PORTARIA N 700 DE 01 DE NOVEMBRO DE 2005

O Secretrio da Administrao, no uso de suas atribuies e tendo em vista o disposto no Captulo 14, subitem 14.28, do Edital de Abertura de Inscries SAEB/01/2005, publicado no DOE de 12/04/2005 e do Distrato n 006/2005, publicado no DOE de 28/07/2005, RESOLVE: substituir, excluir e/ou incluir os anexos, captulos, itens e subitens, abaixo relacionados, considerando a publicao do Resumo do Contrato, n 062/2005, publicado no DOE de 06/10/2005, celebrado entre a Secretaria da Administrao do Estado da Bahia e a Fundao Carlos Chagas. MARCELO PEREIRA FERNANDES DE BARROS Secretario da Administrao GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SECRETARIA DA ADMINISTRAO DO ESTADO DA BAHIA (SAEB) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE PERITO CRIMINALSTICO, DE PERITO MDICO-LEGAL, DE PERITO ODONTO-LEGAL E DE PERITO TCNICO DE POLCIA. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela Fundao Carlos Chagas, conforme Processo n 0200050125377, cujo extrato foi publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, de 06 de outubro de 2005. 1.2 O concurso pblico ser realizado em duas etapas, conforme discriminado a seguir: 1.2.1 A primeira etapa consistir das seguintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas e de prova dissertativa, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da Fundao Carlos Chagas em parceria com a SAEB; b) exames mdicos, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Servio Mdico da Polcia Militar em parceria com a SAEB; c) avaliao de aptido fsica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Coordenao de Educao Fsica da Polcia Militar CFED. d) avaliao psicolgica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Fundao Carlos Chagas em parceria com a SAEB; e) avaliao de ttulos, somente para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio, de responsabilidade da Fundao Carlos Chagas em parceria com a SAEB. 1.3 A aplicao das provas objetivas e dissertativas, exame mdico e avaliao de aptido fsica sero realizadas nas seguintes cidades do Estado da Bahia: Barreiras, Feira de Santana, Irec, Itabuna, Juazeiro, Salvador e Vitria da Conquista. A aplicao da avaliao psicolgica ser realizada em Salvador, em local, data e horrio a ser divulgado edital especfico. 2 DOS CARGOS 2.4 A carga horria de trabalho para os cargos em concurso de 30 horas semanais podendo ser elevada para 40 horas semanais, em funo da necessidade de servio e havendo concordncia do servidor, hiptese em que o servidor far jus percepo da gratificao compatvel, podero estar sujeitos os servidores a regime de trabalho em sistema de rodzio, de perodos diurnos e noturnos, de 24 por 72 horas, sendo compulsrio o comparecimento aos sbados, domingos e feriados, quando includos em

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escalas de servio, respeitado o perodo de descanso semanal previsto na Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994. 3 DAS VAGAS 3.2.1O candidato realizar as provas objetivas e dissertativas, exame mdico e avaliao de aptido fsica na cidade correspondente localidade de vaga por ele escolhida, observado o quadro constante do subitem 3.1, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB/DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.11.4 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser informada no Edital de Convocao de locais e horrios de realizao das Provas Objetivas e Dissertativa. 6 DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 6.1 A primeira etapa do concurso pblico compreender a aplicao de provas objetivas de conhecimentos bsicos e especficos, prova dissertativa de conhecimento especfico, exame mdico, avaliao de aptido fsica, avaliao psicolgica e avaliao de ttulos, conforme os quadros a seguir. 6.1.1 NVEL SUPERIOR REA DE N DE PROVA PESO CARTER CONHECIMENTO QUESTES Conhecimentos Bsicos Objetiva 30 1 ELIMINATRIO E Conhecimentos Especficos Objetiva 30 2 CLASSIFICATRIO Conhecimentos Especficos Dissertativa 1 Exames Mdicos Avaliao de Aptido Fsica Avaliao Psicolgica Avaliao de Ttulos 6.1.2 NVEL MDIO PROVA Objetiva Objetiva Dissertativa Exames Mdicos Avaliao de Aptido Fsica Avaliao Psicolgica REA DE N DE PESO CONHECIMENTO QUESTES Conhecimentos Bsicos 30 1 Conhecimentos Especficos 30 2 Conhecimentos Especficos 1 ELIMINATRIO CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO ELIMINATRIO

