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(Allegato 1)
SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
ENTE
1) Ente proponente il progetto: Provincia BAT
2) Codice di accreditamento: 3) Albo e classe di iscrizione:
CARATTERISTICHE PROGETTO
4) Titolo del progetto:
Il territorio si racconta 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):
Settore E Educazione e promozione culturale 03 Animazione culturale verso i giovani
III
NZ05630
REGIONE PUGLIA
6) Descrizione dell’area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto:
Turismo e luoghi di interesse della Provincia
Questa parte di Puglia fu molto cara a Federico II, motivo per cui si è soliti indicare
questa parte d'Italia come la "Puglia Imperiale". Le tracce che ha lasciato
l'imperatore sono tantissime, notevole la presenza dei castelli federiciani. Numerose
si succedettero le dinastie dai normanni, agli svevi, agli angioini. Inoltre da non
dimenticare l'importanza anche in epoca romana e pre-romana testimoniata dai
reperti.
• Barletta, dichiarata città d'arte dalla Regione Puglia nel 2005, conserva il
Colosso, enorme statua risalente al V secolo che raffigura probabilmente
l'imperatore romano Teodosio II, nonostante sia nota localmente con l'errata
denominazione di Eraclio. Il Castello cittadino ospitante il Museo civico
inoltre costituisce con la vicina Concattedrale di Santa Maria Maggiore un
polo storico-architettonico di rilevante importanza, anche a causa del
susseguirsi delle diverse dominazioni che ne hanno nei secoli donato l'attuale
stato. Non trascurabile è il Palazzo della Marra sede della Pinacoteca De
Nittis, che ospita permanentemente le opere del pittore barlettano nonché
mostre temporanee. Sempre in territorio barlettano è situato il sito
archeologico di Canne della Battaglia, luogo in cui vi fu la disfatta dei
Romani da parte del generale cartaginese Annibale. Il sito ospita oltre il
rudere della cittadina medioevale anche il museo.
• Emblema di Andria è Castel del Monte, castello costruito da Federico II di
Svevia, situato su di una collina. Il castello è stato dichiarato Patrimonio
dell'Umanità dall'UNESCO, ed è raffigurato sulla moneta da 1 centesimo di
Euro. Il castello presenta otto torri ed è locato in uno dei più bei luoghi della
Murgia, all'interno del Parco Nazionale dell'Alta Murgia nel territorio di
Andria. Da visitare anche la Cattedrale, dedicata all'Assunta, di arte
romanica del 1200, nonché la sua cripta dove sono sepolte due mogli
dell'imperatore Svevo Federico II, Isabella d'Inghilterra e Jolanda di Brienne.
Pregevole la bianca Porta Sant'Andrea sulla quale fu scolpita la celebre frase
dell'imperatore Federico II:« Andria fidelis, nostri affixa medullis; absit,
quod Federicus sit tui muneris iners, Andria, vale, felix omnisque
gravaminos expers. ». Suggestiva ed incantevole anche la chiesa di
Sant'Agostino costruita dai Templari. Inoltre da vedere anche Palazzo
Ducale e la Torre dell'Orologio costruita all'epoca di Francesco II del Balzo
durante il dominio Angioino.
• La città di Trani, "perla dell'Adriatico", città del mare e del diritto con i suoi
"Ordinamenta maris", il Castello Federiciano, il Porto Naturale e Turistico,
la "Villa Comunale" raro esempio di giardino sul mare e il suo splendido
lungomare, la rendono unica e imperdibile. Ma è soprattutto conosciuta per
la sua Cattedrale, dedicata al santo patrono San Nicola Pellegrino, edificata
vicino al mare, in cui riflette la sua magnifica architettura romanico pugliese.
Con una tale posizione scenografica, la Cattedrale di Trani è una delle chiese
e dei luoghi più suggestivi d'Italia.
• Piacevole è il comune di Bisceglie, località balneare nota per i suoi dolmen.
Da visitare anche la Concattedrale di San Pietro apostolo.
• La città di Canosa di Puglia, antico centro prima dauno, poi romano, ove
sono situati numerosi reperti archeologici di rilievo e relativi a molte epoche,
come il "Ponte sull'Ofanto", l'acropoli e i diversi ipogei di epoca pagana.
Nell'era precristiana, Canosa era uno dei maggiori e più floridi insediamenti
dell'Apulia (grazie anche alla posizione geografica particolare). In un
mausoleo posto accanto alla Cattedrale romanico-bizantina, giace il principe
Boemondo d'Altavilla.
• Da visitare anche la città di Margherita di Savoia che possiede delle famose
Terme e le saline più grandi d'Europa.
• Nel territorio di San Ferdinando di Puglia da visitare il Museo Civico, che
ospita una mostra permanente di usanze e cultura sanferdinandese. Da
vedere l'antica posta di San Cassano, che è il palazzo più antico di San
Ferdinando assieme alla chiesetta dei Santi Medici.
• A Trinitapoli, è possibile visitare il sito degli Ipogei (Parco Archeologico
degli Ipogei) ed il Museo Civico di Trinitapoli che contiene alcuni reperti
della zona risalenti al II millennio a.C. (età del bronzo).
• Parte del territorio della nuova provincia (nei comuni di Andria, Minervino
Murge e Spinazzola) rientra nel Parco nazionale dell'Alta Murgia.
La Provincia BAT presenta un progetto di promozione del suo territorio, in
particolare della città di Barletta: un progetto di animazione e promozione
culturale rivolta ai giovani, teso a promuovere la consapevolezza delle
eccellenze del ricco patrimonio storico artistico presente nella Provincia.
