Samsung - Corneta SIDI

DDss ii iicorneta

Suporte técnico do SIDI ganha a América Latina O celular i8510 foi testado e homologado no

Paraguai pela equipe do SIDI, o que abre a possibilidade do Instituto levar sua capacidade

técnica aos demais países latinoamericanos.

Semana do Meio Ambiente tem plantio de mudasO plantio de 200 árvores de espécies diferentes,

como quaresmeiras, ipês e laranjeiras, foi o ponto alto das comemorações da Semana do Meio

Ambiente entre 1 e 5 de junho.

Concurso de fotos com celular tem dois ganhadoresLuciano Correa e Erika Miyoshi foram, respectivamente, o 1º e 2º colocados no concurso de fotografia promovido pelo SIDI.

Pág. 7

Pág. 9

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Pág. 3

Pianista profissional Para Edgar Kenji Tanaka, o piano é mais do que um hobby. Amante da música, ele toca um repertório bastante eclético em cerimônias religiosas de casamento.

E mais:

üüüü

O melhor entre os melhores 8

Brigada de Incêndio tem nova coordenação 10

Saúde: Inverno pede cuidados com a balança 11

Cidadania: Doações beneficiam menores 11

SIDI completa 5 anos com motivos para comemoração

O que era um conjunto de desafios em 2004, hoje é uma realidade em permanente evolução. A trajetória

do SIDI já o coloca em igualdade com os demais centros de P&D da

organização Samsung.

Pág. 5

SIDI - Recursos Humanos - Edição 7 - Agosto de 2009

Suporte técnico do SIDI ganha a América Latina Dia das Mães é comemorado em grande estilo

As cinco mamães do SIDI tiveram uma comemoração especial este ano. Para marcar a data, ganharam de presente um Dia da Beleza, com direito a uma superprodução de cabelo e maquiagem. Tudo para tirar uma foto especial com os filhos. Para completar a homenagem, um especial almoço no Kindai.

Família Samsung continua crescendo...

Nasceu, no dia 3 de abril, o pequeno Mateus, filho de

Tathiana e Marcel. O garoto veio ao mundo com 3,4 kg

e 49 centímetros. Felicidades à família!

Já no dia 7 de abril foi a vez da colega Rubia dar à luz seu bebê. Felipe nasceu

com 3,5 kg e 49 centímetros. Parabéns à mamãe e ao

papai Marlon.

02 03

Este fato, inédito na história do SIDI, abre a possibilidade do Instituto – que reúne a maior e mais preparada equipe de testes da América Latina – levar sua capacidade técnica aos demais países latinoamericanos. “A equipe de testes ficou muito satisfeita com esse trabalho, justamente porque ele abre portas para outras oportunidades. Afinal, o SIDI é mais estruturado e está tecnicamente capacitado para dar suporte a este e outros trabalhos”, afirma Alexandre. Ele contou que os testes no celular do presidente Lugos foram providenciais, pois indicaram a necessidade de ajustes, o que foi feito. Diferentemente das operadoras do Brasil, as do Paraguai exigem aparelho com frequência de operação específica de operação para 3G, o que tornou essa viagem um trabalho de cooperação multinacional entre engenheiros da equipe de testes do SIDI e engenheiros da Argentina, que fizeram uma segunda viagem para validação das correções com o hardware específico do Paraguai.

O aparelho celular i8510, que a Diretoria da Samsung deu de presente ao presidente do Paraguai, Fernando Lugos, há três meses, teve seu funcionamento testado em ambiente paraguaio por engenheiro do SIDI. Alexandre Curátola viajou a Assunção especialmente para dar o suporte técnico e fazer a homologação do i8510, top de linha na ocasião.

Samsung ConfidencialSamsung Confidencial

Maura, Léia, Rubia, Vera e Renata

Expediente: O Corneta SIDI é uma publicação interna da Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática • Supervisão: Área de Recursos Humanos Coordenação: Cibele de Freitas e Rubiana Masera • Jornalista responsável: Rosa Guedes (MTb 17.584) - Fone (19) 3237-0711 Projeto gráfico e produção: Letters Jornalismo e Marketing - Fone (19) 9602-3638

Um almoço especial na Churrascaria Gran Ville, na sexta-feira, 7 de agosto, comemorou o Dia dos Pais. Todos os papais do SIDI foram convidados a participar do encontro que reuniu cerca de 20 pessoas. Após o almoço, os homenageados deixaram o restaurante com um presente nas mãos: uma garrafa de vinho para brindar a data com a família no domingo.

Papais do SIDI são homenageados

Suporte técnico do SIDI ganha a América Latina Dia das Mães é comemorado em grande estilo

As cinco mamães do SIDI tiveram uma comemoração especial este ano. Para marcar a data, ganharam de presente um Dia da Beleza, com direito a uma superprodução de cabelo e maquiagem. Tudo para tirar uma foto especial com os filhos. Para completar a homenagem, um especial almoço no Kindai.

Família Samsung continua crescendo...

Nasceu, no dia 3 de abril, o pequeno Mateus, filho de

Tathiana e Marcel. O garoto veio ao mundo com 3,4 kg

e 49 centímetros. Felicidades à família!

Já no dia 7 de abril foi a vez da colega Rubia dar à luz seu bebê. Felipe nasceu

com 3,5 kg e 49 centímetros. Parabéns à mamãe e ao

papai Marlon.

02 03

Este fato, inédito na história do SIDI, abre a possibilidade do Instituto – que reúne a maior e mais preparada equipe de testes da América Latina – levar sua capacidade técnica aos demais países latinoamericanos. “A equipe de testes ficou muito satisfeita com esse trabalho, justamente porque ele abre portas para outras oportunidades. Afinal, o SIDI é mais estruturado e está tecnicamente capacitado para dar suporte a este e outros trabalhos”, afirma Alexandre. Ele contou que os testes no celular do presidente Lugos foram providenciais, pois indicaram a necessidade de ajustes, o que foi feito. Diferentemente das operadoras do Brasil, as do Paraguai exigem aparelho com frequência de operação específica de operação para 3G, o que tornou essa viagem um trabalho de cooperação multinacional entre engenheiros da equipe de testes do SIDI e engenheiros da Argentina, que fizeram uma segunda viagem para validação das correções com o hardware específico do Paraguai.

