Segundo Concurso

GOBIERNO MUNICIPAL DE CAYAMBE

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TERÁN 702 Y SUCRE

ALCALDÍA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE CAYAMBE

CONSIDERANDO:

Que: de acuerdo a lo que dispone el Art. 228 de la Constitución de la República del Ecuador que

textualmente dice: El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera

administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la

ley, con excepción de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre

nombramiento y remoción. Su inobservancia provocará la destitución de la autoridad nominadora.

Que: la Contraloría General del Estado, mediante Oficio No. -DA4 00054 de la Dirección de

Auditoría 4 del 04 de Enero remitido por Contraloría General del Estado suscrito por el Dr.

Fernando Garcés Viteri Director de Auditoría 4 encargado, en el cual textualmente dice: en el

informe se expresan los resultados obtenidos, así como las recomendaciones pertinentes, las que en

cumplimiento de lo que dispone el artículo 92 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del

Estado, son de aplicación inmediata y con carácter de obligatorio.

Que: Acatando el Informe: DA4-0008-2010, aprobado el 28 de diciembre de 2010, del examen

especial practicado a los ingresos, gastos de gestión y denuncias presentadas, del Gobierno

Municipal de Cayambe, por el período comprendido entre el 01 de octubre de 2007 y el 31 de

diciembre de 2009, en la página 29 a los miembros del Concejo Municipal: “Dispondrá al Alcalde,

que para los servidores que fueron nombrados e ingresaron al Servicio Público, obtengan los

informes de la Unidad de Recursos Humanos y la disponibilidad presupuestaria, así como se

sometan al concurso de méritos y oposición en la forma que determina las disposiciones

legales vigentes.”

Que: mediante Oficio No. 008 del 10 de Enero del 2011 el Jefe de la Unidad de Talento Humano

remite el informe sobre el personal que ingresó a la Municipalidad durante el período desde Octubre

del 2008 al 31 de diciembre del 2009.

Que: mediante Oficio No. 05 DF-GMC-2010 El Director Financiero del Gobierno Municipal de

Cayambe en contestación al memorándum No. 006222 de Alcaldía del 10 de Enero del 2011,

adjunta la lista de personal con su partida presupuestaria individual.

Que: mediante memorándum No. 0014096 del 10 de Enero del 2011 se dispuso a la Jefatura de

Personal desarrolle un programa de reclutamiento de personal, para la selección de candidatos

idóneos que reúnan las competencias y perfiles para cada función que requiera la Institución, a fin

de que el ingreso de personal se realice mediante concurso de méritos y oposición.

Que: el Concejo Municipal de Cayambe en Sesión Ordinaria del 13 de Enero del 2011 Resolvió:

Disponer al Alcalde, que para los servidores que fueron nombrados e ingresaron al Servicio

Público, obtengan los informes de la Unidad de Recursos Humanos y la disponibilidad

presupuestaria, así como se sometan al concurso de méritos y oposición en la forma que

determina las disposiciones legales vigentes.”


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Que: de acuerdo a lo que dispone la Ley Orgánica del Servicio Público, el capítulo uno Del ingreso

al servicio Público Art. 5 literal h) que dice: Haber sido declarado triunfador en el concurso de

méritos y oposición, salvo en los casos de las servidoras y servidores públicos de elección popular o

de libre nombramiento y remoción;

Que: de acuerdo a lo que dispone la Ley Orgánica del Servicio Público, Artículo 47.- Casos de

cesación definitiva.- La servidora o servidor público cesará definitivamente en

sus funciones en los siguientes casos:

literal h) Por ingresar al sector público sin ganar el concurso de méritos y oposición

.

Que: mediante Oficio No. 010 Trámite 000358 del 17 de Enero del 2011, la Unidad de Recursos

Humanos remite los perfiles del personal que se requiere en cada departamento, a fin de que el

ingreso de personal se realice mediante el concurso de méritos y oposición.

Que: el Concejo Municipal de Cayambe en Sesión Ordinaria del 13 de enero del 2011 resolvió

que: Se respete la Norma Técnica sustitutiva del Subsistema de Selección de Personal No. 2010-086

del Ministerio de Relaciones Laborales publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 205 del

Miércoles 02 de Junio del 2010, tal como se indica en el Art. 51 de la Ley Orgánica del Servicio

Público literal a) que textualmente dice: Ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector

público y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos, conforme

lo determinado en la Ley y el Art. 52 del mencionado cuerpo legal literal i) que dice: aplicar las

normas técnicas emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales, sobre selección de personal,

capacitación y desarrollo profesional con sustento en el estatuto, manual de procesos de

descripción, valoración y clasificación de puestos genérico e institucional;

Que: Mediante oficio No. 054, Trámite Interno No. 003053 de fecha 28 de febrero de 2011, la Ing.

Mónica Cañizares en su calidad de Jefa de Recursos Humanos encargada del esta municipalidad,

adjunta la nómina de los ganadores del concurso de méritos y oposición, así como también adjunta

los puestos declarados desiertos.

