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Revista Corporativa SOLTRA Corporate Magazine SOLTRA
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V Torneo de Golf “El Camino” · El delegado de la Junta en León visita las instalaciones de Soltra · Estrenamos nueva sección: PADRES DE 10 · Las tallas de madera de José Pardo
y mucho más...
Nº3. Año 2013
Toda la actualidad de nuestra empresa
Editorial
Hace trece años que, como aquellos vecinos de Isabel y Zacarías ante el nacimiento de Juan el Bautista, nos preguntábamos también qué iba a ser de aquel “retoño” que acababa de nacer. Bien es cierto que, como buenos padres, no teníamos dudas y sí todas las esperanzas de que aquel fuera el mejor de los “hijos”: SOLTRA.
El proyecto SOLTRA durante estos años me ha hecho reflexionar sobre una de las ideas, a mi juicio más sobresalientes, de la novela La noche de San Juan, del autor rumano Mircea Elíade. El protagonista, respondiendo a la pregunta sobre qué hace y cómo se organiza par a olvidarse de la guerra y de los males en los que todos están envueltos, responde: “Defiendo mis libertades esenciales. Guardo una parte del tiempo para mí solo. Ante cualquier eventualidad, he orga-nizado mi plan de vida, de suerte que conservo para mí solo varias horas al día. Durante esas horas no tengo ningún contacto con los aconte-cimientos. No oigo la radio ni leo la prensa. Pase lo que pase, durante esa fracción de tiempo que arranco a la Historia y que conservo sólo para mí, ningún acontecimiento me puede afectar. Esas horas ahistóricas me permiten soportar durante el resto del tiempo el t error de la Historia”.
De alguna forma, SOLTRA me parece también una empresa ahistórica. Sus móviles no son agresivos como los de la mayoría de las empre-sas; sus orígenes no fueron –y no son- el enri-quecimiento de los socios, sino el bienestar y seguridad de los “empleados” y sus familias. SOLTRA depende de otras empresas que nos confían sus encargos, generando así la seguridad y ampliación de sus oper arios. Esto sólo se
consigue guardando un tiempo para SOLTRA e intentando que las crisis , los a justes –y los desajustes- no nos afecten o lo hagan lo menos posible. El colectivo SOLTRA, de alguna manera, vive, trabaja y sueña, en medio de un mundo tan complicado y difícil como el que nos toca vivir, sin mezclarse del todo con los problemas que nos afectan a los demás. Las muchachas y muchachos que componen la familia SOLTRA, de alguna manera, tienen un mundo distinto en el que nuestros problemas no son del todo los suyos; y nuestras crisis no son exactamente las suyas. En este sentido es en el que se parecen un tanto al protagonista de la novela, viviendo, en parte al menos, una vida ahistórica, distinta a la que se vive en el resto de empresas.
El hecho de que SOL TRA esté ubicada en el corazón del Camino de Santiago, de tal forma que se encuentre en León, en La Virgen del Camino “de Santiago”, me ha hecho pensar con frecuencia en la diferencia entre el vagabundo y el peregrino. Cada vez son más los peregrinos que pasan por aquí. Da la impr esión de que todos los años se han c onvertido en “Años Santos”, por la afluencia cada vez mayor de itinerantes hacia Compostela. Lo propio del peregrino es que sabe adónde va, cuál es la meta que persigue; por eso el cansancio se hace más llevadero. Y, a las puertas del Santuario de la Virgen del Camino, aparecen también vaga-bundos, quizá tratando de encontrar en La Virgen, en sus guardianes y devotos, la acogida y ayuda que no siempre encuentran en otros lugares. Lo propio del vagabundo es que vaga sin cesar de acá para allá, sin saber a dónde va, y, a veces, sabiendo que va a ninguna parte, sin meta que perseguir y sin alivio para su cansancio.
El peregrino no nace siéndolo, se hace. Siempre me ha parecido que SOLTRA es una escuela de peregrinos, no de vagabundos. Sean las que sean las expectativas que estos muchachos traen al incorporarse, el contacto de unos con otros, la formación, el trabajo y el ejemplo que ven en tantísimos peregrinos con los que se encuen-tran, acaban por ir equipándolos c on lo que pienso es lo más importante en cualquier per-sona: el sentido de la vida, sus me tas, sus objetivos, sus posibilidades, el destino, las razones del vivir, el para qué de la existencia humana. Este sentido de la vida no es algo unívoco, igual en todos, sino análogo, con matices distintos y con grados dispares. Pero, la alegría que brilla en ellos y en ellas, su trasparencia, su naturalidad, denotan que, en el grado que sea, algo se les va pegando, algo importante van asimilando. Como si tuvieran –repito, en el rango y gama que sea- su propio porqué de la vida, que les impulsara a no enc ontrar dificultades –o no tantas- en el cómo vivirla.
