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Seminario - Taller:
Planificación Estratégica de Organizaciones Municipales
SANTIAGO 6 Y 7 DE FEBREROHOTEL PANAMERICANA PROVIDENCIA
Aplicación de Nuevos Enfoques que Maximizan la Generación de Valor Público
Antonio Varas 687, oficina 1006, Torre Sinergia · Temuco(45)2219768 [email protected]
www.ingepchile.cl
El presente programa de capacitación busca destacar a la planificación estratégica en la gestiónpública municipal, desde la aplicación de nuevos enfoques que priorizan la evaluación deresultados para maximizar la generación de valor público.
Un sistema de gestión municipal moderno requiere como condición de base: competencias deplanificación con visión de prospectiva. Pues su interés es satisfacer las necesidades de lacomunidad local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de laspersonas que habitan en el territorio bajo su administración.
Así, planear estratégicamente la gestión e intervención de los municipios en los territoriossupone formular escenarios, determinar objetivos y fijar metas, estrategias y prioridades; asignarrecursos, responsabilidades y tiempos de ejecución; coordinar esfuerzos, evaluar etapas,resultados y asegurar el control de los procesos.
DescripciónPLAN DE TRABAJO
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Seminario - Taller:Planificación Estratégica de Organizaciones Municipales. Aplicación de Nuevos Enfoques que Maximizan la Generación de Valor Público.
Del mismo modo, una planificación con sentido prospectivo identifica niveles de complejidades aabordar sistémicamente, diagnostica estratégicamente la situación actual y señala las principalestendencias a futuro. Con lo cual se podrá prefigurar la imagen de futuro deseable de bienestarque la gestión municipal ha propuesto a la ciudadanía.
En dicho contexto, el presente programa de capacitación proveerá a sus alumnos de los enfoquesy herramientas modernas y pertinentes de planificación estratégica municipal, con un sentidoprospectivo. Para lo anterior se realizarán análisis y discusiones del ciclo estratégico deplanificación, su incidencia en la estructura organizacional y la importancia del alineamientoestratégico para la consecución de sus objetivos de desarrollo local.
DescripciónPLAN DE TRABAJO
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Objetivo General:Proporcionar al alumno los elementos teóricos, conceptuales y metodológicos de la planificaciónestratégica, y su aplicación práctica en el ámbito municipal. Para el logro de una gestión queagrega valor a la producción de bienes y servicios municipales.
Objetivos Específicos:1. Comprender y aplicar conceptos y herramientas fundamentales del proceso de planificación
estratégica en organizaciones municipales.2. Identificar y analizar la importancia de la relación entre planificación estratégica y
alineamiento estratégico de 360º para el logro de una gestión municipal basada enresultados.
3. Conocer e identificar los aportes para la planificación estratégica municipal del enfoqueGestión para el Resultados para el Desarrollo (GpRD)
4. Analizar y discutir la importancia de la gestión del cambio para un efectivo cumplimiento dela estrategia municipal.
5. Conocer el enfoque prospectivo y su aplicación en la planificación estratégica municipal.
ObjetivosPLAN DE TRABAJO
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Resultados Esperados:1. Que el alumno sea capaz de identificar los principales enfoques, etapas y herramientas de la
planificación estratégica pública, con énfasis en el sector municipal. 2. Que el alumno conozca y analice la relación estrategia, el diseño de la estructura y el
alineamiento estratégico de la organización municipal.3. Que el alumno identifique y aplique los modelos de gestión del cambio para generar
condiciones adecuadas y pertinentes para el cumplimiento de las metas estratégicas de laorganización municipal.
4. Que el alumno conozca y aplique el enfoque prospectivo para la planificación y toma dedecisiones en el sector municipal. Instrumentos de evaluación y autoevaluación de la gestiónmunicipal.