O aparelho celular i8510, que a Diretoria da Samsung deu de presente ao presidente do Paraguai, Fernando Lugos, há três meses, teve seu funcionamento testado em ambiente paraguaio por engenheiro do SIDI. Alexandre Curátola viajou a Assunção especialmente para dar o suporte técnico e fazer a homologação do i8510, top de linha na ocasião.


Maura, Léia, Rubia, Vera e Renata

Expediente: O Corneta SIDI é uma publicação interna da Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática • Supervisão: Área de Recursos Humanos Coordenação: Cibele de Freitas e Rubiana Masera • Jornalista responsável: Rosa Guedes (MTb 17.584) - Fone (19) 3237-0711 Projeto gráfico e produção: Letters Jornalismo e Marketing - Fone (19) 9602-3638

Um almoço especial na Churrascaria Gran Ville, na sexta-feira, 7 de agosto, comemorou o Dia dos Pais. Todos os papais do SIDI foram convidados a participar do encontro que reuniu cerca de 20 pessoas. Após o almoço, os homenageados deixaram o restaurante com um presente nas mãos: uma garrafa de vinho para brindar a data com a família no domingo.

Papais do SIDI são homenageados

SIDI completa cinco anos

Equipe do SIDI no início das atividades

Profissionais que atualmente compõem a equipe do SIDI

04 05

praticidade de manipulação do cronograma, cujo fácil controle impacta na eficiência e na finalização dos projetos, além de permitir que vários usuá-rios tenham acesso simultâneo. “O sincronismo de informações do Milestones é total e a facilidade de encontrar um determinado projeto agora é bem maior”, completa Luan Silas, um dos atuais desenvolvedores de software do projeto .

A eficiência da ferramenta Milestones demandou a necessidade de criação do Grupo PM, que faz o gerenciamento dos projetos do Brasil e propõe novas funcionalidades para torná-la ainda melhor. “O Milestones nos ajuda muito, pois, por meio dele, conseguimos planejar o projeto do início ao fim”, conta Marcel Souza, coordenador do Grupo PM. Segundo ele, novas funcionalidades estão sendo integradas na ferramenta, como coleta de métricas, controle de requisitos e planejamento do desenvolvimento de customização, controle e planejamento da fase de Anatel, entre outros. “A ferramenta continua a evoluir a fim de nos auxiliar no desenvolvimento dos projetos. Essas melhorias que começam no SIDI acabam sendo utilizadas pela matriz nos projetos da América Latina”, complementa.Desde que foi criada, a solução contou com a participação de integrantes de várias equipes do SIDI, como Leonardo Maia, Renato Santos, Flávio Marcondes, Marcelo Bertho, André Roland, Priscila Silva e Maura Delgado.

Grupo PM

MilestonesFerramenta desenvolvida no SIDI é globalizada

A ferramenta de gerenciamento de projetos desenvolvida pela equipe de Tecnologia de Informação (TI) do SIDI ganhou repercussão global e passou a ser adotada em toda América Latina pela Samsung.

Conhecido como Milestones, o sistema foi criado em setembro de 2008 para suprir uma necessidade interna de planejamento de pro-jetos: dar visibilidade aos principais marcos de projetos para todas as equipes envolvidas, uma vez que to-das são responsáveis pelo cumpri-mento dos prazos. O Milestones é uma segunda etapa do processo de melhoria de visibili-dade e comunicação entre as equi-pes e a matriz. A primeira etapa consistiu em disponibilizar um re-positório comum para documen-tos. “Hoje, a matriz coreana usa o Milestones para gerenciar os proje-tos da Samsung em toda a América Latina”, diz Rodrigo Péscio, que coordenou o desenvolvimento ini-cial da ferramenta. Segundo ele, o diferencial está na inovação e na

Começando da estaca zero e do outro lado do mundo, tinha que transpor

barreiras técnicas, administrativas e, sobretudo, culturais, para imple-

mentar a primeira experiência de pesquisa e desenvolvimento da orga-

nização Samsung na América Latina.

Passados cinco anos e superados um a um os desafios, o SIDI é uma rea-

lidade em permanente evolução. Reconhecido pelos clientes e valorizado

pela companhia e pela equipe de trabalho, prepara-se para alçar novos

voos a fim de ocupar seu espaço no cenário global da organização. Ou seja,

em pouco tempo, tornou-se efetivamente um instituto P&D, constituiu

uma equipe de trabalho motivada e coesa, ganhou visibilidade frente à

matriz na Coreia, e está constantemente gerando valores, receitas e ino-

vações tecnológicas importantes para a empresa.

“O SIDI hoje está em pé de igualdade com os outros centros de P&D. Tem

uma postura pró-ativa para novos trabalhos e soluções que contribuem

para melhorar os negócios da Samsung”, afirma a diretora Vera Bier.

Equipe foi formada aos poucos

Fato histórico I

Fato histórico II

RH que totaliza 130 profissionais, segundo ela, “qualificados, motivados e A constituição da equipe do SIDI comprometidos com a organização”. começou com a admissão da pro-fissional de Recursos Humanos Ci-

SIDI homologa o 1º celular 3G do Brasil bele de Freitas, a quem coube dar

Entre todos os fabricantes de celular do Brasil, o SIDI foi o primeiro a início ao recrutamento do pessoal

homologar um aparelho de telefonia móvel com tecnologia de terceira que comporia o quadro de P&D,

geração. O terminal SGH-A706 com tecnologia 3G foi adaptado pelo SIDI um ramo de atividade novo no Bra-

para operar no Brasil e chegou ao mercado por meio da operadora Claro. sil. Dessa maneira, o SIDI buscou talentos nas universidades, nos

SIDI recebe a visita do presidente Lulasites de currículos e baseou-se Em visita à planta da Samsung em Campinas, no dia 4 março de 2008, o também nas indicações feitas pe-presidente Luiz Inácio Lula da Silva foi presenteado com o primeiro celular los profissionais contratados. Não preparado para receber o sinal da TV Digital brasileira, outro grande feito faltaram anúncios em jornais, o da equipe do SIDI. Lula conheceu as novas instalações do Instituto e levou que levou à admissão de pessoas para casa o modelo V820L. Essa visita, amplamente divulgada pela im-de diversas regiões do país.prensa brasileira, foi a segunda feita pelo presidente Lula à Samsung. “Pouco tempo depois de iniciado Quatro anos antes, em 2004, ele participou da inauguração da fábrica em esse processo, já contávamos com Campinas, junto com a qual nascia o Samsung Instituto para o Desen-uma equipe de 12 pessoas”, conta volvimento da Informática (SIDI). Cibele, que hoje gerencia a área de

Quando iniciou suas atividades em Campinas, em abril de 2004, o Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática (SIDI) era um conjunto de desafios a serem vencidos no emergente – e competitivo – mercado brasileiro e latino-americano de telefonia móvel.