Que: Mediante oficio No. 064, Trámite Interno No. 003289 de fecha 04 de marzo de 2011, la

licenciada Verónica Moncayo en su calidad de Jefa de Personal Municipal, remite el listado de los

nuevos perfiles para el nuevo concurso de los puestos que se declararon desiertos.

En uso de sus facultades,

RESUELVE:

PRIMERO.- Acatar la Resolución del Concejo Municipal de Cayambe de la Sesión Ordinaria del

13 de Enero del 2011 en la que se dispone al Alcalde, que para los servidores que fueron nombrados

e ingresaron al Servicio Público, obtenga los informes de la Unidad de Recursos Humanos y la

disponibilidad presupuestaria, así como se sometan al concurso de méritos y oposición en la forma

que determina las disposiciones legales vigentes.”


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SEGUNDO.- Convocar al concurso de méritos y oposición para los siguientes cargos declarados

desiertos en el concurso anterior :

SECRETARIA GENERAL DEL CONCEJO

Partidas Presupuestarias: A114.110.17.02.510105.000.1.41/A114.110.17.02.510105.000.1.42

Misión del Puesto.- Realizar las actividades de recepción, registro y despacho de documentación

interna y externa así como prestar los servicios auxiliares en el departamento de Concejales.

Denominación del Puesto: Secretaria de Concejales

Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1

Remuneración Mensual: $ 555.00

Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.

Requerimientos:

Título: Bachiller

Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja

de Presentación) Certificados.

Experiencia mínima 1 año en cargos similares.

Redacción de Documentos.


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DIRECCIÓN DE AVALUOS Y CATASTROS

Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.510105.000.1.07

Misión del Puesto.- Realizar las actividades tendientes a brindar un eficiente servicio en el

departamento de Avalúos y Catastros Rurales de acuerdo a las funciones determinadas en el

Orgánico Funcional.

Denominación del Puesto: Jefe de Avalúos y Catastros Rurales

Grupo Ocupacional: Servidor Público 4

Remuneración Mensual: $ 1.030,00


Requerimientos:

Título: Bachiller / Tecnólogo / Arquitecto/a – Ingeniero Civil

Experiencia mínima 2 años en Instituciones Públicas.

Manejo y conocimiento de paquetes informáticos ( Autocad – Microestación – Hoja de

cálculo, Procesador de Textos, Hoja de Presentación) Certificados.

Conocimientos en Valoración de construcciones

Conocimientos en Valoración del suelo rurales

Conocimientos en Levantamiento de información catastral

Conocimientos en Topografía

Conocimientos en Cartografía


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DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS


Misión del Puesto.- Ejercer la fiscalización y control de los trabajos por administración directa,

contratación o concesión.

Denominación del Puesto: Fiscalizador




Requerimientos:

Título: Ingeniero Civil

Experiencia: Mínimo 2 años en fiscalización de obras civiles, 1 año en el sector público, 2 años en

construcción de obras civiles.

Conocimiento de aplicación de la ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública.

Conocimiento y manejo de Autocad, programas utilitarios, diseño, hojas de cálculo, análisis de

precios unitarios, presupuestos y procesador de textos.

Conocimiento y cursos sobre manejo de cálculo estructural.


Misión del Puesto.- Elaboración y procesamientos de datos para estudios topográficos requeridos

por la Municipalidad.

Denominación del Puesto: Asistente de Topografía

Grupo Ocupacional: Servidor Público Apoyo 1



Requerimientos:

Título: Estudios en topografía

Conocimiento y manejo de paquetes informáticos (Autocad, Civil Cad, Procesador de Textos, Hoja

de cálculo, Hoja de Presentación) Certificados.

Manejo GPS – Estación Total

Experiencia mínima 2 años en cargos similares.


Misión del Puesto.- Realizar las actividades de recepción, registro y despacho de documentación

interna y externa así como también brindar los servicios auxiliares en el departamento de Recursos

Hídricos

Denominación del Puesto: Auxiliar de Recursos Hídricos

Grupo Ocupacional: Servidor Público Apoyo 2



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Requerimientos:

Título : Tecnólogo

Conocimiento y manejo de paquetes informáticos (Watercard, Haestad Methods, Hec-Ras aplicados

a obras hidráulicas sanitarias Autocad, Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja de

Presentación) Certificados.


Conocimiento en planificación y ejecución de obras de agua potable y alcantarillado.


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DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN


Misión del Puesto.- Controlar y hacer el seguimiento de las construcciones en proceso dentro del

Cantón Cayambe procurando el cumplimiento de las ordenanzas vigentes.

Denominación del Puesto: Comisario de construcciones




Requerimientos:

Título: Bachiller/ Arquitecto/ Ingeniero Civil

Experiencia mínimo 3 años, en cargos similares.

Conocimientos de leyes y normas técnicas de arquitectura y urbanismo.



Conocimientos en diseños arquitectónicos, estructural y cartográfico.