Il nostro percorso di indagine, da questo momento in poi, si soffermerà sull’analisi
del patrimonio storico-artistico della città di Barletta, per procedere successivamente
ad indicare i destinatari dell’animazione culturale, quantificandoli.
Sostenere e valorizzare la popolazione giovanile, attraverso la formazione della
persona e la realizzazione della coesione sociale, è ormai diventata un’ esigenza.
La famiglia di oggi è formata da un numero ristretto dei componenti, è spesso
isolata, chiusa e carente di relazioni, all’interno della quale vivono i giovani che
rischiano di essere molto protetti ma anche molto indifesi, annoiati e con difficoltà a
trovare qualcosa di gratificante.
Le famiglie spesso tendono a non far filtrare il loro disagio all’esterno,
amplificandolo molto tra le pareti domestiche ove diventa aggressività e violenza.
I luoghi di aggregazione una volta erano rappresentati dagli oratori o dalle Caritas
Parrocchiali oppure dagli spazi aperti pubblici quali piazze, “ville” e parchi urbani.
Ora non vi sono spazi dove i giovani possono avere momenti di ascolto, di
condivisione, di espressione al fine di favorire processi capaci di costruire relazioni
sempre più soddisfacenti.
Spesso i servizi per la popolazione giovanile sono scarsi e residuali e non
raggiungono il livello minimo.
ANALISI DEL CONTESTO TERRITORIALE
BARLETTA
Barletta si affaccia sulla costa adriatica, dove il litorale roccioso si addolcisce nelle
sabbie dell'Ofanto. Il fiume segna il confine fra la provincia di Bari e quella di
Foggia ed ha sempre avuto un'influenza determinante sull'attività agricola della
zona. Il suo corso segna anche il passaggio dalla Murgia carsica alla vasta e fertile
piana del Tavoliere delle Puglie che si può dire inizi proprio da Barletta.
LA STORIA
La città di Barletta ha sempre ricoperto un ruolo di primo piano nella storia della
Puglia. All'epoca delle crociate, il suo fu uno dei porti più importanti dell'Adriatico
grazie ad una posizione propizia favorevole per il raggiungimento della Terrasanta.
Proprio il passaggio di mercanti, pellegrini e guerrieri diretti in Medio Oriente diede
origine alla fortuna della città. Il grande afflusso di capitali non si interruppe con la
fine delle Crociate e gli ordini religiosi, che si erano insediati a Barletta per
l'occasione, si dimostrarono assai abili nel gestire ingenti patrimoni dando origine ad
un ricco patriziato. Più tardi anche l'imperatore Federico II prese atto
dell'importanza di Barletta e la volle fra le città demaniali del suo regno.
L'eccezionale ricchezza dovuta alle banche e ai floridi commerci ne fece un
importante centro economico anche nei periodi più oscuri della storia della regione.
Ma è sotto gli Aragonesi che la città raggiunse l'apice della sua floridezza: essa
divenne la seconda città del regno di Napoli, al punto che Ferrante d'Aragona volle
essere incoronato nella sua cattedrale.
Nel 1503 l'osteria di Veleno a Barletta fu il luogo in cui, un alterco fra italiani e
francesi, causò il confronto fra i soldati delle due parti che è passato alla storia come
la "disfida di Barletta". La Motte, il capitano di una guarnigione di soldati francesi,
con arroganza osò mettere in dubbio il valore dei soldati italiani; questi
dimostrarono la infondatezza delle sue affermazioni direttamente sul campo, in una
sfida senza esclusione di colpi, che li vide vincitori.
Nel XVII secolo una terribile pestilenza decimò la popolazione barlettana e decretò
l'inizio del declino della città che proseguì per almeno due secoli.
Ormai perso il primato regionale, la città si riscattò dimostrando il suo valore nelle
due guerre mondiali: con 11 medaglie d'oro e 215 medaglie d'argento Barletta è la
città più decorata del Paese.
Tra i principali monumenti della città troviamo:
LE MURA DELLA CITTÀ
La prima cinta urbana ed il suo successivo ampliamento furono edificati dai
Normanni, che occuparono il territorio barlettano tra l'XI ed il XII secolo. Durante la
dominazione sveva l'imperatore Federico II ampliò il fortino normanno. Con l'arrivo
degli Angioini vi furono nuovi lavori sulla cinta muraria, un ampliamento del
castello e lo scavo del fossato.
Il periodo aragonese modificò significativamente il tracciato delle mura. Fu in
questo periodo che il forte assunse la definitiva ed attuale conformazione
architettonica. Oggi dell'antica cinta muraria restano:
• il castello;
• un frammento a nord-ovest nei pressi del fossato;
• il bastione, localmente conosciuto come il "Paraticchio", che si affaccia sugli
arenili della litoranea di ponente;
• Porta Marina nell'omonima piazza.
CASTELLO
Non è possibile datare con precisione l'origine del castello di Barletta, il cui aspetto
attuale è chiaramente quello di una fortezza cinquecentesca ma la cui origine va
molto addietro nei secoli. Gli storici locali parlano di una "poderosa rocca eretta dai
Normanni nella seconda metà del XII sec. a difesa della città, caposaldo militare
della linea difensiva dell'Ofanto" allorquando "erano frequenti le incursioni dei
pirati che depredavano le coste dell'Adriatico".
Con il decreto del 1240 Federico II includeva l'edificio tra i castelli del Giustizierato
di Terra di Bari.