André, Flávio, Leonardo, Rodrigo,

Luan, Marcelo e Renato

SIDI completa cinco anos

Equipe do SIDI no início das atividades

Profissionais que atualmente compõem a equipe do SIDI

04 05

praticidade de manipulação do cronograma, cujo fácil controle impacta na eficiência e na finalização dos projetos, além de permitir que vários usuá-rios tenham acesso simultâneo. “O sincronismo de informações do Milestones é total e a facilidade de encontrar um determinado projeto agora é bem maior”, completa Luan Silas, um dos atuais desenvolvedores de software do projeto .

A eficiência da ferramenta Milestones demandou a necessidade de criação do Grupo PM, que faz o gerenciamento dos projetos do Brasil e propõe novas funcionalidades para torná-la ainda melhor. “O Milestones nos ajuda muito, pois, por meio dele, conseguimos planejar o projeto do início ao fim”, conta Marcel Souza, coordenador do Grupo PM. Segundo ele, novas funcionalidades estão sendo integradas na ferramenta, como coleta de métricas, controle de requisitos e planejamento do desenvolvimento de customização, controle e planejamento da fase de Anatel, entre outros. “A ferramenta continua a evoluir a fim de nos auxiliar no desenvolvimento dos projetos. Essas melhorias que começam no SIDI acabam sendo utilizadas pela matriz nos projetos da América Latina”, complementa.Desde que foi criada, a solução contou com a participação de integrantes de várias equipes do SIDI, como Leonardo Maia, Renato Santos, Flávio Marcondes, Marcelo Bertho, André Roland, Priscila Silva e Maura Delgado.

Grupo PM

MilestonesFerramenta desenvolvida no SIDI é globalizada

A ferramenta de gerenciamento de projetos desenvolvida pela equipe de Tecnologia de Informação (TI) do SIDI ganhou repercussão global e passou a ser adotada em toda América Latina pela Samsung.

Conhecido como Milestones, o sistema foi criado em setembro de 2008 para suprir uma necessidade interna de planejamento de pro-jetos: dar visibilidade aos principais marcos de projetos para todas as equipes envolvidas, uma vez que to-das são responsáveis pelo cumpri-mento dos prazos. O Milestones é uma segunda etapa do processo de melhoria de visibili-dade e comunicação entre as equi-pes e a matriz. A primeira etapa consistiu em disponibilizar um re-positório comum para documen-tos. “Hoje, a matriz coreana usa o Milestones para gerenciar os proje-tos da Samsung em toda a América Latina”, diz Rodrigo Péscio, que coordenou o desenvolvimento ini-cial da ferramenta. Segundo ele, o diferencial está na inovação e na

Começando da estaca zero e do outro lado do mundo, tinha que transpor

barreiras técnicas, administrativas e, sobretudo, culturais, para imple-

mentar a primeira experiência de pesquisa e desenvolvimento da orga-

nização Samsung na América Latina.

Passados cinco anos e superados um a um os desafios, o SIDI é uma rea-

lidade em permanente evolução. Reconhecido pelos clientes e valorizado

pela companhia e pela equipe de trabalho, prepara-se para alçar novos

voos a fim de ocupar seu espaço no cenário global da organização. Ou seja,

em pouco tempo, tornou-se efetivamente um instituto P&D, constituiu

uma equipe de trabalho motivada e coesa, ganhou visibilidade frente à

matriz na Coreia, e está constantemente gerando valores, receitas e ino-

vações tecnológicas importantes para a empresa.

“O SIDI hoje está em pé de igualdade com os outros centros de P&D. Tem

uma postura pró-ativa para novos trabalhos e soluções que contribuem

para melhorar os negócios da Samsung”, afirma a diretora Vera Bier.

Equipe foi formada aos poucos

Fato histórico I

Fato histórico II

RH que totaliza 130 profissionais, segundo ela, “qualificados, motivados e A constituição da equipe do SIDI comprometidos com a organização”. começou com a admissão da pro-fissional de Recursos Humanos Ci-

SIDI homologa o 1º celular 3G do Brasil bele de Freitas, a quem coube dar

Entre todos os fabricantes de celular do Brasil, o SIDI foi o primeiro a início ao recrutamento do pessoal

homologar um aparelho de telefonia móvel com tecnologia de terceira que comporia o quadro de P&D,

geração. O terminal SGH-A706 com tecnologia 3G foi adaptado pelo SIDI um ramo de atividade novo no Bra-

para operar no Brasil e chegou ao mercado por meio da operadora Claro. sil. Dessa maneira, o SIDI buscou talentos nas universidades, nos

SIDI recebe a visita do presidente Lulasites de currículos e baseou-se Em visita à planta da Samsung em Campinas, no dia 4 março de 2008, o também nas indicações feitas pe-presidente Luiz Inácio Lula da Silva foi presenteado com o primeiro celular los profissionais contratados. Não preparado para receber o sinal da TV Digital brasileira, outro grande feito faltaram anúncios em jornais, o da equipe do SIDI. Lula conheceu as novas instalações do Instituto e levou que levou à admissão de pessoas para casa o modelo V820L. Essa visita, amplamente divulgada pela im-de diversas regiões do país.prensa brasileira, foi a segunda feita pelo presidente Lula à Samsung. “Pouco tempo depois de iniciado Quatro anos antes, em 2004, ele participou da inauguração da fábrica em esse processo, já contávamos com Campinas, junto com a qual nascia o Samsung Instituto para o Desen-uma equipe de 12 pessoas”, conta volvimento da Informática (SIDI). Cibele, que hoje gerencia a área de

Quando iniciou suas atividades em Campinas, em abril de 2004, o Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática (SIDI) era um conjunto de desafios a serem vencidos no emergente – e competitivo – mercado brasileiro e latino-americano de telefonia móvel.


