Cámara Huesca

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EconomíaAltoaragonesa

BoletíN iNformativo de la Cámara de ComerCio e iNdustria de la ProviNCia de HuesCa

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la Cámara reduCe su PresuPuesto uN 34%

el iNaem y las Cámaras aPuestaN Por la formaCióN Para el emPleo

del esCaParate al ComerCio eleCtróNiCo

envases Plásticosde aragón,Premio empresa Huesca 2012

Guía de Servicios para la Empresa y para el Emprendedor

¿Tienes una empresa?

¿QUIERES EXPORTAR?

La Cámara impulsa la apertura al exterior de las empresas altoaragonesas, favoreciendo el inicio o la ampliación de la actividad exportadora.

PLANES INDIVIDUALES DE INICIO A LA EXPORTACIÓN • PiPe 2000: dirigido a pymes con producto o servicio propio,

fomenta y apoya la creación o consolidación del departamento de exportación dentro de la empresa y el desarrollo de una estrategia de internacionalización con el apoyo de un especialista y ayudas económicas para la puesta en marcha.

• GtP. Gestores a tiempo Parcial: equipo técnico de jóvenes profesionales a disposición de empresas con escasa experiencia internacional pero con potencial exportador.

PROMOCIÓN Y APOYO COLECTIVO A LA EXPORTACIÓN • misiones comerciales directas y encuentros empresariales• Participación agrupada en ferias • visita a ferias• misiones inversas• Bolsa de demandas de subcontratación industrial. www.subcont.com

SERVICIO DE ASESORÍA Y DOCUMENTACIÓN• asesoramiento a medida en los primeros pasos de la exportación,

importación o inversión en otro país• servicios on line:

• C@bi: Búsqueda de información en internet por especialistas• Base de datos de Preguntas y respuestas de Comercio exterior

www.c@sce.org • Guías online, estudios de mercado www.plancameral.org• directorio de empresas españolas exportadoras e importadoras

http://directorio.camaras.org • Base de datos de comercio exterior. ofrece información

precisa y actualizada sobre el comercio exterior español. http://aduanas.camaras.org

• Gestión oficial de Certificados de origen y Cuadernos ata: www.camarahuesca.com (apartado internacionalización).

• C@doex: documentación y estudios de mercado exteriores http:www.plancameral.org

• Boletín Net de Comercio exterior• Gestión del iva. recuperación del iva soportado en el exterior

¿DESEAS MEJORAR TU COMERCIO?

La Cámara presta servicios y desarrolla actuaciones para contribuir a la defensa, el apoyo y el fomento del comercio.• asesoría e información• análisis de punto de venta• análisis económico-financiero• análisis en recursos humanos• análisis de situación del comercio en tecnologías de la información• diagnóstico e informe para la implementación del comercio

electrónico• retail tour (viajes de análisis de establecimientos comerciales) • relevo Generacional y mantenimiento de la continuidad comercial.

Bolsa de comercios en transmisión: www.traspasosaragon.com• Certificación de Calidad de servicio al Cliente

¿BUSCAS LOS MEJORES TRABAJADORES?

• Procesos de búsqueda y selección de candidatos para cubrir puestos de trabajo: www.huesca.quieroalmejorprofesional.com

• Herramienta para mejorar el desarrollo profesional y aumentar la empleabilidad: www.huescaquierosermejorprofesional.com

• Bolsa de empleo on line: www.quieroempleo.com

¿NECESITAS AYUDA EN NUEVAS TECNOLOGÍAS?

• servicio de asesoramiento en tecnologías de la información (satipyme). www.satipyme.com/huesca

• Certificados digitales. Camerfirma

¿QUIERES MEJORAR TU FORMACIÓN?

• Cursos: oferta anual tanto de cursos propios como en colaboración con otras entidades, dirigidos tanto a empresarios y directivos como a trabajadores o desempleados

• Campus empresarial virtual. una amplia oferta de cursos on line: www.cevirtualhuesca.es

• Higiene y seguridad alimentaria (Curso de manipulador de alimentos)

¿NECESITAS CONSOLIDAR TU EMPRESA?

• mentores: programa para la consolidación de la pyme

¿PRECISAS ASESORAMIENTO JURÍDICO?

• asesoramiento en materia de legislación y disposiciones normativas.• difusión de actualidad jurídica y novedades legislativas en

www.camarahuesca.com• servicio de mediación

¿QUIERES INNOVAR?

• le ayudamos a innovar en su empresa: le ofrecemos servicio on line gratuito de asesoramiento en i+d+i www.innocamaras.org

¿BUSCAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO?

• Bolsa de subcontratación industrial www.subcont.com• información sobre licitaciones y subvenciones de construcción:

www.gremia.com • relaciones comerciales: listados de empresas de la provincia.• información sobre ayudas y subvenciones

¿QUIERES ESTAR INFORMADO?

• Portal corporativos y de servicios: www.camarahuesca.com• revista economía altoaragonesa• Boletín electrónico infoCámara • servicio de Noticias económicas

¿CUIDAS EL MEDIO AMBIENTE?

• asesoría e información sobre normativa específica

¿QUé INQUIETUDES TIENES?

• la Cámara es la voz de las empresas ante la opinión pública y ante las administraciones, a través de la función consultiva, defendiendo el interés general. sugiérenos inquietudes

¿Eres emprendedor?

¿QUIERES CREAR UNA EMPRESA?

• Paed. Programa atención a emprendedores en su domicilio. asesoría individualizada a los emprendedores que quieren poner en marcha una empresa y a las pymes que quieren iniciar una nueva línea de negocio

• acciones de fomento del espíritu emprendedor

¿BUSCAS COMERCIOS EN TRASPASO?

• Bolsa de comercios en transmisión: www.traspasosaragon.com

¿QUIERES MEJORAR TU DESARROLLO PROFESIONAL?

• Herramienta para mejorar el desarrollo profesional y aumentar la empleabilidad: www.huescaquierosermejorprofesional.com

• Bolsa de empleo on line: www.quieroempleo.com

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EditaCámara Oficial de Comercio e Industria de la Provincia de HuescaC/ Santo Ángel de la Guarda, 722005 HuescaTel. 974 218 899Fax 974 229 644camarahuesca@camarahuesca.comwww.camarahuesca.comPresidente Manuel Rodríguez ChesaCoordinación Departamento de ComunicaciónFotografías Cámara de Comercio e Industria

Publicidad Loher Publicidad, S.L.

Depósito Legal:HU-32/1999

editorial

un reconocimiento a la labor de las empresasdestacamos en este ejemplar de la revista “economía altoara-gonesa” el Premio empresa, galardón auspiciado por el depar-tamento de industria e innovación del Gobierno de aragón, Ceos-Cepyme Huesca y la Cámara de Comercio e industria de la provincia para reconocer públicamente los méritos de las me-jores empresas altoaragonesas. a través de la entrega de estos premios, las instituciones convocantes homenajeamos a empre-sas que vienen contribuyendo de manera activa y decidida al crecimiento de la actividad económica y, consecuentemente, al desarrollo y a la mejora del conjunto de la sociedad. en tiempos de zozobra económica como los que nos azotan, reconocer el trabajo bien hecho es un ejercicio de positivismo muy saluda-ble. de esta manera, ante las incertidumbres que nos plantea el futuro, confrontamos realidades empresariales florecientes. los galardonados son espejos en los que podemos mirarnos, pues son ejemplo de cómo, pese a la crisis y a la desazón que ésta nos produce, tiene que vencer el afán de superación y las ganas de mejorar.

al mal tiempo, buena cara: aplaudimos a las empresas que cada día abren sus puertas con renovados ánimos y desafían a los ago-reros. recordemos que son las empresas las que crean empleo. los empresarios, junto a sus empleados, son los que mejoran la productividad, generan valor, y, en definitiva, contribuyen al de-sarrollo socioeconómico. estos premios son también, por tanto, un reconocimiento a la callada labor de tantas y tantas pymes que, en nuestra provincia y en el resto del país, llevan a cabo una sorda labor que es justo reconocer. Hay que romper una lanza por la figura del empresario, tan denostada en muchas ocasio-nes, y otorgarle el prestigio que merece, más si cabe en un mo-mento en el que necesitamos más iniciativas, más proyectos y más vocaciones empresariales. n

JuNio 2012 - N.º 240

EmpresaRegistrada

ER-1900/2005 GA-0202/2008

4 PREMIO EMPRESA. HUESCA 2012

8 LA CáMARA DE COMERCIO DE HUESCA REDUCE SU PRESUPUESTO A 1,46 MILLONES DE EUROS

9 CONVENIOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE DESARROLLO SOCIOECONÓMICO EN LA LITERA Y EN LA JACETANIA

10 EL INAEM Y LAS CáMARAS DE COMERCIO PRESTAN SERVICIOS A EMPRENDEDORES Y EMPRESAS SOBRE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

12 ASESORAMIENTO EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA PYMES

13 UNA GUÍA EXPLICA A LAS EMPRESAS EL USO EFICIENTE DE LAS TIC

14 CAJA INMACULADA Y LAS CáMARAS REEDITAN EL PROGRAMA DE AYUDAS ‘ECAI’

16 DEL ESCAPARATE AL COMERCIO ELECTRÓNICO

18 TRASPASOS DE COMERCIOS

19 CONTABILIDAD NACIONAL

20 SE ENDURECEN LAS CONDICIONES PARA ACCEDER AL CRéDITO

21 EPA PRIMER TRIMESTRE: EL APOYO AL AUTOEMPLEO Y EL FOMENTO EMPRESARIAL CLAVES PARA LA MEJORA DEL MERCADO LABORAL

22 LA CáMARA DE HUESCA ORGANIzA 14 CURSOS DE FORMACIÓN GRATUITOS

23 HABLAR BIEN

24 LOS CAMINOS DE SANTIAGO DEL ALTO ARAGÓN

26 LA DECLARACIÓN RESPONSABLE PERMITE A LOS EMPRENDEDORES INICIAR SU ACTIVIDAD SIN LICENCIA MUNICIPAL

27 PRIMERA JORNADA ORGANIzADA CONJUNTAMENTE POR LAS CáMARAS DE HUESCA Y LLEIDA

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Josep Garganta, director Gerente de ePa, recibió el Premio de manos del consejero de industria del Gobierno de aragón, arturo aliaga, en medio de una fuerte ovación del numeroso público asistente al acto, en reconocimiento de la trayectoria y buen hacer en el ámbito económico y en el ejercicio de la actividad empresarial.