Con gli Angioini il Castello, come tutta la città, ebbe un nuovo assetto ad opera di
Pietro d'Angicourt, il famoso architetto francese che contribuì alla diffusione in
Italia meridionale del linguaggio gotico. Gli Aragonesi riportarono l'edificio
all'originaria vocazione difensiva, facendone una fortezza inespugnabile ed una vera
e propria macchina da guerra. Nel 1527, persino l'imperatore Carlo V, cui si deve in
definitiva l'attuale assetto della fortezza, partecipò alla storia dell'edificio,
aggiungendo il fossato ed i 4 bastioni angolari.
CATTEDRALE
La Concattedrale di Santa Maria Maggiore costituisce il fulcro principale della
vita religiosa della città, nonché il suo cardine urbanistico: il tessuto urbano di
Barletta si è infatti sviluppato a partire dal polo ecclesiastico dall'attuale
Concattedrale. La chiesa risulta posta al termine del tracciato direttore originario del
primo nucleo cittadino. È situata nei pressi del castello, a cui volge le absidi gotiche.
L'edificio attuale si presenta come un'architettura non unitaria, costruita nel corso di
vari secoli. Si distingue in una parte sotterranea ed una all'odierno livello stradale e
risulta essere il frutto di stratificazioni millenarie, che hanno visto il sovrapporsi di
tombe a grotticella del III secolo a.C., di una basilica paleocristiana del VI secolo
con ampliamenti di epoca altomedievale (risalenti al IX secolo) e infine dell'edificio
come si vede oggi, composto da due parti nettamente distinte: quella anteriore
tipicamente romanica (XII secolo), e quella posteriore realizzata in forme gotiche
(XIV secolo). Il campanile risale invece al XII secolo.
La chiesa ha raggiunto il suo massimo splendore durante le crociate, fungendo da
punto di transito per i pellegrini che si recavano in Terra Santa.
BASILICA DEL SANTO SEPOLCRO
Situata in una posizione strategica, tra due antichi ed importanti assi di
comunicazione viaria (l'adriatica e la via Traiana che conduce a Roma) la basilica
del Santo Sepolcro, come dice la sua stessa denominazione, conserva uno stretto
legame con la Terra Santa e il Sepolcro di Gesù Cristo. Per tale motivo è stata meta
di transito per i pellegrini diretti in Terra Santa e per i crociati in viaggio, dal porto
di Barletta verso Gerusalemme.
L'edificio fu eretto in forme gotico-borgognone alla fine del XII secolo. La facciata
principale presenta una porta con arco ogivale, due archi ciechi
e resti del pronao. Caratteristica è la fiancata
sinistra caratterizzata da profonde arcate cieche
con un portale gotico a baldacchino.
IL COLOSSO
La più antica notizia relativa alla presenza di una grande statua di bronzo esistente a
Barletta risale al 1309. Comunemente è chiamata Eraclio nella variante popolare e
dialettale di "Aré".
L'identificazione con il suddetto imperatore bizantino è in realtà stata assolutamente
esclusa. Molto più probabile è la sua identificazione con un altro imperatore
d'oriente, Teodosio II. La figura bronzea rappresenta un uomo dell'apparente età di
quarant'anni, rappresentato nel momento di maggior gloria di quell'imperatore in
tutto l'Impero.
E’ probabile che il trasporto in Puglia del preziosissimo bronzo sia avvenuto su
ordine dell'imperatore svevo Federico II che si inserisce nel clima culturale della
renovatio imperii promossa dallo svevo.
PALAZZO DELLA MARRA
Palazzo della Marra è uno dei più prestigiosi esempi di architettura barocca in
Puglia. Costruito su tre livelli, l'edificio è caratterizzato sul fronte principale da un
balcone dalla facciata riccamente ornata, sorretto da cinque mensole ornate da
mostri, cani e grifi. Al secondo piano è ubicata la Pinacoteca De Nittis mentre, al
primo piano è allestito uno spazio per mostre temporanee una sala conferenze.
La Pinacoteca "Giuseppe De Nittis" di Barletta, è uno dei più importanti luoghi
d'interesse artistico in tutta la Puglia. Nel 1913 Leontine Gruvelle De Nittis, vedova
del pittore barlettano prematuramente scomparso a Parigi, lasciava quasi 200 opere
del marito alla città di Barletta, pensando che meglio di chiunque altro ne avrebbe
onorato la memoria. Grazie a questo gesto coraggioso, oggi Barletta può vantare una
collezione unica al mondo nella sua completezza e preziosità: splendidi dipinti in cui
l'impressionismo incontra la Puglia e si riscalda nei campi di grano, nell'aria afosa
dell'estate, nelle stradine di campagna bianche e polverose tra alberi di ulivo.
COLLEZIONE RICCI
Paolo Ricci oltreché artista e collezionista d'arte fu un intellettuale, un instancabile
animatore della scena culturale e politica della città e un attivo antifascista. Nel 1980
consegnò al comune di Barletta, sua città natale, la piccola ma preziosa raccolta di
opere d'arte contemporanea. La collezione si compone di 53 opere fra dipinti,
sculture e installazioni di artisti del calibro di Attardi, Cagli, Fazzini, Guttuso, Levi,
ecc.
TEATRO
Nel 1819 a Barletta fu inaugurato un teatro che poteva contenere 168 posti a sedere
in platea e 32 palchi, oltre al loggione. Purtroppo nel 1864, parte della struttura
cedette e si decise di abbatterlo. Inaugurato nell'aprile del 1872, il nuovo edificio fu
intitolato al musicista barlettano Giuseppe Curci. Rispetto al precedente, il nuovo
teatro aveva una maggiore capienza di spettatori, comprendeva anche degli ambienti
di rappresentanza: vestibolo, bar, sala per fumatori e persino una sala da ballo nei
piani superiori.