André, Flávio, Leonardo, Rodrigo,

Luan, Marcelo e Renato

Boas ideias

de Dados (SAP).“Com essas ferramentas, o relatório, antes feito manualmente, ganhou muita agilidade. Além de poupar o trabalho dos gerentes, que agora precisam se ater apenas ao conteúdo técnico do projeto, os demais dados são todos compilados e imputados pelas áreas Financeira e de RH”, expli-cou a especialista financeira do SIDI, Camila Bellotti de Melo. O relatório foi finalizado e enviado ao Ministério da Ciência e Tecnologia em julho.

06 07

SIDI adota ferramentas de TI e Relatório do MCT é agilizadoComo instituto de pesquisa, o SIDI precisa informar o Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) anual-mente a respeito de todos os pro-jetos que desenvolve. E essa pres-tação de contas se dá por meio de um relatório detalhado, onde são descritos os projetos em si, os resul-tados apurados, os custos do de-senvolvimento e as despesas alo-cadas conforme aporte financeiro de cada projeto.Diferentemente dos anos anterio-res e pela primeira vez desde que foi fundado, o SIDI utilizou-se de tecnologia da informação no pre-paro do relatório. Em conjunto com o time de SQA, as áreas Financeira e de Recursos Humanos prepararam o relatório por meio da combinação de duas ferramentas: o gerenciador de projetos Primavera, exigido pe-lo MCT, e o Sistema de Operação

Medidas reduzem custos com linhas de testesUm trabalho conjunto das áreas de Serviços Gerais e Financeira do SIDI viabilizou uma importante economia de escala nas despesas com as linhas pós-pagas de telefonia celular usadas pela equipe de testes dos aparelhos Samsung. Além da redução de 75% do valor de assinatura das linhas Tim e 30% da Claro, já foi percebida uma diminuição de 10% no custo das linhas de testes da Claro e de 15 a 20% nos da Vivo, que tem o maior número de linhas. Só para testes, o SIDI tem 186 linhas.Duas ações contribuíram para esse resultado. De acordo com o analista de Serviços Gerais, Bruno dos Santos Ferreira, uma delas foi o ajuste do perfil da linha com as características do aparelho a ser testado, o que viabilizou a combinação do pacote de dados disponíveis pela operadora com as pecu-liaridades do celular e da tecnologia nele embarcada. Para o analista Finan-ceiro, William Grana do Nascimento, a outra ação foi o controle mais efetivo da utilização das linhas de testes, para mensurar os parâmetros de utili-zação, o que evitou perda e/ou uso excessivo da linha.

Apresentar novas funcionalidades ou melhorias de funcionalidades já existentes em celular de baixo custo, para usuários de linhas pré-pagas. Este foi o desafio proposto pelo Grupo de Planejamento e Inovação do SIDI ao idealizar o concurso Boas Ideias.

Semana do Meio Ambiente tem plantio de mudasSemana do Meio Ambiente tem plantio de mudas

Com foco bem mais no aspecto comercial que no ineditismo, e considerando as peculiaridades e limitações desse tipo de aparelho, o concurso recebeu um grande número de propostas. Duas delas – uma de autoria de Mário Cintra e Daniel Gurian Domingues e outra apresentada pelo Alexander do Valle – venceram o concurso porque surpreenderam pela criatividade ao introduzirem conceitos que, embora simples, ajudam o usuário a ampliar sua percepção de valor dos celulares Samsung. As ideias aprovadas pelos jurados renderam aos autores um voucher da FNAC.“Todos sabemos que o celular de baixo custo é um aparelho muito simples,

com tela pequena e pouco poder de processamento. Mesmo assim, desafiamos os colegas a apresentarem ideias que trouxessem diferenciais competitivos para esse segmento de mercado que não para de crescer, e o resultado foi muito positivo”, afirmou Miguel Lizárraga, do Grupo de Planejamento e Inovação.Não só as ideias vencedoras, mas também parte do conjunto de propostas submetidas ao concurso está sob análise de viabilidade técnica e de seu impacto positivo no marketing de novos aparelhos. “É esperado que algumas das propostas do concurso possam ir para mercado em breve”, comenta Caio Nascimento, Gerente do Grupo de Planejamento e Inovação.

O plantio de 200 árvores de espécies diferentes, como quaresmeiras, ipês e laranjeiras, foi o ponto alto das comemorações da Semana do Meio Ambiente realizada de 1 a 5 de junho. A iniciativa do departamento de Enviromental Health & Safety (EHS) envolveu também a equipe do SIDI e teve como tema “Plantando um futuro sustentável”. Além do plantio, os funcionários receberam camisetas ecológicas e participaram de ginástica laboral especial sobre Meio Ambiente, realizadas em dois momentos estratégicos. Exposição com amostras de resíduos, informações sobre as maneiras de diminuir os impactos ambientais e um concurso de frases sobre o tema, com sorteio de brindes, completaram as atividades.


Bruno dos Santos Ferreira e William Grana do Nascimento

Fred Lehmann e Camila Bellotti

Jairo Rosa

Miguel Lizárraga, durante a premiação

Boas ideias

de Dados (SAP).“Com essas ferramentas, o relatório, antes feito manualmente, ganhou muita agilidade. Além de poupar o trabalho dos gerentes, que agora precisam se ater apenas ao conteúdo técnico do projeto, os demais dados são todos compilados e imputados pelas áreas Financeira e de RH”, expli-cou a especialista financeira do SIDI, Camila Bellotti de Melo. O relatório foi finalizado e enviado ao Ministério da Ciência e Tecnologia em julho.