CLASSIFICATRIO

6.1.3 As Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimento Especficos e a Prova Dissertativa, de Conhecimentos Especficos, para os cargos de nvel superior, tero durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 11/12/2005. 6.1.3.1 As Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimento Especficos e a Prova Dissertativa, de Conhecimentos Especficos, para o cargo de nvel mdio, tero durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 11/12/2005.

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6.1.4 Os locais e os horrios de realizao das Provas Objetivas e da Prova Dissertativa sero publicados no Dirio Oficial do Estado da Bahia e divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos www.concursofcc.com.br e www.portaldoservidor.ba.gov.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.1.5 A Fundao Carlos Chagas poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante na ficha de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.1.4, desta Portaria. 6.1.6 Para todos os cargos, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos dos programas constantes do Anexo I, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.1.7 Para todos os cargos, a Prova Dissertativa de Conhecimentos Especficos reger-se- conforme disposto no Captulo 6.3, adequada ao nvel de escolaridade exigido ao cargo e versar sobre o contedo programtico constante do Anexo I, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.1.8 Para todos os cargos, os Exames Mdicos, a Avaliao de Aptido Fsica e a Avaliao Psicolgica sero realizadas em poca posterior a ser divulgado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, em edital especfico, e nos sites: www.portaldoservidor.ba.gov.br e www.concursosfcc.com.br. 6.1.9 Para os cargos de Nvel Superior, a Avaliao de Ttulos reger-se- de acordo com o disposto no Captulo 6.7, desta Portaria e do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB DPT, publicado do Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.2 DAS PROVAS OBJETIVAS DE CONHECIMENTOS BSICOS E DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS E RESPECTIVOS CRITRIOS DE JULGAMENTO 6.2.1 As provas objetivas avaliaro habilidades mentais que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao dos conhecimentos, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 6.2.1.1As marcaes na folha de resposta devero ser efetuadas com caneta esferogrfica preta. 6.2.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 6.2.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por representante da Fundao Carlos Chagas devidamente treinado. 6.2.7 Os conhecimentos sero avaliados em diferentes nveis de complexidade, conforme contedo programtico descrito no Anexo I, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005, de acordo com o nvel de escolaridade exigido e com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu. 6.2.7.1 Para todos os cargos as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 6.2.7.2 Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas de cada cargo. 6.2.7.3 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinqenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 6.2.7.4 A nota do candidato resultar da diferena entre o seu escore bruto e a mdia do grupo, dividida pelo desvio padro da distribuio, multiplicada por 10 (dez) e acrescida de 50 (cinqenta). Frmula utilizada: EP = A X x 10 + 50s