CANTINA DELLA DISFIDA
Nel centro storico di Barletta l'osteria "di Veleno", più nota come la "cantina della
disfida" è il luogo in cui, secondo la tradizione, il francese La Motte offese l'onore
dei soldati italiani, qualificandoli poltroni, incapaci e traditori. L'onta fu lavata con
le armi in quella che è passata alla storia come la "Disfida di Barletta". La Cantina
della Disfida è aperta al pubblico.
CANNE DELLA BATTAGLIA
Accade talvolta che eventi eccezionali rendano un piccolo sito un luogo destinato a
imprimersi nella memoria collettiva: è il caso della modesta altura di Canne, ubicata
nel territorio di Barletta, che in ricordo del grande scontro tra i Romani e i
Cartaginesi del 216 a.C. è passata alla storia come Canne della Battaglia.
L'Antiquarium che rappresenta la memoria storica di quei tempi, conserva una
magnifica raccolta di oggetti strettamente legati alla storia degli scavi condotti sulle
colline circostanti Canne.
BIBLIOTECHE
Barletta dispone di diverse biblioteche. La Biblioteca Comunale Sabino Loffredo,
con sede nell'ala sud-est del castello di Barletta, l'antica domus federiciana, si
estende su una superficie totale di 1.400 metri quadri e conta un patrimonio librario
di oltre 80.000 volumi.
La Biblioteca e archivio diocesano Pio IX, è situata nel Palazzo Arcivescovile. Qui
sono conservati circa 11.000 volumi ed opuscoli sciolti e 2.000 pergamene (in gran
parte pubblicate nel Codice Diplomatico Barlettano a cura del sacerdote paleografo
Salvatore Santeramo), nonché 70 riviste correnti.
Infine la Biblioteca dei Ragazzi, che raccoglie oltre 4.500 volumi per lettori di età
compresa tra i tre e i quindici anni
Altre biblioteche presenti in città sono:
• Biblioteca dell'Archivio di Stato di Bari;
• Biblioteca dell'Istituto sperimentale per l'enologia di Asti.
BENEFICIARI E DESTINATARI DEL PROGETTO
Di seguito è riportato in tabella l’elenco dei beneficiari, coloro che saranno favoriti
indirettamente dall’impatto del progetto, accompagnato dai bisogni specifici che si
prefigge di soddisfare, dagli obiettivi del progetto per ciascun beneficiario e gli
indicatori di realizzazione.
Beneficiari Bisogni
Specifici
Obiettivi strategici del
progetto (indicatori di
impatto)
Obiettivi Operativi
(indicatori di realizzazione)
Comuni della provincia BAT
Contribuire al rafforzamento del processo di valorizzazione del patrimonio culturale della provincia BAT
Promuovere e offrire una gamma di esperienze integrate, capaci di coinvolgere tutti i comuni coinvolti
Attivare un processo di valorizzazione economica del patrimonio culturale comune
+% di patrimonio culturale messo in rete +% d’impatti economici e culturali generati dal progetto.
Famiglie
Individuare occasioni formative e ricreative al di fuori della scuola
Attivare un processo di valorizzazione culturale
Partecipazione dei figli alle attività promosse.
Popolazione residente nella
Identificazione con il territorio
Numero di persone coinvolte
Grado di accessibilità,
provincia della Bat
di appartenenza e conoscenza del patrimonio culturale, della storia e delle tradizioni locali
nelle attività previste dal progetto
riconoscibilità e diffusione delle attività promosse e realizzate dal progetto.
Volontari, e volontari avviati al servizio civile
Arricchimento esperienza personale e professionale
volontari coinvolti nelle attività del sistema culturale
Numero di volontari realmente coinvolti nelle attività del sistema culturale
Scuole Arricchimento offerta formativa
classi scuole medie superiori coinvolte nelle attività culturali
Numero effettivo di studenti che fruiscono del patrimonio culturale attivati all’interno del progetto.
Insegnanti
Aggiornamento e qualificazione
insegnanti coinvolti
Numero effettivo di insegnanti coinvolti nelle attività.
Nella sottostante tabella sono invece indicati i destinatari del progetto quelli su cui
il progetto andrà ad incidere in maniera esplicita, con riferimento ai loro bisogni
specifici con gli indicatori di impatto.
Giovani della provincia BAT
conoscenza del patrimonio storico artistico
Numero di persone coinvolte nelle attività previste dal progetto
Numero effettivo di utenti coinvolti nelle attività attinenti al progetto.
7) Obiettivi del progetto:
Il progetto “Il territorio si racconta” intende educare i giovani della Provincia
BAT, alla conoscenza e tutela del patrimonio storico artistico della città di Barletta,
anche in ottica di rete interprovinciale, l’obiettivo è quello gradatamente negli anni,
di valorizzare il patrimonio storico artistico di tutti i comuni della Provincia.
Perché i cittadini possano acquisire una mentalità rivolta alla tutela del patrimonio
comune essi devono essere in primo luogo informati ed educati ad apprezzare
quanto posseduto dalla città.
Gli obiettivi che il progetto si propone di raggiungere sono:
A. Far conoscere alla popolazione in età scolare il patrimonio storico
artistico della città di Barletta.
B. Progettare e attivare un processo di valorizzazione artistico - culturale
delle città, rivolto ai giovani studenti.
C. Educare attraverso modalità giocose e ricreative alla tutela e
salvaguardia del patrimonio culturale.
