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Tema 2.
Los Requisitos para los Los Requisitos para los Sistemas Integrados de
Gestión
Introducción
Al contrario que los sistemas de gestión
particulares, no existe una normativa para
los requisitos de los sistemas integrados.
Estos sistemas se conforman a partir de los
sistemas de gestión ya existentes en la
organización.organización.
Introducción
Si la Organización pretende alegar la conformidad con cada una de las normas de los
sistemas de gestión mediante un sistema integrado, éste debería cubrir:
Los requisitos que son Los requisitos que son comunes a los
sistemas de gestión que deberían
determinarse como tales en el marco de la
integración, y
Los requisitos particulares a cada sistema de gestión.
Introducción
Si se quiere lograr la certificación, (en losSi se quiere lograr la certificación, (en los
casos en que se busque la misma), es
necesario abordar los requisitos comunes y
no comunes, para cumplir las normas o
especificaciones particulares a las que se
suscribe la organización.
Introducción
Implementar el sistema integrado se debería
circunscribir a los requisitos comunes ya que
en éstos es donde existe el riesgo de duplicar
procesos y actividades, afectando la eficacia
y la eficiencia de la gestión de lay la eficiencia de la gestión de la
organización.
Introducción
Una vez implementado, el sistema
integrado debería estar en capacidad integrado debería estar en capacidad
de satisfacer los requisitos de todas
las normas de los sistemas de
gestión que están siendo integrados
en uno solo y esto pudiera
verificarse mediante la realización de
auditorías conjuntas.
Requisitos comunes para los diferentes sistemas de
gestión según las normas gestión según las normas ISO.
Las normas de sistemas de gestión
contienen muchos requisitos comunes que
constituyen una gran proporción de los que
aparecen en las normas, aunque puede
variar la terminología y la redacción o
estructura específicas utilizadas paraestructura específicas utilizadas para
describirlos. .
En el documento normativo PAS 99 se
especifican cuales son los requisitos
comunes para los sistemas de gestión en el comunes para los sistemas de gestión en el
marco de la integración, y está destinado
sobre todo a ser utilizado en organizaciones
que están aplicando los requisitos de dos o
más normas de sistemas de gestión y a
simplificar la aplicación de estas normas, así
como a toda evaluación de la conformidad
asociada a los mismos.
La conformidad con PAS 99 no asegura en sí
la conformidad con otras normas o la conformidad con otras normas o
especificaciones de sistemas de gestión.
La guía PAS 99, incluye un marco que se
desarrolló como modelo para permitirles a
los redactores de normas de sistemas delos redactores de normas de sistemas de
gestión elaborar documentos que abarquen
los diversos elementos básicos de forma
coherente, lo cual a su vez le permitiría a las
organizaciones integrar sus sistemas hasta el
punto apropiado para las necesidades de la
organización
Quienes desarrollaron la PAS 99
consideraron que este era el marco más
apropiado para la integración de los sistemasapropiado para la integración de los sistemas
de gestión ya que se puede trabajar con
normas existentes de eficacia comprobada.
Los requisitos comunes según PAS 99 se
presentan en secciones de acuerdo a los
elementos comunes de los sistemas de
gestión indicados en la Guía ISO 72,
distribuidas en capítulos
Aunque la guía señala que sus orientaciones
se pueden aplicar independientemente de
los requisitos de los SG, es evidente quelos requisitos de los SG, es evidente que
estos documentos son coherentes con las
familias de normas ISO para los diferentes
sistemas y por ende, su aplicación será más
eficaz cuando la Organización sigue estos
modelos para sus sistemas de gestión. A
continuación se detallarán los requisitos
comunes
Requisitos comunesSECCIÓN APARTADOS
4.1. Requisitos
generales
4.2. Política del
sistema de
gestión
4.3. Planificación 4.3.1. Identificación y evaluación de
aspectos, impactos y riesgos
4.3. Planificación 4.3.1. Identificación y evaluación de
aspectos, impactos y riesgos
4.3.2. Identificación de requisitos
legales y de otro tipo
4.3.3. Identificación de contingencias
4.3.4. Objetivos
4.3.5. Estructura organizativa:
funciones, responsabilidades y
autoridades
Requisitos comunesSECCIÓN APARTADOS
4.4.
Implementación
y operación
4.4.1. Control de las operaciones
4.4.2. Gestión de los recursos
4.4.3. Requisitos de documentación
4.4.4. Comunicación
4.5. Evaluación
del desempeño
4.5.1 Seguimiento y medición
4.5.2. Evaluación del cumplimiento
4.5.3. Auditorías internas4.5.3. Auditorías internas
4.5.4. Tratamiento de las no
conformidades
4.6. Mejora 4.6.1. Generalidades
4.6.2. Acción correctiva, preventiva y
de mejora
4.7. Revisión por 4.7.1. Generalidades
4.7.2. Elementos de entrada
4.7.3. Elementos de salida