Por su parte, oscar angusto, Gerente de CoaNfi (Graus), recogió el Premio al Joven emprendedor; francis martín, propietario del restaurante asador Biarritz de Jaca, recibió el Premio empresa Huesca a la Pyme; roberto Garzo, director General del Grupo Gaypu recogió el Premio a la internacionalización; víctor alfaro, Gerente de Podoativa se llevó el Pre-mio a la innovación y eduardo villuendas, director General de radio Huesca recogió el Premio a la tra-yectoria empresarial.

Presidieron la celebración de estos Premios el Consejero de industria e innovación del Gobierno de aragón, arturo aliaga, el presidente de Ceos-Cepyme, fernando Callizo y el Presidente de la Cá-mara de Comercio de Huesca, manuel rodríguez Chesa. además, también asistieron, entre otras au-toridades, la alcaldesa de Huesca, ana alós, el di-rector gerente del instituto aragonés de fomento (iaf), antonio Gasión; la subdelegada del Gobierno en Huesca, maría teresa lacruz; el presidente de la Comarca de la Hoya de Huesca, fernando lafuente; el presidente de la Confederación de empresarios de aragón (Crea), Jesús morte, el presidente de Cepyme aragón, aurelio lópez de Hita, y otras mu-chas autoridades políticas de la provincia de Hues-ca. asimismo, la cita contó con un conferenciante de excepción: sergio Bernués, director de marketing de Pymes, que pronunció la conferencia “Claves para adaptarse a los Nuevos tiempos”.

la empresa monegrina envases Plásticos de aragón, Premio empresa Huesca 2012

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La entrega del Premio Empresa Huesca 2012 se celebró en el salón de actos del Parque Tecnológico Walqa, que se llenó al completo de representantes del mundo empresarial y de la sociedad oscense para seguir el desarrollo del acto.

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EMPRESAS GALARDONADAS EN EL PREMIO EMPRESA HUESCA 2012

ENVASES PLáSTICOS DE ARAGÓN (SARIÑE-NA) – PREMIO EMPRESA HUESCAenvases Plásticos de aragón (ePa) fue fundada en el año 2007. su construcción respondía al aumento de la demanda del mercado del packaging en toda europa de series cada vez más cortas y de la nece-sidad de disponer de una planta para garantizar el suministro a los clientes de una forma rápida, mo-derna y competitiva.

su actividad principal se centra en la impresión, laminación y corte de film flexible para embala-je flexible. el 95 por ciento del mercado de ePa se encuentra en el sector alimentario, aunque también trabaja con embalajes flexibles para productos de bebés, droguería, cosmética, medicina y diagnosis, papelería y animales. en 2012 ha iniciado el proce-so de grabado de los cilindros para la impresión en huecograbado. la línea automática de grabación de cilindros es de última generación y constituye la lí-nea más moderna a nivel mundial.

ePa está situada en sariñena, en el polígono indus-trial el Puyalón. sobre una parcela de 50.000 metros cuadrados, 11000 están edificados y albergan el pro-ceso productivo completo.

envases Plásticos de aragón cuenta en sariñena con una plantilla de 43 trabajadores que se ha manteni-do durante los últimos tres años.

el importante esfuerzo que durante estos cuatro años de actividad que ePa ha implementado en to-

das sus áreas para asegurarse la máxima calidad se han visto compensados con la obtención de la Cer-tificación de calidad, iso 9001/2008, y la implan-tación del sistema BrC/ioP, sistema de seguridad alimentario para productos que entran en contacto con alimentos.

RADIO HUESCA (HUESCA) – PREMIO A LA TRAYECTORIA EMPRESARIALradio Huesca es una empresa de comunicación multimedia, con diez centros de trabajo, que gestio-na emisoras de radio en Huesca, Jaca, sabiñanigo, sariñena, Barbastro, monzón, Graus, Benasque y Caspe. en Huesca lo hace a través de la programa-ción convencional de la Cadena ser en om y fm y las radios fórmula: 40 Principales, Cadena dial y m80. además gestiona las concesiones administra-tivas de la televisión local en Huesca, Barbastro y Jaca, bajo la marca Huesca televisión. a estos cana-les se añade el diario digital www.radiohuesca.com

Pese a la actual situación económica ha puesto en marcha las emisoras de sariñena, Graus, Benasque y m80, además de las concesiones administrativas de televisión en Jaca y Barbastro. en 2007 y 2008 in-crementó notablemente su plantilla y en los tres últi-mos ejercicios viene manteniéndola en 60 personas.en la actualidad, representa más del 55% de la cuota de mercado en del sector de la radiodifusión y más del 80% en la televisión local. en cuanto al diario digital es web de referencia informativa en la pro-vincia de Huesca.

entre los galardones que ha obtenido hasta la fecha destacan: el Premio Nacional de turismo, medalla de oro de la Ciudad de Huesca, medalla de Plata de la Provincia de Huesca, distinción Honorífica

La empresa ubicada en Sariñena Envases Plásticos de Aragón (EPA) se alzó el miércoles 20 de mayo con el Premio Empresa Huesca 2012 que

celebraba su séptima edición convocado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca

y la Cámara de Comercio de la Provincia de Huesca.

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Premio a la excelencia empresarial de la Cámara de Comercio, finalista del Premio a la excelencia em-presarial en aragón y medalla al mérito de la Pro-tección Civil española, en su Categoría de Bronce con distintivo azul.

empresa comprometida con la excelencia, su sis-tema de gestión se basa en el modelo efQm 2010 de excelencia empresarial. entre sus objetivos para este año2012 alcanzar los 400 puntos, que de conse-guirlo la situaría entre las empresas con mayor nivel de excelencia empresarial de aragón.

PODOACTIVA (CUARTE-HUESCA) – PREMIO A LA INNOVACIÓNPodoactiva, fundada en Huesca en 1994 por José víctor alfaro, inició su actividad en el campo de la podología y biomecánica con la intención de mejo-rar tanto el servicio como las técnicas de consulta y fabricación de tratamientos personalizados.

el Presidente de aragón inauguró las nuevas ins-talaciones en Parque tecnológico Walqa en el año 2010, donde Podoactiva cuenta con más de 1.200 metros cuadrados destinados a salas de exploración biomecánica, distintos suelos deportivos para estu-diar al deportista en su medio, escáneres 3d, salas de captura en 3d del gesto deportivo, sistemas de análisis cinemático de la marcha, plataformas de presiones y departamentos de ingeniería, produc-ción y logística de tratamientos personalizados.

desde su fundación, Podoactiva ha contribuido año tras año a la creación de empleo contando en la ac-tualidad con 46 trabajadores.

los principales servicios que ofrece Podoactiva se centran en el estudio biomecánico de la pisada y la fabricación de plantillas personalizadas, así como en el cuidado de los pies, la quiropodología. y desde 2011, ofrece tratamientos específicos para esquiado-res y ciclistas.

Podoactiva ha recibido, entre otros, los premios foro empresa 2009, araGoNeX (i+d+i), el Premio

Joven empresario aragonés y el accésit en innova-ción del Premio Nacional Joven empresario, entre-gado por el Príncipe felipe.

Podoactiva proyecta para el próximo año el lanza-miento de un sistema de monitorización de rehabili-tación de pacientes y deportistas desarrollado junto con el ita y de un nuevo modelo relacionado con la venta de calzado. mientras prepara el salto al mer-cado internacional, su mercado nacional sigue au-mentando con más de 20.000 pacientes anuales re-partidos en 75 centros. además goza de la confianza de clientes en la élite profesional como la selección Nacional de fútbol, sanitas-real madrid, ath. ma-drid, liverpool, r. Zaragoza, s.d Huesca o Caja 3 voleibol teruel.

GRUPO GAYPU (Huesca) – PREMIO A LA IN-TERNACIONALIzACIÓNel GruPo GayPu dispone de 15.000 metros cua-drados productivos, de los cuales 11.000 son cubier-tos, distribuidos en 4 centros de trabajo, tres en el polígono sePes que están separados unos 300 m y la ingeniería tecnológica en el Parque tecnológico WalQa.

