Regras de Ouro da Camargo Corrêa Infra

Julho 2020

Regras de Ouro da Camargo Corrêa InfraAs regras de ouro são premissas básicas de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e S o c i o a m b i e n t a l . E l a s s ã o i n v i o l á v e i s e incorruptíveis , sendo o seu cumprimento condição necessária para atuar na empresa, e não sobrepõem ou substituem os demais requisitos legais aplicáveis. As violações são investigadas f o r m a l m e n t e . A a p l i c a ç ã o d e m e d i d a s disciplinares e penalidades será feita por uma equipe multidisciplinar.

Regras de Ouro de Segurança do TrabalhoSão as regras básicas de segurança do trabalho que tem o objetivo de evitar a ocorrência de comportamentos inseguros, que resultam em violações de procedimentos e consequentes incidentes com ou sem lesão, desde ocorrências leves até gravíssimas. Regras de Ouro de Saúde OcupacionalSão regras comportamentais que tem o objetivo d e p e n a l i z a r a ç õ e s q u e c a r a c t e r i z e m o descumprimento dos requisitos legais, internos e contratuais de saúde ocupacional. Os objetivos � n a i s s ã o a p r e s e r v a ç ã o d a s a ú d e d o s pro�ssionais e terceiros, evitar doenças ocupacionais e a propagação de doenças infectocontagiosas.

Regras de Ouro Socioambientais As regras Socioambientais buscam garantir à p r e s e r v a ç ã o a m b i e n t a l e o r e s p e i t o à s comunidades no entorno dos territórios onde atuamos.

Regras de Ouro de Segurança do Trabalho

1ª Regra: Comunique todos os incidentes com e sem lesão, bem como condições e atos inseguros.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão (2 dias)Penalidade Contratual | Multa de 0,2% do Valor do Contrato

2 ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraMedida Disciplinar |

Multa de 0,3% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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2ª Regra: Não  use o celular nas frentes de serviço, nem ao conduzir veículos ou operar equipamentos .Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrência

Multa de 0,5% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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3ª Regra: Não descumpra as regras de direção segura. Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrência

Multa de 0,5% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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4ª Regra: Use o cinto de segurança para trabalhos a partir de 2 metros de altura .

Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrênciaMulta de 0,5% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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5ª Regra: Não execute nenhuma atividade sem o treinamento especí�co para tal; nunca trabalhe sem a APR e IDS; nem execute atividades críticas sem a PT.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão (2 dias)

Multa de 0,2% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual | Medida Disciplinar | 2 ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão Contratual

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Regras de Ouro de Segurança do Trabalho

6ª Regra: Não �que embaixo de cargas suspensas nas frentes de serviço, nem se posicione na �Linha de Fogo� de máquinas e equipamentos.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão (2 dias)

Multa de 0,2% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual | Medida Disciplinar | 2 ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor do Contrato + Sujeito a Rescisão Contratual

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7ª Regra: Assegure o DR para todos os painéis elétricos e o etiquetamento e bloqueio para todas as energias perigosas, antes de realizar trabalhos.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrência

Multa de 0,5% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual | Gra

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8ª Regra: Use o EPI e EPC requerido para cada atividade e função.

Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão (2 dias)Multa de 0,2% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

Medida Disciplinar | 2 ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualG

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9ª Regra: Nunca entre em espaços con�nados sem o treinamento especí�co e a liberação da segurança.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrência

Multa de 0,5% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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10ª Regra: Não opere máquinas e equipamentos sem a proteção das partes móveis e dispositivos de segurança.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão (2 dias)

Multa de 0,2% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual | Medida Disciplinar | 2 ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão Contratual

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Regras de Ouro de Segurança do Trabalho

Observações:

1. As multas são não compensatórias, e incidem sobre o valor total atualizado do contrato.

2. Quando a empresa falhar na entrega das documentações de Segurança do Trabalho à Camargo Corrêa Infra: 0,1% do valor contratual por documento .

3. Quando as violações resultarem em acidentes com lesão de pro�ssionais de terceiros:

a) Violação regra de ouro resultante em acidente do trabalho sem afastamento: 0,3% do valor contratual.

b) Violação regra de ouro resultante em acidente do trabalho com afastamento: 0,5% do valor contratual.

c) Violação regra de ouro resultante em acidente fatal: 5% do valor contratual + sujeito a rescisão contratual.

