Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy -

Logistyka

Nr projektu: POWERVET-2015-1-PL01-KA102-015504

Projekt realizowany jest na zasadach programu Erasmus +, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POW ER)

Organizator: Stowarzyszenie dla dzieci „Puer in Futuro”

Grecka Organizacja Partnerska: Kika Mobility Center

• Uczestnicy: 53 uczniów kształcących się w zawodzie technik logistyk, w Zespole Szkół Zawodowych Nr 1 im. Józefa Psarskiego w OSTROŁĘCE

• Miejsce stażu: Grecja, Leptokaria

• Termin stażu: 6.04 – 26.04.2016 r.

Projekt realizowany jest na zasadach programu Erasmus +, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POW ER)

PUER IN FUTURO

Podstawowe cele projektu, które udało się osiągnąć:

• pogłębienie wiedzy teoretycznej stażystów oraz ich umiejętności praktycznych z dziedziny logistyki,

• wzrost kompetencji językowych stażystów, zarówno w sferze interpersonalnej jak i zawodowej,

• rozwój kreatywności stażystów oraz ich umiejętności pracy w międzynarodowym zespole,

• polepszenie pozycji zawodowej stażystów na rynku pracy poprzez przygotowanie do podjęcia pracy w firmach logistycznych na terenie całej Europy,

• wzrost samooceny stażystów oraz wzrost wiary we własne możliwości,

• zapewnienie wysoko wykwalifikowanych pracowników na lokalnym rynku pracy,

• rozwój branży logistycznej w Polsce, dzięki wykorzystaniu zagranicznego doświadczenia i kompetencji nabytych przez stażystów w innym państwie europejskim,

• polepszenie i dostosowanie do standardów europejskich metod kształcenia w szkole, co podnosi ogólny poziom kształcenia w placówce i pozwala zwiększyć kompetencje naukowe i pedagogiczne kadry nauczycielskiej,

• wzrost pozycji szkoły w regionie jako ośrodka kształcącego na wysokim europejskim poziomie.

PUER IN FUTURO

Wpływ projektu na poziomie lokalnym, regionalnym oraz krajowym

Wpływ lokalny:

• zwiększenie kompetencji: zawodowych, językowych, międzykulturowych, społecznych, interpersonalnych stażystów

• zwiększenie kompetencji kadry nauczycielskiej

• zwiększenie prestiżu szkoły w regionie

Wpływ regionalny:

• możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych i wykształconych pracowników, którzy poszerzyli swoją wiedzę o możliwości, jakie dał im staż

zagraniczny

• zmniejszenie stopy bezrobocia w regionie

• możliwość zatrzymania młodzieży w regionie (zapobieganie migracji zarobkowej)

Wpływ krajowy:

• wykształceni i doświadczeni pracownicy mogą być zatrudniani w firmach na terenie całego kraju, dzięki czemu w perspektywie

przyszłościowej - zwiększają się szanse funkcjonowania w Polsce w pełni profesjonalnych kadr zatrudnianych w firmach logistycznych

• wykorzystanie doświadczenia zagranicznego, które nabyła potencjalna kadra pracownicza w placówkach europejskich, dzięki czemu można

przyspieszyć proces wdrażania innowacji i nowoczesnych technologii

Wpływ europejski:

• Kontakty zawodowe zdobyte przez uczniów podczas zagranicznego stażu mogą zaowocować w przyszłości współpracą między firmami

logistycznymi działającymi w Polsce, a firmami z Grecji i całej Europy.

PUER IN FUTURO

Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy – - Logistyka

• Projekt był dostosowany do wyzwań stawianych przez współczesną gospodarkę oraz rynek pracy. Dzięki udziałowi w projekcie logistycy z

ZSZ nr 1 w Ostrołęce mają doświadczenie i kompetencje dające mocną pozycję na rynku pracy.

• Projekt umożliwił uczestnikom zdobycie nowych doświadczeń na gruncie indywidualnym oraz zawodowym oraz nauczył ich, jak zastosować je w procesie wspierania polskich firm, tym samym rozwijając je i wzbogacając o nowe metody pracy i rozwiązania

praktyczne.

PUER IN FUTURO

Miejsca odbywania stażu, m.in.:

Bizios – zakład produkcji serów feta PUER

IN FUTURO

Cosmos Aluminium – zakład produkcji aluminium

PUER IN FUTURO

MAXI Paper Mill – zakład produkcji papierów

PUER IN FUTURO

Zeus Kiwi S.A.– zakład produkcji i dystrybucji kiwi, winogron oraz brzoskwiń

PUER IN FUTURO

Stażyści wzięli także udział w wykładzie organizowanym przez Grecką Izbę Handlową

o przedsiębiorstwach logistycznych działających w regionie

PUER IN FUTURO

PODCZAS STAŻU UCZNIOWIE POZNALI RÓWNIEŻ:

• poszczególne działy firm oraz ich regulaminy wewnętrzne,

• przepisy bhp oraz przepisy przeciwpożarowe,

• działanie branżowych programów komputerowych przydatnych w dystrybucji produktów,

• zasady monitorowania stanu magazynowego,

• zasady obsługi magazynowej ruchu towarowego,

• zasady opracowywania planów dostaw,

• a także zasady utrzymywania kontaktów z dostawcami, firmami spedycyjnymi oraz wydziałami wewnętrznymi przedsiębiorstwa.

PUER IN FUTURO

Bogaty program kulturowy obejmował wycieczki: do ATEN, na wyspę SKIATHOS i do klasztorów

w METEORACH

W Atenach, Oprócz zwiedzania starożytnego Akropolu stażyści uczestniczyli

w interesującym wykładzie pt: „Czas polskiej marki”,

w Wydziale Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Atenach.

PUER IN FUTURO

DZIĘKUJEMY ZA UDZIAŁ W BARDZO KSZTAŁCĄCYM I UDANYM STAŻU

ZAWODOWYM!

Grecja, kwiecień 2016 r.

PUER IN FUTURO