Hago votos para que estas muchachas, estos muchachos, aunque dispongan de menos “cómos”, puedan encontrar en SOLTRA cada vez más “porqués” y “paraqués”. Entonces habrá merecido la pena y la alegría. Y , por solidaridad, acabo haciendo votos también para que otra empresa, un tanto “ahistórica” como la nuestra, el Grupo Cooperativo Mon-dragón, encuentre otra vez sus “porqués” y “paraqués”, supere sus graves problemas coyunturales, y pueda seguir siendo tan mo-délica como ha sido en sus 50 años de e xis-tencia, para su propio bien y para el de todos cuantos, de una u otra forma, han participado y participan de su buen hacer.
Edita: SOLTRADirección: Josean IdoetaCoordinación: Gemma GonzálezDiseño: 1, UNOCOMA COMUNICACIÓNDepósito Legal: LE-561-2012
Avda. Astorga, 87La Virgen del Camino
24198 - LeónT 987 300 [email protected]
www.soltra.org
Lo propio del peregrino es que sabe adónde va, cuál es
la meta que persigue; por eso el cansancio se hace más
llevadero.. Siempre me ha parecido que SOLTRA es una
escuela de peregrinos.Fr Hermelindo FernándezConsejero de SOLTRA
Actualidad
SOLTRA con el deporte:V Torneo de Golf “El Camino”
El pasado mes de Mayo, concretamen-te el sábado día 18 , se disputó la 5ª edición del Torneo "El Camino” en el León Club de Golf de San Miguel del Camino, organizado un año más por la empresa SOLTRA.
SOLTRA de nuevo puso de manifiesto su capacidad organizativa y su buen hacer en un meticuloso trabajo orga-nizativo. El equipo de la empresa leo-nesa ha gestionado y coordinado el evento procurando la atención nece-saria en todo lo referente a lo depor-tivo, per o también a todo lo técnico, logrando así que jugadores e instala-
ciones sacasen lo mejor de sí mismos.
Un atractivo torneo de parejas bajo la modalidad “Greensome Parejas Stableford” conocido popularmente como “Golpe Alterno”. El día pese a la climatología sucedió con normalidad y más de 130 jugadores disputaron la prueba.
Al final de la tarde se celebró la en-trega de premios donde no faltó un sólo detalle y en la que estuvo pre-sente Josean Idoeta (Gerente de SOL-TRA) y representantes de las empresas colaboradoras.
Con más de 130 jugadores, el torneo leonés se consolida como un referente de este deporte en nuestra comunidad autónoma.
Las parejas ganadoras posan con sus trofeos, junto a los miembros de la organización
Successful participation in V Golf Tournament "El Camino"
On Saturday 18th of May it took place the 5th Edition of Golf Tournament “El Camino”, in Leon’s Golf Club San Miguel del Camino, which was organized once again by SOLTRA.The tournament was played under the “Greensome Parejas Stableford” mode, and more than 130 people enjoyed the day without incidents.In the evening, the award ceremony left no detail unattended. Among the guests, Josean Idoeta (SOLTRA’s Managing Director) and the different representatives of the sponsor entities.
CLASIFICACIÓN HANDICAP:
Ana García AlijaCelso García González41 ptos.
Fco. Javier Armela DíazRicardo Álvarez Alonso40 ptos.
Constantino Gago AlonsoJuan Luis Gago Rodríguez30 ptos.
PAREJA GANADORA SCRATCH:
Leonardo Fernández MartínezJosé Antonio González Pertejo33 ptos.
Actualidad
Josean Idoeta, Guillermo García, Mateo Moreno y María Díez
Guillermo García ha visitado el Centro de la Fundación Solidaridad y Trabajo, SOLTRA, en la Virgen del Camino, que cuenta con una plantilla de 187 traba-jadores, de los que 170 tienen la con-dición de discapacitados. Durante la visita, en la que estuvo acompañado por el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Mateo Moreno, el delegado territorial se reunió con José Antonio Idoeta, gerente de la entidad, y con su responsable de administración, Ma-ría Díez.
