Samenwerken aanDuurzaamheid in Amersfoort

door inzet van NME

Samen met meer dan 50 partners:•Onderwijs (basis, voortgezet, MBO en HBO, regulier en groen), •Kinderdagverblijven en de BSO•Wijkcentra•Burgerinitiatieven•Stichtingen en verenigingen•Bedrijfsleven•Vrijwilligersorganisaties

Stuurgroep

cluster 6: programmamanagement (zakelijk en inhoudelijk)

cluster 5: kennisdelen, uitwisselen en samenwerken

cluster 1:

De Junior Energieadviseurs

cluster 2:

De grenzeloze tuin

cluster 3:

Vanuit de Stad de Boer op

cluster 4:

De duurzame karavaan

Organisatie:

Cluster 1: De Junior Energie Adviseur

3e jaars vmbo / technasium leerlingen:•Verdieping zich in energievraagstuk,•Voeren een scan uit bij een Amersfoorts bedrijf,•Geven energieadvies aan directie.

Partners:

Cluster 2: De Grenzeloze Tuin(Meer) betekenisvolle natuurbeleving in Amersfoortse tuinen.

Coördinatie door de Tuinmakelaars Jos en Edgar

•Workshop Van droom tot realisatie: stenen plein => groen speelparadijs•Fietstocht Gemaakt in Amersfoort•Studiereis Groene buitenruimten Amsterdam en Amstelveen•Inspiratietafels (Op) avontuur in en met de natuur•Werkgroep Betekenisvol Moestuinieren•Alle tuinen op www.amersfoortopdekaart.nl

Cluster 3 Vanuit de stad de boer opBetekenisvolle ontmoeting tussen Stad en Platteland

A.Samenwerkingsproject Stad en Land

B.Ook de BSO naar de boer!

A. Samenwerkingsproject Stad en LandVoorbeeldmodules:

• Groen en Economie: De groene ondernemer• Groen: Veldwerkdag (brugklas, biologie)• Mooi Hoogland-West! Methode Leesbaar Landschap• Dierenwelzijn: Animal Event• Een kijkje aan de andere kant (Puberruil)

B. Ook de BSO naar de boer!

Project boerderijeducatie Basisonderwijs:Lesmateriaal + 4 educatieboeren

Nu ook voor de BSO

Stichting Educatief Platteland en BSO-organisaties samenMeivakantie 2012 => eerste BSO-groepen naar de boer!

Partners:

Cluster 4: Duurzame KaravaanDuurzame Activiteiten Kinderen Schoolvakantieweken

Onderwerpen: energiebesparing, afvalscheiding, water, biodiversiteit, voeding en vervoer.

Voorjaarsvakantie 2011: Dierenpark AmersfoortMeivakantie 2011: Natuurboerderij de BrinkhorstHerfstvakantie 2011: Wijkcentrum De Trefhorst Voorjaarsvakantie 2012: Dierenpark AmersfoortMeivakantie 2012: De Boshut in Amersfoort-Zuid:

Partners:

Samenwerken en Communicatie

•Samenwerking tussen NME-centraCDO, kennisdelen, elkaar versterken, van elkaar leren

•Samenwerken met andere partijenNieuwe doelgroepen, andere netwerken, bedrijfsleven

•Samenwerken binnen het arrangementNME-café, Pleio, NME-nieuwsbrief, gezamenlijke PR

•Groen Gelinkt, Werkgroep samenwerking

Analyse van een samenwerking• Ambitie:

• Was er snel een gedeelde ambitie / urgentie?• Wat hebben jullie gedaan om snel tot overeenstemming te komen?• Was dat een / dé succesfactor?

• Belangen:• In welke mate komt de samenwerking tegemoet aan de verschillende belangen? • Wat hebben jullie gedaan om de belangen zo goed mogelijk recht te doen?• Was dat een / dé succesfactor?

• Relatie:• Hoe verliep de persoonlijke samenwerking?• Waren er condities die maakten dat deze goed verliep?• Was dat een / dé succesfactor?

• Organisatie:• Hoe hebben jullie de samenwerking georganiseerd?• Wat heeft daarbij goed gewerkt?• Was dat een / dé succesfactor?

• Proces:• Hoe hebben jullie de samenwerking ontwikkeld (stappen, werkvormen, e.d)?• Wat heeft daarbij goed gewerkt?• Was dat een / dé succesfactor?

Ambitie

Belangen

Relatie

Organisatie

Proces

Werken aan een gedeelde

ambitie

Professioneelorganiseren

Goedpersoonlijk

samenwerken

Vormgeven van een goed

proces

Recht doenaan belangen

Wat zijn de belangen

van de partners?

Samenwerken is mensenwerk

Is het netwerk professioneel

georganiseerd?

Op de goede weg samen?

Wat is de gedeelde

ambitie van de partners?

Op zoek naar ‘Mutual Gains’!

Waar gaan de partners

samen echt voor?

LeiderschapRelatie

Vertrouwen

Governancebesluitvorming

vorm

De goede stappen, de goede volgorde, Win-win, in dialoog

Uitputting inspiratiebronSchijnsamenwerking

Inspirerend perspectiefMobiliserend effect

SynergieProactief gedrag

Onderliggend machtspelInstabiele relaties

VertrouwenGoede conflicthantering

VrijblijvendheidNeiging tot controle

Betrouwbaarheid Daadkracht

Gebrekkige relatie ontwikkelingStagnatie

VeerkrachtVoortgang en resultaat

Continue onderhandelingVerdedigend gedrag