GayPu desarrolla tres líneas de negocio diferentes, pero a su vez complementarias y con importantes sinergias: Por una parte, una de sus líneas de ne-gocio son los servicios metalúrgicos integrales. la empresa que desarrolla esta actividad es metálicas Gaypu fundada en 2002, y su objetivo es poder sa-tisfacer las necesidades de componentes metálicos para otras empresas, desde empresas locales a im-portantes y complejas empresas multinacionales.

otra línea es el diseño, fabricación y ventas de ma-quinaria pesada de elevación y manipulación de cargas. esta actividad se desarrolla bajo la razón so-cial uP liftiNG s.a. que fue fundada en marzo del año 2011 y que probablemente marcará la evolución del Grupo durante los próximos años.

la tercera línea de negocio se centra en la ingeniería tecnológica. la última incorporación al Grupo es de

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la empresa taP CoNsultoria dedicada a la inge-niería tecnológica en el ámbito de las tiC, así como la optimización de procesos productivos y sistemas normativos, ubicada en Walqa.

el Grupo cuenta con más de 60 trabajadores, sien-do el 33% titulados universitarios, y prevé alcanzar una facturación de más de 10 millones de euros en 2012. dentro de la apuesta decidida por la Calidad, las empresas del Grupo disponen de las certificacio-nes de calidad iso 9001 y 14001 y está pendiente de recibir el certificado que le acredite como empresa certificada PeCal, lo que le permitirá suministrar material de elevación a los ejércitos de todos los paí-ses de la otaN.

Gaypu apoya su desarrollo en las siguientes líneas estratégicas: apuesta decidida por el i+d+i, rein-virtiendo cada año el 10% de facturación, incor-poración de los más modernas tecnologías en sus procesos productivos y por ultimo un esfuerzo por la internacionalización, siendo en la actualidad los mercados exteriores el destino del 80% de su pro-ducción.

RESTAURANTE ASADOR BIARRITz (JACA) – PREMIO A LA PYMEsituado en una de las principales avenidas de Jaca, frente a la Ciudadela y a pocos metros de la Catedral de san Pedro el restaurante es un referente gastro-nómico de la ciudad para todas aquellas personas que buscan una buena comida y un trato familiar y exquisito. son titulares del mismo francis martín y ana Belén riera.

Cuenta con dos comedores principales distribuidos en dos plantas de 90 metros cuadrados cada una y una amplia terraza, que permite aumentar la capaci-dad durante los meses centrales del año. en la plan-ta inferior el salón tiene una capacidad para 50 per-sonas distribuido en 10 mesas y con un hogar para cocinar a la brasa. el salón de la planta superior tie-ne capacidad para 90 personas. además durante la temporada estival, la ampliación con el cerramiento de la terraza exterior posibilita albergar a unos 100 comensales.

el Biarritz ofrece una cocina tradicional y casera, con la especialidad de carnes a la brasa. Hay platos para todos los públicos: menú tradicional aragonés, infantil, especial para celiacos y amplio menú del día, además de una extensa carta de platos y vinos. esta variedad hace posible que tenga una gran di-versidad de público y no solo de ámbito nacional. el buen hacer del restaurante y la fidelidad de su clientela han permitido que en los últimos siete años haya conseguido aumentar su facturación en un 55%.

COANFI (GRAUS) – PREMIO AL JOVEN EM-PRENDEDOR

CoaNfi es una empresa familiar del sector de la construcción que desarrolla su actividad principal-mente en la comunidad autónoma de aragón. ubi-cada en la comarca de la ribagorza, con sede social en Graus, mantiene sedes en sariñena y Zaragoza. Cuenta con un plantilla fija de más de veinte traba-jadores, de alta cualificación. Coanfi obtuvo en 2008 la iso 9001:2008 y la iso 14001:2004 que le permi-tieron trabajar con un sistema integrado de Gestión de calidad y medio ambiente e hicieron de ella una constructora pionera en ribagorza. recientemente también obtuvo la certificación oHsas 18001:2007, de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, por lo que la convierte en la única empresa del sec-tor en la zona distinguida con la triple certificación.

desarrolla su actividad en seis áreas principales: edificación, infraestructuras y obra civil, rehabilita-ción y restauración, Consultoría técnica, formación y servicios medioambientales. si bien, la edificación se configura como una de las principales áreas sien-do uno de los sectores más competitivos para Coanfi por lo que lleva a gala poseer la mayor clasificación que otorga el ministerio de economía para contratar con la administración lo que le eleva al mismo nivel de las principales constructoras nacionales. n

8la Cámara de Comercio de Huesca reduce su presupuesto a 1,46 millones de euros, un 34 % menos que el año anterior

la Cámara de Comercio e industria de la provincia de Huesca ha aprobado un presupuesto de gastos de 1,46 millones de euros para el año 2012, lo que supone una disminución de 755.000 euros respecto al ejercicio de 2011 (un recorte del 34,1%). el total de ingresos estimados por la Cámara es de 1,16 mi-llones de euros, frente a los 2,21 millones del año anterior (47,6 % menos). el presupuesto, por tanto, presenta un resultado negativo de 300.000 euros, que se cubrirá con cargo al fondo de reserva.

esta notable reducción en los ingresos se produce sobre todo porque se trata del primer presupues-to que elabora la Cámara tras la supresión, para la gran mayoría de las empresas, del recurso cameral permanente. así, este año la Cámara prevé ingresar 105.000 euros por cuotas, frente a los 803.000 euros del año anterior (un descenso del 87 %), ya que en este ejercicio solo pagan cuotas las empresas con más de 10 millones de euros de facturación.

a ello hay que añadir que los ingresos por conve-nios con administraciones públicas para la ejecución de programas y realización de actividades o servi-cios se reducen también en un 22,7 % (de 980.000 a 758.000 euros). se trata de convenios impulsados por las administraciones y que gestiona la Cámara: por ejemplo, de los convenios referidos al Progra-ma de atención al emprendedor en su domicilio, al servicio de asesoramiento en tecnologías de la información, al de acciones de formación para el empleo y fomento del espíritu emprendedor, al de consolidación y crecimiento del comercio, o al de acciones de internacionalización –suscritos con dis-tintos departamentos del Gobierno de aragón-, así como los firmados con algunas comarcas, ayunta-mientos y asociaciones empresariales para la presta-ción de servicios de desarrollo socioeconómico.

Para hacer frente a la caída de ingresos, la Cámara ha continuado la línea de austeridad, reducción de gastos y mejora de la eficiencia ya emprendida en ejercicios anteriores. asimismo, hay que señalar que desde el año pasado se han producido seis bajas en la plantilla de la Cámara, ajustada en la actualidad a 22 personas. además, se espera un aumento de re-caudación mediante la vía de la comercialización y venta de determinados servicios que hasta ahora se ofrecían gratuitamente.

en cuanto a los gastos, los departamentos de Crea-ción y consolidación de la pyme, internacionaliza-ción, formación, Programas sectoriales (comercio, turismo, industria…) e innovación y Nuevas tec-nologías son, por este orden, las áreas prestatarias de servicios más dotadas económicamente, junto al departamento de servicios Centrales. otros de-partamentos, como asesoría Jurídica, informática, el sistema de Calidad, relaciones institucionales o imagen y Comunicación, completan el resto del gas-to previsto

a pesar de este intenso recorte presupuestario, la Cámara reitera su compromiso para prestar servi-cios de utilidad para ayudar a las empresas y autó-nomos de la provincia a mejorar su competitividad, y para colaborar con las administraciones públicas y otras instituciones y entidades. n

La Cámara pierde el 87 % de los ingresos procedentes del recurso cameral permanente

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casConvenios para la prestación

de servicios de desarrollo socioeconómico en la litera y en la Jacetania

la Cámara ha firmado sendos convenios de colabo-ración para la prestación de servicios de desarrollo socioeconómico con las Comarcas de la litera y de la Jacetania. Gracias a estos convenios, la Cámara de Comercio pone a disposición sus servicios a los empresarios y emprendedores, pero también a los desempleados y las instituciones de ambas Comar-cas. los convenios fueron rubricados por los presi-dentes de la litera. antonio fondevila, y la Jace-tania, José maría abarca, y por el de la Cámara de Comercio, manuel rodríguez.

las líneas de actuación son seis: servicio de apoyo al autoempleo e iniciativas empresariales; consolida-ción de empresas, ayudando en las áreas de mejora de las en función de las necesidades empresariales; apoyo al empleo; apoyo a administraciones públicas en iniciativas de desarrollo socioeconómico; apoyo a iniciativas de interés general sin carácter empresa-rial; y servicio de diagnóstico de proyectos empresa-riales. de cada uno de estos grandes apartados cuel-gan los diferentes programas y servicios que ofrecen los diferentes departamentos en que se estructura la Cámara.

en el caso de la litera, una de las novedades respec-to al anterior convenio es que, además de en Binéfar, el técnico de la Cámara atenderá consultas periódi-camente en tamarite de litera. el importe del con-venio, con vigencia anual, asciende a 10.700 euros. en la firma del acuerdo se aportaron los datos de prestación de servicios en la litera durante el perio-do 2009-2011. los técnicos del servicio de Creación de empresas de la Cámara asesoraron 107 proyec-tos de emprendedores. además, se efectuaron 119 asesorías en nuevas tecnologías de la información. en el capítulo de formación, se han organizado 14 acciones con 289 alumnos. el servicio de asesoría Jurídica atendió las consultas de 42 empresas. el de-partamento de internacionalización atendió 39 ini-ciativas. y, por último, el departamento de Progra-mas sectoriales prestó apoyo a otras 32 empresas.

el presidente de la Cámara, manuel rodríguez, in-dicó en el acto de la firma que “la voluntad última de la Cámara es poder ayudar al mayor número de empresas posible y ofrecerles toda nuestra cartera de servicios, tanto en comercio, como en industria, en nuevas tecnologías, en comercio exterior, etcéte-ra, y la Comarca, con este convenio, colabora para hacer posible llegar a todo el territorio”. el presiden-te de la Comarca, antonio fondevila, se refirió a la difícil situación en que se encuentra la litera, con un fuerte incremento del desempleo, y ha explicado

que es preciso en este contexto respaldar y apoyar las iniciativas empresariales a través de los progra-mas que ofrece la Cámara.

en cuanto a la Jacetania, la comarca aporta 15.000 euros y la sede en la que una persona de la Cámara informará y asesorará a las empresas y emprende-dores del territorio comarcal. abarca destacó que se trata de un convenio de continuidad y agradeció la “disposición” de la Cámara a seguir aportando este servicio para emprendedores y empresarios pese a la difícil situación económica actual.