En este encuentro se analizó tanto el funcionamiento de la empresa como
sus proyectos inmediatos de lavandería, montajes industriales o distribución de correspondencia. Guillermo García ma-nifestó su apoyo a la creación de em-pleo para personas c on discapacidad y a su inserción laboral y social.
José Antonio Idoeta, también anunció que el próximo mes de diciembre co-menzar á a funcionar, previsiblemente, el Centro Residencial - Ocupacional ´Doña Cinia´, una vez que se haya com-pletado su amueblamiento. El centro tendr á capacidad para 60 residentes y supondrá la creación de varios puestos de trabajo.
El delegado de la Junta en León visita las instalaciones de SoltraLa empresa leonesa da empleo a una plantilla de 187 trabajadores, de los cuales 170 tiene alguna discapacidad.
Regional Government’s Delegate visits SOLTRA’s premises
Guillermo García has visited the Centro de la Fundación Solidaridad y Trabajo, SOLTRA, in Virgen del Camino (León, Spain), where 187 employees work – 170 handicapped. Mateo Moreno, Chief of the Labor Territorial Office, joined Guillermo during the visit.
The delegation analyzed SOLTRA’s immediate projects and supported the aim of generating new employment within the handicapped community, helping their social and labor integration.
Un medio deintegraciónLos Centros Especiales de Empleo tienen como objetivo principal la realización de un trabajo pro-ductivo , participando r egular-mente en las oper aciones del mercado y teniendo como finali-dad asegurar un empleo remune-rado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad. En definitiva, estos Centros pretenden ser un medio de integración del mayor número de trabajadores con discapacidad al régimen de trabajo normal.
(Textos y fotografías facilitadas por www.leonoticias.com)
Actualidad
Soltra produces the C4 wiring cooling system
Soltra is consolidating as a solution provider for the automotive industry by working for two great components suppliers.
“This new project involves assembling the cooling engine wiring for the new C4 Picasso. This line started with 10 workers for a production of 4000 units per month but it will be increased during the next weeks as the production will arrive to 7.500 units per month” assures Josean Idoeta, Manager of Soltra.
Detalles de la cadena de montaje del nuevo sistema de refrigeración del Citroen C4 Picasso
Soltra se consolida como una empresa de soluciones para el sector de la auto-moción siendo un proveedor de refe-rencia tanto para “Valeo Iluminación” como para “Denso”, dos de los grandes suministradores de componentes.
"Dentro de esta división industrial he-mos incorporado un proyecto para Den-so que consiste en el montaje del ca-bleado del motor de refrigeración del nuevo C4 Picasso. Esta línea que co-menzó empleando a 10 personas para una producción de 4.000 uds/me s, será mayor en las próximas semanas cuando la producción alcance las 7.500
uds/mes", tal y como asegura Josean Idoeta, gerente de Soltra.
Pero Soltra, además de o frcer estos servicios a la industria automovilística, también ofrece una gran variedad de servicios como: marketing directo, ca-tering , logística, jardinería, lavandería, gestión de establecimientos hoteleros, o incluso la producción de componentes eólicos.
"La misión de Soltra es hacer todo lo posible para buscar oportunidades de trabajo a personas con discapacidad”, como nos recuerda Josean Idoeta.
Soltra produce el cableado del sistema de refrigeración del C4Alcanzará una producción de 7.500 montajes al mes. Ya produce componentes para el Opel Corsa o el Audi Q5.
(Textos y fotografías facilitadas por www.leonoticias.com)
Actualidad
De arriba a abajo: Hotel Quindós, Hospedería Fernando I, Apartahotel Infanta Mercedes, y el
equipo de lavandería de SOLTRA.
El equipo de la vandería de SOLTRA continúa creciendo, en un ejemplo de superación diaria.
Tres nuevos hoteles cuentan con nues-tros servicios de la vandería, desde donde nos ocupamos de la recogida, del lavado , del secado y del planchado, de toda su ropa, para que los come-dore s y habitacione s de estos tres establecimientos luzcan siempre a punto para cada nuevo huésped.
El Hotel Quindós, la Hospedería Fernando I y el Apartahotel Infanta Mercedes ya cuentan con nuestros servicios
SOLTRA continúa ampliando sus servicios de Lavandería en León
Soltra keeps growing its Laundry services in Leon
The laundry team of Soltra keeps growing, as an example of diary improvement.
We work for three new Hotels in Leon: The Hotel Quindós, Hospedería Fernando I and the Apartahotel Infanta Mercedes in the collection, washing, drying and ironing of their clothes, so the lounge and the rooms are always perfect for the new guests.