06 07

SIDI adota ferramentas de TI e Relatório do MCT é agilizadoComo instituto de pesquisa, o SIDI precisa informar o Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) anual-mente a respeito de todos os pro-jetos que desenvolve. E essa pres-tação de contas se dá por meio de um relatório detalhado, onde são descritos os projetos em si, os resul-tados apurados, os custos do de-senvolvimento e as despesas alo-cadas conforme aporte financeiro de cada projeto.Diferentemente dos anos anterio-res e pela primeira vez desde que foi fundado, o SIDI utilizou-se de tecnologia da informação no pre-paro do relatório. Em conjunto com o time de SQA, as áreas Financeira e de Recursos Humanos prepararam o relatório por meio da combinação de duas ferramentas: o gerenciador de projetos Primavera, exigido pe-lo MCT, e o Sistema de Operação

Medidas reduzem custos com linhas de testesUm trabalho conjunto das áreas de Serviços Gerais e Financeira do SIDI viabilizou uma importante economia de escala nas despesas com as linhas pós-pagas de telefonia celular usadas pela equipe de testes dos aparelhos Samsung. Além da redução de 75% do valor de assinatura das linhas Tim e 30% da Claro, já foi percebida uma diminuição de 10% no custo das linhas de testes da Claro e de 15 a 20% nos da Vivo, que tem o maior número de linhas. Só para testes, o SIDI tem 186 linhas.Duas ações contribuíram para esse resultado. De acordo com o analista de Serviços Gerais, Bruno dos Santos Ferreira, uma delas foi o ajuste do perfil da linha com as características do aparelho a ser testado, o que viabilizou a combinação do pacote de dados disponíveis pela operadora com as pecu-liaridades do celular e da tecnologia nele embarcada. Para o analista Finan-ceiro, William Grana do Nascimento, a outra ação foi o controle mais efetivo da utilização das linhas de testes, para mensurar os parâmetros de utili-zação, o que evitou perda e/ou uso excessivo da linha.

Apresentar novas funcionalidades ou melhorias de funcionalidades já existentes em celular de baixo custo, para usuários de linhas pré-pagas. Este foi o desafio proposto pelo Grupo de Planejamento e Inovação do SIDI ao idealizar o concurso Boas Ideias.

Semana do Meio Ambiente tem plantio de mudasSemana do Meio Ambiente tem plantio de mudas

Com foco bem mais no aspecto comercial que no ineditismo, e considerando as peculiaridades e limitações desse tipo de aparelho, o concurso recebeu um grande número de propostas. Duas delas – uma de autoria de Mário Cintra e Daniel Gurian Domingues e outra apresentada pelo Alexander do Valle – venceram o concurso porque surpreenderam pela criatividade ao introduzirem conceitos que, embora simples, ajudam o usuário a ampliar sua percepção de valor dos celulares Samsung. As ideias aprovadas pelos jurados renderam aos autores um voucher da FNAC.“Todos sabemos que o celular de baixo custo é um aparelho muito simples,

com tela pequena e pouco poder de processamento. Mesmo assim, desafiamos os colegas a apresentarem ideias que trouxessem diferenciais competitivos para esse segmento de mercado que não para de crescer, e o resultado foi muito positivo”, afirmou Miguel Lizárraga, do Grupo de Planejamento e Inovação.Não só as ideias vencedoras, mas também parte do conjunto de propostas submetidas ao concurso está sob análise de viabilidade técnica e de seu impacto positivo no marketing de novos aparelhos. “É esperado que algumas das propostas do concurso possam ir para mercado em breve”, comenta Caio Nascimento, Gerente do Grupo de Planejamento e Inovação.

O plantio de 200 árvores de espécies diferentes, como quaresmeiras, ipês e laranjeiras, foi o ponto alto das comemorações da Semana do Meio Ambiente realizada de 1 a 5 de junho. A iniciativa do departamento de Enviromental Health & Safety (EHS) envolveu também a equipe do SIDI e teve como tema “Plantando um futuro sustentável”. Além do plantio, os funcionários receberam camisetas ecológicas e participaram de ginástica laboral especial sobre Meio Ambiente, realizadas em dois momentos estratégicos. Exposição com amostras de resíduos, informações sobre as maneiras de diminuir os impactos ambientais e um concurso de frases sobre o tema, com sorteio de brindes, completaram as atividades.


Bruno dos Santos Ferreira e William Grana do Nascimento

Fred Lehmann e Camila Bellotti

Jairo Rosa

Miguel Lizárraga, durante a premiação

08 09

de Engenharia e Arquitetura (CREA) e da Sociedade Brasileira de Computação, além é claro, de muito prestígio e orgulho também.“Eu fiquei muito feliz. Trata-se de um diferencial de grande importância para quem vai ingressar no mercado de trabalho”, diz. E foi mesmo. Uma semana antes de terminar a última prova e a dois meses da colação de grau ele já estava empregado no SIDI.Edson conta que deveria ter se formado um ano antes, mas trancou a faculdade ao terminar o quarto ano para morar na Itália, onde estudou um ano e meio na segunda mais importante faculdade de engenharia daquele país: a Politecnico di Torino, com uma bolsa que buscou por conta própria.

À parte aprendeu a língua e um pou-co da culinária italiana também.Ele conta que no ensino fundamental e médio não foi exatamente o me-lhor, mas sempre figurou entre os 10 com maior rendimento. “Tenho faci-lidade de aprender, especialmente na área de exatas”, diz, complemen-tando que língua estrangeira é outra área que lhe interessa muito. Para ele, que já tem fluentes, além do por-tuguês, o inglês e o italiano, a meta agora é dominar o japonês, o polonês e o espanhol. Nada mal para quem tem menos de 25 anos, facilidade e disposição de sobra para aprender...

Os professores de cursinho pré-vestibular costumam dizer que duas coisas são indispensáveis para garantir uma vaga em universidades internacionalmente reconhecidas como a Unicamp: estudar muito, mas muito mesmo, e optar por carreiras que os “japoneses” não tenham interesse em seguir. Brincadeiras à parte, o fato é que os nisseis ou sanseis, em geral, são muito capazes e dotados de uma determinação incomum para buscar o que almejam conseguir.

O melhor entre os melhores Pianista profissional

O engenheiro de desenvolvimento do SIDI, Edson Mikio Nishida, é um bom exemplo. Formado em Engenharia da Computação, em 2008, foi eleito o melhor aluno da turma, ou seja, teve o mais elevado coeficiente de rendimento dentre os 80 colegas. A nota máxima lhe rendeu certificados do Instituto de Engenharia, do Conselho Regional

Edgar Kenji Tanaka tinha apenas 7 anos quando começou a estudar música e nunca mais parou. Hoje, em parceria com uma saxofonista e outros músicos, toca em cerimônias religiosas de casamento. O repertório, bastante eclético, vai do erudito ao popular para atender aos variados gostos musicais dos noivos.

