SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (30) Kommunfullmäktige … fileMikael Bystedt närv t o m kl 17.30, § 47 Agneta Burman Ljungblad närv kl 13.30-18.20, tjg fr o m kl 17.30, § 49 Monica

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (30)Kommunfullmäktige 2004-03-16

Plats och tid

Beslutande Övriga deltagande

Utses att justera Paragrafer 38-52

Underskrifter

…………………………………………….. …………………………………………………/Jan-Anders Melander, ordförande/ /Lars Björklund, sekreterare/

…………………………………………….. …………………………………………………/Stina Engström, protokollsjusterare/ /Philip Cohen, protokollsjusterare/

BEVIS OM ANSLAG

Justering av kommunfullmäktiges protokoll har tillkännagivits på kommunens anslagstavla

Sammanträdesdatum Anslaget har satts upp Anslaget tas ner efter2004-03-16 2004-03-25 2004-04-15

Förvaringsplats för protokollet Kommunledningskontoret/sekretariatet

Underskrift …………………………………….

Utdragsbestyrkande

Forumsalen, Campus Skellefteå, kl 13.30-18.20

Stina Engström och Philip Cohen medJalina El-Saaidy och Lennart Gustavsson som ersättare

Se sid 2 Lars Björklund

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 2Kommunfullmäktige 2004-03-16

Justering (sign) Utdragsbestyrkande

Beslutande

Samtliga ordinarie ledamöter med undantag av:

Förhindrad ledamot Inkallad ersättare

Catrine Arvidsson Gun-Marie JohanssonErika Broman Häggblad Saknar ersättareMikael Bystedt närv t o m kl 17.30, § 47 Agneta Burman Ljungblad närv

kl 13.30-18.20, tjg fr o m kl 17.30, § 49Monica Cederstrand Rut LundbergKenneth Fahlesson närv t o m kl 17.40, § 47 Kamel Mnad närv kl 13.30-18.20,

tjg fr o m kl 17.40, § 49Johanna Fjellander Torgny LindBo Nilsson närv t o m kl 18.10, § 47 Saknar ersättareMats Nilsson Tomas MarklundEva-Lis Persson Annica BrayBritta Rådström Sten-Arne BurmanVivian Steinvall närv t o m kl 16.30, § 45 Henry Hedström närv kl 13.30-18.20,

tjg fr o m kl 16.30, § 47Hans-Eric Wallin Pia RisánLars Åhman närv fr o m kl 14.20 Saknar ersättareLeif Öberg Harriet Andersson



KF § 38

Parentation

Ledamoten Lars-Ragnar Andersson avled 9 mars 2004.

Ordföranden håller minnestal över Lars-Ragnar Andersson ochkommunfullmäktige hedrar hans minne med en stunds tystnad._____



KF § 39 Dnr 2004.66 016.900

Interpellation av Benny Lindqvist (mp) om atttillämpa friårsreformen i Skellefteå kommun (2/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Benny Lindqvist har till personalnämn-dens ordförande ställt följande interpellation:

”På miljöpartiet de grönas förslag har regeringen beslutat att genomförafriårsreformen i hela landet fr.o.m. 2005-01-01. Med anledning av dettavill jag ställa följande frågor:

1. Har regeringen utfärdat några anvisningar om hur reformen skagenomföras?

2. Kommer Skellefteå kommun som arbetsgivare att utforma enpolicy i frågan?

3. Kommer kommunen i sin allmänna offensiva satsninga) att upplysa sina anställda om möjligheten att söka friår?b) att positivt arbeta för, att så många som möjligt av alla somsöker friår kan få det?

4. Kommer kommunen som arbetsgivare att få nettokostnader för enanställd som tar friår?

5. Kommer Skellefteå kommun att samarbeta med övriga arbets-givare i kommunen omkring friårsreformen? ”

Personalnämndens ordförande Harriet Classon besvarar interpella-tionen.

Sedan Benny Lindqvist yttrat sig förklaras behandlingen av ärendetavslutad._____



KF § 40 Dnr 2004.84 016.750

Interpellation av Jens Wikström (s) om att motverkaarbetslöshet bland ungdomar (3/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Jens Wikström har till personal-nämndens ordförande ställt följande interpellation:

”Norra Västerbotten har nyligen publicerat en artikelserie som visat påden ökande arbetslösheten bland unga i Skellefteå. Det finns idagca 1400 ungdomar under 25 år registrerade på arbetsförmedlingen iSkellefteå. Till dessa ska läggas de som inte finns med i statistiken, ochsom enligt ungdomsstyrelsens rapporter är en betydande andel. En ut-bredd arbetslöshet bland unga är på alla sätt förödande för kommunen.Utvecklingen är mycket oroande och alla medel måste sättas till för attmotverka den.