Padres de 10
1. ¿Cómo conoció SOLTRA?A través de una amiga informada por los Padre s Dominicos de que iban a abrir una empresa para personas con discapacidad.
2. ¿Qué fue lo que le atrajo princi-palmente de SOLTRA para la forma-ción de su hijo/a?Que era una salida y oportunidad la-boral para mi hija.
3. ¿A qué edad comenzó su hijo a trabajar en SOLTRA?A los 20 años.
4. ¿Cuánto tiempo lleva ahora su hijo/a en la empresa?12 años.
5. ¿Qué avances cree que ha logrado su hijo/a en este tiempo?Muchos. La integración en la vida la-boral y sobre todo social. Ha adquirido una gran independencia, tiene sus propias ideas y piensa por sí misma. Ahora tiene sus compañeros y amigos, antes era totalmente dependiente de nosotros.
6. ¿Qué aspectos destacaría de SOL-TRA?Todos, estoy muy agradecida.
7. ¿Qué aspectos mejoraría de SOL-TRA?Ninguno.
8. ¿Cuál es la principal cualidad de su hijo?Su ilusión por ir al trabajo cada semana, nunca habla mal de sus compañeros y encargados. Ella se siente muy a gusto y valora positivamente a todos ellos.
9. ¿Tiene más hijos? ¿Cuántos?No
10. ¿Qué cree que ha aportado SOL-TRA a su familia?FELICIDAD. Es muy gratificante verla feliz yendo a su trabajo y sobre todo su independencia, para elegir sus va-caciones, hacer gestiones, etc… Ahora es más responsable.
La Hija
NOELIA PEREZ ZUÑIGA
Edad:32Ocupación actual: OPERARIO
CADENA DE MONTAJE
La Madre
TERE ZUÑIGA GONZÁLEZ
Edad: 58Ciudad: LEÓN
Profesión: JUBILADA10PREGUNTASa unos padres de 10NUESTROS PADRES
HENARResponsable SOLPOST
¿Edad?
37
¿Cómo te definirías?
Sociable, sincera, impulsiva, me-
ticulosa y estricta
¿Cuánto sueles dormir?
7 horas
¿Un hobby?
Semana Santa, música, salir...
¿Una película?
La vida es bella
¿Un deporte?
Gimnasia rítmica
¿Una comida preferida?
Un buen cocido
¿Algo que detestes?
La mentira, la traición y las in-
justicias
¿Que te gusta más de SOLTRA?
La integración a una vida laboral
proporcionando una indepen-
dencia personal y social
¿Que mejorarias de SOLTRA?
Dinámicas de grupo para fomen-
tar mejores relaciones
Servicio destacado
En este número queremos destacar la gran labor que cada día de sarrolla nuestr o equipo de SOLPOST.
Una solución integral de distribución publicitaria que estamos realizando con un moderno sistema para verificar los trabajos realizados en cada reparto (buzoneo, repart o de publicidad en mano , poming/perching, reparto puer-ta a puerta, sampling...) lo que supone un añadido a la calidad del servicio y que permite elaborar un informe final detallado con los datos obtenidos por nuestr os dispositivos GPS. También contamos con un servicio de asesoramiento a nuestros clientes que integra conocimiento y recursos, gra-cias al cual podemos optimizar de forma profesional cualquier inversión en distribución publicitaria, ofrecién-
doles tanto una planificación inicial, como un informe final con cuanto haya acontecido en la campaña.
Por eso Soltra es su mejor aliado en la planificación de sus campañas pu-blicitarias.
JENI Operario
DIEGOConductor
Nosotros mismos
GUSTAVO
Conductor / Jefe de grupo
¿Edad?
37
¿Cómo te definirías?
Un poco maniático
¿Cuánto sueles dormir?
6h, y en vacaciones 10h
¿Un hobby?
La música
¿Una película?
Blade Runner
¿Un deporte?
Natación
¿Una comida preferida?
Carne
¿Algo que detestes?
La gente que no es sincera
¿Que te gusta más de SOLTRA?
Los compañeros
¿Que mejorarias de SOLTRA?
Recompensas al trabajo
¿Edad?
31
¿Cómo te definirías?
Trabajador y responsable
¿Cuánto sueles dormir?
7 horas
¿Un hobby?
Los coches
¿Una película?
Torrente
¿Un deporte?
Fútbol
¿Una comida preferida?
Lasaña
¿Algo que detestes?
El invierno. Las mentiras e injus-
ticias
¿Que te gusta más de SOLTRA?