Por su parte, rodríguez Chesa resaltó la continui-dad del mismo, así como el “trabajo en común” desarrollado por ambas instituciones en favor de los ciudadanos. el objetivo, ha dicho, es “acercar el conocimiento de la Cámara a los ciudadanos y los servicios que ofrece directamente al usuario” con el fin de favorecer el desarrollo socioeconómico de la Jacetania. Para ello, la Cámara pone a disposición de la comarca el personal técnico necesario en cada una de las líneas de trabajo, a través de un “enlace”, una persona que trabaja directamente en la sede co-marcal.

el anterior convenio firmado entre estas institucio-nes, con vigencia entre 2009 y 2011, concluyó con el desarrollo de 788 acciones de las que 400 estuvie-ron relacionadas con la creación y consolidación de empleo, 203 con la formación y 111 con las nuevas tecnologías.

en ese periodo, un total de 1.061 personas se bene-ficiaron de este asesoramiento, de las que 441 reci-bieron apoyo para la creación y consolidación de empleo, 129 en el campo de las nuevas tecnologías y 303 en formación. n

10el inaem y las Cámaras de Comercio prestan servicios a emprendedores y empresas sobre formación para el empleo

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En este 2012, el INAEM aportará 600.000 euros para las actuaciones de este convenio que se firmó el día 1 de junio en zaragoza, y con el que vienen cola-borando el Gobierno de Aragón y las cámaras de comercio aragonesas desde el año 2004.

las actuaciones del convenio se articulan en cuatro ejes:

Actuaciones en el ámbito de la Formación para el Empleo:irán dirigidas a los trabajadores que prestan o pue-dan prestar sus servicios en la pequeña y mediana empresa aragonesa, y también a la incorporación de la innovación tecnológica o cambio productivo innovador en el sector de la automoción. en este campo, la Cámara ha organizado 14 cursos de for-mación.

Programa Mentores. Actuaciones para la consolidación y desarrollo de la actividad y el empleo:se contratan cinco mentores para que presten un servicio de asesoría y tutoría integral a la pyme aragonesa para la identificación, implementación y consolidación de mejoras en la gestión de áreas clave del negocio, así como para el desarrollo de

capacidades y habilidades de los gerentes y de sus equipos para dar respuesta a los retos de la empresa.

Actuaciones para el impulso del espíritu emprendedor:

1. Proyecto de emprendedor a empresario. se ofrece un Proyecto Global de apoyo y desarrollo de la competencia de emprender con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor como forma de inserción laboral, apoyando la creación del propio puesto de trabajo y la creación de empresas. la Cámara de Huesca organizará nueve talleres grupales autorizados y un taller para técnicos aedl.

2. acciones de apoyo a autónomos y microempresas de reciente creación (dentro del primer año de actividad). se ofrecen acciones de consultoría, formación y tutela a través de apoyo, asesoramiento técnico y acompañamiento para la consolidación, en sus primeras etapas de desarrollo, de los proyectos puestos en marcha. además, se da valor a la cooperación empresarial aprovechando las buenas prácticas que otros emprendedores ya han puesto en marcha.

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estas actividades se materializarán en la puesta en marcha de talleres grupales temáticos de coopera-ción y asesoramiento o en acciones de asesoramien-to individual a:

• Personas beneficiarias de subvenciones por el instituto aragonés de empleo.

• emprendedores que hayan recibido asistencia inicial desde el servicio de apoyo a la Creación de empleo (saCe) para la puesta en marcha de su proyecto empresarial.

Actuaciones en el ámbito de la intermediación laboral:mediante este convenio, las Cámaras de Comercio e industria adquieren el compromiso de reconducir al inaem las ofertas de empleo que sean consecuen-cia del desarrollo de las acciones de este convenio. además, recomendarán a sus usuarios, potenciales demandantes de empleo, la inscripción en la corres-pondiente oficina de empleo a afectos de gestionar su colocación o, en su caso, el acceso a los servicios para el empleo.

este acuerdo de colaboración entre el Gobierno de aragón y las cámaras de comercio ha dado “resul-tados muy positivos, que suponen una importante rentabilidad”, según la valoración del director ge-rente del iNaem, Jorge escario. en concreto, en los

últimos cuatros años se han realizado 190 acciones de formación ocupacional (con 2.765 alumnos y 12.645 horas); el Programa mentor ha asesorado a 334 empresas, que dan empleo a 4.083 trabajadores y en las que se han insertado 78 jóvenes graduados; y en Promoción del espíritu emprendedor se han completado 133 acciones con 1.947 usuarios.

a la firma del convenio han asistido, junto al di-rector gerente del iNaem, el vicepresidente de la Cámara oficial de Comercio e industria de Zarago-za, Joaquín franco, el presidente de la Cámara de Huesca, manuel rodríguez Chesa y su homólogo de teruel, Jesús Blasco.

“Cuando nosotros desarrollamos el Plan estratégico del iNaem 2012-2015 dejamos muy claro que la em-presa y el empresario pasaban a ser protagonistas principales de nuestras políticas activas de empleo, porque son los que generan puestos de trabajo”, se-ñaló el director gerente del iNaem, Jorge escario. “la misión del iNaem es favorecer la empleabili-dad de las personas, y es muy favorable colaborar con las cámaras de comercio, que tan importantes son para el tejido productivo. supone un gran es-fuerzo para nosotros renovar este convenio, debido a la reducción de fondos del gobierno central, pero lo hacemos absolutamente convencidos”, manifestó escario. n

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha renovado el convenio con las Cámaras Oficiales de Comercio e Industria de zaragoza,

Huesca y Teruel para la prestación de servicios a emprendedores y empresas en materia de formación para el empleo, promoción del

empleo y fomento del espíritu emprendedor.

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La Cámara de Comercio de Huesca tiene a disposición de las pymes, emprendedores y autónomos el Servicio de Asesoramiento en Tecnologías de la Información (SATI-Pyme), una iniciativa de las Cámaras de Aragón y el Departamento de Industria e Innovación.

los técnicos del servicio sati de la Cámara prestan asesoramiento a las pymes y autónomos en temas como comercio electrónico (web, posicionamiento, usabilidad…), certificado digital y factura electró-nica, ley de Protección de datos, software y hard-ware, ayudas y subvenciones, software libre, etcé-tera. también dispone de un mercado virtual entre empresas y proveedores de tecnología –el market-place sati- y, por último, informa en materia de ayudas, subvenciones y programas.

Para llevar a cabo dicha iniciativa existe un con-venio de colaboración entre estos organismos que tiene como objetivos específicos informar, formar y asesorar en materia de comercio electrónico e inter-net a las pymes y ayudarlas en su incorporación al comercio electrónico. también pretende potenciar y desarrollar sistemas de comunicación para conso-lidar mercados virtuales entre las empresas aseso-radas y las empresas proveedoras de tecnología y servicios relacionados, favorecer las tecnologías de código abierto para su implantación en las Pymes, y, por último, informar y tutelar a las empresas en materia de ayudas y subvenciones.

este año, el Gobierno de aragón ha aprobado la fir-ma de tres convenios con las tres Cámaras de Co-mercio aragonesas, por un importe de 45.000 euros en cada caso, para la prestación del servicio sati-pymes durante el año 2012. la Cámara de Huesca aporta 11.250 euros para las actuaciones de este con-venio.

durante 2012, está previa la realización de alrede-dor de 150 actuaciones calificadas como asistencias técnicas, asesoramientos tiC y diagnósticos con propuestas de mejora a pymes, micropymes, autó-nomos, emprendedores y entidades sin ánimo de lucro. también está previsto organizar cinco jorna-das y/o sesiones de networking para sensibilizar y acercar las nuevas tecnologías a las empresas de forma conjunta.