En god tillväxt är avgörande för Skellefteå, och det krävs ungamänniskor för att bygga den. Vi kan inte skicka den tillväxtfaktor våraunga utgör, oförädlad till storstäderna, för att jobba i lågkvalificeradeyrken. Stora grupper får inte exporteras från kommunen, eller ståinaktiva utanför arbetsmarknaden, medan samhället i övrigt har behovman inte klarar. Demokratin skadas om inte alla är med och byggerframtiden.

Mina frågor blir därför;

- Vilka aktiva insatser görs av arbetsmarknadsavdelningen/personalnämnden för att motverka den stigande arbetslöshetenbland unga?

- Arbetar kommunen och arbetsförmedlingen gemensamt för atthitta nya metoder som ökar ungas möjlighet till inträde på arbets-marknaden?”

Personalnämndens ordförande Harriet Classon besvarar interpella-tionen.

I den därpå följande debatten deltar Jens Wikström, Philip Cohen,Christer Johansson, Roger Marklund, Bert Öhlund, Annica



Bray, Kenneth Vidmark, Eva Enqvist, Pia Risán, Bo Nilsson ochChristina Björck.

Behandlingen av ärendet förklaras därefter avslutad._____



KF § 41 Dnr 2004.88 016.977

Interpellation av Lars-Ragnar Andersson (m) omarbetsmarknadsnämndens verksamhet (4/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Lars-Ragnar Andersson har tillkommunstyrelsens ordförande ställt följande interpellation:

”Skellefteå har sedan ett antal år tillbaka en arbetsmarknadsnämndbestående av ett antal kommunpolitiker. Eftersom inte särskilt mångavarken i kommunfullmäktige eller ute i samhället vet vad arbetsmark-nadsnämnden har för uppgifter i dagsläget vill jag ställa följande frågor:

1. Hur länge har nämnden funnits?2. Vad har den för uppgift i dagsläget?3. Skall alla arbetsförmedlingar i landet ha en egen arbetsmarknads-

nämnd?4. Hur ofta sammanträder den?5. Finns det idag någon tanke från statsmakterna att förändra inrikt-

ning och uppgifter för arbetsmarknadsnämnden?”

Kommunstyrelsens ordförande Bert Öhlund besvarar interpellationen.

Sedan Bo Nilsson och Kenneth Vidmark yttrat sig förklaras behand-lingen av ärendet avslutad._____



KF § 42 Dnr 2004.93 016.680

Interpellation av Christina Björck (c) om att sökabidrag ur klimatinvesteringsprogrammet (5/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Christina Björck har till kommunstyrel-sens ordförande ställt följande interpellation:

”I SKTF-tidningen nr 1/2004 fanns en notis om vilka kommuner ochlandsting som får dela på pengar från det s.k. ’Klimpbidraget’. Dettabidrag ska gå till klimatinvesteringsprogram och ska stimulera till lång-siktiga investeringar för att minska växthuseffekten. Sammanlagt 840miljoner kronor ska användas till ett stöd för klimatinvesteringsprogram2002-2004. Bland de kommuner som får bidrag i år nämns Linköpingskommun som kommer att satsa på utbyggd fjärrvärme och en mobilbiogasmack. Malmö stad får bidrag till att investera i solfångare påkommunala hus och säsongslagring av energi under mark.

Bidragets storlek för nästa år beräknas bli 500 miljoner och ansökningartill klimatinvesteringsprogrammet ska vara inskickade senast den 3 maji år.

Eftersom alla behöver hjälpas åt med att förbättra vår miljö ställer jagfrågan:

Avser Skellefteå kommun söka ’klimpbidrag’ och om så är fallet;

Vilka förbättringsåtgärder blir föremål för ovanstående bidrag?

Kommunstyrelsens ordförande Bert Öhlund besvarar interpellationen.

Sedan Christina Björck yttrat sig förklaras behandlingen av ärendetavslutad._____



KF § 43 Dnr 2004.99 016.672

Interpellation av Gunilla Hedström (m) om nyttjandeav ett mosaikkonstverk av Hannes Wagnstedt (6/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Gunilla Hedström har till kultur-nämndens ordförande ställt följande interpellation:

”Delar av Hannes Wagnstedts intressanta och fina konstverk som engång prydde Avenytunneln möter resenärerna i flygplatsbyggnaden iFalmark.

Den del av konstverket som visar kommunens östra del med Rönnskäroch Skelleftehamn och delen västerut med Boliden, gruvorna och lin-banan är fortfarande inte exponerade någonstans i kommunen.

Med anledning av detta vill jag ställa följande frågor:

Ligger dessa delar fortfarande nerpackade i lådor ute på flygplatsen?