D. Obiettivo del progetto è, infine, arricchire umanamente e
professionalmente i giovani in servizio.
Favorire lo scambio bilaterale di esperienze vissute e competenze acquisite tra
volontari o provenienti da diversi gradi di scolarizzazione (molto spesso il giovane
con bassa scolarizzazione è portatore, infatti, di esperienze vissute difficili che lo
portano a maturare più in fretta rispetto al suo coetaneo che ha passato la giovinezza
credendo di imparare a vivere studiando) o con disabilità (il confronto con una
persona disabile è importante prima di tutto per il normodotato che impara a
relazionarsi all’altro in difficoltà senza pietismo).
8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le
attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo:
8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi Coerentemente con gli obiettivi individuati al punto 7, al fine di poterli raggiungere
con il massimo grado di efficienza ed efficacia, il progetto sarà articolato nelle
seguenti attività:
OBIETTIVO A: Far conoscere alla popolazione in età scolare il
patrimonio storico artistico della città di Barletta.
ATTIVITA’ A: “ LA CITTA’ SI PRESENTA ALLE SCUOLE”
Creazione e realizzazione del materiale informativo (Brochure, cd,
presentazione power point, locandine, manifesti) sul patrimonio storico artistico
della città di Barletta. Questo materiale esplicativo e didattico sarà presentato presso
le scuole secondarie di II grado di tutta la provincia BAT cercando di incuriosire i
giovani studenti alla scoperta del vasto patrimonio posseduto dalla città. Il materiale
prodotto sarà pubblicato sul sito ufficiale della Provincia BAT.
Azioni:
• Studio del patrimonio storico artistico della città di Barletta, (supporto del
partner Consud);
• scrittura testi e reperimento immagini utili all’aggiornamento e ampliamento
del materiale informativo;
• realizzazione grafica e stampa del materiale promozionale;
• creazione di un database dei destinatari della promozione;
• raccolta delle adesioni all’iniziativa e calendarizzazione degli incontri;
• realizzazione degli incontri, distribuzione del materiale
informativo/promozionale;
• pubblicazione sul sito della Provincia BAT del materiale prodotto.
OBIETTIVO B: Progettare e attivare un processo di valorizzazione
artistico - culturale delle città, rivolto ai giovani studenti.
ATTIVITA’ B: “ALLA SCOPERTA DELLA CITTÀ”
Progettazione e realizzazione di un percorso di visita guidata attraverso le bellezze
della città di Barletta. Questa attività verrà promossa attraverso l’attività “la città si
presenta alle scuole”. Questa attività verrà svolta con il supporto del partner
“Consud”.
Azioni:
• individuazione dei contenitori culturali che saranno toccati dai percorsi di
visite guidate.
• Studio e approfondimento del patrimonio della città
• Prenotazioni e calendarizzazione delle visite guidate
• avvio visite guidate.
OBIETTIVO C: Educare attraverso modalità giocose e ricreative alla
tutela e salvaguardia del patrimonio culturale.
ATTIVITA’ C: “UN VIDEO PER LA CITTÀ”
Progettazione di un concorso per la realizzazione di un video clip che promuova
la città di Barletta. Al concorso potranno accedere tutti i giovani residenti della
provincia BAT. Questa attività verrà svolta con il supporto del partner “Il teatro
degli Adriani”.
Azioni:
• Realizzazione del bando di concorso “Un video per la città”
• Pubblicizzazione del concorso presso scuola o associazioni e il sito internet
della Provincia BAT
• Calendarizzazione del concorso (data inizio, data di scadenza, proclamazione
vincitore)
• Manifestazione conclusiva per la proclamazione del vincitore
• Messa in rete del video sul portale ufficiale della Provincia BAT.
OBIETTIVO D: Obiettivo del progetto è, infine, arricchire
umanamente e professionalmente i giovani in servizio.
ATTIVITA’ D: FORMAZIONE
Attività formative volte alla conoscenza del territorio e al miglioramento delle
capacità comunicative.
Azioni:
• Formazione generale:
• Formazione specifica e aggiuntiva
Qui di seguito le azioni svolte dai volontari per ogni attività:
ATTIVITA’ A: “ LA CITTÀ SI PRESENTA ALLE SCUOLE”
I volontari dedicheranno una parte del loro percorso allo studio e
all’approfondimento della storia e dei beni artistici della città, questa fase è
propedeutica ad ogni attività che i volontari faranno e fondamentale per un corretto
svolgimento delle stesse.
Si occuperanno di scrivere i testi, cercare le immagini che verranno utilizzati nella
realizzazione del materiale da presentare presso le scuole, creazione di presentazioni
power point e cd multimediali. Contatteranno le scuole e si accorderanno per una
calendarizzazione degli incontri.
Il volontario in possesso del diploma di Scuola Secondaria di primo grado o a
un giovane con disabilità si occuperà di contattare i destinatari della
promozione e calendarizzare gli incontri.
Un volontario provvederà alla pubblicazione on line del materiale prodotto sul sito
ufficiale della Provincia della BAT.
ATTIVITA’ B: “ALLA SCOPERTA DELLA CITTÀ”
I volontari terminata la fase di studio, costruiranno il percorso di visita guidata,
affiancati da esperti della società Consud, partner del progetto, contatteranno le
scuole per le adesioni e costituiranno un calendario delle visite. Svolgeranno le
visite guidate.
Il volontario in possesso del diploma di Scuola Secondaria di primo grado o a
un giovane con disabilità si occuperà di accogliere le prenotazioni delle visite,
calendarizzandole le visite.