Por otra parte, se efectuarán cinco acciones de im-pulso del comercio electrónico, consistentes en con-sultoría y formación avanzada en aspectos relacio-nados con este tema. otras acciones contempladas dentro del convenio son el mantenimento de la web www.satipyme.com y la plataforma de Marketplace que puede ser utilizada por las empresas. además, la Cámara colaborará en la información y difusión de los programas del departamento de industria e innovación, sobre todo los de la dirección General de Nuevas tecnologías. n

asesoramiento en tecnologías de la información para pymes

Cámara Huesca

tiC

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una guía explica a las empresas el uso eficiente de las tiC para mejorar su productividad

Tecnoebro y la Cámara de Comercio de Huesca organizaron un acto que se celebró el día 26 de abril para presentar la “Guía formativa sobre el uso eficiente de las TICs en la gestión empresarial”. Se trata de un documento que pretende servir de referencia a las empresarios y empleados interesados en conocer cómo las tecnologías de la comunicación pueden ayudarles a mejorar la productividad en sus empresas.

esta guía, redactada por la universidad de Zara-goza con la colaboración de tecnoebro y financia-da por el instituto aragonés de empleo (dGa) con fondos del ministerio de empleo y seguridad so-cial, aporta un enfoque práctico, sencillo y efectivo que permite superar las principales barreras que se han identificado, como son el coste, la complejidad percibida o la falta de tiempo para la localización de la información necesaria. Para su elaboración, se ha efectuado un diagnóstico de la situación actual de las empresas aragonesas mediante una encuesta a gran escala, y se han detectado las mejores prác-ticas y tendencias mediante entrevistas personales con una selección de los mayores expertos a nivel nacional en la materia.

este documento incorpora las principales herra-mientas que deben conocer los empresarios y em-pleados, con su uso, posibilidades, factores de éxito en su implementación y resultados potenciales. Hay que tener en cuenta que todos los departamentos de una empresa (contabilidad, recursos humanos, marketing, logística, gestión de compras…) pueden mejorar su productividad gracias a las nuevas apli-caciones tiC.

en este contexto, el factor clave para aprovechar las oportunidades no es tanto afrontar inversiones en equipamientos y servicios telemáticos como el conocimiento del personal de las empresas sobre cómo hacer que las tiC aumenten la eficiencia en su trabajo, por lo que es imprescindible llevar a cabo acciones formativas.

la guía consta de 29 capítulos, cada uno de ellos cen-trado en un aplicaciones concretas de las tiC en el mundo empresarial: herramientas de gestión, com-putación en la nube, redes sociales, comercio elec-trónico, usos avanzados del teléfono móvil, gestión de relaciones con clientes, facturación electrónica, gestión de la relación con proveedores, etcétera. n

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La Obra Social de CAI aportará de nuevo 200.000 €; pueden optar a las ayudas las pymes y autónomos, cuyo inicio de actividad se haya producido a partir del 1 de enero de 2011

Juan maría Pemán, presidente de Caja inmaculada; Jesús Blasco, presidente del Consejo aragonés de Cámaras de Comercio e industria y de la Cámara de teruel; manuel rodríguez, presidente de la Cámara de Huesca; y maría lópez Palacín, vicepresidenta 1ª de la Cámara de Zaragoza, firmaron el 5 de junio la renovación del convenio de colaboración suscrito en 2010 para desarrollar la segunda edición del pro-grama de ayudas‘ecai’, cuyo objetivo es apoyar los nuevos proyectos empresariales y crear empleo en las tres provincias aragonesas.

el programa está dotado con el mismo importe que el primer año: 200.000 euros, que aportala obra so-cial de Caja inmaculada. Podrán solicitar las ayudas las pymes y autónomos, con residencia fiscal en aragón, cuyo inicio de actividad se produzca entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2012.

la primera convocatoria premió las iniciativas em-presariales creadas en el ejercicio 2010, por lo que ahora beneficiará a las de 2011 y 2012. los nuevos emprendedores recibirán 1.500 euros por autoem-pleo o puesto de trabajo creado, hasta un máximo de tres por solicitante (4.500 euros). una de las nove-dades de esta segunda convocatoria es que pueden beneficiarse de las ayudas también los autónomos (autoempleo), además de los emprendedores que contraten trabajadores por cuenta ajena. otra nove-dad es el importe, ya que ahora se trata de una can-tidad fija, mientras que en la primera edición la do-tación que recibían correspondía a las dos primeras nóminas netas mensuales de cada trabajador contra-tado, con un máximo de 1.000 euros por nómina.

el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 31 de diciembre de 2012. Para apro-bar las ayudas se mantiene la comisión integrada por representantes de las cuatro instituciones, que se reunirá cada trimestre para dar mayor agilidad a la concesión sin necesidad de esperar a que finalice el plazo de presentación. el modelo de solicitud y las bases del programa están disponibles en las web de Cajainmaculada (www.cai.es) y de las Cámaras.

las solicitudes deben presentarse, junto con la do-cumentación requerida, en cualquier oficinade Cai o en las sedes de las Cámaras. entre los criterios de valoración que se tendrán encuenta para conceder las ayudas figuran:

• la condición de primer empleo del nuevo contratado.

• la contratación por tiempo indefinido.

• Que el nuevo trabajador tenga el título de Bachillerato, formación Profesional de grado medio o estudios superiores.

• la creación de nuevos puestos de trabajo en zonas rurales o de menor desarrollo.

• la pertenencia de la nueva empresa a sectores de i+d.

es requisito imprescindible que el proyecto empre-sarial sea viable económicamente.

Resultados de la primera convocatoria del programa ‘Ecai’el Programa ‘ecai’, creado en noviembre de 2010 por la obra social de Caja inmaculada con la cola-boración de las Cámaras aragonesas para combatir el paro, concedió en su primera edición ayudas por importe de 156.000 euros a 55 emprendedores ara-goneses que contrataron a 92 trabajadores durante ese ejercicio.de las 55 solicitudes aprobadas, 33 fue-

Cámara Huesca

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eo Caja inmaculada y las Cámaras reeditan el programa de ayudas ‘ecai’ para apoyar a los emprendedores y crear empleo

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ron presentadas por jóvenes empresarios de Zara-goza(60%), 12 de teruel (22%) y 10 de Huesca (18%). la media de trabajadores por solicitud fuede 1,7 y el importe medio concedido de 2.829 euros.las em-presas beneficiarias de las ayudas pertenecen a los sectores de energías renovables, nuevas tecnologías y servicios. entre estas destaca la firma Bityvip, ga-nadora en 2011 del Concurso iniciativas de empresa en aragón (idea), en la categoría de nuevas tecno-logías. la comisión evaluadora desestimó 39 solici-tudes por no presentar la documentación exigida o por incumplir algunos de los puntos establecidos en las bases del programa.

Emprendedores aragoneses en 2011las Cámaras de Comercio aragonesas asesoran cada año a más de 2.300 emprendedores, realizan más de 400 estudios de viabilidad de nuevas iniciativas y forman, a través de cursos y jornadas, a 600 perso-nas interesadas en poner en marcha su propio ne-gocio. los nuevos proyectos empresariales suman una media anual de más de 40 millones de euros de inversión potencial y más de 700 nuevos puestos de trabajo. n

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¿Qué influye en que los posibles clientes entren a comprar en una tienda? ¿Qué estrategias existen para potenciar la atracción de los escaparates? Los pequeños comercios de Huesca y provincia ya tienen las respuestas porque participaron el año pasado en el Programa de Crecimiento y Consolidación del Comercio, impulsado por las Cámaras de Comercio e Industria y el Departamento de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón.

el programa contribuye a que los establecimientos mejoren su estrategia comercial y el uso de las tec-nologías y el comercio electrónico, entre otras accio-nes, con un objetivo bien definido: impulsar el creci-miento del comercio minorista. los establecimientos reciben una orientación especializada gratuita para que detecten cuáles son sus principales oportunida-des de mejora y puedan iniciar su proceso de conso-lidación o crecimiento en la coyuntura actual.

el programa de consolidación y crecimiento del comercio consiste en la realización de consultorías individualizadas y colectivas. en el caso de consoli-dación del comercio, se pretende conocer el estado del comercio, evaluar la eficiencia de los diferentes métodos de gestión, e identificar problemas y rie-gos, con el fin de elaborar un diagnóstico que sirva de base a su consolidación.

en el programa de crecimiento, el objetivo es do-tar a las empresas que ya están consolidadas y que trabajan bajo un política de eficiencia, de una herra-mienta que les permita evaluar sus posibilidades de crecimiento, bien a través de apertura de nuevas tiendas de la misma actividad, bien mediante crea-ción de nuevas tiendas de productos diferentes o a través de la ampliación en el número de productos que ofrece su tienda.

acciones incluidas en el programa: Consultoría Individualizada:Análisis del Punto de Venta:el cliente modifica continuamente sus hábitos de consumo. las tiendas tienen que evolucionar a me-dida que lo hace el consumidor y su competencia, manteniendo aquellas estrategias que han funciona-do y modificando las obsoletas. Con esta asistencia se apoya a los comerciantes que quieran hacer modi-ficaciones en sus tiendas sin perder su concepto co-mercial. los técnicos del programa analizan y apor-tan propuestas de mejora para todos los elementos que influyen en la presentación del establecimiento y en la experiencia de compra de los clientes: facha-da, escaparate, disposición de los productos, distri-bución del local e iluminación, entre otros muchos factores.