Vem äger ’lådkonsten’?

Kan vi hitta en bättre placering?”

Kulturnämndens ordförande Göte Johansson besvarar interpellationen.

Sedan Gunilla Hedström och Sten-Arne Burman yttrat sig förklarasbehandlingen av ärendet avslutad._____



KF § 44 Dnr 2004.135 016.600

Interpellation av Inger Andersson-Öberg (fp) omkompetensutveckling för gymnasielärare (9/04)

Kommunfullmäktigeledamoten Inger Andersson-Öberg har till gymna-sienämndens ordförande ställt följande interpellation:

”Var femte mattelärare på gymnasiet har inte läst en enda poäng mate-matik. Detta enligt en färsk undersökning som Skolvärlden tagit del av.

Endast fyra av tio har fått kompetensutveckling och 18 procent avgymnasielärarna i matte har inte några universitetspoäng alls i dettaämne.

Vidare visar undersökningen att många skolor saknar en ämnesansvariglärare i matematik. Dessa brister bådar inte gott för framtiden.

Mina frågor:

Hur ser det ut på gymnasieskolorna i vår kommun när det gäller matte-lärarnas kompetens?

Hur förhåller det sig när det gäller ämnesspecifik kompetensutveckling ivåra gymnasieskolor?”

Gymnasienämndens ordförande Bertil Almgren besvarar interpellatio-nen.

Sedan Inger Andersson-Öberg yttrat sig förklaras behandlingen avärendet avslutad._____



KF § 45 Dnr 2004.191 016.760

Fråga av Birgitta Burström (fp) om seniorboende

Kommunfullmäktigeledamoten Birgitta Burström har till kommun-styrelsens ordförande ställt följande fråga:

”Efter den förändring som nu sker inom äldreomsorgen talas det mycketom seniorboenden. Vi är nog många som undrar var dessa boendenfinns. Är det möjligt att i fullmäktige få lite information om dessaboenden?”

Med kommunfullmäktiges medgivande besvarar kommunstyrelsensordförande Bert Öhlund frågan.

Sedan Birgitta Burström yttrat sig förklaras behandlingen av ärendet av-slutad._____



KF § 46KS § 72AU § 98 Dnr 2003.406 016.900

Motion om att avidentifiera personuppgifter för jobb-sökande (20/03)

Kommunfullmäktigeledamoten Lars Åhman anför i motion 2003-04-14följande:

”Under de närmaste åren kommer stora delar av de som idag förvärvs-arbetar att pensioneras, eller av andra skäl lämna aktivt arbetsliv. Beho-vet att nyrekrytera kommer därför att vara stort. Det är mot den bak-grunden - och mot behovet av en ökad mångfald - som det här förslagetläggs.

Skälen att diskriminera kan variera, men präglas ofta av rädsla inför detsom är nytt eller annorlunda. Flera olika grupper kan vara utsatta.Ibland kan man bli bortsorterad för att man ses som för gammal, andragånger för att man är för ung. Ibland handlar det om ens kön. Iblandhandlar det om ens namn eller det land man härstammar från. Iblandkan det handla om funktionshinder. Ibland om att man har – eller intehar – familjeband. Oavsett skäl, innebär diskriminering att individenskompetens skyms av en ovidkommande kategorisering. En diskrimine-rande arbetsgivare bryter inte bara mot lagen - han/hon går också misteom viktig kompetens.

Det handlar heller inte alltid om verklig diskriminering, men arbets-givarens handläggning vid en nyrekrytering kan missuppfattas av per-soner om att vara just detta.

Skellefteå kommun är arbetsgivare för omkring 8 500 personer och haren viktig roll att spela när det gäller att ta tillvara all kompetens ochmotverka diskriminering.

Genom en modell för avidentifiering i rekryteringsarbetet kan arbets-sökande ges en rättvis och objektiv behandling som bygger på att meri-ter, utbildning och livs/arbetslivserfarenheter är avgörande.

Ett exempel på detta är en modell som används av Melleruds kommun,där arbetsansökan delas i två delar. Del ett består av meritsammanställ-ning och personligt brev om hur man är som person. I andra delen finnspersonuppgifterna. Vid postöppningen märks båda delarna med ett ochsamma ärendenummer, men bara del ett går vidare till rekryterings



gruppen. Del två plockas fram först när rekryteringsarbetet är avslutat,och ett antal kandidater ska kallas till intervju.

Den modell man valt i Mellerud ger alla lika stor chans, och tar bort allttvivel om diskriminering vid sorteringen av ansökningarna. Det är indi-viden som synliggörs!

Med anledning av ovan yrkar jag att fullmäktige beslutar

att Skellefteå kommun använder avidentifierade arbetsansökningar irekryteringsarbetet.”