ATTIVITA’ C: “UN VIDEO PER LA CITTÀ”
I volontari redigeranno il regolamento del concorso, pubblicizzeranno l’evento,
raccoglieranno la documentazione. Si occuperanno di organizzare la manifestazione
conclusiva in cui verrà proclamato il vincitore del concorso.
Il volontario in possesso del diploma di Scuola Secondaria di primo grado o a
un giovane con disabilità si occuperà di accogliere e sistemare la documentazione
relativa al concorso.
ATTIVITA’ D: FORMAZIONE
I volontari seguiranno gli incontri formativi, verranno arricchiti umanamente e
professionalmente. Scopo del progetto proposto è la stimolazione dei volontari
verso esperienze di solidarietà sociale e attivismo civico. Professionalmente: da
una parte si intende fornire ai ragazzi un’esperienza formativa altamente qualificata
e spendibile ai fini del curriculum vitae; dall’altra, si intende orientare i volontari al
“dopo servizio civile”.
9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 10) Numero posti con vitto e alloggio: 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 12) Numero posti con solo vitto:
13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:
14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :
15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
È richiesta massima flessibilità di orari, al fine per garantire la piena fruibilità dei
contenitori culturali. Ciò comporta, in particolare, la disponibilità a lavorare anche
di sabato e domenica, nonché negli orari serali, rispettando opportune turnazioni. I
volontari dovranno altresì garantire massima partecipazione agli incontri formativi
organizzati e promossi in materie di servizio civile.
4
0
4
0
1400 ore, cui si sommano 20 giorni di permesso retribuito. I volontari saranno
impiegati in modo continuativo per almeno 12 ore settimanali distribuite su 5.
5
Criteri e modalità di selezione dei volontari: La selezione dei candidati consisterà in una valutazione del Curriculum Vitae e dei
titoli di studio, nonché delle esperienze lavorative e di volontariato condotte.
L'ammissione avviene attraverso un rigoroso processo di selezione che evidenzia
motivazioni e attitudini personali e garantisce la creazione di un ambiente
particolarmente stimolante. Tutti i titoli dichiarati devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione della domanda di
ammissione.
Ai fini della nomina, l’Amministrazione procederà alla verifica del possesso dei
requisiti dichiarati nella domanda dal candidato. Il trattamento dei dati personali dei
soggetti richiedenti, effettuato ai sensi del D.Lgs. 30.6.2003 n. 196 e s.m.i, sarà
finalizzato unicamente alla stesura di un elenco da utilizzare per l’eventuale
successivo affidamento degli incarichi di studi e/o ricerche. Il trattamento dei dati
sarà effettuato nei limiti necessari a perseguire le finalità sopra citate, con modalità e
strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti.
La commissione nominata (composta da n. 2 esperti nelle materie progettuali e da n.
1 Presidente esperto in diritto amministrativo) procederà alla valutazione dei dati
dichiarati nel curriculum vitae trasmesso dal candidato in conformità a quanto
prescritto dal bando UNSC.
VALUTAZIONE TITOLI
La valutazione dei titoli, delle esperienze lavorative e del percorso scolastico del
candidato avverrà sulla base di punteggi predefiniti e di seguito specificati :
Attività di volontariato svolta nel settore di riferimento progettuale
0,25 pt per ogni 15 gg o fraz. di mese (pari ad almeno 8 ore)
6
Attività di volontariato in genere
0,20 pt per ogni 15 gg (pari ad almeno 8 ore quindicinali)
4,8
Attività lavorativa continuativa quale
operatore previsto per l’attività del progetto
di servizio civile scelto
0,30 pt per ogni 15 gg (pari ad almeno 30 ore settimana) o fraz. di mese
7,2
Attività lavorativa utile alle fasce sociali
deboli
0,15 pt per ogni 15 gg 3,6
Attività lavorativa non pertinente e non utile al progetto di
servizio civile scelto
0,05 pt per ogni 15 gg 1,4
esperienze lavorative svolte nel settore del progetto di servizio civile scelto presso
enti pubblici in genere a titolo remunerativo
1 pt per ogni 15 gg 3
esperienze in altri settori in
collaborazione con enti pubblici a titolo
non retribuito
0,5 pt per ogni 15 gg 2
Master inerente il progetto (primo o secondo livello)
6
Corso di formazione professionale inerente le finalità progettuali
0,40 per ogni 100 ore fino a un massimo di 1000
4
Laurea magistrale Attinente
10
Laurea di 1° liv. Attinente
8
Laurea magistrale non attinente
9
Laurea di 1° liv. non attinente
7
Diploma attinente 6 Diploma non attinente 5 Totale massimo conseguibile 50 pt
Effettuata la valutazione titoli ed esperienze certificate dal curriculum si provvederà
alla convocazione per telegramma dei candidati, al fine di comunicare la data dei
colloqui motivazionali.
COLLOQUIO Il colloquio motivazionale costituisce l’ultimo elemento per redigere la
“graduatoria” necessaria alla selezione per l’accesso al percorso, ma costituisce nel
punteggio referenziale la parte più consistente e preponderante.
Infatti è dal colloquio motivazionale che la persona coinvolta esprime le proprie
capacità e rivela (o meno) un atteggiamento più attivo e responsabile nella gestione
dei percorsi da intraprendere. Il colloquio mira a una conoscenza più approfondita
del candidato e delle sue motivazioni. La valutazione verrà effettuata, in conformità
a quanto suggerito dai criteri UNSC, su una scala da 0 a 60 e saranno considerati
idonei solo i candidati che al colloquio avranno totalizzato minimo 36/60.