EP = Escore padronizado A = Nmero de acertos dos candidatos

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X = Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro 6.2.8 O total de pontos de cada candidato ser igual soma das notas obtidas em cada uma das respectivas provas, multiplicadas pelos pesos correspondentes. 6.2.9 Para os cargos de Nvel Superior, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, e considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). 6.2.10 Para o cargo de Nvel Mdio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, e considerar-se- habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). 6.2.11.Da publicao no Dirio Oficial do Estado da Bahia constaro apenas os candidatos habilitados. 6.3 DA PROVA DISSERTATIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS, PARA TODOS OS CARGOS 6.3.1 A prova Dissertativa de Conhecimentos Especficos ser aplicada para todos os candidatos e somente ser objeto de correo as provas dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo 6.2 desta Portaria e classificados at 3 (trs) vezes o nmero de vagas para o cargo no qual o candidato se inscreveu, conforme captulo 3, item 3.1 do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.3.1.1 Se houver empate na ltima classificao entre os classificados em at 03 (trs) vezes o nmero de vagas, os candidatos nesta condio tero as provas dissertativas corrigidas. 6.3.2 A prova Dissertativa de Conhecimentos Especficos, que dever ser manuscrita em letra legvel e com caneta esferogrfica de tinta preta, destinar-se- a avaliar o domnio do contedo do tema abordado, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo. Constar de problemas prticos propostos, para o qual o candidato dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme programa constante do Anexo I, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005, adequados ao nvel de escolaridade exigido e s atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu. 6.3.3 A prova Dissertativa ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, obedecidos os critrios de avaliao, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 6.3.4 Ser atribuda nota ZERO prova Dissertativa nos seguintes casos: 6.3.4.1 fugir proposta apresentada; 6.3.4.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em verso); 6.3.4.3 for assinada fora do local apropriado; 6.3.4.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 6.3.4.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade. 6.3.5 Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da prova dissertativa pela banca examinadora. 6.3.6 A prova Dissertativa dever ter uma extenso mnima de 20 linhas e mxima de 30 linhas. 6.3.7 A publicao do resultado da prova dissertativa, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, far constar apenas os candidatos habilitados nesta fase. O candidato no habilitado na forma do item 6.3.3 ser excludo do Concurso. 6.3.8 Os candidatos podero interpor recurso e/ou ter a vista de sua prova, de acordo com o estabelecido no Captulo 10, desta Portaria. 6.4 DOS EXAMES MDICOS 6.4.1 Os exames mdicos esto descritos no Anexo IV, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB - DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.4.2 Os exames mdicos tero carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.

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6.4.3 Os exames mdicos objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 6.4.4 Os exames mdicos estaro sob a responsabilidade do Servio Mdico da Polcia Militar em parceria com a Secretaria da Administrao. 6.4.5 Os exames mdicos compreendero a avaliao mdica e, ainda, a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do Anexo IV, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB/DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. 6.4.6 O candidato submetido avaliao mdica dever apresentar ao Servio Mdico da Polcia Militar os exames laboratoriais e complementares previstos no Anexo IV, do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB/DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005. O Servio Mdico da Polcia Militar poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos no Anexo IV, para fins de elucidao diagnstica, os quais devero ser apresentados por ocasio da interposio de recursos dessa fase. 6.4.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 6.4.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero, bem como o nmero de identidade do candidato. 6.4.9 A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo. 6.4.10 Servio Mdico da Polcia Militar, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo a respeito da aptido ou inaptido de cada um. 6.4.11 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto nos exames mdicos. 6.4.12 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 dias, devendo os candidatos, aps tal prazo, quando convocados para posse, apresentar atestado mdico em que conste expressamente que esto aptos a exercer as atribuies dos cargos. 6.4.13 Demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 6.5 DA AVALIAO DE APTIDO FSICA 6.5.2 A avaliao de aptido fsica, de carter eliminatrio, ser realizada Coordenao de Educao Fsica da Polcia Militar CFED e visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 6.6 DA AVALIAO PSICOLGICA 6.6.1 A avaliao psicolgica ter como finalidade verificar as caractersticas ao nvel de aptides gerais, especficas e de personalidade, sendo o candidato julgado apto ou inapto. 6.6.2 A avaliao psicolgica consistir de aplicao e de avaliao de baterias de testes psicomtricos e projetivos, em conformidade com a Resoluo n 002/2003 do Conselho Federal de Psicologia, aplicando-se tcnicas coletivas e individuais. 6.6.2.1 Os testes psicomtricos so baseados em procedimento estatstico, assim como a elaborao de dados de investigao, com emprego de metodologia quantitativa, obtendo-se como resultado um nmero ou medida. Os testes projetivos so aqueles cujas normas so qualitativas, expressando-se o resultado por uma tipologia, alm de ser instrumento de diagnstico para problemas toxicolgicos e neuro-vegetativos. 6.6.3 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando analisar a adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo, identificando a capacidade de concentrao e ateno, raciocnio, controle emocional, capacidade de memria e caractersticas de personalidade prejudiciais e restritivas ao cargo. 6.6.4 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ser eliminado do concurso.