Personalnämnden har 2003-12-18, § 134, lämnat följande yttrande:

”Melleruds kommun har en folkmängd på ca 9 800 invånare och enligtpersonalchefen handhar man en rekrytering någon gång i månaden.Detta kan jämföras med Skellefteå kommun som 2002 efter externtkungörande via kommunledningskontoret fick in 2 671 sökande. An-talet är fler eftersom arbetssökande också direkt vänder sig till förvalt-ningarna. Detta gäller exempelvis skol- och kulturkontoret vid rekryte-ring av lärare och socialkontoret främst inför sommarvikariat. Införsommaren behöver äldreomsorgen ca 400 vikarier som vårdbiträden/undersköterskor . Handikappomsorgen behöver denna period ca 200vårdare, personliga assistenter. Dessa siffror visar på en betydligt störremängd rekryteringar än och ansökningshandlingar i jämförelse medMelleruds kommun.

Modellen i Melleruds kommunProjektet startade 2002-09-01 och en utvärdering kommer att görasvåren 2004.

För att avidentifiera ansökningshandlingarna har kommunen gjort egnablanketter och informationsmaterial. Postöppnare delar ansöknings-handlingarna och i första skedet skickas till rekryterare endast begrän-sade uppgifter som ska vara avidentiferade. Först när ett urval avsökanden har gjorts får rekryterarna resterande handlingar.

Avidentifieringen kan inte styras till 100 %. Kommunen uppmanarsökande att använda sig av den nya rutinen. Men de som använderarbetsförmedlingens blanketter eller skickar in ansökan via e-post görkommunen inte någon avidentifiering på.

Modellen kommer att utvärderas, men en sak som man redan nu kan seär att arbetet inför rekrytering innebär ett administrativt merarbete. OmSkellefteå kommun skulle införa en liknande modell skulle detta mer-arbete bli betydligt större utifrån mängden ansökningshandlingar.



En person med utländsk bakgrund och namn samt uppväxt i Sverige kanman avidentifiera med Melleruds modell. Däremot är det inte lika säkertatt det går avidentifiera en flykting som kommit till Sverige som vuxen.Utbildningslinjen kan ’avslöja’ personen.

Argument mot modellen är att den förhindrar en medveten positivinställning. Med detta menas att agera utifrån en positiv inställning ochvid likvärdiga meriter prioritera anställa en person i syfte att öka mång-falden.

I Melleruds modell kan man även försvåra för den sökande att uttryckasig ’personligt’ i det personliga brevet eftersom restriktioner införs somgör att hon/han inte ska nämna ålder, kön, nationalitet etc.

NorrtäljeDet ena sättet att avidentifiera ansökningshandlingar går ut på att det ärden sökande som styrs att skriva ansökan på ett speciellt sätt som inne-bär avidentifiering.

Det andra alternativet som Norrtälje hitintills har prövat innebär attarbetsgivaren centralt har avidentifierat enstaka ansökningshandlingarsom kommit in. Erfarenheten av detta är att arbetet är mycket krävande,inte minst tidsmässigt. Därför har kommunen gett upp alla tankar på atti större skala använda sig av modellen att själva utföra avidentifiering-en.

Inriktning i Skellefteå kommunSkellefteå har valt en annan väg som handlar om öppenhet.

Genom arbetet med Tillväxt Skellefteå pågår arbete med att införliva enkommunikativ plattform – baserat på ’nära, enkelt och öppet’. Avsiktenär att plattformen ska skapa en kultur och inte en kampanj.

En viktig del är trovärdigheten – det måste synas utåt att vi verkligenstår för det vi säger. Dessutom måste plattformen stå som vägvisare förhandlingar minst 10 år framåt.

Ett av de grundläggande karaktärsdragen är Välkomnande

- öppen och välkomnande för nya tankar, idéer, kulturer. Skellefteå - som en del av Sverige. Ett förbättringsområde som framförts är att

- vi måste bli öppnare, i första hand mot nya människor.

Skellefteå kommun har således valt ett öppet förhållningssätt. Diskrimi-neringslagarna finns och ska följas. Dessutom har kommunen positiva



mål för jämställdhet och mångfald såväl på kommunövergripande nivåsom på förvaltningsnivå. En prioriterad satsning är uppdraget som förnärvarande pågår att arbeta fram ett program för ett mångkulturelltSkellefteå.

Attityder, beteenden och handlingar som är diskutabla ur diskrimine-ringssynpunkt ska lyftas fram öppet i ljuset. Detta innebär att den somupptäcker att i en viss situation finns tendenser till diskriminering lyfterupp frågan. Genom att kommunicera öppet finns också möjlighet attmedvetandegöra, bearbeta och sätta gränser för vad som är tillåtet ochinte.