ObjetivosPLAN DE TRABAJO
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Fechas y HorariosPLAN DE TRABAJO
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SANTIAGO• Jueves 6 de febrero de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:30• Viernes 7 de febrero de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30• Total programa :21 horas pedagógicas
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PR
OG
RA
MA
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MÓDULO I
Consideraciones y Alcances Sobre la Planificación Estratégica y su Aplicación en la Administración
Pública Municipal
La Gestión Pública Municipal Desde una
Perspectiva Estratégica y Orientada a Resultados
El Proceso de Planificación Estratégica Pública, Etapas, Procesos y
Métodos
La Planificación Estratégica Como Insumo
Para el Presupuesto Orientado a Resultados
MÓDULO II
El Modelo GpRD y su Aplicación a la Planificación Estratégica
Conceptos, Principios y Herramientas de la GpRD
Planificación Estratégica y GpRD a Nivel Local
Pilares del Modelo GpRD
Resultados Comparados de su Aplicación a Nivel
Municipal
MÓDULO III
Planificación Estratégica Prospectiva Aplicada al Sector
Municipal
Prospectiva: Marco Conceptual y Metodológico
Planificación Estratégica Situacional (PES)
Método Delphi
El Empleo de la Prospectiva en los Instrumentos de
Planificación Local
MÓDULO VI
Taller de Análisis Prospectivo
Análisis de Estudios de Casos de Planificación
Municipal Desde el Enfoque Prospectivo
Comparación de Buenas Prácticas de Planificación
Estratégicas
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ExpositorPLAN DE TRABAJO
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SERGIO ESTEBAN CARRASCO GÓMEZ• Administrador Público de la Universidad de Santiago de Chile.• Post Titulo en Estrategias y Control de Gestión – Herramienta Balanced Scorecard - Escuela de
Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.• Diplomado en Gestión de Calidad para Servicios Públicos - Educación Ejecutiva - Facultad de
Economía y Negocios – Universidad de Chile• Diplomado en Consultoría y Coaching - Facultad de Economía y Negocios – Universidad Alberto
Hurtado.• Diplomado en Gestión de Compras y Contrataciones Públicas – Universidad Central de Chile
Profesional de destacada trayectoria en cargos ligados al servicio público y académico, se hadesempeñado como:• Profesor Invitado en el Post Grado de Ciencia Política de la U. Católica• Relator Control de Gestión en la Escuela de Enfermería y en el IAS (Facultad de Economía y
Negocios) U. de Chile• Encargado del Sistema de Gestión de Calidad Superintendencia de Salud.• Jefatura Unidad de Adquisiciones y Contratos Superintendencia de Salud.
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Lugar de RealizaciónPLAN DE TRABAJO
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La actividad de capacitación será realizada en Panamericana Hotel Providencia,ubicado en Francisco Noguera 146, Providencia, Región Metropolitana.
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PLAN DE TRABAJO
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MetodologíaLa jornada será abordada a través de una metodología de aprendizajevivencial, se ejecutarán actividades que fomenten el aprendizaje de losparticipantes por medio del “aprender-haciendo”, la experiencia vivida y laforma en cómo ellos reconstruyen el momento. Acompañados de algunasinducciones teóricas junto a los ejercicios y técnicas de trabajo vivencial,además de la aplicación de casos prácticos con el fin de comprender deforma más acabada la teoría sobre la materia en estudio
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Norma de CalidadAdvance Capacitaciones Limitada y su Instituto de Gestión Pública, estánacreditados ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE, bajo lanorma de calidad 2728.
La NCh 2728 está basada en la Norma ISO 9001:2000, con lo cual se garantizala eficacia de los estándares de Calidad de una Norma Internacional como ISO9001:2000. La NCh 2728 tiene un énfasis en el área de la capacitación.
Dicha certificación es el reconocimiento formal que una entidad externa(Instituto Argentino de Normalización y Certificación IRAM) hace del Sistemade Gestión de la Calidad implementado por Advance Capacitaciones Limitada.