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6.6.5 O resultado da avaliao psicolgica ser divulgado em relao nominal da qual constar apenas o nome dos candidatos aptos, considerando o sigilo a respeito dos dados obtidos nessa avaliao. 6.6.6 A avaliao psicolgica excluir os candidatos que sofram de graves distrbios de personalidade ou desequilbrio psicolgico srio, suscetvel a inabilit-los para o servio pblico. No que tange carreira de policial tcnico, tal avaliao se presta, ainda, para detectar caractersticas da personalidade incapacitantes para a funo pericial . 6.6.7 Demais informaes acerca da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 6.7 DA AVALIAO DE TTULOS 6.7.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos, de carter classificatrio, todos os candidatos aos cargos de nvel superior aptos no exame mdico, na avaliao de aptido fsica e na avaliao psicolgica. 6.7.5 Ultrapassados 120 (cento e vinte) dias da data da Homologao do Concurso, sem que nesse prazo o candidato requeira devoluo dos ttulos apresentados, sero os respectivos documentos incinerados. O requerimento aqui citado ser entregue no protocolo geral da Secretaria da Administrao do Estado da Bahia SAEB, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Avenida 2, nmero 200, trreo, Salvador-Bahia. 6.7.7.2 Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados: a) em fotocpias autenticadas e discriminados em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificada com o nome completo do candidato, nmero do documento de identidade e opo de cargo; b) por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) : Fundao Carlos Chagas Ncleo de Execuo de Projetos Ref: Ttulos Concurso SAEB/DPT Av. Prof. Francisco Morato, 1565 - Jardim Guedala CEP 05513-900 - So Paulo/SP 6.7.7.3 O prazo e os procedimentos para entrega dos ttulos sero divulgados em Edital Especfico, a ser publicado em Dirio Oficial do Estado da Bahia. 7. DA CLASSIFICAO FINAL DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO 7.1 Para os cargos de Nvel Superior, a nota final dos candidatos habilitados nos Exames Mdicos na Avaliao de Aptido Fsica e na Avaliao Psicolgica, ser igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos mais a nota obtida na Prova Dissertativa, de Conhecimentos Especficos, de acordo com os captulos 6.2 e 6.3, respectivamente, desta Portaria respectivamente acrescido da pontuao obtida na avaliao de ttulos obedecidos os critrios estabelecidos no capitulo 6.7 do Edital de Abertura de Inscries n 1/2005/SAEB/DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado em 12/04/2005, com as devidas retificaes ora apresentadas. 7.2 Para o cargo de Nvel Mdio, a nota final dos candidatos habilitados nos Exames Mdicos, na Avaliao de Aptido Fsica e na Avaliao Psicolgica ser igual ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, acrescido a nota obtida na Prova Dissertativa, de Conhecimentos Especficos, obedecidos aos critrios estabelecidos nos Captulos 6.2 e 6.3, desta Portaria, respectivamente, do Edital de Abertura de Inscries, n 1/2005 SAEB/DPT, publicado no Dirio Oficial do Estado de 12/04/2005. 7.3 Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao para cada cargo/localidade da vaga, a serem publicados no Dirio Oficial do Estado da Bahia. 7.4 Excluir item 7.5 Excluir item 7.7Excluir item e subitens. 7.9 Sero convocados em edital especfico para exame mdico, avaliao de aptido fsica e avaliao psicolgica os candidatos aprovados na prova dissertativa. 7.9.1 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos nos exames mdicos, avaliao de aptido fsica e na avaliao psicolgica. 6