Misión del Puesto.- Cumplir y hacer cumplir con las ordenanzas que establecen el ordenamientos

del desarrollo urbano de la ciudad y las parroquias.

Denominación del Puesto: Jefatura de Administración Urbana y Rural




Requerimientos:

Título : Arquitecto, Ingeniero Civil.

Experiencia mínimo 3 años, en cargos similares.

Conocimientos de normas técnicas de arquitectura y urbanismo.

Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja de

Presentación) Certificados.

Conocimiento de Topografía.

Partidas Presupuestarias: No. F211.310.17.02.710105.000.0.23/

F211.310.17.02.710105.000.0.26/F211.310.17.02.710105.000.0.31/

Misión del Puesto.- Realizar el levantamiento de información de las Comunidades de la parroquia

de Cangahua así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la


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Municipalidad.

Denominación del Puesto: Dos Promotores Sociales para la Parroquia de Cangahua




Requerimientos:

Título : Educación Primaria

Experiencia mínimo 1 año, en trabajo con organizaciones sociales.

Conocimientos de Quichua, liderazgo.

Residencia en la Parroquia

Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.33/


de Otón así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la

Municipalidad.



de Ascázubi así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la

Municipalidad.

Denominación del Puesto: Promotor Social para la Parroquia de Ascázubi




Requerimientos:

Título : Educación Primaria.

Experiencia mínimo 1 año, en trabajo con organizaciones sociales.

Liderazgo.



Residencia en la Parroquia


Misión del Puesto.- Realizar el seguimiento de los procesos así como administrar el archivo y

brindar los servicios auxiliares en Dirección de Planificación.


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Denominación del Puesto: Asistente de Planificación




Requerimientos:

Título de Bachiller

Manejo y conocimiento de paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo,

Hoja de Presentación) Certificados.


Redacción de documentos.


Tel. 2361 832 - 2360 052 - 2361 591 -2364 053 Fax: 2360 441



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DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

Partida Presupuestaria: A114.130.17.02.510105.000.1.01

Misión del puesto: Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, el Código Orgánico

de Organización territorial autonomía y descentralización, Ordenanzas, reglamentos municipales y

demás normas conexas.

Denominación del puesto: Comisario Municipal

Grupo ocupacional: Servidor Público 4

Remuneración mensual: Sueldo $ 1.030,00

Lugar de trabajo: Cayambe

Requerimientos:

Título: Bachiller

Conocimiento de Seguridad Institucional.

Ex miembro de las fuerzas armadas o policiales.



Experiencia mínima 1 año en cargos afines

Partida Presupuestaria: H211.210.17.02.710105.000.0.07

Misión del puesto: Administrar adecuadamente la comercialización y custodia de los

medicamentos de la botica municipal.

Denominación del puesto: Auxiliar de Farmacia

Grupo ocupacional: Servidor Público de Apoyo 2

Remuneración mensual: Sueldo $ 590,00


Requerimientos:

Título: Bachiller, auxiliar en farmacia, enfermería.

Conocimiento en el manejo de medicamentos.




Partida Presupuestaria: A114.120.17.02.510105.000.1.17

Misión del puesto: Realizar el seguimiento de los procesos, así como administrar el archivo y

brindar los servicios auxiliares en la unidad administrativa.


Tel. 2361 832 - 2360 052 - 2361 591 -2364 053 Fax: 2360 441



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Denominación del puesto: Asistente




Requerimientos:

Título: Bachiller en Contabilidad y Administración y/o cursando estudios superiores en

auditoría.

Cursos aprobados en contabilidad gubernamental.



Experiencia mínima 2 años en Auditoría y cargos similares.

Redacción de documentos.

Partidas Presupuestarias: A 114.130.17.02.510105.000.1.26, A114.130.17.02.510105.000.1.27,

A114.130.17.02.510105.000.1.28, A114.130.17.02.510105.000.1.29,

A114.130.17.02.510105.000.1.30,

A114.130.17.02.510105.000.1.31, A114.130.17.02.510105.000.1.32,

A114.130.17.02.510105.000.1.33, A114.130.17.02.510105.000.1.34,

A114.130.17.02.510105.000.1.35, A114.130.17.02.510105.000.1.36,

A114.130.17.02.510105.000.1.37, A114.130.17.02.510105.000.1.38,

A114.130.17.02.510105.000.1.39, A114.130.17.02.510105.000.1.40,

A114.130.17.02.510105.000.1.41, A114.130.17.02.510105.000.1.43,

A114.130.17.02.510105.000.1.44, A114.130.17.02.510105.000.1.45,

A114.130.17.02.510105.000.1.46, A114.130.17.02.510105.000.1.47,

A114.130.17.02.510105.000.1.48, A114.130.17.02.510105.000.1.49,

Misión del puesto: Velar por la seguridad e integridad de los bienes muebles e inmuebles de la

institución.

Denominación del puesto: 23 Guardias




Requerimientos:

Título: Educación Primaria.

Libreta Militar

Predisposición a trabajar en jornadas especiales.


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Segundo Concurso