CONDICIONES COMERCIALES
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CertificaciónPLAN DE TRABAJO
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La calificación para los participantes de este curso está definida por una escalaúnica numérica que va del 1,0 al 7,0; siendo 7,0 la nota máxima, querepresenta un 100% de logro y 4,0 la nota mínima de aprobación, que equivalea un 60% de logro.
Los asistentes recibirán un certificado que acredite su formación yparticipación en dicha actividad. Este certificado-diploma contendrá lasiguiente información:• Nombre del Seminario• Número de horas pedagógicas• Nombre completo de los participantes• Nota de aprobación• Identificación, firma y timbre de la Institución capacitadora
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CONDICIONES COMERCIALES
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Derechos de Propiedad IntelectualCertificado Propiedad Intelectual – Servicio Nacional del Patrimonio CulturalEl Instituto de Gestión Pública cuenta con certificado de propiedad intelectual;de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7° letra e) del Reglamento deCompras Públicas; Cuando la contratación de que se trate sólo pueda realizarsecon los proveedores que sean titulares de los respectivos derechos depropiedad intelectual, industrial, licencias, patentes y otros.
Certificado Único ProveedorAsí mismo, Instituto de Gestión Pública cuenta con certificado de únicoproveedor; de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, numeral 4°, delReglamento de Compras Públicas; relativo a la existencia de un solo proveedordel bien o servicio.
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Precio y Formas de PagoPrecioEl presente seminario tiene un valor de $ 345.000. Consulte por preciosespeciales destinados a grupos de participantes. Este valor comprende la entregade una carpeta institucional, un cuadernillo de apuntes, un lápiz, 2 coffee breakpor día (mañana y tarde) y diploma. No incluye el servicio de almuerzo.
Opciones de Pago Disponibles• Orden de Compra o Decreto con pago a 30 días contra factura.• Pago al contado, con cheque o en efectivo el día del evento, previo abono de
un 50% del total a la cuenta bancaria descrita en el programa.
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Inscripción y MatrículaInscripciónLos postulantes que envíen el documento denominado “Ficha de Inscripción” alcorreo [email protected], tendrán por reservado su cupo.
MatrículaLos postulantes formalizan su matrícula mediante la emisión de alguno de losmedios de pago aquí señalados, (orden de compra, decreto o comprobante dedepósito/transferencia del 50% del monto). Lo anterior debe ser informado alcorreo [email protected].
CONDICIONES COMERCIALES
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Plazo Para MatrículaPlazosEl plazo para formalizar la matrícula está dado por lo siguiente:• Hasta el lunes 03 de febrero.
ExcepcionesAnte la eventualidad de que los documentos solicitados para formalizar lamatrícula se encuentren en trámite a la fecha antes citada, se solicita alpostulante ponerse en contacto con el Instituto de Gestión Pública, con el fin detramitar su matrícula con carácter de excepción.
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Emisión de la Orden de CompraNombre del Proveedor: Advance Capacitaciones LimitadaRUT: 76.593.297-1Dirección Comercial: Antonio Varas 687, oficina 1006, Temuco.
Datos Para Formalizar la Matrícula
Cuenta BancariaNúmero de cuenta: 641-7-020719-8Banco: Banco EstadoTipo de Cuenta: Cuenta VistaNombre del Titular: Advance Capacitaciones LimitadaRUT Titular: 76.593.297-1
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Condiciones FinalesLa aceptación de la orden de compra o la emisión del Decreto Alcaldicio,conducen de forma irrevocable a la generación de la factura y origina laobligación del pago de la misma por parte del organismo contratante, auncuando el matriculado no se haya presentado a la actividad.
El Instituto de Gestión Pública se reserva el derecho de suspender o cancelarla actividad de capacitación cuando no se haya alcanzado el mínimo requeridode 5 participantes matriculados. En tal caso, se notificará a los matriculadosmediante correo electrónico y llamado telefónico.
CONDICIONES COMERCIALES
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