Recursos humanos (“Quiero”)es un programa dirigido a comerciantes que cuen-ten con personal por cuenta ajena contratado. se efectúa un estudio personalizado que permite eva-luar las competencias del personal para conocer su potencial y aplicar mejoras en la organización.

Planificación Estratégica de los Sistemas de Infor-mación y de las Tecnologías de la Información y Comunicaciónse propone una correcta planificación del sistema de información de un comercio con el objetivo de conseguir una mejor utilización de las tecnologías y sistemas de información para alcanzar los objetivos de la organización.

Planificación Estratégica en Comercio Electrónicosi ya dispone de una página web, le ayudamos a mejorarla. internet es un nuevo canal de distribu-ción utilizado cada vez por más empresas de la pro-vincia que desarrollan una aplicación y complemen-tan sus ingresos.

Análisis Económico-Financieroel análisis del balance y las cuentas de resultados nos ayudan a tomar decisiones importantes. los empresarios tienen a su disposición asesoramiento individualizado sobre qué decisiones pueden mejo-rar sus cuentas comparadas con la evolución de su sector.

Cámara Huesca

C omer

cio del escaparate al

comercio electrónico:así puede mejorar su tienda

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Para aquellos comercios que disponen de informa-ción económico-financiera les ayudamos a implan-tar un sistema de gestión por categorías, empleado por las grandes empresas de distribución, por el que se analiza la rentabilidad de los productos y el espa-cio que ocupan.

Orientación comercialse proporciona al comerciante una herramienta que le permita identificar sus puntos fuertes y débiles con el objetivo de fidelizar al cliente y mejorar la marca y la imagen.

Consultoría conjunta:Benchmarkinglas Cámaras vamos a seleccionar de entre los co-mercios de aragón los mejores establecimientos, a publicitarlos y darlos a conocer a comerciantes de otros municipios, o de otras comunidades autóno-mas. seleccionamos comercios excelentes para que sirvan de ejemplo en cualquier área de la empresa: escaparatismo, interiorismo, atención al cliente, re-cursos humanos, especialización, relevo de varias generaciones, modelo comercial, entre otras.

Viajes de Crecimiento Empresarialse programará un viaje para conocer las experien-cias innovadoras de comercios en otras ciudades. n

El programa de crecimiento y consolidación, impulsado por el Gobierno de Aragón y la Cámara de Comercio, establece líneas de apoyo para los establecimientos

18traspasos de comerciosDentro del Programa de Apoyo al Relevo Generacional y el Mantenimiento de la Continui-dad Comercial, fruto de un convenio de colaboración con el Departamento de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón, la página www.traspasosaragon.com cuenta con una Bolsa de Traspasos donde se pueden encontrar anuncios de la provincia de Huesca como estos:

Comercios

se traspasa por jubilación negocio en la comarca de la ribagorza. instalaciones actualizadas y con clientela de mas de 35 años.

686 266 460/620 420 465

se traspasa por jubilación pelu-quería unisex en Jaca. Zona cén-trica y buena clientela. llamar de 20 a 22 horas.

666 075 523

se traspasa local céntrico en zona comercial de Barbastro. se ofrece contrato de diez años y renta de 360 €. local reformado, climatiza-do y parquet.

639 369 780

se traspasa tienda de fotografía en monzón. revelado digital rápido y estudio con ciclorama nuevo. en pleno funcionamiento.

974 403 846

se traspasa en Huesca negocio de prensa y revistas. Precio negocia-ble.

670 990 070

se traspasa comercio en Binéfar. Zona céntrica y sin competencia.

 

 

677 413 847

se traspasa o vende tienda de pro-ductos artesanos de alimentación en Jaca. Precio negociable. opor-tunidad.

 

   

   

 630 432 190

oportunidad interesante. se ven-de o traspasa franquicia de moda infantil en pleno funcionamiento.

646 712 795

se traspasa tienda equipada o lo-cal acondicionado zona comercial de Huesca. Condiciones negocia-bles.

670 394 075

se traspasa tienda de decoración y complementos en Binéfar. situada en zona de expansión con fácil ac-ceso y aparcamiento. local total-mente reformado.

607 846 514

se traspasa lencería en monzón. Buena zona comercial. Clientela fija. marcas exclusivas. Por no po-der atender.

625 451 229

Otros negocios

se traspasa bar-restaurante en Jaca. ubicado en el centro. Cartera de clientes consolidada. reforma reciente.

669 108 868

traspaso, venta o alquiler por ju-bilación, de nave industrial lega-lizada como taller mecánico con terreno anexo. en Huesca, polígo-no monzú, situación estratégica. Condiciones a convenir.

679 963 108

se traspasa o vende por jubila-ción hotel en funcionamiento, en Naval. fácilmente adaptable para otros destinos como residencia de ancianos o centro vacacional. dis-pone de terreno alrededor para poder ampliar y pista de juegos. www.hotelolivera.com

974 300 301/626 953 485

se traspasa negocio en funciona-miento de alimentación-cereales. Por jubilación. Beneficios demos-trables. ventas anuales de 2,5 a 3 millones de euros. libre de cargas y activos totalmente amortizados. valoración negociable. Solicitud de información cámara

de comercio

www.traspasosaragon.com

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Perspectivas para 2012las Cámaras prevén que los próximos meses, y a pesar de las importantes medidas tomadas por la autoridades nacionales y europeas, continúe el deterioro, tanto de la actividad, como del empleo en la economía española. la demanda interna con-tinuará con la contracción, fruto principalmente del intenso ajuste fiscal planteado y del elevado nivel de la tasa de paro y la reducción de la tasa de ahorro, que limitará la evolución del gasto in-terno. desde el punto de vista externo, el deterioro del panorama europeo y el aumento de los precios del crudo, limitarán, del mismo modo, la aporta-ción positiva de la demanda externa al crecimiento. Para este ejercicio 2012, las Cámaras de Comercio descuentan una contracción superior al 1,5% y una tasa de paro en el orden del 25%.

Por estos motivos, las Cámaras consideran que es necesario seguir profundizando en las reformas y medidas necesarias que permitan limitar los efec-tos de esta recesión y poner las bases para que la recuperación sea eficaz en términos de creación de actividad empresarial y, por tanto, de empleo y bienestar para los ciudadanos. es importante avan-zar en el mensaje de que, desde españa y desde europa, se está reconduciendo la situación y que se están adoptando las medidas necesarias para ace-lerar la recuperación y para establecer una salida exitosa de la crisis para españa y para europa. n

el Producto interior Bruto de la economía española ha vuelto a registrar, en el primer trimestre de 2012, por segundo trimestre consecutivo, una tasa de crecimiento inter-trimestral negativa del -0,3%, lo que supone una recesión técnica por segunda vez en tan sólo dos años (desde el 4º trimestre de 2009). entre los componentes de la demanda (tanto interna como externa), el deterioro es gene-ralizado y la mayoría de los agregados pre-sentan tasas de crecimiento intertrimestral negativas. desde el lado de la oferta, tan sólo algunos grupos de servicios y la actividad agrícola mantienen tasas de crecimiento tri-mestral positivas. en términos interanuales, la economía española registra una contrac-ción económica de 4 decimas, lo que supone 7 decimas menos que en el último trimestre de 2011. este comportamiento contrasta con la estabilidad registrada en este primer tri-mestre del año por la zona euro. así, según los datos adelantados por eurostat, los países de la eurozona registraron de media creci-mientos nulos (0,0%) con respecto al último trimestre de 2011 y respecto a un año antes.

Contabilidad nacional: las reformas deben seguir sentando las bases de la recuperación

España vuelve a la recesión dos años después: el PIB se contrae por segundo trimestre consecutivo.

Mayor contracción de la demanda interna y contribución menos positiva del sector exterior.

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el 47, 8% de las pymes españolas ha necesitado fi-nanciación externa, durante el primer trimestre del año, cifra ligeramente inferior al 51,5% del trimes-tre e anterior. según los datos de la última oleada de la Encuesta sobre el Acceso de las pymes a la Financiación Ajena de las Cámaras de Comercio, del total de pymes que han solicitado financiación, un 75,8 % obtuvieron finalmente crédito y a un 16,3% les fue denegado, dato superior al 15,8% de la anterior encuesta. de las pymes que demanda-ron préstamo, el 66% afirma que las condiciones se han endurecido.

en cuanto a las condiciones financieras, las pymes que han acudido este trimestre a entidades finan-cieras señalan:

• el 72,3% afirma que se ha incrementado el coste de la financiación (tipos de interés) en este último trimestre.

• Para el 73,5% los gastos y comisiones se han encarecido respecto al trimestre anterior.

• un 82,8% de las pymes declara que se han aumentado las exigencias de garantías y avales. de este grupo, al 57,4% se le ha requerido garantía de carácter personal.

• el 21,5% afirma que el volumen de financiación proporcionado por la entidad se ha reducido.

• Para el 54,8% se ha dilatado el plazo de la respuesta de la entidad financiera a su solicitud.

Financiar circulante, principal necesidadla financiación de circulante sigue siendo la ne-cesidad que más alegan las pymes para solicitar financiación externa (93%), el dato es prácticamen-te idéntico al registrado en el trimestre anterior (93,5%). sólo un 23,3% de las pymes han solicitado

créditos para financiar proyectos de inversión, por debajo del 26,8% que lo hicieron en el cuarto tri-mestre de 2011.