Los compañeros
¿Que mejorarias de SOLTRA?
Motivacion al personal
¿Edad?
21
¿Cómo te definirías?
Nerviosa, activa y trabajadora
¿Cuánto sueles dormir?
8 horas
¿Un hobby?
La televisión
¿Una película?
Harry Potter
¿Un deporte?
Fútbol
¿Una comida preferida?
Pizza
¿Algo que detestes?
La verdura
¿Que te gusta más de SOLTRA?
Conocer gente
¿Que mejorarias de SOLTRA?
Salario
Corazón Solidario
¿En qué año se fundó el Club y cuántos socios tiene actualmente?León Club de Golf, podemos decir que se Federó en el año 1993, aunque su funda-ción pudo ser en t orno al año 1990. Tenemos alrededor de 500 familias abo-nadas.
¿Cuántos años lleva como director del León Club de Golf?Llevo 8 años.
¿Cuántas personas tiene a su car go y qué cualidades son las que más valora de sus empleados?Tengo 16 personas y la cualidad principal es la cercanía y calidad humana.
¿Cuáles son las particularidades del club y sus mayores potenciales?Su particularidad y a la vez su potencial es la calidad del campo de golf. Podemos decir que es una de las 10 mejores insta-laciones de golf del norte de España.
¿Qué tipo de iniciativas o medidas de promoción para atraer jugadores le han dado mejores resultados?Los cursos colectivos de iniciación y el trabajo desde las escuelas en general.
¿Cuáles son los principales objetivos que se plantea su club para el futuro?El objetivo principal es continuar fidelizan-do a nuestros clientes y continuar traba-jando en la captación de nuevos clientes para continuar con el crecimiento.
¿Cuáles son para usted los principales valores que aporta e ste deporte a quien lo practica?Tiene tres principalmente: Es muy sa-ludable. Se puede practicar a cualquier edad. El componente social.
¿Cómo valora la pasada edición del "V Torneo de Golf El Camino", organi-zado conjuntamente con SOLTRA?La valoración es más que positiv a. Nuestros jugadores se sienten muy identificados con el trabajo de Soltra, por lo que es uno de los torneos que más expectación suscita. Se trata de un torneo muy completo en cuanto a su organización y valores añadidos que aporta al jugador. Es un placer tener en nuestr o calendario de competiciones un torneo que organiza una empresa de León y en e ste caso del mismo municipio.
¿Qué aspectos destacaría del trabajo que SOLTRA viene realizando en la comunidad leonesa?Destacaría principalmente su profesio-nalidad y cercanía. Nuestra experiencia con Soltra ha sido fantástica y se lo recomendamos a cualquier empresa.
¿Un deseo para el próximo año?Continuar desarrollando este trabajo tan apasionante y seguir aportando mi granito de arena en el desarrollo de los objetivos del Club y del golf leonés en general.
Carlos CuetoAsegurado
Director-Gerente de León Club de Golf
Breves
Las tallas en maderade José Pardo Marínez
De cerca...
Jose Pardo nace en Berlanga del Bierzo en 1957.
En el taller de su padre “Manuel Pardo” es donde empieza su afición a la escultura. Lo que se inicia como un pasatiempo si mas trascendencia, acaba convirtiéndose en una expresión artística muy elaborada, de gran calidad y de impronta muy personal.
El nogal, el haya y el castaño son las made-ras preferidas para sus creaciones. Los temas que mejor trata son: la heráldica, los paisajes y las ciudades, que adquieren en el bajorre-lieve hermosos registros.
Hemos de resaltar numerosas exposiciones realizadas en el Hostal San Marcos, Sede BBVA, Instituto Leones de Cultura e incluso en Manhattan, Nueva York donde represento a Leon en una magna exposición.
La talla realizada por JPM titulada “Despertar a la vida” simboliza de alguna maner a el espíritu de nuestra empresa. SOLTRA nos brinda un futuro a nosotros , los discapacita-dos, nos hace ver que tenemos nuevos horizontes laborales y así poder realizarnos y ser felices. Nosotros tenemos problemas, pero también tenemos corazón.
Quisiera dar la gracias a las instituciones públicas por sus ayudas, por su buen hacer, por creer en SOLTRA. En este país todos tenemos nuestro sitio, espero que nuestros gobernantes así lo quieran ver y se sientan satisfechos por saber que las cosas se están haciendo bien.
Mediante SOLTRA y otras empresas similares, muchas personas pueden ver la luz y ser felices.
GRACIAS….