A paixão pela música começou cedo. O menino, então morador de Artur Nogueira, vinha regularmente a Campinas para as aulas de música juntamente com a mãe e o irmão. Dos três, foi o único a perseverar nos estudos da arte. Até decidir iniciar as aulas de piano erudito, motivado pelo professor, foram seis anos dedicados a estudar e a tocar teclado e piano popular.O gosto pela arte musical pesou bastante no momento de escolher a carreira profissional. Tanto que Edgar chegou a visitar o Instituto de Artes da Unicamp para conferir as peças que deveria estudar para o exame de aptidão que antecede o vestibular de Música. Incentivado pelos pais, porém, acabou privilegiando os números em detrimento das notas e acordes e ingressou no curso de Engenharia da Computação.Hoje engenheiro de Desenvolvimento do SIDI, ele não tem dúvidas de que fez a escolha certa, pois consegue equilibrar bem as duas áreas de maior interesse. “E o melhor de tudo é que a música não se tornou uma obrigação para mim. Ao contrário, é um hobby que me dá muito prazer”, afirma. Até agora, foram 15 casamentos e novos convites chegam com frequência cada vez maior.Não apenas porque é pianista, mas sobretudo porque ouvir música clássica é igualmente prazeroso para ele, Edgar não se priva de bons recitais. Principalmente os que privilegiam as obras de Mozart, seu compositor preferido.


Edson Mikio Nishida

Edgar Kenji Tanaka

08 09

de Engenharia e Arquitetura (CREA) e da Sociedade Brasileira de Computação, além é claro, de muito prestígio e orgulho também.“Eu fiquei muito feliz. Trata-se de um diferencial de grande importância para quem vai ingressar no mercado de trabalho”, diz. E foi mesmo. Uma semana antes de terminar a última prova e a dois meses da colação de grau ele já estava empregado no SIDI.Edson conta que deveria ter se formado um ano antes, mas trancou a faculdade ao terminar o quarto ano para morar na Itália, onde estudou um ano e meio na segunda mais importante faculdade de engenharia daquele país: a Politecnico di Torino, com uma bolsa que buscou por conta própria.

À parte aprendeu a língua e um pou-co da culinária italiana também.Ele conta que no ensino fundamental e médio não foi exatamente o me-lhor, mas sempre figurou entre os 10 com maior rendimento. “Tenho faci-lidade de aprender, especialmente na área de exatas”, diz, complemen-tando que língua estrangeira é outra área que lhe interessa muito. Para ele, que já tem fluentes, além do por-tuguês, o inglês e o italiano, a meta agora é dominar o japonês, o polonês e o espanhol. Nada mal para quem tem menos de 25 anos, facilidade e disposição de sobra para aprender...

Os professores de cursinho pré-vestibular costumam dizer que duas coisas são indispensáveis para garantir uma vaga em universidades internacionalmente reconhecidas como a Unicamp: estudar muito, mas muito mesmo, e optar por carreiras que os “japoneses” não tenham interesse em seguir. Brincadeiras à parte, o fato é que os nisseis ou sanseis, em geral, são muito capazes e dotados de uma determinação incomum para buscar o que almejam conseguir.

O melhor entre os melhores Pianista profissional

O engenheiro de desenvolvimento do SIDI, Edson Mikio Nishida, é um bom exemplo. Formado em Engenharia da Computação, em 2008, foi eleito o melhor aluno da turma, ou seja, teve o mais elevado coeficiente de rendimento dentre os 80 colegas. A nota máxima lhe rendeu certificados do Instituto de Engenharia, do Conselho Regional

Edgar Kenji Tanaka tinha apenas 7 anos quando começou a estudar música e nunca mais parou. Hoje, em parceria com uma saxofonista e outros músicos, toca em cerimônias religiosas de casamento. O repertório, bastante eclético, vai do erudito ao popular para atender aos variados gostos musicais dos noivos.

A paixão pela música começou cedo. O menino, então morador de Artur Nogueira, vinha regularmente a Campinas para as aulas de música juntamente com a mãe e o irmão. Dos três, foi o único a perseverar nos estudos da arte. Até decidir iniciar as aulas de piano erudito, motivado pelo professor, foram seis anos dedicados a estudar e a tocar teclado e piano popular.O gosto pela arte musical pesou bastante no momento de escolher a carreira profissional. Tanto que Edgar chegou a visitar o Instituto de Artes da Unicamp para conferir as peças que deveria estudar para o exame de aptidão que antecede o vestibular de Música. Incentivado pelos pais, porém, acabou privilegiando os números em detrimento das notas e acordes e ingressou no curso de Engenharia da Computação.Hoje engenheiro de Desenvolvimento do SIDI, ele não tem dúvidas de que fez a escolha certa, pois consegue equilibrar bem as duas áreas de maior interesse. “E o melhor de tudo é que a música não se tornou uma obrigação para mim. Ao contrário, é um hobby que me dá muito prazer”, afirma. Até agora, foram 15 casamentos e novos convites chegam com frequência cada vez maior.Não apenas porque é pianista, mas sobretudo porque ouvir música clássica é igualmente prazeroso para ele, Edgar não se priva de bons recitais. Principalmente os que privilegiam as obras de Mozart, seu compositor preferido.


Edson Mikio Nishida

Edgar Kenji Tanaka

Recentemente, a Brigada de Incên-dio sofreu uma reestruturação, com a troca de coordenação e a saída de um dos membros. O cargo de Coordenação Geral da Brigada agora fica sob responsabilidade de Deise Mota, em substituição a Juliano Borges, que se desligou. Apesar da saída, o grupo ainda continua com um numero de pessoas acima do exigido pela norma que rege essa área. Entretanto, isso não quer dizer que outros funcionários do SIDI não possam se candidatar a membro do grupo. Para isso, os candidatos devem procurar a Coordenadora Ge-ral e dar o nome, demonstrando in-

10 11

As pessoas, de maneira geral, ten-dem a diminuir a atividade física no período de inverno. E, para piorar a situação, consomem mais massa e muitos alimentos ricos em gordura. Resultado: o aumento de peso aca-ba inevitável. Não apenas para evitar o aumento de peso, mas, sobretudo, para manter a saúde e o condicionamen-to físico, é preciso praticar atividade física continuamente. Como o frio desestimula exercícios ao ar livre, mudar a modalidade é uma boa dica. Yoga, ginástica e alongamento, por exemplo, podem ser feitos em

Dica de Saúde

É preciso redobrar o cuidado com a balança no inverno

Brigada de Incêndio tem nova coordenação

teresse de inscrição no grupo.A brigada do SIDI, atualmente, conta com 18 membros ativos, permane-cendo a divisão dos 4 grupos de responsabilidades e seus subgrupos. Com a última reestruturação do grupo, a divisão é como se segue abaixo:

em informar ao coordenador de setor que tomará as medidas cabíveis. O grupo é formado pelo Chefe de Fila e Cerra Fila, e suas atribuições são:

Atribuições do chefe de filaEste será o primeiro da fila que dirigirá os demais ao ponto predeterminado, tem também a obrigação de abrir portas (caso existam e estejam fechadas). Fica a cargo do chefe de fila a contagem do pessoal nos pontos de encontro.