Di seguito si indicano i punteggi attribuibili dalla Commissione in via
congiunta, sulla scorta degli elementi indicati nella descritta scheda di
valutazione, da redigere ad personam e debitamente sottoscritta dai
componenti di Commissione :
punteggio CAPACITA’ COMUNICATIVA 1 Difficoltà di espressione, chiuso, difeso, aggressivo
2 Disponibilità al dialogo, ma con difficoltà di espressione
3 Apertura al dialogo e sufficiente capacità di espressione
4 Buona disinvoltura
5 Espressione fluida e apertura al dialogo
punteggio ATTITUDINI RELAZIONALI
1 Mancanza di capacità collaborative, rigidità, nessuna esperienza di
gruppo, individualismo
2 Scarsa esperienza di lavoro di gruppo; poco collaborativo
3 Discreta disponibilità al lavoro di gruppo, atteggiamento abbastanza
flessibile
4 Buone disponibilità al lavoro di gruppo; discreta esperienza
5 Ottima disponibilità e buona esperienza di lavoro di gruppo
punteggio AFFIDABILITA’ 1 Incostanza, mancanza di capacità organizzative e nel darsi obiettivi
2 Poca autonomia nelle scelte, scarsa costanza e poca capacità
organizzativa
3 Sufficientemente Autonomo e organizzativo
4 Buon livello di autonomia e organizzazione, costante e preciso
5 Ottimo livello di autonomia e flessibilità nelle decisioni
punteggio LEADERSHIP
1 Insicuro e dipendente, gregario e poco propositivo
2 Sicuro ma non in grado di mediare e gestire un gruppo
3 Discrete capacità organizzative, decisionali e di mediazione
4 Buone capacità organizzative, decisionali e di mediazione
5 Ottime capacità organizzative, decisionali e di mediazione, molto
propositivo
punteggio MOTIVAZIONE
1 Motivazioni indotte dall’esterno
2 Scarso interesse; partecipazione poco autonoma
3 Sufficientemente interessato e motivato
4 Aspettative discrete e autonomia nella partecipazione; buona
propensione all’impegno
5 Ottime aspettative; ottima propensione all’impegno
punteggio INTERESSI CULTURALI
1 Assenza di interessi
2 Interessi limitati e discontinui
3 Interessi limitati ma continuativi
4 Buone varietà di interessi, discreto livello di cultura generale
5 Ricchezza di interessi e continuità; buon livello di cultura generale
punteggio INTERESSI VERSO IL PROGETTO
1 Assenza di interessi
2 Interessi limitati e discontinui
3 Interessi limitati ma continuativi
4 Buone varietà di interessi, discreto livello di conoscenza
5 Ricchezza di interessi e continuità; buon livello di conoscenza
punteggio INTERESSI VERSO I PRINCIPI CHE REGOLAMENTANO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
1 Assenza di interessi
2 Interessi limitati e discontinui
3 Interessi limitati ma continuativi
4 Buone varietà di interessi, discreto livello di conoscenza
5 Ricchezza di interessi e continuità; buon livello di conoscenza
punteggio INTERESSI VERSO I PRINCIPI DELLA LEGGE 64/2001
1 Assenza di interessi
2 Interessi limitati e discontinui
3 Interessi limitati ma continuativi
4 Buone varietà di interessi, discreto livello di conoscenza
5 Ricchezza di interessi e continuità; buon livello di conoscenza
punteggio DISPONIBILITA’ ORARIA E FLESSIBILITA’
1 Motivazioni indotte dall’esterno
2 partecipazione poco autonoma
3 Sufficientemente interessato e motivato a qualsiasi orario lavorativo
4 Aspettative discrete e autonomia nella partecipazione
5 ottima propensione
Altri elementi = 10 punti
Totale punteggio = max 60 punti Terminato la valutazione, i selettori sommeranno il punteggio totalizzato ai titoli con
il punteggio totalizzato al colloquio. Verranno redatte, dalla commissione di
selezione congiunta, schede di valutazione ad personam con esplicita
indicazione del punteggio conseguito dal candidato e con evidenziazione delle
relative motivazioni per ogni punto assegnato.
La graduatoria provvisoria degli idonei verrà affissa presso l’Albo Pretorio dell’ente
e sul sito internet istituzionale.
16) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli
richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:
Sposando in pieno i principi ed i valori su cui si fonda lo spirito del Servizio Civile
Nazionale ed al fine di consentire l’integrazione di giovani che siano in possesso
del diploma di Scuola Secondaria di primo grado o di giovani con disabilità,
l’ente stabilisce di riservare un posto:
− o a giovani con bassa scolarizzazione;
− o a giovani portatori di disabilità.
CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 17) Eventuali crediti formativi riconosciuti:
Nessuno
18) Eventuali tirocini riconosciuti : Nessuno
19) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio,
certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:
Le professionalità e competenze che i volontari acquisiranno nell’ambito delle
attività previste dal progetto sono le seguenti:
• capacità relazionali e competenze di lavoro in gruppo;
• professionalità nel rapporto con il pubblico locale e straniero (front office);
• competenze nella gestione di servizi al pubblico in ambito culturale
ambientale (visite guidate, informazioni);
• responsabilizzazione nella gestione degli incarichi;
• competenze di ricerca e analisi strategica nell’ambito del settore turistico e
Culturale;
• competenze di indagine di mercato e customer satisfaction su target
specifici;
• competenze di progettazione di un piano di marketing turistico.
