practicante que haya cumplido a cabalidad

con lo estipulado en el

presente reglamento se har acreedor a una Resolucin Directoral de felicitacin como estmulo a su buen desempeo acadmico previo informe de Direccin Acadmica.

CAPTULO XII DE LAS PROHIBICIONES Art. 81 Los practicantes de contabilidad, en su centro de prcticas, no debern establecer ningn tipo de relaciones que alteren su comportamiento moral, tico y social. Art. 82 Durante la prctica, los practicantes debern respetar el horario de la empresa en la que ellos realizaran sus prcticas pre-profesionales. Este cambio se har solo con autorizacin de la Jefe de Contabilidad del centro de prcticas de empresas pblicas o privadas, con razn fundamentada y visto bueno del jefe de rea de formacin de la Carrera Profesional.

DISPOSICIONES GENERALES Art.84 Todo lo que no est estipulado en el presente reglamento ser resuelto Por el Comit de la Prctica Pre Profesional, en coordinacin con la Direccin General del instituto y la Direccin del hospital.

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