Atribuições do cerra filaEste tem por obrigação encerrar a fila, levantando e socorrendo funcionários que possam cair ou se acidentar durante a evacuação. Tem a responsabilidade de fechar as portas e janelas (caso seja necessário), bem como ajudar o chefe de fila na contagem do pessoal.Na próxima edição, a Brigada informará sobre as atribuições do Grupo de Utilidades e Energia.

Nesta edição do Corneta SIDI, como anunciado na anterior, serão descri-tas a Equipe de Evacuação e as suas responsabilidades. Essa equipe tem a responsabilidade de coordenar e orientar os demais funcionários na saída rápida, eficiente e segura da edificação e concentrá-los nos pon-tos de encontro predeterminados. Fica a cargo desta equipe a con-tagem dos funcionários para certi-ficar-se que todos deixaram o prédio. Caso esteja faltando al-guém, essa equipe é responsável

Gesto de cidadania beneficia menores em situação de risco

Batedor

Chefe Fila

Cerra Fila

Equipe 01

Equipe 02

Saída - Guardete

Saída -

Sala Fortaleza

Data de Atualização

10/6/2009

Heyder Alves

Utilidades e

Energia

Bruno Ferreira

Rodrigo Pescio

Renato Riberti Leandro Flores André Sanches

Tito Oliveira Luis Brandão Fabio Smirmaul

Brigada

Alexander do Valle

Equipe 02Equipe 01

Miguel Lizárraga Fernando Cayres

Celia Cibele Freitas

Com

bate

a

Incê

ndio

Ate

ndim

ento

Pool de backup das equipes 01 e 02

Denis Baptista Rosas

Rodrigo Magalhães Pescio

Adriana Kawai

Juliano Borges


Daniel Gomes

Denis Rosas

a V

ítim

as

Coordenador Geral

Deise Mota

Organograma e Distribuição da Brigada de Incêndio - SIDI

A campanha que já mobiliza cerca de um quarto dos funcionários do SIDI – e está permanentemente aberta a novas adesões – foi deflagrada pelo engenheiro de testes Mateus Pedroso, com o objetivo de criar um projeto social menos esporádico. “Nas datas especiais como Páscoa e Natal, habitualmente arrecadamos ovos de chocolate e presentes, mas fui conhecer o Lar pensando numa ação social mais constante,” conta Mateus, que desde então faz a coleta e a entrega dos donativos na instituição na primeira semana de cada mês.Inicialmente, o foco dos donativos foi o leite longa vida integral, mas depois a entidade manifestou a carência de fraldas e o item foi incluído também. “É pouco para quem doa e muito para quem recebe”, diz, na expectativa de que o envolvimento dos colegas seja cada vez maior.Para quem tiver interesse em conhecer o Lar Criança Feliz, Mateus coloca à disposição o endereço da entidade: Rua Professora Ana Maria Silvestre Adade, 77, Parque das Universidades, próximo ao Campus I da PUC-Campinas. É possível conhecer a instituição também acessando o site www.larcriancafeliz.org.br

Leite longa vida integral e fralda descartável tamanho G. A doação desses dois produtos pelos funcionários do SIDI tem feito diferença para o Lar da Criança Feliz. A entidade abriga 60 crianças e adolescentes em situação de risco, encaminhados pela Vara da Infância e da Juventude e Conselho Tutelar.

casa, entre quatro paredes. O importante é não parar. A dica vale ainda mais para quem tem algum distúrbio crônico como Diabetes ou Hipertensão.Por outro lado, é preciso cautela quanto à alimentação. Massas com molhos muito concentrados tornam-se ainda mais calóricas e devem ser evitadas especialmente no período noturno. As sopas, muito consumidas no inverno, devem conter legumes e carboidratos, sem abusar de carnes em sua com-posição. Usar lentilha, grão de bico, feijão e soja é uma dica interessante, pois as leguminosas têm proteína vegetal e carboidrato.A ingestão de saladas, comumente abolidas no inver-no, precisa ser retomada, bem como o consumo de frutas mastigáveis, que têm maior teor de fibras. Se a feijoada for inevitável, a recomendação é que a quantidade seja moderada e que se evite o consumo de carne nas demais refeições do dia. Frutas como abacaxi, melão e laranja são ótimas para ajudar na digestão.


Integrantes da Brigada de Incêndio do SIDI

Recentemente, a Brigada de Incên-dio sofreu uma reestruturação, com a troca de coordenação e a saída de um dos membros. O cargo de Coordenação Geral da Brigada agora fica sob responsabilidade de Deise Mota, em substituição a Juliano Borges, que se desligou. Apesar da saída, o grupo ainda continua com um numero de pessoas acima do exigido pela norma que rege essa área. Entretanto, isso não quer dizer que outros funcionários do SIDI não possam se candidatar a membro do grupo. Para isso, os candidatos devem procurar a Coordenadora Ge-ral e dar o nome, demonstrando in-

10 11

As pessoas, de maneira geral, ten-dem a diminuir a atividade física no período de inverno. E, para piorar a situação, consomem mais massa e muitos alimentos ricos em gordura. Resultado: o aumento de peso aca-ba inevitável. Não apenas para evitar o aumento de peso, mas, sobretudo, para manter a saúde e o condicionamen-to físico, é preciso praticar atividade física continuamente. Como o frio desestimula exercícios ao ar livre, mudar a modalidade é uma boa dica. Yoga, ginástica e alongamento, por exemplo, podem ser feitos em

Dica de Saúde

É preciso redobrar o cuidado com a balança no inverno

Brigada de Incêndio tem nova coordenação

teresse de inscrição no grupo.A brigada do SIDI, atualmente, conta com 18 membros ativos, permane-cendo a divisão dos 4 grupos de responsabilidades e seus subgrupos. Com a última reestruturação do grupo, a divisão é como se segue abaixo:

em informar ao coordenador de setor que tomará as medidas cabíveis. O grupo é formado pelo Chefe de Fila e Cerra Fila, e suas atribuições são:

Atribuições do chefe de filaEste será o primeiro da fila que dirigirá os demais ao ponto predeterminado, tem também a obrigação de abrir portas (caso existam e estejam fechadas). Fica a cargo do chefe de fila a contagem do pessoal nos pontos de encontro.