Sammanfattning och förslag till beslutAvidentifiering av ansökningshandlingar är ett experiment för attkomma åt medvetna och omedvetna fördomar. Samtidigt är detta för-faringssätt väldigt tidskrävande.

Med hänvisning främst till den tidskrävande administrationen som krävsvid avidentifiering av ansökningshandlingar föreslås att motionen av-slås. Ett annat starkt argument som talar för ett avslag är ett öppet för-hållningssätt som kommunen uttalat sig vilja stå för. Alla har ett ansvaratt agera och hjälpa varandra att fullfölja kommunens personalpolitiskamål.”

Personalnämnden beslutade vidare att uppdra till personalavdelningenatt t.ex. vid examensarbete för högskolestuderande redovisa rekryte-ringsprocessen och hur man säkerställer att inte diskriminering skersamt att följa utvärderingar som görs av pågående försök i andra kom-muner.

Föredraganden föreslår att motionen avslås.

Håkan Lindh yrkar bifall till motionen.

Ordföranden ställer föredragandens förslag och Håkan Lindhs yrkandevar för sig under proposition och finner att arbetsutskottet bifallit före-dragandens förslag.

Votering begäres och verkställes över följande godkända voterings-proposition:

”Den som stöder föredragandens förslag röstar ja. Den som stöderHåkan Lindhs yrkande röstar nej.”



Vid uppropet avges 6 ja-röster (Torvald Stefansson, Eva Enqvist, Hans-Eric Wallin, Kenneth Vidmark, Jens Wikström och Bert Öhlund) och1 nej-röst (Håkan Lindh).Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslårkommunfullmäktige

att avslå motionen.

Vid ärendets behandling i kommunstyrelsen yrkar Philip Cohen attmotionen bifalles på så sätt att försök i motionens anda genomförs på enförvaltning.

Kenneth Vidmark yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag med till-lägget att det noteras att personalnämnden avser att följa utvärderingarav pågående försök i andra kommuner.

Ordföranden ställer Philip Cohens och Kenneth Vidmarks yrkanden varför sig under proposition och finner att kommunstyrelsen bifallitKenneth Vidmarks yrkande.

Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige

att notera att personalnämnden avser att följa utvärderingar avpågående försök i andra kommuner


Vid ärendets behandling i kommunfullmäktige yttrar sig Lars Åhman,Agneta Hansson, Stina Engström, Jörgen Lundqvist, Harriet Classon,Lahcene Chellig, Håkan Lindh, Enar Nordvik, Lennart Gustavsson, PiaRisán, Anders Hård och Daniel Ådin.

Lars Åhman yrkar att motionen bifalles på så sätt att försök i motionensanda genomförs på en förvaltning.

Ordföranden ställer kommunstyrelsens förslag och Lars Åhmansyrkande var för sig under proposition och finner att kommunfullmäktigebifallit kommunstyrelsens förslag.

Omröstning begäres och verkställes över följande godkända voterings-proposition:

”Den som stöder kommunstyrelsens förslag röstar ja. Den som stöderLars Åhmans yrkande röstar nej.”



Vid uppropet avges 45 ja-röster och 18 nej-röster. 1 ledamot saknarersättare. 1 ledamot är frånvarande. Hur var och en röstat framgår avbilagda voteringslista.

Kommunfullmäktige beslutar

att notera att personalnämnden avser att följa utvärderingar avpågående försök i andra kommuner


Samtliga ledamöter tillhörande folkpartiets fullmäktigegrupp reserverarsig mot beslutet._____



KF § 47KS § 76AU § 112 Dnr 2004.110 090.262

Nedläggning av Åbyns skola fr.o.m. höstterminen2004, kommundelen Byske

BakgrundUnder de närmaste fem åren kommer antalet elever vid Skellefteåkommuns grundskolor att minska markant enligt aktuella prognoser.

Elevminskningen beräknas uppgå till närmare 1 800 elever fram till2009, vilket motsvarar nästan 19 % av det totala elevunderlaget i grund-skolan.

Bland konsekvenserna av elevminskningen kan bland annat nämnasföljande:

- Antalet mindre skolor ökar.

- Personalkostnaderna ökar vid de minsta skolenheterna på grund avsvårigheter att skapa underlag för en samordnad och kostnads-effektiv personalorganisation. I vissa fall riskerar även den peda-gogiska kvaliteten att påverkas negativt på grund av för litet elev-underlag.

- Kostnader för lokaler ökar bland annat på grund av att genom-snittsytan per elev ökar och att skollokaler blir överdimen-sionerade.