Sube la morosidad en esta nueva encuesta, el 69,3% de las pymes en-cuestadas afirma que ha experimentado un retraso en los pagos de sus clientes en los últimos tres me-ses. en el primer trimestre de 2012, el retraso medio en el pago se situó en torno a cinco meses. además, las empresas manifiestan que los retrasos de pagos de sus clientes hace seis meses y hace un año eran inferiores a los actuales: (66,5% y 4,5 meses; 62,8% y 3,7 meses, respectivamente).

en cuanto a las pymes que son proveedoras de las administraciones públicas (el 79,1% de las pymes), los problemas principales para materia-lizar el cobro han sido con las administraciones locales (62,8%), en segundo lugar con la autonó-mica (33,7%) y, por último, con la administración central (17,4%). el retraso medio en el cobro a la administración pública se sitúa en 8,4 meses, en el caso de la local, 7,6 meses para la autonómica y 7,2 para la estatal.

Líneas ICO el 41,5% del total de pymes que han demandando recursos externos ha solicitado líneas del iCo, du-rante el primer trimestre de 2012. de este porcen-taje, el 76% consiguió el préstamo solicitado al iCo (un 56,6% obtuvo la financiación por el importe re-querido y un 19,3% en cuantía inferior).

Por último, la encuesta revela que, en este periodo, un 12% de las pymes ha usado el factoring y un 18% el confirming y un porcentaje reducido recurre a instrumentos alternativos, siendo el capital ries-go el más utilizado (0,8% de las pymes). n

se endurecen las condiciones para acceder al crédito

Encuesta sobre el Acceso de las Pymes a la Financiación Ajena. I trimestre 2012

El 47,8% de las pymes ha nece-sitado financiación externa, espe-cialmente para circulante

Para el 82,8% de las pymes que han necesitado financiación aje-na, se han aumentado las exigen-cias de garantías y avales y a más de la mitad se les ha exigido ava-les personales

El 41,5% del total de pymes que han demandando recursos exter-nos ha solicitado líneas del ICO y de éstas el 76% lo ha conseguido

Cámara Huesca

P ymes

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Positivo aumento de empresarios sin asalariados – trabajadores

independientes.

Para las Cámaras, la debilidad del mercado laboral continuará en los

próximos meses, superándose la tasa paro del 25% de la población activa.

ePa primer trimestre:el apoyo al autoempleo y el fomento empresarial claves para la mejora del mercado laboral

los datos hechos públicos hoy por el iNe reflejan un recrudecimiento del deterioro del mercado laboral en el primer trimestre de 2012. la nueva recesión económica que está sufriendo la economía española ha tenido una traslación inmediata en el mercado laboral. los principales indicadores que ofrece la encuesta muestran un deterioro del mercado de tra-bajo. el número de ocupados desciende a una tasa anual cercana al -4% lo que supone 718 mil empleos menos en un año. tanto hombres, como mujeres, to-dos los sectores económicos y la práctica totalidad de las comunidades autónomas registran caídas de la ocupación. respecto al paro, la tasa se sitúa en el 24,44% a una decima del máximo histórico de 1994 (24,55%). el número de parados aumenta a una tasa anual cercana al 15% o lo que es lo mismo, unos de 730.000 parados más al año. de nuevo, todos los sectores y comunidades autónomas, así como am-bos sexos, registran un empeoramiento a comienzos de 2012.

Para 2012, las Cámaras de Comercio prevén que el deterioro se vaya ralentizando en la segunda parte del año, aunque no se espera una mejoría del mer-cado laboral que permita reducir la tasa de paro. de hecho, las expectativas de contracción económica para 2012, supondrán que continúe la debilidad del mercado laboral y el incremento de la tasa de paro por encima del 25%.

las dificultades del mercado laboral español y su persistencia en el tiempo están generando situacio-nes muy complicadas entre determinados colecti-vos, sectores y territorios. No deja de incrementarse el número de hogares con todos sus miembros en desempleo (1.728.400), la tasa de paro de los extran-jeros es cercana al 37%, la de los jóvenes menores de 24 años es del 52% y comunidades como andalucía, Canarias y extremadura presentan tasas de paro su-periores al 30%. las dificultades generalizadas por sectores y territorios tienen que ser abordadas con actuaciones decididas que estimulen la actividad empresarial y la creación de empleo.

Propuesta Cámaras: apoyo al emprendimientoel dato más positivo de la ePa hace referencia a la capacidad emprendedora de algunos de los pa-rados y a la aportación de la iniciativa empresarial al empleo. durante este trimestre ha aumentado la ocupación entre los trabajadores por cuenta propia en 46.000 personas. Principalmente, este incremento viene derivado de los empresarios sin asalariados y los trabajadores independientes que, en el último año, han aumentado en cerca de 80.000 personas. Para las Cámaras, es esencial fomentar y mantener esta capacidad emprendedora y de autoempleo, en una situación tan complicada como la actual, así como estimular la creación de empleo de estas nue-vas unidades productivas.

las Cámaras de Comercio consideran que la crea-ción de empleo pasa por el emprendimiento y el fomento y apoyo al desarrollo de la actividad em-presarial. en este sentido es imprescindible que las pymes puedan volver a acceder al crédito y se mejoren las condiciones en las que los emprende-dores desarrollan e inician su actividad con apoyos financieros, fiscales, de simplificación regulatoria y administrativa y de asesoramiento. las Cámaras re-claman un plan de fomento empresarial que pueda estimular el crecimiento y la creación de empleo. n

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Cámara Huesca

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la Cámara de Huesca organiza 14 cursos de formación gratuitos para el empleo en cinco localidades de la provincia

Se trata de cursos de formación para el empleo financiados por el Inaem

la Cámara de Comercio e industria de la provincia de Huesca ha comenzado a impartir 14 cursos formativos gratuitos que se van a llevar a cabo desde el pasado 20 de abril en Huesca, Barbastro, monzón, fraga y Boltaña, y en los que podrán participar 226 alumnos a través de un total de 560 horas de formación. se trata de cursos financiados por el instituto aragonés de empleo (inaem), en virtud a un convenio con la Cámara para la prestación de servicios a emprendedores y empresas en materia de formación para el empleo, promo-ción del empleo y fomento del espíritu emprendedor.

los cursos están dirigidos tanto a autónomos y trabajadores por cuenta ajena como a desempleados, ya que se trata de formación orientada a la adaptación de los recursos humanos que prestan o puedan prestar sus servicios en la pequeña y mediana empresa aragonesa. Por tanto, las acciones formativas tienen como objetivo, por un lado, favorecer el mantenimiento y estabilidad de los trabajadores de las pymes y, por otro, proporcionar a los demandantes de empleo conocimientos que faciliten su inserción laboral y/o la mo-tivación al autoempleo y a la creación de una empresa.

Creación de empresas, internacionalización, marketing, gestión de equipos, rotulación o dietética son algunos de los temas de estos cursos. en concreto, los cursos son “el blog como herramienta empresarial” “administración eléctrónica “, “emprender en el sector agroalimentario”, “Crear mi empresa física y on line”, “aspectos prácticos para la interna-cionalización de la pyme”, “Protocolo y comunicación empresarial”, “instalación de siste-mas de energía solar”, “Gestionarse a si mismo y dirigir equipos de trabajo”, “márketing total: acciones en el mundo off line y en el mundo on line”, “Necesidades nutricionales en la tercera edad. dietoterapia en residencias y asistencia domiciliaria”, “iniciación a la cartelería y rotulación para el comercio”, y “Contratación administrativa por medios telemáticos”.

toda la información sobre los cursos está disponible en la sección de formación de la pá-gina web de la Cámara (www.camarahuesca.com)

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Las siglas y las abreviaturas tienen características distintas; conocerlas permite escribirlas apropiadamente.

Siglasse forman, por lo general, con las iniciales de la ex-presión que abrevian, normalmente las iniciales de los sustantivos y los adjetivos (Organización de las Naciones Unidas: ONU), pero a veces también las de otras palabras (organización no gubernamental: ONG). No llevan punto abreviativo: ONU, no O. N. U. las academias de la lengua desaconsejan el uso de una ese minúscula para formar el plural en la forma escrita (las ONG mejor que las ONGs), aunque en la lengua oral es normal y correcto que se pronuncie la ese («oenegés»). abreviaturasse forman con parte de la palabra o las expresiones que abrevian; una palabra puede tener más de una abreviatura: para página, por ejemplo, se usan p. y pág. llevan punto abreviativo (a. C.; pl., admón.) o, más raramente, barra (c/ Bailén); en las abreviaturas con más de un elemento, tras el punto abreviativo se deja un espacio (se escribe EE. UU. y no EE.UU.); si la abreviatura lleva una parte volada, el punto se coloca antes de esta (n.º, no nº. ni nº). Cuando tienen más de una letra, generalmente se pluralizan añadiendo una ese (pág. – págs.); si cons-tan de una sola letra, esta se suele duplicar (p. – pp.)