7.10 Os candidatos convocados que no comparecerem aos exames mdicos, a avaliao de aptido fsica ou avaliao psicolgica esto automaticamente eliminados do concurso pblico. 7.11 Os candidatos considerando inaptos nos exames mdicos, na avaliao de aptido fsica ou na avaliao psicolgica esto automaticamente eliminados do concurso publico e no tero classificao alguma. 8 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO - EXCLUIR CAPTULO 10 DOS RECURSOS 10.1 Ser admitido recurso quanto: a) aplicao das provas; b) s questes das provas e gabaritos preliminares; c) ao resultado das provas; d) aplicao das provas prticas. e) vista de prova dissertativa. 10.2 O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das provas e da vista da prova dissertativa), tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. 10.3 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 10.4 Ser concedida a vista de Prova Dissertativa, aos candidatos que a requererem no prazo de 2 (dois) dias aps a divulgao do resultado, em local e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial e do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br. 10.5 No ser permitida a vista de prova por procurador. 10.5.1 Excluir subitem 10.5.2 Excluir subitem 10.6 Para vista de prova dissertativa, os candidatos devero estar munidos de um dos documentos exigidos para a prestao das Provas. 10.7 A realizao da vista de prova ser na cidade de Salvador - BA. 10.8 Os recursos e/ou solicitao de vista de prova devero ser remetidos atravs dos Correios, por SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Recurso e/ou Vista de Prova SAEB/DPT, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 10.8 Excluir letras a), b), c), d), e) e f); 10.8.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 10.8.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 10.8.3 Os candidatos devero enviar o recurso em trs vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir. Modelo de Identificao de Recurso Concurso: SECRETARIA DA ADMINISTRAO DO ESTADO DA BAHIA DPT Candidato: ___________________________________________ N do Documento de Identidade:__________________________ N de Inscrio:_______________________________________ Cargo/Sub-Regio de Classificao:_______________________ Tipo de Gabarito: _____ (apenas para recursos sobre o item 10.1, b) N da Questo da prova: ___(apenas para recursos sobre o item 10.1, b)

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Fundamentao e argumentao lgica: Data: ______/_______/______ Assinatura:___________________________________________ 10.8.4 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 10.8.5 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 10.9 Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 10.10 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 10.11 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10.12 Na ocorrncia do disposto nos itens 10.10 e 10.11, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 10.13 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.2.1 O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Dirio Oficial do Estado da Bahia e divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos http://www.concursosfcc.com.br e http://www.portaldoservidor.ba.gov.br. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Servio de Atendimento ao Candidato da Fundao Carlos Chagas, (0xx11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia). 14.4 O candidato que desejar relatar Fundao Carlos Chagas fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Servio de Atendimento ao Candidato da Fundao Carlos Chagas, (0xx11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia). 14.10 A Fundao Carlos Chagas objetivando garantir a lisura e idoneidade do processo de seleo o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas a autenticao digital das folhas de respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico por trs vezes. 14.11.1 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 14.19.1 A Secretaria da Administrao (SAEB) e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.26 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria da Administrao e, no que couber pela Fundao Carlos Chagas no que tange realizao deste concurso. 14.33 Na aplicao das provas objetivas e dissertativas sero distribudas canetas esferogrficas com as quais os candidatos devero realizar as provas 14.34 Os anexos, captulos, itens e subitens do Edital de Abertura de inscries n 01/2005 SAEB/DPT, publicado no DOE de 12/04/2005, que no tiverem sido substitudos ou excludos por esta Portaria permanecem em vigor. 8

Anexo IV Feminino - outros esclarecimentos: a) Os exames dos itens 1, 2, 3, 4 e 5 sero de responsabilidade dos candidatos, devendo estes serem homologados pelo Servio Mdico da Polcia Militar. b) Os exames clnicos identificados no item 6 sero realizados pelo Servio Mdico da Polcia Militar. Masculino - outros esclarecimentos: a) Os exames dos itens 1, 2, 3 e 4 sero de responsabilidade dos candidatos, devendo estes serem homologados pelo Servio Mdico da Polcia Militar. b) Os exames clnicos identificados no item 5 sero realizados pelo Servio Mdico da Polcia Militar. Masculino. Anexo V Excluir.

MARCELO PEREIRA FERNANDES DE BARROS Secretrio da Administrao

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