För att möta den förväntade utvecklingen och tillskapa en långsiktigthållbar struktur har skol- och kulturkontoret genomfört en översyn inomsamtliga barn- och grundskoleområden (18 stycken) i kommunen.

Byske barn- och grundskoleområde och Åbyns skolaElevutvecklingen vid Åbyns skola (år F–6) kommer enligt gjordaprognoser att minska från 31 innevarande läsår till 28 höstterminen2004 och 28 läsåret 2009/10.

Samtidigt har även elevunderlaget vid Byske skola år F–6 sjunkit desenaste åren. Mellan läsåren 2003 respektive 2004 minskar antaletelever med 15 och fram till läsåret 2009/10 uppgår minskningen tillnärmare 70 elever.



Redovisade elevförändringar innebär att det redan från höstterminen2004 är möjligt att organisatoriskt och lokalmässigt samordna de tvåskolornas undervisning vid en skola.

Skol- och kulturkontoret beräknar följande kostnadseffekter vid ennedläggning av Åbyns skola från och med höstterminen 2004:

Personalkostnader minskar med 1 205 000 kronor jämfört mednuläget. Eventuellt tillkommer ökadpersonalkostnad i förskolan på grund avändrad måltidshantering

Skolskjutsar ökar i storleksordningen 100 000 kronorberoende på utformning och omfattning

Skolmåltider minskar med ca 116 000 kronor genom attdistribution, mottagning och servering kansamordnas till en enhet. Investeringskostnadtillkommer i syfte att tillskapa alternativ lös-ning för förskolans måltidshantering

Lokalkostnader minskar med 148 716 kronorexklusive förskola

Lokalvård minskar med ca 150 000 kronor. Nuvarandeomfattning uppgår till 3–4 timmar/dag

Övriga kostnader Bedöms i huvudsak oförändrade och har ejpreciserats i detta förslag

Sammantaget beräknas föreslagen nedläggning av Åbyns skola (F–6)och samordning med Byskeskolan medföra en årlig kostnadsbesparingför skol- och kulturkontoret med preliminärt mellan 1,4–1,5 miljonerkronor fr.o.m. 2005.

Samråd har inletts med berörda föräldrar, skolledare och personal omhur förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg och val av skola ska lösas.Individuell planering kommer att genomföras rörande barn/elever ibehov av särskilt stöd.

Barn- och grundskolenämnden beslutade 2004-01-28, § 5, att föreslåkommunfullmäktige godkänna föreslagen nedläggning av Åbyns skolaF–6 fr.o.m. höstterminen 2004.



Arbetsutskottet beslutar

att hänskjuta ärendet till kommunstyrelsen utan eget yttrande._____


att uppdra åt kommunledningskontoret och skol- och kulturkontoretatt undersöka möjligheterna till fortsatt drift av Åbyns skola inombeslutade kostnadsramar

att elevernas rätt till god kvalitet i undervisningen säkerställs

att skolverksamheten, ifall ovanstående ej kan betraktas som uppfyllt,upphör fr.o.m. höstterminen 2005

att kommunstyrelsen prövar om villkoren är uppfyllda.


att bifalla kommunstyrelsens förslag_____



KF § 48KS § 73AU § 99 Dnr 2004.55 024.900

Bestämmelser om pension och avgångsersättning förförtroendevalda

Kommunförbundet har antagit Bestämmelser om pension och avgångs-ersättning för förtroendevalda (bilaga) för tillämpning på förtroendevaldsom innehar uppdrag efter 2002-12-31 och överlämnar detta som under-lag för lokalt beslut.

Personalnämnden föreslår 2003-12-18, § 136, kommunfullmäktige

att anta Bestämmelser om pension och avgångsersättning för för-troendevalda (bilaga) för tillämpning på förtroendevald som inne-har uppdrag efter 2002-12-31 att gälla fr.o.m. 2003-01-01

att ovanstående bestämmelser om pension senare ska kompletterasavseende § 14 och de övriga delar som berörs därav

att PRF-KL upphör att gälla fr.o.m. 2003-01-01 för sådan förtroende-vald som omfattas av ovanstående bestämmelser

att talet x i PBF § 10 Mom. 3 första stycket ska utgöra 2 prisbas-belopp.

Föredraganden föreslår att personalnämndens förslag bifalles.

Hans-Eric Wallin yrkar att bestämmelser om pension och avgångs-ersättning för förtroendevalda antas att gälla från 2003-01-01 medföljande ändringar:

Pensionsbestämmelser § 9 ålderspensionHela texten utgår och ersätts med: För hel- och deltidspolitiker tillämpassamma bestämmelser som för fritidspolitiker.

Pensionsbestämmelser § 10 Visstidspension Mom. 150 år höjs till 60 år.

Bestämmelser om avgångsersättning § 1 Mom. 150 år höjs till 60 år.



