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Competencias y currículo transformar el currículo para reinventar la escuela
1. Educación y formación.2. Competencias.3. Condiciones organizativas para
formar en competencias.
Formar formación
•Formarse es desarrollar al máximo posibles capacidades.
•Formase desde y para una visión normal de las personas: para realización personal, para la convivencia, para el trabajo, para el ocio.
Los dos ejes para la organización de una
formación equilibrada
Con
ocim
ien
tos
Formación personal
Hab
ilid
ad
es
y d
est
reza
s
Formación social
competencias
•El enfoque por competencias como campo de batalla ideológico y técnico .•En que se diferencias las competencias del conocimiento convivencia .•Competencia= saber + aplicación + actitudes.
•Conjunto de conocimientos saber hacer, habilidades, actitudes que permiten a los profesionales desempeñar y desarrollar roles de trabajo en los niveles requeridos para el empleo.
•Capacidad individual para aprender actividades que requieren una planificación, ejecución y control autónomo.
Condiciones del enfoque por
competencias
Condiciones curriculares
Condiciones didácticas
Condiciones organizativas
DOS TIPOS DE CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN
•Contenidos básicos y comunes: relacionados con el dominio de los recursos necesarios para desarrollar una vida y social aceptable.
Los enfoques mas personalistas: -la madurez personal como objetivo:
• Aprender a ser uno mismo.• Aprender a convivir con los demás.• Aprender a asumir responsabilidades.• Impregnarse de los valores básicos: -Libertad. -Igualdad. -solidaridad. -Respeto. -dialogo
Las inteligencias múltiples (Gardner):
1. Inteligencia ligúisticas.2. Inteligencia logico-matematica.3. Inteligencia espacial.4. Inteligencia musical.5. Inteligencia Corporal.6. Inteligencia Interpersonal.7. Inteligencia Intrapersonal.
Los enfoques mas cognitivos : •Desarrollar el estilo de pensamiento y la capacidad intelectual de las personas.•El aprendizaje como prioridad.
Los enfoques mas académicos:
•Habilidad lingüística en varios idiomas.•Competencia en lectura y escritura.•Trabajo en grupo.•Formación matemáticas.•Bases culturales.•Competencias en TIC y medios de comunicación.
Enfoques de integración:
•Buscar la información de manera critica y selectiva.•Leer siendo capaz de comprender y construir significados.•Escribir de manera argumentada.•Automatizar lo rutinario y dedicar el tiempo a lo relevante.•Analizar los problemas de forma rigurosa y concienzuda.
El encaje curricular desde las competencias
• Difícil ubicación en los currículos disciplinares.
• Mejores posibilidades en los currículos de intercesión.
• La utopía de los currículos modulares.
Los 4 campos de competencias
Competencias especificas
Competencias académicas
Competencias generales
Competencias para la vida
Basadas en
disciplinas
especificas
Académica
s
genéricas
Personales trasferibles
Saber
e
s
práct
ic
os p
ara
la vid
a