Atribuições do cerra filaEste tem por obrigação encerrar a fila, levantando e socorrendo funcionários que possam cair ou se acidentar durante a evacuação. Tem a responsabilidade de fechar as portas e janelas (caso seja necessário), bem como ajudar o chefe de fila na contagem do pessoal.Na próxima edição, a Brigada informará sobre as atribuições do Grupo de Utilidades e Energia.

Nesta edição do Corneta SIDI, como anunciado na anterior, serão descri-tas a Equipe de Evacuação e as suas responsabilidades. Essa equipe tem a responsabilidade de coordenar e orientar os demais funcionários na saída rápida, eficiente e segura da edificação e concentrá-los nos pon-tos de encontro predeterminados. Fica a cargo desta equipe a con-tagem dos funcionários para certi-ficar-se que todos deixaram o prédio. Caso esteja faltando al-guém, essa equipe é responsável

Gesto de cidadania beneficia menores em situação de risco

Batedor

Chefe Fila

Cerra Fila

Equipe 01

Equipe 02

Saída - Guardete

Saída -

Sala Fortaleza

Data de Atualização

10/6/2009

Heyder Alves

Utilidades e

Energia

Bruno Ferreira

Rodrigo Pescio

Renato Riberti Leandro Flores André Sanches

Tito Oliveira Luis Brandão Fabio Smirmaul

Brigada

Alexander do Valle

Equipe 02Equipe 01

Miguel Lizárraga Fernando Cayres


Com

bate

a

Incê

ndio

Ate

ndim

ento

Pool de backup das equipes 01 e 02

Denis Baptista Rosas

Rodrigo Magalhães Pescio

Adriana Kawai

Juliano Borges


Daniel Gomes

Denis Rosas

a V

ítim

as

Coordenador Geral

Deise Mota

Organograma e Distribuição da Brigada de Incêndio - SIDI

A campanha que já mobiliza cerca de um quarto dos funcionários do SIDI – e está permanentemente aberta a novas adesões – foi deflagrada pelo engenheiro de testes Mateus Pedroso, com o objetivo de criar um projeto social menos esporádico. “Nas datas especiais como Páscoa e Natal, habitualmente arrecadamos ovos de chocolate e presentes, mas fui conhecer o Lar pensando numa ação social mais constante,” conta Mateus, que desde então faz a coleta e a entrega dos donativos na instituição na primeira semana de cada mês.Inicialmente, o foco dos donativos foi o leite longa vida integral, mas depois a entidade manifestou a carência de fraldas e o item foi incluído também. “É pouco para quem doa e muito para quem recebe”, diz, na expectativa de que o envolvimento dos colegas seja cada vez maior.Para quem tiver interesse em conhecer o Lar Criança Feliz, Mateus coloca à disposição o endereço da entidade: Rua Professora Ana Maria Silvestre Adade, 77, Parque das Universidades, próximo ao Campus I da PUC-Campinas. É possível conhecer a instituição também acessando o site www.larcriancafeliz.org.br

Leite longa vida integral e fralda descartável tamanho G. A doação desses dois produtos pelos funcionários do SIDI tem feito diferença para o Lar da Criança Feliz. A entidade abriga 60 crianças e adolescentes em situação de risco, encaminhados pela Vara da Infância e da Juventude e Conselho Tutelar.

casa, entre quatro paredes. O importante é não parar. A dica vale ainda mais para quem tem algum distúrbio crônico como Diabetes ou Hipertensão.Por outro lado, é preciso cautela quanto à alimentação. Massas com molhos muito concentrados tornam-se ainda mais calóricas e devem ser evitadas especialmente no período noturno. As sopas, muito consumidas no inverno, devem conter legumes e carboidratos, sem abusar de carnes em sua com-posição. Usar lentilha, grão de bico, feijão e soja é uma dica interessante, pois as leguminosas têm proteína vegetal e carboidrato.A ingestão de saladas, comumente abolidas no inver-no, precisa ser retomada, bem como o consumo de frutas mastigáveis, que têm maior teor de fibras. Se a feijoada for inevitável, a recomendação é que a quantidade seja moderada e que se evite o consumo de carne nas demais refeições do dia. Frutas como abacaxi, melão e laranja são ótimas para ajudar na digestão.


Integrantes da Brigada de Incêndio do SIDI

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Para fazer a foto que lhe assegurou o segundo lugar, Erika usou um M3510 com 2 mega pixels de resolução. ”Fiz essa foto especialmente para o concurso. Como a resolução é baixa, busquei criar uma imagem abstrata que remete à idéia de uma gota num compartimento d´água”, explicou a especialista em desenvolvimento que ganhou um i900, com câmara de 5 mega pixels.Primeiro colocado, Luciano Correa inscreveu três fotos no concurso produzidas a partir do celular i8510 que utiliza, e cuja resolução é de 8 mega pixels. Ele, que faturou um aparelho igualzinho, dispensa câmara fotográfica convencional no dia-a-dia. “Só uso o celular que, além de estar sempre à mão, tem resolução e memória suficientes para capturar imagens memoráveis”, afirma.

Luciano Correa e Erika Miyoshi foram, respectivamente, o primeiro e segundo colocados no concurso de fotografia promovido pelo SIDI, que escolheu as duas melhores imagens clicadas com aparelhos celular Samsung, de um acervo de 70 fotos.

Melhores fotos

Samsung Confidencial

Foto vencedora do concurso Foto que obteve a 2ª colocação

Documents

Samsung - Corneta SIDI