Bestämmelser om avgångsersättning § 2 Mom. 1Tabellen ändras till följande:

Uppdragstid i månader Inte fyllt 55 år Fyllt 55 men inte 60 årMindre än 72 1 år 2 årMer än 72 2 år 3 år

Ordföranden ställer föredragandens förslag och Hans-Eric Wallinsyrkande var för sig under proposition och finner att arbetsutskottetbifallit föredragandens förslag.


”Den som stöder föredragandens förslag röstar ja. Den som stöderHans-Eric Wallins yrkande röstar nej.”

Vid uppropet avges 6 ja-röster (Torvald Stefansson, Eva Enqvist, HåkanLindh, Kenneth Vidmark, Jens Wikström och Bert Öhlund) och 1 nej-röst (Hans-Eric Wallin).

Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslårkommunfullmäktige

att anta Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtro-endevalda (bilaga) för tillämpning på förtroendevald som inneharuppdrag efter 2002-12-31 att gälla fr.o.m. 2003-01-01




Hans-Eric Wallin reserverar sig mot beslutet.

Vid ärendets behandling i kommunstyrelsen yrkar Hans-Eric Wallinbifall till sitt yrkande i arbetsutskottet.

Ordföranden ställer arbetsutskottets förslag och Hans-Eric Wallinsyrkande var för sig under proposition och finner att kommunstyrelsenbifallit arbetsutskottets förslag.




”Den som stöder arbetsutskottets förslag röstar ja. Den som stöderHans-Eric Wallins yrkande röstar nej.”

Vid uppropet avges 13 ja-röster (Lars-Ragnar Andersson, Bo Larsson,Philip Cohen, Eva Enqvist, Tore Gabrielsson, Håkan Lindh, JanethLundberg, Joseph Karambotis, Anna-Lena Stenwall, Torvald Stefans-son, Kenneth Vidmark, Jens Wikström och Bert Öhlund) och 2 nej-röster (Agneta Hansson och Hans-Eric Wallin).






Vid ärendets behandling i kommunfullmäktige yttrar sig Agneta Hans-son, Conny Sandström, Anders Hård, Harriet Classon, Daniel Ådin,Gunnar Holmlund, Gunnar Wiksten, Kjell Hanseklint, Inger Andersson-Öberg, Håkan Lindh, Tore Gabrielsson, Philip Cohen, Herbert Lund-berg, Daniel Ådin, Erik Lundgren och Marie-Louise Carlsson.

Agneta Hansson yrkar att bestämmelser om pension och avgångs-ersättning för förtroendevalda antas att gälla från 2003-01-01 medföljande ändringar:

Pensionsbestämmelser § 9 ålderspensionHela texten utgår och ersätts med: För hel- och deltidspolitiker tillämpassamma bestämmelser som för fritidspolitiker.

Pensionsbestämmelser § 10 Visstidspension Mom. 150 år höjs till 60 år.



Bestämmelser om avgångsersättning § 1 Mom. 150 år höjs till 60 år.

Bestämmelser om avgångsersättning § 2 Mom. 1Tabellen ändras till följande:

Uppdragstid i månader Inte fyllt 55 år Fyllt 55 men inte 60 årMindre än 72 1 år 2 årMer än 72 2 år 3 år

Conny Sandström yrkar att bestämmelser om pension ochavgångsersättning för förtroendevalda antas att gälla från 2003-01-01med följande ändringar:

Pensionsbestämmelser § 10 Visstidspension Mom 150 år höjs till 60 år

Bestämmelser om avgångsersättning § 1 Mom 150 år höjs till 60 år

Bestämmelser om avgångsersättning § 2 Mom 1Tabellen ändras till följande:Uppdragstid i månaderMindre än 72 1 årMer än 72 2 år

Fribelopp enligt § 10 Mom 3 första stycket ändras till ett prisbasbelopp.

Ordföranden ställer kommunstyrelsens förslag och Agneta Hanssonsoch Conny Sandströms yrkanden var för sig under proposition ochfinner att kommunfullmäktige bifallit kommunstyrelsens förslag.

Omröstning begäres.

För fastställande av motförslag i huvudvoteringen ställer ordförandenförst Agneta Hanssons och Conny Sandströms yrkanden var för sigunder proposition och finner att kommunfullmäktige antagit AgnetaHanssons yrkande till motförslag i huvudvoteringen.

Omröstning begäres och verkställes över följande godkända voterings-proposition:

”Den som vill antaga Agneta Hanssons yrkande till motförslag i huvud-voteringen röstar ja. Den som vill antaga Conny Sandströms yrkande tillmotförslag i huvudvoteringen röstar nej.”



