Esta revista está enfocada a la labor que las asesoras de hogar ya que no

se ha hablado, comentado o preguntado a estas personas acerca de su

trabajo y como se desarrollan en él. Sabemos que es un trabajo difícil y en

su mayoría no bien visto ante la sociedad, leeremos lo que se opina una

trabajadora de casa particular por medio de una entrevista que tuvimos

con ella, que interesante será conocer más del tema y saber valorar el

esfuerzo de estas grandes personas.

Además hablaremos de otro tema muy interesante también que sería una

pausa laboral, esta puede realizarse al inicio de la jornada laboral y

entremedia. Ayuda a liberarse del estrés que tiene como misión mejorar el

ambiente laboral.

También entérate de algunas noticias que marcaron el fin de semana ya

que ambas son negativas y tragedias. Y no olvides entretenerte.

ESCRITURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Deberá estar firmado por empleador y trabajador, en dos copias, dentro del plazo de 15 días corridos, a contar de la fecha en que se inicia la prestación de servicios, o de 5 días corridos si la duración del contrato fuere de 30 días o menos.

El empleador estará obligado a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar del mismo. No se requiere firmar ante notario, salvo en el caso de extranjeros cuya visa está sujeta a contrato de trabajo.

Las dos primeras semanas de trabajo, se estimarán como período de prueba. Durante este tiempo, el contrato podrá terminar por voluntad de cualquiera de las partes, con un aviso de tres días de anticipación, debiendo el empleador pagar el tiempo servido.

JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS

Trabajadores de casa particular que no viven en la casa de su empleador.

La jornada no podrá exceder en ningún caso de 12 horas diarias, con un descanso no inferior a una hora imputable a ella.

Derecho a descansar los días Domingos y festivos. Si la jornada incluye Domingo y festivos, tiene derecho a descanso en compensación por cada domingo y festivo trabajado, sin perjuicio que este último se compense en dinero

con un recargo de un 50% como mínimo. En todo caso, 2 días de descanso al mes deben coincidir con un domingo.

Trabajadores de casa particular que sí viven en la casa de su empleador.

La jornada diaria de trabajo no estará sujeta a horario, su extensión estará determinada por la naturaleza de las labores.

Derecho a un descanso absoluto mínimo no inferior a doce horas diarias. Entre el término de la jornada diaria y el inicio de la siguiente, el descanso será ininterrumpido de nueve horas. El exceso de las nueve horas podrá fraccionarse durante la jornada.

El trabajador tendrá derecho a un día completo de descanso a la semana, el cual podrá ser fraccionado en dos medios días, a petición del trabajador.

Derecho a descanso todos los días que la ley declare festivos; las partes con anterioridad a los días festivos podrán pactar por escrito que el descanso correspondiente a estos días se efectúe en un día distinto, que no podrá fijarse más allá de los noventa días siguientes al respectivo festivo. Este derecho caducará si no se ejerce dentro de dicho plazo y no podrá compensarse en dinero, salvo que el contrato de trabajo termine antes de haberse ejercido el descanso.

REMUNERACIÓN

La remuneración se puede acordar por hora, día, semana, quincena o mes. El monto mínimo de la remuneración no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual. El monto mínimo se calcula y proporciona de acuerdo a la jornada de trabajo del

trabajador. la remuneración se debe pagar en dinero efectivo, a solicitud del trabajador, el pago podrá realizarse por medio de cheque nominativo a nombre del trabajador, o depósito en cuenta vista del trabajador, o depósito en cuenta corriente del trabajador.

El empleador deberá entregar al trabajador, junto con el pago de la remuneración, un comprobante con indicación del monto pagado, de la forma como se determinó y de las deducciones efectuadas.

COTIZACIONES LEGALES

Cotizaciones que financia el trabajador. Deben ser descontadas de la remuneración bruta

que tiene derecho a recibir el trabajador en el respectivo mes:

Para pensiones en la AFP en que esté afiliado el trabajador o el Servicio de Seguro Social. Para salud en FONASA o la ISAPRE en que esté afiliado el trabajador.