Regras de Ouro de Saúde Ocupacional

1ª Regra: Comunique todos os sintomas ou sinais de que sua saúde esteja alterada imediatamente à área de saúde ocupacional.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrência

Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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2ª Regra: É obrigatório o uso de máscara de proteção, você deve cumprir todos os procedimentos de�nidos nos treinamentos especí�cos sobre os Protocolos de Covid-19 e Fluxo de Emergência.Medida Disciplinar | 1ª ocorrência: Advertência por escrito Medida Disciplinar | 2ª ocorrência: Suspensão 1 (um) dia Medida Disciplinar | 3ª ocorrência: Suspensão 2 (dois) diasPenalidade Contratual | Multa de 0,1% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 4ª ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,2% do Valor do Contrato

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3ª Regra: Entregar o atestado médico válido em até 2 dias úteis do primeiro dia da falta comprovada.Medida Disciplinar | 1ª ocorrência: Advertência VerbalMedida Disciplinar | 2ª ocorrência: Advertência EscritaMedida Disciplinar | 3ª ocorrência: Advertência EscritaPenalidade Contratual | Multa de 0,1% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 4ª ocorrência: Suspensão de 1 (um) diaPenalidade Contratual | Multa de 0,2% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 5ª ocorrência: Suspensão de 2 (dois) diasPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor do Contrato

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4ª Regra: Realize seu exame médico periódico, na data programada, sempre que convocado pela área de Saúde Ocupacional.

Medida Disciplinar | 1ª ocorrência: Suspensão 1 (um) diaPenalidade Contratual | Multa de 0,1% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 2ª ocorrência: Suspensão 2 (dois) diasPenalidade Contratual | Multa de 0,2% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 3ª ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor do Contrato

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Regras de Ouro de Saúde Ocupacional

5ª Regra: Respeite as orientações de trabalho restrito, quando aplicável.Medida Disciplinar | 1ª ocorrência: Suspensão 1 (um) diaPenalidade Contratual | Multa de 0,1% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 2ª ocorrência: Suspensão 2 (dois) diasPenalidade Contratual | Multa de 0,2% do Valor do Contrato Medida Disciplinar | 3ª ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,3% do Valor do Contrato

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6ª Regra: Só realize atividade em altura e espaço con�nado se tiver realizado o ASO de aptidão para trabalho em tais atividades.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrênciaPenalidade Contratual | Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão Contratual

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7ª Regra: Não trabalhe sob in�uência de álcool, drogas, e substâncias que diminuam a aptidão para o trabalho. Se utilizar medicamentos controlados, informar imediatamente a saúde ocupacional.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra na 1ª ocorrênciaPenalidade Contratual | Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualG

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Observações:

1. As multas são não compensatórias, e incidem sobre o valor total atualizado do contrato.

Regras de Ouro Socioambientais

1ª Regra: Somente realizar atividades em áreas demarcadas e liberadas pela topogra�a.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra

Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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2ª Regra: Somente demarcar as áreas para execução do projeto que estejam estritamente de acordo com as licenças/ autorizações ambientais válidas.

Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraMulta de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual | G

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3ª Regra: Não descartar e�uentes sanitários e industriais, sem a prévia autorização formal da área Socioambiental da obra.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra

Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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4ª Regra: Não operar equipamentos/ veículos com sinais de vazamento de óleo e demais líquidos contaminantes.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão 01 diaPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)Medida Disciplinar | 2ª Ocorrência: Suspensão 02 diasPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)Medida Disciplinar | 3ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)

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5ª Regra: Comunicar imediatamente os acidentes ou incidentes ambientais para área Socioambiental da obra.Medida Disciplinar | 1ª Ocorrência: Suspensão 01 diaPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)Medida Disciplinar | 2ª Ocorrência: Suspensão 02 diasPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)Medida Disciplinar | 3ª Ocorrência: Retirada IMEDIATA do Colaborador da ObraPenalidade Contratual | Multa de 0,5% do Valor total do Contrato * (Para cada Ocorrência)

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Regras de Ouro Socioambientais

6ª Regra: Comunicar imediatamente práticas, estímulos ou permissões para assédio, exploração ou abuso sexual.Medida Disciplinar | Retirada IMEDIATA do Colaborador da Obra

Multa de 1% do Valor total do Contrato + Sujeito a Rescisão ContratualPenalidade Contratual |

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Observações:

1. As multas são não compensatórias, e incidem sobre o valor total atualizado do contrato.

2. Quando o descumprimento ocasionar dano ambiental e houver multa por parte do cliente e/ou órgãos públicos os custos serão totalmente de responsabilidade da empresa causadora.