Vid uppropet avges 28 ja-röster och 16 nej-röster. 17 ledamöter avstårfrån att rösta. 2 ledamöter saknar ersättare. 2 ledamöter är frånvarande.Hur var och en röstat framgår av bilagda voteringslista.

Huvudvotering verkställes därefter över följande godkända voterings-proposition:

”Den som stöder kommunstyrelsens förslag röstar ja. Den som stöderAgneta Hanssons yrkande röstar nej.”

Vid uppropet avges 37 ja-röster och 16 nej-röster. 8 ledamöter avstårfrån att rösta. 2 ledamöter saknar ersättare. 2 ledamöter är frånvarande.Hur var och en röstat framgår av bilagda voteringslista.






Samtliga ledamöter tillhörande vänsterpartiets och miljöpartiets full-mäktigegrupper samt Conny Sandström och Henry Hedström reserverarsig mot beslutet._____



KF § 49KS § 78AU § 123 Dnr 2004.63 023.301

Överflyttning av verksamhet med ekonomisk rådgiv-ning från socialnämnden till konsumentnämnden

Under hösten har samtal pågått med socialkontoret om att flytta öververksamheten med budget- och skuldrådgivning till bygg- och miljö-kontoret. Hos socialkontoret består verksamheten av två tjänster som påheltid arbetar med dessa frågor.

Förslaget är att budget- och skuldrådgivningen knyts till konsumentråd-givningen. Verksamheterna har stora likheter, bl.a. ansvarar Konsu-mentverket för fortbildning och IT-stöd för båda verksamheterna samtatt frågor kring ekonomisk rådgivning och konsumentrådgivning mångagånger går in i varandra. Kommunen får också en samlad rådgivningmed energirådgivning, konsumentrådgivning och budget- och skuldråd-givning inom samma förvaltning.

Sedan drygt två år tillbaka är verksamheten tillfälligt lokaliserad tillförvaltningshuset Hjorten. Erfarenheterna av lokalisering utanför social-kontoret visar fördelar ur ett brukarperspektiv. Verksamheten blir lätt-tillgänglig för besökarna dels på grund av placeringen i Hjorten och delsatt de lokalerna inte är låsta.

Hösten 2003 har konsumentnämnden på grund av arbetsanhopning ochpersonalbrist beslutat om att inte ta emot nya framställningar om hjälpvid ansökan om skuldsanering utan hänvisar dessa personer till social-kontorets hushållsekonomiska rådgivning.

Årskostnader för arbetskraft samt övriga kostnader beräknas uppgå till730 000 kronor för dessa två tjänster. Konsumentnämnden kommer attansvara för verksamheten och byggnadsnämnden för personal och om-kostnader.

Konsumentnämnden beslutade 2004-02-03, § 4, att godkänna förslagetatt överföra verksamheten med budget- och skuldrådgivning från social-nämnden till konsumentnämnden fr.o.m. 2004-04-01.

Socialnämnden beslutade 2004-01-21, § 10, att hos kommunfullmäktigebegära överflyttning av två tjänster, med personal och kostnader förarbetskraft, från socialnämnden till konsumentnämnden/byggnads-nämnden fr.o.m. 2004-04-01.



Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen föreslårkommunfullmäktige

att överföra socialkontorets verksamhet med ekonomisk rådgivningfrån socialnämnden till konsumentnämnden fr.o.m. 2004-04-01

att överföra 547 500 kronor från socialkontorets anslag till bygg- ochmiljökontorets anslag för år 2004 avseende kostnader för personal.

Kommunstyrelsens beslut

Bifall till arbetsutskottets förslag.


att bifalla kommunstyrelsens förslag_____



KF § 50

Inkomna interpellationer

Det föreligger följande interpellationer:

Dnr 2004.161 016.900

10/04 Av Joakim Wallström (v) om genomförande av högresysselsättningsgrad för kommunens anställda.

Dnr 2004.201 016.993

11/04 Av Enar Nordvik (v) om principer för bidrag till festivaler.


att interpellationerna får framställas._____



KF § 51

Remisser

Dnr 2004.146 016.992

6/04 Motion av Eva Enqvist (c) om medlemskap i föreningenSveriges Vattenkraftskommuner

Motionen har överlämnats till kommunstyrelsen för beredning._____



KF § 52

Delgivningar

Dnr 2004.210 011.910

Länsstyrelsens beslut att utse Anette Lindgren till ny ledamot ikommunfullmäktige för moderata samlingspartiet och till ny ersättareutse Karin Persson._____

Documents

SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (30) Kommunfullmäktige … fileMikael Bystedt närv t o m kl 17.30, § 47 Agneta Burman Ljungblad närv kl 13.30-18.20, tjg fr o m kl 17.30, § 49 Monica