Cotizaciones que financia el empleador. El empleador, a su propio costo, deberá pagar las

siguientes cotizaciones:

Cotización para el seguro de invalidez y sobrevivencia. Cotización para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la

Ley N°16.744, equivalente al 0,95% de la remuneración imponible del trabajador, y deberá pagarse en el Instituto de Seguridad Laboral.

Cotización para el fondo de indemnización por término de contrato del trabajador, equivalente al 4,11% de la remuneración imponible del trabajador y deberá pagarse en la cuenta de indemnización a todo evento que el trabajador tenga en su AFP. Esta obligación del empleador regirá por el tiempo de duración del contrato de trabajo, pero no podrá exceder de 11 años a contar de la fecha de inicio de la relación laboral el trabajador no estará sujeto a cotizaciones para el Seguro de Cesantía establecido por esa ley.

IMPORTANCIA DEL PAGO DE COTIZACIONES PARA EL

TRABAJADOR EN EL CASO DE LICENCIA MÉDICA Y

PAGOS DE SUBSIDIOS POR DESCANSOS DE

MATERNIDAD

El monto del subsidio por incapacidad laboral que el trabajador recibiría en caso de una eventual licencia médica de parte de la respectiva entidad de salud, se calculará considerando el monto de remuneración que se haya registrado y pagado para cotizaciones previsionales y de salud en las respectivas entidades previsionales, y no considerando el monto pagado al trabajador.

TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajador de casa particular puede terminar por las mismas causales aplicables al resto de los trabajadores y adicionalmente por:

Enfermedad contagiosa clínicamente calificada de las partes o de las personas que habiten la casa.

El fallecimiento del jefe de hogar no termina el contrato de trabajo. La ley señala que el contrato de trabajo subsistirá con los parientes que hayan vivido y que continúen viviendo en la casa después de la muerte del jefe de hogar.

INDEMNIZACIÓN POR TÉRMINO DE CONTRATO DE

TRABAJO

Las trabajadoras tienen derecho a una indemnización a todo evento por término de contrato, cualquiera sea la causal que invoque el empleador.

Se financia con la cotización del empleador del 4,11% de la remuneración imponible del trabajador.

Para cobrar esta indemnización debe ir a la AFP con una copia del finiquito; si no lo tiene, debe solicitar en la Inspección del Trabajo, con su cedula de identidad, copia del contrato y cartola de pago previsional.

¿Cree que su trabajo es bien recompensado en cuanto a remuneraciones?

Si porque me pagan puntual y es lo que quiero ganar por todo el trabajo

que hago, además es un trabajo que cualquiera puede realizar pero no lo

hacen por el simple hecho de que les gusta la comodidad.

¿Qué es lo más difícil de su trabajo?

La verdad nada es difícil porque ya estoy un poco acostumbrada y

además realizo la misma labor en mi propia casa, aunque pensándolo

bien planchar es difícil y cansador.

Cree que el trabajo es mal valorado ante la sociedad ¿Por qué?

Sí, porque es mal visto mayormente y es un trabajo honrado igual que

cualquiera pero el simple hecho de limpiar lo miran en menos.

Le gusta su trabajo ¿Por qué?

Sí, me gusta hacer lo que hago y lo disfruto además me gusta la limpieza y

el orden.

Un hombre podría realizar la misma labor con el mismo empeño. ¿Qué

opina al respecto?

Sí porque no podrían si no es un trabajo exclusivamente para mujeres.

¿Recibe un buen trato? ¿Cree que el resto de las trabajadoras de casa

particular recibe el mismo trato?

Sí felizmente, no porque hay personas que tratan mal a su personal y no

valoran el trabajo que le hacen.

Si tuviera la oportunidad de cambiar su trabajo, ¿lo haría, por qué?

mmm… si la verdad que sí, si me ofrecieran pagar más.

Chespirito se fue multiplicando en pantalla: un doctor atolondrado, un

ladrón de poca monta, un superhéroe de gran corazón, y, el que lo llevará

la inmortalidad en la conciencia colectiva latina, un huérfano que dormía

en un barril y comía tortas de jamón, en una vecindad que no tenía ni un

centavo, pero era linda, linda de verdad.