L’Ente ha stipulato con un ente terzo, il Centro Studi Unione Europea, apposito
accordo per la certificazione ed il riconoscimento delle professionalità acquisite a
seguito della partecipazione al progetto e all’attività formativa svolta (con frequenza
minima dell’80% delle ore totali previste) dalle/i volontarie/i.
Formazione generale dei volontari 20) Sede di realizzazione:
Comune di Andria
Via Mozart 63
Andria (BAT)
21) Modalità di attuazione:
L’attività formativa generale verrà svolta da un formatore accreditato secondo
quanto contemplato nelle linee guida per la formazione generale dei volontari.
La formazione generale verrà erogata in maniera congiunta con i volontari di diversi
progetti e di diversi Enti che hanno le rispettive sedi in territori geograficamente
limitrofi. Il Comune co - realizzerà l’attività formativa con il comune di Margherita
di Savoia e il comune di Andria.
22) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
Metodologia
Il ciclo degli incontri di formazione prevede una metodologia mista, cioè le lezioni
conterranno tecniche sia frontali sia lavori di gruppo.
23) Contenuti della formazione:
MODULI FORMATIVI
1) L’IDENTITÀ DEL GRUPPO IN FORMAZIONE
2) DALL’OBIEZIONE DI COSCIENZA AL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE: EVOLUZIONE STORICA,
AFFINITÀ E DIFFERENZE TRA LE DUE REALTÀ
3) IL DOVERE DI DIFESA DELLA PATRIA
4) LA DIFESA CIVILE NON ARMATA E NONVIOLENTA
5) LA PROTEZIONE CIVILE
6) LA SOLIDARIETÀ E LE FORME DI CITTADINANZA
7) SERVIZIO CIVILE NAZIONALE, ASSOCIAZIONISMO E VOLONTARIATO
8) LA NORMATIVA VIGENTE E LA CARTA DI IMPEGNO ETICO
9) DIRITTI E DOVERI DEL VOLONTARIO DEL SERVIZIO CIVILE
10) PRESENTAZIONE DELL’ENTE
11) IL LAVORO PER PROGETTI
24) Durata:
42 ore
Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 25) Sede di realizzazione:
Comune di Andria
Via Mozart 63
Andria (BAT)
26) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
� Metodologie tradizionali (Lezione, lettura, discussione, Incident caso,
problem solving, Simulazione, role play, esercitazione, gioco, Gruppo esperienziale,
Gruppo di studio, progettazione, autocaso, Istruzione programmata)
� Metodologie riflessive (Processo di apprendimento, Scoperta del proprio
metodo di apprendimento, counselling, mentoring, tutoring, coaching, creatività)
� Metodologie finalizzate (Learning community, autonomy laboratory, Action
learning, Joint development activities, Apprendimento on the job)
� Metodologie outborder (Outdoor training, Stage d’azione sociale,
Benchmarking, Visite guidate)
� Metodologie metaformative (Strutturazione di risorse formative, Competence
leadership, Sistemi di competenza)
� Metodologie a mediazione tecnologica (Autoformazione, Cooperative
learning).
� Metodologia didattica principe dell’intervento sarà quella del problem finding-
solving, che permette ai VOLONTARI l’acquisizione delle precompetenze e skills
trasversali indispensabili per l’espletamento del ruolo professionale.
27) Contenuti della formazione:
La formazione specifica, suddivisa in 9 giornate, in 7 seminari durante i quali
verranno trattate le seguenti tematiche:
SEMINARIO 1
Marketing culturale: le leve del marketing mix applicate al “prodotto cultura”.
SEMINARIO 2
L’impostazione del piano di marketing e comunicazione culturale: la
pianificazione del giusto mix di forme, mezzi, e veicoli nella promozione culturale.
Studio di un caso;
Attività di laboratorio
SEMINARIO 3
Studio dei distretti culturali : le iniziative culturali in relazione ai progetti di
sviluppo locale, dalla progettazione alla realizzazione del distretto culturale.
Studio di un caso
Attività di laboratorio
SEMINARIO 4 (della durata di due giornate)
Tutela e valorizzazione del patrimonio storico-artistico: conoscenza delle norme
e della dottrina (catalogazione, prevenzione, conservazione, restauro, recupero, uso
e riuso), didattica, promozione di eventi, servizi aggiuntivi etc. e comunicazione.
Studio di un caso
Attività di laboratorio
SEMINARIO 5
L’apprendimento nei musei, spunti dal manuale europeo: i musei come luoghi
particolarmente adatti a innescare processi di apprendimento nei giovani. Il
confronto con l'arte per capire e la società e la cultura contemporanea, promuovendo
in tal modo forme di cittadinanza attiva e di dialogo interculturale.
Studio di un caso
Attività di laboratorio
SEMINARIO 6 (della durata di due giornate)
Tipologie di organizzazione culturale: archivi; biblioteche; musei, pinacoteche e
gallerie d'arte; aree archeologiche; teatri e sale cinematografiche; festival; case
editrici e società informatiche che si occupano della tutela, della divulgazione e
della promozione dei beni storico-artistici; imprese di servizi culturali
(organizzazione di eventi espositivi; organizzazione di concerti, ecc.); associazioni
di categoria del settore culturale.
Studio di un caso
Attività di laboratorio
SEMINARIO 7
Prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro
Finalità di questo intervento è informare il volontario delle caratteristiche del posto
di lavoro e dei rischi ad esso connessi, così egli sia in grado di:
• rispettare costantemente le misure di prevenzione e sicurezza
nell’ente;
• applicarle successivamente in ogni altro luogo di lavoro.
28) Durata:
72 ore
Data Il Responsabile legale dell’ente / Il Responsabile del Servizio civile nazionale dell’ente