tecnología móvil: cinco términos en españollos frecuentes lanzamientos de novedades relacio-nadas con la tecnología y los dispositivos móviles provocan un abuso de extranjerismos, en ocasiones innecesarios,  tanto en los medios especializados como en los generalistas.Por este motivo se recomienda el uso de cinco tér-minos en español relacionados con este tipo de in-formaciones: - Tableta, en lugar del anglicismo tablet, es el término recomendado para referirse a los dispositivos portá-tiles con tecnología táctil. - en español es común hablar de tecnología táctil, en lugar de tecnología touch, de modo que el uso de este anglicismo es innecesario para referirse a los apa-ratos electrónicos que se manejan con el contacto

directo de los dedos sobre la pantalla, sin necesidad de un teclado. - el plural de píxel es píxeles, y el de megapíxel (es-crito en una sola palabra) es megapíxeles; también es válida la forma aguda pixel, plural pixeles, propia de algunos países de américa.  - el término wifi, proveniente de la marca Wi-fi, ha pasado a ser utilizado como un sustantivo común con el que se alude a cierta tecnología de comuni-cación inalámbrica y, por tratarse de una palabra ya incorporada al español, lo recomendado es que se escriba con iniciales minúsculas, en letra redonda y sin el guion intermedio que aparece en la marca ori-ginal: tableta con wifi. - la voz inglesa display puede sustituirse en espa-ñol por pantalla (de visualización) o por visualizador.   Decrecimiento, no decrecimiento negativo la expresión decrecimiento negativo resulta inade-cuada para referirse al decrecimiento, por ejemplo, económico, y se recomienda usar en su lugar, sim-plemente, decrecimiento.en sentido estricto, decrecimiento negativo significa-ría crecimiento, por lo que en frases como «Para los siguientes trimestres se prevé una desaceleración pero no un decrecimiento negativo», «en el periodo citado la economía registró un decrecimiento nega-tivo del 0,2 %», «el área audiovisual del grupo, tras meses de decrecimiento negativo, comienza a ofre-cer buenos resultados» lo apropiado hubiera sido hablar de decrecimiento.en lugar de decrecimiento puede hablarse asimismo de crecimiento negativo, que es correcto pero más pro-pio de ámbitos técnicos. n

Servicio ofrecido por la Fundación del Español Urgente (Fundéu BBVA), entidad patrocinada por la Agencia Efe y el BBVA. En la página de Internet de la fundación (www.fundeu.es) se ofrecen herramientas lingüísticas gratuitas a todos los interesados en el buen uso de nuestro idioma.

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Hablar bienLa Cámara de Comercio de Huesca y la Fundación del Español Urgente (Fundéu BBVA), en su labor de defensa del buen uso del español, ofrecen una selección de recomendaciones lingüísticas que tratan de dar respuesta a aquellas cuestiones idiomáticas dudosas que ocupan la actualidad informativa de los medios de comunicación.

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golos Caminos de santiagodel alto aragón, en la Cámara

La Cámara de Comercio e Industria de la provincia de Huesca y la Asociación de Amigos del Camino de Santiago de Huesca organizaron una exposición fo-tográfica y de objetos y documentos his-tóricos y un ciclo de conferencias sobre los “Caminos Jacobeos del Alto Aragón”, con el fin de continuar con la labor de divulgación y promoción que estas enti-dades vienen realizando en esta materia. Esta iniciativa cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Huesca, la Comarca de la Hoya, la Diputación Provincial y Tu Huesca.

la exposición fotográfica permaneció instalada en el salón de actos de la Cámara durante el mes de marzo. se trataba de una muestra de fotografías de los caminos jacobeos de ambas vertientes del Piri-neo. esta exposición pudo verse el año pasado en tarbes, gracias a la colaboración que se estableció con la Cámara de Comercio y con la asociación de amigos del camino de esa demarcación francesa para el montaje y desarrollo de una exposición y unas jornadas técnicas desarrolladas.

La presidenta de la Asociación de Hautes Pyrenées, Lucienne Mur, la investigadora del Xacobeo Rosa Vázquez, y el historiador Bizén Do Río, pronunciaron sendas conferencias.

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los Caminos de santiagodel alto aragón, en la Cámara

asimismo, se organizaron varias conferencias sobre distintos aspectos del Camino de santiago. la pri-mera, con el título “Hospitalidad jacobea en el alto aragón”, corrió a cargo de Bizén d’o río martínez. lucienne mur, presidenta de la asociación de ami-gos del Camino de santiago de Hautes-Pyrénées, pronunció una charla sobre “Hitos del Camino de santiago francés; tramo del camino comprendi-do entre st. Bertrand de Comminges y la comarca altoaragonesa de sobrarbe”. la tercera de las con-ferencias corrió a cargo de rosa vázquez santos, investigadora de investigación s.a. de Xestión do Plan Xacobeo, quien habló de “la revitalización de las peregrinaciones a santiago de Compostela”.

la Cámara de Comercio de Huesca, fundamental-mente a través de la asociación de Cámaras de los Caminos Jacobeos, de cuya junta directiva forma parte, viene desde hace años trabajando en la inves-tigación histórica y en la divulgación y promoción de los caminos que atraviesan nuestra provincia.en este sentido, la Cámara ha participado en ferias, patrocinado becas de investigación, promovido re-laciones de colaboración con homólogos franceses, con diversas localidades gallegas, en trabajos como el Plan de dinamización socioeconómica de los ca-minos de santiago, etc. n

La presidenta de la Asociación de Hautes Pyrenées, Lucienne Mur, la investigadora del Xacobeo Rosa Vázquez, y el historiador Bizén Do Río, pronunciaron sendas conferencias.

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En Aragón, desde el pasado 20 de marzo, fecha de publicación de la Ley de medidas fiscales y administrativas, los emprendedores podrán iniciar su actividad sujeta a licencia ambiental de actividad clasificada, presentando en su Ayuntamiento una declaración responsable, que debe ir avalada por un informe redactado por un profesional técnico competente.

la presentación de la declaración responsable es una gran novedad que agiliza el inicio de nuevas actividades para generar empleo, aunque siga exis-tiendo la obligación de obtener la licencia, que se debe solicitar al ayuntamiento antes de tres meses, con toda la documentación necesaria, desde que se haya presentado la citada declaración responsable.

Hay algunas excepciones que no podrán acogerse a este nuevo sistema de declaración, como las activi-dades de gestión de residuos o las que están sujetas a otras autorizaciones medioambientales de especial importancia.

la tramitación de la licencia ambiental de actividad clasificada es municipal, pero interviene el iNaGa

a través de las Comisiones técnicas de Calificación de Zaragoza, Huesca y teruel, calificando dichas ac-tividades como molestas, insalubres, nocivas o peli-grosas, y estableciendo las condiciones ambientales que deberán cumplir.

Por ello, el iNaGa, como organismo responsable del Gobierno de aragón en la materia, ha publicado hoy una circular en su página web (en la direcció-nwww.aragon.es/inaga) para prestar apoyo a los ayuntamientos a la hora de aplicar la nueva norma-tiva y dar respuesta a las numerosas consultas que se han planteado.

además, la directora del iNaGa, Nuria Gayán, ha remitido una carta informativa por correo electróni-co a todos los ayuntamientos de aragón, explican-do dicha circular, que persigue fijar unos criterios de interpretación y cumplimiento de esta nueva ley, y orientar a los ayuntamientos en su aplicación ho-mogénea en toda la Comunidad autónoma.

una novedad especialmente importante por la agi-lidad que se adquiere en el inicio de negocios como talleres, comercios, etc., que hasta ahora sufrían un plazo de tramitación de su licencia municipal de ac-tividad clasificada, en muchos casos superior a un año, contando con los trámites municipales y au-tonómicos urbanísticos, ambientales, y los trámites propios del sector de la actividad. n

la declaración responsable permite a los emprendedores iniciar su actividad sin licencia municipal

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la reforma laboral, objeto de análisis en la primera jornada organizada conjuntamente por las Cámaras de Huesca y lleida

medio centenar de empresarios de las comarcas li-mítrofes de las provincias de lérida y Huesca asis-tieron a la jornada que organizaron las Cámaras de Comercio de Huesca y lleida sobre la reforma del mercado laboral. se trataba de la primera acción conjunta que ambas entidades organizaban tras la firma de un convenio de colaboración que suscribie-ron para desarrollar actuaciones de interés común.

la conferencia, celebrada en la localidad leridana de raimat a mediados de marzo, corrió a cargo de da-vid isaac-tobía, socio responsable del área laboral en Cataluña, aragón, Baleares, andorra y la rioja de deloitte abogados y asesores tributarios. tobía profundizó en las modificaciones que introduce la reforma laboral, entre las que destacan: la modifi-cación de indemnización por despido improcedente que pasa a ser de 33 días de salario por año de ser-vicio con un máximo de 24 mensualidades; la su-presión de los salarios de tramitación cuando una sentencia declara improcedente un despido; la eli-minación de la autorización administrativa en caso de despido colectivo; la concreción de las causas objetivas en los despidos por razones económicas, organizativas o de producción; y la eliminación del despido “express”.

la mayoría de los asistentes altoaragoneses a la jor-nada procedían de las comarcas del Bajo Cinca y de la litera, además de la ribagorza, cuyas asociacio-

nes empresariales intersectoriales se involucraron en la difusión del acto, que también contó con la colaboración del área de desarrollo de la Comarca de la litera.

de acuerdo con el convenio de colaboración que han firmado las Cámaras de Huesca y lleida, está previsto seguir organizando actuaciones de interés para el desarrollo de estas zonas de las ambas pro-vincias. n