Gómez Bolaños interpretó a sus

famosos personajes por

décadas a seguir, y también

compartió las tablas, junto a

quien sería su gran amor y

compañera, la actriz Florinda

Meza. Antes estuvo casado con

Graciela Fernández, madre de

sus seis hijos.

Su familia lo acompañó

cuando el comediante falleció

en su casa en México, a los 85 años, luego de varios meses batallando por

su salud, debido a problemas respiratorios. Estragos propios de fumador,

que le impedían hacer algunas de sus rutinas más conocidas, como dijo en

una entrevista: “Yo cometí la estupidez más grande que puede cometer la

gente: fumé. Puedo hacer muchas cosas con la voz menos el pi-pi-pi

porque ese tengo que hacerlo aspirando, y tengo los bronquios hechos

camote”.

Accidente de helicóptero de Carabineros en San Miguel

La emergencia ocurrió luego que un carro de Bomberos rozara las aspas de la aeronave cuando ésta

acudía a un procedimiento en Gran Avenida, dejando cinco funcionarios policiales lesionados.

Un helicóptero de Carabineros sufrió un grave accidente durante en la madrugada de este domingo en la

comuna de San Miguel, en Gran Avenida José Miguel Carrera con Vargas Buston.

El Jefe de la Zona Metropolitana, general Inspector Christian Fuenzalida, indicó que la emergencia

comenzó a las 4:30 horas de este domingo tras un choque entre un vehículo conducido por un hombre en

estado de ebriedad y radiopatrulla de Carabineros, lo que dejó a la tripulación completa del auto con

lesiones, lo que obligó al envío del helicóptero para trasladar a los heridos.

Al aterrizar el helicóptero, y luego que el paramédico descendiera y los efectivos de Carabineros aislaran

el lugar, un carro de bomberos ingresó la zona de seguridad y rozó las aspas de la aeronave, lo que se

tradujo en un segundo vehículo policial dañado producto de una fuerte explosión.

El general Fuenzalida agregó que en total hay 5 funcionarios lesionados, siendo el piloto del

helicóptero el de mayor consideración, identificado como el capitán Mario Esperidon Arce.

Todos los heridos están siendo tratados en el hospital de Carabineros, donde el piloto se encuentra en la

UCI con fracturas de diversa consideración, pero fuera de riesgo vital.

A su vez, el encargado de Comunicaciones de Bomberos sostuvo que "el vehículo (de bomberos) fue

autorizado por Carabineros para entrar a ese lugar. Por su parte, el conductor del vehículo que manejaba

en estado de ebriedad está detenido.

Pausas laborales.

El servicio de Pausa Laboral Activa contempla la

aplicación de ejercicios y dinámicas grupales e

individuales desarrolladas durante o previos a la jornada

laboral.

Sus beneficios han sido comprobados por un sin número

de empresas, llegando a formar parte oficial de los

programas anuales de Salud Ocupacional.

Características:

Sesiones de 10 a 15 minutos.

3 grupos por hora, máximo 20 personas.

Sesiones durante la jornada laboral (Pausa) o al inicio de esta (Activación).

Variadas y dinámicas actividades para romper la monotonía.

Según las necesidades de su empresa u organización respecto al tipo de trabajo

del capital humano y los objetivos estratégicos, nuestro equipo de profesionales

diseñará un programa personalizado, con lineamientos específicos para cada área

de intervención, permitiendo la optimización de tiempo y recursos para la empresa.

La gimnasia laboral es un programa innovador que combina diferentes ejercicios

físicos que permiten a los trabajadores prevenir diferentes enfermedades

ocasionadas comúnmente por el lugar de trabajo y las malas posturas (dolor de

cabeza, cuello y espalda, estrés en general, lumbagos, síndrome del túnel

carpiano, retención de líquido, entre otras).

La gimnasia tiene como misión mejorar el clima laboral y la productividad del

trabajador dentro del sistema global de trabajo, mejorando problemas posturales,

a través de músculos estilizados y tonificados, aumentado la fortaleza y estabilidad

abdominal y la movilidad periférica.

El participante podrá mejorar su condición física y anímica, facilitando el

movimiento, equilibrando la fuerza & flexibilidad, aumentando la conciencia

corporal, sin impacto – suave para las articulaciones, complementando con

diferentes métodos de ejercicios, posturas y auto masajes, mejorando el equilibrio,

coordinación y circulación del cuerpo.

MEJILLONES A LA MARINERA

INGREDIENTES: Porciones: 6

50 mejillones frescos y limpios

2 cucharadas de aceite de oliva extra virgen

5 dientes de ajo machacados

3 cebollitas cambray picadas

3 jitomates salados picados

1 taza (250 ml) de vino blanco

30 g de mantequilla

1 manojo de perejil fresco picado

sal y pimienta negra recién molida al gusto

Modo de preparación

Preparación: 15min › Cocción: 25min › Listo en:40min

1. Coloca los mejillones en un tazón grande y cubre con suficiente agua. Deja remojar

durante 20 minutos de forma que se desprenda tierra o arena que se les haya pegado.

2. Calienta el aceite de oliva en una cacerola grande a fuego medio-bajo. Agrega el ajo

y fríe durante 1 minuto, pero no lo dores. Agrega las cebollitas cambray y los

tomates y cocina hasta que se suavicen un poco. Agrega el vino blanco, la

mantequilla y el perejil. Deja que hierva hasta que la mitad del líquido se haya

evaporado, aproximadamente 15 minutos. Sazonar con sal y pimienta a tu gusto.

3. Agrega los mejillones a la cacerola, tapa y deja cocer hasta que se abran, entre 8 y

10 minutos. Pasa los mejillones con la salsa a un tazón y tira cualquier mejillón que

no se haya abierto.

PISCIS

Tendrán el poder

de cambiar las

cosas, La salud se resentirá

un poco por culpa del estrés,

estabilidad si están en pareja,

armonía felicidad El dinero

regular. Llegarán justos a final

de mes.

ACUARIO Será un mes en el

que tendrá toda la

independencia y posibilidades

para organizarse la vida

estarán mucho mejor de salud

El amor será importante no

tendrán problemas de dinero.

CAPRICORNIO

sentirán muy

espirituales y analizarán la

vida, el amor les irá bien y le

darán mucha importancia al

sexo, De salud andarán bien,

Económicamente regular,

porque se sentirán más

inestables.

SAGITARIO En el amor Su

pareja estará muy

romántica y se deshará en

detalles y regalos Su

economía será excelente. El

dinero les lloverá de todas

partes La salud será muy

buena, con los niveles de

energía muy altos.

ESCORPION Es todavía un mes

propicio para realizar

cambios, el amor seguirá

yéndoles bien con su pareja

Su economía seguirá yéndoles

muy bien a partir de la

quincena, empezará a cambiar

la salud normal.

LIBRA El dinero les

irá muy bien, Su

apreciación del amor cambia

y quieren elegir a un tipo de

persona diferente en cuanto a

la salud, no será muy buena.

Deberán esforzarse para

mantenerse bien.

VIRGO Económicamente

habrá cambios.

Tendrán que organizarse de

otro modo La salud será

regular. No estarán enfermos,

pero tendrán que cuidarse En

el amor empezarán a

experimentar cambios.

LEO El dinero les irá

muy bien, En el

amor, excelente. Si están en

pareja, se sentirán muy

felices, La salud será buena.

La alegría les ayuda a la hora

de sentirse pletóricos de

energías y molestias.

CANCER Con las Navidades

y a partir de esas

fechas entrarán en un periodo

de felicidad Su salud será

buena con el dinero. Se

parecen al rey Midas, que

todo lo que tocaba se

convertía en oro.

GEMINIS Les irá bien como

siempre en el

amor. si van a casarse, este es

el momento,

Económicamente les irá bien

y ganarán dinero, Salud va a

mejorar, pero necesitan seguir

cuidándose.

TAURO Diciembre será

un excelente mes

para las relaciones sociales, el

espíritu consumista de la

Navidad les poseerá

completamente El amor

mejorará mucho, pero seguirán

siendo inestables.

ARIES El amor les irá

muy bien:

romántico, pasional, ardiente

La salud puede empezar a

mejorar si se cuidan Sus

finanzas se beneficiarán de su

vida social, Hagan las cosas

con calma y bien hechas.